第一篇:學校教育不可能補齊學生所有短板
學校教育不可能補齊學生所有短板
“不讓一個孩子掉隊”之類的教育理論與實踐經常受到人們的推崇,但是在我看來,這并不一定符合教育教學規律。
依據木桶理論,一只木桶盛水量的多少,取決于那塊最短的板。木匠師傅若要補齊那塊板,得搭上好多的工夫和時間,但更重要的是如何選擇補短板的材料,若材料不夠結實與堅固,補上的短板過一段時間或許還會漏水或者腐爛,若木匠師傅手藝不夠精堪,兩板之間的縫隙也會漏水,這就是人們常說的木桶效應。一個班級好比一只木桶,組成這只木桶的每一塊板子就是學生了。一個班級通常有四十名左右的學生,總有幾個“差生”,盡管他們可能學習很努力,甚至老師也給他吃偏飯開小灶,可成績始終無法提高,達不到預定目標,拖班級成績的后腿,成為老師的負擔,被圈為差生或學困生,影響了班級的平均分,影響了教師的評優選先和職稱晉升。這是為什么呢?因為我們今天教育的評價機制,仍以教學成績的高低來評價學生的素質和能力,來評價教師的教學業績與技能。
在人們的思維定式中,學生成績差,說明教師教學能力差。曾經流行過這樣一句話:“只有不會教的老師,沒有不會學的學生?!卑凑瘴ㄎ镛q證法來分析評判這句話,顯然是錯誤的。這句話過分強調了教師的能力,而忽視了學生先天的遺傳基因和個性差異。今天我們倡導的是素質教育,追求的是學生的個性化發展,但在具體的操作實施過程中很多做法與其相悖。許多家長和老師往往給學生劃定一個目標,千方百計想方設法要讓孩子達到這個目標,而忽視了孩子自身所具備的潛能和條件。這種硬趕鴨子上架的做法,讓學生背上了很沉重的思想包袱,是導致學生厭學的根源。其實,拋開分數而論,一些差生或學困生有很多優點,他們中的一些人樂于助人,熱心班級工作,興趣廣泛,有其他方面的天賦或特長,這恐怕是好多優秀生所不具備的。
雖然我國實行九年義務教育,但不能把對學生的教育職責全放置在學校和教師身上。學校和教師雖有承擔教育學生的義務,但不是學生的法定監護人,對學生的品德、養成教育學校有教育的職責,但主要責任應該是父母的,再好的教育也不能把每一個孩子塑造得完美無缺。教育只是一個對人教化育導的過程,傳道、授業、解惑是教育的基點,讓好的孩子更優秀,讓有缺點的孩子改正缺點,這是教育的功能。但教育并沒有造化的本領,既不能讓學生平白無故地滋生他沒有的智慧或者他本身不具備的能力,也不能補齊孩子固有的短板。后者取決于每個孩子先天的基因和后天的努力。
第二篇:補齊民生問題的“短板”
促進就業——補齊民生問題的“短板”
古人說:“無恒業者無恒產,無恒產者無恒志?!敝挥腥藗兌加泄ぷ鞲?,有穩定的收入來源和生活保障,人心才會思安,才會增強社會歸屬感和安全感,社會才會穩定發展。為了提升基層公共就業服務的質量,強化社區就業平臺建設,解決民生問題中的“短板”,??到值酪詣摻ā俺浞志蜆I街道”、“充分就業社區”為目標,多舉措幫助失業人員解決就業難題。
做好摸底調查,建立居民個人就業檔案。各社區勞動保障站成立專門工作組,入戶調查摸底,理清有就業意愿的下崗失業人員基數,在社區為956人建立了就業檔案,檔案內容包括居民的家庭就業狀況、就業意愿、特長、期望工資等項目,社區工作人員從各方搜集用工信息,隨時根據所掌握的用工信息為居民推薦適宜的工作。
開拓社區就業中介職能,加強政策咨詢服務。6個社區設立就業創業服務窗口,為居民提供就業創業的項目信息、優惠政策、法律法規、證書辦理等服務,已接待居民9000多人次,并通過開展創先爭優活動,不斷加強服務隊伍素質建設,提高社區工作人員自身素質和服務效率,要求窗口服務人員對各項業務要做到“一口清”,使前來辦事的群眾在窗口就能進行咨詢、審查、辦理各項業務,方便群眾,爭創模范窗口。截止到目前,6個社區已為5023名居民辦理了《就業失業登記證》。
開展多形式、高質量的職業培訓,提高就業成功率。九月初,??到值琅c旗就業局聯手舉辦了大規模職業培訓班,為失業人員、“4050”人員、殘疾人、低保對象、“零就業家庭人員”等就業困難人員免費提供職業培訓。改變以往培訓內容與形式單一的狀況,此次培訓以時間短,科技含量低,就業快的目標開辦了電焊工、計算機、砌筑工、縫紉工、餐飲服務、美容美發、木工等10項專業培訓。并以市場需求為導向,針對電瓶車方便普及的實際開辦電瓶車修理專業班;針對居民生活節奏加快,生活條件提高的實際開辦家政服務專業 班等,此次培訓計劃培訓720人,預計十月下旬結束。街道正在與各個企業、商戶協調用工事宜,預計培訓結束后,50%以上的參加培訓人員能夠馬上實現就業。
勞動保障協管員進社區,服務的質量效率邁大步。八月初9名社區民生志愿者作為勞動保障協管員分配到街道社區,其中3名志愿者分配到街道勞動保障所,其余6名分別分配在社區勞動保障站。他們都是剛從學校畢業的大學生,他們的到來為街道社區勞動保障工作帶來了新的亮點。他們不僅在最短的時間里熟悉了業務,并設立“青春微笑服務崗”,對居民、弱勢群體就業提供代辦、上門等服務,成為街道社區一道亮麗的風景線。(郭江維)
第三篇:真抓實干補齊民生短板
真抓實干補齊民生短板
——總書記指示推進“廁所革命”引發熱烈反響
本報記者
《 人民日報 》(2017年11月29日 01 版)
近日,總書記就旅游系統推進“廁所革命”工作取得的成效作出重要指示。這是總書記三年來第二次對“廁所革命”作出重要指示。廣大干部群眾反響熱烈,大家認為,倡導推進“廁所革命”,體現了總書記對百姓民生、城鄉文明的高度關切,彰顯了從小處著眼、從實處入手的務實作風,為新時代推動旅游業大發展、實施鄉村振興戰略注入了強大動力。
小廁所關乎大民生
江蘇省蘇州市吳中區金庭鎮柯家村,這里的村民祖祖輩輩居住在太湖邊上,以水為鄰,伴水而生。江南水鄉農村地區,廁所除了茅廁,還有木制的馬桶?!耙坏较奶?,茅廁臭氣熏天,極不衛生。而用馬桶,則要到河道里去洗,污染了太湖?!闭f起“廁所革命”,村民凌春燕一個勁兒地點贊,“現在好了,家里裝了抽水馬桶,用完按鈕一按,水一沖,方便又干凈?!?/p>
“‘廁所革命’作為城鄉文明建設的重要方面,補上了農村建設的短板?!碧K州市水利局局長王國榮說,蘇州從2015年啟動新一輪農村生活污水治理,每年投入超30億元,以不少于1000個村莊近10萬農戶的速度推進,同步開展96個撤并鄉鎮污水治理。
“現在上廁所,冬天不冷,夏天不臭!”家住吉林省延邊朝鮮族自治州和龍市光東村的李龍植告訴記者,上了快一輩子的旱廁,沒想到如今能過上“城里人一樣的生活”。光東村是和龍市旱廁改造試點,政府已經累計投入專項資金420余萬元。
“廁所問題關系到廣大人民群眾工作生活環境的改善?!敝腥A預防醫學會會長王隴德院士說,廁所是許多疾病之源,在全國特別是在農村掀起一場“廁所革命”非常必要。
中國疾控中心改水中心主任陶勇認為,推進“廁所革命”,要將其納入健康城市的考核指標,作為健康中國的一項戰略來抓。
“廁所好壞直接影響老百姓的生活質量,并不是一件小事。總書記要求堅持不懈推進‘廁所革命’,努力補齊影響群眾生活品質短板,切中肯綮?!?1月28日,從報紙上看到總書記倡導推進“廁所革命”后,華中師范大學中國農村研究院胡平江博士豎起了大拇指。胡平江曾在全國各地進行多次田野調查,他認為,城市公廁臟、亂、差、偏、少,農村廁所衛生條件差是個老大難問題?!皫锩睆木皡^延伸到城市的各個角落,延伸到偏遠農村,必將給人們帶來更多獲得感、幸福感。
“第五空間”是由北京環衛集團推出的新一代生態公廁,其含義為家庭空間、工作空間、休閑空間、網絡空間之外的第五個公共空間,其標識也從過去的“WC”改成“5”。從今年4月開始,北京通州新城將建設1000座新一代生態公廁。清華大學美術學院協同創新生態設計中心主任武洲說,中國需要來一場“廁所革命”,用技術創新改變廁所面貌。
自2015年至2017年,廣西在全區建設2000座旅游廁所,實現旅游廁所“數量充足、干凈無味、實用免費、管理有效”的目標。自治區旅游發展委員會主任甘霖說,近年來,廣西將旅游廁所建設管理作為創建廣西特色旅游名縣的重要考核指標,取得良好效果。下一步,廣西將貫徹落實總書記指示精神,發揚釘釘子精神,持續開展“廁所革命”。
作為旅游資源大省,海南早已啟動“廁所革命”。“總書記強調,抓‘廁所革命’是提升旅游業品質的務實之舉。確實,解決好‘出口’問題很重要?!焙D鲜÷糜伟l展研究會會長王健生認為,旅游廁所建設和管理質量是衡量一個地區、景區管理人文關懷的一桿“標尺”。
用釘釘子精神推動廁所革命
近年來,河北省平泉市在農村地區改造傳統旱廁,推行“雙甕式”廁所,干凈衛生??稍谕跬练苦l,改廁工作一開始并不順利?!皠e看是政府出錢改廁,老百姓覺得原來廁所雖然臟,但能用,改廁還得重新挖,麻煩?!焙芏啻迕癫⒉恢С?。為了讓群眾認識到改廁好處,鄉干部何占永給村民開了好幾次大會宣講政策,還畫了卡通圖介紹新式廁所的結構優點。何占永首先找了幾個村民,讓他們先“改著試試”。結果,第一批改廁村民用上新廁所后贊不絕口。如今,村民思想觀念都轉了過來,對改廁非常積極?!耙f秘訣,那就是像總書記說的,發揚了釘釘子精神?!焙握加勒f。
湖北省十堰市旅游局副局長潘春欽說,“廁所革命”不僅是一項民生工程,而且是一場文明革新,需要持續推進、常抓不懈。潘春欽介紹,為保護水質,推進旅游業發展,兩年多來,十堰市在各風景區及周邊游客聚集區新建、改建旅游公廁200多座,并出臺一系列配套政策解決管理難題。今年初,十堰獲評“2016年全國廁所革命先進市”,目前正在將“廁所革命”推向農村。
“總書記強調,堅持不懈推進‘廁所革命’,努力補齊影響群眾生活品質短板。我們的脫貧攻堅也要把改善貧困群眾衛生條件作為重要任務來抓?!焙D鲜》鲐氜k計劃統計處處長裴興旺說,“作為駐村第一書記,就從一點一滴的小事做起?!?/p>
廣西桂林市委常委、宣傳部長陳麗華表示,小廁所牽涉大民生,桂林是最早掀起“廁所革命”的城市之一,接下來將組織各有關職能部門全面深入學習總書記重要指示,用實際行動說話,持之以恒、扎扎實實地推進解決群眾身邊的民生問題。廣西巴馬瑤族自治縣委書記王軍表示,巴馬將把“廁所革命”與當前脫貧攻堅有機結合起來,抓好貧困地區改廁、改廚、改電、改水、改路等民生工作,久久為功,把一件件民生實事持續不斷抓好抓實。
國家旅游局局長李金早表示,總書記的重要指示,極大激發了全國旅游戰線和社會各界人士扎實工作、開拓奮進的熱情和干勁,賦予了我們推進“廁所革命”和旅游業發展的強大動力和信心。在總結成績的同時,我們也要清醒地看到,“廁所革命”的成績是初步的,廁所工作具有長期性、艱巨性、反復性,廁所質量、管理服務、科技應用、如廁文明還有較大的提升空間。下一步,我們要切實按照總書記的要求,扎實推進“廁所革命”新三年行動計劃,推動“廁所革命”從景區拓展到全域、從城市拓展到鄉村、從東部拓展到中西部、從數量增加拓展到質量提升,深入推進廁所文明行動,繼續在全社會大力倡導文明如廁風尚。
第四篇:保險業亟待補齊誠信短板
保險業亟待補齊誠信短板
中國
六次在全系統內舉辦該活動,迄今為止,該活動已經走上一條制度化、日?;?、規范化的實施路
徑。
除了在文化軟實力上作文章外,中國人壽還從強化風險方面入手,保障誠信文化制度能夠得
以落實。據中國人壽銷售督察部負責人介紹,首先是建制度,將誠信文化從
抽象理念具體化為明
確舉措和工作安排,在各級公司依次推進;其次是定標準,制定包括銷售人員違規行為認定標準、信用評級標準、風險預警標準和分支機構銷售風險認定標準等,確保各項標準得以執行;第三是
抓考核,將誠信文化、風險管控的各項要求落實為具體指標,以確保誠信文化建設的各項要求得
到有效落實。
“不管是強化風險管控制度還是提升‘軟實力’教育,在銷售隊伍的培養上尤其要強調幾條
紅線不能踩?!敝苡駶嵲诮邮苡浾卟稍L時表示,在個險、銀保、團險三大渠道要采取差異化的精
英培養策略,而在誠信原則上高度統一。
第五篇:補齊自己性格的短板專題
補齊自己的短板
俗話說:“開卷有益”,其實與人交流也大有益處,因為當局者迷,自己往往不知道自己的短板在哪里。
這次哈爾濱之行,有幸和南陽的黃老師一個宿舍。黃老師本來是一個理科教師,不怎么讀書。去進修學校后,卻要承擔一些教育心理學、教師發展、班主任等各方面的培訓。為了做好工作,讓老師們愿意聽他的課,黃老師做了個華麗的轉身,大量閱讀,有時通宵達旦,嚴重時到了神經衰弱的地步。他的努力贏得了被培訓教師的愛戴。
黃老師知道我的情況后,一下子發現了我的短板。建議我最好不要走行政化的道路,那條路不適合我的性格。不能脫離課堂,應該沉下心來,努力干幾年,讓學習到的理論活起來,爭取打造自己的“核心競爭力”。
聽楊修寶老師的報告后,更加感覺到黃老師的建議很有道理。
除了專業上的短板外,另一位優秀的康老師發現了我性格上的短板——在陌生場合容易緊張??道蠋煹哪抗夂苊翡J,確實如此,我曾講過多次公開課,培訓過很多期教師,在幾百名學生、家長面前脫稿演講過無數次。到一個陌生場合發言時,還是會心跳加速,面部充血,不斷深呼吸,不斷告誡自己不要緊張。結果呢?雖然沒鬧“我叫不緊張”的笑話,不過,面部僵硬,語言枯燥,開口忘詞的情況時有發生。康老師說:“人家會說的,想起兩句,會引申三句。你想起五句,忘掉三句。這叫好鋼用不到刀刃上?!闭\哉斯言!
這么大年齡,又身經百戰,為什么會出現這種情況?我覺得還是應該追溯到童年。小時候,父親和我交流少,僅有的交流也是我犯錯誤時。不僅僅是呵斥,而是揪起耳朵,應該還有拳腳相加,以至于現在和父親交流還心存芥蒂。父親代表的是世界、是規則,嚴厲是應該的,但過于嚴厲,母親不能與之抗衡時,孩子就會對這個世界產生恐懼,就會形成懦弱、膽小的性格。另一點是,母親受其祖母的影響,對這個世界過于謹慎。對我則太過關心,很少讓我玩兒一些危險點的游戲,更別說讓我一個人獨自冒險了。
這種情形,直接導致我自卑的人格。小時候不敢和同齡的或比自己大一些的孩子玩耍,經常帶比自己小一兩歲的孩子游戲。長大后,怕四類人:當官的、有錢的、有才的、長得漂亮的女人。和這些人打交道,就會莫名其妙的緊張,講話語無倫次。
該如何克服這個弱點,如何使自己的心真正舒展起來呢?我覺得一是遇到什么問題要準備充分,讓自己心中有底氣。二是要“藐視”他們,誰都有優點缺點,誰都沒有三頭六臂,相信自己是最棒的。三是要學習一些演講的技巧。四是陌生場合多鍛煉自己,多說話。
這兩塊短板,是我2014重點攻克的領域!
謝謝韓姐的建議,這是我的弱點,不想讓別人知道,不過你是我很信任的人!我一定朝姐姐指點的方向,努力再努力!