第一篇：2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核個人總結(jié)范例

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度責(zé)任考核個人總結(jié)

（2011年度）

一年來，按照黨的十七大和十七屆六中全會，以及XX局黨組的工作部署，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)部署和要求，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到工作的各個方面，推進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室工作的發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟。積極參加XX部門的廉政學(xué)習(xí)，除了每月的學(xué)習(xí)，平時也注重利用各種新聞媒體了解國家的大政方針，了解反腐倡廉的各種事跡，向本局的XXX等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作進(jìn)行反思，取長補(bǔ)短、防微杜漸，確保廉潔奉公，把反腐倡廉工作落到實(shí)處。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。注重規(guī)范工作，從制度把廉政工作署落到實(shí)處。作為室主任，本人高度重視反腐倡廉工作，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體作用。嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決落實(shí)局黨組、XX部門領(lǐng)導(dǎo)班子確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合實(shí)驗(yàn)室工作特性，重點(diǎn)加強(qiáng)了三個方面的監(jiān)督檢查：一是加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室履職情況的監(jiān)督檢查，確保實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測質(zhì)量安全監(jiān)管到位；二是依托XX部門質(zhì)量管理系統(tǒng)的管理優(yōu)勢，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作的規(guī)范化管理；三是開展對檢驗(yàn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，積極主動發(fā)揮群眾的主觀能動性，深入開展檢驗(yàn)打假工作，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。

3、以身作則、廉政自律，帶頭做好各項(xiàng)工作。本人在抓好本室黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，注重抓好自身的廉政建設(shè)，帶頭自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定。全年本人無以權(quán)謀私、貪污受賄、失職瀆職、腐化墮落等違法違紀(jì)現(xiàn)象和不廉潔行為。對本室各崗位的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了排查，未發(fā)現(xiàn)有風(fēng)險點(diǎn)存在。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實(shí)施辦法

中共雙塔鄉(xiāng)委員會 雙文［2009］8號

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雙塔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核

實(shí)施辦法

第一條 為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號）和省、市、縣各級黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法（細(xì)則）》，加強(qiáng)對我鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的考評管理，特制定本實(shí)施辦法。

第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委分管黨務(wù)工作的副書記任組長，經(jīng)委書 記與組織委員任副組長，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核工作，具體由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，按照黨組織隸屬關(guān)系實(shí)施考核，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)對各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進(jìn)行全面考核。

第四條 全鄉(xiāng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況每年考核一次，考核時間為次年２月以前。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，具體考核以下內(nèi)容：

（一）對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制集體擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面的內(nèi)容。

（二）對各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核分工范圍內(nèi)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內(nèi)容。

第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任明確，全面落實(shí)，制度完善，成效顯著；（2）各項(xiàng)工作全面完成，政績突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中威信高；（4）2 本未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（5）民主評議的合格率在90%以上。

２、合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任較為明確，全面落實(shí)較好，制度完善，效果較好；（2）各項(xiàng)工作完成較好，政績較突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，在群眾中威信較高；（4）本中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為，一般干部職工的違法違紀(jì)問題得到嚴(yán)肅查處；（5）民主評議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任基本明確，制度基本完善，效果一般；（2）各項(xiàng)工作基本完成，政績不突出；（3）班子成員廉潔勤政的表率作用一般，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強(qiáng)；（4）本所發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事得到查處；（5）民主評議的合格率在60%以上。

４、不合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無計(jì)劃、部署、檢查、分析和考核，責(zé)任不明確，制度未落實(shí)，效果較差；（2）各項(xiàng)工作完成較差；（3）班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員廉潔勤政表率作用差，群眾意見大；（4）本風(fēng)氣不正，經(jīng)常發(fā)生違法違紀(jì)的人和事，并未得到查處；（5）民主評議的合格率在60%以下。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）按照責(zé)任范圍，認(rèn)真履行了職責(zé)，切實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作全面完成，政績突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信高；（5）民主評議的合格率在90%以上。

2、合格：（1）按照責(zé)任范圍，較好履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作完成較好，政績較突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，對發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事敢于查處；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績較突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信較高；（5）民主評議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）按照責(zé)任范圍，基本履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作基本完成，實(shí)績不突出；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)，遵紀(jì)守法不夠好，對發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事查處不力、不嚴(yán)；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，實(shí)績不突 4 出；（4）對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，遵紀(jì)守法的表率作用一般；（5）民主 評議的合格率在60%以上。

4、不合格：（1）按照責(zé)任范圍，不履行職責(zé)，未貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有完成各項(xiàng)工作任務(wù)，政績差；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感差，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事時有發(fā)生且未查處；（3）個人表率作用差，群眾意見大，嚴(yán)重違法亂紀(jì)問題受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門立案查處；（4）民主評議的合格率在60%以下。

第六條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，必須堅(jiān)持以下原則：

（一）綜合考核原則；

（二）權(quán)責(zé)一致原則；

（三）公開、公平、公正原則；

（四）考核集體與考核個人相結(jié)合原則；

（五）嚴(yán)格獎懲原則。

第七條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)施責(zé)任考核，一般按照考前準(zhǔn)備、單位自查、組織考核、綜合審定四個步驟進(jìn)行。

（一）考前準(zhǔn)備。主要做好兩項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

1、制定責(zé)任考核實(shí)施方案，確定考核的指導(dǎo)思想、基本原則、考核范圍、考核對象、考核內(nèi)容、考核步驟以及考核時間、紀(jì)律要求等。

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核小組人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件規(guī)定，掌握考核基本方法與操作程序，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律等。

（二）單位自查。主要做好兩項(xiàng)工作：

1、被考核單位召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面認(rèn)真的總結(jié)，實(shí)事求是地寫出自查報(bào)告。

2、準(zhǔn)備好迎接考核的有關(guān)文件資料，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、責(zé)任目標(biāo)、規(guī)章制度、責(zé)任考核以及責(zé)任追究等有關(guān)文件材料。

（三）組織考核。考核小組要嚴(yán)格按照下列程序開展工作：

1、組織召開被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，通報(bào)考核內(nèi)容，確定考核時間，安排考核的具體事項(xiàng)。單位主要負(fù)責(zé)人向考核小組報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、召開不同層次、不同類型的評議座談會或個別談話，聽取干部群眾對考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評議意見。

3、認(rèn)真查看被考核單位落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的文件和資料，并對照《實(shí)施辦法》逐項(xiàng)量化考核。

4、對被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個成員進(jìn)行評議打分，確定等次。

5、匯總考核情況，逐單位逐人寫出考核報(bào)告。考核報(bào)告內(nèi)容主要包括被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，存在的突出問題以及考核小組的意見和建議等。

（四）綜合審定。鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組在各考核小組考核的基礎(chǔ)上，對每個被考核單位和個人進(jìn)行審定。其程序是：

1、召開匯報(bào)會，聽取各考核小組對每個被考核單位和個人考核情況的匯報(bào)；

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，向鄉(xiāng)黨委、政府寫出專題報(bào)告，并提出綜合審定的意見；

3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，研究確定考核等次，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題交由有關(guān)部門處理。

第八條 充分運(yùn)用考核結(jié)果。

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核與組織部門考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人事部門考核公務(wù)員有機(jī)結(jié) 7 合起來，凡達(dá)不到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核目標(biāo)要求的，取消其評先評優(yōu)資格；

（三）對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究；

（四）被考核單位綜合評定不合格的，對單位一把手和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)寫出書面鑒定材料，記入廉政檔案，作為組織處分及任免、調(diào)離、職稱評定等依據(jù)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)差、社會影響壞的單位，對其單位及其主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的組織處理。對綜合評定不合格的鄉(xiāng)村干部，也要作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政治處罰。

第九條 本實(shí)施辦法由鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本實(shí)施辦法自發(fā)文之日起施行。

中共雙塔鄉(xiāng)委員會 二○○九年三月十五日

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)考核個人黨風(fēng)廉政情況自查總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)考核個人黨風(fēng)廉政情況自查總結(jié)

根據(jù)學(xué)校紀(jì)委《關(guān)于開展 2020 黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知》文件精神，我認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對自己工作情況進(jìn)行了自查，具體總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神和省委十一屆六次、七次、八次全會精神，不斷加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，堅(jiān)定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)定“四個自信”；把“兩個堅(jiān)決維護(hù)”做為最高政治原則，在政治上絕對忠誠、在行動上高度一致、在紀(jì)律上令行禁止，不忘初心、牢記宗旨，全心全意踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。

二、切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任

真學(xué)習(xí)好“兩個條例”、黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市、學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。認(rèn)真對照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，校正自己的一言一行，講規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，虛心聽取廣大干部群眾的意見建議。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，做到了監(jiān)督和抓好分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控工作。

三、嚴(yán)于律己、廉潔自律

始終堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照各項(xiàng)廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評。對照規(guī)定，做到了未違規(guī)收受禮品禮金及消費(fèi)卡、未違規(guī)接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂、旅

游等、未利用職權(quán)為親屬或特定關(guān)系人謀取利益、未利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、未利用職權(quán)違規(guī)占用公物、未違規(guī)從事營利性活動、未利用職權(quán)在學(xué)術(shù)活動中謀取私利、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)、嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定等要求。

同時，本人也存在某些方面的不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。

今后，本人將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭工作的本事，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實(shí)際困難，努力為學(xué)校、學(xué)院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：2011年二季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況檢查考核總結(jié)

2010年二季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況檢查考核總結(jié)

南陽供電車間認(rèn)真貫徹《實(shí)施綱要》，定期研究分析職工思想狀況，研究解決存在問題，為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期進(jìn)行車間黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況檢查考核，二季度考核情況如下：

一、召開廉政匯報(bào)座談會：

由車間主任、副主任、書記、副書記和技術(shù)人員及工會主席及點(diǎn)上各工區(qū)工長（4人）和兩名職工代表共15人參加，會上主任、書記針對一季度工作重點(diǎn)及黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況對大家做了匯報(bào)。（參加人員：郭仁浩、張紅森、張建功、李鵬、張弘、肖紹航、李東發(fā)、賈劍

一、梁宇鵬、王敏、孫宏斌、劉振、姚新峰、崔永濤、王波）

二、民主測評：

廉政匯報(bào)會結(jié)束后，由書記主持，組織對車間班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行民主測評。結(jié)果評議得分情況如下：

郭仁浩：運(yùn)營集經(jīng)費(fèi)用支出

張紅森： 招待費(fèi)管理

張建功：車輛管理

李鵬：業(yè)務(wù)收費(fèi)30分 30分29分28分

張弘：工程28分

三、個別談話：

張弘與職工代表進(jìn)行個別談話，了解車間班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況及履行職責(zé)的情況，并進(jìn)行打分：郭仁浩：30分；張紅森：30分；李鵬：30分；張建功：30分；張弘：30分。

四、自檢自查臺帳資料：

自查支部各種臺帳記錄，并按考核表計(jì)分，滿分30分，此項(xiàng)得分：28分。

五、綜合評分：

考核小組及時綜合檢查情況，充分肯定了一季度在雙節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了很好的成績，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及實(shí)施辦法，確保雙節(jié)安全、文明的渡過。綜合評議得滿分：10分。

南陽供電車間黨總支

2011．6．13

第五篇：2011個人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報(bào)告

2011落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我在遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面，在廉潔自律、廉潔從政方面始終做到從嚴(yán)從緊要求自己，保持共產(chǎn)黨員本色，促進(jìn)各方面工作順利開展。主要做了以下幾方面：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想覺悟。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行得如何，注重學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ)。基于這一點(diǎn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷豐富和提高自己的政治理論水平。

（一）積極參加學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動

按照中央、自治區(qū)黨委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精神，遵照市局黨委2011年中心組學(xué)習(xí)安排的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神以及自治區(qū)黨委九屆十次全會精神。黨的十七屆四中全會提出，世界在變化、形勢在發(fā)展，中國特色社會主義實(shí)踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、努力探索和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到要順應(yīng)形勢發(fā)展的需要，要為黨更好的工作，就必須要學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，要建設(shè)富裕文明和諧新**、實(shí)現(xiàn)自治區(qū)黨委提出的要求，也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神

黨的十七屆五中全會通過了“ 中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議”，《建議》明確提出“全黨同志

1要充分發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的先鋒模范作用”。這是確保“十二五”規(guī)劃勝利實(shí)現(xiàn)的必然要求，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。

作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧是我們的時代責(zé)任。因此，我更應(yīng)要抓緊學(xué)習(xí)，提高理論水平，更要廉潔從政，才能起到模范作用，才能擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部的函《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用中行賄受賄行為的通知》和《堅(jiān)決剎住用人上不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案例的通報(bào)》，提高了對組織人事紀(jì)律的認(rèn)識。

二、協(xié)助局黨委主持起草了《2011年黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。今年上半年我能按照黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)***有關(guān)規(guī)定，完善了市局《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，并能帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察等部門深入各單位各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的落實(shí)情況。

三、能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)于律已，規(guī)范自己的行為，做好本職工作。

一年來，我能夠按照《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等對照自己，嚴(yán)格按照要求來開展工作，嚴(yán)格遵守***等規(guī)章制度。在我分管的各項(xiàng)工作中，能夠堅(jiān)決執(zhí)行局黨委的決定，堅(jiān)持按程序辦、按紀(jì)律辦，沒有利用工作之便，收受他人財(cái)物，為他人謀取不當(dāng)利益；沒有利用職務(wù)之便，為他人職務(wù)升遷、工作調(diào)動走后門；沒有利用自己分管的業(yè)務(wù)為本人或親屬謀取利益，特別是自己分管的計(jì)財(cái)方

面，沒有利用方便***私事公款報(bào)銷。

同時，我還能夠堅(jiān)持參加各種政治活動和理論學(xué)習(xí)班。年內(nèi)參加了***培訓(xùn)班和***培訓(xùn)班。堅(jiān)持上網(wǎng)進(jìn)行干部在線學(xué)習(xí)并超過了學(xué)分要求；堅(jiān)持參加所在的***黨支部活動，年內(nèi)已參加了**次組織生活。還參加了***黨委的民主生活會；積極參加***黨委部署的***活動。通過參加各種學(xué)習(xí)活動，提高了自己的思想黨性和理論水平。

四、能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好隊(duì)伍管理，促進(jìn)工作開展。

在隊(duì)伍管理方面，我能夠按照上級黨委和市局黨委部署的各項(xiàng)隊(duì)伍管理活動的要求來管好隊(duì)伍；按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度來要求隊(duì)伍，使我分管的部門和聯(lián)系的單位沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，隊(duì)伍能夠健康發(fā)展，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展，主要抓了以下幾點(diǎn)：

（一）抓好檢查***黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和市局黨委給予該**領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話的情況。由于去年工作落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理出現(xiàn)漏洞，***出現(xiàn)了多名干部違法違紀(jì)受到處理，因此**領(lǐng)導(dǎo)班子被市局黨委依照黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了集體誡勉談話。我作為聯(lián)系***的領(lǐng)導(dǎo)，能夠經(jīng)常深入該單位檢查指導(dǎo)和研究隊(duì)伍教育管理工作。***黨委認(rèn)真汲取了教訓(xùn)，加強(qiáng)了整改，落實(shí)了制度，今年沒有發(fā)生干部違法違紀(jì)問題。

（二）抓好****的忠誠教育。***去年隊(duì)伍也出現(xiàn)了一些問題。針對出現(xiàn)的問題，開展忠誠教育，以“五個特別**”為總要求狠抓

隊(duì)伍建設(shè)和管理。這方面我能夠親自到***做動員和部署，并定期分析干部的思想動態(tài)，按照***精神，認(rèn)真抓好了隊(duì)伍。

（三）以服務(wù)群眾為主線抓好***部門的隊(duì)伍。一年來，我主要抓了干部的服務(wù)意識，使**部門干部做到辦證方面熱情、及時、周到，出臺了一系列便民、利民措施，購買了辦證自動申請機(jī)，方便了群眾辦證，年內(nèi)沒有收到群眾在辦證方面的投訴。

（四）開展了“小金庫”治理回頭看活動。我能按照中央、自治區(qū)和市委治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真在**組織開展了治理“小金庫”回頭看工作，通過認(rèn)真排查，***沒有“小金庫”問題。

（五）深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。在這方面，***成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織了計(jì)財(cái)、審計(jì)、紀(jì)委、行政等部門人員對我局的***建設(shè)、***建設(shè)進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。同時，我還組織了計(jì)財(cái)科、審計(jì)科、裝備科、行政科認(rèn)真學(xué)習(xí)了開展工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動的有關(guān)文件精神，對照檢查，要求各部門干部一定要按照規(guī)范程序開展工程建設(shè)和裝備采購，堅(jiān)持不懈抵制腐敗問題的發(fā)生。

通過認(rèn)真抓好隊(duì)伍管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。。。

一年來，雖然我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在廉潔自律方面是抓得比較緊，能嚴(yán)格要求自己，但還有很多做得不到的，自己沒能總結(jié)到，希望同志們給予批評指出。