第一篇：公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位面試部分例題

1、你縣農(nóng)產(chǎn)品滯銷，你作為縣政府工作人員，請你為農(nóng)民提出幾條解決辦法。

【面試真題點(diǎn)題】

這道題非常貼近工作，是關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、營銷推廣等方面的內(nèi)容，重在考察考生們是否具備解決實(shí)際問題的能力。

【面試真題思路點(diǎn)撥】

這種農(nóng)產(chǎn)品滯銷類型的題目近幾年考察頻率很高，湖南省在過去幾年中也考察到。因?yàn)闋可娴饺r(nóng)問題，又是基層工作常常能夠遇見的問題，所以考察頻率較高。考生們可以對這類型題目做一次認(rèn)真的總結(jié)和梳理。

由于本道題并沒有說明農(nóng)產(chǎn)品滯銷的具體原因，所以在答題的時候需要自行假設(shè)。學(xué)寶教育旗下網(wǎng)校學(xué)寶云課堂在這里提示考生平時要有一定的知識積 累，對常見的農(nóng)產(chǎn)品滯銷原因要有所知曉。常見的滯銷原因有：產(chǎn)品質(zhì)量不行、定價過高、供量過足、銷路單

一、宣傳不足、產(chǎn)業(yè)鏈單

一、物流不暢等原因。這道題 大家可以自行擇取其中幾個原因來談。

【面試真題參考答案】

作為縣政府工作人員，我會給出以下幾點(diǎn)建議：

第一，分析質(zhì)量，研判市場，合理定價。請農(nóng)產(chǎn)品專家、行業(yè)協(xié)會人員幫助我縣鑒定農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)，分析本地農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢。同時，請農(nóng)業(yè)部門、統(tǒng)計部門對此類農(nóng)產(chǎn)品的當(dāng)年種植規(guī)模、市場需求進(jìn)行研判，準(zhǔn)確摸清市場供求關(guān)系，從而對本地滯銷農(nóng)產(chǎn)品精準(zhǔn)定價，爭取做到薄利多銷，最大程度挽回滯銷帶來 的經(jīng)濟(jì)損失。

第二，加大宣傳推廣力度，解決銷路問題。如果滯銷農(nóng)產(chǎn)品口感、品質(zhì)的不錯，可以利用多種途徑來進(jìn)行宣傳推廣，提升產(chǎn)品知曉度、美譽(yù)度，比如請當(dāng) 地電視臺對本地農(nóng)產(chǎn)品種植基地進(jìn)行采訪，對產(chǎn)品的口感、營養(yǎng)價值、市場價值進(jìn)行宣傳，拍攝一段廣告宣傳片在電視上播放。還可以舉辦一場大型的展銷會或者試 吃會，提前邀請農(nóng)產(chǎn)品收購商、加工商前來參觀和試吃，爭取促成大額訂單解決銷量問題。

第三，開拓多樣化銷售模式。產(chǎn)品滯銷可能不僅是產(chǎn)品的問題，銷售模式過于單一也會影響銷量。因此可以聯(lián)系大型商場、超市、賣場、專賣店等一線門 店，整合閑散農(nóng)產(chǎn)品資源，對這些門店直接供貨，減少推廣、銷售、物流運(yùn)輸?shù)阮~外成本。充分依靠網(wǎng)絡(luò)資源，開辟網(wǎng)絡(luò)銷售模式，定期在網(wǎng)店上推出優(yōu)惠活動、團(tuán)

購活動，提升網(wǎng)絡(luò)銷量。

第四，對本縣的農(nóng)戶進(jìn)行集中的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在今后種植之前，多了解市場行情，多了解當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境特點(diǎn)，避免一窩蜂種植單一產(chǎn)品導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷的情況發(fā)生。

1.針對新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民“被上樓”談看法。

關(guān)鍵語句：新農(nóng)村建設(shè) 農(nóng)民 “被上樓”

【試 題解析】本題屬于綜合分析類試題，在山東選調(diào)生面試中綜合分析題所占比重較大，每套題中至少有一道是綜合分析題，考生可以著重去練習(xí)這類題型。綜合分析題 的類型有很多：名言俗語類、社會現(xiàn)象類、政策理解類、故事理解類、原理效應(yīng)類。山東選調(diào)生面試主要以名言俗語類（尤其是領(lǐng)導(dǎo)人講話）和社會現(xiàn)象類試題為 主。“工欲善其事，必先利其器”，對于社會現(xiàn)象、社會熱點(diǎn)事件談看法的題目，要想答的全面、深刻，就要事先做好備戰(zhàn)準(zhǔn)備。也就是說要多關(guān)注新聞、多思考、多積累，勤加練習(xí)，只有這樣在考場上才能作答的更熟練、更透徹。對于農(nóng)民“被上樓”這種現(xiàn)象談看法，既要了解“被上樓”的背景，又能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)“被上樓”存在的隱患問題，執(zhí)政上只有尊重農(nóng)民的意愿的做法，才會是雙方都得收益的好處方。

【解題思路】第一，對新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民“被上樓”現(xiàn)狀的核心觀點(diǎn)；第二，“被上樓”產(chǎn)生的原因及隱患；第三，政府應(yīng)如何執(zhí)政才是正確的。

【參考答案】

在新農(nóng)村建設(shè)中，不少地方出現(xiàn)了“趕農(nóng)民上樓”的運(yùn)動，拆村并居，村莊消失，農(nóng)民被非自愿地“趕上樓”。這種打著“村改社”、“土地增減掛鉤”、“宅基地?fù)Q房”等旗號“趕”村民“上樓”的做法顯然是不可取的，它違背了農(nóng)民的意愿，與新農(nóng)村建設(shè)的本意和根本要求是不相符的，更與構(gòu)建和諧社會是背道而馳的。

“趕農(nóng)民上樓”容易觸發(fā)社會問題。“拆村并居”初 衷是提高土地利用效率，打造規(guī)模化的新農(nóng)村，把農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，這個出發(fā)點(diǎn)是好的。但是一些地方主政官員，脫離群眾、脫離實(shí)際，強(qiáng)迫命 令，在新農(nóng)村建設(shè)中大搞形象工程、政績工程、面子工程。他們不能從實(shí)際出發(fā)，盲目規(guī)劃，競相攀比，強(qiáng)求統(tǒng)一，大拆大建，在“拆村并居”等口號下，“風(fēng)掃古村如卷葉”。這種做法，使農(nóng)民的土地承包權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)等合法財產(chǎn)權(quán)遭到侵犯，搞得怨聲載道，如果不加以制止會對社會的和諧穩(wěn)定造成不利影響。

對此問題，溫家寶總理曾多次提出語重心長的告誡，農(nóng)村建設(shè)應(yīng)保持農(nóng)村的特點(diǎn)，不能把城鎮(zhèn)的居民小區(qū)照搬到農(nóng)村去，趕農(nóng)民上樓。他一再提到要吃透民情，了解農(nóng) 村的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，使決策和工作更加切合實(shí)際。對于如何解決這一問題，溫總理說得也很明白，相關(guān)部門要創(chuàng)新政績評價體系，給新農(nóng)村建設(shè)樹立界 樁，明確罰則，給好大喜功者帶上法律緊箍咒，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，剎住“趕農(nóng)民上樓”的歪風(fēng)。對尚未付諸實(shí)施的“被上樓” 及時矯正、補(bǔ)救，避免新農(nóng)村建設(shè)成為農(nóng)民的夢魘。

新農(nóng)村建設(shè)是多方面的，讓農(nóng)民增產(chǎn)、增收、快富，生活得更加幸福，更有尊嚴(yán)，地方干部在諸多方面都大有可為。因此，就像GDP不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一指標(biāo)一樣，“農(nóng)民上樓”也不是新農(nóng)村建設(shè)的唯一標(biāo)桿。新農(nóng)村建設(shè)不能一刀切的把農(nóng)民趕上樓，而是要有區(qū)別有步驟的發(fā)展。地方干部要以人為本，執(zhí)政為民，尊重群眾，重視客觀規(guī)律，這樣才能使我們的發(fā)展更科學(xué)，社會更和諧。

2.請問你如何組織建一項(xiàng)黨90周年紀(jì)念活動。

關(guān)鍵語句：建黨90周年 紀(jì)念活動

【試題解析】本題屬于計劃組織協(xié)調(diào)類試題，雖然這類題型在山東選調(diào)生面試中出現(xiàn)的并不多，但是考生仍然不能掉以輕心，要多加練習(xí)，不僅要對這種題型的答題思路了然于胸，而且還要注意這種題型以后有可能會和基層工作聯(lián)系的更緊

密。對于“組織活動”是在計劃組織協(xié)調(diào)題中比較傳統(tǒng)的試題，不同的主題，組織也會有不同。“組織建黨90周年紀(jì)念活動”并沒有固定主題，要求考生有發(fā)散的思維。“建黨90周年紀(jì)念活動”一定要有意義，其主題可以是建黨宣傳活動、演講活動、唱紅歌、聯(lián)歡會、表彰會、黨內(nèi)教育活動、黨建知識競賽等豐富多彩的活動。只要平時有所積累，應(yīng)答起來還不是很難，考生只要選擇一個自己比較擅長的主題，做答即可。

【解題思路】組織建黨90周年的宣傳活動

【參考答案】

建黨90周年是一件難得的盛事，能夠?yàn)辄h的生日貢獻(xiàn)一份力量，我感到十分榮幸。我一定會精心策劃，爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動。

首先，要做好方案的策劃工作。為了使本次紀(jì)念活動更有意義，我們會在活動的策劃上和本單位的實(shí)際結(jié)合起來。我會組織單位工作人員就本次建黨90周年紀(jì)念活動獻(xiàn)策獻(xiàn)計，采用組織座談、問卷調(diào)查、發(fā)動積極分子等多種方式，集思廣益，廣泛征求大家的意見和建議，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并在此基礎(chǔ)上形成基本的活動方案。

其次，要做好方案的實(shí)施工作。在方案計劃批準(zhǔn)后，我會組織單位相關(guān)人員，按照方案的規(guī)劃成立活動工作小組，分頭認(rèn)真實(shí)施本次紀(jì)念活動的具體工作。作為活動的組織者，我會做好協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)工作，使所有工作都能按照既定的時間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地展開。

再次，要做好活動的宣傳報道工作。黨90周 年紀(jì)念活動，其本意就是為了宣傳黨的光輝偉大歷程，因此本次活動的宣傳顯得尤其重要。宣傳中應(yīng)注意充分展示單位、特別是黨組織在單位成長和發(fā)展過程中所取 得的巨大成就和長足進(jìn)步，并著力宣傳單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，呼吁大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，鼓勵大家再攀高峰。在活動中，我會讓單位宣傳部門進(jìn)行跟蹤報道，以取得更好的傳播效果。

為了以使自已在工作中不斷進(jìn)步和成長，我在活動結(jié)束后會認(rèn)真梳理本次活動的整個過程，認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)以及不足之處。

山東公務(wù)員考試面試真題：某工地夜間施工，發(fā)出的噪音影響到附近居民的休息，居民多次同工地交涉后無效，向居委會反映，你做為居委會的工作人員，你會采取什么措施來解決？

【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【答題思路】

（１）首先把居民反應(yīng)的情況以書面形式報告給居委會領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

（２）領(lǐng)導(dǎo)批示后，就居民反映的問題，展開實(shí)事求是的調(diào)查。

（３）把調(diào)查情況及解決辦法如實(shí)報告居委會領(lǐng)導(dǎo)，請求領(lǐng)導(dǎo)批示。

（４）領(lǐng)導(dǎo)批示后，按照批示進(jìn)行。代表居民委員會與工地負(fù)責(zé)人洽談協(xié)商，看是否能夠把施工工作盡量安排到白天，即使需要夜間進(jìn)行，也要盡量 在晚上十一點(diǎn)前結(jié)束。如果施工

單位仍不同意，經(jīng)過居委會領(lǐng)導(dǎo)同意，上報施工單位上級主管單位，由施工單位上級主管單位協(xié)調(diào)工作。假如還是不能達(dá)成協(xié)調(diào)，就 報請市政管理部門，請求市政管理部門出面協(xié)調(diào)。

第二篇：衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試部分例題

1.假如你意外發(fā)現(xiàn)一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫(yī)生診療不當(dāng)造成的，此時你該如何處理？

分析：

一、理性看待。事情已然發(fā)生，要明白重要的是做好善后工作；協(xié)助同事和科主任做好病人的安撫等善后工作。二，了解事情發(fā)生的來龍去脈，查清楚當(dāng)時患者死亡的具體原因，給死者交代也給自己交代；如果覺得有必要及時向科室、院領(lǐng)導(dǎo)匯報。三，找個合適的機(jī)會和這位同事聊聊，聽聽他對這件事情的看法。避免用指責(zé)的話語去批評他，應(yīng)該先肯定他平時的工作表現(xiàn)，然后再深入話題，把當(dāng)時的事提出來，并且強(qiáng)調(diào)并不是他一個人的錯，人非圣賢，孰能無過，多給他一些鼓勵，并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類錯誤的再發(fā)生。四，我寬容過錯方，不論他是有意還是故意，一個重病患者，也許死亡對他來說是種解脫。五，通過這件事情時時提醒自己，在工作中要認(rèn)真，正所謂行醫(yī)如臨深淵，如履薄冰啊，特別是接診危重病人，生死可能在轉(zhuǎn)瞬之間。一個哪怕是很細(xì)微的錯誤也可能導(dǎo)致病人的死亡。

（一、事件處理過程符合情理；

二、反映醫(yī)療衛(wèi)生工作者的職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)能力

和職業(yè)道德等；

三、符合醫(yī)療責(zé)任和監(jiān)督制度的處理；

四、突發(fā)事件的溝通處

理技巧能力。）

2.近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進(jìn)醫(yī)院。“小病拖、大病挨，要死才往醫(yī)院抬”的現(xiàn)象比較普遍。請問你怎么看待這一現(xiàn)象？

（一、看病難，主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理：醫(yī)療資源遠(yuǎn)離了以人為本，醫(yī)院分布嚴(yán)重“兩極化”，資源配置嚴(yán)重的“重城輕鄉(xiāng)”。

二、看病貴，主要貴在醫(yī)療費(fèi)增長過快，醫(yī)院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。分析問題全面，結(jié)合當(dāng)前對醫(yī)療體系的改革，提出針對性的改革措施，見解合理獨(dú)到。比如，一、設(shè)定更公正合理的醫(yī)改方案；

二、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等；

三、解決藥品虛高問題，實(shí)現(xiàn)藥品“陽光交易”；

四、建立完善醫(yī)療保障和求助機(jī)制等。）

3.醫(yī)療工作者被認(rèn)為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希望，但近年來醫(yī)療系統(tǒng)卻暴露出許多不符合天使形象的事件，比如醫(yī)生不負(fù)責(zé)任頻出意外事故等，你對這種現(xiàn)象怎么看待？你認(rèn)為該如何去改進(jìn)？

對該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個人素質(zhì)來分析原因，能結(jié)合對醫(yī)療工作的了解和自身的實(shí)際情況，對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確的認(rèn)識，提出可行的改進(jìn)方案，見解獨(dú)到，方案可行。

4.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時，此時剛好同事進(jìn)來，你該如何處理？

對醫(yī)療上的賄賂等腐敗問題有著較為深刻和獨(dú)特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源。處理這一問題：第一、考慮和同事關(guān)系處理問題；第二、考慮醫(yī)務(wù)人員道德紀(jì)律問題；第三、醫(yī)療體制監(jiān)督制度問題。根據(jù)實(shí)際社會問題提出完善監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)容和個人的事件處理方法，得體恰當(dāng)，令人信服。

5.由于人口密集，活動集中，學(xué)生缺乏相關(guān)防范知識等原因，學(xué)校存在著發(fā)生各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的透因。作為一名衛(wèi)生從業(yè)人員，請你談?wù)剳?yīng)該從哪些方面來做好預(yù)防工作？ 對該問題有著較為深刻和獨(dú)特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問題。如應(yīng)該加強(qiáng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范，建立良好的公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生制度，改善相關(guān)設(shè)條件，加強(qiáng)對老師、炊事員、學(xué)生進(jìn)行傳染病防治、食品衛(wèi)生方面的健康教育等。

6.手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?

首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

7.你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

作為護(hù)士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務(wù)。應(yīng)該相信這是護(hù)士長一時疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。如果可能的話，在處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護(hù)士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

8.醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

觀點(diǎn)

一、從心理學(xué)的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。

觀點(diǎn)

二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。

9.恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。”請結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會。對護(hù)士工作來說，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)。”品質(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關(guān)鍵是要用對地方。

10.智者說一個人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問你如何理解？

答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。

11.你的專業(yè)性很強(qiáng)，而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng)，在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象;

第二因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從;

第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行;

第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項(xiàng)工作計劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。

12.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?

答：1 成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非5 樂于助人6 和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

13.假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來決定。1 如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。2 如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。3 如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。A 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B 如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

9、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問題？

【參考答案】(1)掌握和運(yùn)用社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。

當(dāng)前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？

【參考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，實(shí)行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。

(2)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進(jìn)行管理。非營利性醫(yī)院政府將適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行政府指導(dǎo)價格。營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。

(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強(qiáng)預(yù)防保健工作。

(4)醫(yī)院藥品采購實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實(shí)行兩條線管理。

(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動分配制度改革。

現(xiàn)在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？

【參考答案】當(dāng)前老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點(diǎn)：

(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源80％在城市，20％在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。

(2)財政投入嚴(yán)重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國家。

(3)醫(yī)療保險發(fā)展緩慢。2005年，醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)職工數(shù)占1．3億，再加上5000萬享受公費(fèi)醫(yī)療的公務(wù)員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限。

(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)，8000多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有12萬家藥品零售企業(yè)。這些企業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格不可能不節(jié)節(jié)攀高。

(5)公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來的；另一方面，政府對醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費(fèi)和分配。

(6)政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。

近幾年來，社會上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件，你作為一個報考公共衛(wèi)生部門的考生，請談?wù)勀阏J(rèn)為應(yīng)該如何提高食品安全水平？

【參考答案】食品安全是一個關(guān)乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問著商家的責(zé)任心。我認(rèn)為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個方面：

(1)積極開展農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作。2006年，農(nóng)業(yè)部門以制定促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品公平貿(mào)易的標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量安全的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)則等通則類標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，加快農(nóng)業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動基地建設(shè)規(guī)模化、產(chǎn)地環(huán)境無害化、生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制制度化、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品化。

(2)積極推動農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)。農(nóng)業(yè)部門按照國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重點(diǎn)工程，落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測體系規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)物質(zhì)體系建設(shè)和完善，全面提高檢驗(yàn)檢測能力和水平。

(3)繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。控制農(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關(guān)口。農(nóng)業(yè)部門據(jù)點(diǎn)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機(jī)結(jié)合起來，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開展農(nóng)業(yè)投入品專項(xiàng)整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場。采用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式，提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場占有率。

(4)大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度建設(shè)。農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度是新形勢下推進(jìn)“無公害食品行動計劃”、切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。

(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強(qiáng)把農(nóng)村食品安全工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，努力建立農(nóng)村食品市場質(zhì)量安全防控體系，不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設(shè)施和條件，促進(jìn)農(nóng)村食品市場的繁榮穩(wěn)定與安全。

安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問。對這件事，你有什么看法？

【參考答案】近年來，醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題。我們也由此認(rèn)識到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責(zé)任，理順整個醫(yī)藥管理的機(jī)制。當(dāng)然，國家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對藥品質(zhì)量擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。只有在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，才能提高相關(guān)主體的責(zé)任意識，從而促使責(zé)任人在所負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實(shí)到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順?biāo)幤繁O(jiān)管機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。

第三篇：選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)單位面試真題

天津選調(diào)生面試輔導(dǎo)：2007-2013年真題在線

2013年3月2日天津選調(diào)生面試真題

上午

1、近日，由于部分單位領(lǐng)導(dǎo)私自延長春節(jié)放假時間被撤職，對于這個問題，你怎么看

2、某學(xué)校將其籃筐上鎖，影響了附近居民的體育鍛煉，引發(fā)了居民的爭議，你作為學(xué)校主管單位的領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦

3、請以考試為主題發(fā)表一篇演講

4、近日，中共中央發(fā)布了厲行勤儉節(jié)約的八項(xiàng)規(guī)定，你作為市政府的工作人員，需要面度農(nóng)民、政府官員、大學(xué)生三個群體召開座談會，請根據(jù)這三個群體，分別發(fā)表一個開場白

下午

1.最近一段時間霧霾頻發(fā)，談?wù)勀銓F霾現(xiàn)象的看法

2.春節(jié)之后出現(xiàn)了“用工荒”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)研此事，你準(zhǔn)備怎么開展？

3.請以“堅持”為話題，發(fā)表一篇演講

4.一次在禮堂開會，領(lǐng)導(dǎo)和大部分老同志都到場了，但還有近一半人沒有來，場面很是尷尬，假如你是負(fù)責(zé)人，你打算怎么辦？

2007年3月10日的天津選調(diào)生面試真題

抽簽分組，無自我介紹

上午：

1.兩會正在召開，假如你有機(jī)會問總理一個問題，你會問什么

2.請你就”機(jī)遇“發(fā)表一個5分鐘的演講

3.在會議上，領(lǐng)導(dǎo)批評你，但是你覺得很委屈，你該怎么處理

4.請你組織一個人才交流考察

下午：

1.于丹的節(jié)目大紅，著作大賣，有人支持，有人反對，你怎么評價？

2．請你用5分鐘的實(shí)踐就“八榮把恥”做一個演講。

3.單位要在網(wǎng)站上搞一個群眾意見調(diào)查，假如由你負(fù)責(zé)，你改如何做

4.你在單位某處做事，直轄于副處長，但是處長經(jīng)常直接找你做事，副處長生氣，你該如何處理。

2008.1.26天津選調(diào)生面試

上午

1）針對6月國家禁止超市免費(fèi)提供塑料袋,談?wù)勀愕目捶?/p>

2）以“我是這樣面對壓力的”為題,進(jìn)行演講(好象是這樣,就是主題與壓力有關(guān))

3）組織主題為“迎奧運(yùn) 慶新春”主題聯(lián)歡會

下午）今日某地出現(xiàn)了城管打人致死的事件,談?wù)勀銓@件事的看法

2）以“幸福的感覺”為題進(jìn)行演講）對于社會上由于意外等情況出現(xiàn)的的貧困家庭和貧困群眾,請你提出建議? 4）俗話說“人善被人欺,馬善被人騎”又說人說做人應(yīng)該老老實(shí)實(shí),談?wù)勀愕目?/p>

法

2009年2月14日天津選調(diào)生面試真題

1、某單位在總結(jié)大會上，評選出了十佳干部和十差干部，對此引起了很大的震動，請談一下你的看法。

2、根據(jù)工作人員給你的這段文字資料進(jìn)行演講，文字資料很長，是個故事，大概說的是一個老人劃船，一只船槳上寫的是理想，速度很慢，一只船槳上寫的是工作，速度也很慢，但是當(dāng)他拿起兩個槳來時，速度快了，請圍繞理想和工作自擬題目進(jìn)行演講。

3、單位讓你負(fù)責(zé)組織一次五四青年節(jié)一系列活動中的一項(xiàng)，你怎么做？

4、你單位派你到基層單位，但基層單位并不給你工作，而你又覺得自己才能不錯，這時你要怎么辦？

2010年5月9日天津選調(diào)生考試面試真題

1、有人說，為官一任，造福一方;也有人說，權(quán)利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看?

2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風(fēng)大作，大家都束手無策，這時，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風(fēng)，安全了。大家很納悶，問船長什么。船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打。

根據(jù)上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準(zhǔn)備時間。

3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區(qū)，業(yè)主認(rèn)為物業(yè)的服務(wù)不到位拒絕繳納物業(yè)費(fèi);而物業(yè)卻說，業(yè)主的物業(yè)費(fèi)沒有上繳，拒絕進(jìn)行物業(yè)服務(wù)。此時，你怎么辦?

4、你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報工作，聽見有人在里面跟領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，你怎么辦?環(huán)球網(wǎng)校提供很多真題試題。

2011年天津選調(diào)生考試面試真題

1.你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

2.作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?

3.作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?

4.當(dāng)前對有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?

5.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?（你為何要報考這個職位?你的擇業(yè)觀?）

6.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

7.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

8.有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦?

9.你對“道高一尺，魔高一丈”有什么看法?

10.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

2012年3月17日

上午

1、黨的好干部楊善洲，立下門規(guī)“白天不關(guān)門，為群眾敞開；夜晚不開門，嚴(yán)格自律；平時勤串門，與群眾親密接觸”，作為一名基層工作的同志，請你談?wù)勅绾螆允剡@樣的門規(guī)。

2、演講題：有一鞋業(yè)公司派了兩個業(yè)務(wù)員到非洲探詢市場，經(jīng)過一番明查暗訪后，兩人分別傳真資料回來，其中一個較悲觀的業(yè)務(wù)員說：“沒有用啦！這里根本沒有人穿鞋。”另一個較樂觀的業(yè)務(wù)員則說：“恩！很好啊！這里的人都沒鞋穿，市場很大。”

請你圍繞“換一個角度看”這一主題，自擬題目，進(jìn)行演講。

3、某單位開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，引領(lǐng)時代風(fēng)尚”為主題的大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)交給你去辦，請談一下你的方案。

4、同事間，由于性格和看問題的角度不同，會產(chǎn)生各種各樣的分歧，請舉一例，說明你是如何溝通、化解矛盾的。

下午

1、某城市開展“路遇老人摔倒扶不扶”的大討論活動，邀請市民參會發(fā)言，如果你參加將會如何發(fā)言，假如現(xiàn)在這里就是會場，請你發(fā)言。

2、演講題：在一次歐洲籃球錦標(biāo)賽上，甲隊與乙隊相遇。當(dāng)比賽剩下8秒鐘時，甲隊以2分優(yōu)勢領(lǐng)先，一般來說已穩(wěn)操勝券，但根據(jù)那次比賽規(guī)則，甲隊必須贏球超過5分才能取勝。8秒再贏3分談何容易。許多人認(rèn)為甲隊已大勢已去。這時，甲隊隊員突然運(yùn)球向自家籃下跑去，并將球投入自家籃網(wǎng)，全場比賽時間到，加時。甲隊最后在加時賽中贏6分，光榮出線。

請你圍繞由這則故事聯(lián)想到的，自擬題目，進(jìn)行演講。

3、假如你被錄取后，上級要求你單位開展“敞開大門，聽取群眾評議，接受群眾監(jiān)督，讓群眾滿意”的活動，請你談?wù)勯_展好這項(xiàng)活動關(guān)鍵要做好哪些事情？

4、假如你被錄用后，雄心壯志地給自己做好了職業(yè)規(guī)劃，但是到單位后領(lǐng)導(dǎo)只是讓你做一些打印材料、接聽電話之類的瑣事、小事，面對這種情況，你怎么辦？

第四篇：公務(wù)員、事業(yè)單位考試面試各種典型例題大匯總(含答案)

簡為教育

公務(wù)員、事業(yè)單位考試面試各種典型例題大匯總（含答案）

【1】今天是你母親的生日，你已經(jīng)答應(yīng)要陪她一起過，這個時候你的一個出差在外的同事給你打電話，說他孩子病了，讓你幫他把孩子送往醫(yī)院。請問你怎么辦?

【2】分蛋糕有兩種方式，一種是分蛋糕的人先拿蛋糕，另一種是分蛋糕的人后拿蛋糕，你認(rèn)為哪種方式好?請談?wù)勀愕目捶?/p>

【3】你社區(qū)的農(nóng)民工討薪被打，他們情緒特別激動，糾集一群人準(zhǔn)備到街道辦事處上訪鬧事，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，請問你會如何解決?

【4】胡錦濤總書記在建黨90周年的講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人”請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【5】你的單位來了一個新領(lǐng)導(dǎo)，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒有順利開展，作為他的直接下屬這時你會怎么做?

【6】三公消費(fèi)是最受公眾關(guān)注的焦點(diǎn)話題之一，近期國務(wù)院規(guī)定：將中央本級“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況納入報告內(nèi)容，并向社會公開，接受社會的監(jiān)督。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【7】從“綠豆神醫(yī)”張悟本，到“健康教母”馬悅凌，近年來經(jīng)媒體曝光的“神醫(yī)”實(shí)在不少，對一出又一出的“神醫(yī)門”事件，你怎么看?

【8】小王的同事請他幫個忙，但這件事是違規(guī)的，小王拒絕了，之后這位同事找到小王的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)命令小王幫這個忙，小王很為難，請問你會給他怎樣的建議?

【9】新的社會形勢下，白領(lǐng)階層普遍感到工作和生活壓力都很大，超負(fù)荷工作，甚至有些為此付出了生命代價，對此你怎么看?

【10】單位召開黨員表彰大會，由于辦公室的疏忽，只通知了獲獎的黨員，而其他人員并未通知。現(xiàn)在會議快要開始了，大部分座位還空著，作為辦公室工作人員，請問你該怎么做?

【11】在建黨90周年的大會上,胡錦濤總書記告誡全黨同志和廣大政府工作人員要警惕“四個危險”，請談?wù)勀愕睦斫夂涂捶ā?/p>

【12】如果有一個同事因工作失誤被領(lǐng)導(dǎo)批評了，那位同事情緒低落，然后領(lǐng)導(dǎo)又把該項(xiàng)工作交給了你去做，那位同事不配合，你怎么辦?

【13】某省長在工作報告中多次提出“民生連著民心，民心決定民意。”請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【14】你的同事小王能力不如你，但得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，你工作努力，但是還經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看，你如何處理和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)系?

【15】浙江省杭州市某小區(qū)，一名2歲女童突然從10層高樓墜落，樓下一名女士奮不顧身地沖過去用雙手接住了孩子，孩子的生命保住了，但該女士的手臂卻粉碎性骨折，無數(shù)網(wǎng)民為之動容，稱徒手接住墜樓女孩的英雄媽媽為“最美媽媽”，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【16】雙匯瘦肉精事件影響尚未結(jié)束，“達(dá)芬奇造假門”事件又鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，群眾對企業(yè)的公信力又一次大大下降，請談?wù)勀銓@些事件的看法。

【17】你是拆遷辦負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)某地的拆遷工作，工作結(jié)束后，你正在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突然一群群眾闖進(jìn)來說你拆遷過程中態(tài)度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。請問這時你怎么辦?

【18】如果向領(lǐng)導(dǎo)交付工作的時候發(fā)現(xiàn)一開始就領(lǐng)會錯了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，請問你怎么辦?

【19】現(xiàn)在很多單位的工作人員服務(wù)態(tài)度惡劣，被群眾稱為“咆哮哥”，對此你怎么看?

【20】單位讓你去基層發(fā)放慰問品，有新聞媒體采訪，有基層群眾反應(yīng)分配不公平，群眾情緒激動，請問你將如何處理?

【21】為了提高單位工作效率，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草相關(guān)的文件和制度，一些同志聽到風(fēng)聲，認(rèn)為這會損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改新規(guī)定，你怎么辦?

【22】為了加強(qiáng)社區(qū)管理，改進(jìn)社區(qū)服務(wù)，你小區(qū)準(zhǔn)備安裝相關(guān)的信息系統(tǒng)，由你負(fù)責(zé)，而你又不熟悉相關(guān)技術(shù)，你準(zhǔn)備怎么辦?

【23】一項(xiàng)工作本來應(yīng)該由你的同事去做，而同事現(xiàn)在有另外的任務(wù)，于是領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，請問你該怎么辦?

【24】當(dāng)今社會道德建設(shè)的地位越來越重要，只有社會整體道德水平提高了，國家才能獲得尊重，請你談?wù)勎覀冊谶M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?

【24】人民群眾對政府進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，但在監(jiān)督中卻存在著發(fā)表虛假信息、誹謗等不好的現(xiàn)象，對此你怎么看?

【25】“日積有余，年積不足”。怎么處理日積與年累的關(guān)系，聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕睦斫?

【26】現(xiàn)在很多人都承諾，但承諾之后就拋到腦后，沒有很好的履行承諾。談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的看法，說說你在以后會怎樣做?

【27】關(guān)于浙江溫州交通局招聘領(lǐng)導(dǎo)直系親屬進(jìn)入單位的情況，相關(guān)部門只是給予了通報批評，而網(wǎng)友們覺得懲罰力度不夠，對此你是怎么看的?

【28】針對低收入階層，黨和政府采取各種政策措施，例如廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等來解決人們的住房問題，你是怎么看的?

【29】領(lǐng)導(dǎo)讓你把送給上級領(lǐng)導(dǎo)的月餅發(fā)票拿去報銷，你怎么辦?

【30】去年蔬菜豐收，但蔬菜價格很低，農(nóng)民損失很大，可市民卻沒有感覺到菜價便宜，出現(xiàn)了“菜貴傷民菜賤傷農(nóng)”的情況，你怎么看?--------------

【1】今天是你母親的生日，你已經(jīng)答應(yīng)要陪她一起過，這個時候你的一個出差在外的同事給你打電話，說他孩子病了，讓你幫他把孩子送往醫(yī)院。請問你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】百善孝為先，陪母親過生日是每一個子女應(yīng)盡的孝道，同時我也已經(jīng)答應(yīng)了母親。但是人的生命健康權(quán)是高于一切的，此時同事的孩子生病并且同事又出差在外，如果處理不好此事會影響同事正常的工作。我會采取如下措施來處理這件事：

第一、答應(yīng)同事的請求，立即趕往同事家里，時機(jī)就是先機(jī)，時間就是生命，將孩子及時送往醫(yī)院，爭取救治的時間。

第二、在去醫(yī)院的途中打電話給醫(yī)院，請他們做好接診準(zhǔn)備。有必要的話，請他們派車在途中接應(yīng)。

第三、雖然不能在家里陪母親過生日，但是我也要想辦法將我的祝福送到。我會給家里就近的鮮花店和蛋糕店打電話，給母親定一份生日蛋糕和一束鮮花，并告知他們家里的地址，囑咐他們及時送到。

第四、給母親打電話，向母親道歉，解釋清楚具體的原因。天下父母心都是一樣的，相信母親一定能夠理解和原諒我的。

第五、將孩子送到醫(yī)院后，配合醫(yī)生診斷，等醫(yī)生確診后將孩子的具體情況告知同事，請他不要太擔(dān)心，先把工作做好，我會幫他好好照顧孩子。如果孩子病情較輕，不需要住院治療，等醫(yī)生開好藥后，我會將孩子帶回家，既照顧了孩子，又能陪母親過生日;如果孩子需要住院治療，則留著在醫(yī)院照顧孩子。

總之，想別人之所想，急別人之所急。在他人需要幫助時，及時伸出援助之手，這也是我們和諧社會的基本要求。

【2】分蛋糕有兩種方式，一種是分蛋糕的人先拿蛋糕，另一種是分蛋糕的人后拿蛋糕，你認(rèn)為哪種方式好?請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】考官，我認(rèn)為先拿后拿都一樣。只要蛋糕分的公平合理，那么先拿后拿沒有什么區(qū)別。問題的關(guān)鍵在于如何將蛋糕分公平，否則，先拿容易從制度上造成資源分配的不公平;后拿如果蛋糕分的不平均，給分蛋糕的人留下一塊小的，那么不符合市場經(jīng)濟(jì)按勞分配的原則，畢竟分蛋糕的人也付出了勞動。

因此，為了保證將蛋糕分的公平合理，有以下幾點(diǎn)是我們需要注意的：

第一、分蛋糕的人，在分蛋糕時就要堅持公平、公正、公開的原則。杜絕徇私舞弊的想法。這就需要政府平時加強(qiáng)對公務(wù)員的思想政治教育，提高黨員干部的覺悟，從思想上杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。

第二、對于蛋糕的分配要形成內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，防止不公平的分配。建立政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督相結(jié)合的全方位監(jiān)督體系，及時發(fā)現(xiàn)問題，并給予解決。

總之，作為一名國家公務(wù)人員，我們要做的不是想著怎么去拿蛋糕，而是如何去做大蛋糕、分好蛋糕。要做到在利益面前不伸手、時刻堅持工作第一的原則，全心全意為人民服好務(wù)、辦好事，將自己手中的權(quán)利公平合理的運(yùn)用，堅決防止以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生。

【3】你社區(qū)的農(nóng)民工討薪被打，他們情緒特別激動，糾集一群人準(zhǔn)備到街道辦事處上訪鬧事，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，請問你會如何解決?

【答題要點(diǎn)】“農(nóng)民工工資不能拖欠”，作為一名街道辦事處工作人員，我應(yīng)該時刻把廣大群眾的利益放在第一位，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，為民做主，解決好社區(qū)農(nóng)民工的工資問題。具體我會這樣解決：

第一、先穩(wěn)定自己的情緒、迅速趕往現(xiàn)場，如有必要，請求公安部門加派人員一同前往。耐心疏導(dǎo)該民工及其他人的情緒，請他們派出代表，這樣更有利于問題的解決。勸導(dǎo)其他人先回去，并向他們承諾，一定會給該民工一個滿意的答復(fù)。

第二、將農(nóng)民工代表請入單位辦公室，為他倒杯水緩和一下緊張的氛圍，然后認(rèn)真傾聽他們的問題，詳細(xì)記錄情況。并向其保證在最短的時間內(nèi)將事情調(diào)查清楚，并予以解決。

第三、在社區(qū)內(nèi)暗訪事件相關(guān)人員，全面了解事實(shí)，印證雙方的說法。如果確實(shí)存在農(nóng)民工討薪被打的情況，一定要及時處理。

第四、組織公民工代表和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行協(xié)商解決問題，如果能當(dāng)場對拖欠工資盡享支付，就現(xiàn)場解決;如果不能，則簽訂分期支付的協(xié)議書，用法律的手段保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。對于被打者，根據(jù)情節(jié)的輕重，要求企業(yè)進(jìn)行賠償。

第五、將事情的原委和我的處理方法及最后的結(jié)果匯報給領(lǐng)導(dǎo)，同時建議領(lǐng)導(dǎo)開展一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)薪酬發(fā)放情況的排查，防止類似事件的發(fā)生，對于存在的問題及時進(jìn)行解決。

最后事情得到解決后，及時反饋給農(nóng)民工，并做好該事件的后續(xù)追蹤工作。對于這次工作中的好的方式和方法以及所存在的不足做好總結(jié)，以備于今后工作的開展。

【4】胡錦濤總書記在建黨90周年的講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人”請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】考官，群眾利益無小事。對于胡錦濤同志的上述講話，我有以下幾點(diǎn)看法：

第一、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的“制勝法寶”。胡錦濤同志在“七一”講話中指出，在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，樹立牢固的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

第二、中國共產(chǎn)黨之所以能成為中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，一個根本原因，就是中國共產(chǎn)黨始終與中國最廣大的人民群眾站在一起，緊緊地依靠人民群眾。中央黨校黨建部副主任戴焰軍說：“中國共產(chǎn)黨的成功如果要說有什么秘訣的話，那么，最根本的一條，就是黨始終把自己的命運(yùn)和中國最廣大人民群眾的命運(yùn)緊緊綁在一起。”各級黨政機(jī)關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。”

云南省委書記白恩培提到：“必須把握同人民群眾的血肉關(guān)系，真正做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，抓民生之本、解民生之急、排民生之憂，與群眾坐一條凳子，置身于群眾之中，群眾才會買你的帳。”

第三、當(dāng)前各地廣泛開展了干部下基層、大接訪等活動。干部下基層千萬不要做走馬觀花的過客，不要做嘰里哇啦的‘欽差大臣’，更不能做采風(fēng)獵奇的觀光者，要以群眾自家人的身份，與群眾端同樣的碗，與群眾睡同樣的床，與群眾干同樣的活，為群眾切切實(shí)實(shí)地謀利益，群眾才可能真正把你當(dāng)親人。永遠(yuǎn)把人民放在心中最高位置，這是我們黨對歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時也具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對性，它首先意味著共產(chǎn)黨人除了人民的利益沒有也不應(yīng)該謀求自己的特殊利益;其次意味著共產(chǎn)黨人應(yīng)該把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);更意味著共產(chǎn)黨人應(yīng)該尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人們的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。

總之，作為一名基層公務(wù)人員，需要時刻將群眾放在心上，全心全意為群眾辦實(shí)事辦好事，為他們排憂解難。真正把胡錦濤總書記的講話落實(shí)到行動中來。

【5】你的單位來了一個新領(lǐng)導(dǎo)，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒有順利開展，作為他的直接下屬這時你會怎么做?

【答題要點(diǎn)】出現(xiàn)題目中的情況，當(dāng)務(wù)之急是要將單位的情況、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)容及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時調(diào)整工作方案，亡羊補(bǔ)牢，保證工作接下來能順利開展。具體說來，我會采取以下措施：

第一、我會及時把單位的基本情況、基本業(yè)務(wù)、基本流程、工作重點(diǎn)等情況做成文件，報與新領(lǐng)導(dǎo)。請領(lǐng)導(dǎo)通過文件了解單位的總體情況，做到心中有數(shù)。還可以請領(lǐng)導(dǎo)參觀、走訪各科室，認(rèn)識各科室成員，或者請領(lǐng)導(dǎo)以檢查工作的方式，到同志們中間，聽取他們對工作的意見和對未來的設(shè)想，以盡快熟悉業(yè)務(wù)。

第二、建議領(lǐng)導(dǎo)召開部門工作會議，聽取各科室負(fù)責(zé)人的匯報，對于還存在的問題，及時向各部門進(jìn)行問詢，通過商討，在達(dá)成共識、群策群力的基礎(chǔ)上，重新布置工作，彌補(bǔ)以前工作的不足。

第三、對于出現(xiàn)的問題，我會認(rèn)真進(jìn)行自我反思。“事成于懼而敗于忽”，新領(lǐng)導(dǎo)到了單位沒有把事情做好，主要是我們這些工作人員沒有把前期的準(zhǔn)備工作做好、做足、做到位。我會深刻反省自己，提高工作效率和質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)能力，為單位工作的進(jìn)一步開展做好準(zhǔn)備。

相信通過自己及單位其他同事的共同努力，新領(lǐng)導(dǎo)一定會很快地熟悉單位的業(yè)務(wù)，達(dá)到理想的工作狀態(tài)，順利地開展單位工作。

【6】三公消費(fèi)是最受公眾關(guān)注的焦點(diǎn)話題之一，近期國務(wù)院規(guī)定：將中央本級“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況納入報告內(nèi)容，并向社會公開，接受社會的監(jiān)督。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】考官，“三公”經(jīng)費(fèi)是指公務(wù)出國經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)和公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)，國務(wù)院規(guī)定將中央本級“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況納入報告內(nèi)容，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。這是取信于民的表現(xiàn)，是政府職能的進(jìn)一步公開化、透明化，同時也彰顯出相關(guān)部門自覺接受公眾監(jiān)督的真誠。對此我有以下幾點(diǎn)看法：

第一、對于“三公”經(jīng)費(fèi)的公開各級政府部門既要粗線條，更要細(xì)紋路。換言之，既要將“三公”經(jīng)費(fèi)支出的總體概況向公眾公開，更要條分縷析，公開“三公”支出的細(xì)枝末節(jié)。

第二、既要曬決算，更要曬預(yù)算。曬決算當(dāng)然有必要，曬了決算，老百姓才知道相關(guān)部門花了多少錢、辦了什么事，但顯然不能僅僅曬決算，還應(yīng)該曬預(yù)算。曬決算，即便公眾知道了“三公”支出的詳細(xì)情況，也是事后監(jiān)督，這樣的監(jiān)督不夠給力。而曬預(yù)算，則是事前監(jiān)督。如果預(yù)算不合理，代表民意的全國人大代表就可以否決，這就強(qiáng)化了事前監(jiān)督的重要性。

第三、要曬“三公”支出，但又不能僅僅曬“三公”支出。政府財政是一個涉及面很廣的范疇，“三公”消費(fèi)是其中備受公眾關(guān)注的一塊，各個部分都曬得詳細(xì)，才能更好地滿足公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第四、既要曬，更要減。曬“三公”消費(fèi)不是目的，只是一種手段，通過曬來取信于民，滿足公眾知情權(quán)，而公眾迫切知道“三公”消費(fèi)，也不是簡單地想獲知一個數(shù)字，而是通過知道“三公”消費(fèi)的具體情況，來達(dá)到壓縮“三公”消費(fèi)的目的，然后用節(jié)省下來的開支更多地投入到公共服務(wù)當(dāng)中。

總之，從曬預(yù)算到曬決算，從中央部門曬到一些地方跟進(jìn)，從粗枝大葉地曬到逐漸詳細(xì)，從象征性地曬到不回避敏感問題。唯有如此，公共財政才能不斷走向公開透明，不斷回歸民生財政、透明財政的本義。國家應(yīng)該把曬“三公”支出，當(dāng)做一件大事來做，力求做得完美，更好地發(fā)揮示范價值，實(shí)現(xiàn)公平正義。

【7】從“綠豆神醫(yī)”張悟本，到“健康教母”馬悅凌，近年來經(jīng)媒體曝光的“神醫(yī)”實(shí)在不少，對一出又一出的“神醫(yī)門”事件，你怎么看?

【答題要點(diǎn)】隨著生活水平的不斷提高，人們已不再滿足簡單的溫飽問題，更多地開始尋求如何提高自己的生活質(zhì)量和身體素質(zhì)。“養(yǎng)生”這一新鮮的話題，開始受到廣泛關(guān)注。但是，一些所謂的“神醫(yī)”的出現(xiàn)，不但損害了百姓的身體健康，甚至對正常的社會秩序造成了危害。對于各種“神醫(yī)門”事件，我有以下看法：

第一、“神醫(yī)門”事件頻發(fā)最直接的原因是患者與民眾缺乏科普知識、科學(xué)素養(yǎng)太低的。中醫(yī)養(yǎng)生潮的興起是大勢所趨，然而群眾對什么是真正中醫(yī)缺乏認(rèn)識或認(rèn)識不多，在很多人眼里中醫(yī)是神秘的、祖?zhèn)鞯模@才給了這些所謂的“神醫(yī)”以可乘之機(jī)。

第二、現(xiàn)在社會上的疑難雜癥多了，有的沒有有效的醫(yī)療手段對病情加以控制，例如癌癥等，使得一些病人不得不寄希望于“神醫(yī)”，希望神醫(yī)能給自己進(jìn)行有效的治療。

第三、層出不窮的“神醫(yī)門”還與我國現(xiàn)存法律的不完善有關(guān)。目前我國法律雖然對無證行醫(yī)做了禁止性規(guī)定，但是對這種毫無職業(yè)道德、大吹牛皮的“神醫(yī)”如何禁止和處罰，并沒有一個專門的規(guī)定。違法成本低。一旦追究起責(zé)任來，即使被懲罰，力度也有限。處罰不嚴(yán)或無法可依是導(dǎo)致各種“神奇”養(yǎng)生堂和“神醫(yī)”屢屢出現(xiàn)的重要原因。

總之，養(yǎng)生知識的普及定會減少“神醫(yī)”生存的土壤，但我們也確信，僅靠科普是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要讓“神醫(yī)現(xiàn)象”不再出現(xiàn)，除了要進(jìn)一步向公眾普及醫(yī)療養(yǎng)生科普知識，減輕群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)外，當(dāng)前迫在眉睫的是，要進(jìn)一步完善法律規(guī)定，扎緊法律制度的“籬笆”，切實(shí)加大對“神醫(yī)”地打擊力度，并追繳其非法所得，不給這些以經(jīng)濟(jì)利益為目的的各種“神奇”養(yǎng)生堂和“神醫(yī)”可乘之機(jī)，用法律的力度把“神醫(yī)們”打回原形。對層出不窮的“神醫(yī)”，群眾們也要擦亮眼睛，謹(jǐn)防上當(dāng)。世上沒有所謂的“靈丹妙藥”，養(yǎng)生要通過科學(xué)的方式、循序漸進(jìn)慢慢達(dá)到目的。

【8】小王的同事請他幫個忙，但這件事是違規(guī)的，小王拒絕了，之后這位同事找到小王的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)命令小王幫這個忙，小王很為難，請問你會給他怎樣的建議?

【答題要點(diǎn)】講人情是中國的傳統(tǒng)，每個人都是講感情的，有親人之情、朋友之情、同事情誼等各種感情，但是情不可以越法、情不可以違規(guī)，當(dāng)出現(xiàn)類似題干中的問題時。我想我會給小王如下建議：

第一、我會肯定小王的做法，鼓勵他繼續(xù)堅持他的原則，堅決不能因?yàn)橥虑笄椤㈩I(lǐng)導(dǎo)施壓就放棄自己的工作原則，做出違規(guī)的事情。堅持原則，這是黨和國家對公務(wù)員最基本的要求。

第二、我會建議小王先與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，表明自己的態(tài)度，爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解，我相信在小王積極的溝通下，領(lǐng)導(dǎo)會給予他支持和理解。

第三、建議小王與同事進(jìn)行交流，說明確實(shí)不能違規(guī)辦理相關(guān)事件，將有關(guān)政策向同事進(jìn)行說明，請同事進(jìn)行換位思考，讓同事明白自己的難處。同時了解同事的具體問題，幫助同事一起找到別的方法進(jìn)行解決。爭取找到新的解決問題的辦法。

考官，剛才對小王的一些建議，也是我在今后的工作中所奉行的態(tài)度，如果我有幸成為一名公務(wù)人員，那么在今后的工作中，堅持原則的前提下服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致的做好我的本職工作，同時也要積極地去團(tuán)結(jié)同事、幫助同事，但是同樣，我也會公私分明，努力做到法理兼顧。

【9】新的社會形勢下，白領(lǐng)階層普遍感到工作和生活壓力都很大，超負(fù)荷工作，甚至有些為此付出了生命代價，對此你怎么看?

【答題要點(diǎn)】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步，人們的生活壓力也在不斷的增加，特別是一些在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)們生活步伐越來越快，甚至出現(xiàn)過勞死的情況。對此我有以下幾點(diǎn)看法：

第一、當(dāng)今社會競爭激烈，為了使自己不被淘汰，年輕人不斷給自己加碼，忽視了自己的身體健康。曾經(jīng)有報道稱上海交大一名女碩士畢業(yè)工作不到一年由于經(jīng)常加班，工作勞累而患上急性腦膜炎，最終不治身亡。

第二、部分用人單位“以人為本”理念的缺失，導(dǎo)致用人單位忽視勞動者合法權(quán)益，使勞動者長期處于高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中。而對企業(yè)用人行為的監(jiān)管不力，也暴露出我國勞動執(zhí)法監(jiān)察的缺位。

第三、目前我國社會保障制度缺失是“工作壓力猝死現(xiàn)象”頻繁發(fā)生的一個重要原因。一方面，針對職工的醫(yī)療保障制度本身存在重治療、輕預(yù)防的問題。另一方面，針對家庭和親屬的住房、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等各方面的保障還存在不足，無形中加大了青年人背負(fù)的壓力，這也是過勞現(xiàn)象出現(xiàn)的深層次原因。

想要解決勞動者工作強(qiáng)度過大的問題，需要從以下幾方面入手：

第一、強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察職能，細(xì)化我國勞動法律法規(guī)條文。對一切違反勞動法律法規(guī)、侵害勞動者合法權(quán)益的行為，及時予以糾正和制止，對于那些明知故犯、拒不糾正、嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的行為，要依法查處，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。同時，提出休息權(quán)、加班權(quán)、概念的界定，使勞方保障自身的休息權(quán)益，有法可依。

第二、對于工作中的每個員工來說，要注意協(xié)調(diào)工作和生活的平衡點(diǎn)。身體是工作的基礎(chǔ)，沒有了良好的身體，也很難在工作中取得成績。因此作為現(xiàn)代的白領(lǐng)以及其他行業(yè)的工作人員，要充分鍛煉自己的身體，在工作之余多給自己留些空間，對待自己不要過于苛刻。

第三，引導(dǎo)企業(yè)營造科學(xué)的休息觀念和文化。企業(yè)在關(guān)注企業(yè)效益的同時，也要營造一種健康的幸福的企業(yè)文化，關(guān)注員工的身體和精神健康，保障勞動者的合理休息權(quán)。

第四，完善我國的社會保障制度。改變重事后補(bǔ)救、輕事前預(yù)防的導(dǎo)向，在工作壓力較大的行業(yè)、部門進(jìn)一步完善定期體檢制度，并使這項(xiàng)制度向年富力強(qiáng)者傾斜;建立與完善針對高壓力人群的帶薪休假制度，使他們的身心得到及時調(diào)節(jié);完善針對全體公民的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、住房、救助等社會保障制度，減少人們的生活壓力。

總之，要靠全社會的共同努力，才能真正做到讓每一位勞動者享有充分的休息權(quán)、健康權(quán)、生命權(quán)，精力充沛地開展每一天的工作。

【10】單位召開黨員表彰大會，由于辦公室的疏忽，只通知了獲獎的黨員，而其他人員并未通知。現(xiàn)在會議快要開始了，大部分座位還空著，作為辦公室工作人員，請問你該怎么做?

【答題要點(diǎn)】表彰大會是單位里的大事，需要全單位的人員共同參加，才能起到“表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的實(shí)質(zhì)性效果，同時這也是對受表彰同志的尊重。在表彰大會之前出現(xiàn)這樣的情況，我想我會采取以下措施：

第一、衡量表彰大會開始的時間，多渠道對與會人員進(jìn)行通知，如：安排一部分工作人員親自到本單位各部門進(jìn)行通知，敦促他們務(wù)必在最短時間內(nèi)趕到會場;安排一部分工作人員通過打電話的方式到各下屬部門，告訴他們開會地點(diǎn)與開始時間，請求其迅速趕到;通過單位廣播的形式，通知其他人員開會。

第二、進(jìn)一步查看人員到達(dá)情況，若會議開始前人員到達(dá)依然不太理想，可以先進(jìn)行一些娛樂活動，如提前準(zhǔn)備的文藝表演等。

第三、在各部門人員陸續(xù)到來過程中，組織辦公室人員注意及時做好安排工作，維護(hù)好現(xiàn)場的秩序。并且有必要在表彰正式開始之前，向所有與會人員誠摯地道歉，并說明原因，請求大家的原諒。

最后，今后的工作當(dāng)中，一定要認(rèn)真吸取本次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在進(jìn)行工作之前，要認(rèn)真進(jìn)行計劃，責(zé)任到人，防止出現(xiàn)漏洞，對單位以及對同事造成不必要的麻煩。

【11】在建黨90周年的大會上,胡錦濤總書記告誡全黨同志和廣大政府工作人員要警惕“四個危險”，請談?wù)勀愕睦斫夂涂捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】胡錦濤主席在慶祝建黨九十周年大會上的講話里提到的四個危險，對當(dāng)前執(zhí)政中出現(xiàn)的核心問題進(jìn)行了總結(jié)。對此我有以下理解和看法：

第一、精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四個危險如今尖銳地擺在全黨面前，亟待解決。當(dāng)下不少黨員漠視黨的紀(jì)律，以權(quán)力謀取暴利，過著聲色犬馬、紙醉金迷的生活，嚴(yán)重背離了合格黨員的基本要求;能力不足在于一些官員做事假大空，喜歡講空洞的理論，具體處理事務(wù)的能力差、學(xué)習(xí)能力差、動手能力差;脫離群眾在于驚醒有著嚴(yán)重官本位的黨員，思想上不能高高在上，要深入群眾，傾聽群眾的聲音，“權(quán)為民所用，情為民所系”;消極腐敗從最近幾起高官落馬即可窺得一二，毛澤東曾言，“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維”。反腐斗爭是人民戰(zhàn)爭、是持久戰(zhàn)、生死戰(zhàn)，關(guān)乎著共產(chǎn)黨執(zhí)政的根基。

第二、在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要經(jīng)得住考驗(yàn)，一定要居安思危，增強(qiáng)憂患意識，想方設(shè)法克服“四個危險”。

首先，在精神上，要始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。生命憑骨骼而挺立，人類因精神而偉大;有限的生命會因時而逝，高尚的精神卻能超越時代而永生。無私奉獻(xiàn)精神是人類社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，更是共產(chǎn)黨人理想信念與行動的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人永恒不變的政治本色。在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。

其次，在思想上，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)積極健康情趣，經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的各種考驗(yàn)，淡薄名利，無私奉獻(xiàn)，秉公用權(quán)，廉潔自律，筑牢思想上、制度上的防線，以提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。

再次，在成績面前，要始終保持清醒的頭腦。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，一定要牢記使命和責(zé)任，增強(qiáng)憂患意識，提高防患能力。要自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑。在作風(fēng)上，要始終保持艱苦奮斗、不驕不躁，防止奢靡之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋長，堅決反對拜金主義、享樂主義和官僚主義。要強(qiáng)化對權(quán)力的約束和監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

總之，克服“四個危險”，最重要的是要密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，問政于民、問需于民、問計于民，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記自己的使命和職責(zé)，認(rèn)真深入一線體察人民群眾的意愿，關(guān)心和解決人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題。

【12】如果有一個同事因工作失誤被領(lǐng)導(dǎo)批評了，那位同事情緒低落，然后領(lǐng)導(dǎo)又把該項(xiàng)工作交給了你去做，那位同事不配合，你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】團(tuán)結(jié)和諧的同事關(guān)系對于完成工作具有積極的促進(jìn)作用，我不能因?yàn)橥聭B(tài)度消極，不配合我工作，就覺得他是在針對我，而產(chǎn)生不滿懈怠的情緒。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，一定要把工作放在第一位，積極協(xié)調(diào)好和同事的關(guān)系。結(jié)合題干我會采取如下措施：

第一、同事態(tài)度消極，不配合我工作可能是因?yàn)樵陧?xiàng)目上出現(xiàn)重大失誤并被領(lǐng)導(dǎo)批評，對其心里上造成了一定的影響，領(lǐng)導(dǎo)又讓我在此時接替他負(fù)責(zé)該項(xiàng)目，他態(tài)度消極也是可以理解的。

第二、找個合適的時間和同事進(jìn)行積極的溝通。告訴他對于他現(xiàn)在的心情我是理解的，“金無足赤，人無完人”，工作中出現(xiàn)失誤是正常的，希望他端正態(tài)度、從中吸取教訓(xùn)、再次投入到工作中去。雖然領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)該項(xiàng)目，但對于該項(xiàng)目我沒有他熟悉，希望在他的幫助下我們一起把這次項(xiàng)目圓滿地完成。我相信同事也是識大體、顧大局的，會把工作放在第一位，通過我和他的溝通他會積極投入到工作中來;

第三、項(xiàng)目結(jié)束后，我會如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報這次任務(wù)完成的情況，突出該同事在此次項(xiàng)目中的重要作用，不能因?yàn)橹暗氖д`就否定他的能力，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

總之，在工作中處理好與同事的關(guān)系是完成工作的關(guān)鍵，所謂團(tuán)結(jié)就是力量，一個團(tuán)結(jié)的集體才能在工作中提高辦事效率，高效地完成工作。

【13】某省長在工作報告中多次提出“民生連著民心，民心決定民意。”請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】“民生連著民心，民心決定民意。”我國是人民民主專政的社會主義國家，民生問題永遠(yuǎn)是大問題，只有切實(shí)把民生問題放在第一位，聽取民心，了解民意，才有可能時刻保持黨的先進(jìn)性，保持黨是人民的黨，國家是人民的國家。國家主席胡錦濤也多次強(qiáng)調(diào)：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”古有范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”今有楊善洲愛民至深、為民至誠，把有限的生命投入到無限地為人民服務(wù)中，全心全意為群眾謀利益。親民愛民源遠(yuǎn)流長，這不僅是人民群眾深切的期盼，更是每一名黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)。

民生連著民心，民心決定民意。就要全力保障和改善民生，提高人民的生活質(zhì)量和水平，就要竭盡全力把保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，使人民群眾得到更多實(shí)惠。為此，應(yīng)該做到：

第一、加強(qiáng)就業(yè)工作。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，完善鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第二、加強(qiáng)社會保障。擴(kuò)大社會保險覆蓋面，全面推行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，做好社會保險關(guān)系跨行業(yè)、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)，提高新農(nóng)合籌資水平，做好水電移民、被征地農(nóng)民和房屋拆遷居民的安置工作，管好用好社保基金。

第三、加強(qiáng)社會救助。以家庭為單位，實(shí)現(xiàn)城市貧困居民的應(yīng)保盡保。擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面。建立縣級城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算制度。及時發(fā)放救災(zāi)物資和補(bǔ)助資金，切實(shí)解決好因?yàn)?zāi)困難群眾的生產(chǎn)生活問題。

第四、加強(qiáng)住房保障。住房是涉及人民群眾生活的重大問題，要切實(shí)加大保障性住房建設(shè)力度。同時，強(qiáng)化房地產(chǎn)市場調(diào)控指導(dǎo)，努力保持住房市場供求基本平衡、價格基本穩(wěn)定，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

第五、加強(qiáng)物價調(diào)控。多措并舉管理好通脹預(yù)期，防止價格上漲過快。做好糧食、豬肉、食用油、成品油等重要物資儲備工作，保障主要農(nóng)副產(chǎn)品、基本生活品、重要生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng)，暢通鮮活農(nóng)產(chǎn)品“綠色通道”。加強(qiáng)物價監(jiān)測調(diào)控，強(qiáng)化價格執(zhí)法。完善補(bǔ)貼制度，建立健全的社會保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，保障困難群眾基本生活。高度重視食品、藥品安全，堅決打擊制假、售假行為。

總之，我們要深入基層，貼近群眾，把聽意見、作決策的“辦公室”前移到群眾的田間地頭，把作部署、抓落實(shí)的“指揮部”延伸到生產(chǎn)一線的最前沿，到人民群眾最需要的地方去，思想上尊重群眾，做老百姓的代言人;感情上貼近群眾，做老百姓的好朋友;工作上依靠和為了群眾，做老百姓的辦事員。帶著感情、帶著責(zé)任為人民群眾服務(wù)，多辦利民之事、力行富民之舉，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)、生活中的各種困難，著力解決看病難、行路難、上學(xué)難、就業(yè)難、飲水難、住房難這些關(guān)乎群眾切身利益的民生問題，讓改革發(fā)展的成果更多更好地惠及全民。

作為一名基層的公務(wù)人員，我會將這句話放在心上，作為我今后工作的指導(dǎo)，從日常的每一件小事入手，一點(diǎn)一滴地為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。

【14】你的同事小王能力不如你，但得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，你工作努力，但是還經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看，你如何處理和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)系?

【答題要點(diǎn)】對同事能力不如我，但受到領(lǐng)導(dǎo)賞識的事，我會以平常心來看待，對于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，我會服從并認(rèn)真完成自己的本職工作。

首先，同事能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，說明同事身上一定有值得我學(xué)習(xí)的地方，我會在平時多與同事接觸，留心觀察同事工作的方式方法和為人處世方式。對于同事的長處，我要積極的學(xué)習(xí);對于一些不懂的問題，要積極向同事請教。同事能力不如我，或許在平時的工作中有些我可以幫助他的地方，我會積極主動的提供幫助。在工作中跟同事相互幫助，共同提高，在生活中多交往。

其次，對于我工作努力但領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評我，我會認(rèn)真的反思自己。看自己是不是在跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通方面出了問題，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我有什么誤會。如果是，積極溝通;如果是我工作的方式方法不對，導(dǎo)致雖然努力，但常常事倍功半，延誤了工作進(jìn)展，就學(xué)習(xí)、提高。領(lǐng)導(dǎo)將我派往基層，對我的工作能力和為人處世能力，都是一種積極的幫助，我相信這是領(lǐng)導(dǎo)出于讓我鍛煉、成長的目的所作出的決定，我一定會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

總之，在日常的工作中，我會多向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，增加自身的含金量，我相信“天生我材必有用”。無論在哪里，只要我心系百姓，都一定會實(shí)現(xiàn)我成為一名公務(wù)員，服務(wù)群眾的理想。

【15】浙江省杭州市某小區(qū)，一名2歲女童突然從10層高樓墜落，樓下一名女士奮不顧身地沖過去用雙手接住了孩子，孩子的生命保住了，但該女士的手臂卻粉碎性骨折，無數(shù)網(wǎng)民為之動容，稱徒手接住墜樓女孩的英雄媽媽為“最美媽媽”，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題要點(diǎn)】生死瞬間，一個平凡的女性創(chuàng)造了一個愛的奇跡。她不顧個人安危的驚人一抱，挽救了一個幼小的生命，體現(xiàn)了人性最純善的一面，詮釋著對生命的尊重和大愛，它充滿了讓社會公眾為之喝采與感動的人性力量，是我們國家社會主義精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的典型道德楷模。

第一、一個普通人的高尚行為更能體現(xiàn)純潔的人性，更具震撼力量。而該女士是一個普通的媽媽，她還有自己的孩子，她卻以生命的代價去托住一個與自己毫不相干的孩子。這種“本性的習(xí)慣性流露”，看似自然又簡單，其實(shí)最艱難，是一種經(jīng)年的善良累積在危難時刻爆發(fā)的表現(xiàn)。

第二、“最美媽媽”做了別人或許想做但卻未必會做的事，她的行為觸動了人們心中共有的善念。孟子曰：“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。天下可運(yùn)于掌。”現(xiàn)實(shí)社會中人們在需要幫助的人或事面前止步，應(yīng)該深深反思。“最美媽媽”就像一縷溫暖的陽光，照進(jìn)人們心靈。她于平凡中孕育出人性的光輝，激發(fā)了人們心底向善的力量。

第三、在現(xiàn)實(shí)生活中我們并不缺乏美，在鬧市和街頭也時時會出現(xiàn)令人感動的“扶老攜幼”，也時不時能看到公交車上讓座給老人的溫馨，我們不僅有“最美媽媽”，還有“最美鄉(xiāng)村女教師”、“最美女交警”、“最美環(huán)衛(wèi)工人”??這一個個令人感動的個體“符號”，是承載社會溫情和愛心之基的一個個載體。但并不排除時下社會中負(fù)面性新聞又太多太多，讓樂于助人者不得不望而卻步。奉獻(xiàn)觀念在部分人身上成為稀缺。這些，都是引人警惕和警醒的，也不是僅靠一個“最美媽媽”的出現(xiàn)和正面弘揚(yáng)能夠解決的。因此，在謳歌“最美媽媽”之余，仍需將這份感動和這份感動社會的力量化為一個引導(dǎo)社會風(fēng)氣良性轉(zhuǎn)化的制度性“符號”，不僅不能再出現(xiàn)“英雄流血又流淚”的場景，更應(yīng)讓任何一個見義勇為者、為社會甘于犧牲奉獻(xiàn)者得到應(yīng)得的回報。

因此，對于最美媽媽的這種行為，我們應(yīng)該大力的予以弘揚(yáng)，在社會通過主流媒體進(jìn)行宣傳，號召越來越多的人學(xué)習(xí)她的這種偉大的精神。

大愛無疆，每一個公民都是接力傳播愛的“下一棒”。這個“愛”的傳遞過程，是重塑社會精神文明和正面價值觀的過程，更是借以驅(qū)逐不良社會風(fēng)氣、蕩滌心靈污垢的過程。

【16】雙匯瘦肉精事件影響尚未結(jié)束，“達(dá)芬奇造假門”事件又鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，群眾對企業(yè)的公信力又一次大大下降，請談?wù)勀銓@些事件的看法。

【答題要點(diǎn)】“雙匯瘦肉精事件”、“達(dá)芬奇造假門”事件不僅給廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)帶來了極大的危害，也使得這些知名企業(yè)在百姓心目中的位置大打折扣，企業(yè)的誠信缺失，道德滑坡是當(dāng)前制約其發(fā)展最大的瓶頸。頻繁出現(xiàn)類似事件，我認(rèn)為原因是多方面的：

第一、企業(yè)在高額利潤的驅(qū)使下，置廣大人民群眾的利益于不顧，在生產(chǎn)過程中以次充好、以假充真。

第二、工商、質(zhì)檢、檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)職能部門監(jiān)管缺位，懲處力度不足。在工作中出現(xiàn)了得過且過的現(xiàn)象，致使一些企業(yè)有機(jī)可趁。

第三、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督機(jī)制不健全。媒體沒有充分發(fā)揮作用，及時將問題企業(yè)進(jìn)行曝光。

第四、相關(guān)法律不夠健全，對產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)定沒有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，對違法的懲罰力度不夠，商家可以鉆法律的空子。

提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)者的合法權(quán)利，是“民生”問題的一個重要環(huán)節(jié)，因此，需要各部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同解決目前這一領(lǐng)域存在的問題：

第一、企業(yè)要增強(qiáng)自己的社會責(zé)任感，加強(qiáng)內(nèi)部的職業(yè)道德文化的宣傳，做到誠信經(jīng)營。建立行業(yè)自律，通過正確的途徑追求利益。

第二、相關(guān)職能部門要恪守職責(zé)、加大監(jiān)管和查處的力度，做到從車間到市場流通各個環(huán)節(jié)不留死角，做到有法必依、違法必究。定期對企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，從源頭保證產(chǎn)品質(zhì)量。

第三、廣大人民群眾要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，在自己的權(quán)益受到危害時要學(xué)會用法律武器來維護(hù)自身權(quán)利。

第四、社會上廣泛宣傳，充分發(fā)揮媒體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的力量，毫不留情的曝光問題企業(yè)，讓人民防止上當(dāng)受騙。

第五、國家完善相關(guān)法律法規(guī)體系，加大對違法企業(yè)的處罰力度，提高企業(yè)的違法成本，通過立法更好地維護(hù)人民群眾的利益。

我相信在各部門的共同努力下，一定能夠達(dá)到凈化市場，維護(hù)百姓權(quán)益的結(jié)果，讓我們的人民能夠吃上放心飯，買上放心物。

【17】你是拆遷辦負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)某地的拆遷工作，工作結(jié)束后，你正在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突然一群群眾闖進(jìn)來說你拆遷過程中態(tài)度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。請問這時你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】群眾利益無小事，尤其是關(guān)系到民眾基本生活的拆遷問題，一定要予以高度重視。結(jié)合題干，我想我會這樣處理：

第一、疏導(dǎo)群眾的情緒，告之我們一定會解決他們所反映出的問題。群眾的心情是可以理解的，但他們的態(tài)度不利于問題的解決，讓他們選出群眾代表反映問題，將派出的代表請入接待室中。

第二、認(rèn)真聽取群眾的意見，如果是因?yàn)槲壹庇谕瓿晒ぷ鳎瑢?dǎo)致工作中沒有注意方式方法，引起群眾的不滿，那我要立即向群眾道歉，并向他們仔細(xì)的解釋;如果說是由于群眾的誤解，我會耐心地向他們解釋，說明拆遷工作的相關(guān)原則，請他們理解我們的工作。相信，在我的解釋下，群眾一定會理解和支持我的工作。

第三、送走群眾代表后，立即去領(lǐng)導(dǎo)辦公室，將此事的來龍去脈及自己的處理方式向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如果確實(shí)自己有責(zé)任，向領(lǐng)導(dǎo)道歉，請求領(lǐng)導(dǎo)的批評，主動承擔(dān)責(zé)任。

在今后的工作中，我一定會記住這次事件給我?guī)淼慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在保證工作的同時，一定要協(xié)調(diào)好各方的利益，避免此次事件的再次出現(xiàn)。同時不斷提高自己的工作能力以及和人民群眾打交道的能力，力爭將今后的工作做到最好。

【18】如果向領(lǐng)導(dǎo)交付工作的時候發(fā)現(xiàn)一開始就領(lǐng)會錯了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，請問你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】在工作時沒有正確領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是我的失誤，但是不能因此影響到整個單位的工作進(jìn)度，我會盡快彌補(bǔ)自己的失誤：

第一、我應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)道歉，承認(rèn)自己的錯誤，并且向領(lǐng)導(dǎo)表示自己一定會盡力補(bǔ)救，爭取不影響領(lǐng)導(dǎo)工作的正常進(jìn)行。

第二、我會重新了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把自己不太明確的地方及時與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，這次一定要做到?jīng)]有任何的理解誤差。正確領(lǐng)會意圖之后，我要立即回去重新擬定一個方案，可以多問問同事，多向領(lǐng)導(dǎo)征求意見，將方案進(jìn)行修正，加班加點(diǎn)的把新方案制定好。

第三、交付工作完成之后，我要從這件事情當(dāng)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反思一下為什么會出現(xiàn)這樣的問題。是否在領(lǐng)導(dǎo)交代工作時精神不集中，從而沒有聽明白任務(wù)內(nèi)容。是否在領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令時對自己沒有理解的內(nèi)容沒有及時明白，理解錯誤了，導(dǎo)致偏差。是否在工作過程中，忽視了與領(lǐng)導(dǎo)的交流請示，導(dǎo)致沒有及時發(fā)現(xiàn)這種錯誤。是否在工作中，沒有聽取同事的意見，剛愎自用，導(dǎo)致問題的產(chǎn)生。

總之不論是哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，我都應(yīng)該引起重視，在以后的工作中，我一定要端正自己的態(tài)度與思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好每一項(xiàng)工作，一定不要放過每一個細(xì)節(jié)，在工作中多與同事交流，積極向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，杜絕此類現(xiàn)象的再度發(fā)生。

【19】現(xiàn)在很多單位的工作人員服務(wù)態(tài)度惡劣，被群眾稱為“咆哮哥”，對此你怎么看?

【答題要點(diǎn)】不可否認(rèn)，題目中的工作人員雖然是少數(shù)，但是確實(shí)存在的。確實(shí)有一些政府工作人員在工作時態(tài)度惡劣，在工作上嚴(yán)重脫離人民群眾，是一種非常錯誤的服務(wù)意識，嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象，使政府的公信力大打折扣。

我認(rèn)為產(chǎn)生這個現(xiàn)象的原因有：

第一、選拔制度還不夠完善。政府在選拔人才時，大多注重能力的選拔，忽略了從心理上、服務(wù)意識上進(jìn)行選拔。

第二、個別政府工作人員沒有樹立正確的服務(wù)理念，沒有將人民利益放在首位。沒有正確認(rèn)識到自己的義務(wù)，將自己擺在了人民群眾的利益之上。

第三、政府部門對公務(wù)員的工作監(jiān)管不嚴(yán)、懲處力度不大，一些制度形同虛設(shè)，權(quán)力缺乏監(jiān)管，一些工作人員則有恃無恐。

第四、群眾監(jiān)管力度不夠，沒有相應(yīng)的舉報措施來使群眾加入到監(jiān)督隊伍當(dāng)中來。人民群眾的利益受到侵害時，往往投訴無門。

我認(rèn)為，這種現(xiàn)象繼續(xù)下去會影響到我們工作的開展，必須要加強(qiáng)政府人員工作作風(fēng)的建設(shè)。

第一、在選拔人才時完善相關(guān)的細(xì)則，嚴(yán)格把關(guān)，讓那些真正把人民利益放在首位的人充實(shí)到我們的人員當(dāng)中。

第二、加大監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督，做到嚴(yán)格要求，一旦發(fā)現(xiàn)問題做到嚴(yán)懲不怠。

第三、加大宣傳，在政府隊伍中建立權(quán)力屬于人民、人民當(dāng)家作主、全心全意為人民服務(wù)的理念。

第四、提高群眾民主意識，使群眾在遇見問題時能夠主動舉報，積極維權(quán)。開通電話、信箱、網(wǎng)絡(luò)等多種舉報途徑，方便群眾對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

政府工作人員代表著政府，代表著國家，是國家公信力的體現(xiàn)，在今后的工作中，政府作風(fēng)問題的建設(shè)不容忽視，我們一定要嚴(yán)格把關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，建立一支真正為民著想的服務(wù)性政府。

【20】單位讓你去基層發(fā)放慰問品，有新聞媒體采訪，有基層群眾反應(yīng)分配不公平，群眾情緒激動，請問你將如何處理?

【答題要點(diǎn)】發(fā)放慰問品到基層，是政府群眾工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把政府的溫暖送到群眾的心中。我作為負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)發(fā)放慰問品時群眾反映分配不公平，并且現(xiàn)場還有媒體采訪的情況，我一定會進(jìn)行妥善處理，保證本次慰問工作的順利進(jìn)行，維護(hù)好單位的形象，具體我會從以下幾個方面來做：

第一、安撫現(xiàn)場群眾激動和不安的情緒，請現(xiàn)場的觀眾不要慌亂，誠摯地向他們道歉，承諾一定會在最短的時間內(nèi)核實(shí)相關(guān)情況，給群眾一個滿意的答復(fù)。

第二、迅速向媒體說明相關(guān)情況，就在新聞媒體采訪過程當(dāng)中遇見這樣的突發(fā)情況向他們表示道歉，擺明單位處理這件事情的態(tài)度和立場，引導(dǎo)廣大媒體對事件的整個發(fā)展和后續(xù)的解決過程進(jìn)行如實(shí)、公正的報道，接受廣大媒體的監(jiān)督。

第三、請現(xiàn)場群眾選出幾位群眾代表，邀請現(xiàn)場的媒體，耐心地聽取他們所反映的問題，做好詳細(xì)的記錄。如果是群眾對于本次慰問品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)不理解，我會再次進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的解釋和說明，今后的工作當(dāng)中也要注意及時地做好公示宣傳工作;如果由于工作失誤確實(shí)存在個別不公的情況，我會核實(shí)后當(dāng)場向群眾道歉，并補(bǔ)發(fā)缺失的慰問品;如果個別居民確實(shí)比較困難，有限的慰問品無法幫助其渡過難關(guān)，我會及時地向領(lǐng)導(dǎo)請示，爭取把這一問題予以解決。

第四、對于現(xiàn)場沒有能夠及時解決的情況，我會做好跟蹤處理工作，讓廣大群眾安心、放心。同時也應(yīng)反思自己在本次慰問活動中出現(xiàn)的問題，針對此次突發(fā)情況提出自己的建議，最后向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作，為今后慰問工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

作為政府部門的一名工作人員，不僅要有關(guān)心百姓冷暖的意識，更應(yīng)該把群眾工作做好、做透、做細(xì)，事前做好充分準(zhǔn)備，事中做好合理安排，事后做好及時跟蹤，切實(shí)把群眾的實(shí)惠落到實(shí)處。

【21】為了提高單位工作效率，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草相關(guān)的文件和制度，一些同志聽到風(fēng)聲，認(rèn)為這會損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改新規(guī)定，你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】沒有規(guī)矩，不成方圓。良好的規(guī)章制度能夠確保單位工作的順利進(jìn)行，提高職工的工作效率。而在制定規(guī)章制定的同時也必須兼顧職工的意見和建議，這樣才能確保制度的可行性，結(jié)合題目，我會做如下處理：

第一、對于同事們的心情，是可以理解的。我會先安撫同事們的情緒，向他們解釋，制定規(guī)矩只是為了更好地維護(hù)單位內(nèi)部的秩序，給大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，并不會損害大家的利益。請大家不要過于擔(dān)心。但是，我也會堅持工作的原則，不會因?yàn)榇蠹业膲毫ΧS意修改規(guī)定的內(nèi)容。

第二、我會在取得領(lǐng)導(dǎo)的同意后，請單位職工派出幾位代表，將新規(guī)定的草案與這幾位代表進(jìn)行充分的討論，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，發(fā)揚(yáng)民主精神，做到集思廣益。如果代表們的建議是合理的，那么我會對草案的內(nèi)容做出調(diào)整;如果代表們的意見有些偏激，我也會耐心地做他們的思想工作，向他們講清這個規(guī)定的意義，我相信他們一定能夠理解。通過這樣的方式不僅能最有效地消除同事們的疑慮，也能使規(guī)定更加科學(xué)和人性化，在將來執(zhí)行時更加的順利。

第三、將新規(guī)定的草案提交領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做出最后的修改，草案通過后，我會及時發(fā)放到各個部門，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，要求各位職工嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。

第四、將這項(xiàng)工作完成之后，我會認(rèn)真地反思自己，為什么在規(guī)定發(fā)布之前就有同事聽到風(fēng)聲來找我，是不是由于我在工作中沒能做好保密的工作，如果是這樣，在今后的工作中，我會嚴(yán)格地要求自己，工作更加謹(jǐn)慎。

在工作中，需要我們協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，不能一味講原則，還要兼顧到他人特別是群眾的利益，這才是我們更好地開展工作的基礎(chǔ)。

【22】為了加強(qiáng)社區(qū)管理，改進(jìn)社區(qū)服務(wù)，你小區(qū)準(zhǔn)備安裝相關(guān)的信息系統(tǒng)，由你負(fù)責(zé)，而你又不熟悉相關(guān)技術(shù)，你準(zhǔn)備怎么辦?

【答題要點(diǎn)】在小區(qū)安裝電子信息系統(tǒng)，既可以最大限度地保障小區(qū)居民的安全，又給小區(qū)的管理和服務(wù)帶來了很多的便利，是件一舉多得的好事。但是要把這項(xiàng)工作做好也并不容易，結(jié)合題干，我會按照如下步驟來進(jìn)行這項(xiàng)工作：

第一、我會通過網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)的圖書來了解一些這方面的專業(yè)知識，查閱所要安裝的信息系統(tǒng)的詳細(xì)資料，先做到心中有數(shù)。然后跟這方面的專家和技術(shù)人員交流，對自己不懂的問題虛心向他們請教，掌握安裝這一系統(tǒng)的一些基礎(chǔ)理論知識和安裝過程中的一些注意事項(xiàng)。

第二、到本地已經(jīng)安裝此信息系統(tǒng)且使用情況良好的小區(qū)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，向他們請教此系統(tǒng)在安裝和使用過程中可能出現(xiàn)的具體問題，以及使用效果如何。

第三、就系統(tǒng)安裝的具體事宜，在社區(qū)進(jìn)行公示，廣泛聽取社區(qū)居民的意見，使系統(tǒng)的安裝更符合本社區(qū)居民的實(shí)際需要，為居民的生活提供更多的便利。

第四、根據(jù)我社區(qū)的具體情況以及安裝系統(tǒng)的成本預(yù)算，最終確定系統(tǒng)安裝的具體形式，并報領(lǐng)導(dǎo)審批。如果本社區(qū)現(xiàn)有的技術(shù)人員不能夠完成這項(xiàng)任務(wù)，就通過招標(biāo)的方式把工程外包，選擇信譽(yù)良好且技術(shù)過硬的企業(yè)，將工作承包給他們。做好合同的簽訂、安裝過程的質(zhì)量監(jiān)管工作，以確保安裝工作保質(zhì)保量地順利進(jìn)行。

第五、安裝工作結(jié)束之后，在小區(qū)進(jìn)行系統(tǒng)的試運(yùn)行，嚴(yán)密觀察每個環(huán)節(jié)，以確保整個系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，同時對系統(tǒng)的方便性、實(shí)用性等問題向小區(qū)居民展開調(diào)查，了解群眾的滿意程度。在確保沒有問題的情況下，正式啟動這一系統(tǒng)的運(yùn)行。最后，請領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進(jìn)行驗(yàn)收，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)匯報整個工作的進(jìn)行情況。

本次工作給了我一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，同時也讓我明白不斷地提升自身的能力和素質(zhì)，是今后開展工作的基礎(chǔ)。

【23】一項(xiàng)工作本來應(yīng)該由你的同事去做，而同事現(xiàn)在有另外的任務(wù)，于是領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，請問你該怎么辦?

【答題要點(diǎn)】本來由同事做的工作，由于同事有其他任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排我來接替，我一定會盡心盡力地去完成。然而，同事回來之后對我的工作不是很滿意，對此，我會采取以下幾點(diǎn)措施：

第一、由于這項(xiàng)工作本來是由同事來做的，我對這項(xiàng)工作難免會有些生疏，同事回來后對我的工作不滿意，也是可以理解的。我會誠摯地向同事道歉，爭取同事的原諒，不能因?yàn)椴皇亲约旱墓ぷ饕约巴碌牟粷M就心存芥蒂，同事的工作是單位工作的一部分，我們每個人都有責(zé)任完成好單位的工作，保證團(tuán)隊工作的順利開展，應(yīng)該對此正確看待。

第二、找一個合適的機(jī)會，與同事進(jìn)行耐心地溝通和交流，認(rèn)真聽取同事的意見和建議。如果確實(shí)沒有把這項(xiàng)工作做好，我會按照同事的意見進(jìn)行及時補(bǔ)救;如果只是在工作方式方法上存在分歧，我也會向同事講明這樣處理的原因，并綜合同事對這項(xiàng)工作的意見做好協(xié)調(diào)工作，相信一定能和同事達(dá)成一致意見。

第三、工作結(jié)束之后，我會認(rèn)真地進(jìn)行自我反思，總結(jié)此次工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在今后的工作當(dāng)中，如果遇到類似的問題，我一定會提前和同事做好溝通了解，形成一致的工作思路，并且從思想上提高認(rèn)識，工作過程當(dāng)中也應(yīng)注意及時與同事做好溝通，有問題多向同事請教，爭取把領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)順利完成。

單位是一個集體，只有多向領(lǐng)導(dǎo)請教，與同事之間做好溝通和交流，切實(shí)地融入到集體當(dāng)中去，把單位的每一項(xiàng)工作都當(dāng)成自己的工作來做，唯有如此，單位才可能獲得更好的發(fā)展。作為個人來講，也才能真正地實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和社會價值。

【24】當(dāng)今社會道德建設(shè)的地位越來越重要，只有社會整體道德水平提高了，國家才能獲得尊重，請你談?wù)勎覀冊谶M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?

【答題要點(diǎn)】一個國家公民道德水平的高低體現(xiàn)了這個國家的文明程度。因此，如何在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下搞好公民道德建設(shè)，是我國實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明平衡發(fā)展的重要舉措。我們應(yīng)該清楚，現(xiàn)階段加強(qiáng)公民道德建設(shè)，提高公民道德水平之路絕非一帆風(fēng)順，還存在著許多的難點(diǎn)，具體來說，有以下幾點(diǎn)：

第一、在物質(zhì)文明得到快速發(fā)展的今天，部分群眾出現(xiàn)道德滑坡、拜金主義、享樂主義思想滋生蔓延;勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)逐漸被淡化。

第二、公民責(zé)任意識淡薄，很多人在社會生活中擺出“事不關(guān)己，高高掛起”的樣子。沒有把自己當(dāng)成社會大家庭中的一份子來看待，遇到問題總把自己當(dāng)成局外人。

第三、社會體制機(jī)制有待完善，道德觀念的培養(yǎng)既需要有良好的社會文化氛圍,也要在全社會建立行之有效的機(jī)制,使公民的社會責(zé)任意識培養(yǎng)真正落到實(shí)處。

第四、本土文化競爭能力不足。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，國際間的文化交流發(fā)展迅速，多元化的文化觀念相互滲透，使得很多人的價值觀念產(chǎn)生了困惑，所以本土文化的適應(yīng)力和競爭力亟待提高。

針對目前存在的公民道德建設(shè)過程中的這些難點(diǎn)問題，我們應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個方面采取措施：

第一、加強(qiáng)對正確價值觀的宣傳和引導(dǎo)。我國正處于社會轉(zhuǎn)型的重要時期，無論發(fā)展到什么階段，必須始終堅持社會主義道路不能變，堅持集體主義的價值觀不能變，遏制個人主義、拜金主義的恣肆蔓延，禁止西方思想的惡意滲透，繼續(xù)發(fā)揮社會制度的優(yōu)越性。

第二、提高公民的主人翁意識，塑造大國國民形象。華夏民族五千年文明歷史不曾間斷，如今依然屹立于世界強(qiáng)國之列。隨著我國改革開放政策的實(shí)施，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，更應(yīng)該使我們的國民重新回歸大國國民的風(fēng)范，使國民素質(zhì)整體上提高，不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上重回世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國之列，更應(yīng)該在觀念上，在文化上使國民重新樹立強(qiáng)國的風(fēng)范。

第三、加強(qiáng)體制改革力度，妥善處理社會矛盾。道德建設(shè)是所有社會公民的道德建設(shè)，包括社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等各個方面的內(nèi)容，涉及到社會的各個階層。因此，必須拓寬社會各個階層表達(dá)意見的渠道，完善階層間的協(xié)商機(jī)制，處理好一切有違公民道德建設(shè)的內(nèi)部矛盾，推動社會道德建設(shè)的發(fā)展。

第四、加強(qiáng)公民對于我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育，形成既具有中國特色又開放自信的文化特征。一方面，充分發(fā)掘中國傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典，繼承中華民族幾千年傳統(tǒng)文化的經(jīng)典，向世界范圍內(nèi)傳播中國傳統(tǒng)文化，擴(kuò)大其在世界范圍內(nèi)的影響;另一方面，以開放的姿態(tài)，充分吸取西方文化中的優(yōu)秀成分，取彼之長，為我所用，實(shí)現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代化、開放化、世界化。

道德的力量是巨大的，無論經(jīng)濟(jì)發(fā)展到什么程度，道德建設(shè)的重要性永遠(yuǎn)不應(yīng)該消減，我們每個人都需要從自身做起，積小流成江海，積跬步至千里，上至國家，下及個人，共同為提高社會道德水平的提升而努力，相信一定會打造一個真正強(qiáng)大、文明的和諧社會。

【24】人民群眾對政府進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，但在監(jiān)督中卻存在著發(fā)表虛假信息、誹謗等不好的現(xiàn)象，對此你怎么看?

【答題要點(diǎn)】群眾對政府進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督在我國是近幾年發(fā)展起來的。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督有著比傳統(tǒng)監(jiān)督方式更強(qiáng)大的威懾力和更明顯的作用。許多違法違規(guī)事件都是因?yàn)榫W(wǎng)民在網(wǎng)上曝光，引起相關(guān)部門重視，進(jìn)而得到解決的。但是一些網(wǎng)民發(fā)布虛假信息、誹謗官員或政府等行為，也成為了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的一大敗筆，我認(rèn)為這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有以下幾點(diǎn)：

第一、個別網(wǎng)友錯誤地理解和使用自己的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督權(quán)。我國公民享有監(jiān)督政府的權(quán)利，公民通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督政府是一種新的監(jiān)督方式，但是也有部分網(wǎng)民扭曲了這種權(quán)利，將網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督當(dāng)成是發(fā)泄個人情緒，甚至誣陷他人以達(dá)到自身目的的渠道。

第二、目前我國對互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管體制還不健全。面對迅速傳播、良莠不齊的網(wǎng)絡(luò)輿論，我國政府在技術(shù)管理上已顯得力不從心。由于受觀念、制度、技術(shù)等各方面因素的制約，相關(guān)工作還做得不夠完善。目前還存在不少的問題，網(wǎng)民在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息，很難追查到責(zé)任人，致使一些人抓住這一漏洞，在網(wǎng)上惡意散布虛假信息，逃避法律的制裁。

第三、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督是一種全新的監(jiān)督方式，我國在這方面還沒有明確的法律政策來規(guī)定公民的權(quán)利和義務(wù)。現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管方面的法律、法規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展相比存在滯后性和可操作性不強(qiáng)的缺陷。相關(guān)法制建設(shè)的步伐跟不上互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度，缺乏法律規(guī)范已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的最大硬傷，在如何界定知情權(quán)與隱私權(quán)、政務(wù)公開與黨政機(jī)密、社會監(jiān)督與造謠誹謗、言論自由與人身攻擊等方面，沒有明確的法規(guī)。我國網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督的管理僅僅停留在行業(yè)和網(wǎng)民自律的基礎(chǔ)之上，因而無法從根本上保證我國網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的健康發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作為一種特殊的監(jiān)督方式，是一柄利劍，但同樣也是一把雙刃劍，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的勢力正在逐步擴(kuò)大，正在成為群眾監(jiān)督政府的主要方式，如果不有效地進(jìn)行控制和引導(dǎo)，還會引發(fā)一系列的社會問題，各部門應(yīng)該因勢導(dǎo)利，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的積極作用：

第一、加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)督，通過采取實(shí)名制注冊，從源頭上遏制虛假信息的發(fā)布。另外提高網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的技術(shù)水平和監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行有效的解決。

第二、盡快完善立法，明確界定公民在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督方面的權(quán)利和義務(wù)，并且對于惡意使用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督權(quán)利，對他人進(jìn)行傷害的行為，酌情給予懲罰。

第三、通過主流媒體大力宣傳，讓公眾對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的利與弊有正確的認(rèn)識。號召大家正確使用自己手中的監(jiān)督權(quán)利，同時也要履行公民應(yīng)盡的義務(wù)。要讓群眾認(rèn)識到，通過網(wǎng)絡(luò)散布虛假信息或誹謗他人同樣是一種違法的行為。

第四、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺，推動政務(wù)公開。政府部門應(yīng)提高對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的重視程度，通過建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺的方式，及時處理群眾在網(wǎng)絡(luò)上曝光的問題，并將處理結(jié)果予以公布，提高政府的公信力。

第五、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)自律，提高網(wǎng)民素養(yǎng)。明確網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任，提高網(wǎng)民使用網(wǎng)絡(luò)的媒介素養(yǎng)，增強(qiáng)其通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的社會責(zé)任感，避免情緒性的非理性言論。

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督在反腐倡廉方面有著重要的意義，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督已經(jīng)成為體制外一支重要的監(jiān)督力量。面對目前所存在一些問題，需要通過各方面的積極努力來引導(dǎo)其走上制度化、規(guī)范化的道路。

【25】“日積有余，年積不足”。怎么處理日積與年累的關(guān)系，聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕睦斫?

【答題要點(diǎn)】這句話要表達(dá)的意思是，如果每天積累一點(diǎn)、最終學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)會很多，然而一年下來再去積累，學(xué)到的知識、總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)就會很少。它揭示了這樣一個問題：如果每隔一段時間對每天學(xué)到的知識、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的話，收獲就會比較多;如果中間不對已掌握的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，都留到最后的話，效果會適得其反。具體從以下幾個方面來考慮：

第一、我們要堅持“日積”。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，我們要從每天的小事做起，從每一件小事中學(xué)習(xí)知識，總結(jié)每一次失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積少成多，才可能循序漸進(jìn)取得不斷的進(jìn)步，才可能每天都有一個高的起點(diǎn)。

第二、在“日積”與“年積”之間要細(xì)化。“日積有余”是一種良好的開始，而“年積不足”卻是一種非正常的結(jié)果。在“日積”與“年積”之間，我們更應(yīng)該進(jìn)行“周積”、“月積”，不僅要及時總結(jié)當(dāng)下，更應(yīng)該學(xué)會及時總結(jié)過去，只有將“點(diǎn)”的積累轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N“面”的積累，將橫向積累轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N縱向的積累，保持積累的實(shí)時性、不間斷性，才可能收到事半功倍的效果。

第三、日積與年累相輔相成。一方面，日積是年累的基礎(chǔ)，只有把日積做好，才可能做到真正意義上的年累;另一方面，年累是日積的目標(biāo)和方向，以年累為導(dǎo)向的日積，才會變得有價值，才不會偏離了日積的方向。

總之，對于個人來講，只有在實(shí)踐當(dāng)中對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行不間斷的總結(jié)，持之以恒，再將所掌握的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，才能夠真正實(shí)現(xiàn)自我人生價值的提升;對于一個企業(yè)來講，要敢于總結(jié)過去的得失，在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能獲得長久的發(fā)展;而對于一個國家來講，更應(yīng)該注重日積月累，解決好每一個民生問題，落實(shí)好每一項(xiàng)惠民政策，才有可能最終獲得百姓的信任，才有可能變得日益壯大。

【26】現(xiàn)在很多人都承諾，但承諾之后就拋到腦后，沒有很好的履行承諾。談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的看法，說說你在以后會怎樣做?

【答題要點(diǎn)】當(dāng)前，在社會上確實(shí)出現(xiàn)了一些許下承諾，卻不履行的情況：商家對顧客的空頭承諾、政府對群眾信用白條。這是一種誠信缺失的表現(xiàn)，它損害了人與人之間的信任感，長期發(fā)展下去，不利于社會的和諧。究其原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

第一、我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，各種思潮涌入，沖擊了一些人的價值觀，人們放棄了傳統(tǒng)的道德思想，認(rèn)為守信用、重承諾，已不再為現(xiàn)代社會所需要。所以很多人出現(xiàn)道德上的滑坡，認(rèn)為即使不承諾也不會給自身造成什么影響。

第二、在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，一些企業(yè)不遵守承諾，為謀取自身的利益，在生產(chǎn)過程中以假充真、以次充好，侵害消費(fèi)者的利益。大名鼎鼎的雙匯集團(tuán)在瘦肉精事件后，曾舉行過萬人承諾大會，向社會宣布保證產(chǎn)品質(zhì)量，但之后的產(chǎn)品質(zhì)量問題依然頻繁爆出，這不得不說是利益大于承諾的最真實(shí)表現(xiàn)。

第三、“對人以誠信，人不欺我;對事以誠信，事無不成。”自古以來，我們就重視誠信的重要性，強(qiáng)調(diào)“誠信是為人之本”。因此，不論是國家、企業(yè)還是個人，都應(yīng)該樹立誠信的觀念，對自己做出的承諾就要認(rèn)真的履行。

首先，國家應(yīng)該加強(qiáng)宣傳力度，在社會上營造良好的道德氛圍，引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀。同時政府也要完善相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制，促使企業(yè)和機(jī)關(guān)單位履行自己對群眾的承諾。

其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立誠信為本的觀念，在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身對社會和消費(fèi)者的服務(wù)承諾、質(zhì)量承諾等，維護(hù)好自身的信譽(yù)和形象。

再次，胡錦濤總書記提出的“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”，是我們每個人都應(yīng)該堅持的原則，在生活和工作中信守承諾，樹立正確的人生觀和價值觀。

最后，作為一名青年人，我更應(yīng)該深刻地領(lǐng)會“誠信”二字的內(nèi)涵。在今后的工作中我要更加嚴(yán)格地要求自己，在能力所不及的范圍內(nèi)，不輕易對他人特別是人民群眾許下承諾，一旦許諾，就要全力去做，不能給群眾“空頭承諾”。

總之，我們國家當(dāng)前在物質(zhì)文明的建設(shè)中取得了較大的成績，人民的生活水平有了很大的提高。古語說“倉廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”。在建設(shè)物質(zhì)文明的同時，也不能放松對精神文明的構(gòu)建，打造誠信的社會氛圍，構(gòu)建和諧有序的社會主義社會。

【27】關(guān)于浙江溫州交通局招聘領(lǐng)導(dǎo)直系親屬進(jìn)入單位的情況，相關(guān)部門只是給予了通報批評，而網(wǎng)友們覺得懲罰力度不夠，對此你是怎么看的?

【答題要點(diǎn)】近兩年政府部門違規(guī)招聘工作人員的丑聞接二連三地曝出，不僅在社會上造成極壞影響，更損害了地方政府的形象，影響了政府的公信力。題目中溫州交通局的違規(guī)招聘，違反了公平、公正地選拔人才制度，是一種任人唯親的做法。我認(rèn)為應(yīng)該給予嚴(yán)肅處理，以達(dá)到警示的作用。

出現(xiàn)題目中的情況，我認(rèn)為有以下原因：

第一、政府部門的一些官員，沒有正確認(rèn)識到自己手中權(quán)利的來源，不能嚴(yán)格遵守國家的制度規(guī)范，而是將其當(dāng)作一種可以世襲的，為自身謀福利的工具。

第二、政府部門在人員招聘的制度方面出現(xiàn)了一些漏洞，將招聘工作人員的權(quán)利下放到各個單位，但相關(guān)的人事部門卻缺乏對招聘單位的監(jiān)管，致使某些招聘單位有機(jī)可乘，違規(guī)招聘。

第三、類似于浙江省交通局招聘領(lǐng)導(dǎo)直系親屬進(jìn)入單位的情況，嚴(yán)重違反了公務(wù)員招聘的相關(guān)規(guī)定，而相關(guān)部門只是給予通報批評處罰，是對權(quán)力者地妥協(xié)，是受利益的驅(qū)使，是對于自身職責(zé)的缺失，是沒有認(rèn)識到此類違規(guī)事件對政府所造成的巨大不良影響，因此才會出現(xiàn)這種縱容包庇、官官相護(hù)的情況。

政府部門招聘工作人員，是為國家選撥優(yōu)秀人才的重要舉措，因此必須要做到公平、公正、公開。要防止類似的違規(guī)招聘事件再度發(fā)生，需要采取以下措施：

第一、加強(qiáng)對官員的思想政治教育，讓政府官員明確自身的權(quán)利與義務(wù)，樹立正確的權(quán)利觀念，堅決制止以權(quán)謀私，用公共權(quán)力為私人謀取利益的事情。

第二、進(jìn)行人事制度改革，在政府部門招聘工作人員時，盡量做到統(tǒng)一招聘，堅持以德為先選拔人才的理念，并且在政策上做到公開、公正、公平。

第三、相關(guān)部門對于各單位的整個招聘程序要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，對招考公告、招聘考試、體檢錄用等各個環(huán)節(jié)，都要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)加大處罰力度。

第四、公布舉報電話和信箱等，面向全社會進(jìn)行監(jiān)督。號召群眾參與到對政府招聘的監(jiān)督中來，鼓勵群眾對所掌握的情況進(jìn)行舉報，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)，形成一個由政府、社會、群眾三方面組成的監(jiān)督體系。

違規(guī)招聘給國家和社會帶來的危害很大，各級政府部門需要高度重視這一問題，將國家對于公務(wù)員錄用的相關(guān)法律法規(guī)落到實(shí)處，杜絕類似事件的發(fā)生，營造一個公正透明的人才選拔環(huán)境。

【28】針對低收入階層，黨和政府采取各種政策措施，例如廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等來解決人們的住房問題，你是怎么看的?

【答題要點(diǎn)】住房問題是重要的民生問題。黨中央、國務(wù)院高度重視解決城市居民的住房問題，始終把改善群眾居住條件作為城市住房制度改革和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本目的。面對不斷攀升的房價，低收入群體很難依靠自身解決住房問題。國家通過廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等保障性住房，為低收入群體提供一定的幫助，這體現(xiàn)了我國政府對民生問題的關(guān)注，是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。

第一、目前我國各地區(qū)普遍存在房價過高的問題，百姓的正常收入難以負(fù)擔(dān)買房的重?fù)?dān)，如果任由這種現(xiàn)象發(fā)展下去，無疑會影響到社會的和諧穩(wěn)定。國家的保障性住房政策，對于有效緩解住房矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定具有積極的意義。

第二、為了使保障性住房這一惠民政策更好地落實(shí)下去，惠及更多的群眾，對于如何進(jìn)一步發(fā)展我國的保障性住房事業(yè)，我有以下的建議：

首先，建房的資金來源問題。群眾對廉租房、經(jīng)適房的需求量不斷提高，單純依靠政府的撥款是難以滿足保障房建設(shè)的，而且會給國家財政帶來巨大的負(fù)擔(dān);政府可以多方面籌措建設(shè)資金。適當(dāng)引入社會閑散資金參與廉租房、經(jīng)適房建設(shè)，既減輕了政府負(fù)擔(dān)，又能夠?yàn)楸Ｕ戏康慕ㄔO(shè)提供源源不斷的資金。

其次，在保障房分配的問題上。政府要制定科學(xué)完善的分配制度，保證分配的公平、公開、公正，讓百姓滿意。堅決制止保障性住房被挪作他用，或優(yōu)先分配給政府部門的問題。對利用保障性住房謀取私利的單位和個人，予以嚴(yán)肅的查處，確保保障性住房“保障”的是有需求的人民群眾。

再次，開發(fā)多種方式的住房保障方式。城市可以采用廉租住房保障貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租相結(jié)合的方式，主要通過發(fā)放租賃補(bǔ)貼，增強(qiáng)低收入家庭在市場上承租住房的能力，暫時緩解對保障性住房的需求。

最后，要想從根本上解決住房問題，還需要政府加大對房地產(chǎn)市場的管理力度，引導(dǎo)其健康規(guī)范發(fā)展。采用有效措施限制和降低房價，打擊炒房行為，使我國的商品房價格回到正常的水平。

住房問題已經(jīng)成為一個社會的熱點(diǎn)問題，而低收入階層的住房問題關(guān)系到社會的長治久安和人心向背，需要國家各部門有效配合，盡快解決人民群眾買房貴、住房難的問題。

【29】領(lǐng)導(dǎo)讓你把送給上級領(lǐng)導(dǎo)的月餅發(fā)票拿去報銷，你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】作為下屬，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排是最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)讓我把發(fā)票拿去報銷，遇到這種情況，我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在不違背單位規(guī)章制度的前提下把這次工作完成好。具體我會這樣做：

第一、與單位財務(wù)部門負(fù)責(zé)報銷發(fā)票的同事取得聯(lián)系，向其了解單位關(guān)于財務(wù)報銷制度的詳細(xì)規(guī)定，了解領(lǐng)導(dǎo)交給我的發(fā)票是否在可報銷的范圍之內(nèi)。并請同事幫助核實(shí)，以便于我做出正確的判斷。

第二、根據(jù)財務(wù)報銷制度的規(guī)定，如果此次購買月餅出于公務(wù)招待的需要，屬于正常的公務(wù)支出，符合單位財務(wù)報銷的相關(guān)制度，那么，我會按照財務(wù)報銷流程，準(zhǔn)備好相關(guān)的票據(jù)一并交給負(fù)責(zé)財務(wù)報銷的同事，盡快辦好報銷手續(xù)。

第三、如果領(lǐng)導(dǎo)交給我的月餅發(fā)票不在單位允許的報銷范疇內(nèi)，我會嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，同時要找一個合適的時間及時與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，將單位有關(guān)的財務(wù)報銷規(guī)定反饋給領(lǐng)導(dǎo)，我想可能是領(lǐng)導(dǎo)對單位財務(wù)規(guī)定的一些細(xì)節(jié)還不了解，造成了這次的誤會。相信經(jīng)過溝通以后，領(lǐng)導(dǎo)也會堅持原則，維護(hù)單位規(guī)章制度的權(quán)威性。

總之，作為下屬，在工作當(dāng)中我們要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成好，但更重要的是在工作過程中嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，自覺約束自己，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的失誤也要敢于堅持原則，尋找合適的時間、通過合適的方式和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，做到原則性與靈活性相結(jié)合。

【30】去年蔬菜豐收，但蔬菜價格很低，農(nóng)民損失很大，可市民卻沒有感覺到菜價便宜，出現(xiàn)了“菜貴傷民菜賤傷農(nóng)”的情況，你怎么看?

【答題要點(diǎn)】去年，多地蔬菜收購價格暴跌，蔬菜的終端銷售價格卻相對較高。廣大菜農(nóng)并沒有享受到市場終端的價格利潤，而掏錢買菜的城市居民也為菜價奇高而心生抱怨。菜農(nóng)和市民兩頭受傷，出現(xiàn)了雙輸?shù)木置妗Ｎ蚁朐蛑饕幸韵聨c(diǎn)：

第一、相關(guān)信息的不流通，供求關(guān)系不明確，地方政府和農(nóng)民盲從。沒有一個可以信賴的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為指導(dǎo)，菜農(nóng)只能根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)，盲目擴(kuò)大單一品種的生產(chǎn)，致使供大于求、產(chǎn)能過剩，是導(dǎo)致農(nóng)民利益受損的主要原因之一。

第二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的普遍吃緊。蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸成本、二級銷售者承擔(dān)的租金、稅金等不斷提高，中間商為了保證利潤往往會壓低收購價，農(nóng)民處于產(chǎn)業(yè)鏈最末端，任何風(fēng)吹草動，都最終影響到蔬菜的價格以及農(nóng)民的收入。

第三、民眾對食品安全的恐慌，尤其是今年日本核泄漏之后產(chǎn)生的輻射，可能造成蔬菜含有輻射物質(zhì)的傳言等客觀因素，使菜農(nóng)的普通青菜賣不出去，而一些消費(fèi)者認(rèn)為貴的蔬菜更安全，都造成了“菜貴傷民菜賤傷農(nóng)”的情況產(chǎn)生。

要想解決這一問題，保證菜農(nóng)和市民雙方的利益，爭取共贏的局面，我們應(yīng)該從以下幾個方面著手：

第一、讓供需變得理性。政府應(yīng)該加強(qiáng)宏觀調(diào)控進(jìn)行干預(yù)，其

一、政府應(yīng)該建立健全蔬菜種植信息指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制。通過對歷年各種蔬菜的種植面積、產(chǎn)量以及進(jìn)出口量進(jìn)行統(tǒng)計分析，基本摸清各種蔬菜的供需平衡點(diǎn)，再結(jié)合氣候、自然災(zāi)害、進(jìn)出口量的變化等因素對蔬菜供需關(guān)系的發(fā)展做出科學(xué)的評估預(yù)測，據(jù)此，向菜農(nóng)定期發(fā)布種植提示、預(yù)警，引導(dǎo)菜農(nóng)理性種植。其

二、建立蔬菜儲備機(jī)制，就像建立糧食、肉類儲備庫一樣，政府也應(yīng)選擇一批耐存蔬菜建立蔬菜儲備庫，在菜價畸高時，政府以較低價售菜，在菜價畸低時，政府以較高價收菜，以有效維護(hù)供需平衡，平抑菜價。

第二、提供更多的銷售平臺，比如，充分利用社區(qū)大型地下空間等廉價場地，通過政府牽線，搞“菜農(nóng)——社區(qū)”合作或“批發(fā)——社區(qū)”合作的蔬菜供銷網(wǎng)，還可以建立農(nóng)業(yè)合作社、公益性菜市場等多種銷售平臺。

第三、降低運(yùn)輸成本是關(guān)鍵，為了有效調(diào)控菜價，政府可以對菜農(nóng)只征收租金和基本的水電費(fèi)，對蔬菜運(yùn)輸車輛免收各類過橋過路費(fèi)等舉措，有效降低蔬菜運(yùn)輸成本。

第四、工商等相關(guān)部門，應(yīng)嚴(yán)厲打擊囤積居奇，哄抬菜價的不法行為，對違規(guī)者給予嚴(yán)厲的處罰

“手中有糧，心中不慌”，穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供給是改革航程中不可或缺的壓船石，更是穩(wěn)定物價大船之錨，而物價是否平穩(wěn)關(guān)系到社會的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程，我們一定要重視這一問題，早日走出“菜賤傷農(nóng)菜貴傷民”的怪圈，向著民富國強(qiáng)的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。

第五篇：公務(wù)員面試---演講例題

例題1：以“責(zé)任”為主題做三分鐘演講。

【試題分析】這一類型的演講類題目的特點(diǎn)就是給出一個明確的主題，比如這里的“責(zé)任”，讓考生圍繞主題在限定的時間內(nèi)完成一次演講。這就要求考生在短時間內(nèi)組織好自己的語言，并且緊緊地圍繞主題進(jìn)行演講。考生可以進(jìn)行一定的發(fā)散性思維，但是必須緊密結(jié)合主題。

【參考思路】首先，開場。從流程上看，這一部分主要包括歡迎詞和簡短的開場白，用以點(diǎn)明主題。比如該題中早已設(shè)定的主題——“責(zé)任”。其次，正文。用一個經(jīng)典的小故事開始演講，故事要有趣味性，能夠吸引考官傾聽。然后，從三方面對責(zé)任進(jìn)行闡述，表明自己的觀點(diǎn)。最后，結(jié)尾。從科學(xué)發(fā)展觀的角度，進(jìn)行總結(jié)。

【參考答案】

<開場>大家好，今天我演講的題目是“責(zé)任”。

演講之前我想先講一個故事，武漢市鄱陽街的景明大樓建于1917年，是一座6層樓房。在1997年，也就是在這座樓度過了漫漫80個春秋之后的一天，突然收到當(dāng)年的設(shè)計事務(wù)所從遠(yuǎn)隔重洋的英國寄來的一份函件。函件告知：景明大樓為本事務(wù)所1917年設(shè)計，設(shè)計年限為80年，現(xiàn)已到期，如再使用為超期服役，敬請業(yè)主注意。不要說設(shè)計者，就是施工人員恐怕也不在世了吧。竟然還有人為它操心，還在守著一份責(zé)任、一份承諾。這就是責(zé)任，正所謂“責(zé)任可以讓我們把事情做完整，愛可以讓我們把事情做好”。

<分點(diǎn)論述>第一，責(zé)任無處不在。責(zé)任存在于生活中的每一個崗位上：父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學(xué)生尊師好學(xué)，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國。人在社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體、對祖國承擔(dān)并履行相應(yīng)的責(zé)任。

第二，責(zé)任是一面鏡子。能照出普通人道德品質(zhì)的好壞，能照出黨員干部思想政治素質(zhì)的高低。對于黨員干部來說，責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員必須具備的基本素質(zhì)，責(zé)任意識也是執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力必須增強(qiáng)責(zé)任意識。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體共產(chǎn)黨員只有求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作，才能在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第三，責(zé)任重于泰山。一起起慘痛礦難造成人民生命財產(chǎn)的重大損失，一種種假劣食品導(dǎo)致許多無辜百姓受到傷害，一次次嚴(yán)重污染造成難以挽回的生態(tài)災(zāi)難??從這些安全事故和重大案件中，人們看到了共同的禍根，這就是責(zé)任的缺失。可見，責(zé)任也是成就事業(yè)的必要條件。有了責(zé)任心，再危險的工作也能減少風(fēng)險；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大禍。

<總結(jié)>科學(xué)發(fā)展，匹夫有責(zé)。在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的道路上，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體共產(chǎn)黨員，都應(yīng)該以對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱忱的態(tài)度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，完成自己的使命，做好份內(nèi)工作。做到勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，要各負(fù)其責(zé)，守土有責(zé)，不能敷衍塞責(zé)，逃避責(zé)任；要責(zé)權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責(zé)，不能遇到權(quán)力往里攬，遇到責(zé)任往外推；要在崗一日，盡責(zé)一天。這樣做了，才稱得上是立黨為公、執(zhí)政為民。