第一篇：季鳳銀事跡

1.紀鳳銀，男，1948年生，徐州市睢寧縣姚集鎮石碑村鄉村醫生。上個世紀60年代，他苦學醫術、潛心鉆研，當起了“赤腳醫生”，每天辛勤奔波在治病救人的鄉間小路上，不但挽救了無數的生命，而且為病人墊付醫藥費10多萬元，榮獲“全國優秀鄉村醫生”稱號。

2.2010年陰歷除夕夜，睢寧縣姚集鎮中心衛生院收進一位特殊的急診病人，這位病人就是石碑村的鄉村醫生紀鳳銀，當晚，紀鳳銀在衛生站加班整理全村一年的新農合報銷情況。在為一名急診小兒取出了塞進鼻孔的花生米后，他自己卻因連續工作過度疲勞暈倒在醫療室門口。初一早晨，趕來探望他的村民擠滿了衛生院……

“一把草一根針”的赤腳醫生

今年63歲的紀鳳銀是石碑村人，上個世紀60年代，貧困家境在他初中畢業后，再無力供養他讀高中，輟學返鄉務農的歲月中，他經歷了父母和姐姐相繼因病無錢醫治離開人間的悲劇，于是他暗下決心，學點醫道將來能為鄉親們診治點小病小傷的，也不枉讀10年寒窗。于是他找到當時的生產大隊干部，表白了想當鄉村衛生員的意愿。如愿以償后，他愛崗敬業、潛心鉆研，憑著“一把草一根針”和一顆救死扶傷的心，每天辛勤奔波在治病救人的鄉間小路上，辛勤勞動，懸壺濟世，維護著村民的健康，挽救了無數的生命和家庭，被譽為村民健康的“保護神”。

2008年秋收季節，村民武家良家招待幫工的鄰里時，誤用桐油炒了菜，導致9人中毒。紀鳳銀立即就地搶救并請上級衛生部門支援。一天一夜他沒合眼、沒喝一口水，直到最后一名中毒者康復回家，他才感覺到餓。

農村婦女魏賢英因婆媳間的矛盾，一時積怨在胸服了農藥呋喃丹，紀鳳銀不僅將她從死神手中奪回，而且還苦口婆心勸解婆媳倆言歸于好，魏賢英在外工作的丈夫回家探親了解事情原委后，特地為紀醫師贈送了一面寫有“華佗之功，和事之績”的錦旗。

肺結核患者程新文，紀醫師曾在6個月180天的秋冬之際，風雨無阻天天上門送藥，看服下肚。他的精神感動到了程新文，使得他重新燃起了生的希望。康復后的程新文能和鄉親們共同致富，他逢人就說，是紀醫師點燃了我重生的希望。

哪里有病人，哪里就有他的身影

紀醫生對患者極端負責，視生命重于泰山，珍愛身邊每一個生命，從醫46年診病無數，從未發生過醫療事故。他堅持“以病人為中心”，為了讓每一位患者得到及時治療，他幾乎是全天候呆在衛生室里，哪里的病人需要，他就出現在哪里；只要病人來一個電話，再大的風雨，他都及時趕到；只要能減輕病人的痛苦，趕再遠的路，他從來不說一個“不”字。村里人都知道，這幾十年來紀鳳銀不論天氣如何，白天大部分時間走在鄉間小道，為孤寡、危重病人送醫送藥上門，走村入戶發放兒童接種通知單、看望留守兒童，而夜晚則要守候在衛生室為患者診療。多年來石碑兒童免疫接種率年年第一，百余名身患重病的鄉親在老紀的呵護下走完人生最后一段路。

2007年高溫酷暑時節，為了創建縣級示范社區衛生服務站，年近六旬的紀鳳銀連續3個月吃住在衛生室，白天同工人一起干活，晚間還要為病人服務，一日三餐、換洗衣服都是家里人給送來。當服務站最后通過驗收并得到上級高度肯定時，本來就瘦弱的老紀變得更加黑瘦。

新農合施行后，紀鳳銀十分注重保護村民集體的權益，不徇私情，不開大處方，不延誤報銷，哪怕是幾分錢也要款賬兩清。他的外甥朱德剛患牙周炎，專程從外村來找舅舅治療，然后提出報銷藥費；他的親嫂子與商販打架受傷，花掉藥費1500多元也來找他報銷。紀鳳銀把新農合的相關文件規定念給他們聽，一分錢也不給報，氣得兩位親戚“火冒三丈”。

說到鄉間事，談起鄉村醫生這份職業，紀鳳銀自有萬般感慨。給鄉親們醫好了病痛，內心寬慰；行醫中也碰到不少惱人的事，倍感艱辛。從鄉間過去的泥濘小道變遷到現在平坦的水泥村路上，他走過不知多少來回；從過去鄉鄰們低矮破舊的茅草屋到現在新農村的農家小樓里，總少不了他出出進進的身影。苦在其中，樂在其中，這就是一名鄉村醫生堅守農村衛生室的情懷。

3.今年64歲的紀鳳銀是江蘇省睢寧縣姚集鎮石碑村鄉村醫生。他從上世紀60年代起，當起了“赤腳醫生”，挽救了無數的生命和家庭，被譽為村民健康的“保護神”。日前，紀鳳銀入圍央視“最美鄉村醫生”評選。當上赤腳醫生

初中畢業后，紀鳳銀因家貧無力繼續升學。只得回鄉務農。

紀鳳銀說：“上世紀60年代中期，幾個親人先后因病離世，給了我很大刺激。我找到了大隊干部，要求做?赤腳醫生?。”

他買來中醫書籍，摸索著為家人和鄉鄰治好一些小毛病，又通過培訓學習不斷提高醫術，靠一把草藥一根銀針，救治了不少人。上世紀70年代，村民魏賢英因與婆婆拌嘴，服了大量呋喃丹，紀鳳銀搶救了三天三夜，硬是把她從死神手中奪了回來；村民尤四因與鄰居產生糾紛喝了半瓶農藥，抬到村部診所已不省人事，被紀鳳銀搶救了過來，因他家困難，紀鳳銀還為他墊了900多元醫藥費，那年頭這可是個不小的數字啊。

2008年秋收季節，村民武家良招待來幫忙的鄰居時，誤用桐油炒菜，導致9人中毒。紀鳳銀立即就地搶救并請上級衛生部門支援。他一天一夜沒合眼，直到最后一名中毒者康復，他才感到已是饑腸轆轆，筋疲力盡了。

墊付醫藥費超15萬元

40多年來紀鳳銀白天奔走在鄉間小道，為病人送醫送藥上門，夜晚則守候在衛生室。多年來石碑村兒童免疫接種率年年第一，百余名身患重病的鄉親在老紀的呵護下走完了人生最后一段路。老紀有一本粗略記下的欠賬本，幾十年間，他為病人墊付的藥費已超過15萬元。

2007年夏季，為了創建縣級示范社區衛生服務站，年近六旬的紀鳳銀連續3個月吃住在衛生室，白天照常接診，晚間還要值班，一日三餐、換洗衣服都是家里人給送來。當服務站最后通過驗收并得到上級高度贊揚時，老紀變得又黑又瘦。要一直為鄉親們服務

他的辛勤付出得到了社會的肯定：1974年被推選為睢寧縣黨代表；1976年出席徐州市衛生系統先進代表大會；2006年再次出席徐州市衛生系統代表大會；2010年被評為“全國優秀鄉村醫生”；今年11月份，他又入選敬業奉獻類“中國好人”候選人。日前，他又被推薦央視舉辦的“最美鄉村醫生”評選并入圍。談起鄉村醫生這份職業，紀鳳銀萬般感慨。他說自己是苦在其中，也樂在其中。他會堅守在農村衛生室。

第二篇：2009述職報告(季鳳華)

2009述職報告

季鳳華

2009年是深入學習實踐科學發展觀的一年，是領導干部作風建設年，是大事、喜事多的一年，我們后勤中心作為市水務局的保障部門，在干部職工的團結奮斗、扎實工作的共同努力下，較圓滿地完成了各項服務保障任務，我作為黨總支書記，能夠盡職盡責地團結帶領中心領導班子一班人，認真貫徹執行中央市委和局黨組的一系列方針政策和指示精神，按照“保增長、保民生、保穩定”和“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求，緊緊圍繞中心任務，開展黨的建設和精神文明建設，調動干部職工的工作積極性，較好地完成了各項任務，下面就將自己一年來的思想工作情況向各位職工代表匯報如下，不妥之處請批評指正。

一、自身學習情況

加強自身學習，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。一年來，除積極組織參加好處理論中心組的學習之外，還參加了局黨組舉辦的處級干部培訓班和紀檢干部培訓班，先后學習了黨的十七屆三中、四中全會精神，全國兩會政府工作報告，胡錦濤在紀念黨的十一屆三中全會召開三十年大會上的講話、關于科學發展觀的論述和在中紀委十七屆三中、四中全會上的講話，《關于實行黨政領導干部問責制的

1暫行規定》、《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、收聽了《當前經濟形勢》、《職務犯罪與預防》、《突發公共事件的管理特征及處置技巧》、《領導心理壓力及調適》等報告。通過堅持不斷的學習，提高了政治理論水平和政策水平，時刻從思想上政治上同黨中央同上級組織保持一致，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。

二、履行職責情況

1.抓好領導班子和領導干部隊伍建設，提高領導干部的政治理論水平、政策水平和業務領導能力。一是認真堅持民主集中制原則，凡屬重大事項都由班子會議集體討論決定，發揮集體領導的作用，努力提高科學化決策的水平，減少和避免工作上的失誤。涉及職工利益的重大問題堅持公開公平公正的原則，減少了矛盾的發生，如職工二輪房分配問題，確保了隊伍的穩定。二是加強科級干部培訓，提高科級領導干部的能力、素質和水平。2009年9月，我中心利用二天時間舉辦了科級干部培訓班，認真學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，收聽了《當好正副職領導的方法與藝術》、《情商與領導力》等報告，并組織認真討論，暢談學習體會和收獲，對提高科級干部的素質和水平起到了一定的作用。三是堅持和落實后勤中心《科級干部管理細則》的有關規定，拓寬選人、用人渠道，加大人才特別是青年人才培養、使用、管理的力度。及時調整充實科級干部隊伍，堅持認人為賢，不搞認人為親。對在職科級以上干部堅持每年述職述廉和民主測評制度，加強對中層干部的管理。

2.加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。一年來，中心黨總支認真落實黨的建設的各項制度，加強對黨員的教育和管理，努力發揮黨員在各項工作中表率帶頭作用，積極組織開展了最佳黨日活動，召開了慶祝建黨88周年黨員大會，發展了3名新黨員，1名預備黨員按期轉正，為黨組織增添了新鮮血液，群眾反映較好。制作發放了“黨員先鋒崗”承諾標牌，要求黨員努力做八個方面的模范，如“做善于學習的模范、做愛崗敬業的模范、做聯系群眾的模范、做開拓創新的模范、做遵紀守法的模范、做無私奉獻的模范、做優質服務的模范、做廉潔自律的模范”。時刻提醒黨員對自己高標準、嚴要求。

3.加強黨風廉政建設，做到廉潔自律、清正廉潔。堅持學習教育與制度并重原則，組織黨員干部特別是科級以上干部認真學習黨風廉政建設的有關文件，健全完善各項管理制度，重大事項集體研究決定，層層落實黨風廉政責任制，從源頭上預防腐敗現象的發生，一年來單位和本人沒有違規現象。

4.搞好宣傳和精神文明創建工作，努力營造積極向上的氛圍。一年來，我中心積極開展了一系列精神文明創建活動，活躍職工文化生活，增強單位的凝聚力。如中心先后組織開

展了“紅五月紅歌演唱會”、春季組織職工踏青游園、三八節組織女職工參觀中國電影博物館、職工生日由處工會代表單位送去生日蛋糕、為職工發放公園年卡等，為慶祝紀念新中國成立60周年，為職工發放《共和國記憶60年》書籍、組織知識答題、參觀“輝煌六十年---新中國成立60年成就展”，組織了“祖國在我心中”詩歌朗誦會等，收到了較好的效果。在抓好對內對外宣傳方面，健全了通訊員隊伍，發揮通訊員的作用，充分利用《服務之窗》、宣傳展板、局域網等形式搞好宣傳，營造良好氛圍。

三、不足和努力方向

由于年齡的原因，再加上身體狀況不太好，在自覺學習、刻苦學習方面確實有所放松，工作上雖然按照黨總支的計劃，做了一些工作，開展了一些活動，但切實存在著船到碼頭車到站的想法，只求平安過渡，沒有更多的想法了，嚴格說，這也是不對的。雖然離退休時間還有兩個多月，但還要按組織上的要求做好本職工作，站好最后一班崗。我來后勤中心兩年多時間，借此機會，真誠地感謝大家對我工作上的支持和幫助，謝謝大家。

2010年1月25日

第三篇：培訓感想--李銀鳳

ISO9001培訓感想

外貿部：李銀鳳日期：2013年10年24日

印象中在2002年就認識了ISO,當時在日企工作，公司請來了外部的老師給我們培訓，還命了內審員證書。這次學習GB/T19000-2008版培訓，可以說是一種很好的機會，學習了不少新版的質量管理系統知識。首先掌握了ISO9000的幾個重要概念，如下:

GB/T19000-2008的組成由八項質量管理原則，12項質量管理體系基礎知識，84條術語和定義，并用概念圖表達各相關術語的關系。

1、質量

質量是企業生存的基礎，質量不只是質管部門的事情，是全公司每一個人的事情，每個人都把好質量關，才能夠使產品質量提高，質量的提高必然帶來效益的提高，所以提高質量不是浪費錢，而是節約錢、創造錢的。

2、質量管理體系

質量管理體系是全面質量管理理念，是全過程的，涉及到公司所有部門，是全員參與的一個項目。全面質量管理是公司管理體系得核心，其重要的特征是“四全，一科學”。

3、標準

ISO（International Standardization Organization）是國際標準化組織的簡稱，ISO9000的總標題是“質量管理和質量保證”，是“由ISO/TC176技術委員會制定的所有國際標準”，它是在總結世界各國，特別是工業發達國家質量管理經驗的基礎上產生的，1987年頒發，1994年又作了補充修訂。我國1992年等同采用了這套標準，此后又等同采用了94版新標準。ISO9000是寶貴的軟件財富，它的核心質量管理標準和質量保證標準，現已被90多個國家采用并轉化為本國的國家標準。

其次知道了ISO9000又分四種：

ISO9001質量體系:設計、開發、生產、安裝和服務的質量保證模式。當需要證實供方設計和生產合格產品的過程控制能力時應選擇和使用此種模式的標準；

ISO9002質量體系:生產、安裝和服務的質量保證模式。當需要證實供方生產合格產品的過程控制能力時，應選擇和使用此種模式的標準；

ISO9003質量體系:最終檢驗和試驗的質量保證模式。當僅要求供方最終檢驗和試驗符合規定要求時，應選擇和使用此種模式的標準；

以上都是質量保證標準，用于供方證明其能力和外部（如客戶、第三方）對其能力進行評定。三種模式中對供方質量體系要求的多或少，反映了不同復雜

程度的產品所要求的質量保證能力不同，不應將其理解為質量保證程度的高或低。

ISO9004質量管理和質量體系要素:是用于指導組織進行質量管理和建立質量體系的。

4、PDCA

P——策劃；D——執行；C——檢查；A——處置；

5、四個凡事：

凡事有依據；凡事有證據；凡事有檢查；凡事有改進；

以上四個凡事是我們要在工作中堅持的原則，要力求凡事有依據，對工作中的任何事情要有立項審核，不能說做就做，盡量減少工作的隨意性，并凡事有證據，將所做的工作文檔化、證據化，為今后的問題定位提供有力的保證。凡事有檢查，我們的原則是事事檢查，爭取將問題消除在萌芽狀態，為下一個環節的工作提供一個完美的開始。凡事有改進，解決問題周而復始的辦法在于改進，不斷地改進我們工作方法，規避問題的發生，使我們的管理工作趨于完美，使我們要長期堅持的一個工作態度。

而我做為公司的一員，通過學習ISO9000質量體系標準，從中體會到行業的標準化對我們個人發展也是有益處的，通過執行ISO9000的標準定能規范我的工作流程與行為準則，并伴隨著公司的發展壯大而發展，也使我堅信公司會取得輝煌的戰果。在今后的工作中我將努力學習深化ISO9000標準，嚴格按照規章辦事，為公司的發展、壯大貢獻自己一份微薄的力量。

第四篇：王鳳學先進事跡

吉偉員工先進事跡

——記原煤采購部主任王鳳學

王鳳學，七臺河市吉偉煤焦有限公司原煤采購部主任。該同志自2003年建廠以來，便樹立扎根煤海、以廠為家、奉獻吉偉的決心，工作中開拓進取、努力拼搏，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績。王鳳學同志在公司主要負責市內及周邊地區原煤采購監裝，原煤采購監裝工作是一項不僅需要豐富的煤炭知識更需要高度責任心的工作，因為煤質的好壞、裝量的多少都直接關系到公司利益，并且監裝需要具備很好的洞察力，還需要第一時間了解煤炭市場的行情，在這些方面，王鳳學當好排頭兵，同時也成為員工心中的榜樣，他的事跡深深刻在每一個人心中。王鳳學同志處處把公司利益放在第一位，個人利益放在后面，為公司排憂解難。大河有水小河滿，大河無水小河干。他深知只有企業經濟效益好，員工才能過上幸福安樂的生活。因此他的人生觀念就是以廠為家。剛到公司不久，有很多職工問他：“這個公司有你股份吧？”他很坦率地回答：“沒有！”因為公司為他提供住宿，所以他把公司也當成了自己的家，努力工作。

他從中煤貨場調到原煤貨場后又從原煤貨場調到原煤采購部做監裝工作，當時他感覺工作很難，因為對洗煤技術不熟悉，加之市場經濟變化大，許多都是股份制和私人企業，與國企性質不同，下礦以后他首先協調井口付煤員、鏟車司機和生產礦長的工作，并且在裝車過程中看好煤質和裝量情況，一根線繩、兩個螺絲帽更是他的看家法寶，就像一條公平尺，讓礦方無不信服。

他從不計較個人得失。生活上更是節衣縮食，常常是一瓶礦泉水、一個面包，有時還忙得來不及吃飯。他每天下礦，早四點到晚八點，長年累月早出晚歸，廢寢忘食，一天工作16—17小時，有時只能晚間回來吃一頓飯。

他工作不怕臟、不怕累，任勞任怨。下礦拉煤監裝人員比較少，為了不影響拉煤大車，他經常身兼數職，一天要走幾個煤礦，兢兢業業干好工作。

他維護衡器，風雨無誤，常年如一日。雪天、雨天運煤車沒回到廠之前，就能看到他的身影。掏火墻、維修爐子更是他自己親手去干。

以上是王鳳學同志工作中的點滴故事，按他自己的要求還差得很遠，他認為這些是微不足道的，始終嚴格要求自己，絕不當“說話的巨人、行動的矮子”，并以實際行動證明，處處起到表率作用。工作中的那種與時俱進的進取精神，以強烈的工作創新意識和嚴謹的科學工作態度，不斷超越他人，超越自我，在挑戰面前不退縮，在困難面前不屈服，永不懈怠、永不滿足、永不停步，永做科學技術的帶頭人，在為企業做出貢獻的同時也樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，把公司利益放在首位，在煤炭業中實現自己的人生價值。

目前，王鳳學正在工作中繼續立足本職，勤奮工作，干一行愛一行、專一行、精一行，帶領職工心往一處想，勁往一處使，抓住機遇不斷進取，不斷創新，努力學習新知識，掌握新技能，爭做一個學習型、知識型、創新型的企業員工，為吉偉公司全體員工樹立了光輝的榜樣，為企業繁榮和振興貢獻著自己的力量。

第五篇：學習季鳳龍先進事跡體會

學習季鳳龍先進事跡體會

他生活拮據，卻傾其所有，資助了

12名貧困學生讀書；他管理著政府車隊，親侄女不幸去世時，家里需要用車，他不肯利用工作之便，堅持自己掏錢租車……季鳳龍，“雷鋒式的好黨員，新時代的活雷鋒”，他用愛心與義舉高高擎起雷鋒精神的美麗旗幟，他的點點滴滴，給我們帶來了具有現實價值的啟迪與思考。

學習季鳳龍，首先要學習他牢記宗旨、堅定信念的政治品質。季鳳龍理想信念堅定，對黨忠誠老實，從加入中國共產黨開始就始終堅定地跟著黨，做忠誠的共產黨員，他始終用共產黨員標準嚴格要求自己，讓人們從他身上看到共產黨員的良好形象。我們向他學習，就是要學習他崇高的政治信念，學習他對人民群眾的熱愛和對事業的執著，時刻忠誠于黨和人民的事業，踐行為人民服務宗旨，始終保持共產黨員的政治本色和精神風貌，努力在平凡的崗位上創造無愧于時代和人民的業績。

學習季鳳龍，其次要學習他關愛他人、無私奉獻的高尚情懷。扶危濟困、團結互助、和諧友愛是中華民族的傳統美德，季鳳龍的善舉，為我們打開了通向愛心的路，又用他的善激發了每個人的善，讓行善行為蔚然成風，匯成了越來越大的力量，這正是我們構建社會主義和諧社會的強大基礎和不竭動力。人在社會就是要有一點精神的，每個人都應該自覺踐行社會主義核心價值體系，與人為善、助人為樂，并以此作為道德準則約束自己的行為，多獻出一點愛心，多奉獻一些公德，力所能及地幫助別人，做好服務，為社會和諧盡一分義務、添一分動力，只有這樣我們才會成為一名正直的人，高尚的人，有益于時代的人。

學習季鳳龍，再次要學習他忠于職守、愛崗敬業的主人翁精神。季鳳龍任區政府辦任副主任時，負責機關后勤工作，從此他成了機關的“大管家”。他既當采購員又當廚師，一個人干兩個人的活兒；既當司機又當修理工，給單位節省了大筆經費；擔任老干部局局長，24小時隨叫隨到，為老干部排憂解困。無論在什么崗位上，他都以做到“最好”履行著自己的承諾。我們要把季鳳龍作為內心的一面鏡子，把他的精神融入到日常工作中，把工作當事業，把職責當使命，嚴格要求自己，在本職崗位上積極主動的工作，從一點一滴做起，一件事一件事做起，在服務大局、服務群眾中創先爭優，勤勤懇懇、兢兢業業，以扎實的工作為社會發展貢獻自己的力量。

溫洪波 2011年6月2日