第一篇：中學(xué)辦學(xué)章程

大悟縣宣化店鎮(zhèn)金山初級中學(xué)

辦 學(xué) 章 程宣化店鎮(zhèn)金山初級中學(xué)辦學(xué)章程

第一章 總 則

第1條【制訂依據(jù)】為適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，推進依法治校，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第2條【學(xué)校辨識信息】學(xué)校中文全稱為大悟縣宣化店鎮(zhèn)金山初級中學(xué)，英文全稱為Xuanhua Jinshan Middle School of Dawu;中文簡稱為金山中學(xué);住所地址為宣化店鎮(zhèn)會館街28號，郵政編碼為432825。

第3條【學(xué)校性質(zhì)、隸屬關(guān)系】學(xué)校為大悟縣舉辦的公益一類事業(yè)單位，具體由大悟縣教育局管理。學(xué)校為實施三年一貫制教育的公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

第4條【招生對象、辦學(xué)規(guī)模】學(xué)校招生對象為學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童。辦學(xué)規(guī)模為 4個年級12個班級，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)763人。

第5條【語言文字】 學(xué)校積極推廣普通話和規(guī)范漢字，以國家通用語言文字為基本用語用字。第二章 理念文化

第6條【辦學(xué)宗旨】 學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，辦人民滿意教育。

第7條【學(xué)校發(fā)展目標(biāo)】 學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為:全面貫徹黨的教育方針，以“三個面向”為指導(dǎo)，重管理、抓細節(jié)、重特色、促發(fā)展。努力把學(xué)校建設(shè)成一所提供均衡、優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的學(xué)校。

第8條【學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)】學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)為:把學(xué)生培養(yǎng)成“學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新”之人，不求人人升學(xué)，但求人人成材。第9條【教師發(fā)展目標(biāo)】務(wù)實團結(jié)，拼搏進取。

第10條【校園文化與特色】學(xué)校校訓(xùn)奉獻、友愛、互助、進步。工作作風(fēng):務(wù)實團結(jié)、拼搏進取。

第12條 【學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定】 學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展、提升質(zhì)量的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并建立健全規(guī)劃執(zhí)行的督查和評估機制，促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

第三章 治理結(jié)構(gòu)與運行機制

第13條【校長負責(zé)制】 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，主持學(xué)校全面工作，按照本章程自主管理學(xué)校。

副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、德育、后勤等具體工作。中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工(代表)大會或其他形式參與學(xué)校的民主管理。

第14條【校長職權(quán)】 校長依法履行下列主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國家教育方針、教育政策法規(guī)和上級教育行政部門的決定、指示;(二)組織制定學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，建立健全學(xué)校規(guī)章制度，并負責(zé)組織實施、檢查和評價;(三)負責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策;(四)負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進素質(zhì)教育;(五)負責(zé)師資隊伍建設(shè)，促進教職工專業(yè)發(fā)展，維護教師合法權(quán)益;(六)負責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批，不斷改善辦學(xué)條件;(七)負責(zé)學(xué)校安全工作;(八)自覺接受黨組織監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，發(fā)揮教職工積極性;(九)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面關(guān)系，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

第15條【黨團組織】 學(xué)校依靠中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織，充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用。學(xué)校為黨群組織和社團配備相應(yīng)工作人員，提供必要的活動條件和經(jīng)費。

學(xué)校成立中國共產(chǎn)黨基層組織，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校成立中國共產(chǎn)主義青年團組織，開展適合青少年學(xué)生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第16條【教職工(代表)大會、工會的成立和作用】 學(xué)校成立以教師為主體的教職工(代表)大會，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。學(xué)校建立工會組織，工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，負責(zé)教職工代表大會日常工作，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

第17條【教職工(代表)大會職責(zé)】 教職工(代表)大會教職工(代表)大會主要職責(zé)如下:(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;(三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;(四)討論通過學(xué)校提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工(代表)大會提案的辦理情況報告;(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

第18條【教職工(代表)大會組織規(guī)則】 教職工(代表)大會每三年(或五年)一屆，每學(xué)年至少召開一次會議。教職工(代表)大會須有2/3以上教職工(代表)出席，教職工(代表)大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工(代表)大會教職工(代表)總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第19條【機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)】學(xué)校設(shè)校長辦公室、教導(dǎo)處、政教處和后勤處;分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門各司其職、團結(jié)合作，提升管理效能，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。

(一)校長辦公室綜合協(xié)調(diào)學(xué)校重要黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)，掌握情況及工作動態(tài);負責(zé)學(xué)校文秘檔案、宣傳、接待等工作;完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)教導(dǎo)處:指導(dǎo)督促各學(xué)部貫徹教育方針，調(diào)研制訂促進學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的有關(guān)政策、措施;綜合學(xué)部意見，制定教材、教學(xué)計劃及課程調(diào)整方案，審核學(xué)部教學(xué)工作量;組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大教育教學(xué)活動及招生工作，組織協(xié)調(diào)教師繼續(xù)教育及培訓(xùn);負責(zé)管理學(xué)校教科研工作，管理中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍;完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)政教處：貫徹教育方針，制定政教工作計劃，制定班級量化管理制度及學(xué)生管理制度，主管學(xué)校日常紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等工作。完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(四)后勤處:負責(zé)學(xué)校的后勤保障和服務(wù)工作，制訂后勤管理規(guī)章制度，負責(zé)學(xué)校大宗物品采購及校產(chǎn)保管、維護工作;負責(zé)校園綠化、安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20條【學(xué)校重大決策制度】學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工(代表)大會審議。

第21條 【信息公開制度】 學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及家長了解學(xué)生學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

第22條 【檔案管理制度】學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學(xué)校建立校史室，重視學(xué)校歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化。

第23條【食堂管理】學(xué)校建立健全食堂管理制度。學(xué)校建立以校長為第一責(zé)任人、分管副校長具體負責(zé)，總務(wù)處具體落實以及衛(wèi)生、德育(政教)等部門和師生代表參加的學(xué)校食堂管理機構(gòu);建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責(zé)任;堅持公益性和非營利性原則，在學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算，定期公開賬務(wù)。

第24條 【平安校園制度】 學(xué)校建立健全平安校園制度。學(xué)校嚴格執(zhí)行學(xué)校安全管理各項規(guī)定，健全安全監(jiān)督檢查制度，落實各項安全防范措施，加強安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生，確保師生安全。

學(xué)校建立針對社會治安、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，細化預(yù)案操作細節(jié)。

學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進行善后處理。

第25條 【辦學(xué)監(jiān)督】 學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。第四章 教育教學(xué)管理

第26條【學(xué)校主業(yè)】 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

第27條【教育教學(xué)基層管理機制】 學(xué)校建立健全教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。

教研組長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進行集體教學(xué)研究。教研組定期開展教學(xué)研究活動，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動、貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)。備課組長負責(zé)組織本組教師進行集體備課和教學(xué)研究活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。第28條【德育管理】學(xué)校堅持全員德育原則，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人，構(gòu)建德育目標(biāo)體系，健全德育管理機制，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動過程。學(xué)校加強社會主義核心價值觀教育，加強公民意識教育，積極引導(dǎo)學(xué)生正確行使、依法維護自身合法權(quán)益，并自覺履行相應(yīng)義務(wù)，增強社會責(zé)任感。學(xué)校認真貫徹實施《國旗法》，嚴格執(zhí)行中小學(xué)升降國旗制度和國旗下講話制度，進行愛國主義教育。

學(xué)校加強法制教育，強化學(xué)生知法、明法、守法、護法意識和行為。

學(xué)校建立(利用)德育、科普、法制等各類教育基地，定期組織開展社會實踐教育活動。

學(xué)校以第二課堂為平臺，以學(xué)生社團為依托，開展豐富多彩的課外活動，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

學(xué)校開展以心理健康教育為切入點的健康促進學(xué)校建設(shè)，不斷深化學(xué)校健康教育特色。

第29條 【班級管理】加強特色班集體的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用。班主任要完善班級管理制度，實行民主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，激發(fā)群體的自律意識和責(zé)任意識。努力營造班級育人環(huán)境，使班集體逐漸形成共同的理想、信念、價值觀及公認的行為準(zhǔn)則，推進班級文化建設(shè)。

第30條【社團管理】學(xué)校應(yīng)體現(xiàn)通過社團活動挖掘?qū)W生特長、鍛煉學(xué)生才能、培養(yǎng)公民意識、提升學(xué)生素質(zhì)等宗旨。學(xué)生社團要讓每一個人都有自己的空間，它應(yīng)該是課堂教學(xué)的延展和深化，通過社團活動真正提高學(xué)生的綜合能力和個性特長。

第31條【課程體系】 學(xué)校貫徹國家課程、地方課程、校本課程三級管理體制。認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色課程體系。學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實施教育教學(xué)，確保開齊課程，開足課時。學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)有所長。

第32條 【教學(xué)管理】學(xué)校學(xué)校采用班級授課制，教學(xué)組織形式為單式教學(xué)。漢語言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語言文字，學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。學(xué)校嚴格按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計劃設(shè)置課程。堅持各項教學(xué)常規(guī)制度，加強教學(xué)管理。嚴格按各科教學(xué)規(guī)范和學(xué)校其他的有關(guān)規(guī)定進行教學(xué)活動。著重抓好教學(xué)設(shè)計和集體備課，建立教師業(yè)務(wù)檔案。建立科學(xué)的評價考核制度。學(xué)生期末學(xué)習(xí)成績評定，注重過程性評價和綜合性評價結(jié)合。不按考試成績、學(xué)生名次作為衡量教師教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。加強教材教輔資料管理，嚴格禁止學(xué)生整班訂閱教輔材料，倡導(dǎo)教師分層設(shè)計校本作業(yè)。作業(yè)布置要求做到精選和點評。切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，合理安排作息時間。

第33條【體育工作】 學(xué)校嚴格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，按規(guī)定開設(shè)體育與健康課程，組織開展大課間和課外體育活動，合理開展課余體育訓(xùn)練和競賽活動，保證學(xué)生每天一小時校園體育活動，使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉的基礎(chǔ)知識、基本技能和有效方法，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式。

第34條【衛(wèi)生工作】學(xué)校嚴格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立和健全學(xué)校衛(wèi)生保健制度，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，開展學(xué)生衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)良好生活和衛(wèi)生習(xí)慣，控制近視率，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。在校園內(nèi)實施禁煙。學(xué)校定期對教職工和學(xué)生進行健康檢查，建立師生健康檔案。

第35條【勞動教育】 學(xué)校勞動教育以勞動課、綜合實踐課、技能課、志愿服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等形式進行。從學(xué)生實際情況、身心健康出發(fā)合理安排勞動項目。第36條【心理健康教育】 學(xué)校貫徹《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(2012年修訂)》，建立相關(guān)工作機制。將心理健康教育貫穿教育教學(xué)的全過程。

第37條 【信息技術(shù)管理】 學(xué)校大力提倡電腦、網(wǎng)絡(luò)、電視、錄像等信息技術(shù)在教學(xué)過程中的運用，大力推進促進信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合，逐步實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生的互動方式的變革，以信息技術(shù)為紐帶，科學(xué)管理學(xué)校，規(guī)范制度建設(shè)、科組建設(shè)、創(chuàng)新教研模式、引導(dǎo)教師實踐、深化反思機制，從而促進學(xué)校及教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。

第38條【特色活動】學(xué)校在每年舉辦師生書畫展，調(diào)動廣大師生積極投身到文化藝術(shù)活動中。努力營造良好的育人環(huán)境和文化氛圍，力求推進學(xué)校精神文明建設(shè)工作。

學(xué)校在每年十一月舉辦田徑運動會，使學(xué)生在和諧、平等、友愛的運動環(huán)境中感受到集體的溫暖和情感的愉悅，在經(jīng)歷挫折和克服困難的過程中，提高挫折能力和情緒調(diào)節(jié)能力，培養(yǎng)堅強的意志品質(zhì)，在不斷體驗進步或成功的過程中，增強自尊心和自信心，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，形成積極向上、樂觀開朗的生活態(tài)度，形成現(xiàn)代社會所必需的合作與競爭意識，學(xué)會尊重他人和關(guān)心他人，培養(yǎng)良好的體育道德和集體主義精神。促進了學(xué)生終身體育觀的形成。

第39條 【教育科研管理】 學(xué)校營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。學(xué)校成立了教師研修工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)負責(zé)教師專業(yè)成長的校本研修工作，研修時間保障。學(xué)校通過激勵機制來培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)能力，發(fā)展教師教育科研能力，促進教師的梯隊成長，實現(xiàn)自我價值，提升教師對自己工作和學(xué)校工作的滿意度，讓每一個教師都有發(fā)展。

第40條【監(jiān)督管理】學(xué)校接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學(xué)的監(jiān)督管理;接受業(yè)務(wù)主管部門的督導(dǎo)或委托其他部門、人員對學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的評估。

第五章 學(xué)生管理

第41條【入學(xué)管理】學(xué)校按照就近免試入學(xué)原則，招收學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童;不屬學(xué)區(qū)內(nèi)的新生，按上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)校按上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定接收轉(zhuǎn)入學(xué)生。凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入的學(xué)生，即取得學(xué)校的學(xué)籍。

第42條【學(xué)生權(quán)利】 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，主要有:(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;(二)參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;(四)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;(五)對學(xué)校給予的處分或處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟;(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第43條【學(xué)生義務(wù)】 學(xué)生履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，主要有:(一)遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求，養(yǎng)成良好品行;(二)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);(三)承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé);(四)愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第44條【學(xué)籍管理】 學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。

第45條【學(xué)生評價】 學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生檔案。第46條【學(xué)生獎懲】 學(xué)校對表現(xiàn)優(yōu)異和對學(xué)校做出重大貢獻的學(xué)生，予以表彰、獎勵。學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生視情節(jié)給予批評教育或相應(yīng)處分。學(xué)校對學(xué)生做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生有權(quán)進行陳述申辯，學(xué)生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。

學(xué)校、教師不得以任何理由脅迫或誘導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。

第47條【畢業(yè)管理】 學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。

第48條 【學(xué)生自治】 學(xué)校建立學(xué)生會組織，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)生干部原則通過民主選舉產(chǎn)生。

學(xué)校支持學(xué)生自治，鼓勵學(xué)生參與校園民主管理、學(xué)習(xí)民主生活方式，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)。

第49條 【學(xué)生評教】 學(xué)校建立健全學(xué)生評教、評校制度，支持學(xué)生參與班級和學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。

第50條 【學(xué)生權(quán)益維護】為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到:(一)平等對待學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教，促進學(xué)生充分發(fā)展。不得歧視學(xué)生。

(二)尊重學(xué)生人格。不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。

(三)尊重學(xué)生隱私。保護學(xué)生個人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個人隱私。

(四)不得非法收繳學(xué)生財物。為保護學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。

(五)不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市、縣教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定。第六章 教職員工管理

第51條【教師隊伍】 學(xué)校按照國家、省市有關(guān)規(guī)定，建立與辦學(xué)層次、規(guī)模和專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教師隊伍。

學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第52條【教師權(quán)利】 教師享有下列主要權(quán)利:(一)開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)改革和實驗;(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;(三)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績;(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;(五)通過教職工(代表)大會或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見和建議;對學(xué)校重大事項有知情權(quán);(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;(七)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第53條【教師義務(wù)】 教師應(yīng)當(dāng)履行下列主要義務(wù):(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度，為人師表，忠誠于人民教育事業(yè);(二)貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);(三)對學(xué)生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;(四)弘揚愛心與責(zé)任感，關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;(六)踐行以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升育人水平。(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第54條【職工權(quán)利、義務(wù)】 學(xué)校其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。

第55條【班主任隊伍建設(shè)】 學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，加強班主任隊伍建設(shè)，提升其敬業(yè)精神、育人理念和業(yè)務(wù)能力。班主任遵照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，履行相應(yīng)職責(zé)、任務(wù)，享受相應(yīng)待遇、權(quán)利。

第56條【教師培訓(xùn)】 學(xué)校按學(xué)年制定教師專業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)計劃，支持、鼓勵教師及管理人員參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體，開展教育教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和進修培訓(xùn)。學(xué)校按規(guī)定落實教師培訓(xùn)經(jīng)費。

第57條【師德建設(shè)】 學(xué)校對聘用的教職工加強思想品德教育。學(xué)校建立教師師德檔案，將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先的首要依據(jù)。第58條【教職工考核、表彰、處分】 學(xué)校建立科學(xué)、公正、系統(tǒng)的教職工評價體系，建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、能力態(tài)度、工作績效進行考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲等的依據(jù)。

學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。學(xué)校對教職工做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。第七章 學(xué)校資產(chǎn)管理

第59條【經(jīng)費來源】 學(xué)校具體經(jīng)費來源包括財政撥款收入和其它收入等。第60條【設(shè)備管理與應(yīng)用】 學(xué)校按有關(guān)規(guī)定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，并做好日常維護、定期檢查、及時修繕工作。

學(xué)校加強對圖書館、實驗室、機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮其使用效益，防止閑置和浪費。第61條【財產(chǎn)管理制度】學(xué)校建立健全財產(chǎn)管理制度，及時做好固定資產(chǎn)調(diào)入和調(diào)出及資產(chǎn)處置手續(xù)，做到賬實相符。任何單位、個人不得侵占、私分、挪用、損壞，依法依規(guī)嚴格追究侵權(quán)者責(zé)任。第62條【財經(jīng)制度】 學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度、財務(wù)管理制度等財經(jīng)制度，配備專業(yè)會計，建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度，保證相關(guān)資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整;自覺接受上級財務(wù)監(jiān)督、檢查和審計。實行校長任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。

第63條【學(xué)校收費】 學(xué)校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，各項收入實行收支兩條線管理，向社會公布收費項目和經(jīng)費收支情況，接受社會監(jiān)督。第64條【接受捐贈】 學(xué)校依法接受社會各界捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)使用制度，加強受贈財產(chǎn)管理，公示使用情況，接受社會監(jiān)督。

第65條【采購招標(biāo)制度】 學(xué)校嚴格按《政府采購法》對基建、重大維修工程、貨物和服務(wù)實行政府采購，加強財產(chǎn)保管和使用制度建設(shè)。

第66條【經(jīng)費效益】 學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)方針，厲行節(jié)約，壓縮各種非教學(xué)費用和非科研費用開支，提高教育經(jīng)費使用效益。第八章 學(xué)校與家庭、社會

第67條【育人體系】 學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，建設(shè)學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系，形成教育合力。

第68條【家委會】 學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會的任務(wù)、委員的產(chǎn)生、任期和職責(zé)要求等，由各家長委員會自主決定。家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)，做好德育、保障學(xué)生安全健康、推動減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、化解家校矛盾等工作。

學(xué)校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第69條【與家長聯(lián)系機制】學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，與學(xué)生的家長或監(jiān)護人加強聯(lián)系，做好家訪工作，采取家校合一、協(xié)調(diào)一致的教育，促進學(xué)生健康成長。

學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。

第70條【社區(qū)關(guān)系】 學(xué)校與社區(qū)建立良好關(guān)系，依托社區(qū)開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗機會。學(xué)校本著為社區(qū)服務(wù)的精神，在不影響教學(xué)情況下，有效利用學(xué)校自身資源和優(yōu)勢，為社區(qū)開展文體活動提供便利。第71條【校園周邊綜合治理】 學(xué)校依靠 鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府，加強同綜治、公安、安監(jiān)、文化、衛(wèi)生、工商、建設(shè)等部門的聯(lián)系，配合做好學(xué)校周邊環(huán)境、治安管理、溺水問題治理等，共建平安校園。學(xué)校聘請公安干警擔(dān)任學(xué)校法制副校長。

第72條【督查督導(dǎo)】 學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接受督學(xué)、督查專員依法對學(xué)校工作的督導(dǎo)和督察。第九章 附則

第73條【章程解釋】 本章程由學(xué)校負責(zé)解釋。第74條【法制統(tǒng)一原則】 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第75條【生效程序】本章程在制訂過程中廣泛征求、吸納各方意見，進行公示，經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會審議和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會議審定后，報岱山縣教育局核準(zhǔn)。本章程自核準(zhǔn)之日起施行，并及時向社會公布。

第76條【制度體系建設(shè)】學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系，規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第77條【章程修訂】 學(xué)校應(yīng)保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)修改章程。

(一)國家有關(guān)法律、法規(guī)進行修改，本章程與之發(fā)生抵觸時;(二)學(xué)校發(fā)生分立、合并時;(三)學(xué)校實際事項發(fā)生變化，與原有章程不符時;(四)因切實需要做出修改章程決定時。

學(xué)校章程的修改需由1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進行，修訂后的章程須經(jīng)過學(xué)校教職工代表大會審議和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過，由學(xué)校報大悟縣教育局核準(zhǔn)同意后生效。

第二篇：辦學(xué)章程

海門市百思得英語培訓(xùn)中心章程

第一章 總則

第一條為了規(guī)范海門市百思得英語培訓(xùn)中心的辦學(xué)活動和管理行為，根據(jù)《中

華人民共和國民辦教育促進法實施條例》以及有關(guān)教育法律、行政法則，規(guī)定本章程。

第二條本教育機構(gòu)名稱：海門市百思得英語培訓(xùn)中心。舉辦者：管峰。是屬

于國家教育機構(gòu)以外的社會組織中的個人。

第三條海門市百思得英語培訓(xùn)中心辦學(xué)宗旨：推動和提高海門英語教學(xué)水平。

辦學(xué)范圍：非學(xué)歷教育。辦學(xué)模式：幼兒班、少兒班、成人班。辦學(xué)的層次：初、中級。辦學(xué)的形式：多種形式。

第四條海門市百思得英語培訓(xùn)中心性質(zhì)：屬于民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)。

第五條海門市百思得英語培訓(xùn)中心的法定注冊地址：海門鎮(zhèn)靜海路82號，郵

政編碼：226100。

第六條依據(jù)國家民辦教育機構(gòu)的管理規(guī)定，海門市百思得英語培訓(xùn)中心在取

得《辦學(xué)許可證》后，立即向教育局、民政局辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記機關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第二章 組織與職權(quán)

第七條海門市百思得英語培訓(xùn)中心依法設(shè)立董事會，董事會是學(xué)校的最高權(quán)

利機構(gòu)。

第八條董事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆董事會由舉辦者組成，以后決

策機構(gòu)人員調(diào)整由董事會全體成員決定。人數(shù)5名，在董事會中設(shè)董事長1名。董事會每屆任期三年，董事長任期屆滿可連選連任。

第九條董事會議事的規(guī)則：每年至少召開2次董事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。

第十條董事會行使的職權(quán)：

（一）聘任、解聘校長；

（二）修改培訓(xùn)中心章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

（六）培訓(xùn)中心規(guī)定的其他重大事項。

第十一條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心的校長有董事會依照任職條件，經(jīng)過2/3

以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報教育局批核。第十二條 校長依法獨立行使教育教學(xué)和行政管理的權(quán)利，行使的職權(quán)：

（一）執(zhí)行董事會的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算和各項規(guī)章制度；

（三）提出培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，人員組成名單，報董事

會批準(zhǔn)；

（四）組織教育教學(xué)活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）負責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作；

（六）董事會授予符合法律法規(guī)的其他權(quán)利。

第三章 法定代表人

第十三條 首屆法定代表人，由舉辦者依法擔(dān)任。

第四章 資產(chǎn)與管理

第十四條 辦學(xué)出資人屬于要求取得合理回報者。資產(chǎn)性質(zhì)：以自主擁有的資產(chǎn)

確認其性質(zhì)。

第十五條 資產(chǎn)來源：個人出資。

第十六條 舉辦者應(yīng)當(dāng)按時、足額履行出資辦學(xué)義務(wù)，海門市百思得英語培訓(xùn)中

心籌設(shè)時舉辦者辦學(xué)投資額20萬元。

第十七條 依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。

第十八條 按照教育局和物價局有關(guān)文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員收取費用。第十九條 會計結(jié)束時，依照國家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于培訓(xùn)中心機構(gòu)建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第二十條 培訓(xùn)中心的董事會根據(jù)國家規(guī)定做出辦學(xué)出資取得合理回報的決定，在決定做出之日起15日內(nèi)，將有關(guān)材料、財務(wù)狀況報教育局備案。

第二十一條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財務(wù)要接受教育局的監(jiān)督。

第五章 章程修改程序

第二十二條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心修改章程，須經(jīng)過董事會經(jīng)2/3以上組

成人員表決通過。

第二十三條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心修改的章程，通過后30天內(nèi)報教育局備

案。

第六章 變更與終止

第二十四條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心的有關(guān)辦學(xué)變更現(xiàn)象，均須董事會同意

后報教育局批準(zhǔn)或核準(zhǔn)。

第七章 附則

第二十五條 本章程2007年9月1日經(jīng)董事會表決通過。

第二十六條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第二十七條 本章程經(jīng)教育局審定批準(zhǔn)后，報民政局核準(zhǔn)之日起生效。

董事會成員簽名：

董事會成員名單

董事長： 管峰

副董事長：俞森華

成員：朱翠琴

祝小霞

周維維

海門市百思得英語培訓(xùn)中心

2007年9月2日

第三篇：辦學(xué)章程

貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園章程

第一章

總則

第一條 本單位名稱：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園 第二條 本單位性質(zhì)：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園是由舉辦者李先麗籌措資金，要求取得合理回報非營利性的民辦教育機構(gòu)。

第三條 本單位的辦學(xué)宗旨：全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，繼承、創(chuàng)新，培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

本單位的辦學(xué)目標(biāo)：以幼兒園為辦學(xué)起點，為培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代兒童奠定基礎(chǔ)。

第四條 本單位接受 東風(fēng)校務(wù)委員會的行政管理，接受烏當(dāng)區(qū)教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行業(yè)管理及烏當(dāng)區(qū)民政局的民政監(jiān)督管理。

第五條 本單位地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)新村。

第六條 本單位規(guī)模：小班28人，中班30人，大班35人。第七條 本單位啟動資金20萬元，由舉辦者 李先麗 籌措。學(xué)校資金積累主要用于完善教育教學(xué)設(shè)施，改善辦學(xué)條件。待學(xué)校有了發(fā)展，資金較寬裕時，出資人可逐步收回辦學(xué)成本。

第二章

業(yè)務(wù)范圍

第八條 本單位的辦學(xué)層次：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園是實施學(xué)前教育的幼兒園。

第九條 本單位的辦學(xué)形式：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園為全日制幼兒園。第十條 本單位依照《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》、《義務(wù)教育法》（或《職業(yè)教育法》）等相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，開展教育教學(xué)活動。

第十一條 本單位的教育教學(xué)工作、課程設(shè)置、課時標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)符合教育部、省教育廳制定的要求。

第三章

管理制度

第十二條 本單位實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制。

第十三條 本單位理事會為學(xué)校的決策機構(gòu)，由舉辦者(或其代表)、專職園長、教職工代表等五人以上組成，其中三分之一以上的理事具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。理事會成員任期為5年，任期滿后連選可以連任。

理事會成員不得隨意更換，如需更換必須經(jīng)召開全體理事會，當(dāng)贊成票和反對票相等時，理事長有權(quán)作出最后決定。并報審批機關(guān)備案。

第十四條 理事會行使下列職權(quán)：(一)、聘任或解聘園長；

(二)、修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；(三)、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)學(xué)校工作計劃；(四)、籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核學(xué)校預(yù)算、決算；

(五)、決定學(xué)校教職工的編制、工資標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法；(六)、改變學(xué)校的名稱、地址，決定學(xué)校的分立、合并、終止；(七)、向?qū)徟鷻C關(guān)申請變更或注銷辦學(xué)許可證手續(xù)，向登記管理 機關(guān)申請變更或注銷登記手續(xù)；

(八)、決定其他重大事項。

第十五條 理事會每年2月、8月定期各召開一次會議。學(xué)校遇有重大事項時，可召開理事會臨時會議進行商議并作出決議。經(jīng)三分之一以上的理事提議，也可以召開理事會臨時會議。

第十六條 理事會會議應(yīng)由全體（或三分之二以上）理事出席方可舉行。理事會作出的決議，必須經(jīng)過半數(shù)的理事通過。

理事會對下列重大事項作出決定，必須經(jīng)三分之二以上理事同意方可通過。

(一)、聘任或解聘園長；(二)、修改學(xué)校章程；(三)、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；(四)、審核學(xué)校預(yù)算、決算；(五)、決定學(xué)校的分立、合并、終止；(六)、學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十七條 理事會應(yīng)對會議所議事項的決議形成會議記錄，出席會議的理事和記錄員在會議記錄上簽名。會議記錄由理事會指定的人員存檔保管。

第十八條 理事應(yīng)對理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會的決議違反法律法規(guī)或?qū)W校章程，致使學(xué)校遭受嚴重損失的，參與決議的理事對學(xué)校負賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該理事可以免除責(zé)任。第十九條 理事會設(shè)理事長一人（和副理事長一至二人），理事長由理事會全體理事過三分之二選舉產(chǎn)生，報審批機關(guān)備案。

理事長是學(xué)校的法定代表人。第二十條 理事長行使下列職權(quán)：(一)、召集和主持理事會會議；

(二)、在理事會閉會期間，代表理事會檢查各項理事會決議實施情況；

(三)、代表學(xué)校簽署有關(guān)重要文件；(四)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長或理事代行其職權(quán)。

第二十一條 本單位園長負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

(一)、執(zhí)行本園理事會的決議；

(二)、實施本單位發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算；(三)、組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；(四)、聘任或者解聘學(xué)校教師及有關(guān)工作人員，實施獎懲；(五)、負責(zé)學(xué)校全體師生的安全，保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進行；

(六)、負責(zé)學(xué)校的日常管理工作；(七)、理事會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 園長的任職資格為具有大專以上學(xué)歷，教育教學(xué)管 理經(jīng)驗五年以上。

第二十三條 園長每學(xué)期向理事會呈交述職報告，報告該學(xué)期各項工作情況。

第二十四條 園長應(yīng)定期聽取教職工和學(xué)生以及家長的意見，并能及時解決和處理。重大問題向理事會匯報，由理事長召集理事會作出決議。

第二十五條 本單位聘任或者解聘園長時，報烏當(dāng)區(qū)教育局核準(zhǔn)備案，同時報烏當(dāng)區(qū)民政局登記。

第二十六條 本單位應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，并報審批機關(guān)備案。

第四章 教職工

第二十七條 本單位實行民主管理和監(jiān)督制度。學(xué)校成立以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。

第二十八條 本單位的全體教職工有權(quán)依照工會法，建立工會組織，維護其合法權(quán)益。

本單位建立共青團組織。

在條件成熟時建立中國共產(chǎn)黨基層組織。

第二十九條 本單位聘用的教師應(yīng)當(dāng)具備《教師法》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十條 本單位教職工實行全員聘用，本單位應(yīng)與被聘用者簽定聘用合同，明確雙方相關(guān)的權(quán)利義務(wù)及其他相關(guān)約定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對被聘用的教師加強政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校對教職工的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行考核，實行獎懲。

第三十一條 本單位依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費用。

第三十二條 本單位實行專、兼職教師并用，其中專職教師人數(shù)不少于教師總?cè)藬?shù)的三分之一，學(xué)校自主聘任和解聘教職工。學(xué)校應(yīng)保持教師隊伍相對穩(wěn)定，略有儲備。

第三十三條 教師享有下列權(quán)利：

(一)、進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；(二)、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

(三)、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；(四)、按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

(五)、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與本單位的民主管理；

(六)、參加進修或者其他方式的培訓(xùn)。第三十四條 教師應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)、遵守憲法、法律和教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表；(二)、貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校章程和學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；(三)、對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

(四)、關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在智力、品德、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

(五)、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為；

(六)、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十五條 教職工應(yīng)當(dāng)遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)法律法規(guī)，有下列情形之一的，學(xué)校給予處分或者解聘；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)、不能履行崗位職責(zé)，完不成任期目標(biāo)的；

(二)、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失；(三)、因失職發(fā)生事故造成重大影響的；

(四)、違反教職工道德規(guī)范，損害學(xué)校利益和聲譽，情節(jié)嚴重的；(五)、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改，或者侮辱學(xué)生影響惡劣的。

第五章 辦學(xué)經(jīng)費及資產(chǎn)管理

第三十六條 本單位經(jīng)費來源：(一)、舉辦人的出資；(二)、政府資助和社會捐助；

(三)、經(jīng)核準(zhǔn)的辦學(xué)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)費收入；

(四)、其他合法收入。第三十七條 本單位依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。依法設(shè)置會計帳薄，保證所有會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十八條 本單位的經(jīng)費須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍及本單位的發(fā)展。學(xué)校收益出現(xiàn)盈余時，應(yīng)從凈資產(chǎn)增加額(或年凈收益)中提取不低于百分之二十五的比例作為發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新，改善辦學(xué)條件等。

本單位在存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費，本單位資產(chǎn)不得用于為他人作擔(dān)保。本單位的積累不得用于校外投資。

第三十九條 本單位舉辦者的出資及相關(guān)權(quán)利義務(wù)、責(zé)任可以繼承和轉(zhuǎn)讓。

第六章 章程的修改程序

第四十條 學(xué)校根據(jù)發(fā)展情況可以對本章程進行修改。本章程的修改必須經(jīng)三分之一的理事提議，由全體理事一致同意通過。如法律、法規(guī)、政策及教育部門有新的規(guī)定，依照新規(guī)定對章程予以修改。

第四十一條 修改后的章程，須在理事會決議通過后十五日內(nèi)報烏當(dāng)區(qū)教育局核準(zhǔn)同意并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局登記后生效。

第七章

終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

第四十二條 本單位因自行解散或者由于分立、合并等原因需要注銷，由理事會全體會議決議通過，進行財務(wù)清算后，由理事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。第四十三條 本單位有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)終止；(一)、全體出資人決定本單位解散、分立、重組；

(二)、被吊銷辦學(xué)許可證；(三)、因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的；

(四)、學(xué)校辦學(xué)與法律、法規(guī)或教育部門有關(guān)政策相抵觸；(五)、生源不足造成嚴重虧損；(六)、因不可抗力無法繼續(xù)辦學(xué)的。

本單位終止必須經(jīng)理事會全體理事同意通過，報審批機關(guān)批準(zhǔn)，并報登記機關(guān)進行注銷登記，予以公告。

第四十四條 本單位終止后應(yīng)妥善安置在校幼兒繼續(xù)就學(xué)。第四十五條 本單位終止時，根據(jù)終止事由成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

第四十六條 本單位終止后，其財產(chǎn)按下列順序清償：(一)、應(yīng)退學(xué)生學(xué)雜費和其他費用；

(二)、應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；(三)、償還其他債務(wù)；(四)、返還舉辦者的出資。

本單位清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)應(yīng)在烏當(dāng)區(qū)教育局、烏當(dāng)區(qū)民政局及有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)進行處理。

第四十七條 本單位經(jīng)烏當(dāng)區(qū)教育局審批同意并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局核準(zhǔn)注銷登記后即終止。

第八章 附 則

第四十八條 本章程于2012年6月5日經(jīng)學(xué)校理事會全體會議通過。

第四十九條 本章程經(jīng)烏當(dāng)區(qū)教育局批準(zhǔn)并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局核準(zhǔn)登記之日起生效。

第四篇：辦學(xué)章程

中岳店小學(xué)辦學(xué)章程

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，規(guī)范辦學(xué)行為，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學(xué)校以促進人的全面發(fā)展教育理念、以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念、以法治校的管理觀念、服務(wù)育人的職業(yè)觀念和經(jīng)營學(xué)校的辦學(xué)觀念武裝全體教職工，以社會主義核心價值觀統(tǒng)籌指導(dǎo)學(xué)校工作，走常規(guī)立校、以法治校、質(zhì)量興校、科研強校之路，創(chuàng)造和諧的育人氛圍和安全、健康、發(fā)展的育人環(huán)境，全面貫徹國家教育方針，全面推進素質(zhì)教育，堅持教育以人為本，辦學(xué)以教師為本的方針，辦人民滿意的教育。

第三條 辦學(xué)愿景：環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施完備、校風(fēng)優(yōu)良、管理民主、服務(wù)完善,師生共同成長，充滿陽光、關(guān)愛，讓孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)快樂，教師在學(xué)校工作幸福，家長以學(xué)校自豪，學(xué)校成為有品位的農(nóng)村小學(xué)。

辦學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)身心健康、品德從善、知識淵博的陽光少年。

第四條 校訓(xùn)：質(zhì)量求第一，管理創(chuàng)名校 校風(fēng)：文明守紀(jì)，開拓創(chuàng)新

教風(fēng)：敬業(yè)愛生 謙虛求實

學(xué)風(fēng)：誠實守信，勤奮刻苦

第二章 行政管理

第五條 學(xué)校校長由市教育局任命。校長是學(xué)校法定代表人，對學(xué)校工作全面負責(zé)。校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。

第六條 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學(xué)校實施管理。校長的主要職責(zé)是：

(一)全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持社會主義的辦學(xué)方向，樹立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面、生動、活潑發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律，身體健康的一代新人。

(二)組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>

(三)依靠黨組織，積極做好教師的思想政治工作。自覺接受黨的監(jiān)督。

(四)充分發(fā)揚民主，重視教職工大會在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補。

(六)自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

(七)全面主持學(xué)校工作：

1.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年(學(xué)期)的工作計劃，并認真組織實施。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序?qū)W(xué)校改革與發(fā)展的重大問題作出決策。

2.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實有效的措施，發(fā)動全體教職員工，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想政治、道德品質(zhì)教育。

3.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定的課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外活動。督促學(xué)校各部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，注意勞逸結(jié)合，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力改善教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，增強學(xué)生體質(zhì)。

5.領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，實行一支筆審批。搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件。

6.領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的人事工作。提高教職工的業(yè)務(wù)水平，合理安排教職工的工作。

7.依照招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。

8.采取有效措施，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

9.做好離退休教職工工作，充分發(fā)揮他們的作用。

(八)發(fā)揮學(xué)校的教育主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

(九)廉潔勤政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。

(十)離任時按有關(guān)規(guī)定做好交接工作，接受上級主管部門的審計。

第七條 教職工大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。其主要職權(quán)包括：

(一)聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

(二)審議通過學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、績效考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布實施。

(三)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，可以進行表揚、批評，根據(jù)主管部門的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

第八條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。

第九條 學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計、監(jiān)督。

第十條 學(xué)校接受物價、審計、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺規(guī)范管理行為。

第十一條 學(xué)校實行分層負責(zé)。

(一)學(xué)校班子成員例會，組成學(xué)校決策中心，每周一次，由校長主持，班子成員參加。討論、研究、決策學(xué)校各項工作。

(二)學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊等部門負責(zé)處理本部門的工作。

第三章 教師管理

第十二條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

第十三條 教師以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學(xué)生的健康成長，不得體罰、變相體罰學(xué)生。情操高尚，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣，廉潔從教，不利用職權(quán)之便謀取私利。不得私自接受或拒收學(xué)生。勤奮工作，努力完成好教育教學(xué)教研教改任務(wù)。遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十四條 教師應(yīng)不斷進取，努力提高政治思想覺悟，職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，掌握運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。

第十五條 教師的聘任和獎懲：

(一)學(xué)校實行教師聘任制。聘期一般為一年。

(二)聘任期間，學(xué)校按有關(guān)工資政策，付足應(yīng)得報酬，享受學(xué)校教師的福利待遇。教師不得從事第二職業(yè)，不得停薪留職。

(三)聘任期間，教師應(yīng)服從工作分配，如有意見，須經(jīng)正當(dāng)途徑反映。仍未調(diào)整，應(yīng)接受分配、安心工作，不得消極怠工。教師不接受聘任，報鎮(zhèn)中心學(xué)校作出處理，學(xué)校不再作工作安排。

(四)每對教師進行綜合考核。

(五)教師在教育教學(xué)教研教改等方面，成績特別突出，有重大貢獻者，學(xué)校向上級教育行政部門推薦評審縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及其他榮譽稱號。有重大失職、瀆職行為、違反師德要求行為造成嚴重后果的，向上級管理部門報批給予記大過以上處分，考核中不得評為“合格”或“優(yōu)秀”。

第四章 學(xué)生管理

第十六條 經(jīng)招生或轉(zhuǎn)學(xué)取得本校學(xué)籍者，即為本校學(xué)生。

第十七條 學(xué)校按上級教育管理部門劃分的施教區(qū)招生，保證招生范圍的適齡兒童全部入學(xué)，學(xué)生中途轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出，必須辦理正規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

第十八條 本校學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，按《中小學(xué)生守則》的要求，在德、智、體等方面生動、活潑、主動地發(fā)展。

第十九條 學(xué)校采取措施防止疾病流行，保護學(xué)生視力。在日常教育教學(xué)活動中絕對保證學(xué)生人身安全。

學(xué)校每學(xué)期評比一次“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等，抓好體育傳統(tǒng)項目，每學(xué)期舉辦一次學(xué)生文藝節(jié)目匯演，對在德、智、體等幾方面取得顯著成績的學(xué)生予以獎勵。

第二十條 對家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生，學(xué)校多方爭取補助予以資助，保證其完成小學(xué)學(xué)段的教育。

第二十一條 學(xué)生學(xué)完小學(xué)六年義務(wù)教育階段課程，100%送入高一級學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十二條 學(xué)校要努力加強和改進德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。

(一)利用班會、團隊活動對學(xué)生進行愛國、立身、待人的教育和安全健康教育，從細節(jié)著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和安全健康意識。各科教學(xué)均要有機滲透思想品德教育內(nèi)容。

(二)班主任指導(dǎo)班級家長委員會(五至七人)，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，開展有效的班級教育活動。

(三)學(xué)校每評選表彰獎勵一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員和優(yōu)秀家長代表，召開一次德育經(jīng)驗交流會。

第二十三條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，保證正常教學(xué)秩序，積極進行教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)學(xué)校執(zhí)行省教育廳課程計劃，按課標(biāo)要求開全開足課程，組織教學(xué)工作。

(二)加強教學(xué)常規(guī)管理，認真抓好備課，課堂教學(xué)，作業(yè)批改，課外輔導(dǎo)，學(xué)情調(diào)研，社會實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種媒體的教學(xué)功能。

(三)在教學(xué)中，要加強基本知識、基本技能的傳授和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的能力，發(fā)展智力和特長，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

(四)學(xué)校每年舉辦一到兩次教學(xué)競賽、教學(xué)經(jīng)驗論文交流活動，對競賽取得優(yōu)秀成績者予以獎勵。

(五)學(xué)校鼓勵教師積極開展教學(xué)研究和教學(xué)實驗活動，對取得一定成效的教研、實驗人員，學(xué)校予以獎勵。對取得突出教研教改成績者，學(xué)校報上級教育管理部門予以表彰獎勵。

第六章 后勤財務(wù)管理

第二十四條 國家財政撥款經(jīng)費是學(xué)校經(jīng)費主要來源。學(xué)校依法籌措和接受社會組織和個人對學(xué)校的捐款。

第二十五條 學(xué)校按照上級物價、財政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)收取各項費用。學(xué)校不自立收費項目，不自定收費標(biāo)準(zhǔn)。

第二十六條 學(xué)校經(jīng)費開支實行民主管理，嚴格經(jīng)費開支審批制度，健全財務(wù)手續(xù)。堅持節(jié)約原則，合理使用資金，提高經(jīng)濟效益。

第二十七條 學(xué)校健全校產(chǎn)管理制度，堅持用物管物的原則，提高財產(chǎn)為教育教學(xué)服務(wù)的效益。

第二十八條 堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，后勤人員在工作中要堅持教育性，講求辦事效率。

第二十九條 后勤部門要做好全校的安全衛(wèi)生、治保工作，消除危房，防止火災(zāi)、失竊和破壞事故的發(fā)生，防止師生食源性疾患發(fā)生和流行性傳染病暴發(fā)。

第七章 附 則

第三十條 本章程經(jīng)教職工大會討論通過后，報中心校批準(zhǔn)。

第三十一條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。學(xué)校原制定的規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第三十二條 本章程如與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

第三十三條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。本章程的制定權(quán)、修改權(quán)由本校教職工大會行使，由學(xué)校校長負責(zé)解釋。

學(xué) 校 辦 學(xué) 章 程

中岳店小學(xué) 2016.9

第五篇：辦學(xué)章程

鄭州××學(xué)校章程（試行）

第一章

總則

第一條

依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法字施實條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條

學(xué)校名稱：（由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進修，一般稱為某學(xué)校或?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué)）。

第三條

學(xué)校地址：(要求寫明詳細地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。

第四條

學(xué)校性質(zhì)：由---出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機構(gòu))。

第五條

辦學(xué)宗旨：

(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策．堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚．保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。

第六條

本學(xué)校審批機關(guān)是---，登記管理機關(guān)是---，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

第二章

辦學(xué)范圍

第七條

學(xué)校辦學(xué)范圍：

(一)辦學(xué)層次：中（初、高)等學(xué)歷（非學(xué)歷）教育；

(二)辦學(xué)形式：學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式；

(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè))；

(四)學(xué)制；

(五)辦學(xué)規(guī)模；

(六)其他。

第三章

舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

第八條

舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù)：

(一)制定學(xué)校章程：

(二)組建首屆學(xué)校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負責(zé)人；

(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費；

(四)學(xué)校終止時，依法進行財務(wù)清算；

(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

第四章

管理體制(董事會等章程另附)

第九條

學(xué)校的決策機構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學(xué)校的最高權(quán)力機構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為×人(應(yīng)由五人以上紅成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。

第十條

民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。

第十一條

學(xué)校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期---年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。

第十二條

董(理)事會行使下列職權(quán)：

(一)聘任和解聘校校長；

(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；

(三)制定發(fā)展規(guī)劃；批準(zhǔn)工作計劃；

(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止；

(七)依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校)；

(八)決定其他重大事項。

第十三條

決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負責(zé)人或者1／3以上成員提議方召開。

第十四條

決策機構(gòu)必須有2／3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2／3以上組成人員同意方能生效。

第五章

教育教學(xué)管理

第十五條

面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面部達到一個較高的水平。

第十六條

堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，極積改進教學(xué)方法，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍表質(zhì)。

(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第十七條

按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進行教育教學(xué)管理．認真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各分環(huán)節(jié)的管理。

第六章

資產(chǎn)與財務(wù)管理

第十八條

本單位開辦資金---元．出資者---，金額---(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)第十九條

學(xué)校經(jīng)費來源：

(一)開辦資金；

(二)物價部門核準(zhǔn)的學(xué)費收入；

(三)扛會捐贈；

(四)利息；

(五)其他合法收入。

第二十條

學(xué)校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。

第二十一條

學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第二十二條

學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。第二十三條

學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。在每個會計結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。

第二十四條

配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條

學(xué)校變更舉辦者必須進行財務(wù)清算；法人代表離任前必須連行財務(wù)審計。

第二十六條

學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第二十七條

出資人(是、否)要求取得合理回報。

第二十八條

學(xué)校在每個會計結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。

第二十九條

辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)校扣除辦學(xué)成本等形式的凈收益，扣除社會捐助．國家資助的資產(chǎn)，并依法從凈收益中按不低于2 5％比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國事有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的會額。

第三十條

學(xué)校在確定出資人取得回報比例前．向社會公布與其辦學(xué)水平和教百質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

第三十一條

出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2／3以上董事會組成八員同意方可通過。在確定取得臺理回報比倒決定作出之日1 5日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦掌水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計結(jié)束時。

第三十二條

學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教字設(shè)備的添置、更新等。

第七章

教職工勞動用工制度

第三十三條

學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教；

第三十四條

學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和勞動合同．并對教職工進

行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

第三十五條

學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇．并為教職工繳納社會保險費；

第三十六條

學(xué)校依法建立工會組織，維護教職工的合法權(quán)益；

第八章

終止

第三十七條

學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準(zhǔn)。

第三十八條

學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。

第三十九條

學(xué)校終止的所有善后事宜處理后1 5日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。

第四十條

學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償：

(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用；(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；

(三)償還其他債務(wù)。

民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第九章

章程的修改程序

第四十一條

本章程的修改，須由學(xué)校決策機構(gòu)決議通過后1 5目內(nèi)．報審批機關(guān)同意，宙批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。

第十章

附則

第四十二條

本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。第四十三條

本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機構(gòu)。

第四十四條

本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

第四十五條

本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

全體決策機構(gòu)成員簽字

申辦單位(人)：

(公章)或(簽字)

****年**月**日

備注：

1．申請報告、學(xué)校章程請用A4紙打印。2．學(xué)校名稱請用鄭州(市)中原(區(qū))XX學(xué)校。

3.法人、校長派出所出具的守法無前科情況證明和社區(qū)出具的個人基本情況證明請用A4紙和鋼筆填寫。4．周邊500米之內(nèi)不得有同專業(yè)的學(xué)校。

5．經(jīng)濟擔(dān)保單位必需是在鄭州市及轄區(qū)(縣、市)工商局注冊，注冊資金不低于30萬元。

6．鄭州市中原區(qū)民辦學(xué)校辦學(xué)申報材料第二大項中第(四)條和第(八)條暫時不準(zhǔn)備。

7．所有材料請用鋼筆填寫。在填寫表格：辦學(xué)擔(dān)保單位意見一欄中格式如下：XX公司愿意為鄭州(市)中原(區(qū))XX學(xué)校擔(dān)保，愿意承擔(dān)在辦學(xué)過程中出現(xiàn)的依法追究的經(jīng)濟責(zé)任。

法入：姓名

公章

教體局窗口聯(lián)系電話：67718001、67718002、轉(zhuǎn)8018

關(guān)于成立民辦XXX學(xué)校的申請報告

申請報告的內(nèi)容及格式如下：

鄭州市中原區(qū)教育體育局社會辦學(xué)辦公室： 正文內(nèi)容應(yīng)闡明下列內(nèi)容：

1、闡述擬成立該學(xué)校的必要作用及理由；明確由哪些舉辦者或個人發(fā)起成立。

2、成立學(xué)校的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

3、成立學(xué)校的籌備情況(包括擬任該學(xué)校法定代表人的基本情況；住所情況：開辦資金及活動經(jīng)費來源渠道；章程草案情況等)。

4、成立學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、學(xué)制、學(xué)習(xí)形式(指設(shè)有XX專業(yè)。學(xué)期XX個月，屬脫產(chǎn)、業(yè)余或二者兼顧的學(xué)習(xí)形式)。

5、成立學(xué)校的招生區(qū)域及對象(指面向社會或省內(nèi)、或市內(nèi)的小、初、高中畢業(yè)生及城鄉(xiāng)社會青年)。

6、成立學(xué)校的場地、設(shè)備、儀器、圖書資料、教材等情況(指校園面積XX平方米，設(shè)備儀器XX臺，XX個，XX輛，XX條，圖書資料XX冊或XX份，材料名稱等)。

7、擬成立學(xué)校法人承擔(dān)的責(zé)任(包括保證正確的辦學(xué)方向，堅持依法辦學(xué)，服從主管部門的監(jiān)督管理，承擔(dān)辦學(xué)過程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟責(zé)任)。