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女職工標兵事跡材料

時間:2019-05-13 14:09:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《女職工標兵事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《女職工標兵事跡材料》。

第一篇:女職工標兵事跡材料

女職工標兵事跡材料

所有的人,都在以不同的姿態活在屬于自己的位置上。有的人,碌碌一生,事事淺嘗輒止,好高騖遠,追求安逸,找不到自己忙碌的價值;有的人,卻能在一個平凡的崗位上奉獻出自己最美好的青春年華與執著,這份執著必將是她無悔的精彩,因為她總是以“莫問未來怎樣,但求事事無悔”的積極狀態去對待每一件事、每一個人。

她,現年27歲,中共黨員,2010年7月參加工作,現是XXXXXXXXX投資控制生產經營副部長。工作上顧全大局,業務上盡心、盡力、盡職、盡責。在公司領導的大力支持和引導下,我按照上級公司要求并結合現場實際,以身作則,任勞任怨,為本項目的生產經營及物資管理工作的開展付出了艱辛的努力,為本項目的職工工作樹立了榜樣。

一、加強政治理論學習,追求思想進步。

我作為中國共產黨員的一員,能積極加強政治學習,學習一切反映當代世界發展的新知識,加強學習做好每項工作所必需的一切知識。積極參加公司開展的各項活動,用實際行動證明了黨員的先進性與責任感,在黨組織的培養、教育和關懷下,我開始了生命歷程中更有價值的征程。

二、統一思想,充分認識思想工作的重要性

本項目作為公司的新型模式,承擔著高廟社區項目開發與實施,設置兩級機構,即XXX和XXX,投資控制與成本核算 工作是投資控制部的核心工作,我作為投資控制生產經營負責人(兼管物資),對我來說是一個挑戰。在我擔任負責人以來,全面制定了部門的各項規章制度,讓生產經營及機電物資管理工作有規可循。

投資控制生產經營及機電物資工作是本項目工程實施過程中重中之重環節,任何一個地方出現問題將影響結算支付事宜,而結算支付工作直接影響農民工的情緒進而影響現場施工。在面對生產經營(兼管物資)工作人員少、任務重、壓力大,我以身作則,任勞任怨,努力爭取做好每一項工作,從無怨言,用實際行動為本項目的順利開展做出了應有的貢獻。

三、立足本職,努力學習,不斷提高自身素質

我深知“打鐵還需要自身硬“這個道理,所以我結合自己崗位工作特點,不忘時時給自己充充電。在工作之余利用各種學習機會,不斷提高自身素質;在有效的時間里考取了相應的資格證書,不斷地提升自己專業理論知識。2012年、2013年及2014年在西北農林科技大學進行土木工程本科學習,2012年7月考取了房屋建筑二級建造師資格證書,在2012年11月考取了初級經濟師資格證書,在2013年6月考取了市政公用工程的二級建造師資格證書。

我認為作為生產經營及機電物資管理者,用數據說話是這個崗位上必須具備的能力,而作為生產經營負責人(兼管物資)的我覺得自己在這點做得比較到位。由于本工程項目的特殊性(整個項目的預算未確定,施工合同未簽訂)及新型的管理模式,實際材料消耗、實際人工消耗、實際機械設備消耗數據并不能及時、可靠地掌握;由于房建工程是公司所有職工第一次接觸,很大一部分數據并不能信手拈來,而需要通過書籍、通過現場實際統計、通過有經驗的老師傅們去尋求,雖然有時候的數據并不是非常準確,但在本項目任何經濟指標、數據都未確定的情況下,在某種程度上說有個大概邊限總比“無邊無際”要稍微心里有底,也使得投資控制有一個大致范圍的掌控(本項目為雙方墊資項目),并不是一頭霧水,摸不著邊的感覺。

作為生產經營(兼管機電物資)負責人的我,能夠合理及時的安排本部門的相關工作,并且能夠督促相關人員及時完成。對于工作中出現的問題能夠及時反映給上級領導并提出自己的意見供領導選擇參考,使本部門的工作都能夠在計劃中完成。

四、發揮模范帶頭作用

我嚴格按照上級公司的工作意見部署和要求,開展投資控制生產經營工作及機電物資工作。作為一名公司員工,我熱愛自己的公司,以公司的發展為己任。為了摸清一個消耗指標,為了掌握現場的實際情況,為領導提供投資數額的第一手資料數據,我常常加班加點,有時候是一天14小時都在工作中度過的(因項目的經營模式,部分數據都不能及時出來),直到取得數據為止,對此我從不計個人得失更無任何怨言。我努力 的要求自己適應在這種新模式、新專業項目上的特殊性,用努力勤奮的工作態度去感染人、帶動人,用自己學習的專業知識去與合作方據理力爭,因為我的想法是:“是公司培養了我,我作為公司的一員不能給公司丟臉,所以我必須要努力學習這個新型項目的專業知識與新的管理方法,我離不開自己的事業,更離不開讓自己逐漸成長起來的這方熱土”。

美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人,成功的星火在坎坷曲折的磨煉中才更閃爍耀眼。我在自己普通的工作崗位上默默而勤勉地工作著,堅守著,奉獻著。數年間,我作為一名女職工,把更多的精力用于了工作和學習。作為建筑行業的特點,我遠在異鄉,遠離父母家人,從未在個人利益上向領導提出過任何要求,而是盡自己的能力專心去完成每一項“垂青”于我的工作。我始終堅持做一名有責任心,腳踏實地,認真做事、與時俱進的人,為公司的發展,為建筑事業,做出自己應有的貢獻!

第二篇:先進女職工建功立業標兵崗個人事跡

先進女職工建功立業標兵崗個人事跡

----寧夏金牛集團化肥有限責任公司成品庫管員

李憶梅,女,1971年7月8日生,是金牛集團化肥有限責任公司工會女工委員、成品庫管員.她從1994年初中畢業后在當時還是國企的金?;ぜ瘓F工作,先后擔任在縮編班班長、門衛組長、車間辦事員、成品庫總管員。初入工廠,她的心情激動中透著一絲緊張,面對轟鳴的機器,樹立的塔群,她已經知道自己的人生坐標應該定在這里,生命的火花應該在這里閃耀!就這樣一干十多年始終奮斗在生產一線上,干一行,愛一行,愛一行,鉆一行,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。她積極組織和帶領成品庫職工闖過一道道難關,以提高素質為根本,爭做學習帶頭人,以質量安全為重點,爭做管理領頭人,以經濟發展為中心,爭做創業開拓人,為金牛經濟發展獻出了自己的力量。

她擔任成品庫總管員以來,特別注重提高職工的基本素質。李憶梅同志的工作崗位看起來非常平凡,但這里既是產品出廠最后關口,也是產品銷售服務關鍵崗位。這是一件大事,李憶梅同志準確把握時機。她堅持質量第一、誠信第一,她擔任成品庫總管員以來,把質量安全管理列入議事日程,貫徹“產品讓百姓放心,企業讓政府放心”工廠質量方針,全面落實工廠《質量管理手冊》和《操作程序》,實施了質量達標工程。

她教育職工的同時,嚴把成品庫關,要求所有成品必須

是合格品,并全部逐個進行檢查驗收。不合格、不達標的堅決不入庫。她嚴把成品保管中的質量控制,認真執行《>庫房管理辦法,成品按品種、批次分類存放,嚴格區分保管不合格產品,并定期檢查和記錄,確保其品質處于良好狀態。她定期清掃、保持庫房衛生,并加強防鼠、防蟲、通風管理,堅持按先進先出的原則。她很熟悉本行業工作的各個環節,她憑借自己豐富熟練的業務知識,精心工作,為客戶負責,用心服務于客戶,奉獻社會,努力實踐“三個代表”重要思想。

在金牛公司提起李憶梅同志名字,大伙都舉起大拇指,當產品庫總管員以來不怕苦、不怕累,一心想工作,幾乎一年365天都上班,8點前來成品庫開門,晚上5點過才關門,是上班最早下班最晚的人,沒有節假定期的休息日。每天入庫和出庫的多余種產品,都要她經手檢查、過數、登記、統計,還要幫推銷員裝卸車,還要記錄購貨單,她始終干在前頭,從無怨言。

李憶梅同志她平易近人、謙和樸實,而且在工作中也是個好把式,從來不推委和多提半點個人要求。

每個人都會有不同的人生理念,追求也不盡相同。李憶梅同志文化水平不高,但是她自2000年開始便有了自己偉大的習慣:常擠出時間學習寫文章,到今年為止她自己曾寫出有七十多篇文章,多是寫情感、抒情類。還在我們吳忠市日報上先后發表了四篇文章全部刊登。她更多的文章是在吳忠網站的論壇里發表,并受到網站領導親自的約見和談

話。

李憶梅同志就是一名普普通通的化工廠成品庫總管工人,忠心耿耿,不為名、不為利,她不斷增強創新意識,優化自身素質,在即是成品庫又是銷售部的平凡工作崗位上,堅持提高服務意識,服務技能,服務水平,成為本行業的優質服務、創業的標兵,連續多年受到了工廠的表彰。

寧夏金牛集團化肥有限責任公司二00八年元月二十日

第三篇:女職工建功立業標兵材料

女職工建功立業標兵事跡材料

機電隊:趙芝蘭 2011年12月18日

女職工建功立業標兵事跡材料

趙芝蘭,現年40歲,1995年8月參加工作,??茖W歷,現在是海石灣煤礦機電隊主井絞車班班長。他處處用道德規范嚴格要求自己,工作上顧全大局,勇挑重擔,業務上兢兢業業,盡職盡責。在她帶領下的絞車班堅負著海礦井下全部煤炭的提升任務,一直以來從未出現過重大安全事故。是一位深受領導器,同事信賴的優秀員工。

一、統一思想,充分認識思想工作的重要性

默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是趙芝蘭同志的一貫作風。趙芝蘭同志擔任絞車班班長以來,全面加強班組建設,實現班組的科學化、制度化、規范化管理,認識到提高企業管理水平是極其重要的一項重要工作。她不斷深化班組在企業中的重要地位,充分認識強化班組建設工作在推動企業管理工作方面的重要性。

主井絞車是海礦整個生產系統當中重中之重的環節,任何一個地方出現問題就將影響整個海礦的生產。面對絞車班任務重,壓力大,趙芝蘭同志以身作則,任勞任怨,干好每一份工作,從無怨言。全體班組人員堅定樹立與企業共患難意識,決心做好自己的本職工作,用實際行動為海礦的發展做出應盡有貢獻。

二、強化學習,提高自身的業務素質和技能水平趙芝蘭同志作為班長,一向重視班組學習,積極開展“創建學習型班組,爭做知識型職工”活動,經常性組織學習理論和業務技術知識,學習氛圍濃厚。先后自學了《絞車提升原理》,《立井絞車提升操作手冊》、《立井絞車故障快速處理》等一系列技術書籍。對于絞車出現的一般故障,能夠做到快速判斷故障部位,在維修電鉗工到來之前,爭取自己處理,爭取將設備故障帶來的影響降至最低。充分肯定和尊重職工的學習熱情,形成了工作學習化、學習工作化,以學習推動工作,以工作促進學習的局面。根據工作任務,嚴格把好關,做到開車萬無一失,能夠及時發現問題并提出改進安全措施,經常性提合理化建議。認真組織班組人員參加海礦舉辦的各種業務技術學習和培訓。

趙芝蘭同志堅持對班員進行勤儉節約的道德教育,班員養成和保持了良好的節儉習慣,愛護公物,班組范圍內無長流水、長明燈等不良現象,從節約每一滴水,每一滴油,每一度電,每一條螺絲釘做起,樹立良好的節約意識

三、班組管理規范工程,促進絞車班安全運行水平 班組管理是班組建設的一項基礎工作,絞車班在做好建章立制等規范管理的同時,還在其他方面不斷拓寬思路。班組管理規范工程的全面實施,使班組建設邁上了一個新的臺階。

在民主管理中,趙芝蘭同志注重發揮模范帶頭作用,從生活、安全、材料、質量、宣傳等方面面對班組管理形成有力的支撐。

在安全管理中,趙芝蘭同志做到三個“一”:每周一次安全例會、每一次進入檢修現場都要進行一次勞保用品的互檢、每月每人提出一條合理化建議。操作規程和動作標準等安全管理措施的落實執行,有效的保證了絞車的安全運行。

根據海礦每月下達的生產任務量,班里結合生產具體任務布置工作,趙芝蘭同志每天都以飽滿的精神開好班前會,工作中,時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格遵守各項勞動紀律和“三個原則”、“五個確認”制度,做好現場安全告知和一人開車一人監護的工作。讓班員們“高高興興上班,扎扎實實干活,清清爽爽休息,平平安安下班”。做好檢修、維護、安全筆記,就是這樣每天一點一滴的堅持和執行,把安全工作落到實處、細處,強化了班員現場工作的安全意識,提高了絞車的安全運行水平。

四、強化安全型班組建設、提高自?;ケD芰?趙芝蘭同志一向都高度重視安全管理工作,牢牢堅持“安全第一,預防為主”的方針,結合實際,創造性地開展班組安全治理工作。全員安全意識強,熟知并能深刻領會各項安全管理,切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識.認真組織班員參加學習及各種安全知識培3

訓,把握安全生產應知應會知識,自我保護能力不斷增強.她切實履行班組安全第一責任人職責,堅持班前安全講話并規范記錄,堅持進行安全監督檢查,班員能夠互相愛護,互相提醒,互相監督,尤其要做好對新職工的安全監護.班員能夠自覺規范穿戴各種勞保用品,嚴格遵守各種安全制度和安全操作規程,果斷抵制和反對“三違”現象。

五、不怕苦,不怕累,爭當技術創新的標兵

海礦主、副井絞車都建在上工業廣場,每次上下班要乘座罐籠,這使絞車班的每位職工都要和井下的職工同志擠在一起上下班:由于井下環境差,井下職工出來的時候身上沾滿了煤灰和巖粉,工作服都非常臟,這使得絞車班的每位職工下班座人車從平硐口出來的時候也像井下剛出來一樣,滿身煤塵,由其是主井上班的女職工同志也和井下工人一起乘座罐籠和人車上下班,非常辛苦。她主動教育每位班組成員,樹立不怕苦不怕累的精神,在自己平凡的崗位上發光發熱。

為了保證設備的正常運轉,絞車班的每一位成員每班都對設備進行認真仔細的檢查,對發現的一般性問題及時上報,待檢修時間處理,若發現影響絞車安全運行的任何問題時,立即停車進行檢修,決不帶病運行。“寧可停產三天,決不帶病運轉”,這是趙芝蘭同志常說的話,表明了她對絞車運行的高度責任心。主、副絞車幾乎是24小時不停的運行,即使是處于如此忙碌的工作環境下,她仍然把提高技術4

技能,開展技術改造列為班組重點工作,爭當技術創新的先鋒崗。

海礦的主井絞車房高度達到26米,設計之初由于沒有安裝電梯,所以從底樓到最高層四樓要爬100多個樓梯臺階,趙芝蘭同志作為女職工就這樣天天從底樓到四樓要走四五個來回。而且由于主井絞車24小時不間斷的提煤,為個保證絞車房的整潔,必須從底樓一直打掃到四樓,她教育每位絞車班的女職工發揚著不怕苦不怕累的精神,在自己平凡的崗位上默默無聞的工作著。

就這樣,在絞車班的5年中,趙芝蘭同志立足崗位,真誠奉獻,踏踏實實度過每一天,作了一些應該做的事情?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!币恢笔撬淖毅懀嘈旁诮窈蟮墓ぷ髦?,他的表現會更出色。

第四篇:標兵事跡

XXX無私奉獻鑄就忠誠 同志是XXXX廠機加工車間班組長,每天穿梭在隆隆作響的機床旁,站在熟悉的崗位上,精益求精,用無私奉獻鑄就忠誠,把要求轉變為行動,他沒有轟轟烈烈的壯舉,卻用點點滴滴的行動展現在平凡的崗位上。

XXX和40余名戰友組成了一個團結奮進的集體,他們緊緊圍繞生產這一中心抓好基礎工作,充分發揮基層的戰斗堡壘的作用,以強有力的思想政治工作,保證了安全生產和各項生產任務的完成,全年生產完成各類轉向橫拉桿臂25萬件,軸承蓋20萬件。

為了培養一支高素質的班組隊伍,他清醒的認識到:打鐵還需自身硬,從自身做起帶頭執行并遵守各項規章制度,他身先士卒,困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,特別是今年春節期間,他放棄與家人團聚的時間,每天早早來到生產車間。作為基層生產一線的班組長,他即承擔著每天繁重的生產任務,而且還要做好班組各項管理工作。每天早來晚走,中午吃完飯后接著回到他的工作崗位上,他把壓力變動力,全身心撲在工作上。

作為班組長他每月組織承擔著五、六萬件產品的加工任務。車間操作者流動性比較大,大批的新人進入一線,教育他們、促進他們快速成長就成為他責無旁貸的任務和責任。為此他總是在現場親自示范操作步驟,親自講解。在班會上一起學安全、學工藝、找隱患。很多在他班組培養的青工,現在已經成為企業的年輕骨干力量。他帶領員工積極創建學習型、創新型班組,在保證產品質量和產量的前提下,他組織各工序人員交叉培訓,促進各工序人員交流和換位思考,班組涌現出像XXX、XX等大量的工序全能操作者,使其達到“一專多能”。接到新產品轉向橫拉桿臂時,XXX從試制階段到批量生產一跟到底,仔細觀察和記錄,把情況反映給技術部門,把可能出現的質量問題及時的消滅在萌芽中。在沒有新增設備和人員的情況下,他合理分工、密切配合,正常產品生產中穿插生產新型產品,他和他的戰友放棄休息,加班加點連續奮戰,確保了生產任務的完成,并創下月產轉向橫拉桿臂4萬5千多件最高記錄,轉向橫拉桿臂從去年最高日產量1000件提高到日產量1620件,軸承蓋日產量800件提高到日產量1000件,工作效率分別提高了62%和20%。

XXX對企業、對員工有高度的責任感,在工作中他堅持“誰主管,誰負責”的原則。作為班組的第一負責人堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,辦事公道。把企業和員工的利益放在首位,贏得員工的信任和尊重,得到員工的全力支持和配合。他結合車間實際情況制定了《班組安全規程》,建立了安全生產監督小組,各相鄰崗位之間互結幫聯對子,形成自上而下的安全網絡。他堅持在職工中展開安全學習、教育活動,使職工從潛移默化的影響中不斷的增強安全生產意識,確保了班組無大小安全事故發生,實現了全年人身、設備安全無事故的目標。

把產品質量零缺陷作為班組成員共同追求的目標。XXX不斷提高自身素質,平時在工作中遇到問題總會認真的總結經驗,不斷地提高分析問題與處理問題的能力。圍繞提高產品質量,節能降耗,開展

質量、工藝攻關活動,鼓勵全員勇于提出改進建議,開展崗位工藝創新與技術改革,發揮大家的熱情和創造性,共同提高產品質量。他還提供給大家各樣的精益生產和改善提案的資料,使員工正確的理解精益生產的必要性和優越性。在他的帶動下,每個員工不等不靠都積極地參與精益改善活動,從無到有,從改一個小螺絲到自己動手改善工裝模具,人均合理化改善率達到了100%,推薦為“改善班組”的稱號。他本人通過對產品軸承蓋加工工藝分析、研究把工裝進行了徹底的改善,改善后B757-S308工裝可以加工兩種產品,節省了制作工裝成本,縮短了換模時間,同時加緊機構的改善使每班縮短了50分鐘的工作時間。他的改善提案最多,并多項改善提案得到了推廣,被單位推薦為“改善明星”。

今年是例年來雨水最多的一年,在悶熱潮濕的季節,產品存放加工時產生了大量的銹蝕,為了保證產品正常發交,保證產品的質量,XXX帶領的大家趕赴“戰場”。生銹容易去銹難,去銹的工序復雜繁瑣,銹蝕的產品要經過高溫清洗、烘干后再酸洗、風干。在清洗機旁50 ℃高溫潮濕的環境下,有人勸他別傻了,休息一下吧,他笑著說: “我不累”。在酸洗池旁一洗就是一天,雖然戴著耐酸手套,但是他長時間工作,手還是被酸腐蝕得蠟黃。他用人品打造精品,他查閱資料,多次試驗發現在切削液內加入一定比例的水基防銹劑,可以使產品長時間內不容易生銹,保證產品質量和正常發交,節省了去銹成本。

現代管理對班組長提出了新的要求,班組長應具有業務能手和管理能手的雙重身份。XXX在實踐工作中深刻意識到班組長是班組工

作的組織者和當家人,有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。轉向橫拉桿臂生產線機床設備布局散亂,工序間一直以來使用運輸車運輸再制品,再制品無法有效的實行定置、定量、定人的管理,產品容易出現加工遺漏工序、更換慢、再制品積壓過多的現象。如何真正做到科學規范的管理,也是上級領導密切關心和迫切解決的工作難點問題。他作為班組長這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來,他放棄了休息時間,對每個工序操作者進行能力測時,經過多次測時和統計后,他協助車間領導利用國慶節放假時間,把設備進行了調整,現在的生產線布局合理,達到科學的流水線作業。他協助技術部門設計的雙向軌道解決了車間現場小,成品物流困難的現象,實現了現場再制品降低60%的目標。明確人員區域責任,做到“人人有事做,事事有人管”。與全體員工共同打造出了現場整齊、物流順暢的生產現場。

隨著以人為本的思想提升,作為班組這個團隊的領導者,唯有愛護員工,“視卒如嬰”才能受到員工的信任和愛戴。在抓好日常生產及各項管理工作同時,他注重做好對員工“必訪”工作,班中員工無論是生病住院,還是家中碰到什么困難,他都能及時的組織班委成員前往探望和慰問,解決他們在工作中和生活中所碰到的困難,讓員工體會到團隊的溫暖,讓員工更安心工作,以更旺盛的精力投入工作中。同時積極組織團隊開展娛樂活動,增加團隊的團結友誼,進一步增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

用真誠的態度創造新的業績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創舉,平凡的XXX用他不平凡的事跡在班

組長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

XXXX廠機加工

2011年1月

第五篇:標兵事跡

范豆豆,九三班學生,在這次期中考試中以總分533分的成績名列全班第一,臺上一分鐘,臺下十年功。她雖談不上經歷十年寒窗苦讀,但也刻苦努力,奮力拼搏。一份耕耘,一份收獲,她的人生格言是:你比別人付出的多,就會得到好成績的青睞。她正是我們學習的典范。

邵旭丹,九三班學生,在這次期中考試中,她以總分515分的成績名列全班第二。她之所以能取得這樣的成績,不僅在于她有端正的學習態度和刻苦勤奮的學習精神,更重要的是她有一套正確的學習方法:課前做好預習,課堂上參與式的聽課,課后做到反思式的復習,學習效率提高了,學習成績自然也就上去了。高春曉,七三班學生。在這次考試中名列全級第一,她尊敬老師,團結同學,樂善好施,上課集中思想,專心聽講,并及時做好課堂記錄,探究學習知識,能觸類旁通,舉一反三。在她的感召下,七三班學生形成了你追我趕、明爭暗賽的新局面。如她的名字一樣,現在她以嶄新的姿態、昂揚的斗志,朝著既定的目標奮斗!

王成龍,八一班學生,他在這次考試中名列全班第一,他品學兼優,在他身上有許多先進事跡,他努力學習,不恥下問,時常請教老師和同學們,最后終于在期中考試中獲得全班第一名,但他并不驕傲,他知道天外有天,人外有人。他的目標是在期末考試中獲得全級第一名。讓我們拭目以待,看他的實際行動吧!梁成林,八二班學生,在這次考試中名列全班第一名。他在平時的學習中,尊敬老師,團結同學,刻苦鉆研,并且非常愛好讀書。她認為書是一把打開知識大門的鑰匙,讀書可以增長見識,擴大知識面,多讀課外書可以解決學習中的困難,提高學習成績,她正是以這種良好的學習方法和態度在考試中屢次取得優異的成績。

葛優優,七一班學生,在這次考試中名列全班第一名。上次月考中,她名列全班第三名,她一直不甘心,于是她暗下決心,在期中考試中一定要考出優異的成績,在星期天別人休息,她不休息,她六點多鐘就起床開始學習,功夫不負有心人,她終于實現了自己的愿望。這就是她,一個品學兼優的學生,一個勤奮好學的學生。宋錦朋,七二班學生,在這次考試中他名列全班第一名。他學習努力,踏實認真。正是他良好的學習方法,積極主動的學習態度,是他學習取得成功的關鍵。他上課總是認真聽講,當堂任務當堂完成??傊?,樂觀積極的人生與學習態度,正確務實的學習方法,互助合作的學習意識使他在前一段學習中取得了成功,相信他在今后的學習中頂能百尺竿頭,更進一步。

李變格,九二班學生,在這次考試中以總分544分的好成績名列全級第一。她性格外向,做事雷厲風行、干脆利落,這不僅體現在生活上,也體現在學習上。和很多人不一樣的是,她真正能感受到學習的快樂。她很注意學習方法,她經常把重要的或應該掌握的內容寫在紙上,放在透明的塑料袋里,以便隨時鞏固。她充滿生機和活力,身上綻放出耀眼的光芒。

李雅頌,九二班學生,在這次期中考試中以533分的好成績名列全班第二。她認為學習沒有什么秘訣,靠的是汗水加勤奮。她平時學習努力,善于學以致用,能夠把知識融會貫通,做到“知之為知之,不知為不知”,她還樂于幫助別人,認為幫助別人也正是幫助自己鞏固知識。在學習中她注重勞逸結合,保持良好的學習心態。相信她在以后的學習中定會再創佳績。

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