第一篇：曙光社區老娘舅團隊先進事跡

曙光和好屋 幸福千萬家

----記曙光社區老娘舅團隊先進事跡

曙光社區和好屋是在原有老娘舅團隊的基礎上建立起來的寧波市第5家和好屋，自今年4月27日正式成立以來，他們以“幫助別人、快樂自己、幸福大家、過好日子”為團隊宗旨宗，服務工作中念好三字經，他們從“實”、“精”、“準”入手，半年多來，共受理居民糾紛29起，其中鄰里糾紛 22 起，家庭矛盾糾紛 2 起，其他糾紛 5 起。成功調解 28 起，調解排查率 100%，成功率96%，實現了“無積壓糾紛，無可防性‘民轉刑’、無自殺和非正常死亡、無群體性械斗、無群體性上訪”的目標。主要做法如下：

一、組織保障力強而實。社區在辦公用房艱苦的條件下專門騰出辦公場所，并按上級部門的規定建立“和好屋”，配有專門的調解桌椅，并將人員、工作制度、調解程序進行上墻來統一規范，以便于居民在選擇娘舅大石頭來進行調解時有所選擇。另外社區還在社區墻面上空出一定的位置做成和好屋宣傳墻，對我們社區的和好屋工作進行亮相，提高各位大石頭在居民心目中的威信。

二、和好屋成員專而精。社區和好屋聘請的娘舅大石頭有一定的法律、政策和文化水平，為人公正、善于聯系群眾、熱心調解工作，遵守調解工作方針、原則、制度和紀律，能依照法律、政策和社會公德，公正地調解糾紛，和好屋也聘請人大代表、政協委員、和諧促進員、法制促進員等擔任兼職調解員，為娘舅大石頭隊伍注入專業血液。

三、調解方式精而準。和好屋從增強調解工作效能工作入手，依托社區調委會，調解小組形成的覆蓋轄區的調解網絡，堅持在“防”字上做文章，在“調”字上下功夫，不斷提高和好屋糾紛調處力，使大量的矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正構筑起了維護社區穩定的“第一道防線”。

回顧和好屋工作，雖然取得了一定的工作成績，但與其它好的和好屋相比，還有一定的差距，下一步曙光社區和好屋將繼續秉承和好屋的宗旨，讓居民有困難有地方找，心里話有地方說，讓老百姓都過上好日子。

第二篇：香山村“老娘舅”團隊調解事跡

香山村有一支傳遞幸福的“娘舅”團隊

夾浦鎮香山村“老娘舅”團隊事跡報道

俗話說：“天上老鷹大，地上娘舅大”。受傳統觀念的影響，農村中只要發生了民事糾紛，一般就請娘舅到場，娘舅秉公辦事，好比是法官。如今，在夾浦鎮香山村，就活躍著一支“老娘舅”調解服務隊伍，成員由兩位老黨員和兩位年輕黨員組成，他們被群眾親切地稱為“老娘舅”和“小娘舅”。他們本著“發揮余熱、充實自己，傳遞和諧、幸福生活”的服務宗旨，從抓陣地、促保障，懂民意、會調解，講方法，重實效等三面入手，做到了大事化小，小事化了，把大小矛盾扼殺在了萌芽狀態的良好局面。

一、抓陣地建設，組織是保障。今年4月，香山村新書記上任后，發現村主職干部忙于東家長、西家短的事務比較多，抓事關百姓幸福生活的大事比較少，干部每天忙，又忙不到點子上，百姓事雖小，但小事卻越抓越多，與鄰村相比，昔日的先進村不再先進。新書記在農戶家中走訪時，聽不到對干部的贊美聲，只有與鄰村相比的嘆息聲、遺留問題的牢騷聲，但老百姓這些雞毛蒜皮的事情不去管，又要影響部分老百姓的切身利益。針對這一情況，想到了村里兩位熱心公益事業的老干部、老黨員，由董阿成、蔣志培兩名老干部、老黨員為主，再配凌偉民、王小兵兩名年輕后備干部，成立香山村“老娘舅”、“小娘舅”民事糾紛調 1 解、大小事情反映接待室，地點就設在香山村村委，有專門的辦公場所和相關設施，方便了群眾隨時來訪。

二、人性化調解，方法是關鍵。香山村這支“老娘舅”、“小娘舅”組成的調解團隊，工作起來特別有辦法，董阿成和蔣志培兩位“老娘舅”土辦法特別多，隨機應變能力強，經驗豐富，化解起矛盾糾紛當事人服服帖帖；凌偉民、王小兵兩位“小娘舅”理論功底強，法律知識學得透，跑腿辦事特別靈巧，遇到矛盾糾紛發生時，第一時間到現場，由“老娘舅”主持，“小娘舅”包打聽周邊群眾意見，由雙方當事人背靠背陳述事由，最后坐下來心平氣和進行調解。今年4月份，由于村民凌某某擴建廠房手續不完備，被國土部門限停幾個月，停工后十幾個安徽籍建筑工人找凌某結清施工工資，凌某因這段時間行情不景氣難于支付建筑工人工資，當事人雙方發生了爭吵，在吵鬧無結果的情況下，十幾個安徽籍工人乘上人力摩托車要到縣里上訪?！袄夏锞恕钡弥闆r后，第一時間在路口將他們攔下，并將三方當事人請到了“老娘舅” 辦公室，從法律角度、從社會責任角度分頭耐心細仔地做當事人工作，要求當事人都要換位思考，三方終于達成和諧協議。6月份，香山村委為了改造一條3.9公里的主干道路，由原來的2.3米拓寬至5米，在路基拓寬過程中，遇到第3承包組少數村民不配合，在村干部再三勸說下仍就阻撓施工，“老娘舅”董阿成利用晚上時間上門和他們拉家常，從過去的香山到現在的 2 新農村，從香山的原地踏步與鄰村的新村巨變，讓這幾位老落后群眾的思想得到大轉彎，保證了主干道的順利施工。

三、真心去服務，口碑是實效。隨著村里大多數老百姓生活改善之后，但老百姓的就業問題、業主工資拖欠問題、婚姻矛盾、宅基地糾紛、環境污染等問題日益顯現，老百姓的各種訴求越來越高，這支“老娘舅”帶“小娘舅”的調解團隊作用就顯得越來越重要。到目前為止，“老娘舅”辦公室已接訪群眾來訪50多起，其中各類土地、鄰里、勞資等糾紛19起，已調處19起，調處率達100%。就業咨詢12起、孩子培養問題咨詢9起、致富信息咨詢10起?！靶∧锞恕睂W著“老娘舅”那種耐心處事、腳踏實地的方法，經常走訪在農戶家中、農民田頭，有事沒事與群眾打成一片，成為村委會了解情況的情報信息員；“老娘舅”坐診，有事沒事聽老百姓講生活瑣事，講講國家要事，宣傳宣傳法律，成為村委會的主要宣傳場所，越來越多的人在茶余飯后到“老娘舅”辦公室喝喝茶，聊聊村里的新鮮事，不少村民遇到急事，第一時間不再找村干部，而是主動找到“老娘舅”。

總之，香山村的“老娘舅”、“小娘舅”不僅是法律政策的宣傳員，還是村黨支部與廣大群眾的聯絡員，更是和諧香山建設的戰斗員，他們用一顆真心、一份真情，走遍了全村每個角落，調和著百姓生活中的瑣事，傳遞著千家萬戶的幸福生活。他們既是文明辦事的倡導者，又是和諧文化的傳播者，更是社會和諧穩定的維護者，是我們大家效仿學習的典范。

第三篇：幸福的老娘舅

幸福的“老娘舅”

尊敬的各位領導、各位同行：

大家好，今天我演講的題目是——幸福的“老娘舅”。我是安亭鎮社會保障中心一名普通的勞動監察協管員，在演講之前，請允許我先講一件親身經歷的事。

2010年10月29日，安亭康坦波家具有限公司出現群體性怠工事件，公司在停工停產的境地中打來求助電話，面對突如其來的群體事件，安亭鎮勞動監察協管隊第一時間趕到了現場。

原來工會代表要求增長員工工資福利，公司承諾在這天作出答復，但因為意大利總部沒有回應，于是員工們開始怠工。針對這一情況，勞動監察協管員與公司人事、工會和公司經理協商，馬上召開車間負責人會議，把實際情況向車間負責人說明，要求恢復生產。正當協管員們努力消除隔閡，與員工們協商復工時，意外發生了??

公司貼出公告，要求全體員工立即恢復生產，否則隔日就全面停工。這意味著企業的經營要中斷，全公司130多名員工將面臨著失業的危險。老總閉門謝客，員工群情激動，企業的上空布滿了陰霾。面對一波三折，不斷惡化的勞資關系，鎮勞動監察協管員們廢寢忘食，分7路深入車間，分批與工會負責人、車間負責人溝通交流。

在溝通中，隊員們逐步了解了勞資雙方的矛盾根源。要化解，就必須從源頭抓。協管隊根據實際情況，分析矛盾緣由，制定談判計劃。我們一面與公司老總協商，建議老總廢除公告，向員工賠禮道歉。一面與企業員工深入交心，曉之以理、動之以情，向大家解釋《勞動法》，分析沖突的利弊。經過9個日日夜夜的不懈努力，經過10多次反反復復的溝通談判，11月11日，勞資雙方終于坐在一起?？堤共揖吖就鈫T工們提出的三點要求：一在原有工資基礎上提增15%；二確保員工確立1600-2200元的保底工資標準；三重新核定加班計時，明確加班工資標準。矛盾化解了，員工復工了。隊員們憑著執著和實干，終于平息了這起因工資待遇而引發的群體事件。

一件小小的工作案例，卻在我心中激起了大大的波瀾。勞動保障監督工作，關乎企業發展，維系民生保障，是企業與員工之間的“老娘舅”啊！

我們說，科學發展觀的第一要務是發展，要保持經濟平穩較快發展，就要緊緊抓住“人”這個要素。緊張的勞資關系，復雜的勞資矛盾，是發展的絆腳石，是發展的攔路虎！我們勞動保障監督工作，就是要搬掉這塊絆腳石，降伏這只攔路虎！落實科學發展觀，就要與當前勞動保障監督各項工作結合起來?；厥锥嗄甑膭趧颖Ｕ媳O督工作，我有兩個深切的體會：

第一要堅持以人為本，以民為先，為了群眾的利益，不怕困難，不畏艱難。2010年春節后，一個臉色憂郁、手指殘疾的農民工找到我，他絮絮叨叨地講了公司沒給他繳納養老保險和工傷險，與公司多次協商都沒有結果，如今公司辭退了他?？粗y的頭發，悲戚的神情，我感到一陣心酸：這哪是剛過完春節的人哪？！我要幫他！我馬上給老總打了電話，老總的態度很是冷淡，沒說幾句就掛了電話。以后再打，也總是推拖搪塞。一天，兩天，一個星期過去了，按捺不住的我終于上門和老總進行了面對面地溝通，在我的再三央求下，老總隨我一起來到了他居住的家。看到破敗的老屋和他臥病在床的妻子，這位老總最終同意了他的要求。

第二要以服務為先導，以服務促執法。勞動合同怎么簽？企業不與我們簽合同怎么辦？什么是綜合計算工時制？勞動者違法了怎么辦？如何解除勞動合同？我們一一給予解答、指導，我們提供勞動合同、職工花名冊范本，指導他們填寫。我們愿在企業和勞動者之間傾心相助，架起一座溝通的橋梁！雨后的絢麗彩虹裝點著蔚藍的天空，我們勞動保障監察協管員也是一道彩虹，我們連接著經濟發展的勞企兩端，我們裝點著經濟發展的美麗晴空！

看著一位位勞動者拿到拖欠許久的血汗錢；看著企業和員工其樂融融的相處時，我突然明白自己的工作是那么有意義。我是一名普通的勞動監察協管員，這是一個平凡但又不平凡的崗位，他關乎企業，維系民生，是一個做著不平凡事業的崗位。我鐘情于這一崗位，我深深地摯愛著這一事業，因為我是幸福的勞資“老娘舅”。

第四篇：社區老黨員先進事跡

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創新

社區老黨員先進事跡

全國第六次人口普查工作即將結束，在這次人口普查中，**社區普查工作人員加班加點、無私奉獻，處處涌現出先進事跡。社區黨員在這次人口普查工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，涌現出一批樂于奉獻的優秀退休老黨員，**就是其中的一位。

**住在我社區西八苑1棟102室，是當年的下鄉知青，**公交公司退休人員，今年已經63歲，個子不高，但看起來身體很結實，性格也開朗，樂于助人，平時積極參加社區活動，是我們社區歌詠隊的成員之一，這次人口普查工作時間緊、任務重、責任大的情況，**這位老黨員主動要求擔當指導員。她利用空閑時間認真學習人口普查有關技能，積極做好普查員的普查指導工作。我社區人口普查指導員、普查員大部分是退休同志，由于年齡原因，對他們來說，人口普查填表工作是一項瑣碎而又復雜的事情，很易出錯，在填表培訓過程中，有一些邏輯關系，**面對種種情況進行分析，不懂就問，在社區往往一做起人口普查工作就耽誤了回家吃飯，兢兢業業、任勞任怨，身上透漏出一股不服輸的精神，不放過每一個細節，拿她自己的話說就是：沒有我**搞不清楚的事情。她強烈的責任感和知難而進的拼搏精神感動了社區的每一位普查員，在社區營造了時時有創先、處處有爭優的良好氛圍。

在普查員上門登記的過程中，**協同西八苑普查員扎實有效地完成了摸底工作，并且正確率極高。炎熱的天氣，克服在上門登記的過程中被誤解，爬樓梯爬到腰酸疼逐戶登記造冊，下決心要搞清楚調差對象的具體情況，面對戶在人不在的情況，**就經常去查看，門上面貼條留言，還創造出了門縫里面插牙簽看看到底有沒有人來開過門的工作方式。

有段時間，**媽媽身體不好，她忙著要照顧媽媽。一個60多歲的阿姨，輾轉于社區、家里和醫院。人很快瘦了一圈，但是**每天下午兩點左右堅持來社區一趟，去問普查員普查情況。

人口普查加班時常有的事情，哪里有加班，總能找到**的身影，有一次，應曉萍書記面對晚飯沒吃的**感動了，問問她要吃點什么，好去叫點外賣來，她推辭了,“家里面飯菜都已經做好了，把事情弄好后回去吃”?！爸灰吓?，沒有我們搞不清楚的事情”，**經常們自信地說。煙花大會前夕，**感覺自己要忙

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創新

人普的事情，沒時間去看，老早就把票送出去了。**就是這么一位只講付出，不問收獲的人老黨員。

“您好，我是西一社區的人口普查員，在這次人口普查中，你們家被抽中需要填寫人口普查的長表，我們需要您再次配合一下，請問您什么時間有空??”，這是長表填寫過程中**每天電話預約要重復說的話，在有限的時間內，**每天給自己分任務量，通過上門，電話預約，不分黑夜和白天，只要普查對象有空，只要在**城區，**馬上就趕過去，人口普查也有不愿配合的，碰到難辦的問題，**總是有辦法調解，回顧這段人口普查歷程，她開心地說：“大部分住戶還是比較配合的，但是也有難辦的，工作嘛，總會遇到困難，堅持一下就好了?！庇捎陂L表填寫比較繁瑣，加上正式表格有限，為預防填表錯誤，同時便于縮短調查時的填表時間，**在普查時先用復制的表格進行信息填寫，待普查對象對信息確定后讓他們在正式的表格上簽上名，然后拿回家慢慢填寫，效果明顯，有的普查戶驚奇地說：“電視上說要40分鐘，看來用不了嘛”。經過**這樣的普查員、指導員的不懈努力，西一社區的長表抽樣普查工作提前圓滿結束。后來**幽默地說：“還好，我的公交卡免費”。

西一社區的人口普查員大部分都來自本社區退休人員，同時又是中共黨員，他們是社區一群最可愛的“老人”，自從加入普查員隊伍，他們隨叫隨到，從不厭煩，悄悄地來，輕輕地去，認認真真，滿懷熱情，不愿留下一絲遺漏。整天幸福而踏實的忙碌著，為國家人普工作貢獻自己的余熱。

**，就是其中一位！

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：社區老黨員先進事跡演講稿

各位領導、同志們，大家好！

我演講的題目是：發揮余熱，義務為民。在熱河南路街道**社區，有一位70歲的社區黨員之星，他的名字叫***。十年前，他從南京公交公司退休，當退休回來后，每天不需要蔥蔥忙忙的上班了，閑是閑了，但他感到很不習慣，一種失落感油然而生。當看到他的同事們退休后，有的發揮自己的特長為人打工；有的打麻

將遛遛彎；有的做家務帶孫子，他們各自找到了自己的位置。我怎么辦？家務有老伴，打麻將不會，遛彎不心甘。他想“我是一名共產黨員，不能碌碌無為混日子，要發揮共產黨員的模范作用，找到為黨工作，為人民服務的位置。經過一段時間的考慮，最后決定，到居委會發揮自己在單位做工會群團工作的特長，發揮余熱，為居民群眾義務服務、為黨繼續工作，做到離崗退休，不退責，為實現黨的奮斗目標做出自己的貢獻”。

由于他真誠的追求和對黨的忠心。當年被街道工委聘為**社區黨支部書記，他在這個崗位上一干就干了5年。后因年齡問題，現已退下來，擔任總支委員，黨小組長，網吧監督小組組長。由于他有對黨的事業真誠，對群眾有一棵熱情的心，工作盡心盡力，曾多次被黨支部評為優秀黨員。

按理說，70歲的老人，應該在家享受天倫之樂，而***這位老黨員，想的不是自己享受，而是怎樣為社會多做有益的工作。2004年，江蘇省頒布了《關于組織老同志參加網吧義務監督工作通知》。根據文件精神，在街道關工委的要求布置下，社區成立網吧監督小組，他擔任了義務網吧監督組組長。他天天帶領組員，對社區管轄的《快樂老家》網吧進行定期不定期的檢查監督。去年7月份一個周末，天下著大雨，李老打著傘，褲腿被雨水淋濕了一半，還朝著網吧走去，有人勸他別去了，他說：“今天是周末，孩子有時間上網吧，不去我不放心”。由于他們認真負責地監督，嚴格把關，他所分管的網吧，未成年人進入網吧現象得到有效控制。他們的行動，也是對那些未成年孩子實施了有效的保護。05—06年，他被評為市優秀網吧監督員。今年頒布的《未成年人保護法》，把禁止未成年人進入網吧，寫進保護法，是從對未成年人實施保護措施的高度提出的。這對他們今后繼續做好網吧監督工作，又有了新的動力。

“居民群眾的困難無小事，幫助居民群眾排憂解難是我的責任”，***經常對社區工作者這樣說，在日常生活中也是這樣做的。社區內居民群眾家里電器壞了，電線短路了……這是他的特長，只要找到他，他二話不說，不論是吃飯還是做著事，放下飯碗，放下手中的活，背起工具包就走，有的人家沒有梯子，他就拉開桌子放上橙子就站上去了，別人看到他年紀大了，還這么爬高上低的，很害怕，連忙說：“老李快下來，不修了，我再想辦法吧，”他說：“沒事，我注意就行了，你把板橙腿扶好”。有的居民家吊扇壞了，能修的零件，他就拿回來自己修好了再給他們裝好，十多年來，他義務為群眾服務約200多處。

**社區居民自建房較多，電線排的五花八門，天羅地網很不規范，又有安全隱患，他看到了，就主動提出重新排線，有的線路老化了，他就建議他們重新換線，他成了小區的一名“線路維護工”。由于他的熱心、細心，小區盡管老了，但從未因電路老化而發生火災。

由于***熱心周到的義務為民服務，居民們親切地稱他為“熱心老李”，這是對他義務為民服務的尊重和信賴。

“我是一名老共產黨員，為社區工作，為民義務服務，我認為這是一名共產黨員應盡的責任”。每當人們贊揚老李時，他都謙虛的說。***同志在發揮余熱上實現了老有所學，老有所為，老有所樂的價值，在為民服務中找到了自己的位置。被社區黨員推薦為今年第一季度黨員之星。他的先進事跡，在**社區黨員群眾中起到了良好的引導作用，大家都向他學習，為社區建設義務貢獻力量，做和諧社區建設的帶頭人。