第一篇：血站檢查表

血站監(jiān)督檢查表

一、基本情況

單位名稱（蓋章）地址 法人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話 血站執(zhí)業(yè)許可證號 有效期限 執(zhí)業(yè)范圍 血站實際工作面積

二、采供血活動管理

1、采血區(qū)域

供血區(qū)域，供應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)數(shù)

；有無向衛(wèi)生行政部門劃分的區(qū)域以外的單位供血（），經(jīng)過 衛(wèi)生行政部門審批同意（），供血區(qū)域。2、2012年采血量 毫升，無償獻血比例 ％，成分血占 ％；2012年供血量 毫升，成分血占 ％，其中：全血： /年，RBC /年，PLT /年，血漿 /年；年報廢血 /年，報廢方式：。（索要血站向所轄血庫或所轄醫(yī)療機構(gòu)供血匯總表）。

3、是否遵守各項技術(shù)操作規(guī)程和制度采供血，是否有超量、頻采現(xiàn)象

，是否有出售無償獻血的血液現(xiàn)象，是否有從事單采血漿的活動，供血漿記錄填寫內(nèi)容是否完整，是否有供應(yīng)劃定區(qū)域外的單位用血行為。

4、血源管理：

（1）、《血源登記卡》填寫是否完整;（2）、獻血人員獻血前有無登記、有無冒名頂替;（3）、獻血人員是否進行健康體檢;（4）、血液的記錄、檔案是否完整規(guī)范 ；（5）、包裝是否符合規(guī)定，有無破損，包裝上是否注明：血站的名稱及其許可證號、獻血者編號或條形碼、血型、血液品種、采血日期及時間、有效日期及時間、儲存條件 ；

（6）、血液是否獨立存放儲血冰箱、是否監(jiān)測溫度 ；（7）、不合格血液是否專用存儲 ；（8）、血液出入庫記錄是否規(guī)范 ；（9）、檢測試劑是否有效。

三、人員基本情況

1、工作人員總數(shù) 人，其中：在編人員數(shù) 人，聘用人員數(shù) 人，衛(wèi)生技術(shù)人員 名，所占比例為： ％，持有全國采供血機構(gòu)人員崗位考核《崗位培訓(xùn)合格證》 人；體檢醫(yī)師 人，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》 人, 按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè) 人；采血護士 人，經(jīng)過注冊護士 人，符合資質(zhì)人數(shù) 人，合格率 %；執(zhí)業(yè)人員健康體檢 次/年，體檢合格人數(shù) 人。

2、專職質(zhì)控人員 名，占全站職工總數(shù)的 ％；高級技術(shù)人員 名，占全站職工總數(shù)的 ％；中級技術(shù)人員 名，占全站職工總數(shù)的 ％；初級技術(shù)人員 名，占全站職工總數(shù)的 ％。

3、建立職工健康檔案（），工作人員 年進行一次健康體健。

4、從事血液檢測的人員 名，具有相應(yīng)的資格 名，從事ＨＩＶ檢測人員 名，取得省級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的檢測技術(shù)培訓(xùn)證書 名。當(dāng)?shù)匕滩z測培訓(xùn)證 名。

四、車輛基本情況

專門用于血液運輸?shù)能囕v 臺。采血車有 臺，隨機抽查1臺采血車，體檢醫(yī)師 人，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》 人，按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè) 人；采血護士 人，經(jīng)過注冊護士 人；檢驗人員有 人，有資質(zhì) 人。

五、血源管理

建立計算機信息管理系統(tǒng)（）。健全血源管理檔案（），建立不合格獻血者的淘汰制度（），建立獻血不良反應(yīng)的預(yù)防和處理程序（）。現(xiàn)場抽取20張《獻血體檢表》填寫完整 張、不完整 張（其中身份信息缺失 張、體檢信息缺失 張、檢驗信息缺失 張、采血信息缺失 張。按抽查的20張《獻血體檢表》核對化驗記錄,化驗不合格人員有 名進行獻血。

六、實驗室管理

檢驗科制定標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（）、儀器與設(shè)備管理（）、試劑的管理（）、血液檢測技術(shù)方法（）、檢測報告管理（）、安全與衛(wèi)生管理（）；有實驗室室內(nèi)質(zhì)控與室間質(zhì)評制度（）；檢測試劑索證齊全（），無過期、破損、變質(zhì)（），血液標(biāo)本按規(guī)定進行初檢、復(fù)檢（），實驗室建立嚴(yán)格的試劑貯存、保管制度（），實驗室原始記錄按規(guī)定時期保存（）。每日用高效消毒劑清潔工作臺面消毒處理()。

七、血液包裝、儲存、發(fā)放、運輸

血袋符合國家有關(guān)規(guī)定和要求（），血液標(biāo)簽的項目填寫齊全（）;有專用儲血設(shè)備（），血液分型獨立存放或分層存放()，冰箱溫度監(jiān)測記錄完整()，分別設(shè)置待檢血液隔離存放區(qū)（）、合格血液存放區(qū)（）、報廢血液存放區(qū)()，有專用運輸血液的保溫箱()，血液出入庫記錄規(guī)范()；按規(guī)定每天對血液儲存室進行室內(nèi)消毒并記錄()，每周對儲血設(shè)備進行消毒并記錄()，每月對儲血設(shè)備進行空氣培養(yǎng)()。

八、傳染病管理

建立傳染病疫情報告制度()，有傳染病報告登記簿()，內(nèi)容填寫完整（），按規(guī)定的內(nèi)容、程序、方式和時限報告?zhèn)魅静∫咔椋ǎc2013年1月－6月檢驗原始記錄核對，應(yīng)報告?zhèn)魅静?例，實際報告 例。

九、醫(yī)療廢物處理

制定醫(yī)療廢物管理制度（），醫(yī)療廢物分類收集()，與生活垃圾混放()，建立了醫(yī)療廢物交接記錄()，醫(yī)療廢物暫存地點、設(shè)施符合衛(wèi)生要求()，暫存場所有警示標(biāo)識（），檢驗不合格的血液按照規(guī)定處理()。

備注：有/是在（）內(nèi)打“√”，無/否在（）內(nèi)打“X”。

陪同檢查人員：

監(jiān)督檢查人員：

監(jiān)督檢查時間： 年 月 日

第二篇：血站檢查表

血站監(jiān)督檢查表

一、基本情況

單位名稱（蓋章）地址法人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話血站執(zhí)業(yè)許可證號有效期限執(zhí)業(yè)范圍血站實際工作面積

二、采供血活動管理

1、采血區(qū)域供血區(qū)域，供應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)數(shù)；有無向衛(wèi)生行政部門劃分的區(qū)域以外的單位供血（），經(jīng)過衛(wèi)生行政部門審批同意（），供血區(qū)域。

2、2012年采血量毫升，無償獻血比例％，成分血占％；2012年供血量毫升，成分血占％，其中：全血：/年，RBC/年，PLT/年，血漿/年；年報廢血/年，報廢方式：。（索要血站向所轄血庫或所轄醫(yī)療機構(gòu)供血匯總表）。

3、是否遵守各項技術(shù)操作規(guī)程和制度采供血，是否有超量、頻采現(xiàn)象，是否有出售無償獻血的血液現(xiàn)象，是否有從事單采血漿的活動，供血漿記錄填寫內(nèi)容是否完整，是否有供應(yīng)劃定區(qū)域外的單位用血行為。

4、血源管理：

（1）、《血源登記卡》填寫是否完整;

（2）、獻血人員獻血前有無登記、有無冒名頂替;

（3）、獻血人員是否進行健康體檢;

（4）、血液的記錄、檔案是否完整規(guī)范；

（5）、包裝是否符合規(guī)定，有無破損，包裝上是否注明：血站的名稱及其許可證號、獻血者編號或條形碼、血型、血液品種、采血日期及時間、有效日期及時間、儲存條件；

（6）、血液是否獨立存放儲血冰箱、是否監(jiān)測溫度；

（7）、不合格血液是否專用存儲；

（8）、血液出入庫記錄是否規(guī)范；

（9）、檢測試劑是否有效。

三、人員基本情況

1、工作人員總數(shù)人，其中：在編人員數(shù)人，聘用人員數(shù)人，衛(wèi)生技術(shù)人員名，所占比例為：％，持有全國采供血機構(gòu)人員崗位考核《崗位培訓(xùn)合格證》人；體檢醫(yī)師人，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》人, 按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)人；采血護士人，經(jīng)過注冊護士人，符合資質(zhì)人數(shù)人，合格率%；執(zhí)業(yè)人員健康體檢次/年，體檢合格人數(shù)人。

2、專職質(zhì)控人員名，占全站職工總數(shù)的％；高級技術(shù)人員名，占全站職工總數(shù)的％；中級技術(shù)人員名，占全站職工總數(shù)的％；初級技術(shù)人員名，占全站職工總數(shù)的％。

3、建立職工健康檔案（），工作人員年進行一次健康體健。

4、從事血液檢測的人員名，具有相應(yīng)的資格名，從事ＨＩＶ檢測人員名，取得省級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的檢測技術(shù)培訓(xùn)證書名。當(dāng)?shù)匕滩z測培訓(xùn)證名。

四、車輛基本情況

專門用于血液運輸?shù)能囕v臺。采血車有臺，隨機抽查1臺采血車，體檢醫(yī)師人，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》人，按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)人；采血護士人，經(jīng)過注冊護士人；檢驗人員有人，有資質(zhì)人。

五、血源管理

建立計算機信息管理系統(tǒng)（）。健全血源管理檔案（），建立不合格獻血者的淘汰制度（），建立獻血不良反應(yīng)的預(yù)防和處理程序（）。現(xiàn)場抽取20張《獻血體檢表》填寫完整張、不完整張（其中身份信息缺失張、體檢信息缺失張、檢驗信息缺失張、采血信息缺失張。按抽查的20張《獻血體檢表》核對化驗記錄,化驗不合格人員有名進行獻血。

六、實驗室管理

檢驗科制定標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（）、儀器與設(shè)備管理（）、試劑的管理（）、血液檢測技術(shù)方法（）、檢測報告管理（）、安全與衛(wèi)生管理（）；有實驗室室內(nèi)質(zhì)控與室間質(zhì)評制度（）；檢測試劑索證齊全（），無過期、破損、變質(zhì)（），血液標(biāo)本按規(guī)定進行初檢、復(fù)檢（），實驗室建立嚴(yán)格的試劑貯存、保管制度（），實驗室原始記錄按規(guī)定時期保存（）。每日用高效消毒劑清潔工作臺面消毒處理()。

七、血液包裝、儲存、發(fā)放、運輸

血袋符合國家有關(guān)規(guī)定和要求（），血液標(biāo)簽的項目填寫齊全（）;有專用儲血設(shè)備（），血液分型獨立存放或分層存放()，冰箱溫度監(jiān)測記錄完整()，分別設(shè)置待檢血液隔離存放區(qū)（）、合格血液存放區(qū)（）、報廢血液存放區(qū)()，有專用運輸血液的保溫箱()，血液出入庫記錄規(guī)范()；按規(guī)定每天對血液儲存室進行室內(nèi)消毒并記錄()，每周對儲血設(shè)備進行消毒并記錄()，每月對儲血設(shè)備進行空氣培養(yǎng)()。

八、傳染病管理

建立傳染病疫情報告制度()，有傳染病報告登記簿()，內(nèi)

容填寫完整（），按規(guī)定的內(nèi)容、程序、方式和時限報告?zhèn)魅静∫咔椋ǎc2013年1月－6月檢驗原始記錄核對，應(yīng)報告?zhèn)魅静±瑢嶋H報告例。

九、醫(yī)療廢物處理

制定醫(yī)療廢物管理制度（），醫(yī)療廢物分類收集()，與生活垃圾混放()，建立了醫(yī)療廢物交接記錄()，醫(yī)療廢物暫存地點、設(shè)施符合衛(wèi)生要求()，暫存場所有警示標(biāo)識（），檢驗不合格的血液按照規(guī)定處理()。

備注：有/是在（）內(nèi)打“√”，無/否在（）內(nèi)打“X”。

陪同檢查人員：

監(jiān)督檢查人員：

監(jiān)督檢查時間：年月日

第三篇：血站工作總結(jié)

血站工作總結(jié)

“>血站工作總結(jié)2007-02-01 11:13:40

一年來，在市委、市政府的重視下，在省衛(wèi)生行政部門的關(guān)心和支持下，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我站的各項工作健康發(fā)展，穩(wěn)步推進，再創(chuàng)輝煌。我們實現(xiàn)了創(chuàng)建市級最佳文明單位的既定目標(biāo)，并努力爭取到了國債專項血站建設(shè)經(jīng)費，為建立名符其實的血站邁出了關(guān)鍵一步；加強了設(shè)備投入，提高了科技含量和血液質(zhì)量；進一步完善了檔案管理并一次驗收達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)；深化了內(nèi)部人事和分配制度改革，完善了各項規(guī)章制度和血液管理網(wǎng)絡(luò)；加強了黨建和思想政治工作，促進了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展；全面升級了微機管理網(wǎng)絡(luò)，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，增強了發(fā)

展后勁；大力推廣成分輸血和輸血新技術(shù)，提高了臨床輸血技術(shù)水平；大力開展街頭和固定點宣傳采血活動，增強服務(wù)意識，拓展穩(wěn)定獻血隊伍，促進了無償獻血向縱深發(fā)展。為全面推進無償獻血制度提供了有力的保障，確保了臨床用血的需要和安全。全年采集并為臨床提供全血余萬，成分血多個單位（不含血漿、冷沉淀）機采血小板人份，建稀有血型檔案達(dá)人次。全年創(chuàng)業(yè)務(wù)收入余萬元，為血液事業(yè)的發(fā)展和全市人民身體健康作出了新的貢獻。一、一年來的工作回顧

按照年初制定的工作規(guī)劃，在全站職工的共同努力下，我們主要做了以下幾個方面的工作：

㈠積極開展文明創(chuàng)建，精神文明建設(shè)成效顯著

開展創(chuàng)建文明單位活動，是新形勢下加強兩個文明建設(shè)的新舉措，它既是精神建設(shè)的重要內(nèi)容，又是兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點；是一項惠及單位、社

會、家庭和個人的一項重要活動。對促進我站各項事業(yè)全面發(fā)展，推進整體搬遷和二次創(chuàng)業(yè)全面提高職工整體素質(zhì)具有極其重要的意義。為了將文明創(chuàng)建工作與我站的業(yè)務(wù)發(fā)展同步推進，同頻共振，兩手抓，兩不誤，我們克服整體業(yè)務(wù)工作復(fù)雜，血站遷建準(zhǔn)備工作任務(wù)繁重的困難，從幾個方面著手，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動。一是從提高認(rèn)識，增強了創(chuàng)建工作的緊迫感。站召開了創(chuàng)建文明單位工作動員大會，站長駱?biāo)l(fā)同志在會上作了動員報告，提出了我站創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，明確了實施舉措和工作要求，各科室負(fù)責(zé)人都在大會上作了表態(tài)性發(fā)言，深入動員全站干部職工積極主動參加創(chuàng)建活動。并以建黨周年主題教育為契機，組織了一臺豐富多彩的文藝活動，掀起了文明創(chuàng)建活動的熱潮。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化創(chuàng)建工作的責(zé)任感。為了切實抓好我站的文明創(chuàng)建工作，站成立了以站長任組長，四位副站長任副組長，相關(guān)科

室主任為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的實施、考核人、申報、檔案管理等工作，定期檢查評估各科室創(chuàng)建工作的進展情況，開展各項相關(guān)活動。切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員分工抓、各科室主任配合抓、形成了一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，為我站文明創(chuàng)建工作提供了可靠的組織保證。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作取得實效。我站按照組織建設(shè)好、思想建設(shè)好、機關(guān)建設(shè)好、工作任務(wù)完成好、遵章守紀(jì)好等“五個好”的要求，把創(chuàng)建文明單位活動與創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，堅持黨的民主集中制原則，加強黨支部的建設(shè)。班子成員團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，作風(fēng)民主，形成了在群眾中有較高威信的戰(zhàn)斗集體。各科室按照各自工作職能和考核要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各自工作任務(wù)。全體干部職工不論是工作時間還是八小時以外，都做到

“四無”，即無違法亂紀(jì)行為，無重大治安事故和責(zé)任事故，無各種不良風(fēng)氣，無各種不道德行為。四是強化管理，規(guī)范健全創(chuàng)建機制。為使創(chuàng)建活動規(guī)范有序地開展，我們創(chuàng)建文明單位工作列入血站發(fā)展的總體規(guī)劃和目標(biāo)，并作為工作考核的內(nèi)容之一，與其它考核內(nèi)容同時檢查，同時獎罰，按照市局創(chuàng)建目標(biāo)管理的要求，逐項分解，制定規(guī)劃，結(jié)合實際，分段實施。并建立了規(guī)范的創(chuàng)建文明單位檔案十八卷，制作了“文明之光”專題電視片，在電視臺播放。在創(chuàng)建活動中，檢驗科以“青年文明號”為標(biāo)準(zhǔn)，強化科室內(nèi)部管理，結(jié)合實際制定了《質(zhì)量工作手冊》、《崗位目標(biāo)管理制度》、《月度季度考核標(biāo)準(zhǔn)》，《質(zhì)量控制管理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章，堅持“兩會兩課”制度，始終以提高職工思想素質(zhì)、質(zhì)量意識作為工作重點，嚴(yán)格按《質(zhì)量工作手冊》進行考核，實行定人、定崗、定責(zé)，牢牢把住了血液的檢測質(zhì)量關(guān)，全年未發(fā)生一例不合格血液漏檢而導(dǎo)致的責(zé)任事故，參

加衛(wèi)生部臨檢中心、省臨檢中心的免疫學(xué)室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控活動以來，歷年取得優(yōu)秀成績。今年四月份，被省衛(wèi)生廳、省團委聯(lián)合授予“青年文明號”榮譽稱號。市城區(qū)采供血點克服人員少、生活不便、工作復(fù)雜的困難，不論早中晚，不論節(jié)假日，熱情接待每一位獻血者，始終把采供血各項工作作為文明服務(wù)的形象窗口。為了使每一位獻血者有一個舒適溫馨的獻血環(huán)境，站投資萬余元將遷入市衛(wèi)生局大樓內(nèi)的采供血點裝修一新，并于月日正式開展業(yè)務(wù)。今年月日，采供血點被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。在創(chuàng)建“文明科室”和“五好家庭”活動中，有個科室和戶家庭被評為“文明科室”和“五好家庭”。通過一系列的文明創(chuàng)建活動，使全站職工進一步煥發(fā)了積極向上文明健康、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌，營造了一個文明的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

㈡加強組織宣傳，無償獻血工作穩(wěn)

步推進

自《獻血法》實施以來，在市獻血委員會精心組織，各縣（市）、區(qū)獻血辦密切配合和全站職工的努力工作下，社會各界積極響應(yīng)，踴躍參與，我市的無償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著無償獻血工作的深入開展，計劃落實力度小，無償獻血工作發(fā)展不平衡的問題日漸突出。為此，我站積極建議市政府召開全市無償獻血工作會議，表彰先進，部署下步工作。今年月日，市政府在賓館召開了全市無償獻血工作暨表彰大會，市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，市獻血委員會全體成員，各縣（市）區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市直各戰(zhàn)線、各部辦委局、各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局局長、獻血辦主任和部分先進代表余人參加了會議。會上，副市長代表市政府對我市的無償獻血工作進行了總結(jié)與回顧，明確了今后的工作任務(wù)，強調(diào)指出一是要將無償獻血納入各級政府、單位責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，增強責(zé)任

感和緊迫感；二是各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、機關(guān)工作人員、高校學(xué)生充分發(fā)揮帶頭獻血的示范作用；三是要進一步提高社會各界群眾的參與意識；四是要采取有效措施，建立無償獻血的長效制約機制；五是要依法獻血，加強無償獻血的監(jiān)督管理。會上，副市長與各縣市區(qū)負(fù)責(zé)人簽定了無償獻血工作目標(biāo)責(zé)任書。市委副書記××在會上通報了各縣市區(qū)、市直各戰(zhàn)線近兩年無償獻血計劃完成情況，并針對近幾年無償獻血工作中存在的問題，強調(diào)各級政府要進一步提高對無償獻血的認(rèn)識，認(rèn)真做好宣傳工作，切實加強對無償獻血工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保獻血計劃的落實，以保證臨床用血需求。這次會議的召開為我市無償獻血工作的深入開展起到了積極的推動作用。今年月份，站領(lǐng)導(dǎo)與市政府副秘書長、科教科長一行用一周的時間，先后對信陽市、鄭州市、洛陽市、襄樊市的無償獻血工作進行了考察學(xué)習(xí)，并針對我市無償獻血工作中的實際困難，向市政府提出一

系列合理化的建議，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。市獻血辦在制訂獻血計劃并分解到各縣（市）區(qū)、市直各戰(zhàn)線的同時，還建立了一套監(jiān)督、落實、管理措施，為推動全市無償獻血工作的穩(wěn)步發(fā)展做了大量細(xì)致的工作。他們常年累月深入到各縣（市）區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳組織無償獻血，在全市形成了一個比較完善的組織管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織新聞記者到獻血現(xiàn)場采訪報道各地?zé)o償獻血中涌現(xiàn)出的典型事例和先進經(jīng)驗。全年編發(fā)《××獻血》期，在各級報刊、電臺、電視臺刊播新聞稿件余篇，還投資萬余元在市衛(wèi)生局大樓上架起了一個平方米全省最大的無償獻血宣傳廣告牌，為我市的無償獻血營造了良好的輿論氛圍。今年，我站有名同志被市政府授予“無償獻血先進個人”、一戶家庭被市政府授予“無償獻血先進家庭”榮譽稱號，人被省獻血工作委員會授予“無償獻血先進個人”榮譽稱號，為全社會樹立了輸血工作者帶頭示范的榜樣。

通過各方面的共同努力，促進了我市無償獻血工作穩(wěn)步推進，全市共有人次按計劃參加了無償獻血，自愿獻血達(dá)人次，其中獻達(dá)人次，無償獻血獻血總量基本保證了全市臨床急救用血的需求。今年月份在荊門召開的全省無償獻血工作經(jīng)驗交流會上，我市兩個單位被評為全省無償獻血工作先進單位，人被評為全省無償獻血先進個人。

㈢強化內(nèi)部管理，促進各項工作再上臺階

二○○五年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是衛(wèi)生體制改革進入攻堅階段的關(guān)鍵之年。全面抓好××年的各項工作，增強對無償獻血工作的適應(yīng)能力、促進各項工作全面發(fā)展，具有十分重要的意義。一年來，班子成員在站長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相互理解、團結(jié)協(xié)作，為整體工作的順利推進起到?jīng)Q定性的作用。年初，根據(jù)全年的工作目標(biāo)任務(wù)，站召開了工作動員大會，各科室主任都作了表態(tài)性發(fā)言，站長與各科室主任在會上簽訂了

《目標(biāo)考核責(zé)任書》。各科室對照考核項目，逐條狠抓落實，針對考核中存在的問題，及時進行改進，保證了各項工作的圓滿完成。辦公室認(rèn)真執(zhí)行站委會形成的決議，協(xié)調(diào)處理各項日常行政業(yè)務(wù)工作，積極搞好來人來客的接待服務(wù)，草擬各類文件、通知、總結(jié)、匯報，真正當(dāng)好了站領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。總務(wù)科切實抓好后勤保障工作，保證了水、電、各類物質(zhì)器材的及時供應(yīng)。在檔案管理方面，站為檔案室配備了空調(diào)、微機等硬軟件設(shè)備，管理人員對各種資料認(rèn)真分類整理，規(guī)范存放，一次驗收達(dá)到國家二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)控科經(jīng)常深入到各科室，嚴(yán)格按部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強對各項工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，為保證血液質(zhì)量起到了積極作用。質(zhì)管會發(fā)揮監(jiān)督管理職能，認(rèn)真制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，改進工藝流程，積極開展輸血研究，對獻血員的稀有血型系統(tǒng)進行全面的篩查和確證。財務(wù)科認(rèn)真貫徹國家的有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)制度，積極開

展統(tǒng)計分析研究和信息咨詢，為站領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。血源管理科克服人員緊張，宣傳組織面廣的困難，合理安排獻機采血小板血員及時進站體檢，保證了臨床成分用血需求。為了提高微機管理水平，提高工作效率，站于今年月份由業(yè)務(wù)站長帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)人員一行四人赴海南、深圳、廣州、武漢等四家血液中心對微機管理程序進行了考察學(xué)習(xí)，回后結(jié)合我站實際提出了合理化建議。今年三月份，站投資余萬元對全站微機管理系統(tǒng)進行了全面升級，為保證全站業(yè)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)杜絕了各種人為差錯事故的發(fā)生。在分配制度改革方面，今年在前幾年的基礎(chǔ)上又出臺新的舉措，在綜合考核方案中確定業(yè)務(wù)基數(shù)，將全站職工的工資作浮動，并根據(jù)不同崗位職工的工作量、崗位責(zé)任、專業(yè)操作技能、崗位效益和服務(wù)態(tài)度制定了不同的獎金標(biāo)準(zhǔn)，對科主任、站長按工作職責(zé)及性質(zhì)也制定了獎金評定辦法和標(biāo)準(zhǔn)。通過分

配制度改革，提高全員的責(zé)任意識和工作積極性。為了提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)，拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，增強崗位工作能力和創(chuàng)造力，適應(yīng)輸血事業(yè)的快速發(fā)展，年初站制定了《—××年繼續(xù)教育方案》，由繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)落實。今年五月份，站組織全站職工集中學(xué)習(xí)計算機知識，各科室結(jié)合實際組織學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試。除了強化自學(xué)外，今年又選派四名技術(shù)骨干到同濟醫(yī)大函授學(xué)習(xí)，先后派出十余名專業(yè)人員到廣州、深圳、上海、海南等地學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和輸血新技術(shù)，促進了我站業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平的提高。科學(xué)嚴(yán)格的管理，使各項工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，促進了我站的質(zhì)量管理、科技發(fā)展、無償獻血等各項工作再上臺階。

㈣增強服務(wù)意識，充分發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)管理職能

《獻血法》的頒布實施標(biāo)志著我國的血液工作步入法制化管理軌道，同時也為輸血工作提出了更高更嚴(yán)的要求。

針對我市成分輸血較為落后的局面，站經(jīng)常派技術(shù)人員到各用血單位宣傳成分輸血，推廣輸血新技術(shù)，解決臨床輸血中的技術(shù)難題，全年共為臨床指導(dǎo)和解決疑難配血例。供血科強化二十四小時值班制，密切聯(lián)系各用血單位，隨時掌握各醫(yī)療單位貯血用血動態(tài)，既保證了臨床用血需求，又避免了血液過期浪費。送機采血小板的工作人員，克服重重困難，及時保證了各用血單位的需求。司機班全體工作人員，按時出車，及時保證采供血業(yè)務(wù)及行政用車需要。體采科擔(dān)負(fù)著為全市無償獻血者體檢采血和成分制備的重任，他們不論嚴(yán)冬酷暑，都起早貪黑不辭勞苦地奔波于各縣（市）、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為無償獻血者服務(wù)，在開展計劃獻血的同時，還大力開展街頭采血宣傳服務(wù)。在工作中以熱情的服務(wù)，嫻熟規(guī)范的操作技術(shù)，耐心細(xì)致的宣傳解釋，贏得了廣大無償獻血者和社會各界的交口稱贊，為拓展穩(wěn)定無償獻血隊伍起到積極作用，保質(zhì)保量完成了全年的血液

采集和成分制備的各項工作任務(wù)。

㈤搶抓發(fā)展機遇，為血站二次創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)

由于經(jīng)血液途徑傳播艾滋病的情況越來越嚴(yán)重，局部地區(qū)呈暴發(fā)流行趨勢，引起了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，江澤民書記和朱镕基總理都專門作出指示，國務(wù)院制定了《中國遏制與防治艾滋病行動計劃（—）》，并從國債資金中撥出專項資金億元，用于加強全國、重點是中西部地區(qū)采供血機構(gòu)的建設(shè)，其中用于中國八省的血站建設(shè)資金為億元，用于湖北省的血站建設(shè)資金為千萬元。

為了充分利用國債投資建設(shè)血站的難得機遇，站領(lǐng)導(dǎo)多方奔走，以爭取到更多的投入加快血站的發(fā)展步伐。由于我站現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施在全省相對較好，對爭取資金不利。我們緊緊抓住我市中心血站是在原××××血站的基礎(chǔ)上收編更名成立的這兩個有利條件，由市計委和市衛(wèi)生局聯(lián)合向省計委、省衛(wèi)生廳作了

《關(guān)于申請項目投資在本市城區(qū)新建市中心血站的報告》。市政府、市衛(wèi)生局對我站爭取項目投資給予了高度重視，市衛(wèi)生局局長××多次到衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳爭取上級的支持。在各方面的共同努力和支持下，我市中心血站在城區(qū)新建項目經(jīng)省計委會同省衛(wèi)生廳論證確定，依照國家有關(guān)基本建設(shè)管理程序正式批準(zhǔn)立項，并被國家計委、衛(wèi)生部列入年國債專項血站建設(shè)計劃。今年四月，國家計委以〔〕號文件下達(dá)了××血站站建設(shè)國債投資計劃。計劃總投資萬元，其中中央預(yù)算專項資金萬元（土建施工萬元，設(shè)備車輛購置萬元），地方配套資金萬元。市政府也要求我站新建業(yè)務(wù)樓應(yīng)盡快動工實施，高質(zhì)量地建設(shè)好血站，充分發(fā)揮好采供血服務(wù)職能。目前，只待有關(guān)部門批準(zhǔn)后即可破土動工。搶抓到國債資金投入建設(shè)血站的難得機遇，為我站二次創(chuàng)業(yè)，建成全省一流的市級中心血站奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的不足

在充分肯定成績的同時，我們還要看到我站在發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問題。一是無償獻血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進和提高，少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對無償獻血的意義認(rèn)識不夠充分，獻血計劃難以落實；二是成分輸血明顯滯后于其它地市，離衛(wèi)生部的要求差距較大，有待進一步加強；三是由于歷史發(fā)展的原因，目前職工人數(shù)過多，今后的發(fā)展難度極大，加上財政只有戶頭，尚無正式的撥款，增加了遷建過程中的經(jīng)濟壓力；四是在整體學(xué)習(xí)方面，大多數(shù)人認(rèn)為工作忙，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不濃，整體素質(zhì)偏低，是制約我站發(fā)展的重要因素；五是一些管理制度落實得還不夠扎實，少數(shù)科室職工競爭意識和危機感不強，奉獻精神差，在工作中斤斤計較，大手大腳，浪費公物的現(xiàn)象依然存在。這些務(wù)必引起全站上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進。

三、明年的工作打算

㈠深化內(nèi)部改革，健全管理機制。要以衛(wèi)生體制改革精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深化內(nèi)部人事和分配制度改革。制定《××綜合目標(biāo)考核方案》，不斷完善站科兩級管理，充分調(diào)動全站干部職工的工作積極性，消除平均分配現(xiàn)象，降低采供血業(yè)務(wù)成本，建立高效低耗的運作機制。對不同職稱人員根據(jù)其崗位和實際工作能力拉開待遇差別，對同一職稱人員也要逐漸按工作能力分為幾個檔次，與其待遇掛勾。招待費按內(nèi)緊外松原則及上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，各科招待費列入該科成本。要采取積極穩(wěn)妥的辦法，分步實施，切實做到改革業(yè)務(wù)兩不誤，兩促進，以深化改革促進業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展。

㈡鞏固創(chuàng)建成果，推進精神文明建設(shè)。要在創(chuàng)市級最佳文明單位的基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好各項制度的落實。以創(chuàng)建文明科室、五好家庭、巾幗文明示范崗、青年文明號活動為載體，努力培養(yǎng)一支“四有”職工隊伍，大力樹立行業(yè)新風(fēng)尚，全

面提高干部職工的整體素質(zhì)。加強黨建工作，繼續(xù)開展創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。

㈢加大管理力度，保證獻血計劃落實。在推動無償獻血方面，我們要當(dāng)好參謀，研究對策，強化管理，采取有效措施，加大監(jiān)督檢查力度，協(xié)助指導(dǎo)各縣（市）、區(qū)獻血辦獻血計劃的落實，加大宣傳經(jīng)費的投入，大力開展街頭采血宣傳活動，不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng)新，促進無償獻血工作的整體推進。

㈣增強服務(wù)意識，樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設(shè)的重要窗口，向社會各界展示血站的良好形象。對無償獻血者和臨床用血單位的投訴要及時處理和改進，對服務(wù)質(zhì)量差影響血站文明形象的實行轉(zhuǎn)崗，切實使全站職工增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

㈤強化質(zhì)量管理，確保輸血安全。要制定具體全面的質(zhì)量監(jiān)督管理措施，把確保血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸?shù)确矫娴拿恳粋€環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為管理的重中之重，進一步加大管理力度和考核獎懲額度，使血液質(zhì)量保證體系更趨完善，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。

㈥采取有效措施，推廣成分輸血。要密切聯(lián)系各用血單位，搞好各種業(yè)務(wù)銜接工作。待省衛(wèi)生廳成分輸血管理辦法出臺后，建議市衛(wèi)生局與各二級以上醫(yī)療單位簽訂成分輸血目標(biāo)責(zé)任書。我站在設(shè)備和人員方面作好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳對各級醫(yī)院成分輸血的要求，切實扭轉(zhuǎn)我市成分輸血的落后局面。

㈦強化全員素質(zhì)提高，不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍。常年堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大繼續(xù)教育考核力度。舉辦多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，不斷適應(yīng)輸血技術(shù)發(fā)展需要。加強與部省屬醫(yī)院的技術(shù)合作，提高我站的科技能力，增加產(chǎn)品科技含量，全面指導(dǎo)和解決全市臨床輸血工作中的疑難問題。

㈧抓好業(yè)務(wù)大樓基本建設(shè)，完成遷建工作的預(yù)定計劃。在確定新建地址后，請省內(nèi)知名建筑設(shè)計專家結(jié)合外地血站設(shè)計方案，設(shè)出省內(nèi)一流的市級中心血站。我們在資金上給予充足的支持，加強基本建設(shè)的施工監(jiān)理，加快施工進度，確保××年的業(yè)務(wù)樓基建進度按計劃如期完成。

第四篇：血站工作方案

中心血站在湘南學(xué)院的獻血策劃方案——關(guān)于成立獻血愛心社

一、前景分析（可行性和必要性）

湘南學(xué)院和郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院即將合并，學(xué)校也將擴招，從目前20000多人擴到30000余人，每年有新進學(xué)生7000余人。當(dāng)代大學(xué)生無論是年齡還是身體素質(zhì)都更符合獻血的硬件要求，另外，在軟件方面，大學(xué)生更有愛心，更有知識。他們相對于社會上人員來說，更容易接受獻血對身體有益這一知識，也更懂得獻血的意義。同時，大學(xué)生的血液質(zhì)量更高。值得一提的是，在全國獻血的愛心人員中，大學(xué)生是獻血的中堅力量，在大城市，大學(xué)生獻血人員約占獻血人員的46.3%。所以，湘南學(xué)院的血源力量對于中心血站的重要性不言而喻，猶如活水且源源不斷。據(jù)估計，目前血站在湘南學(xué)院的采血量遠(yuǎn)沒有達(dá)到理想的水平。如能在湘南學(xué)院成立獻血愛心社，并管理恰當(dāng)，必能更好的利用這個30000余人的平臺。

二、社團基本介紹

愛心社的社徽：一滴血滴入大海里海水顏色由藍(lán)變紅的那一瞬間。

社服：一點鮮紅的大血滴映在上衣的心臟部位。呈“愛心”狀。

社旗：把五星紅旗的五個“星”改成五個“愛心形”

組成人員：會長，副會長，辦公室，活動部，宣傳部，外聯(lián)部，會長：統(tǒng)籌管理，聯(lián)系學(xué)校，血站。

副會長（2名）：一名負(fù)責(zé)校內(nèi)，一名負(fù)責(zé)校外。

三、愛心社具體可開展的活動，會達(dá)到何種效果。

1、開學(xué)時拿社旗，穿社服，為新生在火車站、汽車站、校門口迎接新生，并提供愛心幫助。（樹立血站和愛心社良好的愛心形象，為日后招募獻血員打下很好的群眾基礎(chǔ)）

2、組織獻血員、醫(yī)學(xué)檢驗和護理系學(xué)生隨血站外采組車隊下鄉(xiāng)宣傳，招募，見習(xí)。（湘南學(xué)院很多學(xué)生都想下鄉(xiāng)參加實踐活動，只是一直找不到門路，隨外采組下鄉(xiāng)，既可體驗下鄉(xiāng)生活，如何招募獻血員，更能早日體驗工作的狀態(tài)，對于血站而言，也可以加大宣傳力度，擴大公益影響。）

3、在社團內(nèi)部設(shè)立專人聯(lián)絡(luò)點，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安排學(xué)生一起獻血。（當(dāng)下，在我校有這種情況，學(xué)生有時獻血無門，有時即使看到獻血車來到湘南學(xué)院，也沒有時間，或身體不舒服，更不愿長途跑到市區(qū)來獻血，導(dǎo)致無從獻血。而血站的車有時在湘南學(xué)院卻無血可采，耽誤時間精力。有了這個獻血聯(lián)絡(luò)點，學(xué)生就可以先在聯(lián)絡(luò)點進行獻血預(yù)報名，聯(lián)絡(luò)點負(fù)責(zé)與同學(xué)及血站協(xié)調(diào)時間，由血站統(tǒng)一安排采集。）

4、開展每年一次的情人節(jié)——之獻愛血表愛心活動。附贈玫瑰花一支、“愛心型”娃娃一個、獻血證一個。（戀愛是大學(xué)不變的主題，情人節(jié)是大學(xué)最熱鬧的節(jié)日，也是男女同學(xué)相互表白，表愛心的高峰時節(jié)，因此結(jié)合情人節(jié)來推動愛心獻血具有樹立典型的深遠(yuǎn)意義。）

玫瑰花：用愛心之血換來的玫瑰花表明愛意，送給心儀的她，更符合90后的愛情風(fēng)格。

獻血證：為她而獻血，獻血證上的名字寫的是心儀的她，讓心儀的她及家人可以享受到無償獻血的用血優(yōu)惠。（政策允許的情況下）

愛心娃娃：一個充滿愛的抱枕。寓意將自己的心送給心儀的她。

5、將獻血加學(xué)分的政策落實到每一個班級,公平公正。（言出必有信，這樣才能迫使那些學(xué)分較少的同學(xué)為了學(xué)分參與無償獻血）

6、定期開展無償獻血的講座，并進行“愛心使者”評選活動。（據(jù)了解，學(xué)校很多女生不獻血的原因并不是不愿獻血，而是害怕獻血，怕痛，怕不舒服，因此開講座，普及無償獻血知識，就顯得十分有必要了。更重要的是，開展“愛心使者”的評選活動，是對愛心獻血者一種肯定與認(rèn)可，如此一來，必能增長學(xué)生愛心獻血的勇氣，并在學(xué)校營造一種愛心獻血的氛圍！

第五篇：血站年終工作總結(jié)

血站年終工作總結(jié)范文

2010，我站在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，堅持以團隊、激情、超越、創(chuàng)新和安全是根，保障是本為治站理念，以無償獻血工作為中心，確保臨床用血安全、及時、有效為目的，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全站員工同心協(xié)力，群策群力，開拓進取，較好地完成了血液的采供任務(wù)，連續(xù)六年實現(xiàn)了全市各醫(yī)院臨床醫(yī)療急救用血和機采血小板100％來自于自愿無償捐獻的目標(biāo)；自愿無償獻血比例也連續(xù)六年與深圳、珠海等7市在全省排名并列第一。

一、2010年工作回顧

（一）加強政治學(xué)習(xí)，提高員工思想覺悟

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，推進無償獻血事業(yè)又好又快發(fā)展，繼續(xù)譜寫我市無償獻血工作新篇章。黨的十七屆三中全會召開后，全站干部職工認(rèn)真聆聽和閱讀了胡總書記的報告，胡總書記在報告中關(guān)于我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的闡述，強化政府在公共醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的地位和作用，同樣對發(fā)展輸血事業(yè)具有十分重要的意義。無償獻血事業(yè)是一項涉及面廣、政策性強、難度很大的社會公益性事業(yè)，是一項既光榮又艱巨的工作，大家一致認(rèn)為，有了黨和政府的高度重視，社會的廣泛支持，我們有信心和能力，緊緊借助十七大這股強勁的東風(fēng)，緊緊抓住十七屆三中全會賜給我們的大好機遇，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，開拓進取，不斷譜寫無償獻血工作的新篇章。

2、繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立健全我站防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂管理長效機制。根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的部署安排，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專項會議研究方案，并將之作為加強血站廉政建設(shè)和反腐倡廉的頭等大事，制定了血站治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，成立了以站長為組長，書記、副站長為副組長，各科室主任為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的組織實施。先后5次召開全站干部職工大會，傳達(dá)市衛(wèi)生局治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，保證會議精神第一時間及時傳達(dá)到每一位干部職工，使全站員工深刻領(lǐng)會開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重大意義，認(rèn)清醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，大大提高了預(yù)防和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的自覺性和主動性。

3、深入開展行風(fēng)評議和創(chuàng)建全國文明城市活動。按照省糾風(fēng)辦2010糾風(fēng)工作實施意見的要求和市紀(jì)委三次全會的工作部署，我站把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和開展行風(fēng)評議、創(chuàng)建全國文明城市，作為加強血站全面建設(shè)的重要組成部分，與血站工作同部署、同檢查、同考核，不斷探索社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新路子，實現(xiàn)了無償獻血工作與精神文明建設(shè)同步發(fā)展，建立了與用血單位及廣大無償獻血者之間的良好和諧關(guān)系。無償獻血工作是求人的工作，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平的高低決定了單位的前途和命運。在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我們采取措施力促服務(wù)工作上臺階。結(jié)合行風(fēng)評議、創(chuàng)建全國文明城市開展了百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位、示范崗等活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象；制定了文明服務(wù)公約、文明服務(wù)五修養(yǎng)、文明禮貌用語100句、文明工作十不準(zhǔn)；明確提出愛是我們共同的語言、為獻血者提供超出其預(yù)期的服務(wù)、讓獻血者高興而來，滿意而歸等口號。通過開展這一系列的活動，我站行風(fēng)站風(fēng)建設(shè)得到了明顯的改善。人人樂捐血點被授予文明窗口和巾幗文明示范崗稱號。

4、心系社會，奉獻愛心。4月初，江西籍獻血者溫志華，患了嚴(yán)重的尿毒癥，來信給站領(lǐng)導(dǎo)求助，站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，詳細(xì)了解他的獻血經(jīng)歷及患病經(jīng)過后，動員全站干部職工奉獻愛心，為獻血者溫志華捐款。全站員工積極響應(yīng)，紛紛行動，共為溫志華募得捐款2800多元，解了他的燃眉之急。5月12日，汶川特大地震發(fā)生后，全站干部職工發(fā)揚一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，積極響應(yīng)市政府、市紅十字會、團市委、工會、婦聯(lián)等部門號召，共為災(zāi)區(qū)人民募得捐款21000多元；30名黨員還繳納了特殊黨費25000多元。充分體現(xiàn)了全站干部黨員和職工奉獻愛心和崇高的思想境界，也體現(xiàn)了中華民族的強大凝聚力。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍

1、舉辦形式多樣的無償獻血宣傳活動。一是在電視、電臺、報紙等新聞媒體長年播放無償獻血公益廣告。二是加大無償獻血招募力度，加強了與全市各縣（區(qū)）有關(guān)部門和單位的聯(lián)系，今年共組織了4次無償獻血積極分子聯(lián)誼活動。12月19日，召開了全市自愿無償獻血團體招募座談會，來自全市各行各業(yè)代表100多人參加了座談會。三是繼續(xù)辦好《惠州獻血》刊物，全年共出版了4期，用稿102篇，發(fā)行5000余份。四是設(shè)計和制作了多種的小紀(jì)念品贈送給獻血者，不僅可以表達(dá)感謝和尊重，同時可以通過小紀(jì)念品作宣傳廣告，意義非凡，深受廣大獻血者的歡迎和喜愛。五是6.14第五個世界獻血者日期間，舉行了紀(jì)念《獻血法》實施十周年有獎知識競賽活動，并在江北麗日購物廣場門前舉行了無償獻血，救人不絕大型文藝晚會。

2、發(fā)揮媒體宣傳作用，擴大無償獻血影響。全市各新聞媒體重視無償獻血宣傳，充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，經(jīng)常派記者采寫無償獻血稿件，發(fā)表了大量宣傳無償獻血文章。我站還與《惠州日報》、《東江時報》社合辦了《惠州獻血》專版，每月2期，內(nèi)容包括獻血法規(guī)、獻血之星、獻血動態(tài)和各捐血點分布及時間安排等。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年先后在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《中國輸血協(xié)會網(wǎng)》、《中國獻血網(wǎng)》、《南方都市報》、《惠州日報》、惠州電視臺、惠州電臺等新聞媒體發(fā)表無償獻血宣傳稿件210余篇。通過開展這一系列的宣傳教育活動，市民無償獻血意識不斷提高。