第一篇：群眾路線典型案例

群眾路線典型案例

當(dāng)涂縣實(shí)施“六事工作法”，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。一是干部問事，集中走訪和平時(shí)隨機(jī)走訪相結(jié)合，收集群眾反映的問題；二是百姓說事，設(shè)立“百姓說事室”，安排專人予以接待；三是集中議事，召開民情分析會(huì)，認(rèn)真分析研判民情事項(xiàng)，提出解決的辦法和措施；四是及時(shí)辦事，定人定責(zé)定時(shí)限，包辦理包解決包答復(fù)；五是定期評(píng)事，每季度對(duì)群眾反映事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行評(píng)議和反饋，及時(shí)公開辦理結(jié)果；六是督促查事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織定期、不定期對(duì)重要事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)辦結(jié)事項(xiàng)定期回訪。【省委組織部】

池州市“三個(gè)不放過”集聚作風(fēng)建設(shè)：一是對(duì)會(huì)議、文件、評(píng)比、收費(fèi)、審批、聯(lián)系點(diǎn)、制度等7個(gè)方面開展清理，做到問題不解決不放過；二是立行立改群眾反映突出的問題，做到問題解決不到位不放過；三是實(shí)行一個(gè)問題“一張交辦單，一個(gè)責(zé)任人，一張進(jìn)度表，一張明白紙，一份反饋書”，做到群眾不滿意不放過。【省委組織部】

黃山市徽州區(qū)緊盯“四小”不松手，從細(xì)節(jié)和源頭上整治“四風(fēng)”。采取集中抽查、明查暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門和窗口單位開展專項(xiàng)督查，通過查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。【省委組織部】

渦陽(yáng)縣組織動(dòng)員黨員干部訂閱共產(chǎn)黨員微信、易信，打造黨建宣傳、黨員教育新平臺(tái)。宣傳動(dòng)員，網(wǎng)上網(wǎng)下全覆蓋，多形式介紹共產(chǎn)黨員微信、易信平臺(tái)；分類培訓(xùn)，黨員干部快普及，力爭(zhēng)黨員訂閱全覆蓋；朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)，黨建信息多交流，注重學(xué)用結(jié)合，使共產(chǎn)黨員微信、易信成為基層黨員干部與中組部信息溝通的“直通車”。【省委組織部】

蚌埠市在教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)中，堅(jiān)持整改問題、整改方案、整改結(jié)果“三公開”，推動(dòng)問題整改。市委常委會(huì)先后研究三批78個(gè)市級(jí)整改問題清單和整改方案向社會(huì)公布，其中第一批6類25條整改結(jié)果已在市委機(jī)關(guān)黨報(bào)公布。全市初步解決“四風(fēng)”突出問題1700余個(gè)，整治“小四風(fēng)”問題案例105個(gè)。【省委組織部】

六安市采取“組織選調(diào)、個(gè)人選學(xué)”相結(jié)合的方式，開展“菜單式”培訓(xùn)。市委組織部專門開展干部培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合工作需要和干部意愿，決定分期分批舉辦城市建設(shè)、金融管理、招商引資、群眾工作等專題班次，由干部自主選學(xué)、報(bào)名，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)組織需求、崗位需求和干部個(gè)性化需求的有機(jī)統(tǒng)一，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。【省委組織部】

阜陽(yáng)市潁州區(qū)在村“兩委”換屆中實(shí)行“1234”工作法，加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督查指導(dǎo)。即編印一套案例，突出難點(diǎn)村、軟弱渙散村兩個(gè)重點(diǎn)，暢通電話、信訪、下訪三條民意搜集渠道，健全隱患排查、定期報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究四項(xiàng)制度，做到重點(diǎn)人員警示承諾到位，重點(diǎn)村居一村一策包保指導(dǎo)到位，民意信息渠道暢通到位，工作機(jī)制落實(shí)到位。【省委組織部】

第二篇：踐行群眾路線典型案例[定稿]

踐行群眾路線典型案例

一、背景

和順縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)科研為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院,占地面積18624m2，開放病床200張，現(xiàn)有科室29個(gè)，在編人員188人。我院按照等級(jí)醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的配套和更新，但同時(shí)在醫(yī)療技術(shù)方面也存著不足，無(wú)法滿足廣大患者就醫(yī)的需求。

今年以來(lái)，特別是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，針對(duì)群眾患者反映的看病難、住院難、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)等突出問題，醫(yī)院從緩解看病住院難、方便群眾患者就醫(yī)、加強(qiáng)醫(yī)患溝通和諧三個(gè)方面出臺(tái)了多項(xiàng)便民新舉措，力爭(zhēng)了為患者群眾辦實(shí)事。通過以上舉措，扎扎實(shí)實(shí)解決群眾反映的實(shí)際困難，做到工作、整改兩結(jié)合、兩促進(jìn)，讓人們切身感受到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的積極成效。

二、典型案例

現(xiàn)將醫(yī)院切實(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)突出問題和事關(guān)群眾利益的個(gè)性化問題典型案例作簡(jiǎn)單介紹。

（一）、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目少，診斷技術(shù)水平局限

1、起因

2014年3月份在和順貼吧上看到這樣一個(gè)貼子“和順的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目少，診斷技術(shù)水平局限，看病還得跑外面去，真麻煩。”針對(duì)群眾反映的這樣一個(gè)突出問題，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)積極推出相應(yīng)舉措，切實(shí)緩解看病難的問題。

2、解決做法

（1）選派人員外出進(jìn)修。緊密聯(lián)系山西省人民醫(yī)院、晉中市第一人民醫(yī)院開展對(duì)口支援和對(duì)口幫扶工作，積極派送醫(yī)務(wù)人員到省人民醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

（2）增加診療項(xiàng)目。積極爭(zhēng)取晉中市第一人民醫(yī)院的支持，成立了神經(jīng)外科；并爭(zhēng)取到了晉中市第一人民醫(yī)院捐助的核磁設(shè)備一套，進(jìn)一步提升了我院的技術(shù)力量。

3、解決成效

我院血透室項(xiàng)目正式開展，同時(shí)著力推進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目的開展工作。骨科開展了顱內(nèi)血腫軟通道微創(chuàng)引流術(shù)、椎間孔鏡通道下診療腰間盤突出癥；心內(nèi)科開展了心梗溶栓術(shù)；胃鏡室、麻醉科聯(lián)合開展了無(wú)痛胃鏡。

雖然此舉增加了醫(yī)院各科室的工作量，但其切實(shí)解決了患者的實(shí)際困難，同時(shí)又促進(jìn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)，清廉，充分調(diào)動(dòng)了干群的積極性和主動(dòng)性，黨群關(guān)系更加密切，促進(jìn)了社會(huì)的和諧。

（二）、醫(yī)患、護(hù)患溝通不暢

1、起因

4月份在接待群眾來(lái)訪時(shí)反映了這樣一個(gè)問題“醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士和護(hù)患由于缺乏溝通，經(jīng)常產(chǎn)生不必要的麻煩。”針對(duì)群眾反映的這個(gè)問題，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)積極制定相應(yīng)措施，解決溝通的問題。

2、解決做法

（1）對(duì)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德定期培訓(xùn)。醫(yī)院每周三開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，一再?gòu)?qiáng)調(diào)與患者的溝通，增強(qiáng)醫(yī)療工作者的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

（2）開展了以增進(jìn)護(hù)患溝通、培訓(xùn)溝通技巧、規(guī)范護(hù)理操作、倡導(dǎo)人性化宣教服務(wù)為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)；成功舉辦了“5.12”護(hù)士節(jié) “護(hù) 2

患溝通”主題演講比賽，進(jìn)一步提升了護(hù)理服務(wù)水平。

3、解決成效

在住院患者的隨訪感謝中，明顯感覺到患者對(duì)臨床科室醫(yī)生護(hù)士的滿意度增加，經(jīng)常對(duì)某位醫(yī)生和護(hù)士大加贊揚(yáng)。科室也經(jīng)常收到患者及其家屬的親筆感謝信，醫(yī)患、護(hù)患的關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。

（三）、工作人員服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)意識(shí)淡漠

1、起因

2014年4月份在和順貼吧上看到“縣醫(yī)院工作人員服務(wù)態(tài)度不好”的貼子，而在電話隨訪中也聽到了“護(hù)士服務(wù)態(tài)度生硬，拖拖拉拉、服務(wù)意識(shí)淡漠”的話語(yǔ)，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在了解實(shí)情后，積極推出相應(yīng)舉措，解決服務(wù)態(tài)度問題。

2、解決做法

（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，建立相應(yīng)的追責(zé)和處罰制度。

（2）改變排班模式，建立臨床護(hù)理查房制度，日常工作中要運(yùn)用服務(wù)敬語(yǔ)。

（3）做好各項(xiàng)治療及檢查等的告知，進(jìn)行護(hù)患溝通技巧的培訓(xùn)。

3、解決成效

醫(yī)護(hù)人員與患者之間有了更多的溝通和了解，在相應(yīng)的制度和措施下，醫(yī)生和護(hù)士不斷加強(qiáng)了自身的職業(yè)道德，更好地服務(wù)與患者，醫(yī)患、護(hù)患的關(guān)系得到了改善。

（四）、出院報(bào)銷手續(xù)、新農(nóng)合報(bào)銷程序繁瑣

1、起因

2014年4月份在群眾路線征求意見活動(dòng)中收到了“新農(nóng)合報(bào)銷程序繁 3

瑣”的意見，而在政風(fēng)行風(fēng)宣傳活動(dòng)中也聽到了“出院報(bào)銷手續(xù)復(fù)雜”的抱怨，在了解實(shí)情后，縣醫(yī)院積極推出相應(yīng)舉措，解決相關(guān)問題。

2、解決做法

（1）新農(nóng)合已實(shí)現(xiàn)直補(bǔ)，報(bào)銷程序逐步簡(jiǎn)化。

（2）出院時(shí)做好科室與患者間協(xié)調(diào)溝通，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程。

（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作效率。

3、解決成效

新農(nóng)合實(shí)現(xiàn)直補(bǔ)后，患者住院實(shí)行押金擔(dān)保制度，直接緩解了患者的就醫(yī)壓力，減輕了患者的負(fù)擔(dān)。

（五）、大廳收費(fèi)處秩序混亂

1、起因

2014年4月份在群眾路線征求意見活動(dòng)中收到了“縣醫(yī)院工大廳收費(fèi)處混亂”的意見，在了解實(shí)情后，醫(yī)院采取了相應(yīng)措施解決問題。

2、解決做法

（1）增設(shè)收費(fèi)窗口。

（2）設(shè)置欄桿，維護(hù)秩序。

（3）加強(qiáng)窗口人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、解決成效

增設(shè)欄桿維護(hù)秩序，防治混亂發(fā)生意外事故，保證了患者利益，進(jìn)一步提升了醫(yī)院形象。

（六）、大廳方便患者就診

1、起因

2014年4月份在政風(fēng)行風(fēng)宣傳活動(dòng)中收到了群眾“醫(yī)院大廳應(yīng)該提供 4

輪椅、飲水機(jī)”的建議，縣醫(yī)院在了解實(shí)情后，采取相應(yīng)措施，滿足患者需求。

2、解決做法

（1）大廳導(dǎo)診處設(shè)置方便導(dǎo)診，為患者提供輪椅、飲水等便利。

（2）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)宣傳教育。通過更深入得與群眾溝通，了解群眾需求，解決群眾難題。

3、解決成效

醫(yī)院大廳設(shè)置方便導(dǎo)診后，得到了群眾的一致好評(píng)。為患者提供便利的同時(shí)，醫(yī)院形象得到了提升。

（七）、環(huán)境衛(wèi)生差，被套床單更換不及時(shí)

1、起因

2014年4月份在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督中看到“環(huán)境衛(wèi)生差，被套床單更換不及時(shí)”的意見，而在電話隨訪中也聽到“病房衛(wèi)生質(zhì)量差，紙簍清理不及時(shí)；病房蚊子太多”的反映，在了解實(shí)情后，醫(yī)院積極推出相應(yīng)舉措，解決相關(guān)問題。

2、解決做法

（1）增加衛(wèi)生保潔人員及清掃次數(shù)，整頓環(huán)境衛(wèi)生。

（2）病房配備蠅拍、蚊香，定期消滅蚊蟲。

（3）申報(bào)財(cái)政，并通過議價(jià)購(gòu)買床單、被褥，完善衛(wèi)生制度，滿足患者需求。

3、解決成效

病房環(huán)境衛(wèi)生得到了極大的改善，病人得到了更好的休息，有利于患者的康復(fù)。

（八）、病房床位間無(wú)隔斷簾

1、起因

2014年3月份在出院病人電話隨訪中聽到群眾反映“病房里床位間沒有隔斷簾，病人有時(shí)候很不方便”的問題。在了解情況后，醫(yī)院對(duì)病房立即整改，解決群眾問題。

2、解決做法

（1）病房全部安裝隔斷簾，加強(qiáng)病人隱私的保護(hù)。

（2）多與患者溝通，了解患者的需求，更好的服務(wù)廣大群眾。

3、解決成效

病房全部安裝隔斷簾后，病人的休息得到了更好的保證，創(chuàng)造了優(yōu)良的病房環(huán)境。

（九）、醫(yī)生責(zé)任心不夠

1、起因

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見活動(dòng)中看到了“醫(yī)院醫(yī)生責(zé)任心不夠”的意見，在了解實(shí)情后，醫(yī)院采取相應(yīng)舉措改善情況。

2、解決做法

（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核。

（2）完善相應(yīng)的制度，加強(qiáng)懲處力度。

3、解決成效

醫(yī)護(hù)人員與患者之間通過更好的溝通和了解，增強(qiáng)自身使命感和責(zé)任感。在相應(yīng)的制度和措施下，醫(yī)生和護(hù)士不斷加強(qiáng)了自身的職業(yè)道德，更好地服務(wù)與患者，醫(yī)患、護(hù)患的關(guān)系得到了改善。

三、解決群眾問題的思考

群眾路線就是黨群關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是踐行群眾路線的核心，惟有全心全意，才能血肉聯(lián)系，才能同呼吸、共命運(yùn)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要建立深入基層調(diào)查研究機(jī)制。不管是黨政機(jī)關(guān)還是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)部門黨員干部都要放下架子，多接地氣，特別是多到困難大、問題多、群眾意見強(qiáng)烈的地方去，針對(duì)反映的問題和意見，力求做到件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。與群眾交心，聽群眾意見，及時(shí)掌握群眾所想、所盼、所需，不斷反思自身工作中存在的問題和差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索工作規(guī)律。要建立服務(wù)群眾機(jī)制，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾的觀點(diǎn)。在不斷拓展亮諾踐諾、實(shí)事惠民、結(jié)對(duì)幫扶等工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，組織黨員干部經(jīng)常深入臨床醫(yī)技科室，幫助理清工作思路，提升硬件水平，化解矛盾糾紛，增強(qiáng)組織活力。

第三篇：群眾路線典型材料3000

實(shí)踐中成長(zhǎng) 服務(wù)中努放

——田敬梅同志事跡材料

田敬梅，女，中共黨員，1974年出生，1997年警校畢業(yè)參加公安工作。從警十幾年來(lái)，憑著對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，對(duì)警察事業(yè)的熱愛，對(duì)工作的精益求精，對(duì)群眾的熱心服務(wù)，成為局里的中層領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)任輝南縣公安局法制大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。2013年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，她堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，以高度的責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神履行了“人民警察為人民”的神圣職責(zé)，先后榮獲了優(yōu)秀公務(wù)員、三八紅旗手、全省先進(jìn)個(gè)人、全省十佳控申民警、個(gè)人三等功、個(gè)人嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、自我提高——工作里，工作外，好警察怎樣煉成

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要著眼于自我提高，要想更好地為群眾服務(wù)，就要不斷提高自我，這是田敬梅同志剛開始學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)印象最深的一句話。

田敬梅同志深深知道，工作中每天面對(duì)的都是社會(huì)各階層、各行業(yè)的各種人群，他們往往帶著怨氣、怒氣而來(lái)，她的一句話就可能是滅火器，也可能是導(dǎo)火索，她不能不負(fù)責(zé)任地開口就說，她要用法律、用知識(shí)、用政策對(duì)群眾去講解、勸說，讓每一句話都能講到他們的心坎里，每一句話都使他們感到在為他們著想，讓他們明辨是非、遵守法律、了解政策。而要做到這一點(diǎn)，就需要自己不斷提高自我，提高

自己各方面的能力與水平。所以，工作里，工作外，不斷的勤奮學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促成了她工作能力的不斷提高。

2014年5月6日，又一面錦旗送到輝南縣公安局。此案原發(fā)于2013年5月10日，因耕地糾紛，輝南鎮(zhèn)居民王慶財(cái)用刨錛將鄰居林春發(fā)王淑芬夫婦造成一死一重傷的嚴(yán)重后果。后經(jīng)中法判決，王慶財(cái)被判死刑緩期執(zhí)行，附帶民事賠償43474元，王淑芬對(duì)此非常不滿，四處申訴。田敬梅知道情況后沒有因此案已脫離公安程序而置之不理，她從大局和民生的角度出發(fā)，一方面積極對(duì)其勸解，一方面請(qǐng)示縣委縣政府，并協(xié)調(diào)信訪、民政部門，為王淑芬申請(qǐng)辦理低保和貧困救助，使王淑芬在失去親人后又感受到了政府這個(gè)大家庭給她帶來(lái)的溫暖和依靠，及時(shí)為王淑芬解決了困難。

二、自我凈化——顧大家？顧小家？小女子兩難選擇

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要著眼于自我凈化，田敬梅同志初學(xué)時(shí)不以為然，我一不貪污，二不受賄，這點(diǎn)很容易做到。但在深入地學(xué)習(xí)過程中她明白了，自我凈化更主要的是一種思想上的凈化，靈魂上的升華。這種認(rèn)識(shí)緣自于這樣一件事┅┅

警察們都說：咱民警也是人，也需要家庭的溫暖，親人的安慰。作為一名小女人，田敬梅也是如此，田敬梅的丈夫是重點(diǎn)高中老師，并擔(dān)任班主任工作，每天也是早出晚歸，毫無(wú)空閑，所以她的女兒從 2

上學(xué)起就是早上第一個(gè)到校，放學(xué)最后一個(gè)離校，有時(shí)就寄放在老師那里。遇到臨時(shí)突發(fā)事件，命令刻不容緩，她就把女兒托付給父母，由父母照看孩子。

2014年5月，田敬梅接到任務(wù)，要進(jìn)行兩個(gè)月的駐京工作。這要在平時(shí)她已經(jīng)習(xí)慣了接受這樣的任務(wù)，家人也都能理解它。可此時(shí)她卻面臨著一個(gè)兩難的選擇，她丈夫是重點(diǎn)高中畢業(yè)班的班主任，5月份正是高三學(xué)生備戰(zhàn)高考之際，此時(shí)的班主任工作緊張而繁忙，還要時(shí)時(shí)做學(xué)生心理工作，根本顧不上家，而她的女兒也剛好是初三畢業(yè)班學(xué)生，馬上就要參加中考，作為一個(gè)母親，她知道這兩個(gè)月對(duì)于一個(gè)即將中考的女孩，是多么需要母親的陪伴和鼓勵(lì)，在丈夫與女兒面前，從不知在工作面前退縮的她，猶豫了┈┈思緒萬(wàn)千中，與丈夫深談了一夜之后，她毅然做出了一個(gè)決定，把女兒托放在姐姐家照顧，而她則踏上了去北京的列車，一去就是兩個(gè)月。

事情過去很長(zhǎng)時(shí)間了，但這件事讓田敬梅感到深深的愧疚，愧疚的是她沒能盡到一個(gè)做女兒、妻子、母親的責(zé)任。但經(jīng)過深入的路線教育，她無(wú)怨無(wú)悔地做出了這樣的選擇，為了大家，顧不了小家。在兩難面前，他留下了愧疚，凈化了靈魂。

三、為人民服務(wù)——艱與險(xiǎn)，苦與累，她是傲骨錚錚的“女鐵人”

為人民服務(wù)，這是我黨的宗旨，也是政府工作人員工作的宗旨。3

田敬梅同志是如此學(xué)的，更在實(shí)踐中堅(jiān)持如此做，長(zhǎng)期的做┈┈

常人都知道，民警的工作充滿苦累與艱險(xiǎn)，作為一名出色的女警，則要付出比別人更多的辛苦。作為一個(gè)愛美的正常女人，她也知道非正常工作對(duì)身體的損傷，可加班加點(diǎn)連夜工作對(duì)于她來(lái)講是隨時(shí)可能發(fā)生的問題，她從來(lái)沒有退縮過，和她一起工作過的戰(zhàn)友、同事，在談及駐京工作時(shí)，更是大姆指翹起，贊道“這真是一個(gè)女鐵人”。2014年五六月的北京，天氣逐漸變得炎熱，她一個(gè)弱女子，每天在大街上站崗執(zhí)勤一站就是十幾個(gè)小時(shí)，她的腿、腳都站腫了，同事們勸她休息，她卻說這是我的工作，我的職責(zé)，我不站誰(shuí)站？就這樣，從早上七點(diǎn)多出發(fā)到晚上回來(lái)，她一站就是一天。回到駐地，顧不上休息，她又得考慮一天來(lái)工作上的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)點(diǎn)位的安排，突發(fā)事件的應(yīng)變計(jì)劃┈┈第二天早上7點(diǎn)鐘她急急忙忙吃口飯就又出發(fā)了。而且為了保證工作效率，節(jié)省時(shí)間，她每天早餐只吃饅頭和咸菜，不敢多喝水（因?yàn)樯蠋环奖悖形绲臅r(shí)候，就只能是在大街邊，頂著烈日，就著汗水，吃著早上從駐地帶來(lái)的兩個(gè)雞蛋——這就是她的午餐了。

每天12個(gè)多小時(shí)的工作，兩個(gè)月下來(lái)，她瘦了許多，黑了許多，可她并不覺得苦，不覺得累，她說，既然我們來(lái)了，就是工作來(lái)了，再苦再累，都應(yīng)該站好崗，守好位，不能麻痹大意，不能放松警備，4

我們，要為人民服務(wù)┈┈

四、對(duì)人民負(fù)責(zé)——道與義，生與死，她是危難中的巾幗英雄

對(duì)人民負(fù)責(zé)，黨的路線教育要求如此做，這不是一句空話，而是要貫穿到所有的工作中，有時(shí)，還要面臨生死的挑戰(zhàn)┈┈

2014年3月23日12時(shí)30分，一名19歲的女孩兒因情感出現(xiàn)問題要跳樓自殺，她爬到縣醫(yī)院13樓的樓頂，又順著梯子爬上樓頂邊界的女兒墻，女兒墻僅有1尺寬，外側(cè)距離地面50多米，內(nèi)側(cè)與樓頂平臺(tái)也有2米多的高度，所以她向外即是萬(wàn)丈深淵，粉身碎骨，向里也是2米多高摔到樓頂水泥平臺(tái)上的危險(xiǎn)。女孩兒站在上面已經(jīng)兩個(gè)小時(shí)，消防官兵和公安救護(hù)人員一直在現(xiàn)場(chǎng)勸說和組織營(yíng)救，但因女孩兒站的位置及度險(xiǎn)要而無(wú)法施救，這時(shí)，指揮中心通知田敬梅到現(xiàn)場(chǎng)參加營(yíng)救。接到指令后，田敬梅火速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，她攀上13樓樓頂后，眼見情況萬(wàn)分危急，沒有辦法夠及女孩兒，她什么防護(hù)措施也沒來(lái)得及戴，立即決定上女兒墻，找機(jī)會(huì)向女孩兒靠近。墻又高，梯子又遠(yuǎn)，情況又急，她讓派出所所長(zhǎng)扛著她爬上了女兒墻，墻頭上她向下一望，50多米的高度實(shí)在讓人心驚膽戰(zhàn)，烏壓壓如螞蟻般移動(dòng)的人群更加讓人頭暈。為了保持平衡，她沒有站起來(lái)而是選擇了單膝跪地的保險(xiǎn)方式，這樣她便于向女孩兒移動(dòng)并伺機(jī)強(qiáng)攻。在墻頭上她一邊對(duì)女孩兒不停地勸說一邊偷偷地向前移動(dòng)，但無(wú)論如何女孩兒 5

也是心意已絕，一心想死，而且已經(jīng)3個(gè)小時(shí)的居高臨下，女孩已基本沒有體力，她全身顫抖不止，就像一片樹葉馬上就要墜落下去，說時(shí)遲那時(shí)快，田敬梅猛然起身去抓女孩的左手，但是被女孩用力掙脫了，兩個(gè)人的身體同時(shí)向外晃了一下，千鈞一發(fā)的時(shí)刻，她飛速地將手插進(jìn)女孩兒的褲兜里，用力拽著她向樓頂平臺(tái)倒去。脫險(xiǎn)后，女孩兒當(dāng)場(chǎng)昏厥過去，被消防隊(duì)員背下樓頂進(jìn)行救治，田敬梅左臂劃破，肌肉嚴(yán)重拉傷，但她沒有到醫(yī)院治療而是直接回到家中。這真是一場(chǎng)生死之戰(zhàn)，生死抉擇之際，她將自身置之度外，一心挽救赴死的女孩兒。

“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓”，人民群眾的信任就是對(duì)田敬梅同志忘我工作的最高褒獎(jiǎng)；人民群眾的期盼就是對(duì)田敬梅同志工作最大的鼓舞和鞭策；人民群眾的滿意更是對(duì)田敬梅同志不懈追求的最高禮贊。在群眾路線教育的實(shí)踐中，田敬梅同志不懈追求，生命不息，服務(wù)不止。她是一朵怒放的鏗鏘玫瑰，用崇高的信仰鑄就了熱血警魂！

第四篇：醫(yī)藥企業(yè)群眾路線典型材料（范文模版）

從嚴(yán)務(wù)實(shí)謀發(fā)展示范引領(lǐng)樹先鋒

——踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料

XX醫(yī)藥公司黨支部

XX醫(yī)藥公司是原國(guó)有企業(yè)醫(yī)藥公司于XX年改

制重組，由38名下崗職工入股組建而成的股份制企業(yè)。公司秉承誠(chéng)信、責(zé)任、進(jìn)取經(jīng)營(yíng)理念，始終致力于壯大自己、服務(wù)地方、回饋社會(huì)，經(jīng)歷了從創(chuàng)業(yè)之初的舉步維艱到業(yè)務(wù)覆蓋周邊縣（區(qū)）的艱辛之旅，走出了一條立足主業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的路子，發(fā)展至今旗下已擁有實(shí)體為支撐的企業(yè)3個(gè)、職工200余名，2013年實(shí)現(xiàn)銷售收入上億元，公司享有一定聲譽(yù)，同時(shí)具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。回顧公司發(fā)展歷程，成長(zhǎng)最為迅速的時(shí)期就是公司黨支部成立的時(shí)期。公司黨支部成立之后，把自身定位為精神文化、行為文化、制度文化的倡導(dǎo)者、監(jiān)督者、引導(dǎo)者，努力為公司的發(fā)展提供必要的、先進(jìn)的企業(yè)文化支撐，給公司的發(fā)展注入了強(qiáng)心劑。

在嘗到成立黨組織的甜頭后，公司更加高度重

視黨員發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等組織建設(shè)工作。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，在其他企業(yè)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)極其“不感冒”的情形下，該公司黨支部卻敏銳地捕捉到教育實(shí)踐活動(dòng)能為企業(yè)文化的錘煉提升和公司的發(fā)展壯大提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和精神支撐，于是積極主動(dòng)參與其中，身體力行 1

貫徹落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際謀求突破，活學(xué)活用務(wù)求實(shí)效，公司團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)業(yè)激情再次迸發(fā)，又一次走出了依托黨建促發(fā)展的特色路子。

一、具體做法

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)新力。按照“按需施

教、結(jié)合實(shí)際”的原則，公司黨支部精心定制“學(xué)習(xí)菜單”，突出“七學(xué)”：一學(xué)活動(dòng)方案，主要學(xué)習(xí)中央《指導(dǎo)意見》和街道、市委《實(shí)施方案》，掌握活動(dòng)總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、基本環(huán)節(jié)等，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣。二學(xué)街道編印的簡(jiǎn)明讀本，組織公司中層黨員干部先學(xué)一步、深學(xué)一層。三學(xué)有關(guān)政策，主要學(xué)習(xí)如何嚴(yán)格黨內(nèi)生活、組織好民主評(píng)議黨員工作等方面政策規(guī)定。四學(xué)方式方法，主要是學(xué)習(xí)掌握如何做好各階段、各環(huán)節(jié)的工作等。五學(xué)服務(wù)本領(lǐng)，主要是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)載體、抓好服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。六學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，主要學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨章》等，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。七學(xué)先進(jìn)典型，主要學(xué)習(xí)楊善洲講求奉獻(xiàn)、厚德載物的精神和公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者。在保證“七學(xué)”的基礎(chǔ)上，公司結(jié)合熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，又安排了一些貼近公司實(shí)際、便于操作的學(xué)習(xí)科目，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。通過學(xué)習(xí)，對(duì)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了此次活動(dòng)的主題是為民、務(wù)實(shí)、清廉，切入點(diǎn)是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦點(diǎn)是開展

以反“四風(fēng)”為主的作風(fēng)建設(shè)，落腳點(diǎn)是建章立制，總體要求是著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。總體目標(biāo)是黨員受教育、干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、公司促發(fā)展、群眾得實(shí)惠。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，提升滿意率。當(dāng)前，面臨國(guó)

家藥品政策宏觀調(diào)控，在藥品采購(gòu)、配送呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)服務(wù)化、企業(yè)信息化、經(jīng)營(yíng)區(qū)域化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的大背景之下，該公司的發(fā)展同樣面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)層、員工團(tuán)隊(duì)都提出了新的要求。公司黨支部以本次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力加強(qiáng)員工思想素質(zhì)教育，努力提高員工綜合素質(zhì)，有效帶動(dòng)公司健康快速發(fā)展。一是廣泛聽取員工心聲，了解職工的所思、所想、所需，增進(jìn)黨群關(guān)系、干群關(guān)系，對(duì)職工反映強(qiáng)烈的困難和問題給予及時(shí)協(xié)調(diào)解決，切實(shí)維護(hù)職工的合法利益，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和向心力。二是認(rèn)真組織開展以“聯(lián)客戶、聯(lián)黨員、聯(lián)職工、送政策、送技能、送溫暖，服務(wù)公司發(fā)展，服務(wù)客戶需求，服務(wù)干部職工”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，使公司教育實(shí)踐活動(dòng)載體不空、目標(biāo)不散、方向明確、措施有力。

（三）強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，提升凝聚力。在教育實(shí)踐活

動(dòng)中，公司黨支部充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)公司董事會(huì)、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織、婦工委組織，共同扎實(shí)抓好實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)，多頭發(fā)力，形成合力，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)。在公司內(nèi)部廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員服務(wù)鏈”等活動(dòng)，切實(shí)形成多方協(xié)調(diào)、多方參與、共同促進(jìn)的良好局面。

（四）強(qiáng)化實(shí)踐，提升競(jìng)爭(zhēng)力。采取領(lǐng)導(dǎo)層引

領(lǐng)、管理層帶頭、黨員職工隊(duì)伍示范的方式，從單個(gè)部門、具體崗位、某項(xiàng)業(yè)務(wù)著手，查紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比服務(wù)、評(píng)效益、促整改，以實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng)教育引導(dǎo)公司員工轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想認(rèn)識(shí)，樹立敢擔(dān)當(dāng)、敢扛事的責(zé)任意識(shí)，樹立想辦法、出主意的發(fā)展意識(shí)，樹立能吃苦、愿付出的奉獻(xiàn)意識(shí)，以此增強(qiáng)公司的服務(wù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、成效與反響

（一）士氣高漲，干勁十足。通過教育實(shí)踐活

動(dòng)，廣大職工在立足崗位奮發(fā)進(jìn)取的同時(shí)，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加關(guān)心關(guān)注，有效激起了員工干事創(chuàng)業(yè)的豪情，進(jìn)一步凝聚了全體員工的士氣和聰明才智，為公司的發(fā)展注入了新鮮血液，辦事效率、服務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)得到大幅提升，有力地促進(jìn)了公司的健康快速發(fā)展。

（二）真聽民聲，黨群和諧。在教育實(shí)踐活動(dòng)

中，公司黨支部認(rèn)真組織員工開展交心談心、問卷調(diào)查等活動(dòng)，廣泛匯聚各方意見、各種需求，從而更加真實(shí)地掌握了員工思想動(dòng)態(tài)，從中查找到了關(guān)愛不夠、尊重不夠、溝通欠缺、缺乏安全感和歸宿感等矛盾和問題，并于第一時(shí)間采取了有針對(duì)性的措施和辦法從公司層面加以整改，努力服務(wù)客戶需

求、服務(wù)干部職工，拉近了彼此心與心的距離，公司更加和諧穩(wěn)定。

（三）創(chuàng)新模式，績(jī)效顯著。隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，公司企業(yè)文化內(nèi)涵更加豐富，文化底蘊(yùn)更加深厚，各種活力競(jìng)相涌流，想干事、敢干事、會(huì)干事的員工日趨增多，形成了你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍，從崗位到部門、從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)的工作模式創(chuàng)新越來(lái)越多，績(jī)效越來(lái)越好。

第五篇：黨的群眾路線典型案例收集

黨的群眾路線典型案例收集

1.政府工作效率不高：比如：每一份請(qǐng)示用款文時(shí)間比較慢，效率不高。

2.抓落實(shí)不力，不敢擔(dān)當(dāng)：城區(qū)政府對(duì)整治五亂工作，抓落不力，每月評(píng)比都靠后。

3.文多會(huì)多：會(huì)多都有，小的會(huì)議能否通過短信來(lái)告知、落實(shí)。

青秀區(qū)工業(yè)發(fā)展辦公室

2014年6月11日