第一篇：血站工作計劃

二oo九年，是衛生改革與發展的關鍵一年，我站將以科學發展觀為指導，認真貫徹全市衛生會議精神，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“五個一”工程，穩步推進全站各項工作和無償獻血事業又快又好發展，確保全市臨床醫療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是：

一、圍繞血液安全一個核心，進一步強化血液質量安全管理

（一）強化質量體系建設 加強血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在質量管理體系建設的基礎上，進一步完善質量管理體系監督機制，完善質量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并組織內部審核和管理評審工作，對內審不合格要限期整改，真正達到質量管理體系能在運行中持續改進。（責任科室：質控科主辦，各科室共同推進）

（二）強化質量安全管理 制定和嚴格執行《血站血液質量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》《血液質量安全管理評分方法》、，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規范化、科學化和責任化，不斷強化員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，真正達到確保障全市臨床醫療與急救用血的需要和安全。（責任科室：質控科牽頭，各科室共同推進）

（三）強化實驗室檢測 嚴格執行《血站實驗室管理規范》，進一步完善血液檢測程序，做到不漏檢測項目，不漏檢測標本，堅持使用“三證”齊全的廠家試劑，堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍，復查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行復查，不放過任何一個可疑點，確保標本管和血袋對應，堅持按天批量放行，杜絕交叉錯誤發生，確保血液檢測結果準確性。（責任科室：檢驗科）

（四）強化質量控制 加強全血和成分血的質量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢4袋；加強對原輔材料進站后的質量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質量符合標準。積極參加省和衛生部室間質控測評，保持成績優秀。（責任科室：質控科、檢驗科）

（五）強化儀器設備 加強硬件建設，擬新購采血車一輛和全自動酶免分析系統、全自動生化分析儀、細菌培養箱、血細胞分離機、儲血冰箱等儀器設備。（責任科室：總務科）

（六）強化員工培訓考核 建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，做好年度培訓計劃和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入年度考核范圍。結合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班，邀請國內輸血界知名專家授課。（責任科室：質控科）

（七）強化科室合理布局 擬重新調整各業務科室用房布局，完善發血科、成分科、檢驗科科室布局，完成醫療廢物儲存間和衛生間的改建。（責任科室：總務科）

二、立足保障臨床用血一個關鍵，進一步完善自愿無償獻血招募機制

（一）完善用血應急機制 為確保突發事件的應急用血，根據近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》，以確保臨床應急用血的需要。（責任科室：血源科、體采科、成分科、發血科、檢驗科）

（二）完善血液庫存調控 確保血液供應，最大限度控制血液的非正常報廢。根據近幾年臨床用血情況及血液有效期，科學合理地制定血液庫存量級別，確保各種血型和rh陰性血液庫存比例科學合理。（責任科室：發血科牽頭，血源科、體采科、成分科協辦）

三、以加強文化一項建設為契機，進一步推進營造濃厚血站文化氛圍

1、加強思想政治和業務知識學習，提高業務技術水平，營造學習氛圍濃厚，建設學習型血站。

2、做好第三屆“兄弟血站迎春晚會”的籌備工作，成立“迎春晚會”籌備小組，創作一批精品節目。

3、豐富員工的文體活動，結合10月份舉行的“第七屆全省血戰系統運動會”，積極開展形式多樣、有益身心健康的各種文體活動，如拓展、拔河、乒乓球、爬山、撲克牌、舞蹈、健美操等。·2011年手術室護理工作計劃·2011年醫院護士長工作計劃·2011年護士工作計劃·2011年醫院護理部工作計劃·2011年婦幼保健工作計劃·2011年供應室護理工作計劃·新型農村合作醫療宣傳工作計劃·2011年醫院宣傳工作計劃

到 醫院工作計劃 欄目查看更多內容 >> 為認真貫徹落實xx年醫院工作重點，圍繞“以病人為中心，以質量為核心”，全面實施iso9001－XX質量管理標準，不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高，實現“為手術病人提供優質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務目標，根據護理部有關精神，結合我科實際情況，制定護理管理目標及計劃如下：

1、更新護理管理和服務理念，提高護理質量。做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等，術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98％。

2、加強護理質量安全管理，保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反復出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。

3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100％，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100％。

4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

5、根據《山東省醫療護理文書書寫規范》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95％。

6、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平。護理人員三基水平平均≥75分；護理技術操作合格率≥95％；支持護理人員參加繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的醫學`教育網`搜集`整理新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥4篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

7、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。

8、建立完善的護理質量監控體系，科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進；定期查找護理隱患并進行分析反饋，使各項工作程序化、規范化。通過統計手術臺次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。

9、加強臨床教學管理，做好帶教工作。根據實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教，根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學能力的培養和提高，認真落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。

10、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實施iso質量管理標準，加強本科護理質量控制，進一步規范護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到iso質量目標要求。組織學習層流潔凈手術室的相關知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。

11、我科全體護理人員將在醫院和護理部的領導下，與臨床醫生密切配合，保障醫療安全，改善服務態度，提高護理質量，保障各項質控指標達到iso質量目標要求，創造良好的社會效益和經濟效益。

第二篇：血站工作計劃

二oo九年，是衛生改革與發展的關鍵一年，我站將以科學發展觀為指導，認真貫徹全市衛生會議精神，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“五個一”工程，穩步推進全站各項工作和無償獻血事業又快又好發展，確保全市臨床醫療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是：

一、圍繞血液安全一個核心，進一步強化血液質量安全管理

（一）強化質量體系建設

加強血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在質量管理體系建設的基礎上，進一步完善質量管理體系監督機制，完善質量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并組織內部審核和管理評審工作，對內審不合格要限期整改，真正達到質量管理體系能在運行中持續改進。

（責任科室：質控科主辦，各科室共同推進）

（二）強化質量安全管理

制定和嚴格執行《血站血液質量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規范化、科學化和責任化，不斷強化員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，真正達到確保障全市臨床醫療與急救用血的需要和安全。

（責任科室：質控科牽頭，各科室共同推進）

（三）強化實驗室檢測

嚴格執行《血站實驗室管理規范》，進一步完善血液檢測程序，做到不漏檢測項目，不漏檢測標本，堅持使用“三證”齊全的廠家試劑，堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍，復查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行復查，不放過任何一個可疑點，確保標本管和血袋對應，堅持按天批量放行，杜絕交叉錯誤發生，確保血液檢測結果準確性。

（責任科室：檢驗科）

（四）強化質量控制

加強全血和成分血的質量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢4袋；加強對原輔材料進站后的質量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質量符合標準。積極參加省和衛生部室間質控測評，保持成績優秀。

（責任科室：質控科、檢驗科）

（五）強化儀器設備

加強硬件建設，擬新購采血車一輛和全自動酶免分析系統、全自動生化分析儀、細菌培養箱、血細胞分離機、儲血冰箱等儀器設備。

（責任科室：總務科）

（六）強化員工培訓考核

建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，做好培訓計劃和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入考核范圍。結合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班，邀請國內輸血界知名專家授課。

（責任科室：質控科）

（七）強化科室合理布局

擬重新調整各業務科室用房布局，完善發血科、成分科、檢驗科科室布局，完成醫療廢物儲存間和衛生間的改建。

（責任科室：總務科）

二、立足保障臨床用血一個關鍵，進一步完善自愿無償獻血招募機制

（一）完善用血應急機制

為確保突發事件的應急用血，根據近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》，以確保臨床應急用血的需要。

（責任科室：血源科、體采科、成分科、發血科、檢驗科）

（二）完善血液庫存調控

確保血液供應，最大限度控制血液的非正常報廢。根據近幾年臨床用血情況及血液有效期，科學合理地制定血液庫存量級別，確保各種血型和rh陰性血液庫存比例科學合理。

（責任科室：發血科牽頭，血源科、體采科、成分科協辦）

三、以加強文化一項建設為契機，進一步推進營造濃厚血站文化氛圍

1、加強思想政治和業務知識學習，提高業務技術水平，營造學習氛圍濃厚，建設學習型血站。

2、做好第三屆“兄弟血站迎春晚會”的籌備工作，成立“迎春晚會”籌備小組，創作一批精品節目。

3、豐富員工的文體活動，結合10月份舉行的“第七屆全省血戰系統運動會”，積極開展形式多樣、有益身心健康的各種文體活動，如拓展、拔河、乒乓球、爬山、撲克牌、舞蹈、健美操等。

第三篇：血站2011年雙擁工作計劃

血站2011年雙擁工作計劃

我站2011年的雙擁工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領雙擁工作，把“雙擁”工作與衛生事業有機結合起來，進一步營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人”的良好氛圍，為昌吉的經濟和社會發展創造良好的社會環境。現結合實際，制定我站2011年“雙擁”工作計劃。

一、加強領導，健全機構，完善規章制度

2011年我站要進一步重視“雙擁”工作，加強對“雙擁”工作的領導，切實把“雙擁”工作作為事關全局、涉及長遠利益的大事來抓，把“雙擁”工作列入重要議事日程。

進一步健全我站“雙擁”工作領導小組，負責全站“雙擁”工作的統籌協調。領導小組組長由站長王金榮擔任，副組長由副站長張金磊擔任，領導小組成員由各科室主要負責人組成。

一、要進一步建立健全“雙擁”工作組織機構，明確專人負責，要將“雙擁”工作列入重要議事日程，要結合實際研究和制定“雙擁”工作計劃，進一步落實“雙擁”工作責任，實現“雙擁”工作制度化、正常化、規范化；要正確處理“雙擁”工作與血站工作之間的關系，采取切實有效的措施，全力推進本單位“雙擁”工作，確保“雙擁”工作的順利開展。

二、統一思想，全員參與，開展國防雙擁教育

以黨的十七大精神為指導，大力弘揚擁軍優屬的光榮傳統，大力宣傳做好雙擁工作的重要意義，增強做好新時期“雙擁”工作的緊迫感和責任感。充分利用各種平臺，搞好以“雙擁”促穩定、促發展為主題的國防“雙擁”教育活動，積極向全站干部職工宣傳部隊為昌吉市經濟發展和社會全面進步做出的巨大貢獻和英雄業績，特別是在2009年在“7.5”事件中發揮的巨大作用；宣傳“雙擁”工作典型，激發全體干部職工的愛國擁軍熱情，讓廣大干部職工充分認識到做好“雙擁”工作對于鞏固軍政軍民團結，增強經濟實力、國防實力和民族凝聚力，構建社會主義和諧社會的重要意義和作用。引導廣大衛生工作者積極參與到“雙擁”工作中來，努力在全社會營造良好的“雙擁”工作氛圍。

三、結合實際，開展形式多樣的活動，做好“雙擁”工作。

1、做好單位的國防知識教育宣傳工作，開展國防教育活動兩次。

2、開展春節和“八?一”期間的慰問活動（慰問武警支隊的官兵）

3、定期召開單位內轉業干部和軍屬座談會，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

4、在“八一”建軍節、春節等重大節日來臨之際，向站內轉業干部和軍屬發出慰問信，關心他們的工作生活情況，送去黨和政府的溫暖。

5、繼續和昌吉州武警支隊做好警民共建活動。

6、按政策安置好本單位職工子女和上級分配的轉業復原軍人的工作

昌吉州中心血站

二0一一年二月十八日

第四篇：血站發血科工作計劃

在上級衛生主管部門的正確領導和支持下，2011年血液管理工作按照年初既定目標穩步推進，在采供血職業規范，無償獻血工作等方面都有了很大提高和發展，保證了醫療臨床用血的需要和安全。為平安惠州的構建做出了積極貢獻。但發血科工作因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內容多，為確保今后工作中各個環節的有效運行，血液工作健康穩步發展，特制定2011年如下工作計劃。

一、加強思想政治工作，開展各種創建活動

1、認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極踐行科學發展觀，努力提高全站職工的思想道德素質和職業道德水平。堅持“質量第一、服務第一”的觀點，深化“用血者為中心”的服務理念，改善服務態度，不斷提高服務質量。全面落實質量管理工作，確保獻血者和用血者的安全。

2、在全科開展4個建設年活動，構建和諧血站，爭創文明單位。促進我科科學、規范管理，推動血站持續健康協調發展，更好地為人民群眾提供優質服務。

3、引導職工樹立“愛崗敬業”的思想，充分發揮職工的主人翁意識，發揚團隊精神，增強職工的凝聚力。積極開展行風建設和“創佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業道德、個人品德三項教育。

4、加強文化建設，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團隊精神，增強職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團結奮進、樂于奉獻的采供血工作隊伍。

二、積累經驗，提高突發事件中的抗風險能力

2011年10月和11月份，連續的血液用量偏型使得我州o型血液庫存一度吃緊。我站還在積極應對血液用量偏型導致的庫存總量嚴重緊缺的狀況，惠州第一人民醫院幾個產婦大出血，這一突如其來的用血事故給我市血液保障工作帶來嚴峻考驗。在領導的關心下，在社會各界的支持下，我市的血液工作者眾志成城，緊急動員社區、企事業單位獻血，想方設法募集到了充足的血液儲備，整個期間的過程工作得力、有序，取得了顯著成效。但在今后的工作中，我們要不斷提高突發事件中血液均衡供給的抗風險能力，確保因突發用血事故所致的血源緊張或充裕和隨后影響等方面的處置。

三、為醫院用血者，獻血者提供優質服務，促進無償獻血的可持續發展

1、定期召開用血單位的意見征詢會和稀有血型聯誼會，及時改進血站工作，在今后的供血服務工作中，我科要牢固樹立確保血液質量和完善“滿意服務”的思想，改變服務理念。

2、今后我們要加強全員的教育和培訓，內練素質，外樹形象，從獻血服務、文化入手，從細節著手，更新服務理念，改進服務方式，完善服務措施，提升服務質量，豐富服務內容，拓寬服務領域；優化和長期堅持用血醫院服務。無償獻血如“逆水行舟，不進則退”，要以優質的服務、精湛的業務技術力爭做到使獻血者、醫療單位、用血者滿意，促進無償獻血的可持續發展。

四、狠抓內涵建設，確保血液安全

1、嚴格按照《中華人民共和國獻血法》、《血站管理辦法》、《血液質量管理規范》、《血站實驗室管理規范》的要求，儲血、供血工作中，加強管理，很抓采供血工作中的環節關鍵控制點，確保無血液質量問題發生。

2、認真執行《血站質量管理規范》、《血站實驗室管理規范》以及我站新版質量管理體系各項規程，按時做好內審和管理評審工作，保證質量體系有效運行和持續改進，迎接中、省、市各級衛生行政部門的檢查評比。加強對所設儲血點的質量監督，落實醫療單位用血計劃申報工作，按臨床需要進行血液的儲存和調整。

五、嚴格質量體系管理，保證血液安全有效

1、認真貫徹落實“一個辦法，兩個規范”相關內容，我科室要進一步發揮職能作用，推進血站質量體系建設，加強對2011年c版質量體系的執行、內審和監督力度，發現差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結合的方式，對存在的問題進行分析，對整改情況進行追蹤，確保血液安全，保證采供血業務的有效運行。

2、不斷提高我科職工自覺遵守質量管理體系主動性，使我站的質量管理體系能持續、有效運行。

3、堅持做好供血業務的常規監控工作，加大監督頻次，依據質控標準，嚴密監控供血過程、儲血設備、溫度監控軟件和血液制品的質量狀況，保證供血工作正常運行。

六、加大人才培養，強化血站技術項目的發展

2011年，在站領導的支持下，我科選派2-3名優秀的專業技術人員到省外血液中心參觀學習和參加輸血協會舉辦的臨床輸血知識新進展培訓班，提高業務素質，進修學習新業務和輸血新進展，為我站今后開展科研和輸血技術發展奠定基礎，努力創建學習型血站。

七、加強發血科基礎設施建設和設備的投入，消除血液安全隱患

隨著衛生部“一辦法兩規范”的相繼頒布實施，國家對血站管理、規范執業、血站實驗室建設、采供血安全等諸多方面提出了更高、更具體的要求。但發血科3樓的儲血冰庫已用多年，壓縮設備老化，經常出現故障，不能24h小時準確監控溫度，一旦溫度監控失靈，將會報廢幾頓血漿，這會給血站帶來很大的損失，存在極大的血液質量安全隱患，（、、、、），“前事不忘，后事之師”，建議移建3樓冰庫，消除隱患，確保血液安全。

第五篇：2012年血站科室工作計劃 文檔

體采科機采室2012年工作計劃

2011年，不尋常的一年。日本大地震，7.23動車追尾，小悅悅被碾壓，中東局勢，校車事故，郭美美事件……回首這一年，有天災有人禍，有冷漠有溫暖，有失望也有希望。我們的社會遭受嚴重的信任危機，而我們無償獻血事業也正經受前所未有的考驗。同時2011年也是衛生改革與發展的關鍵一年。總結過去，展望未來，為了提高獻血服務質量，保障臨床機采血小板供應，2012年我們機采室將在站領導和科長的正確帶領下，以科學發展觀為指導，以“以人為本，求真務實，強化管理，突出業務”為工作重心，緊緊圍繞“質量第一，服務至上，確保安全，保證供應”開展工作，建立健全各項管理制度，狠抓科室員工的素質教育，加大機采成分血宣傳力度，按工作流程改善布局和美化環境。實現全面工作爭上游，單項工作爭第一的奮斗目標。具體工作如下：

一、注重自身素質培養努力提高服務質量

1、充分發揮黨員先鋒模范作用，調動職工的積極性，增強隊伍的戰斗力和凝聚力。

2、開展優質服務活動，健全職工日常行為規范，規范服務用語，統一著裝，佩戴胸牌，更新服務理念，堅持以人為本，文明服務，樹立整體形象，在崗工作時不干與工作無關的事情，以更優質的服務回報廣大的無償獻血者。

3、加強與無償獻血者的信息交流與溝通。盡快召開成分獻血者、志工、稀有血型獻血者聯誼會。充分了解無償獻血工作中的不足，吸取多方面的建議和意見，不斷改進工作，提高服務水平。盡快完成成分獻血者的積分兌換。

4、加強與各醫療機構的聯系，及時了解臨床用血情況，血液質量等方面存在的問題，不斷改進工作，讓臨床用血單位放心。確保發揮每一袋血液和血液成分應有的作用。

二、加強理論學習提高業務能力

加強政治理論、業務技能的學習，不斷提高職工服務水平。樹立終身學習的理念，讓工作學習化，學習工作化。強化員工培訓考核，建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，做好培訓計劃和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入考核范圍。尤其要加強新進員工的崗前培訓，使之全面掌握崗位所需的操作技能，嚴格遵照操作規程開展工作，盡快勝任工作。

三、完善管理制度理順工作程序

1、完善管理制度，建立正常的運行工作機制，理順工作程序，以制度來約束每個職工的行為，為各項工作的健康發展奠定基礎。不斷強化員工質量安全的責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，確保臨床用血的需要和安全。

2、人員管理上全面推行崗位目標責任制和責任追究制，在收入分配方面考慮工作質量、勞動強度、工作環境及技術含量等因素，探索分配制度的改革，完善獎懲辦法，體現多勞多得、獎優罰劣，使之更科學更合理，更能調動職工的積極性。

四、加強宣傳招募盡量滿足臨床用血需求

1、以保證血液質量，保證臨床機采成分血供應為原則，力求達到供需平衡。加強無償獻血的宣傳力度，提高全社會對無償獻血工作的認識。拓寬無償獻血招募途徑，在原有的電話，短信招募的基礎上組織工作人員和志工到高校及企事業單位宣傳無償獻血知識，開展成分血獻血者團體招募。爭取全年機采成分血突破6000人次，力爭雙份機采比例有新的突破。

2、依據歷年臨床血小板各個時期的使用情況，制定合理有序的招募計劃，確保臨床用血需求。重新修正成分血獻血者和rh陰性獻血者名庫，完善聯系方式。確保突發事件的應急用血。

2、增強工作人員的工作責任感，以保證血液質量為前提，減少機采耗材不必要的浪費，降低成本消耗。強化質量管理，嚴格按照各項技術操作規程執行，全面監督各環節的工作，確保血液質量。

五、合理布局美化環境

1、依據獻血流程，合理布局工作場地。擬將獻血者體檢和初篩崗位移至二樓，使獻血者經過獻血登記后在一個工作層面就能完成整個獻血過程。既能方便獻血者，又能提高工作效率。

2、機采室跟外界隔開重新打蠟，全血采集另外安排房間，進出機采室必須戴鞋套。在機采室和獻血者休息室墻面張貼無償獻血知識，設置成分獻血者光榮榜。

六、豐富員工業余生活

配合站里開展各項文體活動，利用業余時間多組織科室活動，增強員工凝聚力，提高員工的戰斗力，營造溫馨和諧的工作氛圍。

總之，爭取在新的一年里確保獻血服務質量有提高，無償獻血宣傳招募思路有新突破，臨床用血需求有保障；同時也要確保員工的即得利益，提高員工的幸福感和滿意度。