第一篇：門源縣公安機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀存在的不足及改進措施

門源縣公安機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀存在的不足及改進措施

公安機關(guān)是黨和政府的重要職能部門,是維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪的重要力量，也是創(chuàng)建平安、構(gòu)建和諧社會的主力軍。公安工作必須依靠黨的領導，必須置于黨的絕對領導之下。只有鞏固黨的基層政權(quán)，抓緊、抓好黨的組織建設，才能保證各項工作不斷取得新成效。為此，必須加以健全和完善基層公安機關(guān)黨的建設，使之在公安工作中真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強公安機關(guān)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使公安機關(guān)更好地完成保一方平安的神圣職責。從當前門源縣公安機關(guān)黨的建設情況來看，長效機制建設等方面還需要健全完善一些措施。筆者根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合門源縣公安機關(guān)黨建工作，現(xiàn)就黨建現(xiàn)狀、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)及改進措施作一淺議。

一、當前門源公安機關(guān)黨建現(xiàn)狀

（一）黨組織基本情況。

1982年經(jīng)縣委、縣政府批準，成立了門源縣公安局黨委。目前，局黨委設書記1名，副書記2名，委員6名，下設7個黨支部，有共產(chǎn)黨員63名，黨員人數(shù)占民警總數(shù)的57.8%。

（二）近年來黨建工作情況。

1、深入開展了學習、宣傳、貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀活動，在抓好集中學習的基礎上，深入開展了各種形式的討論、專題輔導、聘請黨校老師講座等活動。從而使領導干部和全體民警的思想得到了進一步統(tǒng)一，增強了廣大黨員民警踐行“三個代表”重要思想和立足本職、為構(gòu)建和諧社會保駕護航的自覺性。

2、將抓班子帶隊伍作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，深入開展了學習、宣傳、貫徹公安部“五條禁令”和省公安廳“五項規(guī)定”、嚴格文明執(zhí)法“四項規(guī)定”活動，進一步強化了隊伍內(nèi)部管理，促進了隊伍建設健康發(fā)展。

3、加強了黨委領導班子和隊伍自身建設，局黨委首先從自身建設抓起，認真抓好黨委中心學習組學習活動的基礎上，通過開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習，加強了黨委班子及廣大黨員的黨性黨風教育和廉政教育，有效推進了黨的思想建設和民警的思想政治工作。

4、局黨委成員在加強自身的政治、業(yè)務理論學習的基礎上，牢記“兩個務必”，在各自主管的黨務和業(yè)務工作中，以身作則，率先垂范，嚴格按照黨的政策原則辦事，在全體黨員和干警中起到了表率作用。并通過嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律四項紀律八項要求及《黨委工作制度》、《領導班子思想作風建設規(guī)定》以及《黨風廉政建設和隊伍建設責任制實施細則》等項制度，堅持支部“三會一課”制度，進一步規(guī)范和加強了黨委和各支部的組織生活，黨委成員以普通黨員的身份積極參加支部、黨小組會議，主動接受黨支部、黨小組的管理，按期交納黨費，認真履行黨員義務，堅持帶頭，做到廉潔自律。并在重大事項上，做到班子集體研究決定。黨委成員之間積極開展批評與自我批評，不斷增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、在制定《年度思想政治工作安排》的基礎上，積極開展了形勢政策和思想道德教育，并結(jié)合清明節(jié)烈士陵園祭掃等活動，大力開展了對民警的愛國主義教育。

6、遵照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著“普遍教育、重點培養(yǎng)、成熟一個、發(fā)展一個”的原則，積極發(fā)展黨員，進一步壯大了黨員隊伍。并組織開展了黨的知識培訓活動。

7、為開展好黨支部“聯(lián)姻結(jié)對”活動，局領導和各支部書記、委員定期到聯(lián)點的泉口鎮(zhèn)窯洞莊社、腰巴槽村、黃樹灣村、青石嘴鎮(zhèn)東鐵邁村和浩門鎮(zhèn)團結(jié)村，積極開展了結(jié)對幫扶活動。

8、針對縣局部分黨支部因人事變動等原因造成支委不健全的情況，按照黨章規(guī)定的程序，通過黨支部大會改、補選，并經(jīng)局黨委審批，對支委進行了補充、完善，使全局七個黨支部支委會得到進一步健全。

9、以專題學習教育活動為契機，著力加強了隊伍自身建設。按照縣委、縣政府和上級公安機關(guān)統(tǒng)一部署，在全縣公安機關(guān)相繼開展了新一輪解放思想大討論活動、“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動、社會主義榮辱觀及社會主義法治理念學習教育活動、“警風建設年”活動、“貫徹十七大、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績”主題實踐活動、實踐科學發(fā)展觀活動、警示教育活動、“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動等一系列學習教育活動。有力促進了隊伍建設,保障了各項業(yè)務工作的全面健康發(fā)展。

二、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)

門源縣公安局機關(guān)的黨建工作，在縣委、州公安局黨委的正確領導下，通過健全各項制度和強化規(guī)范化建設，使黨的組織、思想、作風建設不斷邁上了新的臺階。但是，與黨組織自身建設的發(fā)展要求相比，全縣公安機關(guān)黨建工作也還在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）多部門組成的支部，在組織學習、思想交流等方面帶來諸多不便。

全縣公安機關(guān)7個黨支部中，大部分所、隊、室由于黨員多，基本上按照所、隊、室為單位成立黨支部的，但是諸如第二黨支部則由治安、四個基層派出所合建為一個黨支部，雖然支部黨員人數(shù)較多，但黨員分布比較分散，對于組織學習、黨員間思想交流等方面勢必帶來了許多不便，由于公安工作的特殊性，黨支部召開的黨員會議上有時黨員不能全部到位，黨員的思想未能及時得到集中統(tǒng)一，黨員的黨性修養(yǎng)提高也慢，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力。

（二）黨建工作的長效機制還不完善。

只有不斷完善和創(chuàng)新黨建工作的長效機制，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢。盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度；二是黨支部支委成員間分工雖然明確，但沒有更加完善的制度激勵支委成員，支部的有些正常生活沒有協(xié)調(diào)有序開展；三是定期學習教育制度落實的不夠理想，上級黨組織部署工作后，只是開展階段性工作，加強了黨員的教育，活動結(jié)束后，成果鞏固工作不能及時跟進；四是黨建工作中專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后。

（三）黨員的思想認識不到位，模范作用發(fā)揮不明顯。

黨員入黨前，特別是預備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉(zhuǎn)正后，思想上逐漸放松了自己，標準上降低了自己的要求，少數(shù)黨員對新形勢下一個黨員應該如何做考慮不細，思想觀念未能徹底轉(zhuǎn)變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。

三、加強黨建工作的建議和改進措施

當前門源縣公安機關(guān)黨建工作中存在的不足和環(huán)節(jié)，制約了黨建工作的深入發(fā)展，一定程度上削弱了黨組織的號召力，影響了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的發(fā)揮。進一步加強黨建工作是一項迫在眉睫的工作，為此，應當采取如下改進措施：

（一）完善制度，強化長效機制建設。要進一步完善《黨委中心組學習制度》、《公安局學習制度》、《黨支部“三會一課”制度》等制度，并根據(jù)黨建工作發(fā)展要求，結(jié)合實際，積極制定和推行一些相關(guān)制度，不僅要掛在墻上，記在心上，更重要的是落實在行動上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度約束人，用制度抓黨建”的工作格局，切實按照黨建要求，認真組織開展好各項活動，把黨建工作和業(yè)務工作放在同等重要的位置，堅持長抓不懈，一抓到底，堅持對黨員民警的長期教育管理，鞏固基層政權(quán)，使黨組織永遠保持旺盛的生命力，體現(xiàn)出更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）理順組織，規(guī)范支部設置。

針對幾個部門合建為一個黨支部，不便黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展的情況，在廣泛調(diào)研、集體討論研究的基礎上，要本著“便于管理，便于組織，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力”的原則，進一步理順組織。這樣，黨組織的機構(gòu)設置規(guī)范了，就能便于組織黨員，也就會保證黨組織的各項活動能夠順利開展，特別會更好地發(fā)揮出基層戰(zhàn)斗堡壘的典范作用。

（三）強化黨員培訓教育，提高黨員素質(zhì)。

針對黨員思想認識不到位、模范作用發(fā)揮不明顯的突出問題，要結(jié)合“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動暨“領導干部作風建設年”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，縣局至少每季度舉辦一期黨員培訓班，黨支部至少每半年舉辦一期黨員培訓班，不僅要黨委班子成員、支部書記和支委成員專題輔導講授，還要從組織部、黨校聘請有資歷的人員講授，開展以忠誠教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育和“三觀三德”教育為重點的培訓教育。同時，還要拓展培訓教育形式，采取知識競賽、演講等方式，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，在確保黨員提高素質(zhì)的前提下，能夠使黨員以模范帶頭作用輻射其他民警積極干好每一項工作。

（四）抓住有效載體，深化監(jiān)督制約機制。

對黨員的監(jiān)督制度再細化、再完善，不僅要與每個黨員簽定《無違規(guī)違紀責任書》，設立舉報箱，接受內(nèi)部監(jiān)督，還要向全社會公開，設立舉報電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，并定期以發(fā)放《問卷調(diào)查表》、《意見建議征求表》的形式，全面征求群眾對公安機關(guān)黨員民警的意見建議。同時，定期邀請人大代表、執(zhí)法執(zhí)紀警務公開監(jiān)督員和群眾，召開座談會，誠懇地征求對黨員的意見建議，傾聽呼聲。從而通過拓寬領域、深化監(jiān)督機制，最終達到加強黨員管理，監(jiān)督黨員行為，密切黨群關(guān)系，樹立公安機關(guān)良好形象的目的。

（五）加大督察力度，注重工作實效。

縣局主管黨建工作的局領導和黨建辦要定期、階段性地深入各黨支部，對各項活動開展情況進行督查，對支委成員履行職責情況進行調(diào)查，對支部檔案、學習專欄和黨員的學習筆記進行檢查，并積極幫助指導黨支部開展具體工作。通過督察，力求使黨支部和黨員以求真務實的作風，扎實完成各項工作，確保黨建工作取得實質(zhì)性效果，不斷邁上新的臺階。

（六）完善考評獎懲機制。

對各黨支部黨建工作要實行季度考評，半年、年終考核，考核結(jié)果記入各項重點工作目標責任考核的總成績，并與黨員民警的晉職晉升、年終評優(yōu)相掛鉤，特別要嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。力爭通過考評，兌現(xiàn)獎懲，進一步增強黨員民警的責任性，調(diào)動積極性，全面促進公安機關(guān)黨建工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。（來源門源縣公安局 文雷海春）

第二篇：黨建工作存在的不足與改進措施

黨建工作存在的不足與改進措施

一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數(shù)較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。

二、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進

1、以經(jīng)濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、加強黨風廉政建設。按照胡錦濤總書記在中紀委其次全會上的重要講話精神，結(jié)合項目部實際，大興求真務實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣廠務公開、內(nèi)部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督；開好 黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤政。增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感。

4、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5、工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

6、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。

第三篇：黨建工作存在不足

存在的不足

一、項目普遍對黨建認識不夠。

主要表現(xiàn)為項目職工對項目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認識不夠。

二、組織體系不夠健全。

表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營，而對黨組織在項目部的建設缺乏認知。

三、項目黨建制度不夠完善。

主要表現(xiàn)在缺乏長期性，穩(wěn)定持續(xù)性的系列項目部黨建制度。

四、工作方法守舊。

落實與時俱進、注重活動方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷

五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。

在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。

今后工作計劃：

一、提高認識是項目黨建工作的出發(fā)點。因此在今后工作中，我們將充分認識加強項目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對項目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認識，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

二、健全組織體系是項目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設放在重要位置，根據(jù)項目建設實際，合理設置和動態(tài)調(diào)整組建好項目部黨組織，真正做到組織健全、活動正常、管理規(guī)范。

三、完善的制度是項目黨建的基礎。今后工作中，項目黨建將結(jié)合工程實際，積極探索適應新形勢要求的項目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會議制度、項目經(jīng)理定期向黨組織報告工作制度、領導班子民主生活會制度、中心組學習制度，促進黨組織自身建設；建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通報、重要問題請示報告制度，確保項目部重要問題科學民主決策；建立健全民主管理、企務公開制度，完善民主監(jiān)督機制；建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評比表彰制度，促進各項工作落實。使項目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

四、創(chuàng)新工作方法是項目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實際，組織開展好豐富多彩的主題活動，以創(chuàng)建“好班子”為載體，促進項目部領導班子整體素質(zhì)的提高；以黨員 “創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨員在工程建設中的先鋒模范作用；以“安全文明標化工地”、“職工之家”等建設為載體，促進工程項目建設；通過不斷創(chuàng)新活動載體，確立工作抓手，使項目黨建和思想政治工作充滿生機和活力。

五、充分發(fā)揮作用是項目黨建工作的成果。項目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育，不斷增強職工的安全、質(zhì)量、效益、市場、信譽意識；堅持“三貼近”原則，做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為工程項目建設提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

在新的歷史時期，項目黨建工作是一個新課題，實踐證明，項目部黨支部建設在各類工程建設中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢下，我們要從學習貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創(chuàng)新，在繼承中加強，發(fā)揮新的作用。

第四篇：工作中存在的不足及改進措施

通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。

3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個是心理素質(zhì)，一個是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。

4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來，學習一點專業(yè)之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。

6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住：忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！

第五篇：工作中存在的不足及改進措施

本人長期從事教育培訓工作，有時一帆風順，有時煩惱多多，要想進步，尤其是不斷進步，有必要不斷總結(jié)與反思，通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務水平高，但事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，事故應急處理能力得到一定程度的提高，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性，應急綜合管理能力還需進一步的加強。

2、工作上雖有開拓和主動精神，但有時也會心浮氣躁，急于求成，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，還存在著保守性。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。

3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個是心理素質(zhì)，一個是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。

4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來，學習一點專業(yè)之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。

6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住：忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！