第一篇：選調生工作交流材料

優化環境 傾注情感

力促選調生健康成長

——瀘沽湖鎮選調生工作交流材料

鎮黨委書記 楊雪松

（2010年7月9日）

尊敬的各位領導，選調生朋友們：

選調生是黨政干部的后備力量，做好選調生的培養教育工作也是加強干部人才隊伍建設的重要內容。2008年以來，我鎮共接收省委組織部選調生2名，其中男、女各1名。我們按照省、州、縣關于做好選調生工作的各項要求，高度重視選調生工作，努力為握選調生的成長創造良好的環境，傾注情感開展工作，采取多種方式，認真抓好了選調生的培養、使用和管理工作，有力的促進了選調生的健康成長。我們的主要做法是：

一、關心生活，增進選調生在基層工作的感情

我鎮的兩名選調生均來自外縣，與瀘沽湖的生活和風俗習慣差異較大，為使他們安心基層，扎根山區，積極工作，鎮黨政領導經常和選調生單獨談話，既闡明組織對選調生的殷切期望，又強調到基層鍛煉的目的和意義。過問他們的生活情況，傾聽意見和建議，想方設法改善工作生活條件，主動解決生活困難。廣泛了解他們在大學期間的學習生活以及家庭成員等情況，對面臨的實際困難，盡力給予照顧。

二、嚴格管理，為選調生成長創造良好環境

嚴格的監督管理是年輕干部健康成長的重要保證。我鎮的兩名選調生在大學里都是學生干部和黨員，具有一定的理論素養和政治素質，但缺乏嚴格的組織生活鍛煉。為了使他們在成長過程中少走或不走彎路，我們采取以下措施，加強對選調生的監督管理，確保了選調生的健康成長。

一是堅持學習工作日志制。要求選調生詳細記載每天的學習、工作內容，實行定期檢查；要求每半年寫出書面工作總結交鎮黨委。二是實行考察制度。為及時掌握和了解選調生思想和工作情況，我們定期找選調生交心談心，掌握其思想和工作動態，肯定其成績、指出其問題，實行有效地教育和管理。三是實行談話制度。在選調生取得成績、遇到挫折或思想波動時，及時安排領導與選調生談心談話，該提醒的提醒，該批評的批評，該關心的關心，即堅持做到“三個必談”：工作取得成績受到表揚時必談，幫助選調生正確認識個人的作用，教育他們戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續前進；工作中出現失誤時必談，幫助他們分析原因，改進工作；思想波動時必談，幫助他們解開思想疙瘩，丟掉包袱，振作精神。通過談心，始終使選調生保持奮發向上的精神狀態，樹立了選調生的良好形象。

三、精心培養，提高選調生的工作能力

鄉鎮工作涉及到諸多領域、方方面面。大學生思維活躍、富有激情、勇于接受新事物，這是他們的特點。剛剛走出校門的選調生，雖然經過崗前培訓，但缺乏對農村社會的了解，在鄉鎮工作，直接面對的是農民群眾，要使自己盡快進入角色，發揮應有的作用，就必須了解農業農村經濟發展形勢，熟悉農業農村基本情況，掌握黨的農村政策，學習做好群眾工作的方法。虛心向實踐學習、向群眾學習，把自己所學的理論知識與實踐有機結合起來。在鎮上組織開展各類培訓、宣傳活動中時，專門有意安排他們參與實踐活動，如在國慶50周年安保、學習實踐科學發展活動、處理復雜疑難信訪事件、實施農村基礎設施建設中，引導選調生積極參與，要求選調生學習和掌握農村有關法律、民族、宗教、農村低保、新型農村合作醫療、優撫、勞動保障等各方面的政策法規，讓他們做到什么政策都得懂，并將這些政策準確地宣傳、落實到群眾中去，引導其“多走田間道”、“多問農家事”，及時為群眾解疑釋惑，當好黨的方針政策的宣講員。通過參與處理信訪事件，使其直接接觸到農村形形色色的人群，面對錯綜復雜的矛盾和問題，用現實事例的解決方法，不但使其掌握了基本工作方法，促使其不斷增強應對復雜局面的能力，更讓選調生了解了農民群眾，并與群眾建立了感情。

四、大膽使用，為選調生施展才華提供平臺

根據選調生各自的特長，安排適當工作，定目標，壓擔子，使其經受實踐鍛煉。在選調生的使用上，我們破除論資

排輩思想，大膽使用。堅持把選調生放在黨政辦等綜合部門或容易得到鍛煉的崗位，給其布置任務、壓實擔子，讓選調生獨自解決群眾來訪，促使其自己想辦法，提高其獨立解決問題的能力。目前，選調生已經成為我鎮辦公室工作的中堅力量，為全鎮各項工作注入了新的活力，受到機關干部的一致好評。

選調生對基層情況初步了解后，逐步安排他們接觸基層第一線的工作，由跟隨包村工作組“跑龍套”發展到獨立包一個村或聯一個片。同時，安排農村工作經驗豐富的老同志，作為幫帶人進行言傳身教。等基本適應后，再及時大膽安排一些硬性任務，讓其獨立處理一些工作，在“風口浪尖”上經受鍛煉，提高他們處理復雜問題的應變能力。選調生們經培養鍛煉后比較成熟、工作能力也比較強，我們則放手讓他們負責某一方面的工作，讓他們有權、有責，提高他們的獨立工作能力，促其盡快成長、成熟。

選調生朋友們，從中央、省委到州縣鄉（鎮）各級黨組織都很重視選調生工作，對選調生報以了殷切期望。希望今年剛分配來的選調生們盡快實現由大學生向基層干部角色的轉變，盡快適應社會環境，做好由集體生活向個體生活的轉變，爭取早日在基層有所作為。到了基層后，要始終保持對人生、事業的信心，用理想和信念戰勝各種苦難；要保持對社會敏銳的洞察力和思考力，善于觀察問題、思考問題、提出問題、解決問題，不斷學習充實、完善自身；要積極培養健康向上的興趣愛好，在基層扎根、發芽、開花、結果，為實施“四個梅州”發展戰略貢獻自己的智慧和力量。

希望你們保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路，為和諧南漳建設奉獻自己的青春和才華。

最后，預祝加入仙桃選調生隊伍的七名新同志能夠取得很好的開局，能夠實現人生的目標，也祝在座的全體選調生能夠開創人生新的輝煌。

近十年來，省委組織部堅持不懈地選調應屆大學畢業生到基層鍛煉，為各級黨政干部隊伍注入了新鮮血液。選調生工作在社會上反響很好，主要表現在四個方面：

一是各級黨組織高度重視。從中央、省委到地市縣鄉各級黨組織都很重視選調生工作，對選調生報以了殷切期望，

第二篇：基層選調生工作體會交流發言

基層選調生工作體會交流發言

選調在基層的三年里，我有三點感受與大家分享：

一、基層是一片成長的大舞臺。

我剛到鎮上時，對基層工作十分陌生，于是我主動看新聞、讀報紙、學理論、翻文件、看縣志，學習的過程讓我逐漸熟悉業務、融入工作。工作以來，我一直在重要崗位鍛煉，列席鎮黨委會議，負責或參與鎮上黨建、宣傳、脫貧攻堅等多項重點工作，這樣多重的磨煉，讓我在較短時間內盡快成長。在一步一個腳印的努力之下，三年里我共在各大報刊媒體上發表稿件300多篇，有多篇文章受到市縣表彰。

二、選調生是一個“特別”的大家庭。

各級組織部門非常關心關注選調生的成長，針對性地舉辦教育培訓班為我們“充電”“蓄能”，生活上給予的支持也很好地解決了后顧之憂；選調集體特別團結，定期組織團建，通過座談、聯誼等形式交流基層經驗、提升工作實效，積累了深厚的朋友情和團隊情。

三、奮斗過程是一場人生的大歷練。

一要堅守選調初心。把姿態放低、把態度擺正、把工作做實。不驕不躁，踏實走好選調路。

二要規劃選調生涯。要做好個人的長中短期規劃，及時做好總結和“回頭看”，不讓青春在迷茫中混沌。

三要實現選調價值。要找準自身發光發熱點，在工作中既有統籌又有專攻，既要固本又能創新，既不出錯又能出彩，高標準、嚴要求、出成績，實現自我價值，成就青春夢想！

第三篇：選調生培訓班交流發言材料

選調生培訓班交流發言材料

尊敬的各位領導、老師，同學們：

首先，十分感謝各位領導和老師舉辦這期選調生培訓班，為我們提供了一次學習交流的寶貴機會。現在，為期三天的學習培訓生活即將結束，明天我將到市里繼續參加培訓，在此，我想將這兩天學習和調研的情況進行一下簡要的總結，將這兩天的學習所得和工作反思向各位領導和同學匯報一下。

一、在基層工作中遇到的困難和問題

通過將近兩年的村官工作和近期的選調生工作，我對基層工作中遇到的困難和問題有了充足的認識，歸納起來主要有以下幾點：

一是人際交往有問題。在基層工作，打交道最多的就是基層干部和農民。我以前跟農民打交道比較少，沒有深入地接觸過農民，基層工作中的人際交往問題就成了一個比較大的困難。

二是專業特長難發揮。在基層工作，很難在短期內找到與自己專業特長對口的工作，面對陌生的農業科技知識和政策法規感到茫然，而且長時間不使用自己所學專業知識，專業知識逐漸忘記。

三是角色定位不夠準。到鄉鎮后，擔任鎮長助理這個介于領導和非領導之間的崗位，因為年齡小、閱歷淺、實踐經驗少，致使在實際工作中位置難擺，關系難處，在角色定位上出現了偏差。

四是工作壓力超負荷。基層承擔著最多的具體工作，中央、省、市、縣任何一個層面的工作安排，都是必須想盡一切辦法去完成的義務，基層工作人員沒有拒絕的權力。同時，還要兼顧完成上級布置的任務和協調好村一級的關系，往往出力不討好，變成了上壓下頂、兩頭受氣，工作壓力逐漸超出心理承受能力。

二、基層工作對我的啟示 基層工作教會了許多東西，基層是我們健康成長的搖籃。基層的工作條件相對艱苦，卻是人才成長的土壤；基層的工作相對復雜，卻是磨練人才的最佳場所；基層的舞臺更為廣闊，正是年輕干部奮斗翱翔的天空。兩年多的基層工作經歷可以說是我這一生中的最寶貴的財富。第一就是學會了心態調整。從踏上基層工作崗位的第一天起，我就開始學著把自己的優越感和自豪感放在心里或者忘掉，調整自己的心態歸零，一切從頭再來，就像毛主席所說“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。第二就是學會了主動融入。基層工作中的每一次崗位和角色的變化，都不可能讓整個崗位的工作性質、環境來適應你，也就只能是我們來主動的適應新的工作崗位，由此學會了主動融入到新的環境、主動融入新的工作、主動融入到新的人際關系。第三就是學會了經常思考。基層工作讓我學會了經常利用空閑時間在腦海中“過電影”，思考別人身上發生的問題、自己工作的不足之處和領導不滿意的地方。第四就是學會了說四種話。一種是對基層群眾說的話，要樸實、實事求是，不能凌駕于他人之上；第二種是同事之間的話，要謙虛、誠懇，這樣會使自己容易與同事交流，得到很多的幫助；第三種是向領導匯報的話，要條理清晰，言簡意賅，這樣會使自己被認可和發現；第四種是總結的話，要干練，重點突出，這樣會使自己的工作事半功倍。

基層工作讓我明確了自己的預期和規劃。說起對自己的預期，我想起了一篇文章《為官當如水》中講到，為官要做到水的七種美好品質——德、仁、義、智、勇、善、正。我感覺這七個品質應該是我今后工作中要達到的7個狀態：水的德，潤澤萬物，付出而不求回報；水的仁，海納百川，有容乃大的胸懷；水的義，甘居下位，自身才能升華；水的智，不斷改變自己，主動適應新變化、新環境； 水的勇，水滴石穿，不達目的誓不罷休；水的善，以己之臟、換人之凈；水的正，永遠公平，公而不偏以服人。

三、作為選調生，如何干好本職工作

1、要始終保持認真、用心、細致、負責的工作作風。對集體來講，我代表的不僅僅是個人，還有單位的形象。對于個人成長來講，一次失誤可能要用100次的成功來彌補，也可能一次失誤足以致命。因此，大到集體、小到個人，都輸不起、失誤不起，必須扎實開展各項工作，對起草的材料、開展的活動、領導交辦的事情，都要在“細”字上下真功夫，努力做到“辦文零毛病、辦事零差錯、辦會零失誤”。只有這樣，才能使每項工作都能夠讓領導滿意放心，領導才能放心的交托更多的工作任務，個人的工作能力才能得到充分體現。

2、要敢于面對或參與急、難、險、重的工作。個人能力的提高是要靠點點滴滴積累而成的，但是如果能夠經歷或參與急、難、險、重的工作，將會對自身工作能力，特別是獨立處理和解決突發問題的能力，有很大的提高作用。基層工作的性質決定了不可避免的將經歷一些突發性、群體性事件，只有直接面對、敢于參與，才能學到經驗、學到最好的處理方法，才能在以后獨立工作的時候，做出最好的決定，獲得最大的工作成效。

3、要不斷創新工作思路、尋求新突破。對我們來講，組織部門把我們安排在不同的崗位，不是讓我們按部就班的開展工作，而是希望看到我們選調生發揮年輕人蓬勃向上的精神，發揮我們的特長，在不斷總結成功經驗的基礎上創新地開展工作。因此，我們在工作中一定要樹立創新意識，充分發揮我們的優勢，勤思考，多鉆研，才能使我們的工作出成績、有位次。

4、要甘于吃苦奉獻、不講任何借口。要想有作為、有位置，就必須甘于吃苦、甘于奉獻。當然，甘于吃苦、甘于奉獻不是指單純的加班加點、挑燈夜戰，而是要積極主動的想工作、干工作，在想和干中不斷積累自己的經驗，鍛煉自己的意志，提高自己的能力。因此，我們在工作中一定要拋開選調生這個光環，撲下身子尊重每個人、做好每件事，不為自己找任何理由和借口，不斷提高自己的能力，這樣才能在領導心目當中有位置。

5、要學會總結和吸取經驗教訓，把每次工作過程都轉化為自我學習提高的過程。我們踏上基層工作崗位后，工作千頭萬緒、千變萬化，往往要做很多本職工作以外的工作，這就要求我們要時刻注意總結，把每次工作都轉化為自己成長的經驗，要博采眾長，把別人的長處和智慧轉化為自己的內在素質，才能在今后的工作中有更多的機會。特別是剛剛踏上新的工作崗位，更要善于向領導學、向同事學、向群眾學，通過借鑒、吸收眾人智慧和精華，盡快豐富、提高自身能力和素質。

四、對農村班子建設和發展的意見與建議

通過兩天的理論學習和今天上午的實地調研，我對農村班子建設有了更深一步的了解和認識，也有了一些自己的看法。因為有調研報告，所以我簡要的說一下自己的思路和要點，有不足之處請各位領導和同學批評指正。

1、要完善選舉機制，從源頭上配強農村班子。一是探索陽光選拔、陽光培養制度，建設一支年紀輕、學歷高、會致富、能帶富的村級后備干部隊伍；二是全面推行“五步公推”差額直選農村入黨積極分子工作法，建設一支群眾威信高、辦事能力強、思想觀念新的后備黨員隊伍；三是健全完善“三選一派一交流”制度，一方 面積極鼓勵本村的“雙高雙強”型人才參加兩推一選和公推直選，另一方面以公開考選、下派任職和異村交流等方式從社會、行政事業單位和其他強村中選派優秀人才，打造一支過硬的農村干部隊伍。

2、要深化教育機制，從能力上培養農村班子。一是繼續加大“四個培養”工程實施力度，提高農村班子成員的致富、帶富能力；二是繼續完善黨員干部現代遠程教育機制，探索“自主點單”等新型教育模式，提高黨員干部應用所學知識的能力；三是開展各式專題培訓、專題輔導，提高農村班子成員的業務能力。

3、要健全運行機制，從程序上規范農村班子。一是完善推行“四議兩審兩公開”工作法，規范農村班子的民主決策程序；二是完善推行“財務五步審計公開”、“資金、帳務、合同、公章四監管”等工作法，規范農村班子的民主管理程序；三是嚴格執行村務公開和保障“四支隊伍”有效發揮作用，規范農村班子民主監督程序。

4、要建立評價體系，從考核上激勵農村班子。一是完善創新“四評兩定一公示”考核制度，爭取用最科學合理的方法評價農村班子及成員的工作業績；二是充分利用農村干部業績獎勵報酬的發放，突出考核結果運用，用經濟杠桿激發農村班子及成員干事創業的熱情。

第四篇：選調生培訓交流發言稿

調整心態、擺正位置、扎根基層

尊敬的各位領導、各位學員

大家晚上好！

我是2013年新錄用的選調生xxx，現掛職xxx村委會常務書記，由于在基層工作的時間很短還沒有總結出能和大家分享的工作經驗，下面我僅對大學生村官和選調生如何在基層工作的認識和下一步工作打算向大家做一個簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

從高等院校選聘優秀大學畢業生到基層工作，是培養選拔優秀年輕干部的“源頭工程”，是推動社會主義新農村建設的總要舉措，是中央和省委著眼于黨和國家的事業后繼有人、薪火相傳而做出的一項重大決策。2013年我們新一批的大學生村官和選調生再次響應組織的號召，到最基層去學習和鍛煉，為新農村建設貢獻自己的一份力量。

今年，我從大學畢業，躊躇滿志，想立刻把自己的知識運用到實踐中去，實現人生價值。選擇到基層工作，就是為青春選擇了一條不一樣的奮斗之路。大城市優越的生活和高薪的工作對我來說的確是誘惑，但我明白，青年人只有沉下身子、接地氣，才能退去浮躁和稚嫩，邁向成熟。說實話，基層艱苦的環境曾讓我失落過，從大城市來到邊遠的農村有巨大的落差，生活上的諸多不便和不習慣，讓我有過不適應。但我始終堅信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，青年人只有多鍛煉、多吃苦才能成長成才。我到農村工作時間還不長，到農村最大的感受就是解決問題的能力還不夠，在學校里雖然學了一些理論知識，但真正要做到群眾滿意、社會滿意，還需要在基層這所大學里繼續深造。同時，我也體會到做好基層工作的重要性，水能載舟、亦能覆舟，群眾利益無小事，歷史經驗告訴我們，基層是黨和國家的根基，脫離了基礎群眾，做不好基層工作，就不可能實現我們的中國夢、復興夢。

我認為，要當好一名合格的大學生村官或選調生，要做到以下三點：

一是通過端正思想來轉變角色。思想是行動的先導。大學生村官和選調生因為受到組織的重視和照顧，容易產生一種優越感甚至自滿的心態。這種優越感是一把“雙刃劍”，如果我們能夠從中感受和意識到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么我們就能在今后的成長中注滿自信勇敢的正能量；反之，如果產生了自我膨脹的心態，不能正確認識自己，就會在遇到困難和挫折時出現心態失衡，甚至忘記自己的身份和責任，拋棄自己的理想和信念，成為“碌碌無為”的人。

總書記在河北省專題民主生活會上提到“很多人做了一點小事生怕別人不知道，付出一點辛苦就想得到回報這實際上是私心雜念在作怪，自己在贊揚聲中飄飄然起來，甚至越來越自命不凡，自以為是、自我膨脹，主要是沒有擺正同人民群眾的位置??”我們大學生村官和選調生作為農村基層的工作者，初到基層做好工作的第一步就是要能放下身段，虛心學習，務實認真“多看、少說、多做”，調整心態，擺正自己同群眾的位置，盡快融入基層組織，為我們自身的成長奠定扎實的基礎。

二是通過加強學習來增強本領。本領不是天生就有的，要通過學習和實踐來獲得。要做好工作光有滿腔熱血是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。很多大學生村官都剛剛步出校門，缺乏工作經驗，要放下架子、撲下身子，向實踐學、向群眾學、向同事學，甘當“小學生”，懷著空杯精神學習優秀的工作方法和處事技巧，要勇于到困難集中、矛盾突出、條件艱苦的環境中砥礪意志、練就本領，不斷提高自身的能力。

在基層工作中調整好心態，擺正了自己的位置，只是我們在思想上作出了轉變，要在基層工作中有巨大的收獲，我們還需要深入基層，了解基層，學習基層、在基層生活中提高自己的認知，在基層工作中增強自己的技能。在有限的基層工作中我們不難體驗到基層的太陽很曬，基層的道路泥濘而崎嶇，但是這些正是我們這些參與到農村基層建設的年輕人所要去幫助群眾改變的，我們雖然滿懷理論知識，但是如果不去學習農村工作方法，不去田間地頭實踐，我們在這里和盲人摸象無異，往往還會產生莫名的優越感，同群眾和基層工作越走越遠。

三是通過踏實干事來實現理想。總書記說過“干事是立身之本，成功是一步一步腳踏實地干出來的。”大學生村官和選調生扎根基層，要有強烈的責任意識。踏實干事，就要以加快當地社會經濟發展為己任，把“大山精神、高原情懷”的內在要求貫穿于工作始終，每一項工作都要精益求精、追求卓越；踏實干事，就要以群眾滿意為目標，要有落地有聲、抓鐵有痕的韌勁兒，務求實效，在實干苦干上下工夫，杜絕假、大、空。

實際的工作中我們要為群眾認真辦事，真誠待人。到羊街村委會工作剛一個月，在參與土地流轉、扶貧整鄉推進及基層服務型黨組織建設工作過程中我看到了鄉鎮、村委會領導在工作上的務實精神，在走訪村組時我看到了基層群眾的熱情淳樸。我們經常深入村組進行實地走訪，建立群眾聯系卡等一些方式去接觸群眾，讓群眾在有困難的時候能想到找我們幫忙，而不是當我們調整工作崗位時群眾壓根不知道這個地方有個這么一個人，這樣當我們離開這個地方的時候我們能自豪的告訴自己我在這里取得了成功。

縣委組織部舉辦這次培訓，同時是對我們剛剛奔赴新的崗位的新聘大學生村官和選調生的一次戰前動員和練兵，既是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，我非常珍惜這次培訓學習的機會，除了在培訓期間聽好、記好、總結好，還要將領導的教誨和學習成果在今后的工作中領會好、運用好。

最后，再次感謝組織上對我們基層農村工作者的關懷和培養，為我們提供良好的學習交流平臺，更要感謝這個時代給予我們實現自己夢想的機會和舞臺，同時賦予我們沉甸甸的歷史重任和使命。在人生新的里程中，我們從這里出發，從現在出發，任重而道遠！謝謝！

楊成杰 2013年12月1日

第五篇：選調生輪崗交流心得體會

輪崗鍛煉心得體會

黎莎 2011年7月29日

尊敬的各位領導、各位同事，很榮幸今天能有這樣一個機會在這里進行輪崗鍛煉的交流發言，同時也是對自己過去一年工作的回顧與總結。2009年7月，剛從學校畢業的我通過選調生考試走上了工作崗位，組織安排我于市政府辦工作，我在那里學到了很多東西。去年8月，組織基于全面鍛煉我們的考慮，安排我到向陽鎮進行輪崗鍛煉，我置身于基層工作的第一線，有了很多同以往不一樣的體會，歸納起來有以下幾點：

一、找準定位，迅速適應

初去向陽，明顯感到有些不適應。鄉鎮的工作可謂千頭萬緒，同以前在市政府辦坐在辦公室里面處理文件、寫寫材料不同，這里的工作很多時候需要走村訪社去完成。記得剛去的時候，向陽鎮17個村（社區、居委會）的具體方位找不到，村支部書記、村主任一個都不認識，周圍的同事年齡層也明顯比我在政府辦的時候要大一些，溝通交流起來必須要用新的方式，而且鄉鎮機關的工作氛圍和基調也與市上有很大不同，我必須要在短時間內迅速適應這些不同，才有利于今后工作的開展。

我深知，作為一名市上下來輪崗的選調生，要摒棄下鄉鎮走走過場的想法，要沉下心去，扎實工作，要將自己和其他鄉鎮工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區別于其他鄉鎮工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創佳績，這樣才能對得起組織苦心安排的輪崗機會。

二、堅持學習，勤于請教

走向社會不久的我，盡管經歷了十幾年的寒窗苦讀，自身專業知識較為完備，但社會閱歷仍然比較粗淺，之前在政府辦工作的時候自己就有這樣的感覺，現在來到鄉鎮這種體會更加強烈。機關里經常都是人來人往，前來辦事、詢問各種問題的群眾很多，其中很多人還是年老體邁、不識字的，對于他們的疑問你不能用文件上字斟句酌的語言去回答他，而必須結合生活、結合農村實際用最樸實易懂的語言去解釋；獨立下村去開展工作的時候，也經常會有這樣那樣的問題需要自己去解決。所以我必須不斷學習各種知識，利用工作之余主動向領導、老同志請教，利用下村開展工作的契機與村支部書記、村主任、村民等聊天交流，了解各種社情民意和當地工農業基本情況，甚至一些最基本的農田水利知識也是在這段時間慢慢積累得來。

三、主動擔當，獨擋一面 鄉鎮黨政辦是一個工作十分繁雜的科室，既要能靜下心來寫文章，又要能對上對下搞好協調工作。由于科室人員不多，管黨副書記和辦公室主任都有很多的事情要處理，所以很多事必須自己獨自去跑去完成。剛開始，我心里壓力比較大，總感覺心里發虛，但是領導的鼓勵和任務的緊迫性逼著我去適應。今年5月，向陽鎮在全市率先召開了非公企業黨建工作現場會，為了籌備這個會，我從3月起便在領導的指示下前往企業摸底調查，搜集各種資料，然后提煉成經驗總結性質的材料。在準備的過程中，因為領導思路和實際情況的不斷變化，需要與企業支部不斷協調，哪里要加一幅橫幅，哪里要打造成示范崗位、示范車間，宣傳欄的式樣又該如何如何。整個過程很艱苦和漫長，但是最后出來的成果也是很令人欣慰的，我在這個過程當中培養了協調能力，鍛煉了文筆，也發現自己還是可以獨自完成一些比較復雜的任務的。

四、默默工作，無私奉獻

作為一級政權組織，鄉鎮“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，鄉鎮公務員所要處理的工作毫無疑問是繁重不堪的，但他們得到的待遇和關注卻往往最少。很多的老前輩，將青春和熱血都灑在了自己那小小的工作崗位上，默默地為身邊的老百姓做著事情。我在鄉鎮的這一年，深刻地體會到這種默默無聞、無私奉獻的“螺絲釘”精神，這對于塑造我今后工作價值取向有著深遠的意義。

一年的時間過得很快，因為一些個人的原因，我很快就會走上新的工作崗位，也許這一輩子再也沒有機會在鄉鎮工作了。所以我很珍惜這一年寶貴的經歷，輪崗鍛煉過程中所經歷的成功與失敗都會成為我成長的墊腳石，努力提高自己，發揮自己的聰明才智，做一名優秀的公務員。

最后，要感謝組織給我這樣一次輪崗鍛煉的機會，感謝大家聽完我的發言，謝謝！