第一篇：習(xí)近平首論補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板

習(xí)近平首論補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板

2016-04-13

制度建設(shè)是黨的建設(shè)總布局的重要一環(huán)，全面從嚴(yán)治黨，最根本的就是制度治黨，要建設(shè)完善的黨內(nèi)制度體系，使各級黨組織和全體黨員干部言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子。近日，習(xí)近平在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強(qiáng)調(diào)：“要針對新情況新問題嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。”據(jù)“學(xué)習(xí)中國”大數(shù)據(jù)平臺(tái)顯示，這是總書記首次論述補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板。請隨“學(xué)習(xí)中國”小編一起學(xué)習(xí)。

一、面對新問題新情況凸顯制度短板

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，根據(jù)國內(nèi)國外兩個(gè)大局的發(fā)展變化，從加強(qiáng)自身主體鍛造出發(fā)，強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”，提出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局。先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，今年又部署了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面從嚴(yán)治黨從抓“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員延伸，學(xué)習(xí)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度,成為推動(dòng)黨的建設(shè)和黨的工作的重要遵循,成為管黨治黨的重要依據(jù)。在憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)制度的共同作用下,按某些干部指令辦事、拍腦袋決策等亂象得到了有效遏制,各級黨組織的工作、活動(dòng)和廣大黨員的行為更加規(guī)范、有序。但也要看到,隨著世情、國情、黨情的深刻變化,黨內(nèi)法規(guī)制度中存在的不配套、不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致等制度短板日益凸顯。

制度短板一方面表現(xiàn)為制度短缺，面對發(fā)展新形勢新情況新問題，表現(xiàn)為制度和法規(guī)的滯后于現(xiàn)實(shí)，即在某些領(lǐng)域和某些方面實(shí)踐走在制度前面。信息化、智能化不僅加快了各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展，而且也改變了大多數(shù)領(lǐng)域的發(fā)展和運(yùn)行模式，國內(nèi)國外、黨內(nèi)黨外新問題新情況層出不窮。與這些新變化相比，黨內(nèi)制度在某些領(lǐng)域出現(xiàn)了一些缺位現(xiàn)象。十八大以來，黨中央及各級黨組織已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái)了一系列新制度，補(bǔ)齊了一部分制度短板，但是還留有一些空白，需要抓緊補(bǔ)齊。如在不少環(huán)節(jié)缺少監(jiān)管制度，結(jié)果出現(xiàn)了不少“破窗效應(yīng)”。2014年5月9日，習(xí)近平在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)指出：“我們的制度不少，可以說基本形成，但不要讓它們形同虛設(shè)，成為‘稻草人’，形成‘破窗效應(yīng)’。很多情況沒有監(jiān)督，違反了也沒有任何處理。這樣搞，誰會(huì)把制度當(dāng)回事呢？我們黨的制度是從黨章開始的，學(xué)習(xí)黨章學(xué)了半天，最后還是視而不見、聽而不聞，這不行！”

制度短板另一方面表現(xiàn)在黨內(nèi)制度體系不健全、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏實(shí)操性。如在黨內(nèi)法規(guī)、條例、規(guī)則等制度體系中，實(shí)體性的制度多，而程序性的制度少；各條塊的制度交錯(cuò)相生，黨代會(huì)常任制的相關(guān)制度與黨委、政府、人大等相關(guān)制度關(guān)系錯(cuò)雜；并且有些制度條文雖多，但過于抽象籠統(tǒng)，只有定性的規(guī)定，沒有定量的指標(biāo)要求，有的缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和可操作性的規(guī)定，造成了一些制度的運(yùn)行不暢。有的制度滯后于實(shí)踐發(fā)展和形勢需要,有的同憲法和法律、既有方針政策不一致,有的相互之間交叉重復(fù)、沖突打架。另外，存在制度數(shù)量龐雜、新舊并存問題。習(xí)近平指出：“我們的制度有些還不夠健全，已經(jīng)有的鐵籠子門沒關(guān)上，沒上鎖。或者柵欄太寬了，或者柵欄是用麻稈做的，那也不行。”

制度短板還有一方面表現(xiàn)在對舊制度更新緩慢，跟不上時(shí)代節(jié)奏。面對三年左右就會(huì)出現(xiàn)一輪更新周期的現(xiàn)代信息社會(huì)，我們有些黨內(nèi)制度十年、甚至幾十年不變化不更新不換代。結(jié)果造成新制度沒有，老制度無法執(zhí)行。一方面出現(xiàn)很多“先上車后買票”、“先生孩子后領(lǐng)證”的現(xiàn)象；另一方面則造成很多人想干事又不敢干或不知道如何干的懶政現(xiàn)象；同時(shí)還造成了一些黨內(nèi)法規(guī)制度公信力、約束力弱化,甚至淪為擺設(shè)，有損黨和政府的威信。

二、以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板

有生命力的制度,應(yīng)當(dāng)是科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用、適應(yīng)需要、便于執(zhí)行的好制度。黨的建設(shè)中存在的問題，有制度執(zhí)行不力問題，也有制度不健全問題。推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板，要以改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持立破并舉；既要及時(shí)清理不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的制度，又要抓緊完善和健全新的制度，形成更加成熟更加定型的制度體系。

補(bǔ)齊制度短板，要適時(shí)對以前、特別是較早期出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行梳理和清理。黨內(nèi)法規(guī)制度中存在的不配套、不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致等問題，有損于黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有礙于黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行，也不利于黨內(nèi)制度建設(shè)的順利推進(jìn)。對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件予以梳理和清理，廢除部分制度、更新部分制度、迭代部分制度，始終保持黨內(nèi)法規(guī)制度與時(shí)代同步、與事實(shí)同步。通過全面清理可以摸清黨內(nèi)法規(guī)制度的“家底”，有效維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加快構(gòu)建科學(xué)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。中共中央從2012年7月開始對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。《中共中央關(guān)于廢止和宣布失效一批黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》顯示，1978年以來中央制定的767件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，有300件被廢止和宣布失效，另有42件將作出修改。這是黨的歷史上第一次對黨內(nèi)法規(guī)制度進(jìn)行集中清理，為黨的制度建設(shè)注入新活力。除了集中清理，也要重視日常清理，實(shí)現(xiàn)清理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

補(bǔ)齊制度短板，要深化黨建制度改革。黨建制度改革既是全面深化改革的重要內(nèi)容，也是全面深化改革取得成功的重要保證。面對當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，迫切需要推進(jìn)黨建制度改革，解決制度建設(shè)滯后、制度執(zhí)行不力等問題，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。中共中央政治局2014年8月29日召開會(huì)議，審議通過了《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的組織制度改革，重點(diǎn)是堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)民主制度體系。干部人事制度改革，要在完善科學(xué)有效的選人用人機(jī)制上下功夫，通過制度改革和嚴(yán)格執(zhí)行制度，解決長期存在的老大難問題，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的基層組織建設(shè)制度改革，著力點(diǎn)是使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，黨的組織、黨的工作要做到全覆蓋，讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地上都高高飄揚(yáng)起來。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和服務(wù)，確保進(jìn)口嚴(yán)、出口暢、管得好、作用大。要完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。

補(bǔ)齊制度短板，要建立良好的制度框架體系。新時(shí)期黨務(wù)活動(dòng)內(nèi)容日益豐富，制度建設(shè)也要不斷深入。隨著通知、意見、條例、決定等形式出現(xiàn)的黨內(nèi)法規(guī)制度數(shù)量急劇增加，加大了黨員干部的認(rèn)知難度。為此，要進(jìn)一步梳理黨內(nèi)制度，進(jìn)行科學(xué)分類，形成結(jié)構(gòu)合理、簡明易懂的制度體系。建立如規(guī)范黨員行為類、規(guī)范干部選任類、規(guī)范黨內(nèi)生活類等制度體系。要對定義宏觀、表述籠統(tǒng)的條款進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，以便于執(zhí)行。《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》提出，到2020年建立起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效，更加成熟更加定型的黨的建設(shè)制度體系。習(xí)近平十分重視黨內(nèi)法規(guī)制度體系的完善。關(guān)于制度的嚴(yán)密性和科學(xué)性，他指出：“最根本的是嚴(yán)格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進(jìn)行制度建設(shè)??既要有實(shí)體性制度，又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦，又要明確違反規(guī)定怎么處理，減少制度執(zhí)行的自由裁量空間”。關(guān)于制度的操作性，他指出：“要本著于法周延、于事簡便的原則，注重實(shí)體性規(guī)范和保障性規(guī)范的結(jié)合和配套。”關(guān)于制度的體系化，他指出：“要搞好配套銜接，做到彼此呼應(yīng)，增強(qiáng)整體功能。”關(guān)于制度的實(shí)用性，他指出：“制度不在多，而在于精，在于務(wù)實(shí)管用，突出針對性和指導(dǎo)性。如果空洞乏力，起不到應(yīng)有的作用，再多的制度也會(huì)流于形式。”

補(bǔ)齊制度短板，要堅(jiān)持和落實(shí)行之有效的制度。制度的生命力在于實(shí)施。制定制度是為了落實(shí)和執(zhí)行，而不是為了擺設(shè)。制度一經(jīng)形成就必須嚴(yán)格執(zhí)行，對繼續(xù)有效的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，要加大貫徹落實(shí)力度，完善制度實(shí)施后評估機(jī)制、督查機(jī)制、問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保各項(xiàng)制度規(guī)定成為必須遵守的剛性約束。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》指出，各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，踐行宗旨，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。對違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為必須嚴(yán)肅處理，對苗頭性傾向性問題必須抓早抓小，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，習(xí)近平指出：“要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，制度執(zhí)行到人到事，做到用制度管權(quán)管事管人。”“要堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留‘暗門’、不開‘天窗’，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。”

黨內(nèi)制度既要“瘦身”，又要“健身”，更要“強(qiáng)身”。要持續(xù)不斷推進(jìn)黨的法規(guī)制度建設(shè)，使之更加具有生命力，為管黨治黨、執(zhí)政治國提供科學(xué)的制度保障。

第二篇：補(bǔ)齊民生問題的“短板”

促進(jìn)就業(yè)——補(bǔ)齊民生問題的“短板”

古人說：“無恒業(yè)者無恒產(chǎn)，無恒產(chǎn)者無恒志。”只有人們都有工作干，有穩(wěn)定的收入來源和生活保障，人心才會(huì)思安，才會(huì)增強(qiáng)社會(huì)歸屬感和安全感，社會(huì)才會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。為了提升基層公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，強(qiáng)化社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，解決民生問題中的“短板”，保康街道以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，多舉措幫助失業(yè)人員解決就業(yè)難題。

做好摸底調(diào)查，建立居民個(gè)人就業(yè)檔案。各社區(qū)勞動(dòng)保障站成立專門工作組，入戶調(diào)查摸底，理清有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員基數(shù)，在社區(qū)為956人建立了就業(yè)檔案，檔案內(nèi)容包括居民的家庭就業(yè)狀況、就業(yè)意愿、特長、期望工資等項(xiàng)目，社區(qū)工作人員從各方搜集用工信息，隨時(shí)根據(jù)所掌握的用工信息為居民推薦適宜的工作。

開拓社區(qū)就業(yè)中介職能，加強(qiáng)政策咨詢服務(wù)。6個(gè)社區(qū)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為居民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目信息、優(yōu)惠政策、法律法規(guī)、證書辦理等服務(wù)，已接待居民9000多人次，并通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)效率，要求窗口服務(wù)人員對各項(xiàng)業(yè)務(wù)要做到“一口清”，使前來辦事的群眾在窗口就能進(jìn)行咨詢、審查、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，方便群眾，爭創(chuàng)模范窗口。截止到目前，6個(gè)社區(qū)已為5023名居民辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。

開展多形式、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)成功率。九月初，保康街道與旗就業(yè)局聯(lián)手舉辦了大規(guī)模職業(yè)培訓(xùn)班，為失業(yè)人員、“4050”人員、殘疾人、低保對象、“零就業(yè)家庭人員”等就業(yè)困難人員免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。改變以往培訓(xùn)內(nèi)容與形式單一的狀況，此次培訓(xùn)以時(shí)間短，科技含量低，就業(yè)快的目標(biāo)開辦了電焊工、計(jì)算機(jī)、砌筑工、縫紉工、餐飲服務(wù)、美容美發(fā)、木工等10項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。并以市場需求為導(dǎo)向，針對電瓶車方便普及的實(shí)際開辦電瓶車修理專業(yè)班；針對居民生活節(jié)奏加快，生活條件提高的實(shí)際開辦家政服務(wù)專業(yè) 班等，此次培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)720人，預(yù)計(jì)十月下旬結(jié)束。街道正在與各個(gè)企業(yè)、商戶協(xié)調(diào)用工事宜，預(yù)計(jì)培訓(xùn)結(jié)束后，50%以上的參加培訓(xùn)人員能夠馬上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)社區(qū)，服務(wù)的質(zhì)量效率邁大步。八月初9名社區(qū)民生志愿者作為勞動(dòng)保障協(xié)管員分配到街道社區(qū)，其中3名志愿者分配到街道勞動(dòng)保障所，其余6名分別分配在社區(qū)勞動(dòng)保障站。他們都是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，他們的到來為街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作帶來了新的亮點(diǎn)。他們不僅在最短的時(shí)間里熟悉了業(yè)務(wù)，并設(shè)立“青春微笑服務(wù)崗”，對居民、弱勢群體就業(yè)提供代辦、上門等服務(wù)，成為街道社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。（郭江維）

第三篇：真抓實(shí)干補(bǔ)齊民生短板

真抓實(shí)干補(bǔ)齊民生短板

——總書記指示推進(jìn)“廁所革命”引發(fā)熱烈反響

本報(bào)記者

《 人民日報(bào) 》（2017年11月29日 01 版）

近日，總書記就旅游系統(tǒng)推進(jìn)“廁所革命”工作取得的成效作出重要指示。這是總書記三年來第二次對“廁所革命”作出重要指示。廣大干部群眾反響熱烈，大家認(rèn)為，倡導(dǎo)推進(jìn)“廁所革命”，體現(xiàn)了總書記對百姓民生、城鄉(xiāng)文明的高度關(guān)切，彰顯了從小處著眼、從實(shí)處入手的務(wù)實(shí)作風(fēng)，為新時(shí)代推動(dòng)旅游業(yè)大發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

小廁所關(guān)乎大民生

江蘇省蘇州市吳中區(qū)金庭鎮(zhèn)柯家村，這里的村民祖祖輩輩居住在太湖邊上，以水為鄰，伴水而生。江南水鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)，廁所除了茅廁，還有木制的馬桶。“一到夏天，茅廁臭氣熏天，極不衛(wèi)生。而用馬桶，則要到河道里去洗，污染了太湖。”說起“廁所革命”，村民凌春燕一個(gè)勁兒地點(diǎn)贊，“現(xiàn)在好了，家里裝了抽水馬桶，用完按鈕一按，水一沖，方便又干凈。”

“‘廁所革命’作為城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要方面，補(bǔ)上了農(nóng)村建設(shè)的短板。”蘇州市水利局局長王國榮說，蘇州從2015年啟動(dòng)新一輪農(nóng)村生活污水治理，每年投入超30億元，以不少于1000個(gè)村莊近10萬農(nóng)戶的速度推進(jìn)，同步開展96個(gè)撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水治理。

“現(xiàn)在上廁所，冬天不冷，夏天不臭！”家住吉林省延邊朝鮮族自治州和龍市光東村的李龍植告訴記者，上了快一輩子的旱廁，沒想到如今能過上“城里人一樣的生活”。光東村是和龍市旱廁改造試點(diǎn)，政府已經(jīng)累計(jì)投入專項(xiàng)資金420余萬元。

“廁所問題關(guān)系到廣大人民群眾工作生活環(huán)境的改善。”中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長王隴德院士說，廁所是許多疾病之源，在全國特別是在農(nóng)村掀起一場“廁所革命”非常必要。

中國疾控中心改水中心主任陶勇認(rèn)為，推進(jìn)“廁所革命”，要將其納入健康城市的考核指標(biāo)，作為健康中國的一項(xiàng)戰(zhàn)略來抓。

“廁所好壞直接影響老百姓的生活質(zhì)量，并不是一件小事。總書記要求堅(jiān)持不懈推進(jìn)‘廁所革命’，努力補(bǔ)齊影響群眾生活品質(zhì)短板，切中肯綮。”11月28日，從報(bào)紙上看到總書記倡導(dǎo)推進(jìn)“廁所革命”后，華中師范大學(xué)中國農(nóng)村研究院胡平江博士豎起了大拇指。胡平江曾在全國各地進(jìn)行多次田野調(diào)查，他認(rèn)為，城市公廁臟、亂、差、偏、少，農(nóng)村廁所衛(wèi)生條件差是個(gè)老大難問題。“廁所革命”從景區(qū)延伸到城市的各個(gè)角落，延伸到偏遠(yuǎn)農(nóng)村，必將給人們帶來更多獲得感、幸福感。

“第五空間”是由北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)推出的新一代生態(tài)公廁，其含義為家庭空間、工作空間、休閑空間、網(wǎng)絡(luò)空間之外的第五個(gè)公共空間，其標(biāo)識(shí)也從過去的“WC”改成“5”。從今年4月開始，北京通州新城將建設(shè)1000座新一代生態(tài)公廁。清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)設(shè)計(jì)中心主任武洲說，中國需要來一場“廁所革命”，用技術(shù)創(chuàng)新改變廁所面貌。

自2015年至2017年，廣西在全區(qū)建設(shè)2000座旅游廁所，實(shí)現(xiàn)旅游廁所“數(shù)量充足、干凈無味、實(shí)用免費(fèi)、管理有效”的目標(biāo)。自治區(qū)旅游發(fā)展委員會(huì)主任甘霖說，近年來，廣西將旅游廁所建設(shè)管理作為創(chuàng)建廣西特色旅游名縣的重要考核指標(biāo)，取得良好效果。下一步，廣西將貫徹落實(shí)總書記指示精神，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)開展“廁所革命”。

作為旅游資源大省，海南早已啟動(dòng)“廁所革命”。“總書記強(qiáng)調(diào)，抓‘廁所革命’是提升旅游業(yè)品質(zhì)的務(wù)實(shí)之舉。確實(shí)，解決好‘出口’問題很重要。”海南省旅游發(fā)展研究會(huì)會(huì)長王健生認(rèn)為，旅游廁所建設(shè)和管理質(zhì)量是衡量一個(gè)地區(qū)、景區(qū)管理人文關(guān)懷的一桿“標(biāo)尺”。

用釘釘子精神推動(dòng)廁所革命

近年來，河北省平泉市在農(nóng)村地區(qū)改造傳統(tǒng)旱廁，推行“雙甕式”廁所，干凈衛(wèi)生。可在王土房鄉(xiāng)，改廁工作一開始并不順利。“別看是政府出錢改廁，老百姓覺得原來廁所雖然臟，但能用，改廁還得重新挖，麻煩。”很多村民并不支持。為了讓群眾認(rèn)識(shí)到改廁好處，鄉(xiāng)干部何占永給村民開了好幾次大會(huì)宣講政策，還畫了卡通圖介紹新式廁所的結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)。何占永首先找了幾個(gè)村民，讓他們先“改著試試”。結(jié)果，第一批改廁村民用上新廁所后贊不絕口。如今，村民思想觀念都轉(zhuǎn)了過來，對改廁非常積極。“要說秘訣，那就是像總書記說的，發(fā)揚(yáng)了釘釘子精神。”何占永說。

湖北省十堰市旅游局副局長潘春欽說，“廁所革命”不僅是一項(xiàng)民生工程，而且是一場文明革新，需要持續(xù)推進(jìn)、常抓不懈。潘春欽介紹，為保護(hù)水質(zhì)，推進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，兩年多來，十堰市在各風(fēng)景區(qū)及周邊游客聚集區(qū)新建、改建旅游公廁200多座，并出臺(tái)一系列配套政策解決管理難題。今年初，十堰獲評“2016年全國廁所革命先進(jìn)市”，目前正在將“廁所革命”推向農(nóng)村。

“總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持不懈推進(jìn)‘廁所革命’，努力補(bǔ)齊影響群眾生活品質(zhì)短板。我們的脫貧攻堅(jiān)也要把改善貧困群眾衛(wèi)生條件作為重要任務(wù)來抓。”海南省扶貧辦計(jì)劃統(tǒng)計(jì)處處長裴興旺說，“作為駐村第一書記，就從一點(diǎn)一滴的小事做起。”

廣西桂林市委常委、宣傳部長陳麗華表示，小廁所牽涉大民生，桂林是最早掀起“廁所革命”的城市之一，接下來將組織各有關(guān)職能部門全面深入學(xué)習(xí)總書記重要指示，用實(shí)際行動(dòng)說話，持之以恒、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)解決群眾身邊的民生問題。廣西巴馬瑤族自治縣委書記王軍表示，巴馬將把“廁所革命”與當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，抓好貧困地區(qū)改廁、改廚、改電、改水、改路等民生工作，久久為功，把一件件民生實(shí)事持續(xù)不斷抓好抓實(shí)。

國家旅游局局長李金早表示，總書記的重要指示，極大激發(fā)了全國旅游戰(zhàn)線和社會(huì)各界人士扎實(shí)工作、開拓奮進(jìn)的熱情和干勁，賦予了我們推進(jìn)“廁所革命”和旅游業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和信心。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，“廁所革命”的成績是初步的，廁所工作具有長期性、艱巨性、反復(fù)性，廁所質(zhì)量、管理服務(wù)、科技應(yīng)用、如廁文明還有較大的提升空間。下一步，我們要切實(shí)按照總書記的要求，扎實(shí)推進(jìn)“廁所革命”新三年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)“廁所革命”從景區(qū)拓展到全域、從城市拓展到鄉(xiāng)村、從東部拓展到中西部、從數(shù)量增加拓展到質(zhì)量提升，深入推進(jìn)廁所文明行動(dòng)，繼續(xù)在全社會(huì)大力倡導(dǎo)文明如廁風(fēng)尚。

第四篇：保險(xiǎn)業(yè)亟待補(bǔ)齊誠信短板

保險(xiǎn)業(yè)亟待補(bǔ)齊誠信短板

中國

六次在全系統(tǒng)內(nèi)舉辦該活動(dòng)，迄今為止，該活動(dòng)已經(jīng)走上一條制度化、日常化、規(guī)范化的實(shí)施路

徑。

除了在文化軟實(shí)力上作文章外，中國人壽還從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)方面入手，保障誠信文化制度能夠得

以落實(shí)。據(jù)中國人壽銷售督察部負(fù)責(zé)人介紹，首先是建制度，將誠信文化從

抽象理念具體化為明

確舉措和工作安排，在各級公司依次推進(jìn)；其次是定標(biāo)準(zhǔn)，制定包括銷售人員違規(guī)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、信用評級標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)和分支機(jī)構(gòu)銷售風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行；第三是

抓考核，將誠信文化、風(fēng)險(xiǎn)管控的各項(xiàng)要求落實(shí)為具體指標(biāo)，以確保誠信文化建設(shè)的各項(xiàng)要求得

到有效落實(shí)。

“不管是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控制度還是提升‘軟實(shí)力’教育，在銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)上尤其要強(qiáng)調(diào)幾條

紅線不能踩。”周玉潔在接受記者采訪時(shí)表示，在個(gè)險(xiǎn)、銀保、團(tuán)險(xiǎn)三大渠道要采取差異化的精

英培養(yǎng)策略，而在誠信原則上高度統(tǒng)一。

第五篇：補(bǔ)齊自己性格的短板專題

補(bǔ)齊自己的短板

俗話說：“開卷有益”，其實(shí)與人交流也大有益處，因?yàn)楫?dāng)局者迷，自己往往不知道自己的短板在哪里。

這次哈爾濱之行，有幸和南陽的黃老師一個(gè)宿舍。黃老師本來是一個(gè)理科教師，不怎么讀書。去進(jìn)修學(xué)校后，卻要承擔(dān)一些教育心理學(xué)、教師發(fā)展、班主任等各方面的培訓(xùn)。為了做好工作，讓老師們愿意聽他的課，黃老師做了個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身，大量閱讀，有時(shí)通宵達(dá)旦，嚴(yán)重時(shí)到了神經(jīng)衰弱的地步。他的努力贏得了被培訓(xùn)教師的愛戴。

黃老師知道我的情況后，一下子發(fā)現(xiàn)了我的短板。建議我最好不要走行政化的道路，那條路不適合我的性格。不能脫離課堂，應(yīng)該沉下心來，努力干幾年，讓學(xué)習(xí)到的理論活起來，爭取打造自己的“核心競爭力”。

聽楊修寶老師的報(bào)告后，更加感覺到黃老師的建議很有道理。

除了專業(yè)上的短板外，另一位優(yōu)秀的康老師發(fā)現(xiàn)了我性格上的短板——在陌生場合容易緊張。康老師的目光很敏銳，確實(shí)如此，我曾講過多次公開課，培訓(xùn)過很多期教師，在幾百名學(xué)生、家長面前脫稿演講過無數(shù)次。到一個(gè)陌生場合發(fā)言時(shí)，還是會(huì)心跳加速，面部充血，不斷深呼吸，不斷告誡自己不要緊張。結(jié)果呢？雖然沒鬧“我叫不緊張”的笑話，不過，面部僵硬，語言枯燥，開口忘詞的情況時(shí)有發(fā)生。康老師說：“人家會(huì)說的，想起兩句，會(huì)引申三句。你想起五句，忘掉三句。這叫好鋼用不到刀刃上。”誠哉斯言！

這么大年齡，又身經(jīng)百戰(zhàn)，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？我覺得還是應(yīng)該追溯到童年。小時(shí)候，父親和我交流少，僅有的交流也是我犯錯(cuò)誤時(shí)。不僅僅是呵斥，而是揪起耳朵，應(yīng)該還有拳腳相加，以至于現(xiàn)在和父親交流還心存芥蒂。父親代表的是世界、是規(guī)則，嚴(yán)厲是應(yīng)該的，但過于嚴(yán)厲，母親不能與之抗衡時(shí)，孩子就會(huì)對這個(gè)世界產(chǎn)生恐懼，就會(huì)形成懦弱、膽小的性格。另一點(diǎn)是，母親受其祖母的影響，對這個(gè)世界過于謹(jǐn)慎。對我則太過關(guān)心，很少讓我玩兒一些危險(xiǎn)點(diǎn)的游戲，更別說讓我一個(gè)人獨(dú)自冒險(xiǎn)了。

這種情形，直接導(dǎo)致我自卑的人格。小時(shí)候不敢和同齡的或比自己大一些的孩子玩耍，經(jīng)常帶比自己小一兩歲的孩子游戲。長大后，怕四類人：當(dāng)官的、有錢的、有才的、長得漂亮的女人。和這些人打交道，就會(huì)莫名其妙的緊張，講話語無倫次。

該如何克服這個(gè)弱點(diǎn)，如何使自己的心真正舒展起來呢？我覺得一是遇到什么問題要準(zhǔn)備充分，讓自己心中有底氣。二是要“藐視”他們，誰都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，誰都沒有三頭六臂，相信自己是最棒的。三是要學(xué)習(xí)一些演講的技巧。四是陌生場合多鍛煉自己，多說話。

這兩塊短板，是我2014重點(diǎn)攻克的領(lǐng)域！

謝謝韓姐的建議，這是我的弱點(diǎn)，不想讓別人知道，不過你是我很信任的人！我一定朝姐姐指點(diǎn)的方向，努力再努力！