第一篇：先進(jìn)科室事跡

齊心協(xié)力

再創(chuàng)佳績(jī)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

2011年XX科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X總直接帶領(lǐng)下，在各兄弟單位的大力支持下，同全體員工一道，團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏，克服了生產(chǎn)裝置陳舊簡(jiǎn)陋、原料供應(yīng)品種復(fù)雜質(zhì)量下降、合成氨和純堿項(xiàng)目建設(shè)抽調(diào)人員等諸多不利因素，堅(jiān)持以走動(dòng)式管理為理念，強(qiáng)化細(xì)化生產(chǎn)管理，科學(xué)合理組織生產(chǎn)，挖潛裝置潛力，努力降低消耗，圓滿完成了年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)力保裝置運(yùn)行穩(wěn)定、安全，全年無(wú)一般和一般以上安全事故，各項(xiàng)工作都井然有序，為順利邁進(jìn)2012年創(chuàng)造了良好的開(kāi)端。現(xiàn)將去年的工作匯報(bào)如下：

一、緊緊圍繞2011年生產(chǎn)計(jì)劃，加強(qiáng)生產(chǎn)管理，遵循“安全、低耗、高效”的原則，推進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

這一年，我們的生產(chǎn)面臨了諸多的困難。為了克服生產(chǎn)上的瓶頸，生產(chǎn)技術(shù)科會(huì)同各部門(mén)認(rèn)真研究對(duì)策，對(duì)生產(chǎn)裝置實(shí)施了多項(xiàng)技改：為了降低燃料煤消耗，對(duì)燃燒爐進(jìn)行清灰疏管除漏工作，更換軟水加、改造燃燒爐格子磚、增上吹灰器；為了穩(wěn)定爐況、優(yōu)化氣質(zhì)，對(duì)造氣加氮管線進(jìn)行了改造；為了提高凈化效果，更換了半脫系統(tǒng)4#貧液泵，在M機(jī)和H機(jī)洗氣塔各增上一臺(tái)管道泵，脫碳崗位增上一臺(tái)過(guò)濾NHD的陶瓷過(guò)濾器，又利用中能公司退下來(lái)的設(shè)備，新增兩臺(tái)活性炭槽；為了利于安全穩(wěn)定生產(chǎn)，更換了氣柜避雷針，更換造氣配電室電源電纜；為了降低能耗，對(duì)￠1000合成循環(huán)機(jī)擴(kuò)缸改造，脫硫循環(huán)水增上變頻器，尿素蒸發(fā)液力泵進(jìn)口增上換熱器；為了進(jìn)一步回收常解氣冷量，脫碳崗位增上一臺(tái)換熱器；為了提高主機(jī)運(yùn)行周期更換了各臺(tái)主機(jī)油冷和冷排，還大量采用防污氣閥，提高了主機(jī)效率根除了安全隱患等共17項(xiàng)。通過(guò)這一系列的舉措，取得了良好的效果。

在這一年，除了對(duì)裝置進(jìn)行優(yōu)化外，加強(qiáng)生產(chǎn)管理是根本，我們把每一步工作做到細(xì)化。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，消除安全隱患。我們針對(duì)今年因原料煤種的復(fù)雜多變帶來(lái)的不利因素，狠抓供氣和凈化兩大環(huán)節(jié)。我們通過(guò)跟蹤調(diào)整工藝，在保證供氣的前提下提高氣體質(zhì)量，為高產(chǎn)創(chuàng)造條件；通過(guò)跟蹤調(diào)試保證H2S和凈化氣合格，為穩(wěn)產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

在維持日常生產(chǎn)穩(wěn)定上，我們合理組織調(diào)度工作。盯住產(chǎn)量、咬住消耗、抓住主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行力度，重視安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保。強(qiáng)化大班調(diào)度管理，增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，做好班前班后生產(chǎn)分析，總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)和不足。堅(jiān)持走動(dòng)式管理模式，加強(qiáng)生產(chǎn)巡檢，與各單位人員進(jìn)行交流溝通，深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患解決問(wèn)題，將制約生產(chǎn)的矛盾早期化解，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定。堅(jiān)持召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)和生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)提出不同的要求，量化分析數(shù)據(jù)提高準(zhǔn)確性，為生產(chǎn)上決策提供可靠依據(jù)，使生產(chǎn)不斷改進(jìn)，不斷得以優(yōu)化。精心編制開(kāi)停車(chē)預(yù)案，檢修方案，做到提前策劃，把安全放在首位。

今年我們加強(qiáng)生產(chǎn)測(cè)定分析工作的規(guī)范化，對(duì)生產(chǎn)測(cè)定的項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行了重新調(diào)整和修訂，我們根據(jù)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)以適應(yīng)生產(chǎn)需要。嚴(yán)格工藝紀(jì)律的執(zhí)行，剛?cè)峤Y(jié)合，堅(jiān)持原則，督促員工自覺(jué)遵守工藝紀(jì)律和操作安全規(guī)程。同時(shí)加大對(duì)工藝報(bào)表和分析報(bào)表的考核力度，要求及時(shí)準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，并要求紙張整潔、字跡工整。

二、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作，打造優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)。

作為生產(chǎn)管理職能科室，抓好生產(chǎn)的穩(wěn)定、安全、高效的運(yùn)行是我們義不容辭的責(zé)任。為了認(rèn)真履行主管科室職能，我們帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)組織學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》，學(xué)習(xí)《管理學(xué)教程》和《你在為誰(shuí)工作》等書(shū)籍，提高自身修養(yǎng)和管理水品。同時(shí)也不斷加強(qiáng)理論和技術(shù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)了解諸多典型案例和生產(chǎn)方法，從中受到啟發(fā)，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，提高了分析和解決問(wèn)題的能力，用知識(shí)武裝自己以服務(wù)于生產(chǎn)。我們經(jīng)常和各車(chē)間一道召開(kāi)技術(shù)討論會(huì)，共同交流提高。我們本著和諧、嚴(yán)肅、創(chuàng)新、提高的理念使生產(chǎn)管理不斷地得到鞏固和推進(jìn)。

這一年在公司全體員工的共同努力下，我們?cè)谏a(chǎn)上取得了一定的成績(jī)，但仍存在不足。全年生產(chǎn)氨醇總量74710.844噸，同比增長(zhǎng)4535噸；原料煤耗1145Kg/tNH3，同比下降1Kg/tNH3；綜合電耗1386Kwh，同比上升2Kwh；燃料煤耗78 Kg/tNH3，同比上升6 Kg/tNH3。

2012年將是艱辛的一年、奮斗的一年、是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年、更是充滿希望的一年。我們面臨著安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)兩大任務(wù)。生產(chǎn)技術(shù)科將和全體員工一起按照2012年新的計(jì)劃共同努力奮斗，做好安全以生產(chǎn)，高產(chǎn)、低耗運(yùn)行。同時(shí)我們要增加自我責(zé)任意識(shí)，勇于挑擔(dān)；更要提高素養(yǎng)，提高個(gè)人工作效率，努力服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于項(xiàng)目。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不辭勞苦、無(wú)私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，愿我們?cè)?012年再創(chuàng)佳績(jī)。

2011-1-14

第二篇：先進(jìn)科室藥劑科事跡匯報(bào)

先進(jìn)科室藥劑科事跡匯報(bào)

今年，我藥劑科的工作中深受醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各科室的大力支持，這次又被評(píng)為先進(jìn)科室，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各科室同仁的信任和愛(ài)護(hù)表示最真誠(chéng)的感謝！

近一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，藥劑科認(rèn)真學(xué)習(xí)“三提升”精神，并時(shí)刻自省，定期自查自糾，在行風(fēng)建設(shè)中不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。在醫(yī)院現(xiàn)階段大力發(fā)展時(shí)期，面臨重新煥發(fā)生機(jī)的區(qū)醫(yī)院，本著“誠(chéng)信、崇德、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神，我們藥劑科努力強(qiáng)化自身的思想政治覺(jué)悟和責(zé)任心，并通過(guò)院內(nèi)外多項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，牢記職責(zé)，努力工作，在業(yè)務(wù)、行風(fēng)等多方面均有長(zhǎng)足的進(jìn)步，同時(shí)也增強(qiáng)了科室的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。

藥劑科全科成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三提升”精神，在藥品采購(gòu)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守招標(biāo)采購(gòu)，確保藥品購(gòu)進(jìn)的合法性；遵守反商業(yè)賄賂協(xié)議等規(guī)定，恪守本職，從未逾越。對(duì)不利于醫(yī)院的行為堅(jiān)決拒絕，對(duì)吃、拿、卡、要的行為堅(jiān)決拒絕，對(duì)有利于醫(yī)院生存與發(fā)展的行為堅(jiān)決予以支持。我們將一如既往，以身作則，為醫(yī)院的聲譽(yù)和榮耀而不懈努力；

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，在藥品驗(yàn)收、貯藏以及使用的一系列環(huán)節(jié)中不出現(xiàn)差錯(cuò)，保證用藥安全；強(qiáng)化麻醉、精神藥品管理，嚴(yán)格履行相關(guān)制度，執(zhí)行“五專(zhuān)”管理，在麻醉、精神藥品的購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、貯藏及使用的全部環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)，防止流入非法渠道；加強(qiáng)科室成員的素質(zhì)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高為社會(huì)、為醫(yī)院、為患者服務(wù)的能力；強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，使窗口服務(wù)亮起來(lái)；藥劑科在本內(nèi)的業(yè)務(wù)成績(jī)有顯著的提高，但我們卻不因此而自滿，在今后的工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們將加大力度，力求革新，爭(zhēng)取在短期內(nèi)使藥劑科的業(yè)務(wù)成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高；

在以后工作中，我們將以增強(qiáng)科室凝聚力為重心，以全新的姿態(tài)和面貌去開(kāi)展即將面臨的新的挑戰(zhàn)。力爭(zhēng)把藥劑科逐漸打造成醫(yī)院的一個(gè)團(tuán)結(jié)地、有力量地重拳，為醫(yī)院的開(kāi)拓事業(yè)發(fā)揮最大的貢獻(xiàn)。不為“先進(jìn)科室”這個(gè)集體賦予我們的光榮稱(chēng)號(hào)抹黑！

藥 劑 科

2011-2-24

第三篇：婦科先進(jìn)科室主要工作表現(xiàn)及事跡

婦科先進(jìn)科室主要工作表現(xiàn)及事跡

2011年，婦科全體人員在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”，狠抓科室自身建設(shè)，全科人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作指標(biāo)，形成了一支特別能吃苦、能奮斗、能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。工作中始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”，本著以質(zhì)量為根本，全心全意為病人服務(wù)的宗旨，為病人提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療技術(shù)、科室綜合效益等方面取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、樹(shù)立崇高的醫(yī)德、全心全意為人民服務(wù)。

良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高度的責(zé)任心是一個(gè)醫(yī)生不可缺少的重要品質(zhì)。醫(yī)生的職業(yè)要求我們要有崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者只要有百分之一的希望，我們就要盡百分之百的努力。科室領(lǐng)導(dǎo)特別重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)。無(wú)論是政治學(xué)習(xí)，還是思想工作，都始終把樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在第一位。堅(jiān)持以“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”為宗旨，樹(shù)立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，塑造了良好的行業(yè)形象。工作中不怕苦、不怕累、任勞任怨、不計(jì)較個(gè)人得失。遇到危重患者時(shí)，大家都齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，加班加點(diǎn)，在婦科這個(gè)平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)地完成著白衣天使的使命。由于全科人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)，圓滿完成了醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作指標(biāo)，主要醫(yī)療指標(biāo)和其它工作指標(biāo)符合“三甲”醫(yī)院和綜合目標(biāo)管理的要求。全年科室無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及技術(shù)事故的發(fā)生。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)、為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

“健康所系、性命相托”，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是一項(xiàng)高專(zhuān)業(yè)、高風(fēng)險(xiǎn)性的職業(yè)，醫(yī)護(hù)人員稍有差錯(cuò)就會(huì)產(chǎn)生不可預(yù)測(cè)的災(zāi)難性后果。要做好婦科的工作，單憑熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的技術(shù)能力，這樣才能為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。為達(dá)到這一目的，科室人員不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，三基三嚴(yán)訓(xùn)練按時(shí)完成。王煜同志在陜西省醫(yī)護(hù)崗位大比武活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)在科室工作繁忙、人員緊缺的情況下，仍為多名年青醫(yī)護(hù)人員提供參加各種學(xué)習(xí)班的機(jī)會(huì)，全年共安排2人次進(jìn)修學(xué)習(xí)、17人次參加國(guó)家級(jí)及省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)、發(fā)表論文4篇、開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目7項(xiàng)，圓滿完成科室腹腔鏡新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展，獲得市級(jí)科研成果兩項(xiàng)。科室的整體醫(yī)療及護(hù)理水平得到了不斷提高。

三、加強(qiáng)科室文化建設(shè)，構(gòu)建和諧文明科室。

新時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)，離不開(kāi)科室文化建設(shè)。科室醫(yī)務(wù)人員充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，改善醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患及員工之間的溝通，提倡追求真、善、美，形成與人為善、與人為睦、與人為誠(chéng)的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)良好和諧的醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)療活動(dòng)中，提倡文明服務(wù)，全年無(wú)推諉病人及爭(zhēng)吵打罵現(xiàn)象、亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，注重宣傳工作，科室宣傳欄形式活潑，內(nèi)容豐富，定期更換，主動(dòng)配合宣傳部門(mén)搞好對(duì)外宣傳工作。

四、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升。

2011年，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，圓滿地完成了科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，科室住院病人穩(wěn)步增加，業(yè)務(wù)明顯提高。全年總收入達(dá)1237.95萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)276.6萬(wàn)元，取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

當(dāng)然工作中我們還有很多不足，成績(jī)只能代表過(guò)去，不能代表將來(lái)。今天就是明天的起點(diǎn)，在今后的工作中，我們將再接再勵(lì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手奮進(jìn),為把我院創(chuàng)建成“區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”而努力奮斗。

第四篇：科室先進(jìn)材料

體檢中心先進(jìn)科室材料

2017年，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作方針,通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提升醫(yī)院形象,團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地完成了院里下達(dá)的體檢工作任務(wù)指標(biāo)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。全年體檢中心共完成了110家二級(jí)單位13617名職工進(jìn)行了健康體檢工作，總計(jì)收入為340萬(wàn)元，和去年同期比收入增加了140萬(wàn)元。科室管理和精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大、十九大精神,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和員工素質(zhì)穩(wěn)步提高

2017年,我們以深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,強(qiáng)化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹(shù)立了“一切以被檢人員為中心”的服務(wù)理念,形成了“我為人民健康服務(wù)，我為醫(yī)院形象增光”的良好氛圍。在組織一貫的關(guān)心、關(guān)懷和培養(yǎng)下，我們體檢中心所有員工愛(ài)崗敬業(yè)，在基層平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)了無(wú)數(shù)個(gè)春秋。

我們體檢中心員工每天到科室上班時(shí)，心中時(shí)刻想著“全心全意為人民服務(wù)”，我們知道體檢工作是是神圣的職業(yè)，更是崇高的使命。是為人民的健康著想，從那時(shí)起，我們就暗下決心：一定要做一名優(yōu)秀的體檢工作人員，一定要干出個(gè)樣子，來(lái)報(bào)答國(guó)家和父母對(duì)自己的培養(yǎng)。用自己對(duì)體檢工作的那份執(zhí)著和熱愛(ài)，譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的奉獻(xiàn)者之歌，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和員工素質(zhì)也穩(wěn)步提高。

二、默默奉獻(xiàn)自我精神在中心處閃爍光芒

由于體檢單位分布的地域不同，集中組織體檢職工難度較大，都要求在最短時(shí)間內(nèi)完成體檢任務(wù)，這樣就使我院體檢工作經(jīng)常處于高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。我們每天的工作是非常辛苦的，我們每天上崗是最早的，下班下得最晚的，全年星期六星期天很少休息。在體檢人數(shù)多時(shí),體檢科的同志們?cè)缟隙家崆耙粋€(gè)小時(shí)就上崗（如夏季高峰期早上六點(diǎn)就到崗）。對(duì)群眾，我們中心工作人員堅(jiān)持以理服人，以情動(dòng)人。中心共27名職工，其中24名女職工，體檢中心工作人員負(fù)責(zé)的工作量比較大，有的同志愛(ài)人在前線，孩子又小，早晨送孩子上學(xué)的事就只好拜托鄰居照顧了。盡管困難多，可是大家不叫苦不叫累，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，都以飽滿的熱情投入到工作中去。就是這樣一些優(yōu)秀的同志，在我們體檢中心比比皆是，他們對(duì)工作不愧于心，但是對(duì)家人，卻深感愧疚。每當(dāng)說(shuō)起最讓中心工作工作人員歉疚的事，那就是欠家人的太多、太多。默默奉獻(xiàn)自我精神在中心處閃爍光芒，為在體檢服務(wù)中做到“優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)”，我們體檢中心工作人員嚴(yán)格按照要求，堅(jiān)持做到“把困難留給自己，把方便讓給被檢人”。在日常工作中，自我加壓，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持微笑服務(wù)、著裝、掛牌上崗，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、公開(kāi)體檢流程，工作中，為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，以⑥心服務(wù)為目標(biāo)（用心傾聽(tīng).精心檢查，細(xì)心診斷.耐心解答，熱心服務(wù).衷心祝福）對(duì)每一位體檢人員認(rèn)真檢查，耐心詢問(wèn)、耐心解答，專(zhuān)心指導(dǎo)，得到群眾的一致好評(píng)。

三、認(rèn)真研究?jī)?yōu)化體檢工作流程，精心打造體檢服務(wù)品牌

1、為了規(guī)范體檢工作的管理，根據(jù)不同的需求，提供優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。我們考慮到各單位的實(shí)際情況及各種不同的體檢需求，認(rèn)真詳細(xì)地為被檢單位制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇，滿足不同層次的體檢需求。每次接受體檢任務(wù)前，我們都要做到與被檢單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)積極溝通，了解他們的需求，并與院里各相關(guān)的科室溝通，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，盡最大努力圓滿完成好各單位的體檢工作。

2、體檢中心制定和完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，《體檢中心各崗位人員職責(zé)》、《體檢中心各崗位工作流程》、《健康體檢工作具體實(shí)施辦法》等。在院里的大力支持下改善了環(huán)境設(shè)施，增加了指示牌、體檢中心積極協(xié)調(diào)各參檢科室，一切以方便被檢人員、科學(xué)優(yōu)化工作流程為前提，把體檢工作過(guò)程進(jìn)行了細(xì)化管理，確保職工在我院享受到滿意服務(wù)。

3、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下，積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系，爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，根據(jù)縣委縣政府親民愛(ài)民舉措落實(shí)，醫(yī)院科室積極配合，并采取一站式服務(wù)流程，責(zé)任到人，專(zhuān)業(yè)體檢，安排專(zhuān)人收集健康體檢資料打印出證，并在我科設(shè)立職業(yè)健康體檢采血點(diǎn)，抽調(diào)出專(zhuān)業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本，將健康體檢人群與患病人群分開(kāi)，有效的防止了交叉感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣，涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多，工作的順利穩(wěn)妥的開(kāi)展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力，同時(shí)也為醫(yī)院帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

4、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與，發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系，我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到縣部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在我院進(jìn)行一般項(xiàng)目的集體性健康體檢，抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事健康體檢工作，在內(nèi)、外、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論，具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師參加體檢，功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項(xiàng)目的實(shí)施，最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容、結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn)，指導(dǎo)生活規(guī)律，生活習(xí)慣，并且根據(jù)受檢單位的要求，抽調(diào)資深的專(zhuān)家深入到單位為職工進(jìn)行常見(jiàn)病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講。

5、今年4月份全縣高招體檢和8月份征兵體檢工作在我院體檢中心進(jìn)行。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保這項(xiàng)政治工作的順利進(jìn)行，體檢前組織培訓(xùn)，嚴(yán)明紀(jì)律。體檢中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞。

6、為滿足客戶需求，做到彈性排班，工作人員早晨6：00提前上班，中午加班，每周二為富士康新近員工固定體檢日，派車(chē)接送，給體檢客戶留出充足的時(shí)間，受到體檢客戶的一致稱(chēng)贊。

7、在各個(gè)單位體檢結(jié)束后，按照我院健康體檢管理的要求，根據(jù)體檢結(jié)論進(jìn)行了認(rèn)真的歸納總結(jié)，為被檢單位提供真實(shí)的職工身體健康情況及分析報(bào)告，各個(gè)參檢科室認(rèn)真做到對(duì)疾病的早發(fā)現(xiàn)，早診斷，早治療。

四、樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí)，拓寬體檢市場(chǎng)

我院的體檢對(duì)象是面對(duì)整個(gè)XX縣人民群眾，在其他的兄弟醫(yī)院也在從事這項(xiàng)工作，這就給我們的工作帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，如何能在競(jìng)爭(zhēng)中以領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)脫穎而出就成為了我們一直以來(lái)思考和努力的問(wèn)題。我們從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象著手，積極聯(lián)系各單位體檢任務(wù)，做好全年體檢工作計(jì)劃，同時(shí)針對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分散，點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，精心組織外出下鄉(xiāng)聯(lián)系體檢單位。

五、增收節(jié)支，加強(qiáng)管理

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，“增收節(jié)支，挖潛增效”具有重要意義，是提高生產(chǎn)效率、杜絕成本浪費(fèi)、加快企業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。在這方面，我中心每一名員工都堅(jiān)信“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海”，我們堅(jiān)持從有利于醫(yī)院發(fā)展的每一件小事做起，從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水開(kāi)始，堅(jiān)持杜絕浪費(fèi)。

我們體檢中心將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

體檢中心

2017年12月30日

2017年先進(jìn)科室材料

體檢中心

第五篇：先進(jìn)科室

一年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下，本科室主要工作實(shí)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

（一）建立行政執(zhí)法制度，細(xì)化工作職能。全面規(guī)范內(nèi)部管理和執(zhí)法行為。把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，從崗位職責(zé)、考核辦法、辦案流程、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度及格式化法律文書(shū)等方面建立了18項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范內(nèi)部管理和行政執(zhí)法行為。我科還積極協(xié)調(diào)、銜接相關(guān)部門(mén)，認(rèn)真做好行政執(zhí)法的劃轉(zhuǎn)和整合工作。經(jīng)匯總整理，形成了12各方面、353項(xiàng)、進(jìn)7萬(wàn)字的《新民市行政執(zhí)法局職能表》，這些制度、標(biāo)準(zhǔn)的確立，為開(kāi)展日常執(zhí)法工作和加強(qiáng)執(zhí)法管理提供了有力保障。

（二）案卷審查、細(xì)化工作。

按照市法制辦的要求標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了專(zhuān)職案卷審查人員，虛心認(rèn)真向市法制辦人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在短期內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了案卷審查工作，此項(xiàng)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)，為科內(nèi)下一步規(guī)范化管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）查處違法案件。截止到2011年12月20日，共查處違法案件10起。十萬(wàn)元以上案件4起，在處理案件過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持執(zhí)法嚴(yán)格、程序合法的原則，未發(fā)生一起人員被投訴事件，較好地維護(hù)了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法形象。