第一篇：肖凱在全市司法行政系統“技能大練兵、作風大整頓”活動動員大會上的講話

在全市司法行政系統“技能大練兵、作風大整頓”活動動員大會上的講話

界首市司法局黨組書記、局長 肖凱

（2008年6月22日）

同志們：

這次會議的主要任務是：貫徹落實 關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照阜陽市和界首市政法系統“技能大練兵、作風大整頓”活動動員會會議要求，研究部署我市司法行政系統“技能大練兵、作風大整頓”活動，推動全市司法行政工作的深入開展。

下面，我講五點意見。

一、統一思想，深刻認識開展“技能大練兵、作風大整頓”活動的重要性和緊迫性

5月26日，阜陽市政法系統召開動員會，對開展“技能大練兵、作風大整頓”活動進行部署。市委常委、政法委書記王偉作了重要講話。市委副書記王廣滿出席會議并講話,。市法院院長、檢察院檢察長、公安局局長、司法局局長、市民政局局長分別作了動員部署。

王偉書記指出，近年來全省政法隊伍建設取得了可喜成績，但執法不嚴、司法不公的問題仍不同程度存在，違法違紀現象時有發生；隊伍中存在的素質不高、技能不強、作風不實的問題令人擔憂。開展“技能大練兵、作風大整頓”活動，是政法機關全面履行職能職責的必然要求，是大力加強政法隊伍建設的迫切需要，是樹立公正高效權威司法形象的重要舉措。他要求全市政法系統要大力開展“技能大練兵、作風大整頓”活動，全面提高整體素質，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍。

市司法局局長岳建民同志從開展“技能大練兵、作風大整頓”活動的意義、目標、措施等方面，對全市司法行政系統開展“技能大練兵、作風大整頓”活動作了動員部署。岳局長強調，開展“技能大練兵、作風大整頓”活動，是阜陽市委、市政府全面加強政法工作的重大決策，是推進政法隊伍革命化、正規化、專業化建設的重要抓手，也是用創新思維抓工作、干實事、真爬坡、敢破難的重要體現。開展“技能大練兵、作風大整頓”活動是當前力抓政法隊伍建設的務實之舉，非常及時，很有必要。我們必須要以高度的政治責任感、強烈的政治敏銳性、攻堅破難的勇氣、行之有效的措施、務實進取的作風，深入扎實有效地開展“技能大練兵、作風大整頓”活動。

界首市委、市政府和市委政法委對開展“技能大練兵、作風大整頓”活動非常重視。市委常委會專門聽取了匯報，市委劉玉建書記作了重要批示。市委常委、市委政法委書記齊安民、副市長 在全市政法系統“素質大培訓、技能大練兵、作風大轉變”主題活動動員會上作了重要講話，要求務必把這次“技能大練兵、作風大整頓”活動作為當前全市政法系統的一項政治任務來抓緊抓實抓出成效。界首市委、市政府還將對在活動中涌現出來的先進集體和個人進行表彰。全市司法行政系統務必深刻認識開展“技能大練兵、作風大整頓”活動的重大意義，必須要把思想和行動統一到市委決定和市委政法委的安排部署上來，統一到市委、市政府和市委政法委的要求上來，按照市委“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的要求，圍繞嚴格、公正、文明執法和優質服務這一核心，把開展“技能大練兵、作風大整頓”活動作為貫徹落實市委九屆六次會議、全市政法工作會議和全市司法行政工作會議的重要抓手，加強領導、精心組織、狠抓落實、全員參與、整體推進。通過開展活動，切實達到全市司法行政系統“技能大練兵、作風大整頓”活動，實現司法行政隊伍技能有大提高，促進作風有大整頓，切實解決一批存在的突出問題，切實為全市司法行政工作的長足發展打下堅實的基礎，為推進我市加快發展、科學發展、又好又快發展，實現界首的奮力崛起作出新的貢獻。

二、真抓實干，全面推進“技能大練兵、作風大整頓”活動

（一）立足崗位，緊貼實戰，廣泛組織技能大練兵。要緊密結合行業部門特點和個人崗位實際，實行全員練兵。全市司法行政干警都要參加練兵活動。大練兵要充分體現“學、練、比、賽”。苦練基本技能、提升實戰能力；精通基本操作，安置幫教和社區矯正工作能力；掌握基本方法，提升化解矛盾糾紛的能力。通過業務技能的強化訓練，培育一批先進標兵，樹立先進典型，以先進促后進，實現全局業務水平的提升。結合自身工作特點，采取集中訓練與分散訓練相結合，群眾性練兵與競賽比武活動相結合等方法，廣泛開展練兵活動。

1、全局司法行政干警要以加強法律知識，法治理念教育為重點，提高崗位技能，增強做群眾工作的本領。

2、司法助理員和基層法律服務人員要以提高業務技能、化解矛盾、調解糾紛、法制宣傳和會做群眾工作作為練兵重點，要學習掌握調解工作技巧。要在司法助理員中廣泛開展“五個一”活動，即全面開展一次業務知識培訓，撰寫一篇高質量的調研文章，完成一例重大、復雜、疑難矛盾糾紛調解案例分析，上一堂法制課，為駐在地鄉鎮黨委、政府提一條法律建議。市局將在適當時間開展全市典型案件調解技能比賽。

4、公證人員應將制作公證文書作為練兵重點，要通過公證要素式文書評比活動，推動公證人員業務技能練兵活動的開展。

（三）提高效能，便民惠民，強力推進作風大轉變。要按照“樹立公正高效權威的執法、司法形象”和“言必責實、行必責實、功必責實”的要求，以建設法治、服務、責任和效能機關為目標，以加強基層工作、提高機關效能、便民利民惠民為著力點，以基層滿意不滿意、人民群眾滿意不滿意作為評價標準，深入開展作風轉變活動。

1、切實加強機關效能建設。全市司法行政機關要廣泛推行首問責任制，限時辦結制和責任追究制。法律服務行業要建立失信懲戒制度。要從規范機關行為、優化辦事程序、提高機關行政效能入手，對現行機關管理制度進行一次全面清理，凡是不符合作風建設要求，影響辦事效率、阻礙加快發展的制度，要堅決廢止，建立起職責清晰、管理健全、運轉協調、行為規范、獎懲分明的機關管理制度。要嚴肅查處辦事推諉塞責、久拖不決、隨意執法和行政不作為等問題；以黨風廉政建設為關鍵，守住黨紀國法的紅線，守住廉潔從政的防線，守住道德操守的底線，不觸“六條禁令”的高壓線；嚴格執行政法隊伍管理和法律服務中介行業的各項規定，對影響執法公正的問題必查，對損害司法行政隊伍形象的問題必究，對傷害群眾感情的問題必罰。

2、切實加強基層服務工作。要做到錢往基層支、人往基層走、事為基層辦，做到問題在基層解決、作風在基層體現、經驗在基層總結、典型在基層發現、干部在基層提拔、形象在基層樹立。要通過廣泛在鄉村、社區建立法律咨詢點、法律服務站、人民調解工作站、法律援助工作站等，做到哪里需要法律服務，哪里就有司法行政干警和法律服務人員；哪里有矛盾糾紛，哪里就有人民調解員。按照有關規定，認真落實基層司法所的機構規格、人員編制和干部職級待遇。要采取措施，要做好選派機關干部充實鄉鎮、街道司法所的工作。

3、切實開展批評與自我批評。全市司法行政系統干警要深入查找思想上、作風上、執法上存在的突出問題和素質上、技能上存在的差距，深刻剖析根源，寫出自查材料，提出努力方向。自查情況要在本單位、本部門內進行民主評議。各單位要召開領導班子專題民主生活會，民主生活會前要廣泛征求本單位干警和各方面的意見。要通過公開承諾、邊查邊改，主動接受群眾監督。

三、堅持“五個結合”，切實抓出我市司法行政系統開展主題活動的特色和亮點

要緊密結合全市司法行政系統司法行政干警隊伍自身素質、技能水平和工作作風實際，結合行業部門、工作崗位和今年工作任務，從工作需要培訓素質、從實戰出發演練技能、從群眾反映改進作風，著力解決素質不高、技能不強、作風不實和執法不嚴、違法違紀的突出問題。工作中要堅持真抓實干，力戒形式主義，嚴格考試考核，力戒教條主義，突出我市司法行政系統優勢，抓出我市司法行政系統特色。

（一）堅持整體推進“技能大練兵、作風大整頓”活動與狠抓司法行政業務建設相結合。要將開展“技能大練兵、作風大整頓”活動與開展司法行政業務緊密結合以來，杜絕兩者脫節的現象。要在開展“技能大練兵、作風大整頓”活動中推動司法行政工作再上新臺階，要把司法行政工作的新成績作為檢驗”技能大練兵、作風大整頓”活動成效的標尺。

（二）堅持開展”技能大練兵、作風大整頓”活動與整頓規范律師、公證、司法鑒定服務市場相結合。要通過開展”技能大練兵、作風大整頓”活動，進一步強化司法行機關對法律服務市場的監管職能，著力解決法律服務市場存在的違規執業、誠信缺失等現象，確保我市法律服務市場健康有序發展。

（三）堅持正面教育引導和宣傳先進典型事跡與反面警示教育相結合。要在司法行政隊伍中開展多層次、多形式的爭先創優活動，增強司法行政干警隊伍的責任感、榮譽感和事業心，展現司法行政干警隊伍團結拼搏、開拓進取、奮發向上的精神風貌。同時，要充分利用近幾年來發生的各種反面典型案例，開展警示教育，進一步筑牢廣大司法行政干警拒腐防變的思想防線，有力促進反腐倡廉工作的開展，在全系統形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

（四）堅持提高司法行政干警素質與排查化解重信重訪相結合。要結合“技能大練兵、作風大整頓”活動的開展，不斷提高司法行政干警排查化解矛盾糾紛的能力，全力以赴打好當前開展的排查化解重信重訪工作攻堅戰，為建國全國六十周年、界首復市二十周年等重大慶祝活動以及我市經濟和社會發展創造更加和諧穩定的社會環境。

（五）堅持解決司法行政系統當前突出問題與建立健全隊伍建設長效機制相結合。開展“技能大練兵、作風大整頓”活動要結合實際，著眼長遠，狠抓落實，注重實效。要堅持政治建警與素質強警、從嚴治警與從優待警相結合，在著手解決當前存在的干部素質、紀律作風、人員編制、職級待遇、經費保障等問題時，加快構建司法行政機關人員補充和招錄機制、干部培訓和教育機制、干部管理和考核機制、干部交流和培養選拔機制。

四、鎖定目標，以開展“技能大練兵、作風大整頓”活動推動司法行政工作取得新發展

在“技能大練兵、作風大整頓”活動中，我們要以攻堅破難的勇氣，立足于我市司法行政系統的實際，全面加強司法行政干警隊伍的執法管理能力、普法依法治理能力、公共法律服務能力、基層法律事務管理能力。通過活動達到：進一步構建人民調解工作體系，化解矛盾糾紛有新亮點；進一步安置幫教和社區矯正工作體系，安置幫教和社區矯正工作有新突破；進一步健全公共法律服務體系，法律服務水平有新提高；進一步加強司法行政隊伍建設工作體系，隊伍整體形象有新提升的目標。

（一）進一步構建人民調解工作體系，化解矛盾糾紛有新亮點。切實完善矛盾糾紛預防、排查和化解機制，深入開展矛盾糾紛專項排查治理，切實掌握化解矛盾糾紛的主動權。切實建立起以人民調解為基礎和依托的人民調解、行政調解、司法調解相互銜接的“大調解”工作格局，全面提高矛盾糾紛排查調處效率。全力調處化解易激化矛盾糾紛和重信重訪，確保為為全國“兩會”勝利召開、北京奧運會舉辦、改革開放三十年慶祝活動創造穩定的社會環境。

（二）進一步完善監管執法工作體系，勞教和社區矯正工作有新突破。始終堅持以班子隊伍建設為保障，以公正文明執法為根本要求，以提高改造矯正質量為核心目標，以確保安全穩定為第一要務，堅決遏制執法不公、徇私枉法和執法不嚴、執法隨意、執法不文明和不作為、亂作為的問題，強化所政管理、監管場所管理、民警崗位職責管理，嚴格落實“排查、防控、應急處置、責任追究”四項機制，把人防、物防、技防等措施有機地結合起來，確保實現無人員脫逃、無監所內發案、無非正常死亡、無重大責任事故的“四無”目標。積極探索“心理矯治”、“個案矯正”等社區矯正新方法，推進社區矯正隊伍建設和經費保障工作，不斷提高矯正工作質量。

（三）進一步健全公共法律服務工作體系，法律服務水平有新提高。以維護公平正義為價值追求，切實加強律師、公證、司法鑒定管理和基層法律服務工作，建立健全規范、高效、便捷的公共法律服務體系。大力開展法律援助，切實做到應援盡援。進一步放寬經濟困難標準和法律援助事項范圍，簡化審查程序。對農民工工傷、討薪案件應援盡援，快速辦理。充分利用農民工法律援助異地協作機制，積極為外出務工農民維權提供法律服務，探索未成年人法律援助案件的快速辦理機制。加大在社區設立法律援助工作點的力度。加強法律惠民服務，切實做好“法律援助惠民服務金卡”的贈送和承接服務工作。有效組織律師參與涉法信訪，積極引導各類矛盾糾紛進入法治軌道依法予以化解。2008年全市提供法律援助不少于1200件。

（四）進一步加強司法行政隊伍建設工作體系，隊伍整體形象有新提升。建立健全司法行政隊伍教育培訓和考試考核長效機制，牢固樹立法紀意識、宗旨意識和執法為民意識，自律意識普遍增強，違法違紀率明顯下降；基層一線實戰單位業務骨干達標率占在崗干警總數的三分之一以上，一批優秀人才脫穎而出，隊伍整體執法能力得到明顯提升；有效解決對群眾冷、硬、橫、推的問題，群眾投訴明顯減少；工作作風、執法（執業）作風明顯轉變，人民滿意度大幅提升；干警補充招錄常態機制全面形成，干警醫療、社會保險、職業風險、撫恤、休假、體檢等制度進一步落實；規范執法的制度體系進一步完善，監督管理體制進一步健全，形成以制度管人、管財、管事的新局面。

五、加強組織領導，堅決確保”技能大練兵、作風大整頓”活動取得顯著效果

（一）落實領導責任，精心組織實施。加強”技能大練兵、作風大整頓”活動的組織領導和統籌協調，市局成立了”技能大練兵、作風大整頓”活動領導小組和辦公室，各縣區司法局、市勞教所也要成立相應的組織領導機構，“一把手”要親自抓，分管領導要具體抓，其他領導要協助抓。各單位和部門要精心制定實施方案，方案要體現“實、深、新、嚴”。要正確處理工學關系，做到以學促工，以工強學。要把突出重點、發揮優勢、抓出特色、干出亮點貫穿工作始終，以求真務實、開拓創新的精神，把”技能大練兵、作風大整頓”活動抓緊抓好抓實。市司法局已將開展”技能大練兵、作風大整頓”活動情況例入2008年全市司法行政系統工作目標考核，作為評先創優的重要考核內容。對工作不力的部門和單位，要按責任倒查制要求，追究相關人員的責任。

（二）開展督導檢查，強化組織監督。在”技能大練兵、作風大整頓”活動期間，市局黨委委員要分片定點包干，并具體確定一個聯系單位，對各單位和部門開展活動的情況進行督導。市局將組成督導組，對各縣區、各部門進行不定期的督導、巡視，對”三大主題活動”全程監督、全程指導、全程把關。市局”技能大練兵、作風大整頓”活動辦公室要及時通報全系統工作進展情況，切實解決存在的問題，推動活動順利開展。對工作不力，問題較多、群眾不滿意的單位要派員蹲點督導，限期整改，并在全系統通報。要重點加強警容風紀的督查，整肅警容風紀，發現問題及時督促整改。

（三）開門開展活動，接受社會監督。全市司法行政系統各級各部門各單位要主動接受省、市巡視組的巡視,主動邀請人大代表、政協委員視察，主動邀請新聞媒體報道采訪。要建立社會評價機制，把”技能大練兵、作風大整頓”活動置于廣大群眾和社會各界的監督之下，通過組織召開座談會、走訪群眾、建立意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛深入聽取群眾意見和建議。各級司法行政機關對群眾舉報投訴必須件件查實、件件有回音。各單位和部門要重視信息報送工作，積極開展對外宣傳，報道”技能大練兵、作風大整頓”活動中涌現出的感人事跡和先進典型，報道司法行政工作在推進瀘州加快發展、科學發展，又好又快發展中發揮的積極作用，向社會充分展示司法行政隊伍的良好形象，為開展”技能大練兵、作風大整頓”活動營造良好的輿論氛圍，推動活動的順利開展。

第二篇：學校作風大整頓動員大會上的講話

學校作風大整頓動員大會上的講話：

同志們：今天，我們召開學校作風大整頓動員大會，主要是傳達貫徹落實市委、市政府、市直教育系統作風大整頓動員會議精神，動員全校教職員工，積極投入作風大整頓活動。剛才，學習了我校的作風大整頓活動實施方案和市委、市政府有關文件。大家務必認真領會、抓好落實。下面，我講三個方面意見。

一、充分認開展作風大整頓的重要性和緊迫性，切實把思想統一到市委市政府、市教育局的決策部署上來

作風的好壞，既反映黨和政府的形象，又事關黨的執政能力和執政地位，事關事業成敗和人心向背。市委、市政府歷來重視作風建設。今年，為了推動郴州新一輪大發展，市委決定，在全市深入開展作風大整頓活動。為此，我們要充分認識在教育系統、在學校開展作風大整頓的重要意義，進一步增強緊迫感和責任感，切實把思想統一到市委市政府的決策部署上來。

1.開展作風大整頓，是貫徹落實市委市政府建設教育強市規劃綱要的必然要求。近幾年，我市經濟社會快速發展，各項事業取得長足進步。全市教育事業呈現良好的發展勢頭：建設教育強市邁出新步伐，區學校擴容提質取得新成效，務教育均衡發展開創新局面，城義各類教育協調發展邁上新臺階，教育教學質量得到新提升，群眾滿意度有了新提高。站在新的發展起點上，要贏得越來越激烈的區域發展競爭，必須有良好的黨風政風和民風作保證。2月13日，市委書記向力力在全市作風大整頓動員大會上，確指出，有抓好作風建設，明只才能永葆黨的純潔性，才能風清氣正促發展，同時要求以作風建設為龍頭和根本，以開展作風大整頓活動為總攬和保證，全面推動交通大建設、產業大轉型、城市大提質，揭開郴州新一輪大干大發展的序幕。2月24日，又召開了市直教育系統作風大整頓動員大會，要求市直各學校一定要站在全市改革發展大局的高度來提高認識，思想上和在行動上與市委市政府保持一致，作風大整頓作為推動教育工作的契把機和重要抓手。我們六中，作為市直學校領頭羊，把作風大整頓作為推動教育工作、推動學校發展的重要抓手，讓“干就干精品、爭就爭第一、創就創一流”成為自覺行動。近年來，在市委、市政府、市教育局的正確領導下，在全體教師共同努力下，我校的各項工作呈現良好的發展勢頭：教育教學質量繼續穩步提升，利完成了兩個學校的整合，北兩個校區平穩有序、順南起頭并進，辦學效果得到了上級領導、廣大學生和家長以及社會一致認可。當然，面對教育發展的新形勢、新變化（學生、家長、教育質量的評價要求），對照家長、社會對優質教育資源的新要求、新期待，學校需要解決的問題還很多，力還很大。校老師因教學負擔過重、壓學心理壓力過大產生的職業倦怠感，們的教師隊伍的專業發展水平還我不平衡，工作態度、工作作風存在這樣或那樣的問題：有的老師管不到紀律，對課堂要求不嚴，有的老師教案應付了事、上課敷衍了事、批改作業不認真或流于形式甚至不改作業，的老師教學效果長期不有見起色，學生的滿意率低，有的老師不遵守勞動紀律，自由懶散，上班時間不務正業，還有個別教師搞有償家教家養、有償校外兼課，等禁而不止的現象仍然存在。要解決這一系列重大問題，需要我們扎實過硬的作風和有效的管理，因此，只有切實抓好作風大整頓活動，才能把大家的勁鼓起來，精心謀事、潛心干事，促進學校各項工作再進一步、更上一層。

2.開展作風大整頓，是加強干部隊伍、教師隊伍建設，增強學校事業發展活力的內在要求。學校的發展，取決于干部隊伍、教師隊伍的整體素質。實踐反復證明，作風本身就是素質，好的作風能找到好的思路，好的作風能造就好的隊伍。可以說，作風決定學校發展的環境，影響學校發展的速度，左右學校發展的質量。近年來，我校堅持把作風建設作為加強干部隊伍建設、強教師隊伍建設的首要任加務，采取了一系列行之有效的措施，長期以來，形成了作風扎實、愛崗敬業、無私奉獻的風氣，我校的教師隊伍，尤其是班主任老師兢兢業業、認真負責，我們的干部隊伍率先垂范、不畏艱難、勇挑重擔、團結務實。但也不能忽視，在少數教師中還存在精神不振、紀律不嚴、工作不實、創新不力、從政不廉等問題。所以，我們一定要以這次作風大整頓為契機，嚴肅紀律、轉變作風、提升能力，進一步樹立大局意識、提升紀律意識、強化責任意識、增強服務意識、全面提高教育教學質量，為六中的發展傾注持久活力。

二、緊緊圍繞辦人民滿意教育，著力解決學校管理和教師隊伍中存在的突出問題

這次市委開展作風大整頓活動總的要求是，以“開展作風大整頓，推動郴州大發展”為主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、群眾滿意大提高”為目標，著力解決一批作風突出問題，查處一批違紀違規事件，樹立一批作風純潔典型，建立一批規則規章制度，確保在干部思想上有大的震動，在干部作風上有大的轉變，在制度機制上有大的突破。

市

委在《作風大整頓活動方案》明確提出，要重點解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉等七個方面的問題。為此，我們要以深入開展“五個三”活動為載體，扎實推進作風大整頓活動，著力解決存在的突出問題。

一是深入開展“三深入”（深入課堂、深入班級、深入師生）活動，著力解決作風還不夠實的問題。2012年，是在新起點上加速推進教育強市建設的關鍵之年，全面提高教育教學質量，促進學校內涵發展是學校今年的工作重點（“教學質量提升年，校園文化建設提質年”）。我們要牢固樹立以提高質量為核心的教育發展觀，充分認識教育質量是學校發展的生命線，沒有好的教育質量，六中的發展就是一句空話，（今年，市局制定了教育質量考核評價方案，對縣市區教育局及市直學校進行考核評價，還建立了教育質量獎懲機制，安排200萬專項資金用于教育質量監測與獎勵。“以質量論成敗、以質量論英雄、以質量論地位。）為此，我們領導干部要帶頭拿出足夠的時間和精力，深入課堂、深入班級、深入師生，開展調查研究，聽課、評課，幫助指導教師推進新課程改革，努力打造有效課堂，促使教師認真教、學生快樂學，全面提升學校教育質量。要傾聽老師、學生對學校管理、教育教學的好的意見和建議，確保學校重大決策的民主性和科學性。

二是深入開展“三學”（向書本學、向實踐學、向名師學）活動，著力解決學風還不夠濃和思想觀念還不夠新的問題。學習是立德之本，成事之基。不能滿足自己現有的知識水平和經驗，要大興“向書本學習、向實踐學習、向師名學習”之風。一方面學理論、學專業，不斷轉變教育觀念，提高自己的專業素養；另一方面，在教育實踐中學習，提高自己的課堂藝術和課堂效果；還要向名師學習，學習他們好的、行之有效的班級管理方法、課堂教學藝術。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，提振精神，科學發展。

三是深入開展“三比”（比作風、比技能、比業績）活動，著紀力解決紀律還不夠嚴，績不夠突出的問題。律是執行路線的保證。業要嚴明學校紀律，肅會風會紀，剎各種不良之風。嚴格執行學嚴狠要《校考勤管理規定》，認真履行請銷假手續，全體教職工在上班時間要堅決做到“三個不準”，即不準無故遲到、早退，不準炒股、玩電腦游戲，做與本職工作無關的事，不準溜崗、串崗或無故脫崗。同時，要以這次作風大整頓為契機，抓師德師風建設。過開展向盤振玉、狠通李黎明、黃長久等身邊的師德典型學習活動，引導廣大教師自覺踐行職業道德規范，塑造良好形象，建設一流行風。在此基礎上，要抓制度建設，實行教師師德師風“六不準”（即：不準體罰或變相體罰學生；不準諷刺、挖苦、歧視和排斥后進生；不準指責、訓斥學生家長；不準向學生家長索要財物，托辦私事；不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品；不準舉辦以斂財為目的的補習班或家教家養活動），對那些嚴重違紀違規和違反教師職業道德的，要堅決給予紀律處分，直到解聘、辭退，并要作為反面典型進行曝光，以舉一反三。

四是深入開展“三解”（解決學生問題、解答家長疑惑、解開教師心結）活動，著力解決服務態度還不夠優的問題。教育承載著國家和民族的希望，關系到千家萬戶的幸福和期盼，任務艱巨，責任重大，使命崇高。教育是民心工程，更是良心工程。社會對教育的關注度格外高，對學校和老師的要求也格外高。學校、老師對學生的教育、培養、管理，特別是對一些特殊學生出現的一些問題的處理的方式方法，以及與家長的溝通、交流，一方面反映的是教師個人的水平、能力、師德問題，更重要的是影響到學校的聲譽。學校領導要想辦法爭取政策，解決學校一線教師人員偏緊、學科結構不優，崗位設置職數比例太低等問題，關心老師的身心困惑、生活、工作困難。

五是深入開展“三公”（公平、公正、公開）活動，大力弘揚淡泊名利、廉潔從教的作風。要進一步健全制度，強化制度的執行力，按制度辦事，靠制度管人。要搞好承諾、踐諾，在依法行政、規范收費、師德師風建設等方面向社會，要全面推行黨務、政務（校務）公開和內部審計制度。及時公布、公開教育收費、職務職稱評聘、評先評優、項目資金等“三重一大”事項，主動接受學生、家長和社會的監督。堅決預防和查處有償家教家養、有償校外兼課、攤派推銷教輔用書、違規收費、請托家長辦事等以權謀私、以教謀私行為。

三、加強領導，講究方法，著力推進作風大整頓作風大整頓，是市委市政府、市教育局部署的一項重要的政治任務，我們一定要高度重視，統籌推進。

1.加強組織領導。本次作風大整頓活動要求高、內容多、時間長，要把開展“作風大整頓”活動作為加強自身建設的一項重要內容，帶頭落實好作風大整頓的要求，做到學習更認真、調研更深入、方法更有效、指導更及時。制定《實施方案》，落實校領導聯系分管處室和分管年級，及時召開動員大會，引導廣大干部群眾積極支持和參與作風大整頓活動。

2.注重統籌兼顧。開展作風大整頓，必須加強統籌兼顧，突出針對性，找準結合點。要正確處理好作風大整頓活動與當前學校中心工作的關系，力求有機融合，共同推進。要注重“四個結合”，一要把作風大整頓與做好當前學校中心工作結合起來，進一步貫徹落實《建設教育強市規劃綱要》，促進學校科學發展。二要把作風大整頓與干部隊伍、師隊伍的思想教育結合起來，斷加強師德師風建設。教不三要把作風大整頓活動與創先爭優活動結合起來，作風大整頓活動把作為創先爭優的重要手段，推動創先爭優不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效，形成互相聯動、互相促進的良性循環。四要把作風大整頓活動與黨風廉政建設、綜合績效考核、考核、評先評優等工作結合起來，嚴格實行一票否決制。

3.強化監督問責。要突出監督重點。對學生、家長反映意見大、投訴多的現象和個人，實行重點監督。要強化問責機制，對存在問題的要進行批評教育，對經教育不改的要作出嚴肅處理。市里這次出臺了《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和《關于“五個一律免職”的通知》，分別明確了具體的問責情形和免職情形，這是作風問責的“高壓線”，誰擅闖“紅燈”硬碰“高壓線”，一經查實，嚴厲問責，絕不手軟，絕不姑息。

4.構建長效機制。開展作風大整頓活動要求實效，決不能只打雷不下雨。要持之以恒、常抓不懈，決不能緊一陣、松一陣，時熱時冷。要圍繞七個方面的作風問題，聯系學校的實際，認真開展“五對照五查看”，認真查找存在的問題，制定整改方案，切實抓好整改。要通過制度建設抓好構建作風建設的長效機制。

第三篇：縣委副書記在全縣司法行政系統紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話

縣委副書記在全縣司法行政系統紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話

同志在全縣司法行政系統紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話

同志們：

3月6日，縣委、縣政府召開了全縣紀律作風集中整頓動員大會，市委常委、縣委書記***同志代表縣委、縣政府作了重要講話，標志著為期4個月的全縣紀律作風集中整頓活

動拉開帷幕，今天我們借召開司法行政工作會議之機，對全系統紀律作風集中整頓進行再動員，布置安排集中整頓工作，以實際行動貫徹落實縣委縣政府的工作部署和要求，切實把紀律作風整頓好，把司法行政系統建設成為一個人民滿意的單位。

全縣開展這次以“對人民負責，讓群眾滿意”為主題的集中整頓活動，是縣委縣政府根據我縣實際作出的重要決定，它關系到我縣經濟發展的大局，關系到建設“和諧碭山”“平安碭山”奮斗目標的實現。這次集中整頓的總體要求是：強化管理，整頓作風，嚴明紀律，提高素質，改進工作，服務群眾。主要內容是：加強隊伍建設，著力解決少數單位存在的管理混亂，紀律松懈，違規辦事，服務意識差的問題；著力解決少數干警政治不敏感，作風不扎實，執法不規范，服務不到位的問題，切實把作風搞好，把風氣搞正，嚴格做到依法辦事，樹立全縣司法行政干警的良好形象。通過紀律作風的集中整頓實現司法行政機關政風、法律服務業行風、干警工作作風明顯轉變，宗旨意識和紀律觀念明顯增強，群眾滿意度明顯提升，綜合素質明顯增強的主要目標。按照縣委縣政府對紀律作風集中整頓活動提出的總體要求，結合我局實際，整個活動共分三個階段進行。第一階段是全面動員，營造氛圍，時間安排為從現在起到3月底。主要任務是建立工作機構，加強學習，提高認識。結合實際制定具體的實施方案。第二階段是自查自糾，認真整改，時間從4月初到5月底。主要任務是查擺突出問題，落實整改措施，切實加以整改。第三階段是檢查驗收，建立長效機制，時間安排為5月底到6月底。主要任務是認真組織檢查驗收，制定和完善相關制度。并以此為契機，在全系統建立起加強紀律作風建設的長效機制。

下面根據局黨組的意見，我著重強調幾個問題：

一、認清形勢，統一思想，正視問題，充分認識此次集中整頓的重要性和必要性。

紀律作風體現黨和政府的形象，關系人心向背，影響事業發展。嚴明的紀律、良好的作風始終是我們黨和政府攻堅克難、闊步前進的重要保證。我們要清楚地認識到當前司法行政工作所處的地位和所擔負的任務。清醒地認識我們工作中存在的、需要迫切解決的突出問題。司法行政機關是國家政權機關的重要組成部分，在黨的領導下，通過管理法律服務，開展法制宣傳和依法治理，調處社會矛盾糾紛等工作，為實現黨執政的歷史任務服務。通過近幾年的發展，目前我縣司法行政工作發展良好，人民調解工作在維護社會和諧穩定中作用明顯，法律援助覆蓋面進一步擴大，普法依法治理工作深入開展，基層司法所基礎設施建設得到進一步加強，法律服務業得到進一步拓展和規范，服務質量和服務水平進一步提高，這些成績的取得，是全縣廣大干警和法律服務人員團結奮斗，努力拼搏的結果。其中，很關鍵的一點就是，近年來我們毫不松懈地重視和加強作風和紀律建設，不斷強化對人員的教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。特別是通過保持共產黨員先進性教育活動的開展，機關作風和行業行風有了進一步轉變，為司法行政事業的發展提供了強有力的保證。

但是在我們隊伍和少數干警中確實存在著“大局意識不強，認識不到位；宗旨意識不強，服務不到位；規則意識不強，工作不規范；責任意識不強，工作不扎實”的問題，其突出表現在：個別人員執法思想不端正，執法手段不規范，服務群眾不主動；個別服務單位存在著“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難的現象；個別服務人員存在私收費、亂收費、收費不辦事現象；個別人員業務不精，對工作不認真鉆研，對工作缺乏事業心和責任感，心浮氣躁，工作效率低下。這些問題的存在，雖然不是主流，但已經極大地影響了我們司法行政系統的形象，阻礙了司法行政事業的發展。因此全系統必須要認清形勢，統一思想，從全局的高度充分認識到開展此次紀律作風集中整頓活動的極端重要性，認識到司法行政工作的特殊性和艱巨性。強化政治紀律、組織紀律、工作紀律，加強工作作風和生活作風建設，樹立正確的人生觀、世界觀、事業觀和權力觀，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，把紀律作風集中整頓切實抓緊抓好。

二、明確任務，全面要求，把握重點，以扎實有效的措施確保整頓活動取得成效。

這次紀律集中整頓活動的任務和重點，就是對全體人員工作紀律作風進行一次全面整頓。在范圍上，包括局機關各股室，司法所，律師事務所，公證處，基層法律服務所的所有人員，橫向到邊，縱向到底，全員覆蓋，人人過關，并觸及到每個的靈魂深處。在目標上要全面要求，重點突破。整頓的重點

是法律服務業，提高服務質量。因此必須采取扎實有效的推進措施，確保活動取得預期效果。

第一，以提高干部隊伍的整體素質為著眼點，加強思想教育工作。

解決作風問題，必須把加強干部的思想教育作為關鍵舉措來抓，深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規教育，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀、樹立與發展要求相適應的法制型、服務型、科學型思想理念，不斷提高自身素質。具體說要強化四個觀念：

一要強化宗旨觀念。要按照為民、務實、清廉的要求，大力開展群眾觀、權力觀教育，不斷增強對人民群眾的感情和對工作的激情，不斷提高為群眾辦事的能力，堅決防止和克服權力利益化傾向，堅決避免和杜絕損害群眾利益的行為，切實把群眾的利益實現好、維護好、發展好，使廣大群眾得到更多的實惠。二是強化大局觀念。要緊緊圍繞全縣的發展大局，圍繞縣委、縣政府的中心工作去思考和認識問題，堅決克服束縛發展的本位思想，做到小道理服從大道理，部門利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益；堅持正確的政治方向，保持高度的政治敏銳性，善于從政治上觀察、思考和處理問題，做到凡是有利于發展大局的事及時地干、果斷地干、放手地干，凡是不利于發展大局的事堅決不干。三要強化法制觀念。要加強法律法規的學習，嚴格依法辦事，進一步提高執法能力和執法水平。要嚴格執行各項紀律，特別是廣大黨員要認真學習黨章，認真履行黨員的權利和義務，這也是胡錦濤總書記在中紀委六次全會上對廣大黨員干部提出的要求。四是強化政策觀念。要認真學xxx省、市、縣制定的各項政策規定，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事。

第二、以解決群眾強烈的突出問題為著重點，切實抓好整改。

一要著重查擺五個方面的問題：

1、是否存在與全縣改革發展穩定的大局不合拍，與跨越式發展、實現奮力崛起的工作要求不適應等政治意識、大局意識不強的問題。

2、是否存在責任心不強，部門利益至上，本位主義嚴重，服務意識淡薄，工作方法簡單粗暴，以權謀私，吃拿卡要以及“三亂”現象等宗旨意識不強的問題。

3、是否存在精神不振、干勁不足、作風飄浮，不注重抓落實，不注重解決實際問題等工作作風不實的問題。

4、是否存在規章制度不健全、紀律松弛、管理混亂、違規辦事、效率低下等工作不規范的問題。

5、是否存在私收費、亂收費、收費不辦事等群眾反映強烈的突出問題。這五個方面的問題，各個股室，各個單位要本著實事求是的態度，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要結合實際，從群眾普遍反映、重復反映的突出問題入手，在找準問題的基礎上，深入分析、深入查擺，認真歸納梳理，制定出切實可行的整改方案。

二是抓好集中整改。就我局而言，法律服務領域存在的問題，是群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的問題，也是這次集中整頓活動的重點和關鍵。律師事務所、公證處、法律援助中心、基層法律服務所要結合各自實際，對存在的突出問題、薄弱環節采取有效措施立即整改。在集中整改中不能簡單就事論事，而要深入分析，研究對策，徹底解決；對一些敏感問題，不能麻木不仁、反映遲鈍，而要風微知著，主動解決；對一些熱點、難點問題，不能畏難、回避、拖延，而要集中力量，統籌協調，抓緊解決，最大限度地維護好人民群眾的根本利益。

第三、以提高行政能力為落腳點，加強規范化管理。

一要在加強管理上下功夫，建設效率型機關。要根據工作實際，進一步加大規范管理的力度，切實強化機關工作人員的組織性、紀律性和責任心，做到緊張高效、務實廉潔。要以規范辦事程序為著力點，一方面狠抓已有規章制度的落實，另一方面不斷深化和健全機關工作管理制度，促進機關工作走上規范化、程序化管理的軌道，切實提高管理質量。要以提高隊伍素質為著力點，在機關內部大興學習之風，不斷提高隊伍的業務素質和政策水平；大興實干之風，營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項工作抓緊抓實。要以提高辦事效率為著力點，從領導到工作人員，都要樹立強烈的事業心和責任心，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風。急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好，打造高效服務平臺。扎實開展政風行風評議活動，不斷擴大民主評議的廣度和深度，促進行風政風的進一步好轉。

三要在嚴明紀律上下功夫，建立政令暢通的工作機制。嚴明政治紀律、組織紀律是我們黨的事業興旺發達的根本保證。嚴明黨的政治紀律，從大的方面講就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到我們局就是堅決維護縣委的核心領導地位，堅決執行縣委、縣政府的各項決策部署，做到有令則行、有禁則止。對縣委、縣政府的決策，必須不折不扣地執行。

第四、以創新機制為突破點，著力健全紀律作風建設的長效機制。

一要建立健全制度。圍繞開拓創新、轉變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內容，認真梳理現行規章制度，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規程，努力形成科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。要認真總結借鑒其他單位的好做法、好經驗，根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予機關作風整頓以新的內容，設計新的載體，務求取得新的實效。二要狠抓各項制度的落實。要在全局掀起全員學法規的熱潮，切實用規章制度規范、約束領導干部和工作人員的行為，推動行風和機關作風的轉變。三要加大對制度執行情況的監督力度。特別是對首問負責制、限時辦結制、行政過錯責任追究制等制度，要嚴格執行，并要進行重點督促檢查，以崗位責任制度明確工作職責，以承諾明確服務要求，以公示制推行政務公開，以公開評議制強化民主監督，以失職追究制嚴肅工作紀律。要誠心接受群眾監督，讓人民群眾和服務對象來評點工作中的問題，推進各項工作，真正以群眾滿意不滿意來檢驗作風整頓的實際成效。

三、精心組織，周密安排，明確責任，扎實開展好集中整頓活動。

嚴明工作紀律，轉變工作作風是開展集中整頓工作的出發點，也是檢驗本次活動能否取得實效的根本標準。各單位要加強領導，精心組織，周密安排，確保活動順利開展。

第一、加強領導，明確責任。局機關已經成立活動領導機構，對全系統活動進行統一領導和協調，各單位要成立相應組織，明確職責，責任到人，認真制定工作方案，確保活動順利開展。各單位、各股室負責人是該單位活動的第一責任人。

第二、嚴明紀律，標本兼治。根據整頓活動工作方案的安排和要求，各單位要緊緊圍繞司法行政事業發展的大局，把這次紀律作風集中整頓當作當前中心工作來抓。首先抓好第一階段的宣傳教育工作，各單位要有陣地，全系統要信息暢通，要抓典型。作為司法行政工作人員，每個人都要不斷加強工作責任心和規范意識，不斷轉變工作作風，提高工作效率，健全落實各項規章制度。在工作中要減少隨機性、隨意性、盲目性；要不斷增強工作的紀律性、規范性、主動性；要不斷改善服務態度，提高群眾滿意率。要嚴明紀律、嚴格把關，著眼根本、建章立制，針對存在的突出問題，以嚴格健全的工作制度和紀律的形式加以約束，建立科學嚴密的責任體系和嚴格的責任追究制度，確保我局紀律作風集中整頓活動工作常抓不懈，深入持久地開展下去。

第三、要統籌兼顧。今年是實施“十一五”規劃的第一年，各項工作任務十分繁重。我們要密切結合工作實際，突出針對性，找準結合點，做到活動與發展相輔相成，相互促進。要把開展活動和貫徹落實縣委十一屆七次會和縣人大、政協“兩會”精神，完成全年各項目標任務結合起來；與鞏固先進性教育活動成果結合起來，妥善處理好開展活動與中心工作的關系，與業務工作的關系，以活動的開展促進各項工作，以紀律作風建設的成效取信于民。

同志們，開展紀律集中整頓活動，是縣委縣政府布置的一項重要工作。希望全體人員按照縣委、縣政府的要求、進一步統一思想，迅速行動起來，扎扎實實地開展好這項活動，確保取得實實在在的效果。

第四篇：學校作風大整頓動員大會上的講話

學校作風大整頓動員大會上的講話

羅柳莉 2012年3月2日

同志們：

今天，我們召開學校作風大整頓動員大會，主要是傳達貫徹落實市委、市政府、市直教育系統作風大整頓動員會議精神，動員全校教職員工，積極投入作風大整頓活動。剛才，學習了我校的作風大整頓活動實施方案和市委、市政府有關文件。大家務必認真領會、抓好落實。下面，我講三個方面意見。

一、充分認開展作風大整頓的重要性和緊迫性，切實把思想統一到市委市政府、市教育局的決策部署上來

作風的好壞，既反映黨和政府的形象，又事關黨的執政能力和執政地位，事關事業成敗和人心向背。市委、市政府歷來重視作風建設。今年，為了推動郴州新一輪大發展，市委決定，在全市深入開展作風大整頓活動。為此，我們要充分認識在教育系統、在學校開展作風大整頓的重要意義，進一步增強緊迫感和責任感，切實把思想統一到市委市政府的決策部署上來。

1.開展作風大整頓，是貫徹落實市委市政府建設教育強市規劃綱要的必然要求。近幾年，我市經濟社會快速發展，各項事業取得長足進步。全市教育事業呈現良好的發展勢頭：建設教育強市邁出新步伐，城區學校擴容提質取得新成效，義務教育均衡發展開創新局面，各類教育協調發展邁上新臺階，教育教學質量得到新提升，群眾滿意度有了新提高。站在新的發展起點上，要贏得越來越激烈的區域發展競爭，必須有良好的黨風政風和民風作保證。2月13日，市委書記向力力在全市作風大整頓動員大會上，明確指出，只有抓好作風建設，才能永葆黨的純潔性，才能風清氣正促發展，同時要求以作風建設為龍頭和根本，以開展作風大整頓活動為總攬和保證，全面推動交通大建設、產業大轉型、城市大提質，揭開郴州新一輪大干大發展的序幕。2月24日，又召開了市直教育系統作風大整頓動員大會，要求市直各學校一定要站在全市改革發展大局的高度來提高認識，在思想上和行動上與市委市政府保持一致，把作風大整頓作為推動教育工作的契機和重要抓手。我們六中，作為市直學校領頭羊，把作風大整頓作為推動教育工作、推動學校發展的重要抓手，讓“干就干精品、爭就爭第一、創就創一流”成為自覺行動。

年來，在市委、市政府、市教育局的正確領導下，在全體教師共同努力下，我校的各項工作呈現良好的發展勢頭：教育教學質量繼續穩步提升，順利完成了兩個學校的整合，南北兩個校區平穩有序、起頭并進，辦學效果得到了上級領導、廣大學生和家長以及社會一致認可。當然，面對教育發展的新形勢、新變化（學生、家長、教育質量的評價要求），對照家長、社會對優質教育資源的新要求、新期待，學校需要解決的問題還很多，壓力還很大。學校老師因教學負擔過重、心理壓力過大產生的職業倦怠感，我們的教師隊伍的專業發展水平還不平衡，工作態度、工作作風存在這樣或那樣的問題：有的老師管不到紀律，對課堂要求不嚴，有的老師教案應付了事、上課敷衍了事、批改作業不認真或流于形式甚至不改作業，有的老師教學效果長期不見起色，學生的滿意率低，有的老師不遵守勞動紀律，自由懶散，上班時間不務正業，還有個別教師搞有償家教家養、有償校外兼課，等禁而不止的現象仍然存在。要解決這一系列重大問題，需要我們扎實過硬的作風和有效的管理，因此，只有切實抓好作風大整頓活動，才能把大家的勁鼓起來，精心謀事、潛心干事，促進學校各項工作再進一步、更上一層。

2.開展作風大整頓，是加強干部隊伍、教師隊伍建設，增強學校事業發展活力的內在要求。學校的發展，取決于干部隊伍、教師隊伍的整體素質。實踐反復證明，作風本身就是素質，好的作風能找到好的思路，好的作風能造就好的隊伍。可以說，作風決定學校發展的環境，影響學校發展的速度，左右學校發展的質量。近年來，我校堅持把作風建設作為加強干部隊伍建設、加強教師隊伍建設的首要任務，采取了一系列行之有效的措施，長期以來，形成了作風扎實、愛崗敬業、無私奉獻的風氣，我校的教師隊伍，尤其是班主任老師兢兢業業、認真負責，我們的干部隊伍率先垂范、不畏艱難、勇挑重擔、團結務實。但也不能忽視，在少數教師中還存在精神不振、紀律不嚴、工作不實、創新不力、從政不廉等問題。所以，我們一定要以這次作風大整頓為契機，嚴肅紀律、轉變作風、提升能力，進一步樹立大局意識、提升紀律意識、強化責任意識、增強服務意識、全面提高教育教學質量，為六中的發展傾注持久活力。

二、緊緊圍繞辦人民滿意教育，著力解決學校管理和教師隊伍中存在的突出問題

這次市委開展作風大整頓活動總的要求是，以“開展作風大整頓，推動郴州大發展”為主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、群眾滿意大提高”為目標，著力解決一批作風突出問題，查處一批違紀違規事件，樹立一批作風純潔典型，建立一批規則規章制度，確保在干部思想上有大的震動，在干部作風上有大的轉變，在制度機制上有大的突破。

市委在《作風大整頓活動方案》明確提出，要重點解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉等七個方面的問題。為此，我們要以深入開展“五個三”活動為載體，扎實推進作風大整頓活動，著力解決存在的突出問題。

一是深入開展“三深入”（深入課堂、深入班級、深入師生）活動，著力解決作風還不夠實的問題。2012年，是在新起點上加速推進教育強市建設的關鍵之年，全面提高教育教學質量，促進學校內涵發展是學校今年的工作重點（“教學質量提升年，校園文化建設提質年”）。我們要牢固樹立以提高質量為核心的教育發展觀，充分認識教育質量是學校發展的生命線，沒有好的教育質量，六中的發展就是一句空話，（今年，市局制定了教育質量考核評價方案，對縣市區教育局及市直學校進行考核評價，還建立了教育質量獎懲機制，安排200萬專項資金用于教育質量監測與獎勵。“以質量論成敗、以質量論英雄、以質量論地位。）為此，我們領導干部要帶頭拿出足夠的時間和精力，深入課堂、深入班級、深入師生，開展調查研究，聽課、評課，幫助指導教師推進新課程改革，努力打造有效課堂，促使教師認真教、學生快樂學，全面提升學校教育質量。要傾聽老師、學生對學校管理、教育教學的好的意見和建議，確保學校重大決策的民主性和科學性。

二是深入開展“三學”（向書本學、向實踐學、向名師學）活動，著力解決學風還不夠濃和思想觀念還不夠新的問題。學習是立德之本，成事之基。不能滿足自己現有的知識水平和經驗，要大興“向書本學習、向實踐學習、向師名學習”之風。一方面學理論、學專業，不斷轉變教育觀念，提高自己的專業素養；另一方面，在教育實踐中學習，提高自己的課堂藝術和課堂效果；還要向名師學習，學習他們好的、行之有效的班級管理方法、課堂教學藝術。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，提振精神，科學發展。

三是深入開展“三比”（比作風、比技能、比業績）活動，著力解決紀律還不夠嚴，業績不夠突出的問題。紀律是執行路線的保證。要嚴明學校紀律，嚴肅會風會紀，狠剎各種不良之風。要嚴格執行《學校考勤管理規定》，認真履行請銷假手續，全體教職工在上班時間要堅決做到“三個不準”，即不準無故遲到、早退，不準炒股、玩電腦游戲，做與本職工作無關的事，不準溜崗、串崗或無故脫崗。同時，要以這次作風大整頓為契機，狠抓師德師風建設。通過開展向盤振玉、李黎明、黃長久等身邊的師德典型學習活動，引導廣大教師自覺踐行職業道德規范，塑造良好形象，建設一流行風。在此基礎上，要抓制度建設，實行教師師德師風“六不準”（即：不準體罰或變相體罰學生；不準諷刺、挖苦、歧視和排斥后進生；不準指責、訓斥學生家長；不準向學生家長索要財物，托辦私事；不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品；不準舉辦以斂財為目的的補習班或家教家養活動），對那些嚴重違紀違規和違反教師職業道德的，要堅決給予紀律處分，直到解聘、辭退，并要作為反面典型進行曝光，以舉一反三。

四是深入開展“三解”（解決學生問題、解答家長疑惑、解開教師心結）活動，著力解決服務態度還不夠優的問題。教育承載著國家和民族的希望，關系到千家萬戶的幸福和期盼，任務艱巨，責任重大，使命崇高。教育是民心工程，更是良心工程。社會對教育的關注度格外高，對學校和老師的要求也格外高。學校、老師對學生的教育、培養、管理，特別是對一些特殊學生出現的一些問題的處理的方式方法，以及與家長的溝通、交流，一方面反映的是教師個人的水平、能力、師德問題，更重要的是影響到學校的聲譽。學校領導要想辦法爭取政策，解決學校一線教師人員偏緊、學科結構不優，崗位設置職數比例太低等問題，關心老師的身心困惑、生活、工作困難。

五是深入開展“三公”（公平、公正、公開）活動，大力弘揚淡泊名利、廉潔從教的作風。要進一步健全制度，強化制度的執行力，按制度辦事，靠制度管人。要搞好承諾、踐諾，在依法行政、規范收費、師德師風建設等方面向社會，要全面推行黨務、政務（校務）公開和內部審計制度。及時公布、公開教育收費、職務職稱評聘、評先評優、項目資金等“三重一大”事項，主動接受學生、家長和社會的監督。堅決預防和查處有償家教家養、有償校外兼課、攤派推銷教輔用書、違規收費、請托家長辦事等以權謀私、以教謀私行為。

三、加強領導，講究方法，著力推進作風大整頓

作風大整頓，是市委市政府、市教育局部署的一項重要的政治任務，我們一定要高度重視，統籌推進。

1.加強組織領導。本次作風大整頓活動要求高、內容多、時間長，要把開展“作風大整頓”活動作為加強自身建設的一項重要內容，帶頭落實好作風大整頓的要求，做到學習更認真、調研更深入、方法更有效、指導更及時。制定《實施方案》，落實校領導聯系分管處室和分管年級，及時召開動員大會，引導廣大干部群眾積極支持和參與作風大整頓活動。2.注重統籌兼顧。開展作風大整頓，必須加強統籌兼顧，突出針對性，找準結合點。要正確處理好作風大整頓活動與當前學校中心工作的關系，力求有機融合，共同推進。要注重“四個結合”，一要把作風大整頓與做好當前學校中心工作結合起來，進一步貫徹落實《建設教育強市規劃綱要》，促進學校科學發展。二要把作風大整頓與干部隊伍、教師隊伍的思想教育結合起來，不斷加強師德師風建設。三要把作風大整頓活動與創先爭優活動結合起來，把作風大整頓活動作為創先爭優的重要手段，推動創先爭優不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效，形成互相聯動、互相促進的良性循環。四要把作風大整頓活動與黨風廉政建設、綜合績效考核、考核、評先評優等工作結合起來，嚴格實行一票否決制。

3.強化監督問責。要突出監督重點。對學生、家長反映意見大、投訴多的現象和個人，實行重點監督。要強化問責機制，對存在問題的要進行批評教育，對經教育不改的要作出嚴肅處理。市里這次出臺了《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和《關于“五個一律免職”的通知》，分別明確了具體的問責情形和免職情形，這是作風問責的“高壓線”，誰擅闖“紅燈”硬碰“高壓線”，一經查實，嚴厲問責，絕不手軟，絕不姑息。

4.構建長效機制。開展作風大整頓活動要求實效，決不能只打雷不下雨。要持之以恒、常抓不懈，決不能緊一陣、松一陣，時熱時冷。要圍繞七個方面的作風問題，聯系學校的實際，認真開展“五對照五查看”，認真查找存在的問題，制定整改方案，切實抓好整改。要通過制度建設抓好構建作風建設的長效機制。

第五篇：在全縣司法行政系統隊伍教育整頓動員部署會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平法治思想和中央、省市縣委有關會議精神，總結2020年工作，安排部署2021年任務措施，對黨史學習教育和全縣司法行政系統隊伍教育整頓活動進行動員，從而進一步凝聚共識，全力以赴，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，推動全縣司法行政工作取得新的更大的成績，為實現“十四五”的各項任務目標開好頭、起好步。

下面，根據局黨組研究的意見，我講兩個方面的內容。

第一，銳意進取，務實重干，2020年全縣司法行政工作取得新進步

（一）團結進取，全力以赴，2020年工作成績顯著

過去的一年，全縣司法行政系統認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，圍繞建設“強富美高新×”總目標，按照“求突破、爭進位”的總要求，主動作為，奮發有為，充分發揮“一個統籌、四大職能”作用，以優質的法律服務和堅實的法治保障，為平安×、法治×建設做出了積極貢獻。

——統籌協調，創先爭優，法治建設取得新突破

一是法治政府示范創建取得新突破。2020年×月份，我縣申報的以“四加強四提升”推進行政執法監督改革項目于被省委依法治省辦命名為“第一批×省法治政府建設示范項目”。

二是統籌協調好全面依法治縣，溝通協調機制更加順暢。2020年，依法治縣辦共牽頭召開各項工作部署會議×次，開展法治督察活動×次，縣委理論中心組學法報告會×次，縣政府常務會議研究討論法治專題匯報×次，全縣法治干部培訓×次。

三是推行“網上辦案＋移動執法”，行政執法監督信息化程度大大提升。2020年×月我縣被納為全省“移動執法2020PP”應用試點縣。開展行政處罰與行政強制權力事項上網運行×件；

組織行政執法重點領域專項督察×次；

協同制發行政執法監督意見書×份；

開展行政執法案卷評查×次。

四是持續開展“減證便民”，法治營商環境進一步優化。及時公示證明事項的保留、取消、告知承諾“三張清單”，并實施動態化管理，全縣保留證明事項×項，取消×項。

五是嚴格合法性審核和備案流程，把好政府法治審核的方向盤。2020年共審查各類規范性文件×份，重大行政決策×件，政府合同×份，提出修改意見建議×條。

六是全力抓好行政復議和行政應訴，確保權力在陽光下運行。2020年共受理行政復議案件×件，辦結×件，糾錯率×%。行政應訴×件，行政負責人出庭率×%。

——發揮職能，積極作為，服務全縣經濟社會發展創造新業績

一是圍繞中心，服務大局，建立服務全縣“三重”工作機制。圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、民營經濟發展、信訪維穩、疫情防控等重點工作，抽調精兵強將，全力搞好支持配合，確保了全縣重點工作和大項目建設的全面推進。

二是突出重點，以點帶面，持續推動三大平臺建設，公共法律服務水平和質量有效提升。優化提升縣-鄉-村三級實體平臺。“×”法律熱線和“×縣普法辦pf2021”微博、“×司法行政”微信公眾號、“法治中都”抖音號等網絡平臺服務效果顯著。“一村（社區）一法律顧問”工作規范有序，經費保障逐步落實。法律援助不斷降檻擴面提質、實施告知承諾制，公證領域推行“一次辦好”、費用減免，×名資深律師被選為新一屆黨政一體化法律顧問，基層法律服務推行“兩所共建”、開展紀律作風大整頓，公共法律服務的質量和水平大大提升。

——創新實踐，規范執法，維護社會穩定取得新成效

一是夯實基礎，人民參與和促進法治工作成績明顯。基層調解組織建設有力，形成了縱向貫通縣鄉村三級、橫向各行業性專業性的多元化調解組織網絡體系。目前，全縣共有各類調解組織×個，人民調解員×名。“和為貴”調解室覆蓋×個鄉鎮（街道）、×個村，其中達到五星級標準的有×個。大力增強“濟寧智慧民調”系統使用效能。做好重要時間節點、重點領域的矛盾糾紛排查化解。2020年，共摸排各類矛盾糾紛×件，調解成功×件，調解成功率×%。按照法定程序推薦選任×名濟寧市檢察院人民監督員。

二是創新提升，特殊人群教育管理工作更加規范。疫情防控期間，與監所無縫對接，對刑滿釋放人員派員接回、定點隔離、妥善安置。歷時×個月，涉及×個監管場所×人次，協助核酸檢測×余人次。積極推進社區矯正機構建設，組織成立×縣社區矯正委員會，扎實開展《社區矯正法》學習宣傳貫徹。社區矯正評審委員會會議、矯情分析會議制度化、常態化。開展專項督查×次，確保了重點時間節點社區矯正領域的安全穩定。創新施教方式，結合疫情防控、掃黑除惡等開展線上、線下相結合的勞動學習，嚴格落實好“兩個八小時”規定。嚴格規范使用電子定位腕帶，提升科技監管水平。深入推進刑罰執行一體化，發揮好派駐警察作用，增強社區矯正執法的嚴肅性和威懾力。2020年，共接收社區矯正人員×人，解除×人，在矯×人，調查評估×件。

三是創新形式，普法宣傳教育效果深入人心。深入開展“七五”普法活動，全面落實“誰執法誰普法”普法責任制。著力抓好縣鄉村三級法德文化主題公園（廣場）、民主法治村（社區）”和“兩個基地”等普法陣地建設，法治電視欄目《法潤中都》、“法治中都”抖音號快手號、企業信息平臺等普法新媒體建設和普法宣傳隊伍建設。×月份，康驛金街清真寺宗教領域普法宣傳教育基地掛牌成立，系全縣首個。利用“普法+陣地”、“普法+新媒體”、“普法+文藝”等模式，以“法律十進”為抓手，相繼開展了“公共法律服務中都行”、”法治扶貧百日清零“、“新時代文明實踐法律服務”、“×·×憲法宣傳”等系列活動。2020年共舉辦活動×場次，發放宣傳材料×萬余份。×月份，順利通過市委依法治市辦“七五”普法工作檢查驗收。

（二）認清形勢，明確目標，適應新時代司法行政工作新任務新要求

過去的一年，在工作任務重、強度大、節奏快的情況下，我們的廣大干部和法律服務人員，做到了忠于職守、敢于擔當、務實重干，司法行政各項工作都取得了優異成績，彰顯了我們這支隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。特別是圓滿完成本系統領域的疫情防控工作，更加彰顯了我們這支隊伍關鍵時刻能夠沖得上、頂得住、打得贏。上述成績的取得，是各級領導關心支持的結果，是鎮街、部門支持的結果，更是廣大司法行政干部和法律工作者們扎實苦干的結果。在此，我代表局黨組向長期以來關心支持司法行政工作的各級領導表示衷心地感謝，向默默無聞付出心血和汗水的一線干部、法律服務工作者們表示崇高的敬意！

2020年，盡管各項工作取得了較好成績，但面對新形勢、新任務、新要求，我們也要清醒地認識到工作中還存在問題和不足：全縣法治政府建設整體基礎還不牢固；

個別地方基層行政執法監督不到位；

公共法律服務服務水平和質量不高；

法律服務行業隊伍監管手段不完備；

村居法律顧問工作宣傳力度不夠；

法治宣傳方式方法不夠靈活有效；

隊伍專業化程度還不夠高等。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究，切實加以解決。

（三）強化責任，真抓實干，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態開啟2021年新征程

2021年是“十四五”的開局之年，是中國共產黨誕辰×周年，也是全面建設社會主義現代化國家新征程的開啟之年，新的法治建設規劃和新時期的法治政府、法治社會實施綱要也都開始全面實施。新發展階段，無論是推動經濟高質量發展，還是提升地方政府治理能力，都迫切需要法治全過程全環節參與保障。我們注定將會面臨更嚴的要求、更多的工作、更重的任務，這既是機遇，也是挑戰。在2021年的工作中，我們要主動對標“十四五”規劃目標和 × 年遠景目標，對標習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話，對標省市縣委和省司法廳有關會議精神，堅持以習近平法治思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面深化“一個統籌、四大職能”，扎實開展司法行政隊伍教育整頓，全力爭創全國法治政府建設示范縣，加快推進法治、法治政府、法治社會一體建設，忠誠履職盡責，奮發擔當作為，為法治×、平安×建設提供堅強法治保障和優質法律服務，以優異成績慶祝建黨×周年。

2021年，重點做好以下六個方面的工作。

——高點謀劃、重點抓實，統籌推進全面依法治縣工作。一是做好法治×建設頂層設計，編制《法治×建設規劃》和省、市法治政府建設、法治社會建設實施綱要配套落實方案。二是壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，開展黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責述法活動。三是加強干部法治教育和培訓，邀請知名高校法學名家輔導授課。四是開展法治督察，重點督察學習貫徹習近平法治思想情況、法治政府建設、實施綱要任務完成情況等，實現法治建設考核、法治督察、法治政府建設一體推進。

——敢為人先、積極創新，加快推進全縣法治建設。一是學習貫徹習近平法治思想，全力推動全面依法治縣縱深發展。充分發揮縣委依法治縣辦職能作用，抓好依法治縣統籌協調、機制建設和重點任務督察落實。二是深化法治政府示范創建。把法治政府示范創建作為今年工作重要牽引和重中之重，加強頂層謀劃和組織領導，廣泛深入發動，細化分解任務，加強督察考核，形成上下同心、內外合力。適時召開全縣法治政府建設現場推進會，全力爭創第二批全國法治政府建設示范縣。在縣直部門、鎮街中開展依法行政先進單位示范創建活動，推動法治政府建設水平整體提升。三是提升政府依法決策水平。進一步規范規范性文件合法性審核機制、暢通部門間溝通協作渠道。探索建立新型重大行政決策專家論證風險評估制度，以“準聽證會”形式進行論證，進一步提高文件審核質效。發布2020規范性文件合法性審核工作白皮書。深化黨政一體法律顧問工作制度，積極向鎮街推廣。四是增強行政執法監督效能。持續深化網上辦案和移動執法，深入推進行政執法“三項制度”，組織開展重點執法領域專項督查，推廣“局隊合一”“室所聯動”工作機制，推動行政執法監督職能向基層延伸。

——健全完善公共法律服務體系，更好服務保障改善民生

一是持續推動公共法律服務實體、熱線、網絡“三大平臺”融合發展。開展公共法律服務品牌創建活動。出臺×縣公共法律服務建設五年行動計劃，推動出臺政府購買公共法律服務有關文件，健全運行保障機制。二是進一步建立健全我縣公共法律服務標準、考核評價機制。加強對公共法律服務的考核評估，建立涵蓋基礎設施、人員配備、服務質量等方面的綜合評價機制切實提升公共法律服務的質量和水平。

——加大全民普法工作力度，培育全社會法治信仰。一是科學制定“八五”普法規劃，多形式落實好“誰執法誰普法”普法責任制。二是創新普法形式。以“七個巡回”（巡勤、巡講、巡展、巡映、巡演、巡診、巡查）深入推進“服務大局普法行”、“公共法律服務中都行”等系列法治宣傳活動常態化，形成×特色。三是認真落實《關于加強法治鄉村建設的意見》，推動法治鄉村建設“七個一”工程。四是抓好民法典主題學習宣傳活動，謀劃創建民法典主題公園，印制系列宣傳書籍，使民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。五是發揮普法講師團實效，實施訂單式普法，駐牢“十進”陣地。逐步推出干部訂單、學生訂單、社區訂單等法律菜單。

——堅持創新創優，構建更優法治營商環境。一是健全“免罰輕罰清單”“法律服務代理”等機制，為企業發展營造良好法治環境。二是推動行政機關負責人出庭應訴，爭取出庭率達×%。抓好《濟寧市行政應訴辦法》的貫徹落實，建立行政敗訴案件通報制度，加強對行政敗訴案件分析研判，推行行政訴訟案件網上辦理，加強庭前行政和解工作。三是健全行政復議工作機制，調整行政復議咨詢委員會、成立行政復議調解和解委員會，將行政復議調解和解貫穿行政復議辦案全過程并優先適用，打造“和為貴”行政復議調解和解品牌。

——積極參與平安×建設，推進構建社會治理新格局。一是強化司法行政基層工作。開展人民調解“創品牌、爭先進”活動，深化“和為貴”調解室品牌建設；

開展司法所“強素質、樹形象”活動，推進規范化創建；

開展法律服務所“抓規范、促服務”專項活動，打造“五規范、四統一”品牌法律服務所。二是強化社區矯正制度建設。推行社區矯正執法“隊建制”管理模式改革。開展“社區矯正規范化建設年”活動，以工作指引抓手，持續規范基層執法行為，確保社區矯正領域持續安全穩定。推進“智慧矯正”建設，提高社區矯正信息化水平。推動鄉鎮（街道）社區矯正委員會建設，力爭年底前縣、鄉兩級全覆蓋。

——營造爭先創優干事氛圍，打造全面過硬司法行政鐵軍。一是提升黨建工作水平。舉行慶祝建黨× 周年系列活動，開展黨史學習教育，激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。壓實黨建責任，深化標準黨支部、先進黨支部、過硬黨支部梯級創建，突出黨建“品牌化”建設，提升基層黨組織組織力。實施律師行業黨建強基工程、領航工程、聚力工程、先鋒工程。二是切實轉變隊伍作風。鞏固深化紀律作風建設年活動成果，組織開展司法行政隊伍教育整頓，著力級解決隊伍存在的突出問題。積極培樹先進典型，開展“發現榜樣”活動，舉辦“最美司法行政人”選樹活動。三是強化宣傳教育培訓工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，嚴格落實網絡意識形態工作責任制和定期研判、通報等制度。持續加強全系統教育培訓工作，完善機制增加教育培訓覆蓋面。樹牢實干實績實效選人用人導向，激勵干部擔當作為。

第二，堅持問題導向和整頓重點，精心組織好全縣司法行政系統隊伍教育整頓活動

近日，中央、省市縣委分別召開了政法隊伍教育整頓動員部署會議，司法行政系統也從上至下相繼召開會議進行動員安排。今天我們召開會議，就是要學習貫徹上級部署，全面啟動我縣司法行政系統的教育整頓活動，確保與黨委同頻共振，與系統步調一致。下面，我就如何開展好我們系統的教育整頓活動，講幾點意見。

（一）統一思想認識，提高政治站位

此次全國政法隊伍教育整頓，是黨中央作出的一項重要決策部署，是刮骨療毒式的自我革命，是激濁揚清式的“延安整風”。我們作為政法隊伍中的一員，責無旁貸要把此次活動開展好、要把潛在問題消滅掉、要將司法行政隊伍整頓好。全體人員要深刻學習領會，充分認識開展教育整頓的重大意義，自覺把這一重大政治任務抓緊抓實，著力解決司法行政隊伍存在的突出問題，推動政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強、司法行政公信力進一步提升。

——要做忠誠可靠的司法行政人。堅定理想信念、對黨絕對忠誠，是司法行政隊伍任何時期、任何條件下都必須堅定不移的宗旨。總的看，我們的隊伍主流是好的，是黨和人民可以信賴的隊伍。但是也要清醒看到，當前司法行政隊伍中還存在一些問題……開展教育整頓，就是要在思想上、政治上、組織上、作風上進一步純潔隊伍，筑牢政治忠誠，教育引導廣大司法行政人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保始終聽黨指揮、忠誠使命。

——要做自我革命的司法行政人。要發揚徹底的革命精神，針對司法行政職能，緊扣掃黑除惡暴露出來的深層次問題，堅持全鏈條發力、全系統整治，刀刃向內、刮骨療毒，堅決清除害群之馬、徹底整治頑瘴痼疾。

——要做對人民負責的司法行政人。我們的職責與人民群眾接觸廣泛，可以說，我們承載著人民群眾對安全、公平、正義等的殷切期盼。要堅持以人民為中心，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，進一步樹立司法行政機關司法為民的良好形象。

——要做履職盡責的司法行政人。當今世界百年未有之大變局加速演變，在全面建設社會主義現代化國家新征程上，我國發展既面臨前所未有的機遇，也面臨前所未有的挑戰，這對司法行政工作提出了新要求。我們借助此次教育整頓活動，主動適應新形勢、新任務的要求，著力補齊依法履職中的短板弱項，不斷提升專業化能力，為助推我縣“十四五”開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻。

（二）精準把握要求，認真落實任務

此次教育整頓的目標任務，就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，深入貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保思想、政治、行動自覺。

——突出抓好學習教育，筑牢思想根基。政治上的堅定來源于理論上的清醒。要緊緊圍繞政治建設這個首要任務，把學習教育貫穿始終，強化理論武裝，深化思想發動，有效解決思想根子問題。要以開展黨史學習教育為契機，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，夯實忠誠純潔可靠的思想基礎（插入黨史學習教育的內容）。要突出警示教育，認真學習黨規黨紀和國家法律法規，強化政策規定的感召力。強調一下，從今以后如果再有被紀委發現、通報的問題線索，我們局將不再姑息，一定讓這個人站到前面來現身說法，使更多的人引以為戒，從而達到教育整頓的目的。要突出英模教育，通過舉辦英模事跡報告會、觀看英模先進事跡宣傳片等，大力弘揚英模感人事跡和崇高品質，樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚。

——堅決抓好查糾整改，動真碰硬整治頑瘴痼疾。查糾整改環節是隊伍教育整頓的中心環節。要堅持問題導向、民意導向、目標導向，敢于動真碰硬、觸及要害，綜合運用自查自糾、組織查處、專項整治等手段，推動查糾整改取得實實在在的效果。我們鼓勵自查自糾，實行“自查從寬、被查從嚴”政策，要主動向組織說明問題，解決“老問題”，防止“新問題”，達到自我凈化、自我革新的目的。“自查從寬”是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干部，依紀依法給予從輕、減輕處理；

“被查從嚴”是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干部，堅決依紀依法從嚴查處、絕不姑息。下步我們將全面精準梳理本系統隊伍在政治、紀律作風和執法司法方面存在的突出問題及其具體表現，比如按時上下班問題、請休假問題、個人重大事項報告問題等等，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，緊盯病灶制定靶向治療方案。

同時，經局黨組集體研究決定，在律師和法律服務工作者隊伍中開展專項整治，成立專班，找準問題、瞄準方向、靶向治療。希望律師事務所和法律服務所的主要負責人提高政治站位，看清政治形勢，組織開展好各自的教育整頓活動。律師黨支部要發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，身先士卒開展活動。

——扎實做好總結提升，鞏固和拓展教育整頓成果。重點要做好評估實際成效、深化問題整改、推進建章立制等工作。教育整頓的成效如何，要以隊伍思想是否受到深刻洗禮、頑瘴痼疾是否得到有力整治、害群之馬是否徹底清除、隊伍戰斗力是否得到明顯提升作為衡量標準。對需要持續深化解決的難點問題，分門別類建立臺賬，列出整改清單，明確整改時限。特別是對一些共性問題，堅持上下聯動、左右協同，推動整改到位。要把教育整頓中的好經驗、好做法固化下來，建立健全正風肅紀長效機制，不斷提升司法行政能力。

在全縣政法隊伍教育整頓動員部署會議上，李志紅書記要求在整頓過程中要創新爭先，要在高標準完成規定動作的基礎上，結合實際，精心設計自選動作，研究制定獨到性、創新性舉措。接下來我們會根據自身實際，開展獨特有效的教育活動，爭取打造司法行政隊伍教育整頓×模式、×經驗。

這里再強調一下，這次教育整頓活動，在編在職人員全部參與，任何人都不能置身事外，學習教育要服從安排，自查自糾要主動積極，專項整治要擔當負責，整個教育整頓過程也是考察干部、鑒別干部的過程，希望大家嚴肅對待。

（三）加強組織領導，明確責任分工

為協調做好此次隊伍教育整頓活動，經黨組研究，我們也成立了活動領導小組，我作為組長對整個活動負全責，班子成員任副組長，負責分管范圍內的教育整頓活動，各科室、單位主要負責人任成員。同時我們成立了律師和法律服務工作者專項整治工作專班，任組長，任副組長，相關科室、律師事務所、法律服務所主要負責人為成員，實行一級抓一級、層層抓落實的工作機制。