第一篇：廉政準則督查方案

關于印發《關于開展<中國共產黨黨員領導干

部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況 專項檢查的實施方案》的通知

各縣（市、區），市直各單位：

根據中央紀委、省紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》，市紀委制定了《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的實施方案》。現將這一《方案》印發給你們，請結合實際抓緊貫徹落實。關于開展<中國共產黨黨員領導干部 廉潔從政若干準則》貫徹執行情況

專項檢查的實施方案

最近，中央紀委、省紀委印發了《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》，對在全國范圍內開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查作出統一部署。為做好我市的專項檢查工作，制定以下實施方案：

一、專項檢查的指導思想和工作目標

(一)指導思想：《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞轉型跨越發展、再造一個新呂梁的奮斗目標，牢牢把握規范從政行為、促進廉潔自律的工作重點，著眼于加強新形勢下黨的作風建設和反腐倡廉建設，為全市十二五規劃順利實施和“五三發展”順利推進提供有力保證。

(二)工作目標：通過開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查，廣泛了解被檢查地區、部門和單位貫徹實施《廉政準則》的有關情況，推動《廉政準則》的貫徹落實工作，提高各級黨員領導干部的廉潔從政意識，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二、檢查對象和主要檢查內容

(一)各地區各部門各單位主要就以下內容開展檢查：

1、學習宣傳《廉政準則》的情況。重點檢查各級各部門各單位是否把學習貫徹《廉政準則》與貫徹落實十七屆中央紀委第六次全會精神結合起來，與貫徹落實省委九屆十一次全會精神以及全省黨風廉政建設干部大會和省紀委九屆六次全會精神結合起來，與貫徹落實市委三次黨代會精神和市紀委三屆一次全會精神結合起來，與學習《黨章》和《黨內監督條例》等其他法規制度結合起來，將其納入黨委中心組學習內容，列入各級學校、行政學院和其他干部培訓機構教學計劃；是否采取舉辦專題培訓班、研討會、征文活動等形式，組織廣大黨員干部進行了系統學習；是否把《廉政準則》作為反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設的重要內容，運用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，宣傳《廉政準則》的重要意義和相關內容，營造良好社會環境。

2、對突出問題開展專項治理的情況。重點檢查各級各部門各單位是否對照《廉政準則》各項規定，認真開展自查自糾；是否按照中央紀委六次全會、省紀委六次全會和全省、全市黨風廉政建設干部大會精神，認真治理違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的問題；是否按照中央和省委、省紀委的統一部署，認真開展“小金庫”專項治理和“公務用車”專項治理工作。

3、典型案件的查處情況。重點檢查201O年以來，各級各部門各單位涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況。同時要圍繞當前全省換屆工作大局，檢查 各地是否有違反規定選拔任用干部的行為。

4、長效機制建設的情況。重點檢查各級各部門各單位是否建立健全《廉政準則》的相關配套制度和措施；是否圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件。

(二)黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

1、遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。重點檢查各級黨員領導干部是否參加了《廉政準則》的專門培訓；是否采取一定形式，圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”開展了對照檢查和自查自糾。

2、執行《報告有關事項規定》和《移居管理規定》“兩項法規”的情況。重點檢查各級黨員領導干部是否按照省紀委、省委組織部印發的《山西省貫徹實施兩項法規的工作細則》(晉組發[2011]2號)的有關規定，積極主動報告個人有關事項和配偶、子女均已移居國(境)外情況，并保證填報內容真實準確。

三、專項檢查的形式和方法

(一)檢查形式。采取自查自糾、專項督查兩種形式。(二)檢查方法。一是聽取被檢查地區、部門和單位的情況匯報；二是召開不同類型、層面的座談會；三是調閱、復制有關文件、會議記錄等資料；四是與相關干部群眾進行個別約談；五是受理信訪舉報；六是組織民主測評；七是注意利用巡視、換屆考察、黨風廉政建設責任制檢查考核以及其他專項治理工作的重要成果，對被檢查單位貫徹落實《廉政準則》情況進行全面、深入、客觀的分析判斷。

四、專項檢查工作的總體安排

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作自本《方案》下發之日起至2011年10月31日結束，主要包括自查自糾和督查整改兩個階段。

(一)自查自糾階段(9月26日——9月30日)在這一階段，各縣（市、區）各部門各單位要嚴格按照本《方案》所列檢查內容和要求開展自查自糾，確保自查面達到100％，并及時向上級黨組織和紀檢機關提交專題報告。

自查報告主要包括四方面內容：一是自查自糾工作的開展情況；二貫徹落實《廉政準則》的做法及成效；三是自查自糾中發現的主要問題及原因分析；四是下一步的工作打算。

(二)督查整改階段(10月1日——10月31日)9月份，各縣（市、區）各單位要在自查自糾的基礎上，按照分級負責、下管一級的原則，派出檢查組，對照本《方案》所列檢查內容和要求，對所轄地區、部門和單位進行專項督查，專項督查面不低于所轄地區、部門和單位總數的30％。專項督查主要包括聽匯報、開座談會、查資料、個別約談、受理舉報、民主測評和意見反饋七個環節。對督查中發現的問題，被檢查單位要有針對性地制定整改措施，及時進行整改。檢查結果和整改情況要在一定范圍內進行通報或公示，并作為領導班子、領導干部年度考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。其間，市紀委將組織 檢查組，對各縣(市、區)、部分市直單位的自查自糾情況和督查整改情況進行督導抽查。

專項檢查工作結束后，各地各部門要及時向上級黨組織和紀檢機關提交專項檢查工作的總體情況報告。其中，各縣（市、區）紀委、市直各單位應于1O月31日前向市紀委報送本地區本單位專項檢查工作總結報告?？偨Y報告主要包括四方面內容：一是開展專項檢查的基本情況；二是本地區、本部門、本系統在《廉政準則》貫徹執行中的好經驗、好做法；三是檢查中發現的主要問題和整改落實情況；四是關于貫徹執行《廉政準則》的新思路、新舉措，以及長效機制建設方面的建議。

五、專項檢查工作的要求

(一)統一思想認識。各級各部門要充分認識開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查對于推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于解決領導干部廉潔從政方面突出問題所具有的重要意義；要把專項檢查的過程作為進一步提高認識、統一思想的過程，作為進一步學習宣傳《廉政準則》的過程，作為深化專項治理、促進解決違反《廉政準則》突出問題的過程，作為推進懲治和預防腐敗體系建設，構建黨員領導干部廉潔自律長效機制的過程，切實增強專項檢查工作的針對性和實效性。

(二)加強組織領導。各級黨委(黨組)特別是主要負責同志要高度重視專項檢查工作，切實將其擺上重要日程，親自部署，精心組織，深入研究，加強領導，確保檢查工作取得實效。各級紀 檢機關要具體抓好專項檢查工作的組織落實，制定工作方案，細化責任分工，明確工作措施，加強對自查自糾工作的督促指導，并抽調骨干力量組成檢查組，認真細致地開展檢查工作。

(三)深化工作成效。各級各部門要認真分析查找本地區本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節及其產生原因，注意了解把握領導干部廉潔自律工作的特點規律，及時總結推廣好的經驗做法，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決一批人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

主題詞：廉政準則專項檢查通知

第二篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執政勤奮為民，應看事業重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業守規矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第三篇：廉政工作督查

加強黨風廉政建設，推動城市建設的發展

（城管執法局）

4月份以來，為貫徹落實縣委、縣政府四個文件和縣政府廉政工作會議精神，結合學習實踐科學發展觀活動，我局不斷加強作風建設，規范執法行為，完善體制機制，力求以黨員干部作風轉變促政風行風的轉變，樹立“規范執法、文明執法、嚴格執法”的隊伍形象，具體情況匯報如下：

一、深入傳達學習，統一思想認識

縣委、政府四個文件和縣政府廉政工作會議是縣委、縣政府為踐行科學發展觀，進一步加強干部作風建設，轉變政風行風，優化發展環境而采取的重大部署。作為與群眾聯系密切的一線執法部門，貫徹落實四個文件和縣政府廉政工作會議精神對我局更具有深遠的意義?；谝陨险J識，我局對四個文件和縣政府廉政工作會議情況進行了廣泛傳達，一是快傳達，在機關和下屬單位負責人逐一傳達的基礎又多次在二級機構主要負責人和二級機構全體會議上傳達，同時，在局全體職工會議上安排傳達學習。二是早執行，在傳達學習的同時，要求各二級機構迅速制定具體的落實措施，將文件規定作為紅線，不得超越。通過廣泛傳達學習，全局上下充分認識到縣委、政府加強黨風廉政建設的一系列重大舉措對于提高行政效能、轉變政風行風、推動科學發展、建設區域強縣的重要性，是經濟社會發 展對干部作風建設的必然要求。從而增強了遵守局黨組為加強內部管理、加強作風建設而出臺的系列措施的自覺性。

二、落實具體措施，切實加強黨風廉政建設

為使四個文件和廉政工作會議精神落到實處，成為推動全局黨風廉政建設的強大推手，我局針對班子調整后一度存在的做好城市管理工作信心不足，作風不實，紀律不嚴，制度松馳的現象，出臺了幾項舉措：

第一項舉措，嚴格工作紀律，剎拖拉疲沓之風： 一是嚴格考勤、請假制度?？紤]到一線執法工作實際，將全局上午上班時間提前半小時（7：30以前），下班時間推遲15分鐘；二是嚴格值班制度。中午安排執法人員輪流值班，嚴格執行周日和節假日值班制度；三是嚴格請假制度。各類病事假一律書面申請，并按請假制度，病假扣10元，事假一天扣30元，曠工一天扣50元；四是嚴格會務紀律。出席局會議和參加縣各類會議一律提前到場，手機調振動或關機，無故缺席會議按曠工處理。通過嚴格工作紀律，剎拖拉疲沓之風，興雷厲風行之風。

第二項舉措，嚴控公務支出，剎奢侈浪費之風： 首先是禁止工作期間飲酒。在這方面，08年，我局曾發生過因執法人員酒后執法與行政相對人發生沖突，險些釀成惡性事件的深刻教訓，因此，工作期間不得飲酒已成為了全局上下共識。結合貫徹落實有關文件精神，我局再次強調嚴禁工作人員工作期間飲酒，因酒后執法與相對人生發沖突的，一律停崗并按黨紀、政紀追究責任。確因招商引資等原因飲酒的，當天 不得參與執法活動。其次是嚴格控制公務接待。局領導干部和中層干部原則上不參加縣直單位吃請，原則上不安排縣直單位來客就餐，本單位職工加班工作餐需經領導同意，按10元/天標準執行。再次是控制其它非剛性支出。機關小車和執法車輛按行駛里程核定用油標準，超油停車；公務報銷嚴格執行四手制，大額支出須經會議研究決定。通過嚴控公務支出，剎奢侈浪費之風，興勤儉節約之風。

第三項舉措，加強行風建設，剎行業不正之風： 首先是規范執法行為。規定執法人員必須著裝整齊、亮證執法，做到語言文明、行為規范；實行三不罰（初犯者不罰、不知者不罰、不履行規定程序不罰）；嚴格限定執法人員自由裁量權，防止執法隨意性，嚴禁優親厚友、徇私舞弊。其次是加強窗口建設。中心窗口嚴格執行“一條龍”服務制度，實行行政許可一次性告知，行政許可必須在規定時間受理、按規定辦結，堅決杜絕重復告之等增加服務對象負擔的現象。再次是加強執法人員教育管理。在全局開展為期15天的強化軍訓（4月 8日-4月23日），并建立周一、周五常規軍訓制度，以增強隊伍團隊精神、紀律觀念、協作意識；堅持周一例會、周五業務學習制度，不斷提高執法人員政治素養、業務本領；開展“我為誰工作、我為誰執法、我為誰服務”大討論活動，進一步提高思想認識，增強執法主動性、自覺性。同時，加強對一線執法、管理人員監管，防止不作為、亂作為。規定群眾投訴辦理期限，凡一個問題二次投訴屬實的，追究經辦人員責任，凡執法過程中徇私舞弊，優親厚友的，一律追究責任。通過加強行 風建設，剎行業不正之風，興勤政為民之風。

三、建立健全體制機制，形成不斷推動黨風廉政建設的長效機制

經過二個月來堅持不懈的努力，應該說，我局在黨風廉政建設方面取得了初步成績，全局上下在工作熱情、工作作風、工作方式、方法上都向前邁出了可喜的一步。但我們清醒的認識到，目前取得的一點成績是初步的，不鞏固的，主要是依靠臨時性措施取得的，要鞏固和擴大成果還要進一步建章立制，建立健全不斷推動黨風廉政建設的長效機制。一要將黨風廉政建設納入學習實踐科學發展觀活動，以學習實踐活動為契機加強黨風廉政建設，以黨風廉政建設成效來檢驗學習實踐活動的成果。二要加強制度建設，建立長效監管機制。第一步，要在制定《考勤請假制度》、《安全管理制度》的基礎上進一步健全財務管理制度、公務接待制度等各項內務管理制度。第二步，要建立以路段責任制和考核考評制度、執法責任追究制為核心的競爭激勵機制。第三步，在健全制度的基礎上，建立確保制度執行力的工作機制，保證制度的生命力。

二○○九年五月二十五日

第四篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展。

三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋

為創造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

第五篇：督查方案

##省....局政法干警核心價值觀

暨新一輪基層組織建設年活動督查方案

為了全面掌握全省?.系統開展政法干警核心價值觀暨新一輪基層組織建設年活動的情況，及時發現問題，查漏補缺，推進“兩項”活動深入開展，特制訂本督查方案。

一、督查時間與內容

（一）今年五月至十二月各所“兩項”活動開展情況。

（二）“兩項”活動三個階段的具體實施情況。

二、督查方式

（一）看

1、是否有專門的“兩項”活動場所、是否有醒目標志；

2、是否有專人辦公；

3、“兩項”活動組織機構及工作職責是否上墻；

4、是否在公路、單位、辦公樓等醒目處懸掛“兩項”活動宣傳標語；

5、是否將“大學習、大討論”活動學習心得上墻；

6、是否將黨建活動上墻；

7、是否落實所務公開、執法監督、警風評議等制度；

8、是否實行科室遷移，將?、..、..、生產等科室設置在?區內；

9、車間標準化建設；

10、落實《?.場所建設標準》和《?.所建設暫行規定》

11、既收容?人員又收治?人員的場所，落實分收、分管、分教的情況；

12....、....人員活動區域安裝應急照明、設置緊急疏散標志、配置消防器材的情況；

13、場所醫院或醫務室配置艾滋病初篩檢測、尿檢設備和急救搶救設備情況；

14、設置指揮監控中心情況；

15、視頻監控覆蓋情況；

16、?和警戒?.裝備配發情況；

17、崗位職責、管理流程是否上墻；

（二）查

1、黨委書記召開黨委會議專題研究部署“兩項”活動及活動開展情況的次數，查黨委會議記錄；

2、是否有“兩項”活動實施方案，查文件；

3、是否成立“兩項”活動組織機構，查文件；

4、“兩項”活動各類表冊是否及時上報并存檔，查檔案；

5、是否向上級活動辦匯報“兩項”活動開展情況，查書面匯報；

6、開展培訓、崗位練兵活動情況，查會議記錄；

7、開展下基層為民服務活動情況，查活動記錄；

8、開展巡回宣講活動情況，是否樹立本單位“兩項”活

動中涌現出的先進典型；

9、是否開展“開門整改”活動，查專題民主生活會、組織生活會記錄；

10、是否開展警示教育活動，查活動記錄及其民主生活會記錄；

11、是否開展調研工作，查調研報告；

12、是否組織開展分類定級工作，查評定情況文字匯報；

13、是否開展迎接十八大活動，查學習筆記；

14、是否實行?化管理，取消?建制，只設?建制，查干部任免決定；

15、是否按照精簡、效能的原則合理配備科室人員，壓縮非執法崗位民警編制，確保?民警達到場所總數的75%；

16、是否將新?.專項編制全部用于大隊，查黨委會議記錄；

17、是否改進執勤、備勤工作，查突發事件應急預案；

18、是否健全教育培訓機制，確保每人每年參加培訓不少于100學時；

19、是否健全大隊黨支部，開展黨員先鋒崗、黨員活動區等，查支部會議記錄；

20、是否設置?政治教導員，查人事任命決定；

21、是否及時掌握?民警思想動態，查..思想匯報；

22、安全管理內容，查研判會議記錄及其研判報告；

23、執法管理內容，.0??.措施審批手續；

24、教育?內容，教育時間保證、專兼職教師隊伍配置、心理咨詢師人數配置；

25、生活衛生和醫療內容，生活衛生安全檢查情況、疾病預防和醫療救治能力、艾滋病毒全員檢查和傳染病人集中管理；

26、勞動工具管理、專（兼）職安全員、安全生產教育培訓、勞動報酬和勞動保護等；

27、開展?督察工作情況，查記錄；

28、是否將“兩項”活動開展情況納入年終考核指標；

29、是否將中央財政補助專款和專項經費重點用于?；

30、是否落實大隊民警工資、福利和津貼補貼；

31、職級晉升向?傾斜情況；

32、立功創模、評先創優名額向?.傾斜情況；

33、落實大隊從優待警政策；

34、是否總結出“兩項”活動好經驗、好做法；

35、是否有“兩項”活動簡報，查編發期數。

（三）問

1、落實....人民警察“六項禁令”和《....人民警察執法工作規范用語》情況；

2、“兩項”活動還存在哪些問題和不足；

3、對如何開展好“兩項”活動有哪些意見建議；

4、對于認真開展“黨政軍企共建示范村活動”的開展情況；

5、落實?民警節假日輪休和公休假制度；

6、下一階段“兩項”活動將如何開展，應設計哪些載體。

三、督查要求

（一）加強領導、提高重視

各所要高度重視督查工作，分管領導及“兩項”活動辦公室負責人要以書面形式匯報活動開展情況。

（二）求真務實、注重成效

督查組本著求真務實的工作作風開展工作，以上級部門“兩項”活動實施方案與各所實際情況相結合為主要思路，采取聽取匯報、明察暗訪、與基層民警座談等方法，重點是聽基層一線民警的評價、看“兩項”活動在基層開展的成效。

（三）查缺補漏、確保成效

為確?！皟身棥被顒娱_展取得實際效果，有關單位“兩項”活動辦對督查中發現的重點問題，需在五個工作日內以書面形式提出情況說明及整改措施。對于整改相對滯后單位，省局“兩項”活動辦將下發督辦通知單，保證“兩項”活動各階段工作任務按時保質完成。

##省....局

“兩項”活動領導小組辦公室

2012年5月14日