第一篇：在全局干部思想作風(fēng)建設(shè)工作上的講話

站在新起點(diǎn) 履行新使命

以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)國(guó)土工作跨越發(fā)展

—在全局干部思想作風(fēng)建設(shè)工作上的講話

（2012年5月15日）

劉 保 衛(wèi)

同志們：

這次會(huì)議是一次非常重要的會(huì)議。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，簡(jiǎn)要總結(jié)一年來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成效，分析隊(duì)伍中當(dāng)前在思想作風(fēng)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，安排部署下一步的工作任務(wù)。5月14日上午，縣委召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作大會(huì)，局中層以上干部參加了會(huì)議。會(huì)議要求高、規(guī)模大、會(huì)風(fēng)嚴(yán)，印發(fā)了一系列關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要文件，縣委鞏書記作了重要講話，要求各級(jí)各部門要迅速傳達(dá)、認(rèn)真落實(shí)，全力打造“干凈、干練、干事、干勁”的“四干型”干部隊(duì)伍。我們要以全縣會(huì)議為契機(jī)，正視問題，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提振士氣，凝神聚力，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：一是宣讀學(xué)習(xí)縣委文件，二是傳達(dá)學(xué)習(xí)鞏書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，三是我代表局黨組講幾點(diǎn)意見。首先請(qǐng)明福同志宣讀《中共寧津縣委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的26條規(guī)定（試行）》和《中共寧津縣委關(guān)于開展“講黨性、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》；

下面請(qǐng)國(guó)興同志宣傳《中共寧津縣委辦公室、寧津縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<寧津縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六個(gè)嚴(yán)禁”的通知>》和《中共寧津縣委、寧津縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》；

下面請(qǐng)志良同志傳達(dá)鞏書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神。

剛才，三名領(lǐng)導(dǎo)分別宣傳了縣委文件，傳達(dá)了鞏書記重要講話精神，會(huì)后，還將根據(jù)實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和出臺(tái)配套文件，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面我就進(jìn)一步貫徹全縣會(huì)議精神，根據(jù)工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問題。

一、作風(fēng)建設(shè)成效顯著，科學(xué)發(fā)展考評(píng)領(lǐng)先

去年4月份以來，全縣國(guó)土資源系統(tǒng)在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主基調(diào)和建設(shè)“幸福寧津”的總體目標(biāo)，按照各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，整體工作取得了顯著成效。在全市國(guó)土系統(tǒng)2011年度工作考評(píng)中榮獲第四名的好成績(jī)，被市局評(píng)為綜合考評(píng)先進(jìn)單位，土地執(zhí)法監(jiān)察、土地指標(biāo)爭(zhēng)取利用、土地整治挖潛等多項(xiàng)工作受到市局和縣委、縣政府的命名表彰，連續(xù)7年保持了“全省文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)，國(guó)土 資源部門形象和社會(huì)地位不斷提高，有力地保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展。

（一）服務(wù)發(fā)展的思想觀念不斷強(qiáng)化

在推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，局黨組把解放思想、保障服務(wù)、助推發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)，注重引導(dǎo)廣大干部以創(chuàng)新的理念破解難題，以務(wù)實(shí)的精神開拓進(jìn)取，以扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)，各科室、國(guó)土所能夠自覺堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)與服務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，以積極有為的態(tài)度應(yīng)對(duì)各種矛盾和問題，以強(qiáng)烈的大局觀念和服務(wù)意識(shí)，貫徹落實(shí)局黨組的工作部署，全系統(tǒng)上下充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，出色的完成了土地執(zhí)法、磚廠用地臵換、土地批供等幾場(chǎng)“硬仗”，為保障發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目用地，做到提前介入、整體聯(lián)動(dòng)、快速辦件、全程服務(wù)，贏得了各級(jí)各屆的稱贊。

（二）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不斷濃烈

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，系統(tǒng)廣大干部職工以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢為人先、爭(zhēng)先攀高的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。土地指標(biāo)爭(zhēng)取、“招拍掛”取得了歷史性新高，土地綜合整治、衛(wèi)片檢查等順利過關(guān)，黨務(wù)政務(wù)公開、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控代表全縣迎接市委檢查，這些充分說明，我們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的范圍廣泛，措施扎實(shí)，效果良好。正是由于全系統(tǒng)上下強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和扎實(shí)苦干精神，才有我局各項(xiàng)工作的蒸蒸日上、“點(diǎn)面開花”，才使得我局工作順利跨入了全市第一方陣行列。

（三）部門政風(fēng)行風(fēng)形象不斷提升 新一屆黨組上任后，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)作為打基礎(chǔ)、塑形象、提地位的根基工程來抓，在全系統(tǒng)開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動(dòng)，捅破膿包、摘除癥結(jié)、打通關(guān)節(jié)，庸、懶、散、亂的“機(jī)關(guān)詬病”得以有效解決。堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，凡會(huì)必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，通過集中整治，全體人員遵守規(guī)章制度、維護(hù)全局良好形象的自覺性大大提高。同時(shí)，不斷加強(qiáng)工作督查，不定期的由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開展集中檢查活動(dòng)，系統(tǒng)人員遲到、早退、離崗等不良現(xiàn)象大大減少。在縣紀(jì)委組織開展的全縣執(zhí)法部門行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局一舉躍居第九名；土地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、國(guó)土監(jiān)察大隊(duì)、地籍科3個(gè)對(duì)外窗口科室名稱也名列前茅；政務(wù)中心窗口連續(xù)4次被評(píng)為“紅旗窗口”，充分說明了縣委、縣政府、市局以及社會(huì)各界對(duì)我局工作的高度認(rèn)可和肯定。

（四）機(jī)關(guān)效能不斷提高

結(jié)合“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理”和“黨務(wù)政務(wù)公開”活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，多措并舉，夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)局機(jī)關(guān)15個(gè)職能科室的職責(zé)和20項(xiàng)業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)進(jìn)行了重新梳理確定、上墻公開，對(duì)16項(xiàng)內(nèi)部規(guī)范化管理制度修訂完善、人手一冊(cè)；對(duì)35項(xiàng)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)編制了公開目錄，按照目錄要求采取公開欄、電子顯示屏、會(huì)議、文件、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行廣泛公開，打造“陽(yáng)光型政務(wù)”。對(duì)土地綜合整治、衛(wèi)片檢查、重點(diǎn)信訪、變更調(diào)查等工作，能實(shí)行集中辦公的全部實(shí)行集中辦公，對(duì)土地征收（收回）、報(bào)批、發(fā)證等全部實(shí)行集中會(huì)審或會(huì)簽，落實(shí)民主決策，提高審批速度。

（五）隊(duì)伍建設(shè)取得新成效 根據(jù)工作需要，對(duì)個(gè)別中層崗位和一般崗位人員進(jìn)行了調(diào)整；通過公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考，錄用工作人員7人，為隊(duì)伍補(bǔ)充了“新鮮血液”；特別是今年4月份，由市局黨組聯(lián)合縣委組織部、縣紀(jì)委，完成了副科級(jí)干部的考察，將有11名同志得到提拔重用，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必將帶動(dòng)整體隊(duì)伍產(chǎn)生新的生機(jī)和活力。

二、正確對(duì)待，清醒地看到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的有關(guān)問題 通過剛才傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委的幾個(gè)文件和鞏書記的重要講話，可以看出，縣委、縣政府在抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的決心和力度是非常大的，全局上下要高度重視，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到位。要抓好落實(shí)除了紀(jì)律問題外，最重要的還是機(jī)制問題。全縣國(guó)土系統(tǒng)是一個(gè)整體，這部機(jī)器的正常運(yùn)作需要一個(gè)合理完善的工作機(jī)制，需要全系統(tǒng)的通力協(xié)作，人人都要圍繞中心目標(biāo)做好本職工作。通過我的觀察，主要存在以下五個(gè)方面的問題：

一是遇事習(xí)慣性回避。一方面，少數(shù)科室和個(gè)別人員事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，遇到事情習(xí)慣性的報(bào)以回避的態(tài)度，交代一項(xiàng)工作后，先講困難、提條件，不能積極主動(dòng)的去謀劃、去落實(shí)，“不為成功想辦法，只為失敗找理由”，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。有些事情的確存在一定困難，但是必須抱以一個(gè)積極的態(tài)度去解決，個(gè)人、科室解決不了的，可以向黨組反映，我們可以集體研究，集思廣益處理。另一方面，部分國(guó)土所習(xí)慣性將大量非疑難問題送到縣局尋求解決，造成科室工作量大，導(dǎo)致很多事情 在解決中出現(xiàn)混亂，很多工作職責(zé)難以區(qū)分。各國(guó)土所應(yīng)該大膽地受理各項(xiàng)工作，能處理的在自己的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行處理，實(shí)在處理不了的再報(bào)送縣局進(jìn)行研究處理。這個(gè)問題與國(guó)土所人員少有直接關(guān)系，下一步將重點(diǎn)解決這一問題。

二是工作紀(jì)律性不強(qiáng)。不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、擅離職守、電話不通等問題時(shí)有發(fā)生。還有，由于工作需要，很多同志經(jīng)常下鄉(xiāng)，出于自身實(shí)際，考慮到提高工作效率，下午沒有執(zhí)行回局簽到制度，但少數(shù)同志喜歡鉆制度的空子，工作懶散、紀(jì)律性不強(qiáng)，存在借下鄉(xiāng)之機(jī)辦私事現(xiàn)象。同時(shí)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所作息制度、“八條禁令”堅(jiān)持不夠好，有人仍然中午冒險(xiǎn)喝酒，在市、縣紀(jì)委暗訪的重點(diǎn)時(shí)期，一定要高度重視，存在問題的堅(jiān)決整改。

三是崗位職責(zé)的擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)性不夠。我們局的每一個(gè)人，都是國(guó)土局這部機(jī)器的組成部分，無論你是生產(chǎn)線還是螺絲釘，都有你的職責(zé)和作用。要想這臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們都要有所擔(dān)當(dāng)，都要承受住考驗(yàn)，都要主動(dòng)地發(fā)揮自身作用。少數(shù)同志不能承擔(dān)自身職責(zé)，不去主動(dòng)開展工作，不把心思放在工作上，在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，就勢(shì)必影響機(jī)器的整體運(yùn)轉(zhuǎn)，影響全局的整體發(fā)展。希望大家都能夠認(rèn)識(shí)到自己對(duì)全局的重要性，主動(dòng)把肩上的擔(dān)子扛起來，凝聚每個(gè)人的力量，提高個(gè)人和全局的工作水平。

四是工作質(zhì)量不高。一方面，很大一部分同志缺乏敬業(yè)精神，不用心鉆研業(yè)務(wù)，不能靜下心來思考問題，習(xí)慣做表面文章，在 工作中得過且過，工作能力和工作質(zhì)量有待提高。另一方面，少數(shù)問題是歷史遺留問題，受多種因素影響，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，以致影響現(xiàn)階段的工作。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，緊而又緊地加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè) 去年一年，我們工作取得了一些成績(jī)，受到了市、縣兩級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)，說明各級(jí)對(duì)我們過去一年的工作是充分肯定的，社會(huì)各級(jí)總體上是比較滿意的。這些成績(jī)的取得，是全體干部職工辛勤工作和艱苦付出的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，在此，我代表局黨組對(duì)大家一年來的拼搏努力表示感謝！同時(shí)，希望大家要倍加珍惜來之不易的工作成績(jī)，倍加珍惜來之不易的工作環(huán)境，倍加珍惜來之不易的工作氛圍。2012年，對(duì)我縣國(guó)土資源管理工作來說，是形勢(shì)異常嚴(yán)峻、任務(wù)相當(dāng)繁重的一年，土地指標(biāo)、整治挖潛、執(zhí)法監(jiān)察、隊(duì)伍建設(shè)等都有大量而又實(shí)際性的工作要做，這些工作件件都是大事、難事，完成起來都有一定困難，這就需要我們解放思想，繼往開來，更進(jìn)一步，付出更大的努力，踏踏實(shí)實(shí)地完成好每項(xiàng)工作；需要我們切實(shí)改正自身和全局的不足，不斷夯實(shí)國(guó)土部門機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)國(guó)土工作大發(fā)展。在此，我提七個(gè)方面的意見，與大家共勉。

一是要抓學(xué)習(xí)。現(xiàn)在上級(jí)政策經(jīng)常調(diào)整變化，但死政策里面也有活空間，俗話講政策是死的，人是活的，這就需要我們干部培養(yǎng)求知欲，增強(qiáng)溝通力，自覺主動(dòng)地去研究政策，吃透政策，只有這樣才能靈活運(yùn)用政策。在這里舉個(gè)例子，去年臵換項(xiàng)目（主 要是磚瓦窯廠整理復(fù)墾），今年名字就改成了工礦廢棄地調(diào)整利用，而且立項(xiàng)等方面也有了變化，去年市里就可以立項(xiàng)報(bào)省廳備案，今年就要報(bào)省立項(xiàng)，去年申報(bào)實(shí)施方案時(shí)不用確定建新位臵，今年就要標(biāo)注建新位臵。今年，掛鉤和臵換項(xiàng)目要及時(shí)錄入農(nóng)村土地整治監(jiān)測(cè)監(jiān)管系統(tǒng)，從立項(xiàng)、實(shí)施到竣工，部里將實(shí)時(shí)監(jiān)控。其他比如衛(wèi)片執(zhí)法檢查等具體業(yè)務(wù)方面的政策變化也很大,可以說,政策是越來越緊,調(diào)整是越來越快,大家可千萬別小看這細(xì)微變化,它給我們工作帶來的影響是十分大的,有些對(duì)我們有利的政策,如不及時(shí)利用可能很快就錯(cuò)失,所以這就更需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),去了解掌握這些變化,這樣才能抓住稍縱即逝的機(jī)遇,才能確保我們工作高效推進(jìn).這些政策調(diào)整為什么有的同志知道而有的同志卻不清楚呢,我認(rèn)為,還是在于我們是否自覺主動(dòng)地去學(xué)習(xí)去了解。我們現(xiàn)在大部分年輕同志,當(dāng)然還有些資格稍微老些的同志,心浮氣躁,靜不下心來學(xué)習(xí),總感覺知道的挺多,但實(shí)際上對(duì)政策的全面性、連續(xù)性掌握的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致日常工作起來捉襟見肘，力不從心。這部分同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，任何政策都有連續(xù)性，掌握政策的來龍去脈，做到知過去，懂現(xiàn)在，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，這樣才能更好地去領(lǐng)會(huì)政策精神。

二是要抓團(tuán)結(jié)。市局曲局長(zhǎng)多次在不同的會(huì)議、不同的場(chǎng)合提到：“要講團(tuán)結(jié)、看人看優(yōu)點(diǎn)，越看越喜歡”。這句話很值得每個(gè)人思考和落實(shí)。抓住別人缺點(diǎn)不放的人，不是一個(gè)心胸寬廣的人。我們局也近百口人，是個(gè)大家庭，這么多人，在平時(shí)工作和生活中，大家相互之間難免會(huì)產(chǎn)生些小摩擦，有點(diǎn)小插曲，這 很正常，大家可以把它當(dāng)成工作之外的一些調(diào)劑，但過事就要忘，你把矛盾憋在心里，是越憋越難受，越憋越堵得慌，所以說對(duì)矛盾，要疏而不能堵。大家要把問題真正擺到桌面上去解決，對(duì)誰有意見，可以當(dāng)面講，也可以向我反映，向局黨組反映，渠道多的是，但就是不能背后搞小動(dòng)作。我們這輩子能夠在同一個(gè)單位共事，是種緣分，大家應(yīng)該倍加珍惜這來之不易的緣分，把同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹來看待，這樣你才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地喜歡，否則你就會(huì)遇事就斤斤計(jì)較，自己暗地里難受。背后做小動(dòng)作，傷害了別人，也傷害了自己，事后靜下心來好好想一想，將會(huì)為當(dāng)時(shí)自己的所作所為感到后悔。在維護(hù)團(tuán)結(jié)上，同志們必須明確一點(diǎn)，就是要“一口對(duì)外”，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派，不能道聽途說、空穴來風(fēng)，弄子虛烏有的事情，更不能搞“人前一套，背后一套”。總之，做好每項(xiàng)工作，都離不開我們大家庭中的每一分子，我們是不可分割的整體，大家要心往一處想，勁往一處使，真正擰成一根繩，形成推動(dòng)工作的整體合力。

三是要抓紀(jì)律。自去年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓和德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”實(shí)施以來，總體來看，廣大干部職工遵守的還是不錯(cuò)的，但也有個(gè)別同志心存僥幸。在14號(hào)的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，鞏書記講話特別提出了《德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”》和《寧津縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六個(gè)嚴(yán)禁”》的執(zhí)行力度（剛才我們進(jìn)行了宣讀學(xué)習(xí)），縣紀(jì)委將加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每周有行動(dòng)，一周一通報(bào)，并且通報(bào)直接發(fā)布到電視臺(tái)、寧津報(bào)、政府網(wǎng)站等媒體，大家一定要高度重視、引以為戒。為貫徹好“八條禁令”，我們局去年也出臺(tái)了有關(guān)嚴(yán)肅紀(jì)律方面的規(guī)定，但執(zhí)行的效果不十分理想，還個(gè)別存在遲到、早退、上網(wǎng)聊天、購(gòu)物等，甚至還有“頂風(fēng)作案”的，工作日中午飲酒，這是紀(jì)委的同志沒查到你，查到了，局黨組也保不了你。所以同志們，在這個(gè)問題上，我感覺有必要再提醒大家一下，要時(shí)刻保持頭腦清醒，心里始終裝著這“八條”高壓線，堅(jiān)決碰不得，觸了哪條都有可能對(duì)自己造成不可挽回的影響。

四是要抓效率。這里還要著重強(qiáng)調(diào)一下工作效率問題。工作積極性要有，效率更要有，不能工作天天干，一件干一天。在今年工作任務(wù)量大、按期完成難度大的情況下，要確保完成任務(wù)，最主要的就是要突破常規(guī)，提高效率。如何提升效率，我認(rèn)為最關(guān)鍵的還是要解決思想認(rèn)識(shí)問題，因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)。要干一行愛一行，培養(yǎng)對(duì)國(guó)土資源管理工作的熱情，保持高昂的工作激情，選擇適合自己的工作方式和方法，這樣才能有提升效率的思想動(dòng)力。如果只是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，整天稀里糊涂，心中無目標(biāo)，那別說提效率了，就是干工作也肯定干不好。要堅(jiān)決糾正不作為、慢作為等不正之風(fēng)，對(duì)縣里的重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)系百姓利益的事情和有時(shí)限要求的工作，在服務(wù)上也更是一刻也耽擱不起，就是加班加點(diǎn)也必須不折不扣地按時(shí)完成。

五是要抓落實(shí)。要堅(jiān)決破除畏難發(fā)愁、自甘落后的思想障礙和爭(zhēng)論空談、光說不干的思想誤區(qū)，牢固樹立苦干實(shí)干、狠抓落實(shí)的理念，真正把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到全縣會(huì)議要求上來，統(tǒng)一到局黨組的各項(xiàng)決策部署上來。繼續(xù)實(shí)行每周工作通報(bào)制度、重點(diǎn)業(yè)務(wù)每周會(huì)審制度等，加大工作的督導(dǎo)督查力度。對(duì)土地批供、整治挖潛等直接影響全縣經(jīng)濟(jì)的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，業(yè)務(wù)科室按照時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查的辦法，制定具體的時(shí)間表、路線圖、配檔表，建立形成“權(quán)隨事走、責(zé)任到人、落實(shí)到底、嚴(yán)格追究”的管理體制，不斷抓好“已經(jīng)落實(shí)的工作查結(jié)果，正在落實(shí)的工作查進(jìn)度，拖延落實(shí)的工作查原因，沒有落實(shí)的工作查責(zé)任”，緊緊抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。

六是要抓廉政。平時(shí)一談到廉政，大家印象中好像文字上部署的工作都是虛的，就是做做樣子給別人看，大家對(duì)廉政的認(rèn)識(shí)還不太深刻，這主要是因?yàn)槠饺绽镂覀兘佑|的這方面的事例太少。而我認(rèn)為，廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一樣重要，甚至比業(yè)務(wù)工作更重要，需要同業(yè)務(wù)工作一起抓部署、抓落實(shí)，因?yàn)樗苯雨P(guān)系干部的未來發(fā)展。大家可從網(wǎng)上看看，近幾年，全國(guó)國(guó)土系統(tǒng)上到廳級(jí)干部下到國(guó)土所長(zhǎng)，出問題、丟帽子的案例很多，這些干部的政治前途完了，家庭完了，這就是深刻教訓(xùn)！為什么部里、省里要搞“兩整治一改革”，紀(jì)委要搞“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”，就是從全國(guó)范圍看，在普通老百姓眼里，土地管理是敏感話題，國(guó)土領(lǐng)域是問題高發(fā)地，能造就干部，也能毀掉干部。總體來看，我們局的干部在遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定方面做的是比較好的，沒有出現(xiàn)大的問題，但沒有問題不等于以后不會(huì)出問題，這需要我們時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉政這根弦，克服僥幸心理，不該做的事不做，不該碰的錢不碰。最近，從省到縣，對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)問題抓的緊之又緊、嚴(yán)之又嚴(yán)，各級(jí)檢查、暗訪連續(xù)不斷，縣委也出臺(tái)了“六個(gè)嚴(yán)禁” 和“優(yōu)化環(huán)境的意見”等相關(guān)文件，所以在行政執(zhí)法、收費(fèi)問題上，全體人員特別是國(guó)土所的同志們一定要三思后行，沒有法律依據(jù)的、沒有明文規(guī)定的堅(jiān)決不能收，而且不能以任何理由、任何方式變相收費(fèi)、白條收費(fèi)、搭車收費(fèi)。反過來說，大家要甘于清苦，耐得寂寞，一心一意把身子撲在工作上，把心思放在服務(wù)上。對(duì)容易產(chǎn)生問題的事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，要制定更加有針對(duì)性的防控措施，確保不出任何問題，維護(hù)全局清正廉潔的良好局面。

七是要抓隊(duì)伍。大家都知道，前段時(shí)間市局黨組聯(lián)合縣委組織部和紀(jì)委，對(duì)我局11名同志進(jìn)行了考察，近期將正式公布。在這次調(diào)整中，大家思想統(tǒng)一、覺悟高、素質(zhì)高，能夠站在全局高度公平公正的參與，集中展現(xiàn)了我局干部隊(duì)伍的素質(zhì)水平，考察結(jié)果令市局非常滿意，從很大程度上改變了對(duì)寧津局的顧慮和偏見。縱觀我們系統(tǒng)內(nèi)部，我們的科、所長(zhǎng)有的已經(jīng)在一個(gè)地方干了五六年甚至十多年了，在一定程度上束縛了工作開展，影響了工作積極性。下一步，我們將對(duì)科室、國(guó)土所負(fù)責(zé)人和一般人員進(jìn)行一次相對(duì)規(guī)模較大的調(diào)整，徹底打破縣局和國(guó)土所的界限，能上則上，能下則下，讓真正能干事、會(huì)干事、干成事的人施展才能、走上舞臺(tái)，讓混天度日、在其位不謀其政、“占著茅坑不拉屎”的人下臺(tái)、讓位。在這個(gè)問題上，局黨組已下定決心，排除一切外部干擾，公平公正的選人、用人。今后，我們將每?jī)赡昊蛉甓家M(jìn)行一次調(diào)整，并采取“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“雙向選擇”等外縣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的管理，按照有關(guān)規(guī)定完善臨時(shí)人員管理制度，一方面加強(qiáng)用 工管理，一方面保障個(gè)人權(quán)益，提高工作積極性。

同志們，作風(fēng)正人心齊，風(fēng)氣好事業(yè)興。我們的使命和任務(wù)同在，機(jī)遇和矛盾同在，壓力和動(dòng)力同在，讓我們?cè)谑芯贮h組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以沖天的干勁、昂揚(yáng)的狀態(tài)、創(chuàng)新的勇氣、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到各自本職工作中去，為實(shí)現(xiàn)2012年國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)、推動(dòng)全局各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)！

第二篇：在全局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

為順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十一五”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。5月19日和5月23日，省市局先后召開了思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)此項(xiàng)工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，我局及時(shí)成立了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并制訂了實(shí)施方案。為了扎實(shí)有效地開展此項(xiàng)活動(dòng),黨組研究決定對(duì)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員。下面，我講以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

一、當(dāng)前加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

近年來，我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命，務(wù)造福人民之實(shí)，規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流，務(wù)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng)，強(qiáng)身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng)，提出了“沒有任何借口，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機(jī)制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，連年被縣政府評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。今年，全局各項(xiàng)工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點(diǎn)之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒。總結(jié)取得的成績(jī)，有一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是有良好的思想作風(fēng)和善打硬仗敢打硬仗的工作作風(fēng)作保證，是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的結(jié)果。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題，主要有：工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，不認(rèn)真及時(shí)履行職責(zé)；工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)格把關(guān)，文理不通，不講章法；抓落實(shí)的力度不夠，簡(jiǎn)單工作搶著干，復(fù)雜的工作繞著走；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，空對(duì)空的多，實(shí)打?qū)嵉纳佟?/p>

我們的思想作風(fēng)也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進(jìn)取。二是競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，相互推諉扯皮，推一推動(dòng)一動(dòng)，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責(zé)，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個(gè)別部門已到了十分嚴(yán)重的地步，甚至一些同志上班時(shí)間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作？三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴(yán)重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對(duì)策，自由主義嚴(yán)重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當(dāng)指揮員，不善于當(dāng)戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個(gè)做人的公共道德。四是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級(jí)的決定和決策，視為兒戲、陽(yáng)奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細(xì)節(jié)，缺乏科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細(xì)做精做優(yōu)的意識(shí)。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進(jìn)看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實(shí)的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報(bào)，要么檢查工作只看亮點(diǎn)，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。

趙勇局長(zhǎng)在省局動(dòng)員會(huì)上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個(gè)方面的問題：一是單純對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)上不負(fù)責(zé)，本位主義嚴(yán)重，沒有大局意識(shí)；二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設(shè)置地雷；三是有些部門領(lǐng)導(dǎo)熱衷于上級(jí)指導(dǎo)，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動(dòng)安排工作，不善做具體工作；四是工作不負(fù)責(zé)任，把關(guān)形同虛設(shè)；五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)兒戲；六是有些同志工作被動(dòng)應(yīng)付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個(gè)方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng)；二是少數(shù)同志講報(bào)酬不講奉獻(xiàn)；三是自身素質(zhì)不高，卻不思進(jìn)取，工作質(zhì)量差；四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請(qǐng)專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象；二是組織紀(jì)律淡薄；三是個(gè)人利益至上；四是履職能力不足。對(duì)于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實(shí)有效措施加以解決。

總之，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，是有效解決當(dāng)前存在的突出問題的迫切需要，是完成當(dāng)前及今后各項(xiàng)治黃工作的重要保障，是建設(shè)懂業(yè)務(wù)、有技能、能奉獻(xiàn)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的重要舉措；是進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。因此，我們要充分利用這一個(gè)多月的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、緊密結(jié)合實(shí)際，以此次活動(dòng)促進(jìn)長(zhǎng)垣治黃事業(yè)發(fā)展

我們這次思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞長(zhǎng)垣治黃建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以貫徹落實(shí)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀為契機(jī)，以解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為動(dòng)力，以密切聯(lián)系職工群眾、開展批評(píng)與自我批評(píng)為核心，以增強(qiáng)各部門的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)思想作風(fēng)教育，推進(jìn)制度建設(shè)，集中解決存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題，努力把我局思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為確保黃河防洪安全、供水安全、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧治黃新局面提供有力保障。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的范圍和對(duì)象是：全局各級(jí)各類崗位上的干部職工，主要對(duì)象是副科級(jí)以上干部。

總的工作原則是：緊密結(jié)合崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)存在的突出問題，并提出切實(shí)的解決措施，做到加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)與積極開展工作兩促進(jìn)兩不誤；以學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和科學(xué)知識(shí)為主導(dǎo)，以思想作風(fēng)優(yōu)良的典型為牽引，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；簡(jiǎn)化程序，密切聯(lián)系工作實(shí)際，做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，在求實(shí)效上下功夫。

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

今年的各項(xiàng)工作已全面展開，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重，汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行即將開展；水管單位體制改革后新的運(yùn)行機(jī)制建立方面還有大量復(fù)雜而細(xì)致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨；創(chuàng)新進(jìn)步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽(yù)、上臺(tái)階，等等。這些工作能不能按時(shí)按要求、高質(zhì)量的完成，再上新臺(tái)階，與各部門負(fù)責(zé)人和廣大職工群眾的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)密切相關(guān)。各部門加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，務(wù)必要與全局的重點(diǎn)工作和本部門的主要工作相結(jié)合，強(qiáng)化干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)大家的主人翁意識(shí)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)做好的工作，在全局上下營(yíng)造政通人和、齊心協(xié)力的工作氛圍，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的工作精神，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干工作，確保年初確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。

各部門務(wù)必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在全局范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、遵紀(jì)”的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，沉下心來、撲下身子、不惜氣力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，周密細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，通過苦干、實(shí)干，把各項(xiàng)工作做得扎實(shí)而富有成效，促進(jìn)“十一五”治黃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以創(chuàng)新謀求事業(yè)發(fā)展。

當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展日新月異，系統(tǒng)內(nèi)部單位間也是你追我趕，爭(zhēng)先恐后。對(duì)此，我們必須以更加務(wù)實(shí)的工作，在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上實(shí)現(xiàn)新突破。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實(shí)現(xiàn)自我超越。要通過解放思想來促進(jìn)發(fā)展，用創(chuàng)新精神破解前進(jìn)中的矛盾和困難，各部門要緊扣創(chuàng)新進(jìn)步這一時(shí)代主題，大力提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取，使廣大干部職工自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以寬廣的眼光觀察當(dāng)今中國(guó)水利，力爭(zhēng)把握當(dāng)代黃河治理開發(fā)和管理的脈搏，研究新情況、解決新問題，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不斷推動(dòng)觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，為長(zhǎng)垣治黃事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

（四）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任，要在崗一日，盡責(zé)一天，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，一靠教育，二靠制度。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化管理理念。各部門要以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，樹立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。要從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。要在全局黨員中深入開展學(xué)習(xí)《黨章》及《八榮八恥》教育活動(dòng)，每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)體會(huì)，在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。通過嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)，保證政令暢通、保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（五）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

全體干部職工，特別是副科級(jí)以上干部，是這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要對(duì)象。要把干部在作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，考核考察干部要全面深入，既要看工作實(shí)績(jī)，也要看思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，更要看品德情操，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會(huì)生活方面的情況，真正做到用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，造就一支懂業(yè)務(wù)、諳河情、謀大事、善學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，把更多的時(shí)間和精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究問題上，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)習(xí)在先、思考在先、實(shí)踐在先；要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，進(jìn)一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。要通過思想作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實(shí)現(xiàn)“七個(gè)克服，七個(gè)樹立”，即克服一個(gè)“浮”字，牢固樹立狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作精神；克服一個(gè)“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭(zhēng)先的趕超意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)；克服一個(gè)“拖”字，牢固樹立時(shí)不我待的緊迫感和工作責(zé)任感；克服一個(gè)“難”字，牢固樹立堅(jiān)忍不拔、百折不撓的精神；克服一個(gè)“粗”字，牢固樹立講究細(xì)節(jié)、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個(gè)“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；克服一個(gè)“軟”字，牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。

（六）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧長(zhǎng)垣治黃局面。

加強(qiáng)民主執(zhí)政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政（廠）務(wù)公開、民主理財(cái)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、定期召開民主懇談會(huì)，是我們著力構(gòu)建和諧治黃新局面的重要舉措，是落實(shí)中央依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政要求的具體體現(xiàn)，也是對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)成效的重要檢驗(yàn)。要站在“是檢驗(yàn)部門領(lǐng)導(dǎo)有無廉潔意識(shí)的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)部門領(lǐng)導(dǎo)有無私欲的試金石”的高度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好，抓出成效。要把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，及時(shí)汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)為職工辦實(shí)事計(jì)劃，兌現(xiàn)對(duì)職工的承諾，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實(shí)惠和為基層解難題上來。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)卓有成效

各部門要把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合到工作中去，切實(shí)抓出成效來。

（一）提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開展，并制定了實(shí)施方案，同時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)收集整理討論活動(dòng)情況。根據(jù)活動(dòng)的需要，屆時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門了解情況。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶頭參加活動(dòng)，做到全局動(dòng)員，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，干部帶職工，切實(shí)落到實(shí)處，見到成效。

（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動(dòng)。我局動(dòng)員會(huì)之后，各部門要傳達(dá)到每位職工，充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是在當(dāng)前各項(xiàng)工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門都要明確起來，不能因?yàn)楣ぷ髅Γ够顒?dòng)走過場(chǎng)，也不能借口活動(dòng)而影響正常工作的開展，要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，互相促進(jìn)。

（四）實(shí)事求是，深入整改。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，有什么問題就查什么問題，有多少問題就擺多少問題，不護(hù)短，不避短。要借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)的做法，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。上下級(jí)之間，同志之間，要本著懲前毖后，治病救人，有則改之，無則加勉的原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)。既要查擺存在的突出問題，又不能借機(jī)泄私憤、圖報(bào)復(fù)；既要查擺共性問題，更要查擺個(gè)性問題。要通過召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛聽取意見和建議。針對(duì)查找出的問題，深挖根源，認(rèn)真制定各項(xiàng)整改措施。在活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

同志們，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，深入人心是關(guān)鍵，聯(lián)系實(shí)際是途徑，求真務(wù)實(shí)是落腳點(diǎn)。局黨組對(duì)搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)充滿信心，對(duì)大家寄予厚望。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入扎實(shí)地開展好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長(zhǎng)垣治黃事業(yè)推向一個(gè)新的階段！

第三篇：在全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

在全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

（2009年2月19日）

東光縣房管局局長(zhǎng)黃立功

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神和省、市關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的決定，安排部署我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、具體要求，認(rèn)真分析房管局作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，查找存在的問題并進(jìn)行整改。希望全體干部職工，以 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，思想要有新提高，作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，工作要有新成效，為我局的事業(yè)發(fā)展和我縣房地產(chǎn)業(yè)的繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我重點(diǎn)就如何搞好這次整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)整頓的重要意義。

機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢(shì)制定解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)問題的辦法、對(duì)策。結(jié)合我們的工作實(shí)際，這次集中整頓工作重點(diǎn)是要解決好五個(gè)方面存在的突出問題：

（一）宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識(shí)，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推諉扯皮。一段時(shí)間以來，有些問題，開發(fā)商和基層群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈，例如行政審批過多過濫，辦事效能低，服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。辦理一份產(chǎn)權(quán)證要重復(fù)收復(fù)印件十多次，辦事效率不高，這樣的環(huán)境必然導(dǎo)致群眾辦事門難進(jìn)、人難找、事難辦。

（二）改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴(yán)重，工作缺乏主動(dòng)性和緊迫感。就我們房管局而言，總的看，我們這支隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的，是可以信賴的。但是也存在一些問題，必須引起高度重視。如政治素質(zhì)不高，敏銳性不強(qiáng)，大局觀念淡漠，遇事不善于從全局的高度去把握；責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不

高，停留在一般化，只求過得去，不求過得硬，對(duì)工作研究不夠，上邊精神把不準(zhǔn)，下邊情況吃不透，工作被動(dòng)，疲于應(yīng)付等等。

（三）作風(fēng)漂浮，脫離群眾，脫離實(shí)際，干事虎頭蛇尾，不真抓實(shí)干，甚至熱衷形式主義。有些同志不是想工作，謀發(fā)展，而是心浮氣躁，拔弄是非，影響團(tuán)結(jié)安定；有些同志工作紀(jì)律松弛，上班遲到、早退、工作時(shí)間打電腦游戲；有些同志工作時(shí)間串崗聊天，自己不干事還影響他人工作；目前，“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象還不同程度存在，沒有得到徹底糾正。

（四）工作粗放，工作本領(lǐng)不強(qiáng)，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講紀(jì)律，只求過得去，不求過得硬。現(xiàn)在有少數(shù)同志干工作拈輕怕重，牢騷滿腹。有些領(lǐng)導(dǎo)同志硬起手腕抓管理的力度還不夠，不能常抓不懈，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；開展批評(píng)與自我批評(píng)難，搞一團(tuán)和氣，存在“老好人”思想。這樣的干部如何能讓群眾滿意和信服？

（五）紀(jì)律松弛，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。所以我們每個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律。嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高工作素質(zhì)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作效率；嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象。

這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重制約著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，損壞了我局的形象。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)輕氣重、真抓實(shí)干的良好局面；就是要進(jìn)一步振奮精神，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作。真正把我們房管干部隊(duì)伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。

二、狠抓落實(shí)，推動(dòng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

這次作風(fēng)整頓要達(dá)到什么樣的效果呢？我認(rèn)為檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，就是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。實(shí)際工作中，要著力做好五個(gè)方面工作。

（一）有針對(duì)性地加強(qiáng)干部思想教育。一要切實(shí)加強(qiáng)干部職工的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；自覺學(xué)習(xí)房管業(yè)務(wù)等各方面的知識(shí)，提高駕馭全局的能力，提高文字寫作水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府的重大決策和部署，找準(zhǔn)房管工作的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，自覺服從和服務(wù)于全縣的工作大局。二要堅(jiān)持和完善集體學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持周一集體學(xué)習(xí)交流制度，不斷創(chuàng)新和完善個(gè)人自學(xué)制度，各科室單位和每個(gè)同志要結(jié)合實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞業(yè)務(wù)搞好專題學(xué)習(xí)。三要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。健全完善學(xué)習(xí)制度和考核辦法，理論學(xué)習(xí)要做好學(xué)習(xí)筆記，定期檢查公布；科室單位主要負(fù)責(zé)人每年要撰寫至少2篇讀書筆記或調(diào)研文章，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。本次活動(dòng)計(jì)劃安排各科室進(jìn)行大會(huì)交流，希望同志們通過學(xué)習(xí)，查擺不足，制定整改意見，明確工作目標(biāo)及保障措施。

（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。加強(qiáng)干部管理，建立健全行之有效的規(guī)章制度，既是對(duì)干部負(fù)責(zé)，也是對(duì)房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。我們一定要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，切實(shí)抓好干部管理工作。一要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。各科室所長(zhǎng)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺做到識(shí)大體、講大局、講原則、講理解、講寬容、講禮讓、講團(tuán)結(jié)。今后，凡是局黨組決定的事，各科室都必須不折不扣地執(zhí)行。對(duì)頂著不辦、借故不辦或拖著不辦的，要堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律。要堅(jiān)持組織原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不允許目無組織、個(gè)人主義至上的現(xiàn)象存在。對(duì)不通過正常組織渠道反映問題，造成影響，損害單位形象的，要依法依紀(jì)予以處理。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要建立健全各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真執(zhí)行考勤管理制度，推行掛牌上崗制度。對(duì)違反工作紀(jì)律的，該批評(píng)的批評(píng)，該通報(bào)的通報(bào)，該扣工資的扣工資，該辭退的辭退，是領(lǐng)導(dǎo)干部的要從嚴(yán)處理。“窗口”單位按照“精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)、便民”的原則，嚴(yán)格落實(shí)公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、追究問責(zé)制五項(xiàng)工作制度。凡屬權(quán)限和辦理范圍的事項(xiàng)，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，做到有諾必踐、取信于民。

（三）深化行政管理體制和人事制度改革。今后，我們要把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種能上能下、互相競(jìng)爭(zhēng)，比服務(wù)、比效率、比干勁的工作局面，把那些業(yè)務(wù)不精，辦事拖拉，群眾反映差的中層干部拉下馬，要把真正能擋事、群眾反映好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部扶上馬，不斷提高各股室的戰(zhàn)斗力，為房管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

（四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。隨著我局業(yè)務(wù)范圍逐步縮小，收費(fèi)項(xiàng)目減少、標(biāo)準(zhǔn)降低，我們必須切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，必須在發(fā)展上狠下功夫。一是要轉(zhuǎn)變觀念，一心一意謀發(fā)展。要從傳統(tǒng)的思維定式中解脫出來，找準(zhǔn)定位。樹立“房管部門是服務(wù)部門、辦證窗口是服務(wù)窗口、工作人員是服務(wù)人員、房管工作是服務(wù)工作”的思想，加快對(duì)房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展問題的思考和探索，轉(zhuǎn)變思路，大膽創(chuàng)新，圍繞房產(chǎn)做文章，跳出房產(chǎn)謀發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，圍繞發(fā)展干事業(yè)。二是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干促發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是推動(dòng)我們工作上臺(tái)階的不竭動(dòng)力。每個(gè)崗位的房管干部職工都要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，不斷確立新的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。三要提高服務(wù)質(zhì)量。廣泛開展比工作態(tài)度、比工作速度、比工作質(zhì)量和賽服務(wù)效果、賽服務(wù)效率、賽服務(wù)效益“三比三賽”活動(dòng)，切實(shí)克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等不良現(xiàn)象。力爭(zhēng)通過努力，把房管干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、道德高尚、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作隊(duì)伍，把房管機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的文明機(jī)關(guān)。

（五）加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。要嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私，損害群眾利益的事件，切實(shí)以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民。今后，全局各股室要以重塑“窗口”單位新形象為切入點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的定位，優(yōu)化自身的服務(wù)水平，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，如果因你一人之行為，損害了群眾的根本利益，損害了房管局的整體形象，我們決不姑息，該給黨紀(jì)處分的給處分，該開除的開除，負(fù)有刑事責(zé)任的將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。所以說，希望房管局的每一位干部職工要扎扎實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，努力在群眾中樹立良好自身形象。

同志們，這次集中整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是我們每個(gè)干部職工加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神上更加振奮、作風(fēng)上更加務(wù)實(shí)、行為上更加規(guī)范、紀(jì)律上更加嚴(yán)明的目

標(biāo)，使全局上下緊緊按照我局 2009年“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進(jìn)，推進(jìn)我縣房管事業(yè)又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

第四篇：在全局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

為順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十一五”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。5月19日和5月23日，省市局先后召開了思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)此項(xiàng)工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，我局及時(shí)成立了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并制訂了實(shí)施方案。為了扎實(shí)有效地

開展此項(xiàng)活動(dòng),黨組研究決定對(duì)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員。下面，我講以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

一、當(dāng)前加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

近年來，我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命，務(wù)造福人民之實(shí)，規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流，務(wù)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng)，強(qiáng)身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng)，提出了“沒有任何借口，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機(jī)制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，連年被縣政府評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。今年，全局各項(xiàng)工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點(diǎn)之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒。總結(jié)取得的成績(jī)，有一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是有良好的思想作風(fēng)和善打硬仗敢打硬仗的工作作風(fēng)作保證，是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的結(jié)果。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題，主要有：工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，不認(rèn)真及時(shí)履行職責(zé)；工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)格把關(guān)，文理不通，不講章法；抓落實(shí)的力度不夠，簡(jiǎn)單工作搶著干，復(fù)雜的工作繞著走；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，空對(duì)空的多，實(shí)打?qū)嵉纳佟?/p>

我們的思想作風(fēng)也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進(jìn)取。二是競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，相互推諉扯皮，推一推動(dòng)一動(dòng)，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責(zé)，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個(gè)別部門已到了十分嚴(yán)重的地步，甚至一些同志上班時(shí)間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作？三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴(yán)重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對(duì)策，自由主義嚴(yán)重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當(dāng)指揮員，不善于當(dāng)戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個(gè)做人的公共道德。四是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級(jí)的決定和決策，視為兒戲、陽(yáng)奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細(xì)節(jié)，缺乏科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細(xì)做精做優(yōu)的意識(shí)。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進(jìn)看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實(shí)的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報(bào)，要么檢查工作只看亮點(diǎn)，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。

趙勇局長(zhǎng)在省局動(dòng)員會(huì)上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個(gè)方面的問題：一是單純對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)上不負(fù)責(zé)，本位主義嚴(yán)重，沒有大局意識(shí)；二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設(shè)置地雷；三是有些部門領(lǐng)導(dǎo)熱衷于上級(jí)指導(dǎo)，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動(dòng)安排工作，不善做具體工作；四是工作不負(fù)責(zé)任，把關(guān)形同虛設(shè)；五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)兒戲；六是有些同志工作被動(dòng)應(yīng)付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個(gè)方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng)；二是少數(shù)同志講報(bào)酬不講奉獻(xiàn)；三是自身素質(zhì)不高，卻不思進(jìn)取，工作質(zhì)量差；四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請(qǐng)專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象；二是組織紀(jì)律淡薄；三是個(gè)人利益至上；四是履職能力不足。對(duì)于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實(shí)有效措施加以解決。

總之，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，是有效解決當(dāng)前存在的突出問題的迫切需要，是完成當(dāng)前及今后各項(xiàng)治黃工作的重要保障，是建設(shè)懂業(yè)務(wù)、有技能、能奉獻(xiàn)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的重要舉措；是進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。因此，我們要充分利用這一個(gè)多月的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、緊密結(jié)合實(shí)際，以此次活動(dòng)促進(jìn)長(zhǎng)垣治黃事業(yè)發(fā)展

我們這次思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊

第五篇：在全局干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在局干部思想作風(fēng)教育整頓暨“調(diào)研月”活動(dòng) 動(dòng)員大會(huì)上的講話(****年**月**日)

同志們：

在********的關(guān)鍵時(shí)期，縣委在全縣范圍內(nèi)組織開展干部細(xì)想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，查找不足、改進(jìn)工作，對(duì)加快發(fā)展具有十分重大的意義。希望我們?nèi)謴V大黨員干部迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)，積極投身到活動(dòng)之中，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深謀發(fā)展，努力推動(dòng)城市建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的更大跨越。剛才，*****兩位同志分別宣讀了縣委《關(guān)于在全縣開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”調(diào)研月活動(dòng)的意見》，一會(huì)兒，縣領(lǐng)導(dǎo)還要作重要講話。下面，結(jié)合我局干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，我就開展這次活動(dòng)講三點(diǎn)意見：

一、站在全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重大意義

近幾年來，通過我們堅(jiān)持不懈的抓行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，尤其是通過開展“四比四看”，扎實(shí)推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，極大多數(shù)同志的精神面貌有了新變化，工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)有了新增強(qiáng)，辦事效率有了新提高，人民群眾的滿意度也有了新提升，由此也帶動(dòng)了系統(tǒng)各項(xiàng)工作站到了全縣比較靠前的位臵。總的講，我局的干部隊(duì)伍是一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的隊(duì)伍。但是，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)看到，與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上，還是在發(fā)展環(huán)境上，我們還都存在一些問題，有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。

一是大局意識(shí)不強(qiáng)，政令不夠暢通。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一個(gè)是對(duì)黨委的決定決策執(zhí)行不夠有力。少數(shù)部門對(duì)局黨委和班子布臵的工作任務(wù)，不是積極地去完成，而是扯皮、拖沓，落實(shí)不到位。有的搞個(gè)人主義和本位主義，死搬“條條”上的多，致使局黨委和班子的決定決策在執(zhí)行中被“斷流”、“梗阻”；有的強(qiáng)調(diào)工作忙，對(duì)應(yīng)該做好的事情“搪漿糊”；個(gè)別部門執(zhí)行政策、規(guī)定不嚴(yán)、不力，有令不行、有禁不止，甚至搞“上有政策，下有對(duì)策”。另一個(gè)是“中間梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。少數(shù)中層干部全局觀念、組織紀(jì)律觀念淡薄，自以為是，一些事情提出種種理由拖著不辦。有些事情雖然存在著可操作性不強(qiáng)的問題，但也不排除極少數(shù)人故意拖沓、有意不作為的情況。也有極少數(shù)人當(dāng)工作上碰到困難和矛盾時(shí)，不動(dòng)腦筋，不肯承擔(dān)責(zé)任，不是努力去克服，而是消極等待、觀望，甚至拖延推諉，致使通過努力能夠解決的事情解決不了。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實(shí)。首先是不能主動(dòng)服務(wù)。個(gè)別部門不夠重視維護(hù)基層、維護(hù)群眾的合法權(quán)益和合理要求，工作不主動(dòng)，應(yīng)付服務(wù)多，主動(dòng)聽取服務(wù)對(duì)象意見少，為服務(wù)對(duì)象主動(dòng)做參謀、出點(diǎn)子、想辦法的更少，出現(xiàn)了基層著急他不急的現(xiàn)象。個(gè)別部門平時(shí)不注意上門指導(dǎo)工作，一旦出現(xiàn)問題卻指手劃腳，責(zé)備有加。其次是答復(fù)比較草率。有些同志平時(shí)不下基層了解群眾需求，在辦事過程中，聽取群眾要求和意見缺乏耐心。有些同志對(duì)本部門工作職責(zé)不清，工作缺乏計(jì)劃性和科學(xué)性，對(duì)群眾提出的要求

答復(fù)比較輕率，隨意性比較大，缺乏誠(chéng)信和責(zé)任性。第三是執(zhí)法隨意性比較大。極少數(shù)有執(zhí)法權(quán)和審批權(quán)的人員不為企業(yè)提供方便，不為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，而是隨意執(zhí)法，利用職權(quán)給企業(yè)找麻煩。還有我們的部分城管隊(duì)員，眼看著板的從自己的眼前經(jīng)過不聞不問，人氣暢通無阻，執(zhí)法的公正性和嚴(yán)肅性又如何體現(xiàn)？等等這些問題都值得我們?nèi)フJ(rèn)真的考慮。

三是質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不夠高。主要表現(xiàn)在三點(diǎn)：第一是有承諾而不兌現(xiàn)。現(xiàn)在“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”的現(xiàn)象已明顯減少，但在服務(wù)中缺乏與服務(wù)對(duì)象的親近感，語氣不柔和，態(tài)度不熱情的情況還時(shí)有發(fā)生，特別是雖有承諾但不兌現(xiàn)；一天可辦好的事，非得讓服務(wù)對(duì)象多走彎路、多次來回奔波。二是有分工不協(xié)調(diào)。極少數(shù)科室之間相互通氣少，分工如分家，通過相互協(xié)商、主動(dòng)聯(lián)系能辦成的事，卻因人為原因使前來辦事的人忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。三是責(zé)任落實(shí)不到位。********，應(yīng)該說，我們的每一項(xiàng)工作都責(zé)任重大，必須時(shí)刻掛在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，不能僅僅是安排了就可以了，重要的是要注重效果。

四是自律意識(shí)不強(qiáng)，干部形象不夠佳。一是不夠勤。極少數(shù)部門平時(shí)管理松散，個(gè)別干部工作不夠勤奮，上下班比較隨意，經(jīng)常遲到、早退，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、工作精力不夠集中。二是不夠公。極少數(shù)部門該公開的不公開、該透明的不透明，既不能讓別人看個(gè)明白，也不能使自己圖個(gè)清白。個(gè)別干部執(zhí)行政策時(shí)，以感情代政策、以好處代原則。三是不夠廉。近幾年來雖然“吃拿卡要”明顯

·· 減少，但有關(guān)系就可以辦事，不請(qǐng)吃喝難辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象在極少數(shù)部門中還一定程度地存在。

以上這些問題，歸結(jié)起來其實(shí)就是憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題，也就是縣委***書記所講的干部思想作風(fēng)的問題。用劉書記的話講，干部思想作風(fēng)好不好，不是一般問題，而是黨性問題、品行問題,所以縣委組織開展了這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。對(duì)此，全局上下必須引起高度的重視。充分認(rèn)識(shí)開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好教育整頓的緊迫感、壓力感和責(zé)任感。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，當(dāng)做適應(yīng)形勢(shì)、加快發(fā)展的客觀需要。充分認(rèn)清形勢(shì)，自覺將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，以嶄新的面貌和優(yōu)良的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，當(dāng)做振奮精神、加壓奮進(jìn)的內(nèi)在要求。認(rèn)清肩負(fù)的使命和任務(wù)，認(rèn)清理想與現(xiàn)實(shí)的巨大差距，振奮精神、鼓足士氣，橫下一條心、攢足一股勁，以背水一戰(zhàn)的勇氣和魄力，保證事業(yè)不斷前進(jìn)。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，當(dāng)做樹立形象、錘煉隊(duì)伍的重要舉措。牢記“為天地立功、為民眾立命、為盛世開泰”的職業(yè)情操，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨，以高昂的斗志、優(yōu)良的作風(fēng)去凝聚人心、感召群眾、影響基層，和全縣上下一起共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)扎實(shí)有效開展

干部思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。今天

會(huì)上印發(fā)了我局的《實(shí)施方案》，對(duì)教育整頓活動(dòng)做出詳細(xì)的安排。各科室、各單位要認(rèn)真按照《實(shí)施方案》要求，精心組織，嚴(yán)密部署，全面落實(shí)。在整個(gè)活動(dòng)的推進(jìn)實(shí)施中，要著力把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一要堅(jiān)持教育先導(dǎo)，著力推進(jìn)自我完善。作風(fēng)整頓能不能取得實(shí)效，首先要看每個(gè)干部的思想認(rèn)識(shí)是否達(dá)到一定的深度。只有思想認(rèn)識(shí)提高了，整頓才有動(dòng)力，成效才會(huì)明顯。我們學(xué)習(xí)、實(shí)踐，再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要對(duì)思想的解放、知識(shí)的吸收、頭腦的武裝、理論與實(shí)踐的結(jié)合進(jìn)行認(rèn)真思索，甚至有些問題要觸及靈魂深處，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動(dòng)性、自覺性和堅(jiān)定性。

二要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，深刻查找問題和不足。切實(shí)把問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查具體，是落實(shí)整頓活動(dòng)、增強(qiáng)整改針對(duì)性的關(guān)鍵所在。這次教育整頓是內(nèi)部活動(dòng)，不怕暴露問題，問題找到了，原因查實(shí)了，徹底解決了，自然會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，取得事業(yè)的成功。按照縣委的要求，這次干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，重點(diǎn)是查找“懶、散、浮、軟、驕、奢”等問題。而且不僅僅是局班子成員要深刻查擺，中層股級(jí)干部也要開展一次深入的剖析，今天在這里我們還要把查擺剖析活動(dòng)延伸到全局的每一名同志，從上至下都要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，深刻反思自己，查不足、找差距，明確下步努力方向。要開門納諫，廣泛征求和虛心聽取群眾意見，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督和評(píng)議，有則改之、無則加勉。要通過召開班子和股級(jí)干部?jī)蓚€(gè)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析，把具體問題查出來，把深層次原因找出來，真正在思想深處有

·· 所觸動(dòng)，在實(shí)際工作中有所改進(jìn)。

三要堅(jiān)持深入整改，切實(shí)解決實(shí)際問題。開展這次活動(dòng)，整頓干部不是目的，而最終目的在于轉(zhuǎn)變觀念、提升意識(shí)，解決問題、促進(jìn)工作。要把整改貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持邊整邊改、以改促整。問題查擺出來后，要本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，制定切實(shí)可行的整改方案，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，確保整改到位。要通過教育整頓，使我們推進(jìn)城市發(fā)展的速度更快一點(diǎn)、推進(jìn)城市發(fā)展的質(zhì)量更好一點(diǎn)、城市發(fā)展的品位更高一點(diǎn)。

四要堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，也不可能一勞永逸。良好的作風(fēng)要靠好的制度作保證。開展思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，不可能徹底解決所有問題。因此，必須標(biāo)本兼治、長(zhǎng)短結(jié)合，在解決好突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)入手，使教育整頓活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固定下來，長(zhǎng)期見效。要通過這次活動(dòng)，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、常抓常新，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的面貌煥然一新、工作熱情高漲、工作效率提升。

五要堅(jiān)持推進(jìn)教育整頓活動(dòng)與做好當(dāng)前工作相結(jié)合，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。思想作風(fēng)教育整頓的成效，說到底要體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)上，體現(xiàn)在推動(dòng)工作又好又快發(fā)展上。尤其是在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，開展這項(xiàng)活動(dòng)一定要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，真正把教育整頓活動(dòng)煥發(fā)出來的政治熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力，真正用破解制約發(fā)展的突出問題來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。要以本次思想作風(fēng)

教育整頓活動(dòng)為契機(jī)、為動(dòng)力，著力抓好今年各項(xiàng)收尾工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)圓滿完成。要結(jié)合“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”調(diào)研月活動(dòng)的開展，認(rèn)真研究****等重大問題，提出切實(shí)可行的方案、辦法和措施，尤其是要謀劃和制定好明年的具體思路和措施，努力實(shí)現(xiàn)開好局、起好步。

要以“轉(zhuǎn)變思想觀念、提升三種意識(shí)”為主題，通過各環(huán)節(jié)、各步驟扎扎實(shí)實(shí)的整頓工作，我們至少要達(dá)到以下幾方面的要求：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立正氣，堅(jiān)定信心面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)。每一名干部職工都要做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑，作為做好工作的重要方法，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中。要通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺做到理論與實(shí)踐的結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，更好地促進(jìn)工作開展。二是要強(qiáng)化大局意識(shí)，顧全大局、密切協(xié)作。全局上下都要牢固樹立全局觀念和一盤棋思想，正確處理局部和整體的關(guān)系，自覺做到不利于大局的事不做，不利于大局的話不說。三是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，解放思想，勇于開拓。全局干部職工都要以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、研究新情況、分析新矛盾、探索新思路、開創(chuàng)新局面。總之，就是要用科學(xué)的理論武裝我們的頭腦，用先進(jìn)的理念啟迪我們的思維，用正確的方法指導(dǎo)我們的工作，進(jìn)一步明確戰(zhàn)略舉措，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實(shí)把精力放在謀發(fā)展、促和諧、抓落實(shí)上來，以思想的再統(tǒng)一促進(jìn)發(fā)展的大跨越。

··

（二）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，拼搏進(jìn)取，迎難而上開創(chuàng)城市建設(shè)的新局面。一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，敢為人先，勇爭(zhēng)一流。每名干部職工都要以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志積極進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，知難而進(jìn)，勇于排“難”，敢于正視困難，善于克服困難，變困難為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。敢闖、敢試、敢冒，打破條條框框，大膽探索實(shí)踐，永遠(yuǎn)保持一種堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為、雷厲風(fēng)行、一呼百應(yīng)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。二是要強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。每名干部職工都要主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、壓擔(dān)子、扛指標(biāo)。把各項(xiàng)工作任務(wù)全部落實(shí)到具體人，目標(biāo)、責(zé)任清楚，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持鼓實(shí)勁，做實(shí)功，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，親歷、親為、親感，不做表面文章。三是要強(qiáng)化效率意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)高效，快速便捷。積極推行馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦和限時(shí)辦，做到不誤事、不壞事、辦成事。堅(jiān)決杜絕程序繁雜、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）牢記宗旨，心系群眾，勤政為民，樹立奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)人民的公仆意識(shí)。一是要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，遵紀(jì)守法，恪盡職守。做到講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，全面摒棄奢侈浪費(fèi)、紀(jì)律松散、不思進(jìn)取的不良習(xí)氣。使我們的組織紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明，機(jī)關(guān)工作效率全面提高，每名干部職工都恪盡職守，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不出現(xiàn)絲毫的麻痹和懈怠。二是要強(qiáng)化廉政意識(shí)，反腐倡廉，嚴(yán)于律已。全局干部職工要自覺做到反腐倡廉，嚴(yán)于律已，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，保持廉潔奉公、一塵不染的氣節(jié)，做到不貪不占，自身清正，勤政為民，在全社會(huì)樹立廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、文明熱

情的良好形象。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢記宗旨，文明熱情。要通過這次教育整頓活動(dòng)的開展，使全局干部職工的宗旨觀念和群眾觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，公仆形象和“窗口”服務(wù)意識(shí)明顯提升，社會(huì)服務(wù)承諾得到全面落實(shí)，群眾提出和反映的問題得到及時(shí)處理和解決。要牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任”的思想，自覺在權(quán)力面前如履薄冰、如臨深淵，牢記使命、謹(jǐn)慎用權(quán)，始終為人民謀利益。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效

開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是全縣當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，體現(xiàn)了縣委、縣政府的決心，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)縣委、縣政府意圖，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，科學(xué)安排，確保將整頓活動(dòng)抓緊、抓好、抓出成效。為確保這次活動(dòng)取得實(shí)效，局黨委專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)全局活動(dòng)的開展進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)擺正位臵，率先垂范，凡是要求下級(jí)做到的，本級(jí)要首先做到；要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)自身要首先做到，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的帶頭者。同時(shí)，我們每一名同志，都是局形象，都是活動(dòng)主體，都要主動(dòng)圍繞思想、工作實(shí)際，從點(diǎn)滴做起，從崗位做起，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的踐行者。要嚴(yán)肅紀(jì)律，特別是對(duì)狠剎“四股歪風(fēng)”的相關(guān)規(guī)定，要嚴(yán)格執(zhí)行，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持。要嚴(yán)格督導(dǎo)。辦公室要切實(shí)履行好職責(zé)，多種形式開展督導(dǎo)檢查，嚴(yán)防活動(dòng)走過場(chǎng)。

同志們，讓我們積極行動(dòng)起來，以今天這次會(huì)議為契機(jī)，以開

·· 展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為動(dòng)力，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，把我局建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”的高效能機(jī)關(guān)。