第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核主要包括哪些方面的內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核主要包括哪些方面的內(nèi)容？

（1）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的情況；（2）認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)的情況；（3）貫徹執(zhí)行中央、國(guó)務(wù)院和中央紀(jì)委頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度和結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施的情況；（4）貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的情況；（6）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔自律規(guī)定的情況；（7）群眾測(cè)評(píng)情況。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

儲(chǔ)運(yùn)、采配領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

根據(jù)寶石公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書(shū)內(nèi)容的要求，結(jié)合儲(chǔ)運(yùn).采配兩個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容明確如下：

一、責(zé)任范圍

馬 強(qiáng)、盧 瓏對(duì)儲(chǔ)運(yùn)公司黨風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、員工廉潔從業(yè)負(fù)直接責(zé)任。

馬一平、賈向鋒對(duì)采配中心黨風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、員工廉潔從業(yè)負(fù)直接責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，在做好本單位生產(chǎn)管理工作同時(shí),抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作；貫徹落實(shí)上級(jí)和公司有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)運(yùn)公司（采配中心）員工的管理、教育和監(jiān)督，抓好本單位黨員干部作風(fēng)建設(shè)和員工執(zhí)行力建設(shè)；扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉教育，積極開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工紀(jì)律觀(guān)念和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高員工思想道德水平。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求，切實(shí)抓好本單位員工廉潔從業(yè)工作。貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持開(kāi)好廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)；在生產(chǎn)管理工作中，預(yù)防違規(guī)、違紀(jì)和損害公司利益問(wèn)題發(fā)生。

4、認(rèn)真履行懲防體系建設(shè)職責(zé)，根據(jù)公司《實(shí)施辦法》和推進(jìn)計(jì)劃的要求，結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司（采配中心）實(shí)際，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，建立、健全和完善本單位黨風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。

5、對(duì)發(fā)生在責(zé)任范圍的違規(guī)、違紀(jì)、違法苗頭及時(shí)進(jìn)行制止、糾正；對(duì)發(fā)生的一般違規(guī)、違紀(jì)、違法問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部報(bào)告，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、違法問(wèn)題及時(shí)向黨委書(shū)記、總經(jīng)理報(bào)告，并協(xié)助和配合紀(jì)檢監(jiān)察部的查處工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在完成本職工作的情況下，要認(rèn)真履行黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)所制定的工作職責(zé)，注重自身形象，樹(shù)立良好的作風(fēng)，確保自身和員工隊(duì)伍中不發(fā)生違反廉潔從業(yè)規(guī)定的問(wèn)題，做到廉潔自律、廉潔從業(yè)。

儲(chǔ)運(yùn)公司黨支部 二00九年三月一日

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任臺(tái)賬包括哪些內(nèi)容

安全生產(chǎn)責(zé)任臺(tái)賬包括哪些內(nèi)容

1、生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)帳（設(shè)備設(shè)施一覽表、重要設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、建筑物臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備校驗(yàn)臺(tái)帳）；

其中：

（1）設(shè)備設(shè)施一覽表（欄目設(shè)置應(yīng)包括設(shè)備名稱(chēng)、工藝位號(hào)、規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)、重量、生產(chǎn)廠(chǎng)家、容積、出廠(chǎng)日期、安裝日期、投產(chǎn)日期、圖號(hào)、價(jià)格等內(nèi)容）

（2）重要設(shè)備臺(tái)帳（欄目設(shè)置應(yīng)包括設(shè)備位號(hào)、設(shè)備名稱(chēng)、按涉及的需求重點(diǎn)進(jìn)行管理的相關(guān)因素（劇毒化學(xué)品、重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素、特種設(shè)備規(guī)范、對(duì)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)安全環(huán)保重要連帶影較大范圍影響）、生產(chǎn)管理及技術(shù)要求、實(shí)施情況等內(nèi)容）；

（3）特種設(shè)備臺(tái)帳（欄目設(shè)置應(yīng)包括設(shè)備名稱(chēng)、工藝位號(hào)、制造單位、出廠(chǎng)編號(hào)、使用證編號(hào)、設(shè)備注冊(cè)代號(hào)、定檢日期、檢驗(yàn)結(jié)果、復(fù)查日期等內(nèi)容）；

（4）建構(gòu)筑物臺(tái)帳（欄目設(shè)置應(yīng)包括種名稱(chēng)、位置、設(shè)計(jì)單位、施工單位、竣工日期、設(shè)計(jì)使用年限、占地面積、結(jié)構(gòu)形式、防火等級(jí)等內(nèi)容）；

（5）安全設(shè)施臺(tái)帳（欄目設(shè)置應(yīng)包括種類(lèi)、名稱(chēng)、位置、數(shù)量、責(zé)任人等內(nèi)容）；

（6）監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理臺(tái)帳（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防靜電等監(jiān)視測(cè)量設(shè)備和壓力表、溫度計(jì)、液位計(jì)等，設(shè)置欄目應(yīng)包括分類(lèi)、名稱(chēng)、安裝位置、規(guī)格型號(hào)、測(cè)量范圍、精度等級(jí)、編號(hào)、制造單位、檢定周期、檢定結(jié)果、復(fù)檢日期等內(nèi)容）；

2、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳（主要包括防塵、防毒、防暑降溫等設(shè)施，如沖淋器、洗眼器等；欄目設(shè)置應(yīng)包括：種類(lèi)、名稱(chēng)、位置、校驗(yàn)、維護(hù)日期、更新情況、責(zé)任人等內(nèi)容）；

3、防護(hù)急救器具臺(tái)帳（如空氣呼吸器等，欄目設(shè)置應(yīng)包括器材名稱(chēng)、使用單位、存放位置、數(shù)量、保管負(fù)責(zé)人、領(lǐng)取時(shí)間、使用維護(hù)情況等內(nèi)容）；

4、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳（記錄發(fā)放和更換等情況）；

5、安全警示標(biāo)識(shí)臺(tái)帳（包括標(biāo)識(shí)類(lèi)別、標(biāo)識(shí)名稱(chēng)、單位、設(shè)置地點(diǎn)、設(shè)置時(shí)間、數(shù)量、維護(hù)責(zé)任人等內(nèi)容）；

6、滅火器材臺(tái)帳（包括標(biāo)識(shí)類(lèi)別、標(biāo)識(shí)名稱(chēng)、單位、設(shè)置地點(diǎn)、設(shè)置時(shí)間、數(shù)量、維護(hù)責(zé)任人等內(nèi)容）；

7、事故臺(tái)帳（內(nèi)容包括事故時(shí)間、事故類(lèi)別、傷亡人數(shù)、損失大小、事故經(jīng)過(guò)、救援過(guò)程、事故教訓(xùn)、“四不放過(guò)”處理等內(nèi)容）；

8、隱患整改臺(tái)帳（應(yīng)含隱患名稱(chēng)、檢查日期、原因分析、整改措施、計(jì)劃完成日期、整改負(fù)責(zé)人、整改確認(rèn)人、確認(rèn)日期等項(xiàng)目?jī)?nèi)容）；

9、安全檢查臺(tái)帳（包括檢查時(shí)間、檢查形式、檢查對(duì)象、參加人員、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況等內(nèi)容）；

10、各類(lèi)作業(yè)證審批臺(tái)帳（按作業(yè)類(lèi)別分別設(shè)立臺(tái)帳）；

11、安全費(fèi)用提取及使用臺(tái)帳（安全費(fèi)用包括：完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)，安全檢查與評(píng)價(jià)，重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)估、整改監(jiān)控，安全技能培訓(xùn)，應(yīng)急演練發(fā)生的費(fèi)用等）；

12、新職工三級(jí)安全教育臺(tái)帳（包括姓名、性別、出生年月、文化程度、人廠(chǎng)時(shí)間、車(chē)間或部門(mén)、工種、培訓(xùn)學(xué)時(shí)（廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間、班組）、考試績(jī)[廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間、班組]）；

13、特種作業(yè)人員臺(tái)帳（包括單位、工種、姓名、性別、出生年月、文化程度、專(zhuān)業(yè)工齡、培訓(xùn)單位、考核成績(jī)含理論和實(shí)作、取證時(shí)間、復(fù)審時(shí)間、發(fā)證編號(hào)等內(nèi)容）；

14、從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育臺(tái)帳（企業(yè)對(duì)全體從業(yè)人員包括其他管理人員、工程技術(shù)人員的教育情況，）；

15、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工及“四新”安全教育臺(tái)帳（車(chē)間級(jí)，欄目設(shè)置應(yīng)包括培訓(xùn)類(lèi)別、培訓(xùn)時(shí)間、培育對(duì)象、考核情況、講課人等內(nèi)容）

16、外來(lái)施工單位作業(yè)人員安全管理臺(tái)帳（廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)）；

17、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理臺(tái)帳（廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)）；

18、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)臺(tái)帳（包括日期、車(chē)間或部門(mén)、項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)結(jié)果等內(nèi)容）；

19、職業(yè)衛(wèi)生體檢臺(tái)帳（檢查項(xiàng)目、受檢單位、體檢時(shí)間、受檢人數(shù)、合格率、體檢機(jī)構(gòu)等內(nèi)容）；

20、其它臺(tái)帳，如重大危險(xiǎn)源臺(tái)帳、危險(xiǎn)化學(xué)登記臺(tái)帳等，原則上有記錄就應(yīng)有管理臺(tái)帳。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實(shí)施辦法

中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 雙文［2009］8號(hào)

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雙塔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核

實(shí)施辦法

第一條 為了貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號(hào)）和省、市、縣各級(jí)黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法（細(xì)則）》，加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的考評(píng)管理，特制定本實(shí)施辦法。

第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委分管黨務(wù)工作的副書(shū)記任組長(zhǎng)，經(jīng)委書(shū) 記與組織委員任副組長(zhǎng)，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核工作，具體由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，按照黨組織隸屬關(guān)系實(shí)施考核，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)對(duì)各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進(jìn)行全面考核。

第四條 全鄉(xiāng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況每年考核一次，考核時(shí)間為次年２月以前。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，具體考核以下內(nèi)容：

（一）對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制集體擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面的內(nèi)容。

（二）對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核分工范圍內(nèi)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內(nèi)容。

第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任明確，全面落實(shí)，制度完善，成效顯著；（2）各項(xiàng)工作全面完成，政績(jī)突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中威信高；（4）2 本未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（5）民主評(píng)議的合格率在90%以上。

２、合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任較為明確，全面落實(shí)較好，制度完善，效果較好；（2）各項(xiàng)工作完成較好，政績(jī)較突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，在群眾中威信較高；（4）本中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為，一般干部職工的違法違紀(jì)問(wèn)題得到嚴(yán)肅查處；（5）民主評(píng)議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任基本明確，制度基本完善，效果一般；（2）各項(xiàng)工作基本完成，政績(jī)不突出；（3）班子成員廉潔勤政的表率作用一般，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強(qiáng)；（4）本所發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事得到查處；（5）民主評(píng)議的合格率在60%以上。

４、不合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無(wú)計(jì)劃、部署、檢查、分析和考核，責(zé)任不明確，制度未落實(shí)，效果較差；（2）各項(xiàng)工作完成較差；（3）班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員廉潔勤政表率作用差，群眾意見(jiàn)大；（4）本風(fēng)氣不正，經(jīng)常發(fā)生違法違紀(jì)的人和事，并未得到查處；（5）民主評(píng)議的合格率在60%以下。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）按照責(zé)任范圍，認(rèn)真履行了職責(zé)，切實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作全面完成，政績(jī)突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績(jī)突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信高；（5）民主評(píng)議的合格率在90%以上。

2、合格：（1）按照責(zé)任范圍，較好履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作完成較好，政績(jī)較突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事敢于查處；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績(jī)較突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信較高；（5）民主評(píng)議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）按照責(zé)任范圍，基本履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作基本完成，實(shí)績(jī)不突出；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)，遵紀(jì)守法不夠好，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事查處不力、不嚴(yán)；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，實(shí)績(jī)不突 4 出；（4）對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，遵紀(jì)守法的表率作用一般；（5）民主 評(píng)議的合格率在60%以上。

4、不合格：（1）按照責(zé)任范圍，不履行職責(zé)，未貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒(méi)有完成各項(xiàng)工作任務(wù)，政績(jī)差；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感差，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事時(shí)有發(fā)生且未查處；（3）個(gè)人表率作用差，群眾意見(jiàn)大，嚴(yán)重違法亂紀(jì)問(wèn)題受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)立案查處；（4）民主評(píng)議的合格率在60%以下。

第六條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，必須堅(jiān)持以下原則：

（一）綜合考核原則；

（二）權(quán)責(zé)一致原則；

（三）公開(kāi)、公平、公正原則；

（四）考核集體與考核個(gè)人相結(jié)合原則；

（五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲原則。

第七條 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)施責(zé)任考核，一般按照考前準(zhǔn)備、單位自查、組織考核、綜合審定四個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）考前準(zhǔn)備。主要做好兩項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

1、制定責(zé)任考核實(shí)施方案，確定考核的指導(dǎo)思想、基本原則、考核范圍、考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核步驟以及考核時(shí)間、紀(jì)律要求等。

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核小組人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件規(guī)定，掌握考核基本方法與操作程序，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律等。

（二）單位自查。主要做好兩項(xiàng)工作：

1、被考核單位召開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面認(rèn)真的總結(jié)，實(shí)事求是地寫(xiě)出自查報(bào)告。

2、準(zhǔn)備好迎接考核的有關(guān)文件資料，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、責(zé)任目標(biāo)、規(guī)章制度、責(zé)任考核以及責(zé)任追究等有關(guān)文件材料。

（三）組織考核。考核小組要嚴(yán)格按照下列程序開(kāi)展工作：

1、組織召開(kāi)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，通報(bào)考核內(nèi)容，確定考核時(shí)間，安排考核的具體事項(xiàng)。單位主要負(fù)責(zé)人向考核小組報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、召開(kāi)不同層次、不同類(lèi)型的評(píng)議座談會(huì)或個(gè)別談話(huà)，聽(tīng)取干部群眾對(duì)考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評(píng)議意見(jiàn)。

3、認(rèn)真查看被考核單位落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的文件和資料，并對(duì)照《實(shí)施辦法》逐項(xiàng)量化考核。

4、對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個(gè)成員進(jìn)行評(píng)議打分，確定等次。

5、匯總考核情況，逐單位逐人寫(xiě)出考核報(bào)告。考核報(bào)告內(nèi)容主要包括被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，存在的突出問(wèn)題以及考核小組的意見(jiàn)和建議等。

（四）綜合審定。鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組在各考核小組考核的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)被考核單位和個(gè)人進(jìn)行審定。其程序是：

1、召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取各考核小組對(duì)每個(gè)被考核單位和個(gè)人考核情況的匯報(bào)；

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，向鄉(xiāng)黨委、政府寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告，并提出綜合審定的意見(jiàn)；

3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，研究確定考核等次，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題交由有關(guān)部門(mén)處理。

第八條 充分運(yùn)用考核結(jié)果。

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核與組織部門(mén)考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人事部門(mén)考核公務(wù)員有機(jī)結(jié) 7 合起來(lái)，凡達(dá)不到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核目標(biāo)要求的，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；

（三）對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究；

（四）被考核單位綜合評(píng)定不合格的，對(duì)單位一把手和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面鑒定材料，記入廉政檔案，作為組織處分及任免、調(diào)離、職稱(chēng)評(píng)定等依據(jù)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)差、社會(huì)影響壞的單位，對(duì)其單位及其主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的組織處理。對(duì)綜合評(píng)定不合格的鄉(xiāng)村干部，也要作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政治處罰。

第九條 本實(shí)施辦法由鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本實(shí)施辦法自發(fā)文之日起施行。

中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 二○○九年三月十五日

第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容

一、物質(zhì)保障責(zé)任。包括具備安全生產(chǎn)條件；依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定；依法為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。

二、資金投入責(zé)任：包括按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保資金投入滿(mǎn)足安全生產(chǎn)條件需要；按規(guī)定存儲(chǔ)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金；依法為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任：包括依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；按規(guī)定委托和聘用注冊(cè)安全工程師或者注冊(cè)安全助理工程師為其提供安全管理服務(wù)。

四、規(guī)章制度制定責(zé)任：包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

五、教育培訓(xùn)責(zé)任：包括依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，取得相關(guān)上崗資格證書(shū)。

六、安全管理責(zé)任：包括依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；定期組織開(kāi)展安全檢查；依法取得安全生產(chǎn)許可；依法對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)控；及時(shí)消除事故隱患；開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育；統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作。

七、事故報(bào)告和應(yīng)急救援的責(zé)任。包括按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故；及時(shí)開(kāi)展事故搶險(xiǎn)救援；妥善處理事故善后工作。

八、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。