第一篇：幼兒園辦學章程

***幼兒園辦學章程 第一章 總則

第—條 為適應觀代教育發展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，提高教育教學質量和辦學效益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和《幼兒園教育指導綱要(試行）》等有關規定，制定本章程。

幼兒園名稱：***幼兒園 幼兒園地址：********。

本園是—所民辦幼兒園，并具有法人資格的辦學機構。本園實行園長負責制，園長是本園的法定代表人。

第四條 辦園宗旨：“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以培養孩子生活、文化、自理等綜合能力為職責，以全心全意為家長服務為本，提供人性化滿意服務。總體目標：實觀“環境人文化、管理精細化、教學科技化、辦園特色化”，爭創市級一流幼兒園。

園風：健康 快樂 好學 探究 智慧 成長

園訓： 團結友善 敬業奉獻 民主和諧 追求卓越 第五條 本園的培養目標是：促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質，培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。發展幼兒智力，培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識，培養有益的興趣和求知欲望，培養初步的動手能力。萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物，克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、習慣和活潑開朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。

第二章 幼兒園的權利和義務 第六條 幼兒園享有下列權利：

(—)按照章程依法治園，自主管理；(二)組織實施幼兒一日活動；

(三)依據幼兒園規程和有關規定招收幼兒；

(四)依據相關法規和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分；(五)妥善管理、使用本園的設施和經費；

(六)拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉 ；(七)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯；(八)依法享有法律、法規規定的其他權利。第七條 幼兒園應當履行下列義務：(—)遵守法律、法規；

(二)貫徹國家的教育方針，全面實施素質教育，促進幼兒身心健康發展(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益；

(四)以適當的方式，為家長了解幼兒在園情況提供便利；(五)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目；

(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監督；(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責。第三章 組織機構

第八條 幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園教學及行政工作。

第九條 幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

(一)貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和上級主管部門的規定；(二)領導教育、衛生保健、安全保衛工作；(三)組織制訂并實施幼兒園的發展規劃；(四)負責建立并執行各種規章制度；

(五)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

(六)負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；(七)組織管理園舍、設備和經費；(八)組織和指導家長工作；(九)負責與社區聯系和合作。

第十條 幼兒園在園長領導下建立園務委員會，下設年級組、教研組、后勤組、保衛組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。第四章教師及其他職工的權利和義務 第十一條 教師有下列權利：

(一)依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，自主制定和執行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；(二)參加教育教學科研、園本培訓、進修學習等活動。

(三)按時獲取工資報酬，享受國家規定的帶薪休假和其他 福利待遇；

(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議；重大事務有知情權；對不公正待遇或對處分不服有申訴權；

(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品； 第十二條 教師應當履行下列義務：

(一)遵守法律法規和職業道德，為人師表；

(二)遵守規章制度，認真履行職責，完成教育教學工作任務；

(三)關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發展；

(四)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；

(五)履行人人都是德育工作者的職責，經常與幼兒家長保持聯系，開展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作；

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和制止有害于幼兒健康成長的現象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平；(七)定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責：

(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件；(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品；

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為；(四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是：(一)負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作；

(二)在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

(三)在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度；(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。

第十七條 幼兒園醫務人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是：(一)協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行；(二)負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生；

(三)密切與當地衛生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識；(五)妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

第十三條 其他職工的權利及義務參照教師的相關規定執行。第五章 幼兒的權利和監護人的義務 第十四條 幼兒享有下列權利：

(一)參加—日教學計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學設施、設備、圖書資料和玩具；(二)在情感、態度、能力、知識、技能的發展上獲得公正評價；(三)享受平等的學習與發展機會；

(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；(五)法律法規規定的其他權利。

第十五條 監護人應當履行下列義務：

(一)協助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養成良好的個性品質和行為習慣；(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往：(三)遵守本園的有關管理制度； 第六章 課程設置、開發與教學

第十六條 幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規律，遵循課程改革的原則，以幼兒發展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執行國家和地方課程計劃，積極開發園本課程，形成適合本園的課程體系。第十七條 幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑒國內外先進教育理論，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學習與發展機會；與幼兒階段的學習特點與身心發展水平相適應，激發幼兒積極、主動地學習；尊重幼兒學習與發展的個體差異，體現個別化教育，努力提高教育教學質量。第十八條 本園使用普通話和規范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。第七章 衛生保健管理

第十九條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分步創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十條 嚴格管理園內環境衛生，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼、紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。第二十一條 切實加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發觀和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物，、防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第二十二條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十三條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規定每年體檢一次。

第二十四條 幼兒園統—使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

第二十五條 為幼兒提供合理膳食，編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。

第二十六條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時間等。

第二十七條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第八章 幼兒園的其他管理

第二十八條 本園應依法建立健全各項規章制度，實施依法治園，按章辦事。第二十九條 實行園務公開，民主辦園，構建和諧幼兒園。

第三十條 本園建立園務會議制度。重大問題經園務委員會研究，在調查研究、認真聽取群眾意見的基礎上，由園長經全體教工會議審議討論決定；與教工福利待遇密切相關的問題，經全體教工會議討論通過。

第三十—條 本園園長室、教研組、后勤組等機構組成管理網絡，分工合作、各司其職。第三十二條 本園在人事管理上遵循如下原則：

（一）本園根據教育行政主管部門核定的編制數額和崗位任職條件以及本園的相關制度聘用教職工。

本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書；聘用的保育員和保健員必須具有法律法規規定的相關資格和任職條件。

教職工的聘用由園務會集體決定。第九章幼兒園與家庭

第三十三條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在幼兒園的指導下辦好家長學校。

第三十四條本園每學期召開1—2次家長委員會會議，介紹幼兒園發展規劃、教育教學工作和幼兒園發展中存在的問題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見。第三十五條本園教師應廣泛聯系家長，按要求做好家庭訪問工作。第十章幼兒園與社區

第三十六條本園應密切同社區的聯系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區開展有益的文化教育活動，爭取社區支持和參與幼兒園建設。

第三十七條本園要依托社區，努力開發社區教育資源，依靠社區開展社會實踐活動。本園熱情為社區服務，組織老師和幼兒為社區做—些力所能及的事。

第三十八條依靠街道、社區、公安部門開展校園內及周邊地區的綜合治理工作，優化辦園環境。

第十一章 幼兒園的經費管理

第三十九條 本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受群眾監督。

第四十條 本園對幼兒伙食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布帳目。

第十二章 辦園監督

第二篇：幼兒園辦學章程（本站推薦）

博雅藝術幼兒園章程

第一章

總 則

第一條

依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進

第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 第八條 法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和有關法律、法規，以及幼兒園的發展需要制定本章程。

幼兒園名稱：博雅藝術幼兒園

幼兒園地址：咸陽市渭城區民生東路鳳凰世家

舉辦者（法人代表）：張景明

本園性質：個人投資舉辦的民辦幼兒園 本園接受業務主管單位：咸陽市渭城區教育局

第二章

辦學宗旨

規模

層次

形式

辦學宗旨：“依法辦園、科研興園”為辦園方針：“愛心給孩子，放心給家長、滿意給社會”為辦園宗旨：“團結、求實、奉獻、創新”為園風，“全面實施素質教育，培養適合時代需要的人才”是我們教育的指導思想。

本園為全日制幼兒園，面向周邊學齡前兒童招生，學制為三年，分小班、中班、大班，適齡幼兒為三周歲~六周歲。本園總面積 600，幼兒人數190個班，教職工22名。幼兒園以育人途徑多樣化，保教工作素質化，管理體制科學化，對幼兒實施體、智、美全面發展的教育，促進其身心和諧發展為奮斗 目標。

學校資產的數額80，來源于個人投資。

第三章

理事會

第九條

最高權利機構是理事會，理事會有理事長及教職工組成。第十條

理事會設理事長一名。

第十一條

理事會理事由園長教師代表、后勤代表等組成。第十二條

理事長為本園法人代表 第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

本園理事長行使下列職權：

一、召開和主持理事會

二、代表本園簽署有關重要文件

三、檢查理事會決議落實情況

四、決定園長的聘用

理事會行使職權：

一、聘任和解聘園長；

二、修改章程和制定學校規章制度；

三、制定發展計劃，批準工作計劃；

四、籌建辦學經費，審核預算、決算；

五、決定教職工的編制定額和工作標準；

六、決定學校的分立合并、終止；

七、決定其他重大事項。

理事會全體會議每年召開兩次，理事會的決議須經到會理事三分之一以上表決方能生效。

理事長主持本園全面工作，園長負責本園日常工作。

第四章

幼兒園園長

第十七條

首任園長由舉辦者提出，經審批機關核準備案后聘任。第十八條

本園的園長必須具備以下條件：

一、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

二、具有較好的管理水平以及專業技能；具有大專以上學歷。

三、嚴格執行國家教育頒發的教育大綱。

四、持專業合格證和健康證上崗。

五、未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

六、具有完全民事行為能力。

第十九條

園長的職權

一、執行幼兒園理事會的決定；

二、實施幼兒園發展規劃，擬訂工作計劃，財務預算和學

校規章制度并組織實施；

三、聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎罰；

四、組織教育教學、科研活動，保證教育教學質量；

五、負責學校日常管理工作；

六、幼兒園理事會和章程授予的其他授權，但不得變更理事會

決議和超越授權范圍。

第五章

資產和財務管理

第二十條

資金來源

一、舉辦者個人投資

二、在核準的業務范圍內開展服務活動的合法收入

第二十一條

本園財產須用于章程規定的范圍，任何組織和個人不得侵

占、私分或挪用。第二十二條

本園積累只能用于增加教育投入和改善辦學條件，不得用于

校外投資、借款或擔保，不得轉讓和分紅。

第二十三條

本園接受的資助或捐贈，依照《中華人民共和國捐贈法》和

與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。

第二十四條

本園配置專職財會人員，并依據《中華人民共和國會計法》

第二十五條 第二十六條 第二十七條 第二十八條 第二十九條 第三十條

第三十一條 和有關會計制度進行獨立會計核算，編制財會報告，委托社 會中介機構進行財務審計。

本園依照國家有關法律、法規，開設獨立銀行帳戶，實施獨

立會計核算，建立嚴格的財務資產管理制度、保證會計資料 合法、真實、準確、完整。資產管理執行國家規定的資產管 理制度。

本園按教育培養成本制定收費項目和標準，報有關關部門批

準備案并公示。本校收取的費用主要用于教育教學活動和改 善辦學條件。

本園理事換屆或更換法定代表人之前須進行財務審計。

本園每年年終進行會計核算后，按法律、法規規定，提取教

育發展基金、福利基金、風險基金和其他必須的費用，用于 改善辦學條件和學校發展。

本園立、合并和名稱、舉辦者變更等事宜中，涉及的財務、資產管理和等問題，按照國家和地方法律、法規的規定辦理。

本園的財務、資產管理，接受審批機關、財政部門的監督和

自身民主監督，幼兒園建立監督小組，定期進行檢查。

本園教職工的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位 的有關規定執行。

第六章

關于合理回報

第三十二條

本園在有盈利的條件下，不要求取得合理回報。若有剩余，將投入到本園的建設中去。

第七章

自行終止的事由及其他

第三十三條

本園未經審批機關批準，不得擅自停學。

第三十四條 第三十五條 第三十六條 第三十七條 第三十八條 本園完成辦學宗旨、目標或因經費、辦學條件等原因需要終

止時，由舉辦者提出申請，理事會表決通過，按法律、法規 等規定的程序辦理清算、注銷手續，經審批機關審查同意并 向社會公告后，終止辦學。

本園因其他原因終止前，依據《民辦教育促進法》和有關法

律、法規的規定，依法進行財務清算，處理善后事宜，辦理 注銷手續。

本園自行終止或因其他原因終止時，依法妥善安排好在園兒

童，保障兒童的合法權益。

本園經審批機關審查同意、登記管理機關辦理注銷登記手續

后即為終止。

第八章

章程修改

因客觀原因變化或法律法規要求需要修改本校章程，由理事

會提出章程修改意向，經本園理事會議表決通過后的15日內，報經審批機關備案核準后生效。

第九章

附 則

第三十九條

本章程經理事會全體會議表決通過。第四十條

本章程解釋權屬本園理事會。

第四十一條

本章程自登記管理機關核準之日起生效。

博雅藝術幼兒園理事會2014年5月

第三篇：幼兒園辦學章程

幼兒園辦學章程

第一章 總 則

第二章

第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質教育，全面啟動教育現代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續、穩定健康地發展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法律、法規制定本章程。

第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區內。

第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學制為4年，分小班、中班、大班、學前班。

第四條 幼兒園辦園宗旨：科學啟迪、快樂育人、服務家長、奉獻社會；辦園目標：高質量、高品位、高信譽、強活力具有可持續發展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學習氛圍、現代化的教學設施設備、科學有序的常規教學。獨具特色的藝術特長教育。

第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創新；教育理念：崇高科學、勇于創新；服務理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。

第六條 幼兒園以“團結合作、愛崗敬業、講求實效、勇于創新”為園風；以“愛，勤、精、新”為園訓；以“”愛心，熱心，細心，耐心為教風；以“動手、動腦、樂學、好問”學風。全面推行素質教育。

第七條 每年八一日為幼兒園建園紀念日。

第二章 行政管理

第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關部門的評議、監督和指導。團支部發揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監督工作，同時發揮園務委員會、家長委員會的作用。

第九條 幼兒園設置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。

第十條 園長行使下列職權：

（一）決策權：在廣泛聽取各方面意見的基礎上，按有關規定權限和程序，對幼兒園的改革與發展、教育教學與行政管理等重大問題有決策權；

（二）人事權：從幼兒園的發展需要和教育教學工作實際出發，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；

（三）獎罰權：對在教育、教學和其他工作成績優秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進行處罰或提出處罰意見；

（四）財經權：在遵守國家財務規定的前提下，有權對幼兒園進行財務收支的管理和使用。

第十一條 園長履行下列義務：

（一）堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。

（二）接受上級主管部門的領導。指導和監督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

（三）嚴格執行保育教學和教學法規文件，保證教育計劃和教學大綱的執行。

（四）堅持民主集中制，充分發揮領導班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監督

（五）加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進修提供方便

（六）規范幼兒園管理。

（七）積極創造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學設施、設備，校園環境等建設。

（八）強化法制安全教育，落實防范措施、防止發生意外事故。

（九）廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

第十二條 幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發展的匯總大好的中發揮積極作用。

第三 教職工管理

第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的義務。

第十四條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質；要刻苦鉆研、勇進取；要服務家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語；不變相頭發幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。

第十五條 愛崗敬業、教書育人、為人師表、崇尚科學、創新進取。

第十六條 力爭達優秀幼兒教師職業素質基本要求

第十七條 教師職責：

（一）遵守幼兒園圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業心、工作責任感。

（二）根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務計劃，遵循幼兒身心的發展規律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結

（三）認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術等領域的發展情況，并做好相應記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發展。

（四）完成園務計劃要求，創設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育環境。組織安排好一日孩子，認真組織教學孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角游戲、戶外活動）

（五）嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進餐、儀表、個人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。

（六）熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯系地” 工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

（七）按時積極參加教研活動，主動參與并積極發表意見。按時認真參加聽課、評課活動，在完成務計劃布置的工作之外，做好業務資料積累工作。根據本人特點或業務上的難點進行科學研，不斷提高業務能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實工作，又提倡創新研究精神，估計創新性地完成各項任務

（八）做好教師環境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

（九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領導同意。

（十）搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，（本文出自范文.先.生網 www.tmdps.cn）建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實行教育上的一致性。

（十一）教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務，要主動協商好做好接待工作。

（十二）自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

第四章 幼兒管理

第十八條 幼兒享有下列權力：

（一）凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學活動的權力。

（二）在園情況素質匯報單的評語等獲得公正評價。

（三）享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。

第十九條 幼兒應當履行下列義務：

（一）遵守幼兒園的規章制度。

（二）規范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。

（三）關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

（四）維護幼兒園聲譽。

第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。

第二十二條 建立家園聯系制度，利用家園聯系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯系，每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

第五章 教育教學管理

第二十三條 依據國家教育部頒發的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與保教相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發展的教育，促進其身心和諧發展。

第二十四條 依據新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教育活動，嚴格執行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批準。

第二十五條 認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業培訓制度，積極組織教科研活動。

第二十六條 認真抓好教育質量的常規管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個環節的管理。規范幼兒一日活動十六個環節，做到環環相扣，有張有弛，動靜交替。

第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。

第二十八條 加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

第二十九條 加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

第三十條 提供現代化的教學設備，新穎獨創的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進幼兒全面發展。

第六章 衛生保健管理

第三十一條 全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。

第三十二條 創造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結協調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環境。

第三十三條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分布創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

第三十四條 嚴格園內環境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

第三十五條 切實加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發現安排和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第三十六條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關的衛生保健制度。

第三十七條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。

第三十九條 幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。

第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養取量情況。

第四十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時間等。

第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章 財務后勤管理

第四十三條 幼兒園的經費來源為自主教育經費為主，依據幼兒園財務制度，加強財務管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。

第四十四條 幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。

第四十五條 堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開服務那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

第八章 附則

第四十六條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。

第四十七條 本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關政策為準

第四十八條 本章程由園行政辦公室負責人解釋，修改權屬教職工代表大會。

第四十九條 本章程自批準之日起實施

2013年6月1日

第四篇：啟蒙幼兒園辦學章程

幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》及有關法律法規制定本章程。

第二條 本單位的名稱： 幼兒園。第三條 本單位的住所地：。第四條 本單位的性質是利用非財政經費、自愿舉辦、從事教育事業，是非營利性社會服務活動的民辦非企業單位。

第五條 本單位的業務審批機關是 ；本單位的登記管理機關是。

第六條 辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保育和教育相結合，促進幼兒在身心和諧發展。

第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條 本單位的舉辦者是。

第八條 本單位開辦資金： 萬元。出資人，出資金額 萬。

第九條 本單位的業務范圍：

（一）專業范圍：教育；

（二）辦學層次：幼兒園；

（三）學制：4年；

（四）辦學形式：全日制；

（五）辦學規模： 個班共 人。

第三章 法定代表人

第十條 本單位的法定代表人為。

第十一條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國國內居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第四章 保育、教育管理

第十二條 按照《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要（試行）》等法律法規自主組織教育教學活動，進行教育教學管理，并在教材選用和課程設置上接受業務主管部門指導與監督。

第十三條 堅持以幼兒為本，面向全體幼兒，不進行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動，科學地做好保育和教育工作，促進幼兒全面和諧發展。

第十四條 本單位嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

第十五條 本單位經費來源：

（一）舉辦者個人出資；

（二）在業務范圍內開展服務活動的收入； 第十六條 本單位出資人要求取得合理回報。

第十七條 本單位存續期間，資產必須用于章程規定的宗旨、業務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

第十八條 本單位存續期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。

第十九條 本單位依照國家有關法律法規規定建立財會制度和資產管理制度，設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十條 本單位的資產管理，接受業務主管部門及有關部門的監督和自身監督。

第二十一條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年檢。

第二十二條 本單位工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦幼兒園的有關規定執行。

第六章 規章制度

第二十三條 本單位的基本制度有：

（一）人事管理制度；

（二）教學管理制度；

（三）教師管理制度；

（四）學生管理制度；

（五）財務管理制度；

（六）安全管理制度；

（七）其他規章制度。

第七章 終止和終止后資產處理

第二十四條 本單位遇《民辦教育促進法》第五十六條情形之一，應當終止。

第二十五條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第二十六條 本單位經審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證交回審批機關予以銷毀，將民辦非企業單位登記證、印章交回登記管理機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第二十七條 本單位自登記管理機關發了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附 則

第二十八條 本章程的解釋權屬本單位。

第二十九條 本章程如有與國家的法律法規和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規和上級政策為準。

第三十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

申辦人（簽字）：

年 月 日

第五篇：民辦幼兒園辦學章程

民辦幼兒園辦學章程

一、總 則

（一）根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關的法律、法規，制定本章程。

（二）幼兒園名稱：小精英幼兒園

（三）幼兒園的性質。幼兒園的性質：本園為自愿舉辦，對學期幼兒實施保育和教育的機構，是基礎工業教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會服務的社會組織。

（四）辦學宗旨：質量為本、服務為宗、環境為先、價值為魂。

（五）幼兒園自愿接受內蒙古烏海市教育局的業務指導和監督管理。

（六）幼兒園地址：內蒙古烏海市海勃灣區陽光景園小區內。

（七）本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

二、舉辦者、開辦資金和辦學結構

（一）本單位的舉辦者是 吳靜 女士。

4.因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

5.擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的； 6.非中國內地居民的；

7.法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

四、幼兒園資產、財務管理及勞動用工制度

（一）幼兒園資產來源：本園由舉辦者吳靜個人出資200萬人民幣，于2013年4月19日前出齊。本園是個體單位，所有資產來源合法，資產的使用也符合章程規定的要求和業務范圍。

（二）幼兒園的辦學資金主要用于幼兒園的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產。

（三）幼兒園嚴格按照國家有關規定向學生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

（四）幼兒園配備具有專業資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手

（五）出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起１５日內，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的材料、財務狀況報審批機關備案。

六、章程的修改

本章程的修改，須經董（理）事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

七、終止程序及終止后資產處理

（一）本單位有下列情形之一的，應當終止: 1.無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的； 2.發生分立、合并的； 3.自行解散的；

（二）本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

（三）本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。