第一篇：檢察院職務犯罪調研匯報_0

檢察院職務犯罪調研匯報

根據市人大常委會工作計劃和主任會議的安排，前段時間，市人大常委會組織調查組，對我市人民檢察院查辦和預防職務犯罪工作情況進行了調查。期間，查看了市檢察院警示教育展廳，聽取了市檢察院工作情況匯報，并召開了市檢察院有關人員和部分人大代表參加的座談會?，F將調查情況報告如下：

一、基本情況

近年來，市檢察院以科學發展觀為指導，發揮職能作用，逐步強化查辦職務犯罪工作措施，不斷提升預防職務犯罪工作水平，為推動黨風廉政建設，促進經濟平穩較快發展做出了積極貢獻。

（一）抓預防，強力推進預防腐敗體系建設。市檢察院多措并舉，著力從源頭上預防和減少犯罪的發生。一是突出加強個案預防，督促發案單位建章立制。2006年以來，共結合辦案開展個案預防64個，向有關部門發出檢察建議72份，協助發案單位建章立制148條，防止經濟損失200余萬元，取得了較好的預防效果。二是全面推進系統預防，積極幫助構建單位預防網絡。近三年來，先后與市衛生局、地稅局、交通局、電力公司等11個部門和行業，簽署了《共同開展預防職務犯罪工作的意見》，并定期召開聯席會議，研討預防對策，加強信息交流，規范案件線索移交，共開展系統預防52項。三是扎實開展專項預防，提前介入政府采購、招投標、重大工程建設項目。近三年來，共開展專項預防20余次，參與招投標活動180余次，糾正違法問題7次，為國家節約資金150余萬元。今年，在市政府確定了我市老環城路綜合改造等7個重點工程項目之后，檢察院提前介入，把這些項目作為專項預防的重點工程，實行“同步監督、同步教育、同步服務”的工作制度，突出抓了對招投標、物資采購、資金使用等環節的監督，有力地促進了從業人員廉潔自律，實現了工程優質、干部優秀的目標。四是積極創新工作機制，大力開展警示教育。通過廣泛開展預防宣傳、舉辦法制講座、進行檢企（稅、醫）共建等活動，在充分發揮傳統預防工作優勢的基礎上，不斷創新工作機制。今年建成了內容豐富、圖文并茂的警示教育展廳并對外開放，先后組織市工商局、藥監局、城管局、建設銀行支行、農村信用社等15個單位2000余人進行了參觀教育，為全市黨員干部接受反腐倡廉教育搭建了新的平臺。

（二）抓整治，營造公正清廉的社會環境。針對近年來職務犯罪的新情況、新特點，市檢察院采取了突出重點抓大案、整合資源抓專項等有效措施，集中查辦了一批影響社會穩定、群眾反映強烈的職務犯罪案件。一是圍繞民生問題，突出查辦了損害群眾利益的職務犯罪案件。先后在交通、衛生等系統立查此類案件12件22人。二是圍繞促進公正執法，突出查辦了行政執法人員的職務犯罪案件。先后立查此類職務犯罪案件18件22人。三是圍繞專項治理，集中查辦了重點行業的職務犯罪案件。先后開展了查辦“涉農職務犯罪”、“危害能源資源、生態環境瀆職犯罪”、“商業賄賂和城鎮建設領域賄賂犯罪”等專項活動，立查此三類案件14件16人。2006年以來，共依法立查各類職務犯罪案件64件88人，其中貪污案件34件50人，受賄案件10件11人，挪用公款案件4件4人，行賄案件1件1人，瀆職侵權案件15件22人。通過辦案為國家和集體挽回直接經濟損失500余萬元。

（三）抓隊伍，全面提高辦案質量。市檢察院注重加強對辦案人員的培訓、規范辦案程序、提高辦案質量，增強辦案效果。一是強化質量意識。先后健全完善了“一案一評析、一案一總結”等個案質量考評制度，并通過建立健全流程控制、安全防范等機制，確保所辦案件均達到了“立得起、訴得出、判得了、經檢驗”的標準。二是規范執法行為。認真貫徹落實高檢院提出的“九條卡死”和省院制定的“六條禁令”，全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像，保證了依法、文明、安全辦案。積極推行檢務督察制度，為自偵5個職能部門的21名干警建立了執法檔案，嚴格落實“一案三卡”、“三簿跟蹤”等制度，加強了對辦案全過程的監督。三是加強業務培訓。通過舉辦多種形式的專項業務培訓，不斷強化干警素質，提高了干警的辦案水平。

二、存在的問題和困難

近年來，市檢察院查辦和預防職務犯罪工作雖然取得一些成效，但仍存在一些不足，需要在今后的工作中認真加以解決，主要表現在：一是查辦職務犯罪形勢依然嚴峻。辦案成效與人民群眾的期望還有一定差距，打擊深度和廣度有待進一步加強。二是社會化預防工作機制還不夠完善。預防工作模式缺乏深層次的創新，需要繼續探索完善社會共同參與的預防“大格局”。三是辦案條件差，經費和裝備不能適應新形勢、新任務的要求。偵查裝備落后，辦案科技含量低，經費和偵查力量不足等，都制約著工作的深入開展。四是隊伍的整體素質與形勢任務的要求不相適應，有的干警發現、偵查、推進、突破案件的能力跟不上形勢發展的需要。

三、幾點建議

（一）進一步強化預防措施，形成社會合力。一要進一步加強宣傳教育工作。要加強關于職務犯罪方面的法律法規教育，宣傳查辦職務犯罪的工作成果，利用典型案例開展警示教育。通過宣傳教育，提高廣大國家工作人員和農村基層干部的自律意識和法制觀念，真正做到從源頭上遏制腐敗現象的滋生蔓延。二要進一步加強制度建設。要結合辦案，深入分析職務犯罪的發案特點和規律，加強預防對策研究，幫助有關行業和單位完善管理制度，有效防止和減少犯罪的發生。三要不斷完善監督制約機制。通過加強內部檢查監督、法律監督、新聞輿論監督、群眾社會監督來建立健全監督機制，不斷拓寬監督的范圍和層次，以形成“立體”的預防網絡，進一步推動社會化大預防工作深入開展。

（二）進一步突出打擊重點，加大打擊力度。當前，在一些行業和領域，職務犯罪依然處于高發期，查辦和預防工作任重而道遠。因此，要不斷強化措施，突出查辦重點，不斷把查辦職務犯罪工作引向深入，集中精力查辦人民群眾關注的，發生在重點行業、重點部門，特別是國家機關工作人員利用職權進行權錢交易，損害國家和群眾利益、社會影響惡劣的各類職務犯罪案件。要繼續保持對貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪嚴厲打擊的高壓態勢，有效遏制和減少職務犯罪案件的發生。同時，要正確處理好查辦案件與為改革發展服務的關系，堅持辦案與服務并行，既要嚴厲懲治腐敗分子，又要依法保護改革者，為經濟社會又好又快發展創造良好的法制環境。

（三）進一步加強素質教育，不斷提高辦案水平。要大力加強教育培訓工作，不斷提升隊伍的業務素質和專業水平，提高干警運用現代高科技手段偵破案件的能力。要進一步加大資金投入，改善辦案條件，提高偵查工作的科技含量，提升辦案效率和水平，推動我市查辦和預防職務犯罪工作再上新臺階。

第二篇：檢察院打擊金融系統職務犯罪總結匯報材料

檢察院打擊金融系統職務犯罪總結

匯報材料

**市人民檢察院在高檢院和興安盟檢察分院的領導下,按照“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”的檢察工作總體要求，運用“抓系統，系統抓”的工作方法，在打擊醫療衛生、交通、土地三個系統犯罪的同時，結合我市實際，對群眾反映強烈的金融系統職務犯罪予以嚴厲打擊,集中力量查處金融系統職務犯罪案件，加大對該系統職務犯罪的打擊力度。2002年以

來,我局共立案偵查金融系統貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人，其中大案8件8人；涉案總金額人民幣700余萬元，通過辦案給國家挽回經濟損失140余萬元。這些案件的成功辦理，在該系

統產生一定的威懾效應，取得明顯的政治效果、法律效果和社會效果，對預防該系統職務犯罪起到非常重要的作用。我們的具體做法：

一、要開闊視野,拓寬案源渠道由于金融系統內的貪污賄賂犯罪類型多，涉案面廣，因此，我們在收集、獲取案件線索時，均要放寬視野，開展聯想發散思維，不僅要關注市區范圍內金融系統的貪污賄賂犯罪線索，而且要關注農村金融系統的貪污賄賂犯罪線索；不僅要關注金融系統內部管理人員貪污賄賂犯罪線索，而且要關注一般業務人員貪污賄賂犯罪線索；不僅關注已查辦部門的貪污賄賂犯罪情況，而且注意發現相同職權部門的貪污賄賂犯罪線索。

1、鼓勵全局干警發揮主觀能動性，千方百計抓線索。要發揮每位干警的主觀能動性，運用嶄新的辦案思路和靈活的辦案手段，開動腦筋，主動出擊，采取大力開展舉報宣傳活動，與公安、紀檢、監察、信訪、審計以及本院其他業務部

門建立線索聯系制度等多種形式，廣泛挖掘案件線索。同時牢固樹立線索意識、偵查意識，在日常生活、娛樂、交友等過程中做有心人，主動捕捉有價值的線索。2002年以來，我局立案偵查的9件銀行系統工作人員貪污賄賂職務犯罪案件中，有7件是自行發現的線索。

2、把初查作為立案的基礎性環節來抓，堅持做到秘密初查與放開初查相結合。初查時不驚動初查對象，并嚴格限制知情人員范圍，只限于檢察長、分管檢察長、反貪局長和直接辦案人員知道，防止說情泄密等意外情況的發生。同時，采取“三放開”的方法，即不受舉報內容的限制，放開初查的時間、放開初查的對象、放開初查的范圍，開動腦筋、拓寬初查視野；

3、加強了對審訊尤其是初審的策略研究，因案制宜講究審訊策略。審訊前全面熟悉初查材料，認真分析案情，周密制定訊問計劃以及應變措施，精心選擇接觸犯罪嫌疑人的最佳時機、場合及地

點，做到“不打無準備之仗，不打無把握之仗”。

二、強化偵查意識，研究犯罪規律，加強辦案指導，深挖窩案，串案近幾年，我市金融系統工作人員貪污賄賂犯罪呈上升趨勢，通過對金融系統貪污賄賂犯罪規律的研究，呈現出明顯的“窩案”、“串案”的特點。查出一案，牽出一串,帶出一片,涉案人員較多,甚至形成了具有共享既得利益的群體。2005年4月，在查辦金融系統某銀行某營業所柜員韓某某特大挪用公款案件時，我們意識到，如果偵查得法，很可能突破一起大的“窩案”、“串案”。韓某某挪用公款涉案金額高達200余萬元,且采用偷支儲戶存款和收儲不入帳的手段，犯罪金額高達110余萬元，在此案的偵破過程當中，院黨組高度重視,結合本案實際，分析研究“窩案”的特點，掌握“窩案”的規律，認為犯罪嫌疑人不可能一人獨立完成取款的所有工作流程，一定會有其他工作人員參加其中，并且會有失職犯罪的可能。

針對韓某某這一突破口，我們加大思想攻堅，加大審訊力度，進行重點突破。經過連續突審,韓某某終于交待了該營業所主任劉某某涉嫌挪用公款犯罪，出納員李某某涉嫌與他人共同挪用公款犯罪及失職罪，從而一舉突破了以韓某某為軸心的挪用公款窩案。

三、適應辦案工作的需要，建立快速反應，高效精干的辦案組團 2002年10月2日，某銀行營業部將烏某某、李某某伙同他人采取技術手段，利用信用卡提現金百余萬元非法據為己有的案件舉報到烏市公安局經偵大隊，烏市公安局以涉嫌詐騙罪于2002年10月4日、10月8日分別對烏某某、謝某某和李某某刑事拘留，2002年11月1日市公安局將此案移送我院，還有3天拘留期限就到了，院領導迅速成立了以檢察長為組長的“烏某某案件辦案組”，辦案組成員由七名政治素質高、業務能力強的辦案骨干組成。

鑒于烏某某案件涉案人員多、涉案金額

特別巨大，作案次數多，時間長，案情錯綜復雜，社會影響大，我們在借鑒以往辦理案件成功經驗的基礎上，為充分發揮檢察機關的整體優勢，形成反貪合力，節約檢察機關人力、財力等寶貴的辦案資源，提高辦案效率，我們建立了主辦檢察官負責下的辦案組。即由反貪局長為主辦檢察官，負責烏某某辦案組的全部工作，其余與烏某某案件有關的其他案件一律服從烏某某辦案組的統一指揮，另在辦案組內設立查帳、外調、追贓、預審、綜合協調六個辦案組，還從農行抽調了專業會計和審計人員，解決辦案過程中遇到的復雜疑難的會計問題,又從刑一科和刑二科12全文查看

第三篇：檢察院打擊金融系統職務犯罪總結匯報材料

**市人民檢察院在高檢院和興安盟檢察分院的領導下,按照“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”的檢察工作總體要求，運用“抓系統，系統抓”的工作方法，在打擊醫療衛生、交通、土地三個系統犯罪的同時，結合我市實際，對群眾反映強烈的金融系統職務犯罪予以嚴厲打擊,集中力量查處金融系統職務犯罪案件，加大對該系統職務犯罪的打擊力度。2002年以來,我局共立案偵查金融系統貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人，其中大案8件8人；涉案總金額人民幣700余萬元，通過辦案給國家挽回經濟損失140余萬元。這些案件的成功辦理，在該系統產生一定的威懾效應，取得明顯的政治效果、法律效果和社會效果，[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn xiexiebang.com 幫您找文章]對預防該系統職務犯罪起到非常重要的作用。我們的具體做法：

一、要開闊視野,拓寬案源渠道

由于金融系統內的貪污賄賂犯罪類型多，涉案面廣，因此，我們在收集、獲取案件線索時，均要放寬視野，開展聯想發散思維，不僅要關注市區范圍內金融系統的貪污賄賂犯罪線索，而且要關注農村金融系統的貪污賄賂犯罪線索；不僅要關注金融系統內部管理人員貪污賄賂犯罪線索，而且要關注一般業務人員貪污賄賂犯罪線索；不僅關注已查辦部門的貪污賄賂犯罪情況，而且注意發現相同職權部門的貪污賄賂犯罪線索。

1、鼓勵全局干警發揮主觀能動性，千方百計抓線索。要發揮每位干警的主觀能動性，運用嶄新的辦案思路和靈活的辦案手段，開動腦筋，主動出擊，采取大力開展舉報宣傳活動，與公安、紀檢、監察、信訪、審計以及本院其他業務部門建立線索聯系制度等多種形式，廣泛挖掘案件線索。同時牢固樹立線索意識、偵查意識，在日常生活、娛樂、交友等過程中做有心人，主動捕捉有價值的線索。2002年以來，我局立案偵查的9件銀行系統工作人員貪污賄賂職務犯罪案件中，有7件是自行發現的線索。

2、把初查作為立案的基礎性環節來抓，堅持做到秘密初查與放開初查相結合。初查時不驚動初查對象，并嚴格限制知情人員范圍，只限于檢察長、分管檢察長、反貪局長和直接辦案人員知道，防止說情泄密等意外情況的發生。同時，采取“三放開”的方法，即不受舉報內容的限制，放開初查的時間、放開初查的對象、放開初查的范圍，開動腦筋、拓寬初查視野；

3、加強了對審訊尤其是初審的策略研究，因案制宜講究審訊策略。審訊前全面熟悉初查材料，認真分析案情，周密制定訊問計劃以及應變措施，精心選擇接觸犯罪嫌疑人的最佳時機、場合及地點，做到“不打無準備之仗，不打無把握之仗”。

二、強化偵查意識，研究犯罪規律，加強辦案指導，深挖窩案，串案

近幾年，我市金融系統工作人員貪污賄賂犯罪呈上升趨勢，通過對金融系統貪污賄賂犯罪規律的研究，呈現出明顯的“窩案”、“串案”的特點。查出一案，牽出一串,帶出一片,涉案人員較多,甚至形成了具有共享既得利益的群體。2005年4月，在查辦金融系統某銀行某營業所柜員韓某某特大挪用公款案件時，我們意識到，如果偵查得法，很可能突破一起大的“窩案”、“串案”。韓某某挪用公款涉案金額高達200余萬元,且采用偷支儲戶存款和收儲不入帳的手段，犯罪金額高達110余萬元，在此案的偵破過程當中，院黨組高度重視,結合本案實際，分析研究“窩案”的特點，掌握“窩案”的規律，認為犯罪嫌疑人不可能一人獨立完成取款的所有工作流程，一定會有其他工作人員參加其中，并且會有失職犯罪的可能。針對韓某某這一突破口，我們加大思想攻堅，加大審訊力度，進行重點突破。經過連續突審,韓某某終于交待了該營業所主任劉某某涉嫌挪用公款犯罪，出納員李某某涉嫌與他人共同挪用公款犯罪及失職罪，從而一舉突破了以韓某某為軸心的挪用公款窩案。

三、適應辦案工作的需要，建立快速反應，高效精干的辦案組團

2002年10月2日，某銀行營業部將烏某某、李某某伙同他人采取技術手段，利用信用卡提現金百余萬元非法據為己有的案件舉報到烏市公安局經偵大隊，烏市公安局以涉嫌詐騙罪于2002年10月4日、10月8日分別對烏某某、謝某某和李某某刑事拘留，2002年11月1日市公安局將此案移送我院，還有3天拘留期限就到了，院領導迅速成立了以檢察長為組長的“烏某某案件辦案組”，辦案組成員由七名政治素質高、業務能力強的辦案骨干組成。

鑒于烏某某案件涉案人員多、涉案金額特別巨大，作案次數多，時間長，案情錯綜復雜，社會影響大，我們在借鑒以往辦理案件成功經驗的基礎上，為充分發揮檢察機關的整體優勢，形成反貪合力，節約檢察機關人力、財力等寶貴的辦案資源，提高辦案效率，我們建立了主辦檢察官負責下的辦案組。即由反貪局長為主辦檢察官，負責烏某某辦案組的全部工作，其余與烏某某案件有關的其他案件一律服從烏某某辦案組的統一指揮，另在辦案組內設立查帳、外調、追贓、預審、綜合協調六個辦案組，還從農行抽調了專業會計和審計人員，解決辦案過程中遇到的復雜疑難的會計問題,又從刑一科和刑二科抽調了二名業務骨干協助審查證據,由這些骨干組成了一支強有力的辦案隊伍。

外調組主要負責對主辦檢察官指定的涉案線索的調查取證工作。

預審組主要負責對烏某某的預審工作。

綜合協調組主要負責對案件材料、信息、資料的匯總、分析、保管及有關法律文書的制作，對內傳達院領導、主辦檢察

官對辦案工作的指示，對外調組、預審組的工作提出意見和建議，協調各個辦案組的工作及負責案件卷宗的裝訂。

追贓組主要負責追蹤贓款贓物的去向，最大限度地挽回經濟損失。

查帳組主要負責對帳目、憑證的調查工作，從中尋找出有價值的線索和證據。

為保證案件質量，同時充分調動辦案人員的工作積極性，我們在嚴格依法的前提下，對具體的偵查工作全面放開，逐級落實主辦檢察官、辦案組組長、辦案人員的工作責任制。規定各個辦案組、辦案人對交辦線索的事實和證據負全責，主辦檢察官確定偵查方向，對整個案件的事實和證據負全責；各個辦案組有權決定自己組內人員的任務分配、角色調配，在不影響整體案件進度的情況下，有權自主制定偵查計劃、預審提綱，決定具體的偵查行為。同時規定各個辦案組要密切配合，這種密切配合是建立在相互理解、相互信任的前提下，主要表現在兩個層面上，一是階段性的案情分析會，讓每名干警都全面的掌握案情；二是經常性的通報案情，有新線索，新進展，新情況及時相互通報。特別是預審組和外調組，要“偵審結合，以偵促審”，綜合協調組要對預審和外調的材料全面審查，嚴格把關?？焖俜磻?、高效精干辦案組的建立，保證了烏某某案偵破工作的指揮有力、組織嚴密、運轉高效，從而對整個案件的順利偵查終結起到非常重要的作用。韓某某窩案同樣是采取集中優勢兵力打殲滅戰，各個擊破，再分兵陣守的策略得以成功偵破和偵結的。

四、強化機制，調動干警的積極性，確保案件工作順利進行。

在隊伍建設方面，存在個別干警思想不積極、不上進。針對此問題，一是我局大力加強了隊伍管理機制建設。年初對全局干警劃分為五個辦案組，責任到組，任務到人，分工明確，這樣就避免了個別干警等、靠、要的消極思想，充分挖掘內部潛力，堅持向管理要素質、要公正、要效率、要戰斗力，由靜態管理向動態管理轉變、由封閉式管理向開放式管理轉變，由一般性管理向科學管理、有效管理轉變。二是加強隊伍激勵機制建設。為干警充分發揮積極性、主動性和創造性，真正做到“想干、實干、會干、干好”，采取了三項激勵措施：一是目標激勵。我院已經連續兩年被評為自治區級先進檢察院，今年還要爭創全國先進檢察院，以此為契機明確提出查辦職務犯罪工作不僅要在全盟檢察系統創一流、爭第一，而且要在全國檢察系統創一流、爭先進。為本院爭創全國先進檢察院做出自己的貢獻。從而干警堅定了決心，增添了信心，鼓足了干勁，全力以赴朝著這個目標努力。二是信任激勵。在工作中，經常對辦案工作情況進行階段性總結，表揚先進、督促后進，并把有影響、有震動的案件交給有進取心、工作能力強、辦案質量高的干警去辦，使干警真正體會到干出成績，就會得到領導和同志們的信任和器重，從而出現了賽著干、比著干，誰也不甘落后的大好局面。三是物質激勵。院黨組對在查辦職務犯罪工作中做出突出成績的集體和個人，在給予精神獎勵的同時，給予一定的物質獎勵，年末按照反貪局辦案獎勵辦法兌現，實行重獎、重罰，使干警做出的貢獻與獲得的物質利益成正比。

五、關于金融系統職務犯罪的防范措施及對策的一點體會

1、加大預防和打擊金融系統職務犯罪的力度。堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，努力從源頭上遏制和減少職務犯罪的發生，不斷完善建立“教育、監督、管理、打擊”、“四位一體”綜合治理工作格局，充分發揮檢察機關和金融紀檢監察部門的職能作用，通力合作，共同努力，建立思想、制度、法律三條防線，確保金融系統安全和穩定。

2、加強法制宣傳和政治思想教育。要使金融系統開展的法制教育、廉正教育、職業道德和紀律教育經?；⒅贫然途唧w化。要引導金融系統職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，愛崗敬業、終于職守，自覺做到“不想貪”，通過開展法紀教育，用正反兩方面的典型案例，以案釋法，教育引導職工遵紀守法，勤政廉潔，自覺做到“不敢貪”。通過強化教育，全面提高員工素質，清除職務犯罪的思想根源。

3、加快法規制度建設，用健全的制度和法規來防止和消除發案隱患。首先要健全規章制度，堵塞各種漏洞，強化內部管理，狠抓制度落實。其次要針對金融系統職務犯罪轉向智能化的特點，增強管理手段的科技含量，及時地修改和制定與之相適應的規章制度。

4、加強對金融系統高級管理人員和和崗位人員的制約，建立縱橫交叉的監督網絡。重點解決高級管理人員和重要崗位人員在業務經營活動中違規操作問題，強化權利制約，解決個別領導一個人說了算的問題，變一人多權為一權多人管，實行崗位輪換、相互監督、相互制約的權力運行機制。要通過強化崗位職責來保證嚴密工作程序和規章制度的真正落實。把高級管理人員任職期間預防犯罪工作列入目標責任制中，一級包一級，逐級負責，層層落實，道道把關，并切實抓好檢查、監督，做到獎罰分明，講求實效。

第四篇：檢察院匯報材料

鹽津縣人民檢察院

鹽檢字〔2011〕33號

鹽津縣人民檢察院 2011年工作總結

2011年，我院在縣委和上級檢察院的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督和縣政府的大力支持下，緊緊圍繞科學發展這個主題和建設“實力、魅力、活力”三力并進幸福新鹽津這條主線，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，以人為本、執法為民，切實履行憲法和法律賦予的職責，以深化三項重點工作為著力點，不斷強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，依法打擊侵害農民權益、危害農業發展、影響農村穩定的犯罪，為實現“十二五”時期經濟社會發展良好開局提供司法保障。

一、充分發揮檢察職能，深入推進社會矛盾化解

加強和改進批捕、起訴等工作，在依法打擊犯罪的同時，更加注重維護社會和諧穩定。依法打擊各類刑事犯罪。全年共受理公安機關提請批準逮捕案件76件133人，同比分別下降22.45 %和16.88%，經過審查決定 批準逮捕61件111人，同比分別下降28.24 %和21.83%；受理起訴案件98件137人，同比分別下降0.48 %和17.96%。經審查后，向同級人民法院提起公訴78件127人，同比分別下降18.18 %和17.24%，建議公安機關撤回1人，改變定性1件7人，不起訴1件1人，移送市院審查5件5人。在堅持嚴格公正執法的前提下，倡導理性、平和、文明、規范執法，注意統籌兼顧各方利益訴求，最大限度化解矛盾、促進和諧。認真落實寬嚴相濟刑事政策，對涉嫌犯罪但無逮捕必要，依法決定不批捕16人。積極推進刑事和解、檢調對接機制落實，加強不批捕、不起訴環節的釋法說理工作，對民事申訴案件和輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解，促進案結事了人和。

二、加大查辦和預防職務犯罪力度，促進反腐倡廉建設

堅持把嚴肅查辦、積極預防職務犯罪擺在突出位臵，充分發揮檢察機關在反腐倡廉建設中的職能作用。全年共立案偵查各類職務犯罪案件10件10人，與去年持平。其中，立案偵查鄉科級領導干部職務犯罪案件4件，追繳贓款30.32萬元。在所辦案件中，貪污案件3件3人，賄賂案件5件5人。所辦案件受到了縣委、政府領導的充分肯定和廣大人民群眾的好評，通過執法辦案，實現了法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。如：在查獲中和鎮大浩村原支部書記楊某某貪污安居工程資金一案中，將追繳的贓款19950元全部發還給涉案的6戶村民，有力地維護了村民的切身利益，維護了農村和諧穩定。堅持依法文明辦案，規范偵查辦案活動，慎重使用強制性措施，嚴格執行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像以及逮捕職務犯罪嫌疑人報上一級檢察院審查決定等制度，進一步提高辦案質量。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發了最高人民檢察院等九部門聯合制定的關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度 的文件精神，加強瀆職侵權檢察工作。今年立案偵查瀆職侵權犯罪案件2件2人，其中陳某某涉嫌玩忽職守案，法院已作出有罪判決，劉某某涉嫌濫用職權案已偵查終結并移送審查起訴。在查辦案件的同時，更加重視職務犯罪預防。結合辦案加強犯罪分析和對策研究，向有關單位和部門提出預防建議8份，均得到了采納和落實，達到了“辦理一案、教育一片、治理一方”的目的，收到了良好的法制效果和社會效果。開展預防咨詢10件，立項預防4件，行賄犯罪檔案查詢29次，進行檢察約談1次，先后在教育系統、國稅系統、衛生系統等單位開展預警警示教育9次，受教育人數865人，開展預防調研16次，形成調研報告16份，其中《預防涉農職務犯罪調查報告》引起縣委、人大、政協、政法委領導的高度重視并作出重要批示。

三、強化訴訟活動監督，促進執法司法公正

一是加強立案監督。嚴格按照最高人民檢察院、公安部制定的《關于刑事立案監督有關問題的規定》，辦理立案監督8件，向公安機關發不立案理由通知書4份，公安機關主動立案4件，建議自偵部門立案2件，已審判3件3人；糾正不應當立案而立案案件2件。二是加強偵查監督。根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯合出臺《關于辦理刑事案件排除非法證據若干問題的規定》和最高人民檢察院、公安部制定的《關于審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人的規定》，強化對偵查取證活動的監督，今年共提前介入案件12件22人，向公安機發出《提供法庭所需證據材料意見書》20份，糾正漏捕8人（已判3人），追訴漏罪3起，追訴漏犯1人；向公安機關發出《糾正違法通知書》4份、不批捕理由說明12份。確保依法全面客觀收集證據，有效提高辦案質量。三是加強刑事審判監督。對認為確有錯誤的刑事裁判提出抗訴2件，已改判1 件。四是強化刑罰執行和監管活動監督。堅持駐所檢察月均在十六個工作日以上，節假日以抽查的方式進行監督檢察，確保人員、時間、工作三到位。駐所檢察室干警會同公安看守所深入開展監獄清查事故隱患、促進安全監管專項活動，不定期對看守所進行安全大檢查9次，針對可能發生不安全隱患和事故苗頭提出整改建議11條，對在押人員進行集體教育8次，受教育人數700余人次，個別談話60余人次，通過教育，促使在押人員的思想轉化，確保看守所安全。五是強化民事審判和行政訴訟監督。認真落實《關于加強和改進民事行政檢察工作的決定》，堅持依法監督、居中監督等原則，受理民事行政案件38件，其中抗訴類24件，建議提請抗訴4 件，提請抗訴2件，發出再審檢察建議3件。抗訴案件中，獲上級院支持抗訴5件，法院已再審改判2件。對同級法院訴訟活動違法情形實施監督4件；辦理非抗訴類案件14件，辦理支持起訴案件10件，督促起訴案件2件，執行監督案件2件，發出檢察建議6件。堅持抗訴與息訴并重，對認為裁判正確的9件申訴，耐心做好當事人的服判息訴工作。

四、堅持執法為民宗旨，維護人民群眾權益

立足檢察職能加強和改進群眾工作，努力做到貼近群眾、依靠群眾、服務群眾。拓展聯系和服務群眾的平臺。推進檢力下沉，延伸檢察工作觸角，在鄉鎮、縣直部門探索建立民行檢察工作聯系點，就地受理群眾訴求、提供法律服務、化解矛盾糾紛。民行工作聯系點所調解的案件，無一起當事人反悔或涉檢上訪事件發生，收到了良好的法律效果和社會效果。其工作成效相繼被《昭通日報》、《檢察日報》報道，我院在今年7月28日豆沙召開的全市民行檢察工作會議上作經驗交流發言，此項工作得到了省院領導和市委政法委周書記的充分肯定。與此同時，推行派出聯絡檢察官制度，從源頭上預防和化解潛在不穩定因素，更好地促進了專門工作與群眾 工作相結合。依法懲治嚴重危害民生的犯罪案件5件5人，依法同步介入重特大事故調查2件。重視刑事被害人權利保護，推進刑事被害人救助工作，對生活確有困難的被害人張某某提供救助救濟金4000元。依法妥善解決涉及群眾利益的信訪問題，開展定期巡訪、聯合接訪等活動，共辦理群眾來信來訪47件次，其中：來信19件，來訪28件。轉公安機關處理2件，轉本院各部門處理20件，轉法院處理2件，轉其它機關處理6件，直接答復17件。信訪案件均按照 “屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，及時無誤地進行分流、歸口辦理。

五、加強檢察隊伍建設和內部監督制約，提高自身公正廉潔執法水平今年在縣委的領導的關心下，今年爭取解決了干部的待遇問題，補充了班子成員，增齊了副檢察長，今年提拔干部15名，其中正科7名，副科8名，中層干部得到充實，班子和中層干部的結構更趨合理。

堅持把隊伍建設作為根本，切實加強對檢察人員的教育、管理和監督，努力提高隊伍整體素質，保障自身公正廉潔執法。加強思想政治建設和職業道德建設。深化社會主義核心價值體系和社會主義法治理念教育，開展創先爭優活動，引導檢察人員堅定理想信念、端正執法思想。以楊善洲、黃德府等先進人物作為正面教育素材，廣泛開展多層次、多形式的教育活動，充分利用榜樣的力量，進行潛移默化地引導、激勵、啟發和鼓舞干警，使干警明確應該努力的方向和目標，將檢察職業道德作用為立身之基和處世之本。深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，大力弘揚忠誠、公正、清廉、文明的檢察職業道德。組織干警到革命圣地接受革命傳統教育，增強了干警的愛國主義信念。邀請艾田社區支部書記黃德府同志到我院上傳統教育黨課，增強干警理想信念和廉潔從檢意識，促進干警牢固樹立檢察職業道德意識，自覺用檢察職業道德規范自己的執法 行為；以發生在檢察干警中的違法違紀案件開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使每名干警在思想上和行動上構筑廉潔從檢、公正執法的防線。

加強執法能力建設。今年選派2名干警到中國政法大學學習、3名干警到省檢察官學院培訓，3名干警到昆明進行為期三個月的司法考試脫產培訓，其中2名通過了國家司法考試，3名干警到市院進行跟班學習，先后有112人次接受遠程網絡培訓，鼓勵和支持3名干警參加在職學歷教育，使全院干警的業務能力、專業水平不斷得到提升。

加強內部監督制約機制建設，進一步規范執法行為。院紀檢監察部門介入重要工作部門、重點工作環節，對辦案情況進行監督并在辦案中實行“一案三卡”制度，即填寫回訪監督卡、辦案告知卡和廉潔自律卡，開展廉政談話活動，做到及時提醒、警示。

認真開展“反特權思想、反霸道作風”專項教育活動，不斷推進機關作風建設。嚴格落實領導干部述職述廉，修訂完善《鹽津縣人民檢察院黨風廉政建設責任制實施細則》，實行干警繳納廉政風險金制度，層層分解責任內容，做到目標明確、責任到人。在從嚴治檢的同時，充分體現從優待檢，每年組織全院干警進行身體體檢，組織在職干警到先進檢察院考察學習，春節看望慰問退休老干部，“七〃一”建黨節組織干警紅歌演唱會，開展喜聞樂見的文娛活動，豐富精神文化生活。

六、強化政務建設，提升檢務保障能力

加快實施科技強檢戰略，推動檢察技術信息化工作水平。按照“推進建設、突出應用、加強管理”的工作思路，加大了信息化建設投入，為各項檢察工作提供技術支持與保障。今年新購臵10臺計算機，解決了部分干警由于電腦配臵低而影響辦案問題。新安裝網絡打印機，減少維護成本、故障，實現了全院網絡打印。7月底進行新舊網絡切換工作，解決了以往 開視頻會議而不能網上辦公辦案的難題。保障同步錄音錄像系統正常運行，對訊問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像，為進一步規范執法提供了技術支持。

加強檢察調研和檢察宣傳。完善了鹽津縣檢察院對外宣傳獎懲辦法，極大地提高了干警的寫作熱情，對外宣傳稿件，被國家級刊物采用2篇，省、市級刊物采用60篇，被縣級媒體采用25篇。撰寫各類信息簡報97篇，撰寫調研報告19篇。為宣傳檢察機關工作起到了積極的作用。

加強辦案安全和司法警察工作。進一步加強法警隊伍規范建設，始終堅持“服務檢察辦案，確保辦案安全”的法警工作方針，切實把“確保辦案安全萬無一失”視為法警工作生命線。工作中積極參與查辦職務犯罪案件，嚴格落實看管安全防范預案，嚴格落實看審分離制度、交接登記制度和責任制度，對每個環節明確責任人，做到人員、責任、任務三落實，確保辦案安全萬無一失。按照《云南省檢察機關辦案工作區設臵和使用管理細則》要求，對辦案工作區進行逐條逐項自查整改，5月中旬通過了省院檢查組的驗收。

堅持勤儉節約，全面打造“節約型”機關，加強辦公用材管理，提倡網絡辦公，減少紙質文件的印發，注重對紙張的循環利用；加強用餐及公務接待管理，來客用餐嚴格控制接待標準、陪同人數，嚴禁超標接待和鋪張浪費；嚴格用車管理制度，實行單車燃油、維修核算制度。規范干警休假制度，充分調動干警工作積極性。

七、自覺接受監督，保障檢察權依法正確行使

牢固樹立監督者更要接受監督的意識，完善和落實自覺接受監督的機制和措施，保證把人民賦予的檢察權真正用來為人民謀利益。一是定期或不定期向人大及其常委會報告工作，向有關單位發放征求意見函，誠懇征 詢他們對檢察工作的意見和建議。今年3月，組織12名干警參加人大代表團分組審議《檢察工作報告》，截止目前向縣人大、政協報送資料110余件次。二是邀請縣政協委員視察我院訴訟活動法律監督工作，向政協委員匯報了2010年以來我院訴訟活動法律監督工作的做法及取得的成績，各政協委員對檢察工作給予了高度評價。三是積極為人民監督員、特約檢察員充分履行職責提供必要條件，確保其享有知情權、工作渠道暢通，能獨立、充分發表意見和看法；同時，定期召開聯絡例會，通報工作情況，征求他們的意見和建議。

八、服務中心工作，著力推進新農村建設和“黨員進農家、干部下基層”活動

院領導帶領黨員、干部深入綜治維穩、扶貧掛鉤、新農村建設點鄉鎮，與村干部一道深入田間地頭走村串戶，走訪群眾104人次，結對“親戚”62戶，共謀致富良策，幫助扶貧、社會治安治理、新農村建設鄉鎮，協調解決維穩、經濟發展資金45萬元，辦實事5件，900人受益。使干警密切聯系群眾，為民辦事實事的意識得到了提升。

九、存在問題和不足

檢察工作雖然取得了成效，但也存在一些問題：一是法律監督職能發揮得還不夠充分，服務經濟社會發展、服務人民群眾的能力有待進一步提高。二是檢察隊伍整體素質還不適應形勢發展的要求。三是基礎建設的力度還需加大，檢察官斷檔、高素質法律專業人才短缺。四是偵防一體化辦案模式還有待加強。五是檢察宣傳力度不夠。

十、2012年工作打算

認真貫徹落實新時期檢察工作總體思路和目標要求，以“十三檢”會議確定的“十二五”時期檢察工作發展思路和目標任務統一思想、指導實 踐、推動工作。結合實際，認真學習領會全國“十三檢”會議精神和***等領導同志重要指示，堅定正確政治方向，服務大局、充分履行法律監督職能、全面加強自身建設，努力為建設“實力、魅力、活力”幸福新鹽津發揮積極作用。

（一）依法打擊各類刑事犯罪，全力維護全縣社會穩定

一要充分認識檢察機關在構建和諧社會中的職能作用，通過做好各項檢察工作，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為推進鹽津跨越式發展提供有力的法治保障。二要進一步突出打擊重點。嚴厲打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪、嚴重暴力犯罪，增強人民群眾的安全感。三要進一步加大對嚴重經濟犯罪的打擊力度。積極參與整頓規范市場經濟秩序工作，嚴厲打擊各種影響農村社會穩定、侵害農民合法權益、危害農業生產的犯罪活動，為建設社會主義新農村創造良好環境。四要進一步貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策，做到既要有力打擊和震懾犯罪，維護法律的權威，又要盡可能減少社會對立面，化消極因素為積極因素，實現法律效果和社會效果的有機統一，提高檢察機關化解社會矛盾、維護社會穩定、防范和打擊違法犯罪的能力，落實檢察環節的社會治安綜合治理措施。五要進一步提高審查逮捕和起訴工作的質量。對公安機關移送的案件和本院自行立案偵查的案件，要嚴把實事關、證據關、適用法律關和程序關。堅決排除非法證據，正確掌握逮捕條件和起訴條件，繼續堅持自偵案件報捕制度。

（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐敗斗爭深入開展 一要突出辦案工作的重點。嚴肅查辦黨政領導干部職務犯罪案件，國家工作人員利用審批權謀取私利的犯罪案件，國家機關工作人員失職瀆職導致發生重特大安全生產事故的犯罪案件。圍繞規范市場經濟秩序，積極 參與治理商業賄賂犯罪。嚴肅查辦工程承包、土地管理和政府采購等領域的職務犯罪案件，以及發生在群眾身邊、社會反映強烈的職務犯罪案件。對利用職務之便，侵害群眾利益的職務犯罪，特別是對那些可能誘發群體性事件的案件，要及時查處，堅決懲治。

二要努力提高偵查辦案工作的水平。強化職務犯罪的信息情報工作和舉報工作，健全與紀檢監察、審計等部門的案件線索移送和工作聯系制度，拓寬發現和獲取職務犯罪案件線索的渠道。健全案件線索管理制度，嚴禁有案不報、壓案不查，加強、規范初查工作，完善查辦職務犯罪要案工作請示報告制度。加大線索排查力度，認真落實查辦職務犯罪內外部監督制約的各項制度。繼續堅持訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像。加強辦案安全工作，嚴防安全事故發生。加大查辦職務犯罪工作力度，實現辦案數量、辦案質量和辦案效果的有機統一。

三要立足檢察職能，加強預防職務犯罪工作。進一步探索新形勢下查處職務犯罪案件的新思路、新辦法和新舉措，加強部門聯動，推進偵防一體化機制建設和預防工作規范化建設。要結合辦案，深入分析防職務犯罪發案特點和規律，加強預防對策研究，及時提出檢察建議，幫助有關行業和有關單位完善管理制度，防止和減少職務犯罪案件的發生。要不斷總結預防工作經驗，創新工作方法，做好行賄犯罪檔案查詢工作，在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮積極作用。

（三）積極化解矛盾糾紛，最大限度地減少涉檢上訪

進一步加強和改進控告申訴檢察工作，正確處理新形勢下的人民內部矛盾。堅持檢察長接待日制度，認真落實首辦責任制，進一步健全處理涉檢信訪問題的長效機制。依法及時辦理各類控告申訴案件，妥善解決群眾反映的問題，保護群眾合法權益，做到案結事了人和，把影響穩定的因素 解決在萌芽狀態。要積極參加矛盾糾紛排查調處工作，建立完善群體性事件處臵預案，協同有關部門依法妥善處臵群體性事件。引導群眾通過正當渠道反映和依法解決問題，切實防止矛盾激化。要進一步落實刑事被害人救助機制，維護被害人利益。

（四）進一步加強對訴訟活動的法律監督，促進公正廉潔執法。要進一步強化監督意識，在解決人民群眾反映強烈的問題上下功夫，在強化訴訟監督工作的薄弱環節上下功夫。要充分發揮民行工作聯系點的作用，認真落實檢調對接措施，積極開展民事調解、刑事和解工作。要全面加強和改進新形勢下監所檢察工作，確保監管場所安全。

（五）加強檢察隊伍建設。繼續深入推進思想政治、領導班子、素質能力、隊伍管理機制、紀律作風、檢察文化等檢察隊伍建設“六項工程”，要緊緊圍繞檢察中心工作，始終堅持“三個至上”、做到“四個在心中”，忠實踐行立檢為公、執法為民的宗旨，不斷提高政治素質、知識素養和能力水平，積極投身“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，積極開展忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀教育，做社會主義文化大發展大繁榮的建設者保障者，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的檢察官職業道德要求，作為檢察機關自身文化建設的重要任務來抓，不斷豐富檢察干警的精神家園，真正把檢察干警的核心價值觀內化于心、外化于行。建立健全“想干事、干成事”的管理機制，充分調動干警工作的積極性。

（六）深入推進“創先爭優”活動，切實服務于民。結合“黨員進農家、干部下基層”活動的開展，深入開展幫扶濟困活動，以實際行動為民謀福利。積極為掛鉤扶貧村提供法律幫助和服務，為群眾解決生活中的實際困難，切實讓群眾享受創先爭優活動帶來的變化與成果。

鹽津縣人民檢察院 二0一一年十一月三十日

主題詞： 檢察工作 二O一一年 工作總結 報：市檢察院、縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣委政法委

送：縣公安局、縣法院、縣司法局、縣紀委、縣政府信息督辦股、縣委信息辦、本院領導

發：本院各科、室、局、隊（自查網頁）

鹽津縣人民檢察院辦公室 2011年12月3日印發

第五篇：檢察院預防職務犯罪賀卡策劃

預防職務犯罪 共創廉潔社會

----2010永州市預防職務犯罪宣傳臺歷

實

施

方

案

策劃方案

一、前言

為認真貫徹黨中央關于反腐敗必須堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預防”的工作方針，進一步加強反腐倡廉教育，推動黨風廉政建設深入健康發展，充分展現我市預防職務犯罪建設工作，弘揚廉政文化、構建和諧永州，建議永州市檢察院在新年來臨之際制作一套預防職務犯罪賀卡臺歷，在元旦、春節前夕，對全市黨員干部開展一次反腐倡廉教育，不斷增強全體黨員干部拒腐防變何抵御風險的能力，進一步提高嚴格遵守黨的紀律的自覺性。

二、項目介紹

（一）宣傳主題：預防職務犯罪，共創廉潔社會。

（二）宣傳載體

內容設計為2010年預防職務犯罪宣傳知識性臺歷，由12張賀卡、12張附頁組成（每月各一枚）

(三)設計方案

圖案為廉政警示宣傳圖案及永州市今年來經濟、文化、社會發展成果，賀卡以“預防職務犯罪，共創廉潔永州”為封面，每張印有“預防職務犯罪，共創廉潔永州”字樣及廉政警示標語，明信片為組合式，可以撕下寄出，一則為賀卡，一則為月歷和備忘簿。附頁的正面為預防職務犯罪法律原文，背面為典型案例和懺悔錄。

（四）發行對象

永州各行政機關、企事業單位、社會團體和鄉鎮村、基層站所的黨員干部。通過明信片臺歷進行反腐敗預防職務犯罪警示教育，反腐倡廉、激濁揚清，時時刻刻做到自我教育、自我提醒，進一步增強拒腐防變能力，使反腐倡廉、預防職務犯罪教育深入人心。

（五）費用預算

12枚2010年賀卡（含郵資）帶副券2.00元/枚,計12*2.00=24元。附頁12張，每張0.40元/張，計12*0.40=4.80元。外封裝及臺歷印制費16元/本（5000本以上）。共計44.80元/本，定價：48元。

三、組織分工

1、成立項目推廣領導小組，由市檢察院和市郵政局領導組成。下設辦公室，由市檢察院預防職務犯罪科和市郵政局信函廣告分局相關人員組成，負責具體事務。

2、介紹推廣：建議市檢察院以文件的方式下發到全市各單位，對該新型宣教產品進行介紹并對征訂工作進行安排；二是由郵政局負責賀卡臺歷的設計、報審、報印。三是由市郵政局開具發票會同市檢察院預防犯罪科一道送貨、收款等。

四、具體實施步驟

1、啟動籌備階段（9月25日—10月10日）。

制定實施方案，做好賀卡臺歷樣稿設計、定稿以及合同簽訂工作，市檢察院完成全市下文工作，總體布置預防職務犯罪宣教賀卡臺歷的征訂工作。

2、宣傳發動階段（10月11日—10月15日）。

由市檢察院負責組織召開相關會議，廣泛宣傳發動，同時，郵政局負責做好報印工作。

3、組織實施階段（10月16日—2月1日）。

郵政局負責送貨和開發票并與預防犯罪科一道收回發行款。市檢察院對全市賀卡臺歷發行工作指導、督導。

五、發行意義

（一）由郵政局統一印制的2010年廉政預防職務犯罪賀卡臺歷，可把“反腐倡廉、激濁揚清”，“弘揚廉政文化、構建和諧永州”得廉政形象展現在各屆人士眼前，以吸引國內外商家企業來我市投資、觀光旅游，從而促進永州經濟發展。同時還可通過

郵政遍布全國的通信網絡為我市廉政建設加強對外宣傳，為實施“和諧永州”和建設國家文明城市的發展戰略營造良好的輿論環境。

（二）充分體現了永州市檢察院與時具進，推陳出新，在繼承中發展，在創新中前進，力求使預防職務犯罪文化建設“把握時代脈搏，順應時代潮流”，使預防職務犯罪建設更具科學性、時代性的特征。同時有效的提高了預防職務犯罪建設的滲透力、有效性，對大力推進預防職務犯罪建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造勤政廉政的良好氛圍，具有積極作用。

（三）通過賀卡精美圖案及良好的宣傳效果加深反腐倡廉的教育內容。使黨員干部切身感受到繩從細中斷，政在腐中息的重要性，筑牢拒腐防變的思想道德堤壩。通過賀卡宣傳推廣我市推進反腐敗體系建設，有利于反腐全面深入開展，讓反腐真正深入人心，使黨員干部真正樹立起弘揚艱苦奮斗的精神，精打細算、廉潔從政。讓每一個黨員干部使用賀卡時刻提醒和警示自己，將對我市預防職務犯罪工作起到一定的促進作用。

（四）郵政賀卡臺歷是國家郵政局發行的郵資憑證，集宣傳、郵寄、鑒賞和文化于一身。有“國家名片”的美譽，具有不可模仿的唯一性和權威性。與永州市預防職務犯罪工作相結合，賦予雙方工作更加豐富的內涵。

（五）郵政賀卡臺歷在傳遞新年祝福的同時又可以參加全國范圍的中獎活動，既能展示檢察院形象、理念及服務，同時給寄信人和收信人帶來意想不到的驚喜，提供了一種溫馨的溝通方式，從而欣然接受所傳遞的文化創建的新氣息，以人為本，彰顯了文化特性。預防職務犯罪活動注重人性化，增強了親和力，以德感人，以理服人，以情動人，貼近黨員干部和全體社會公眾的思想、工作和生活實際，將他律轉變為自律，把外在的強制變成內在的自覺。