第一篇：石鳳樓事跡(第九期)

石鳳樓：篤守誠信展新時代創業者風采

石鳳樓，男，漢族，中共黨員，現任通遼市平安房地產開發有限責任公司董事長兼總經理，通遼市人大代表，曾獲“自治區道德模范提名獎”、“自治區級抗震救災先進個人”、通遼市公益慈善人物獎、“通遼市五一勞動模范獎章”，“通遼市十大經濟人物”等榮譽稱號。

“五誠一回報，企業展新貌。道路途光明，誠信永不掉。”，這是石鳳樓作的一首小詩，樸實無華，真情表達。“誠信做人，誠信做事，誠信售房，誠信工程，誠信物業，回報社會”是他多年從事房產業秉承的基本準則，也正因此，一個名不見經傳的平安房地產公司成為了通遼市家喻戶曉的企業，贏得了社會和百姓的贊揚。

質量至上 信譽無價

公司成立17年來，累計開發總面積76萬平方米，讓一大批群眾住進了新房。在這個過程中，石鳳樓最注重的是工程質量，最在乎的是公司的信譽

對于搞建筑工程的企業來說，工程質量就是效益、工程質量就是聲譽、工程質量就是企業能否發展壯大的基石。為保證工程質量，每逢施工季節，石鳳樓堅持每天清晨四點到工地，查看工程進展情況及質量情況。在原材料方面，公司 制定了嚴格的標準和要求，規定了具體生產廠家，杜絕不合格產品進入施工工地。為鼓勵員工提高質量，公司設立“工程質量獎”、“設計質量獎”、“安全生產獎”等七個獎項，凡是被評上優秀工程的、安全生產無事故的、按期交工的、文明工地等施工單位，公司除了準時支付工程款外，還額外獎勵兩萬元人民幣。幾年來，公司開發建設的全部工程項目合格率都在100%，優秀工程和精品工程的比例也逐年上升。公司開發的平安西區已經成為目前通遼市棟數最多、面積最大、戶型最全的封閉式小區。

石鳳樓說：“經濟上損失了一些沒什么，以誠信贏得信譽，這是多少錢也換不來的”。2004年，公司的貸款達到9000多萬元，由于當時現金回流不多，還貸壓力大。為了如期還貸，石鳳樓依然決定將平安西區降價清盤銷售，公司因此虧損了500萬元。”有錢交稅，沒錢借款也要交稅，這是石鳳樓信守的原則。實現銷售收入8.1億元，上繳稅金9400萬元。公司被有關部門評為“重合同守信用單位”、“納稅貢獻先進單位”、“自治區非公有制經濟明星企業”等，所建樓房在社會贏得了 “放心房”的美譽。

致富思源 扶貧濟困

石鳳樓的企業發達了，但他從來沒有忘記身公益事業，忘記那些需要幫助的人。家住科爾沁區施介九委的李淑鮮，家庭十分困難，女兒得了白血病，她實在無力承擔高額的醫療費。石鳳樓得知此事后，帶頭并發動公司職工為她捐款21.5萬元，使她的女兒得到及時的救治。

從部隊轉業后，石鳳樓一直割舍不下軍人的情懷，只要是和軍人有關的事情，他都熱心去做。2005年，公司開展了“赤誠軍旅情，平安獻愛心”活動，以每平方米優惠150至230元的價格，為全通遼市參加過抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝的老兵提供低價位、高質量的住房，這一活動共優惠房款35萬元，安排復轉軍人85人。

有這樣一組數字，記錄著石鳳樓關注公益事業所做的奉獻。在關愛他人、回報社會的行動中共捐助資金335萬余元，為社區建設投入資金100余萬元，為幼兒園、學校和失學兒童等投入的教育資金達30余萬元，為其他社會公益事業捐助110余萬元，為四川災區捐助25萬元。為300多戶下崗職工、困難家庭、孤寡老人解決了燃眉之急。

善待百姓 關愛員工

“以人為本”是石鳳樓經營公司和做人的理念。他說：“尊重別人也是在尊重自己。”所以不論公司員工還是購房者、拆遷戶，石鳳樓都以禮相待，以誠相待。北市場拆遷時，有一位孤寡老人千鳳祥，居住的小土房不足16平方米，生活十分困難，拆遷后無力購買新房。石鳳樓知道后，為他安排了主附房80平方米的平房居住，改善了他的居住條件，同時也避免了高額的取暖費用。老人感動的直掉眼淚，連連稱謝。2007年北區拆遷中，公司出資7.5萬元，8戶貧困戶及老弱病殘戶得到了幫助和照顧，對待公司員工，石鳳樓更實行人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感。他提倡“兩個和諧環境”，即溫馨的家庭環境和愉快的工作環境。公司從未拖欠過任何一個環節的工人工資，并主動為員工足額繳納 “五險”；每逢傳統節日，公司都為員工發放福利；員工的生日，公司都會送上精美的賀卡和生日蛋糕；員工家婚喪嫁娶，石鳳樓都要親自到場慰問祝賀；只要是員工的困難，他都會給予全力解決……2006年，在公司成立以來的第三次調房中，公司每位員工以大幅低于市場價的價格購得了得139平方米的樓房。

點點滴滴的關愛，匯聚成一股股暖流。了解石鳳樓的人，都親切的把他稱為“百姓的貼心人”。“付出努力，終有回報，黨和政府沒有忘記我，我會一如既往地回報國家、回報社會。”這就是石鳳樓，他用誠信經營贏得贊譽，用滿腔的熱情奉獻社會，展現出人生的價值和風采。

第二篇：鳳鳴高中第九期團校主持（本站推薦）

鳳鳴高級中學第九期課余團校開學典禮主持稿

第九期課余團校各位學員：

大家下午好！有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律；有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。

90年前，為了驅逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發的青年，用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。

90年后，為了捍衛道德、追求進步，為了祖國的繁榮與富強，多少風華正茂的青年，將自己的理想與國家的前途命運緊密相連，在中國特色社會主義的宏偉事業中奮發有為。

將近一個世紀的光景，朝氣蓬勃的青年運動總是永不停歇地在中華大地上上演，將近一個世紀的夢想，見證了中國共青團的光榮，留下中國青年立志振興中華的雄心壯志。各位學員，回顧歷史，在20世紀中華民族前進的道路上，中國共青團留下了英勇奮斗的足跡，做出了無愧于歷史的貢獻；展望未來，面對一個充滿希望和挑戰的21世紀，中國共青團也必將以新的作為開創新的事業，在中華民族振興史上繼續譜寫光輝燦爛的篇章。

一、宣布開幕。

下面我宣布，桐鄉市鳳鳴高級中學第九期課余團校開學典禮，現在開始；

二、請全體起立，奏中國共產主義青年團團歌；（禮畢，請坐下。）

三、學員代表發言。

首先，我要祝賀大家能夠成為新一期課余團校的學員。本次課余團校的學員，是經過各班團支部民主推薦，由年級團總支審定，學校團委批準，最終獲得團校學習資格。我們在座的所有學員，也都向校團委遞交了入團申請書，積極向團組織靠攏。

下面有請課余團校學員代表，高一（05）班 褚政迪同學 發言。

感謝褚政迪同學的發言！

四、有請高一年級團總支委員蔣思銘同學宣讀《鳳鳴高中課余團校規章制度及授課計劃》；

五、團委副書記講話。

鳳鳴高中建校6年來，先后舉辦了8期業余團校，業余團校的組織生活一直以來都受到學校黨總支的關懷和團委的高度重視。下面，讓我們以熱烈的掌聲有請校團委副書記張偉同學講話！

希望大家能夠認真領會副書記的講話精神，牢記學校團委的囑托，端正入團的動機，努力學習團的基本理論知識，以一名團員的標準嚴格要求自己，做好同學的表率，用實際行動向團組織靠攏，爭取早日加入中國共青團。

六、開學典禮到此結束。

鳳鳴高中團委2011-11

第三篇：文明樓院主要事跡

文明樓院主要事跡

本樓院有完善的管理制度，經常對樓院進行檢查評比，不定期的召開座談會，大家互通信息，有什么問題都可以反映，一起來解決，促進了鄰里之間的團結互助。計劃生育有專人管理。

住戶對樓院的衛生自覺愛護，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，隨時保持樓道的整潔衛生，對院內花草愛護有加，旱季時主動擔負澆花澆草的任務，對花草進行修枝剪葉，不毀壞綠化，共同營造了一個環境優美、干凈整潔的樓院，使生活在這里的人有一個舒心的環境。

樓院住戶之間團結互助，誰家有事，大家都熱心的幫助，對老人謙讓有加，平時老人們都聚在院內或者是老年活動室，打打麻將、打打撲克，談天說地，關系融冾，增進了鄰里之間的感情。身體好一點的，隔幾天就約在一起，帶上吃喝，爬爬西山，游游各大公園，不時還去度假村，有時還背來西山的泉水，也使大家體會到了，生活在這鋼筋混凝土筑成的城市里，在這鄰里關系日漸冷漠的社會中，本樓院純樸的人與人之間的相處，也甜到了每個人的心中，確實是大家共同努力的結果，來之不易，這樣的好風氣使大家生活更舒暢、更開心。

本樓院還有一個大家聚在一起跳舞的禮堂，到了晚上，喜歡娛樂的老人，帶上錄音機、磁帶、還有跳舞用的手帕、扇子、小鼓、綢帶等，不約而同的來到了禮堂，踏著優美的曲調，跳起了歡快的舞蹈，不喜歡活動的老人則坐在周圍，欣賞著這歡快的場景，織織毛衣，吹吹牛。舞蹈隊的老人們，有時還參加社區和有些單位的演出，通過這些活動，既鍛煉了身體又展示了自己，得到了大家的好評。

生活在這關系融冾、干凈整潔、團結互助的樓院，大家都很愜意、開心。

第四篇：王鳳學先進事跡

吉偉員工先進事跡

——記原煤采購部主任王鳳學

王鳳學，七臺河市吉偉煤焦有限公司原煤采購部主任。該同志自2003年建廠以來，便樹立扎根煤海、以廠為家、奉獻吉偉的決心，工作中開拓進取、努力拼搏，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績。王鳳學同志在公司主要負責市內及周邊地區原煤采購監裝，原煤采購監裝工作是一項不僅需要豐富的煤炭知識更需要高度責任心的工作，因為煤質的好壞、裝量的多少都直接關系到公司利益，并且監裝需要具備很好的洞察力，還需要第一時間了解煤炭市場的行情，在這些方面，王鳳學當好排頭兵，同時也成為員工心中的榜樣，他的事跡深深刻在每一個人心中。王鳳學同志處處把公司利益放在第一位，個人利益放在后面，為公司排憂解難。大河有水小河滿，大河無水小河干。他深知只有企業經濟效益好，員工才能過上幸福安樂的生活。因此他的人生觀念就是以廠為家。剛到公司不久，有很多職工問他：“這個公司有你股份吧？”他很坦率地回答：“沒有！”因為公司為他提供住宿，所以他把公司也當成了自己的家，努力工作。

他從中煤貨場調到原煤貨場后又從原煤貨場調到原煤采購部做監裝工作，當時他感覺工作很難，因為對洗煤技術不熟悉，加之市場經濟變化大，許多都是股份制和私人企業，與國企性質不同，下礦以后他首先協調井口付煤員、鏟車司機和生產礦長的工作，并且在裝車過程中看好煤質和裝量情況，一根線繩、兩個螺絲帽更是他的看家法寶，就像一條公平尺，讓礦方無不信服。

他從不計較個人得失。生活上更是節衣縮食，常常是一瓶礦泉水、一個面包，有時還忙得來不及吃飯。他每天下礦，早四點到晚八點，長年累月早出晚歸，廢寢忘食，一天工作16—17小時，有時只能晚間回來吃一頓飯。

他工作不怕臟、不怕累，任勞任怨。下礦拉煤監裝人員比較少，為了不影響拉煤大車，他經常身兼數職，一天要走幾個煤礦，兢兢業業干好工作。

他維護衡器，風雨無誤，常年如一日。雪天、雨天運煤車沒回到廠之前，就能看到他的身影。掏火墻、維修爐子更是他自己親手去干。

以上是王鳳學同志工作中的點滴故事，按他自己的要求還差得很遠，他認為這些是微不足道的，始終嚴格要求自己，絕不當“說話的巨人、行動的矮子”，并以實際行動證明，處處起到表率作用。工作中的那種與時俱進的進取精神，以強烈的工作創新意識和嚴謹的科學工作態度，不斷超越他人，超越自我，在挑戰面前不退縮，在困難面前不屈服，永不懈怠、永不滿足、永不停步，永做科學技術的帶頭人，在為企業做出貢獻的同時也樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，把公司利益放在首位，在煤炭業中實現自己的人生價值。

目前，王鳳學正在工作中繼續立足本職，勤奮工作，干一行愛一行、專一行、精一行，帶領職工心往一處想，勁往一處使，抓住機遇不斷進取，不斷創新，努力學習新知識，掌握新技能，爭做一個學習型、知識型、創新型的企業員工，為吉偉公司全體員工樹立了光輝的榜樣，為企業繁榮和振興貢獻著自己的力量。

第五篇：于樓事跡介紹

于樓小學標準化建設工作情況

匯報材料

我們于樓小學座落在渦亳路S307省道北，于樓新村西南角，是渦陽縣的一所窗口學校。現有6個教學班，在校學生222人，有教師10人。學校占地面積6953平方米，建筑面積1380平方米。我校交通便利，環境優美，校內綠樹成蔭，花草四季常開，實現了凈化、綠化、美化、硬化。先后被評為渦陽縣農村示范小學、渦陽縣文明單位、陳大學區教育教學先進單位。我校每年都有數名學生在陳大學區書法、繪畫、體育、演講比賽中獲獎。多年來，我校教學成績在陳大學區名列前茅。我校有多名教師被評為渦陽縣“優秀班集體”、“優秀班主任”、“優秀教師”、“優秀共產黨員”。有幾名學生獲市級“優秀少先隊員”，還有幾名學生獲亳州市“三好學生”。因此，我校在陳大鎮享有很高的聲譽，受到社會各界的一致好評。

下面，將我校在推進標準化學校建設工作中的具體做法匯報如下：

一、明確辦學方向，改善辦學條件。

我校對創建標準化學校工作非常重視，克服重重困難，加大投資力度，2013年投資近20萬元用于學校基礎設施和硬件建設。少年宮各功能室配備齊全，各類教學用房均達到義務教育辦學標準。實驗室、科技室、留守兒童之家、美術室、音樂室、體育室、電腦室、圖書室器材配備齊全。學校建有符合安全、衛生標準的廁所，男女廁所蹲位達標。有200米環形塑膠跑道，有適合學生活動鍛煉的籃球場。我校加大了現代教育技術裝備的投入，各班都配有班班通一體機，計算機總數34臺，生機比達到了6.5：1，信息技術課基本實現單人單機。有打印復印一體機、數碼相機、錄像機、掃描儀等現代教育技術設備，能滿足信息技術課程教學和學科整合的需要。建有電子備課室、微機室、實現了班班通。我校對實驗教學非常重視，改建了標準化科學實驗室，新增了教學儀器，按規定配備了實驗管理人員，教學儀器達到了規定的標準。學生分組實驗、演示實驗開出率均達100%。我校藏有圖書9000余冊，生均藏書40冊。教參資料、工具書、報刊配備齊全。

我校花園綠化面積1500多個平方，綠化覆蓋率達到了20%以上。校內無任何不規范設施。校園選址規范，設計布局合理，教學區、活動區、綠化區、運動區分開，環境良好，有利于學生的身心健康。校內無任何安全隱患，周邊環境良好。

我校堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育，建立健全了各種規章制度，學校本著“以德治校，以愛為本，追求和諧，快樂成長”的辦學理念，以“明理啟智，開發潛能，超越自我”為校訓，以“面向農村、質量上乘、充滿關愛、人人成材”為教學目標，以“德育為首，育人為本，質量為魂，辦公特色”為辦學思想，不斷深化教育改革促進了學校的各項工作穩定、健康的發展。形成了“民主、務實、和諧、進取”的學校精神。以規范的管理,嚴謹的校風,較高的質量,突出的成績，贏得了良好的社會聲譽。

二、加強隊伍建設，規范管理，促進教師專業發展。

我校實行校長負責制，學校領導班子配備齊全，管理機構設置合理。班子成員團結協作、奮發向上、具有凝聚力，有較強的業務素質和管理能力，教學經驗豐富。

我校現有專任教師10人，從學歷結構看，大學本科學歷4人，大專學歷6人。學歷達標率100%。從教師的專業技術結構看，一級教師3名，二級教師4名，三級教師3名。教師全部參加繼續教育培訓，教師普通話合格率100%。縣級教壇新星2人，全校教師數量按編制配齊，學歷達標，結構合理，崗位明確，教師業務素質好，學歷層次高，是學校發展的堅實力量。

在學校管理上，我校一直秉承民主科學的管理理念。重視聽取各方面意見，尊重教師，發揮教師在學校民主管理中的作用。堅持校務公開，強化民主監督。公開內容涉及學校發展規劃、職稱評聘、評先評優、收費標準、財務收支、績效工資考核等，形成了過程公開與結果公開相統一的格局。我校建立健全了教師業務考核制度，完善了績效工資考核標準。

學校每年開展形式多樣，富有實效的師德教育主題活動。教師積極參加政治業務學習，以法執教，為人師表。學校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業務培訓和對外交流。

三、創新德育工作，提高德育實效。

我校始終把德育工作放在首位，加強德育隊伍建設，校長掛帥領導德育小組，少先隊輔導員抓具體工作落實，班主任為德育教育的骨干隊伍，職責明確，齊抓共管，優化育人。通過開展主題班會、路隊會、國旗下的講話、宣傳欄等活動提高了德育教育的實效性。

我們提出了“校內無小事，事事都育人”的口號，根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，“六種好習慣”養成教育規范學生的行為。做到了工作有計劃、有總結；活動、檢查有記錄。

四、抓好教育教學，努力提高教學質量。

我校嚴格執行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，除語文、數學、英語、品德、實踐、信息技術、音樂、體育、美術、科學這些國家課程外，我校還開設了國學經典、書法、安全教育課程。學期初，學校各年級、各學科依據新課程標準制定教學計劃、進度，采用集體備課制，做到超周備課。對教師備課、作業、檢測、教研教改各個環節進行量化評估。要求教師備課必須做到六備：備課標、備教材、備教法、備學法、備學生、備作業。鼓勵教師大膽創新，探索新模式，深研教材，重教學過程的反思與教學經驗的積累。認真抓好課堂教學，依照課堂教學評價表，指導評價教師課堂教學。確立學生在課堂上的主體地位，教師的責任不在于傳授知識，而在于教給學生學習方法。作業內容有針對性、典型性和層次性，注重能力培養。每學期領導聽課不少于20節，教師聽課不少于12節。學校每月對教師的備課、學生的作業進行檢查并把檢查結果存入檔案。改革評價模式，采取教師評價、自我評價、生生互評和家長評價相結合。

我校教學工作面向全體學生，關注每一個學生的健康成長，關注學生的個性差異，因材施教，促進了學生的全面發展。我們在全面摸底的基礎上，建立了學困生檔案，受助的學困生達到100%.教師誠摯的關心、愛心激發了學生的積極性和學習興趣，成績有了顯著地提高。

我校根據上級要求，成立了家長委員會，發揮家長參與學校管理的作用，提高了家長的積極性，擴大了學校教育對家庭的影響。

五、創建平安和諧校園，增強體育運動，全面提升學生素質。

我校全面推進“安全文明校園”工作。制定了《安全應急預案》。我校經常開展以“安全教育”為主題的教育活動，一是將安全教育有機地滲透在各門學科、各種形式的專題教育和課外活動之中。二是通過心理健康教育，法制教育，培養學生良好的心理素質、道德品質和健康人格。三是定期邀請縣交警大隊來我校進行交通安全知識宣傳，讓學生了解交通安全知識，懂得如何保護自己的生命。縣交警大隊還給我校建設了一個交通安全知識宣傳欄。

我校認真貫徹執行體育、衛生工作《條例》，將體育、衛生工作納入學校發展規劃和學校整體工作計劃。教學有計劃、有總結。按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》給予學生充足的體育活動時間，確保學生每天鍛煉1小時。