第一篇：創建全省食品安全先進市情況匯報

創建全省食品安全先進市情況匯報

近期，石橋子鎮認真貫徹落實全市食品安全工作會議精神，采取有力措施，扎實推進省級食品安全先進市工作。

一、工作進展情況

（一）高度重視，迅速展開行動。全市食品藥品安全工作暨創建省級食品安全先進市動員會議后，石橋子鎮立即召開了書記辦公會議，對該項工作的貫徹落實進行了專門研究，成立專門的包靠領導班子和監督檢查隊伍，對分管業態、包靠業戶任務進行了詳細分解分工。下午又召開了由包靠領導、屬地管理責任人、監管責任人、所屬業態的31個企業負責人、業主參加的專題會議，傳達學習了上級會議指示精神。采取以會代訓的方式，教育培訓抓好食品藥品安全的有關知識、檢查的標準、要求。會后立即組織相關人員到各自分管包靠的業戶開展工作。

（二）大力宣傳，營造濃厚氛圍。鎮上制作宣傳牌6塊，張貼標語口號358份，發放宣傳材料、明白紙15000多張、制作過街橫幅30多幅、和廣告公司簽訂協議制作道旗（牌）60多面、發放錄音磁帶306盤，讓各自然村得用大喇叭進行廣泛宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍。

（三）強化措施，扎實推進。

1、鎮里實行包靠責任制，涉及的社區屬地管理，靠實抓緊：

2、各包靠人員必須掌握明白檢查標準，幫助經營業戶進行整改；

3、建立臺賬，實行銷號制，在檢查監督過程中，根據標準查找問題，記入臺賬，隨時檢查隨時整改隨時銷號；

4、包靠人員近期把這項工作作為重中之重，靠緊抓牢，節假日也不準放松；

5、在抓好業戶督導檢查的同時，抓好周邊環境清理治理，鄰近店鋪一并進行監督檢查，確保工作不出漏洞。

二、存在的主要問題

（一）監管人員和技術力量仍然薄弱。一是鎮專業監管隊伍力量不足。鎮食品藥品監管人員較少，一般在3-4人，執法人員嚴重不足。二是基層網絡作用尚未完全發揮。鎮、社區、村三級之間雖然都層層簽訂食品安全目標責任書，但基層食品安全管理力量絕大多數為兼職，工作落實不到位。三是檢測體系還不完善。隨著食品生產經營新技術的應用加快，特別是制假摻假的隱蔽性和技術化水平越來越高，原有“眼觀、鼻聞、手摸”的傳統監管手段已無法適應；當前市場監督管理所沒有自己的檢測設備，外出執法只能依靠傳統的監管手段，導致執法過程出現被動。目前的檢測依靠市檢測檢驗中心，偶爾出現檢測報告出具時，不合格批次農產品已經銷售完畢的現象。

（二）經營業戶小而分散，監管難度大。一是對“低、小、散”食品生產經營戶管理難的現象沒有根本性轉變。農村鄉鎮大部分都是“夫妻店”、“父子店”，或者一人體檢，全家經營，這種小餐飲店、小作坊等多且分散，經營單位規模小，設施設備簡陋，衛生條件差，從業人員文化程度低、操作不規范，雖然有一定的食品安全意識，但陋習較多，個人衛生和環境衛生標準要求不高，往往查的時候好，檢查過后隨即拋之腦后，安全衛生標準不能如一貫之，很難建立統一的食品安全質量標準。二是無證經營仍然難以清除。主要是校園周邊的流動攤販和偏遠農村網點，這些監管對象流動性強，法律、衛生、安全意識差，管理難度大。

（三）違法成本低廉，部門監控打擊不力。“小作坊”難管理最主要的問題是其違法成本低廉，即便是遭遇了執法處罰，但因為照顧民生、照顧發展等因素，打擊力度偏小，業戶仍可以“換個門面另開張”，形成很大的安全隱患。

三、下步思路舉措

（一）強化責任意識，明確職能部門分工。發揮已成立的食品安全領導小組的領導、組織、協調作用，牽頭開展行之有效的監管工作。進一步明確職能部門監管責任，極探索建立食品安全監管的協調機制，逐步形成各負其責、相互配合、反應靈敏、無縫對接的食品安全監管格局。

（二）加強隊伍建設，提升執法履職能力。定期組織業務技能學習培訓，及時補充隊伍新鮮血液，選拔一批工作能力強，有進取心，敢于承擔責任的年輕同志到隊伍中。

（三）加大宣傳力度，提升安全責任意識。充分利用電視、報刊、傳單、標語、舉辦假冒偽劣商品展覽等載體開展宣傳教育活動，進一步提高食品生產經營業主的自覺性和自律性，增強企業法人的第一責任意識、法制意識、社會公德意識，把好食品安全“入口關”。

（四）突出重點環節，加大監管打擊力度。摸清家底，層層簽訂食品安全承諾書，把責任落實到每一個生產經營單位。圍繞重點品種實行專項治理，依法從嚴打擊食品生產、經營的黑窩點和無證攤販，依法追究食品生產加工、食品經營、餐飲業等企業的違法行為。加強行業自律體系和信用體系建設，增強全社會的食品信用意識，營造良好的食品安全信用環境。

2016.6.12

第二篇：創建食品安全先進縣市匯報材料

鐘祥市創建全省餐飲服務食品安全先進（縣）市

工作情況匯報

鐘祥市人民政府 丁萍（２０１1年5月18日）

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

壽鄉展懷聚高賢，莫愁含笑迎佳賓。在這風清氣爽、流金疊翠初夏時節，在美麗的莫愁湖畔，我們十分榮幸的迎來了省驗收工作組對我市創建全省餐飲食品安全先進（縣）市工作的驗收。在此，我代表鐘祥市人民政府和全市百萬人民，向各級領導、各位專家、各位來賓的到來，表示熱烈的歡迎！下面，將我市創建全省餐飲服務食品安全先進縣（市）的工作匯報如下。

鐘祥市位于湖北省中部，漢江中下游，版圖面積4488平方公里，人口103萬人，現轄17個鄉、鎮（街辦）、3個國營農牧場、2個省級經濟技術開發區。鐘祥市是中國歷史文化名城，中國長壽之鄉，世界文化遺產地，中國優秀旅游城市，也是國家可持續發展實驗區、全國生態示范區。

自2009年11月我市被納入全省首批餐飲服務食品安全先進縣（市、區）創建單位以來，市委、市政府高度重視，在省食安辦、荊門市食安辦市的大力支持和指導下，創建各項工作有力、有序推進，創建工作已經取得明顯成效。

一、創建工作基本情況

一年多來，我市以創建全省餐飲服務食品安全先進縣（市）為契機，全面貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》（以下簡稱《食品安全法》和《實施條例》），進一步強化食品安全的主體責任意識和公眾自我保護意識，完善食品安全的監管機制、責任機制和責任追究機制，深入開展食品安全整頓，全面提升食品安全保障水平，有效保護了公眾飲食安全。

（一）加強領導，落實責任，為創建工作提供堅實保障。一是強化組織領導。市委、市政府高度重視食品安全和創建湖北省食品餐飲消費安全先進縣（市）工作，將創建全省食品餐飲消費安全先進縣（市）工作寫入了2010年《政府工作報告》。市政府主要領導親自抓，多次召開辦公會和督辦會，聽取創建匯報，推進創建工作。市政府成立了分管副市長為組長，相關部門分管領導為成員的“鐘祥市創建湖北省食品餐飲消費安全先進縣（市）領導小組”，明確了領導小組的工作職責，即負責對創建活動的領導，研究創建工作的重大事項。領導小組下設辦公室，與市食安辦合署辦公，負責創建的日常工作。各鄉、鎮，相關部門也相應成立了創建領導專班，負責本區域、本部門的創建工作。2010年4月13日，召開了全市創建工作動員大會，印發了《鐘祥市創建食品餐飲消費安全先進縣（市）實施方案》，明確了創建目標和各鄉鎮政府、各有關部門的創建任務，提出了工作要求，對創建工作實行責任制管理。各鄉鎮、各部門結合實際迅速制定

了相應的工作方案，全市創建工作順利啟動。

二是強化監管隊伍。全市共聘請了23名食品藥品監督管理員，將食品藥品監督管理員由原來的衛生院工作人員調整為各鄉鎮、場（庫）在職在編的公務員；共聘請了552名食品藥品監督信息員，食品藥品監督信息員由原來的村衛生室負責人調整為各行政村在職干部，形成了“以市相關職能部門為主，鄉鎮食品藥品監督管理員為輔，村信息員為補充”的監管網絡實行食品餐飲安全監管的市、鎮、村三級全覆蓋。

三是強化輿論宣傳。堅持“先進創建、宣傳先行”的工作思路，在對創建工作進行深入發動的基礎上，市政府辦公室印發了《鐘祥市2010年食品安全宣傳教育方案》，明確了各鄉鎮、各部門的宣傳培訓任務。市創建辦在市電視臺、電臺開辟了“食品安全”專欄，為全市的媒體宣傳建立了共享平臺。全市上下充分發揮廣播、電視、政府門戶網站等媒介作用，認真辦好部門工作網站、工作簡報等宣傳陣地，各鄉鎮在鄉鎮政府所在地建專題宣傳欄，多渠道、多形式開展食品安全宣傳，形成了市、鄉（鎮）、村三級聯動齊動員、齊動手、齊抓共建的局面。全市共建永久性宣傳牌25個，各行政村、居委會、學校、大型賓館均建有食品安全宣傳陣地，宣傳陣地建設已經達到鎮、村覆蓋面100%的目標，營造全市創建工作的良好氛圍。

四是強化部門責任。我市將食品安全工作納入各鄉鎮和有關部門的經濟社會發展綜合目標考核內容，對照《食品藥品安全考

核細則》，逐項進行考核，并將考核結果記入各鄉鎮、各有關部門的綜合考核成績。各鄉鎮政府將食品餐飲消費安全先進縣（市）創建工作納入了對各村（居）委會和鄉（鎮）所屬單位的綜合目標考核，考核結果與各村、鄉（鎮）所屬單位評先直接掛鉤。建立了政府負總責、食安辦協調、部門監管、社會參與的食品安全工作機制，完善了市、鄉（鎮）、村一級抓一級、層層抓落實的三級責任體系。

五是強化經費保障。為了保證創建工作的順利開展，2010年，市政府為餐飲消費食品安全創建工作配套專項經費20.2萬元，確保每個鄉鎮每名監督員每年有6千元工作經費，從2011年開始，我市將食品安全工作經費完全納入財政預算。各鄉鎮也根據實際情況安排一定的資金作為食品安全專項經費。

（二）突出重點，強化措施，推動創建工作順利展開。一是突出餐飲市場安全整治。強化對餐飲市場的監管檢查和督促整改是基礎性的創建工作。2010年，衛生部門根據創建實施方案，進一步加強了對餐飲市場的監管力度，積極開展集中整治、整改規范工作，嚴把餐飲服務許可審查關，引導經營者自覺改善經營環境。完成了元旦、春節、“五一”、“十一”等重大節假日期間的食品安全專項檢查，打擊餐飲環節“地溝油”、乳制品及不合格一次性筷子專項行動，完成了5次重大餐飲活動和中高考期間的食品安全保障任務。截至目前，共完成餐飲市場監督檢查6628戶次，下達衛生監督意見書526份，對存在的安全隱

患或不規范行為督促限期整改，保持監督和整改的高壓態勢，有力規范了餐飲市場的經營秩序，提高了餐飲安全的保障水平。

二是突出食品安全整頓活動。一是組織開展打擊“地溝油”和不合格一次性筷子的專項檢查行動，質監、工商、衛生、藥監等部門共出動監督檢查人員1016人次，車輛344臺次，檢查食用油、一次性筷子的生產經營單位1466家，抽檢食用油樣品12件、一次性筷子樣品3件。我市沒有發現“地溝油”生產經營行為。二是開展校園食品安全聯合檢查行動。市食安辦牽頭的聯合檢查組，對全市學校、幼兒園的安全隱患進行了徹底排查，檢查覆蓋率100%；三是組織開展乳品和含乳食品清查。根據全國食品安全整頓工作辦公室和省、荊門市食安辦的部署，組織開展了乳品和含乳食品清查，認真執行周報制度，圓滿完成專項整治工作的各項任務。全市累計出動車輛 135臺次，人員225人次，共檢查食品生產、經營、餐飲單位678家，檢查含乳食品17139公斤。經查，我市乳制品未發現明顯安全隱患。對個別經營戶購、銷臺帳不健全的行為，監管部門提出了限期整改要求。

一年多來，各部門根據《鐘祥市食品安全整頓工作方案》和上級部署，深入開展食品安全整頓，共完成20個專項行動，完成監督檢查10000余戶次，查獲不合格食品4000余公斤，責令整改102戶，取締非法生產經營32戶，工商、質監等部門立案37件，罰款5.78萬元。完成餐飲環節從業人員健康體檢2258人，未發現職業禁忌人員。

三是突出校園食品安全整治。將校園食品安全管理納入了創建和監管工作的重中之重，實行監管結合、責任分開，即食品安全監督與教育督察工作緊密銜接、聯系互動，市教育局對食品安全監管部門提出的校園食品安全問題負責督辦整改；衛生監督部門、教育主管部門和學校負責人在責任體系方面各負其責，完善了校園食品安全的責任追究機制。學校食堂量化分級管理面達到100%。全市學校食堂110個，其中A級學校食堂 6個，占學校食堂總數5.5% ；B級學校食堂35 個，占學校食堂總數32%。我市是2010年全省衛生量化分級管理工作3個先進地區之一（其余2個地區是地級市），衛生量化分級管理工作走在全省的前列。中、高考期間，衛生部門組織專班，現場開展快速檢測，實行事件預備管理，有效保障了中、高考食品安全。一年多來，衛生部門開展校園食品安全專項檢查4次。

四是突出餐飲安全示范區建設。為把創建餐飲消費食品安全先進縣（市）活動更加引向深入，我們多次組織召開聯席會議，分析創建工作形勢，提出明確的創建思路，決定在全市范圍內開展系列示范單位創建活動，即在鄉鎮推進示范鎮建設，在教育系統推進示范學校食堂建設，在餐飲市場推進示范店建設，在市區推進餐飲安全示范街建設，在我市主要景區世界文化遺產明顯陵周圍推進農家樂餐飲安全示范區建設，建立護城河明清步行街餐飲安全示范街。目前已經建成2個A級學校示范食堂，1個A級幼兒園示范食堂，4個大型A級酒店，2個中型A級餐飲店，兩

個B級早餐示范店，1個C級單位示范食堂，2個B級早餐放心工程示范店，兩條餐飲服務食品安全示范街（示范街、區的B級單位達到50%，其余全部為C級單位）。通過示范單位建設，有效地推動了我市餐飲服務食品安全工作。

五是突出從業人員上崗培訓。對餐飲從業人員、鄉村廚師、學校負責人、校園食堂管理人員和工作人員等各類人員進行崗前培訓。2010年，培訓餐飲服務安全執法人員147人次，培訓管理相對人2000余人次。，明確了各鄉鎮政府和衛生、教育、食品藥品監管等部門的責任，確保培訓教育無盲區、全覆蓋，通過培訓對餐飲全環節從業人員投入創建進行再動員、再宣傳。我們重點培訓了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》，使全市餐飲從業人員依法經營意識得到明顯提升。

六是突出實施農村集體聚餐備案制度。2010年，我市把全面實施農村聚餐備案管理工作作為創建工作中的亮點工程。出臺了《鐘祥市農村聚餐備案管理辦法》，全市23個鄉鎮（牧、場、庫）均建立了農村聚餐備案管理制度。一是對農村廚師實行登記在冊，二是開展農村廚師體檢與培訓，三是農村聚餐必須實行備案管理。我市農村聚餐備案率達到95%以上。

七是明確部分領域監管職責，突出監管覆蓋率。我市認真貫徹執行《食品安全法》及《實施條例》，強化市場監督，創新監管措施，積累了大量的監管經驗，保障了食品安全。但是，亦有部分食品市場因法律未予界定而致監管職責不清，主要在食品生

產加工小作坊和食品攤販一塊。經請示上級業務主管部門，明確超市鹵制品、面包店、鹵食店、糕點店食品安全監管由衛生部門負責。通過明確職責分工，使我市食品安全得到全程監管和無縫監管，2010年，我市餐飲服務安全監管覆蓋率達100%。

八是整合食品檢測資源。把食品質量檢驗作為深化創建工作的措施，市食品安全工作領導小組統一下達了2010年各部門食品安全抽檢計劃，市食安辦同時召開質監、衛生、農業等部門聯席會議，要求整合檢測資源，實行檢驗檢測數據共享，互認。2010年，餐飲服務單位食品衛生抽檢合格率100%，餐具衛生抽檢合格率100%；購進蔬菜農藥殘留合格率100%，畜禽及水產品合格率100%。

二、當前的主要困難和問題

我市食品餐飲消費安全先進縣（市）創建工作在省食安辦和荊門市食安辦的大力指導和支持下，在全市上下的共同努力下，通過一年多的努力，成效已經顯現。一是餐飲市場秩序更加規范，企業自律意識更強。二是全市上下共抓共建的工作機制已經形成，社會參與程度越來越高。三是通過創建完善了責任體系、考核機制、責任追究機制，為今后進一步做好我市餐飲服務食品安全工作打好了良好的基礎。

但是，通過創建工作，也暴露出一些問題。一是體制問題，食品餐飲體制改革還未到位，且涉及食品安全執法部門多，存在職能交叉情況，部門之間協調仍有問題。二是創建經費不夠，特

別在餐飲食品安全示范街（區）、示范店建設、宣傳建設、整改監督方面的投入很大，政府雖然也投入很多，但仍感經費不足，希望省食安辦、荊門市食安辦在這方面再給予一定的支持。三是食品餐飲消費先進縣（市）的創建是一項綜合性強、需要多頭推進的工作，基層食品安全形勢依然不容樂觀，保持好創建工作取得的成果，還需要我們長期不懈的努力。

三、下一步工作打算

一是進一步強化日常監管。貫徹執行《食品安全法》及《實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》，以創建工作為契機，對餐飲行業要加大監督檢查頻次，加大抽樣檢驗力度，提高餐飲市場的規范化水平和安全保障水平。

二是進一步宣傳動員，營造食品安全氛圍。開展氛圍濃、有特色的宣傳造勢。抓好校園食堂、餐飲從業人員、鄉村信息員的培訓工作，使餐飲環節的從業人員素質有明顯提高。

三是進一步做好示范單位的推廣工作。在抓好示范鎮、示范街、農家樂餐飲安全示范區、示范學校、示范餐飲店建設的基礎上，嚴格按照示范標準，加強對各地餐飲服務單位的指導協調和督辦，把示范建設經驗在全市全面推廣。

四是進一步抓好農村大型聚餐備案工作。完善農村大型聚餐的食品安全管理制度，規范農村大型聚餐的食品安全備案和管理模式，為鄉、鎮政府組織開展聚餐備案和現場監督做好指導協調

工作。

各位領導、專家，我們將認真貫徹省食安辦關于餐飲服務食品安全創建工作的各種文件精神，以此次驗收為動力，在上級黨委、政府具體領導下，全市人民將共同努力，突出重點，整體推進，打造特色，努力把我市建設成為有鐘祥特色的餐飲服務食品安全先進市。

謝謝大家。

第三篇：創建食品安全學校匯報材料

石灰窯中心學校

創建食品安全學校匯報材料

2017年11月2日

近年來，石灰窯中心學校緊緊圍繞學校中心工作，以服務育人為中心任務，不斷深化改革、提高質量、優化隊伍，推動后勤服務工作再上新臺階。多項工作取得了豐碩成果，先后榮獲以下榮譽。同時多項工作被國內多家主流媒體報道和典型推介。

食品衛生安全工作是學校安全工作的重要內容。為認真貫徹落實《食品安全法》、《海東市教育系統創建國家食品安全城市工作實施方案》等有關文件精神，進一步加強我校衛生安全管理，預防和控制學校食品食物中毒的發生，維護師生的生命財產安全，全面踐行科學發展觀，加強對師生的飲食安全教育，逐步完善了食堂的衛生基礎設施，強化并落實學校的飲食安全責任，我們認真做好了以下四方面的工作。◆ 高度重視，加強管理

一是學校成立了食品衛生安全領導小組，層層簽訂食品安全責任書。實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。二是領導經常不定期的深入食堂進行檢查，督辦食品衛生管理制度的執行情況，監管學校食品衛生，提出整改意見和制定方案。

◆ 健全制度，責任到人

依照創建要求，我校制定了創建工作實施方案，多環節、多層面齊抓共管，制定了《石灰窯中心學校食品安全工作方案》；成立了《石灰窯中心學校食品安全工作領導小組》；更新了《石灰窯中心學校食品安全突發事件應急處置預案》。◆ 部門聯動，形成合力

創建工作不僅僅是辦公室、后勤部門的工作。我們根據創建要求將目標任務進行分解。例如：教學處負責將食品安全知識教育納入學生課堂；后勤人員負責日常飲食安全教育、生活飲用水衛生和傳染病防治工作以及負責師生飲食安全各項監管工作；中心學校負責食品安全應急演練的指導和監管工作。

◆ 強化監管，突出重點

為切實加強我校食品安全工作，保障師生飲食安全和身體健康,根據上級有關部門的要求，為全面實現我校創建工作目標，我校采用“源頭控制+過程監管”的管理方法；從原輔料檢測、過程監測、從業人員培訓、整體環境、餐廚設備等方面落實我校食堂落實食品安全管理。以專業、高效、科學、優質的食品安全服務為學校師生的食品安全保駕護航。同時也有力促進了食堂的管理和服務質量。◆ 努力方向

加強食安宣傳，增強師生自我保護意識和技能。進一步加強學校食品衛生的安全知識宣傳教育工作，提高學生的自我保護意識和能力。要求學校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式，對學生進行食品衛生安全教育。

在今后的工作中，我校將一如既往圍繞“確保優質服務，嚴把食品安全；精煉員工隊伍，攀升服務質量；規范管理行為，打造一流后勤。”的工作目標。著力打造一個安全、優質、陽光、高效的后勤服務體系，爭創更高標準、更高質量、更高服務的食品安全單位。

第四篇：創建先進文明小區匯報材料

龍鳳花苑“創先進文明小區”的匯報材料

龍鳳花苑小區是由湖北鑫達房地產開發有限公司開發建設的住宅小區，占地66000平方米，建筑面積187500萬平方米，綠化面積50000平方米，規劃建設多層、高層樓宇共26棟，小區共有住宅1570套，建有休閑運動廣場、幼兒園、地下停車場、物業辦公樓等配套設施。自2010年10月一期8棟投入使用以來，在上級房管部門的關心指導下，建設單位和物業管理公司緊密配合，以“先進文明小區”共創建標準為實施目標，努力創造安全、舒適居住環境。

一、明確創建目標、各部門協作

龍鳳花苑位于孝昌新城區文教中心地帶，與開發區關王社區為鄰，孝昌房管局領導高度重視龍鳳花苑“先進文明小區”創建工作，鑫達公司程總、關王社區肖書記還對創建提出了具體要求，在創建工作中各部門全力協作，各負其責，有力保障了創建工作取得良好的效果。

二、健全完善各項制度、嚴格管理、保證創建工作有條不絮 今年以來，我們繼續把深入開展創建先進文明小區活動作為當前和今后一個時期的重要工作來抓，突出一個“管”字，從制度、管理上下功夫；根據《物業管理條例》制定并完善了《龍鳳花苑業主臨時公約》、《物業服務合同》、《環境衛生管理條例》、《消防條例》、《安全管理檢查制度》、《裝修管理規定》、《清潔工作流程及質量標準》、《綠化養護工作流程及質量標準》等；通過參加市、縣物業管理部門組織的學習實踐，借鑒其他優秀小區先進管理經

驗，結合本小區實際情況，量身制定了《門衛值班員崗位職責》、《保安巡邏崗職責》、《小區外來人口管理規定》、《非機動車和機動車停放管理規定》等制度，做到狠抓落實，使物業管理工作日趨科學化、制度化。

三、全面改善配套設施、做物業服務細活

小區硬軟件建設直接關系到能否更好地為業主服務，從一期業主入住以來，我們多方籌措資金近千萬元對小區配套設施全面升級，達到提升小區品質，讓人眼前一亮的效果。

1、投入300多萬元配備小區樓宇對講、智能監控及電子巡更系統，提高物業管理智能化的科技含量。

2、投入200萬元實現了一卡多表式水表、天然氣智能卡管理系統的使用，極大地方便了業主。

3、投資100萬元整改、檢修消防、管道、圍墻、井蓋、道路、公共路燈和照明設備等安全防范系統的全部設施。

4、以中央水系+園林式景觀設計施工為重點，營造依山伴水、鳥語花香、四季清新的美好意境。

5、添置了文化娛樂設備和健身器材，豐富了業主的文化生活。

6、安裝宣傳欄，建立了宣傳、學習、輿論監督陣地，有效杜絕了亂貼亂畫現象。

7、通過公開招標，引進專業園林企業參與小區的綠化養護工作，努力創建和諧、環境優美的一流小區。

四、加強精神文明建設、塑造品牌樓盤、品牌小區氛圍

為了增進與住戶間的了解、溝通，融洽相互關系，促進小區的精神文明建設，我們先后以消防、安全防盜、裝飾裝修知識、“講衛生、保環境”、法律法規宣傳為主題開展宣傳活動10多次。增強了居民的法制觀念，倡導人人遵紀守法的和諧局面；還經常開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動，極大地增強了住戶與物業公司之間的溝通和交流，營造了團結互助、尊老愛幼、文明祥和的高尚人文大家園氛圍。

五、創建“先進先進文明小區“是我們不變的主題

雖然我們在創建活動中做了一些工作，但離各級領導的要求還有不足和差距，我們決心在上級領導的高度重視和支持下，同建設單位全力配合，克服不足、揚長避短、博采眾長、開拓創新，努力實現龍鳳花苑創建“先進文明小區”的宏偉目標。

湖北順和物業有限公司

2012年3月15日

第五篇：創建市規匯報

齊河縣華店鄉藍天小學

創建申報德州市市級規范化學校匯報

德州市齊河縣華店鄉藍天小學 王志忠

各位領導、各位專家：

你們好！首先對各位領導蒞臨我校指導、驗收創建市級規范化學校工作表示誠摯的歡迎和衷心的感謝，真誠地希望各位領導、各位專家對我校的工作給予全面細致地督察。近年來，在市縣各級有關部門的領導和指導下，通過我校全體教職工的共同努力，學校各方面工作運轉正常、高效，并取得了一定的成績。現將我校近年來創建市級規范化學校工作的有關情況向各位領導和各位專家匯報如下：

一、學校概況：

華店鄉藍天小學始建于2010年春天，是由華店鄉黨委、政府投資一千多萬元建成的一所現代化學校。學校前身是華店鄉中學，華店鄉實驗小學，學校歷史悠久，師資力量雄厚。我校地處齊河縣華店鄉國道308線與華焦路交叉路口向南850米處，學校南鄰華中社區，東臨華店鄉姜莊村，西靠華焦路，交通便利，布局合理。我校現有13個教學班，在校生582人。現有在職教職工56人, 專任教師53人，專任教師學歷全部合格，其中本科學歷11人,專科學歷42人，中學高級教師11人，小學高級教師40人，其他2人。7名市級骨干教師，具有市級優秀教師稱號的教師5人，具有縣級優秀教師稱號的教師有15人。學校占地32000平方米，生均54.98平方米；綠地面積4809平方米，生均綠地面積8.28平方米；校園道路全部硬化，路面平整清潔。我校校舍建筑面積4718平方米，生均校舍面積8.00平方米，宿舍面積2200平方米，生均3.78平方米，綠地面積4809平方米，食堂餐廳樓面積1100平方米，生均1.89平方米。我校校舍建筑設計與質量符合《中小學建筑設計規范》要求。體育設施齊備，200米環形塑膠田徑跑道一個、籃球場兩個，排球場兩個，羽毛球場一個，足球場地一個，乒乓球臺四個，單雙杠一套。室外體育設施，數量足，規格達到標準要求。我校根據課程標準配備了教學儀器、器材，藝術、體育、衛生及心理咨詢室所需器材，實驗室及其它專用教室以及公共教學用房所需的專用固定設施、設備基本達到標準要求。學校按信息技術課程和《標準》要求配備了學生用計算機，微機室配備達到學生人手一機。學校有固定多媒體教學設備一套，有便攜式多媒體教學設備四套，使多媒體教學實現班班通；其它電教器材齊全，教育資源庫總量達150多G，學校投入大量經費建設學校校園網絡設施，現在已經建成校園網絡，能以6M光纖寬帶連接教育網；學校微機室配備電腦共計50臺；現學校正在完善校園網絡，建有華店鄉藍天小學網頁，能初步利用校園網絡信息資源為師生提供服務；每位教師均配有1臺筆記本電腦；95%以上的教師能較好地使用計算機輔助教學。學校建有圖書室一個，面積約60㎡，共藏書13278冊，生均約22.81冊。現有閱覽室一個，面積75㎡，近三年學校支出大量經費用于訂閱報刊雜志、教學軟件和音像資料。

二、學校管理： 我校全面貫徹國家教育方針，嚴格執行教育法律法規，遵循教育規律和學生成長規律，堅持以人為本，按照科學發展觀要求全面實施素質教育，為學生全面發展創設了良好的學習環境。堅持以“讀書認識世界，習慣成就未來”為辦學理念，以“質量強校，科研興校，特色立校”為辦學思路，遵循“面向全體，因材施教，整體推進”的教學原則，堅持以“激發學習興趣，培養自學能力，注重個性發展，塑造美好心靈”為育人目標，建立嚴格、科學、規范、精細的高效運行機制，構建適合學生個性發展和教師終身發展的教育教學體系。以“書香藍天，環境育人，養成教育”為辦學特色，學校積極開展教育教學改革，全面實施素質教育，以“忠誠教育、嚴謹治學、率先垂范、團結創新”為教風和“崇德、篤學、慎行、唯美”為學風，課堂教學以當堂達標教學為基礎理論，學校開發了“導練結合，當堂達標”的當堂達標教學模式，教師開發了“以學為主，當堂達標”、“以練為主，當堂達標”、“以讀為主，當堂達標”的語文、數學、英語當堂達標教學模式，教育教學碩果累累。學校以“傳承民族文化，誦讀中華經典；繼承華夏文明，營造書香藍天”為主題的“書香藍天，經典誦讀”已成為學校校本文化課程，傳承祖國優秀傳統文化。學校各個班級都建立了圖書角，成立了讀書社團。“讀經典書籍”是我校一道亮麗的風景線。學校綜合實踐活動已廣泛開展，已經建立了雛鷹廣播社團、新羽文學社團、葫蘆絲社團、乒乓球社團、籃球社團、讀書社團、書法社團、繪畫社團、腰鼓社團、舞蹈社團等主題實踐活動團體。我校根據學校實際和社會發展及自己獨特的辦學理念與目標需要確立了三年近期、十年中長期發展規劃：堅持硬件軟件一起抓，近期目標是解決好師生食宿問題，力爭創建市級規范化學校成功；在教育科研課程改革實驗課題研究方面有新突破，逐步成為一所課程改革基地學校；中長期目標是今后5年把學校創辦成為一所德州農村小學第一品牌學校。我校實行校長負責制，實施校長辦公會議制度，研究決定學校重要事項；我校根據教育法律法規，建立健全了各類組織管理機構，設有教導處、教育處、教育科研室、總務處、保衛科，并對各處室負責人實行崗位責任制；建立健全德育工作、校會例會、教學常規、教學研究、教育科研、校本教研、財務管理、后勤工作、少先隊、安全衛生、校務公開、師德建設、升降國旗、入校離校、樓道樓梯、餐廳就餐、宿舍就寢等方面管理制度。各處室認真實施規章制度，做到有令即行，雷厲風行，每一個教職工都在其位、行其職、負其責、管其事，同心協力，分工合作，使學校管理制度化、規范化、科學化、精細化。

學校教職工實行全員聘任制，制訂了切實可行的《華店鄉藍天小學教師考核辦法》。認真堅持依法治校，注重加強民主管理，堅持教代會制度和校務公開制度，校務公開工作有專門的《校務公開工作制度》黨小組監督，教代會決定學校重大事務，家長委員會工作正常，積極參與學校重大決策，能夠監督學校工作。凡有關兩免一補、貧困生救助等重大事項，堅持對社會公開，充分運用家長委員會和家長學校等平臺廣泛聽取學家長及社會的建議和意見；學校的各項工作堅持陽光操作，涉及評優評模、職稱晉升等事關教職工切身利益的事項做到公平、公正、公開。

我校校長王志忠，中學高級教師職務，參加了校長崗位培訓，并且取得合格證書。學校校委會成員共7人，平均年齡45歲，其中大學本科學歷3人，大專學歷4人，中學高級教師4人，中學一級教師3人，道德修養高，管理能力強，班子結構基本合理，能夠團結協作，班子成員堅持定期專題研究教育教學工作，有一人論文在市級刊物發表。我校教師配備完全能夠滿足所有課程開設的需要，專任教師全部具有《中華人民共和國教師資格證書》，年齡結構和職稱結構基本合理，實驗教師、衛生技術人員及心理健康教育教師配備符合規定，其他教輔人員能夠滿足教學需要，并且熟知崗位職責要求。學校重視教師對教育觀、學生觀的再認識，特別是新課程背景下的教學觀和學生觀的知識培訓。學校始終將師德建設擺在重要位置，“塑師表，鑄師魂，練師能”。每年暑假都安排一周的師德培訓，每學期開學之初都要進行師德專題培訓，今學期初認真學習了《中小學教師職業道德規范》和《德州市事業人員八條禁令》，記筆記，寫心得，每學年進行征文比賽，舉辦師德演講，評選師德標兵。把師德考評作為對教師的考核的主要內容之一。以教育系統行風建設活動，不斷提高教職工的思想覺悟，喚起教師愛崗敬業的熱情，激發教師珍惜并維護“教師”這一神圣使命的道德情感。幾年來，我校未發生侮辱、歧視、體罰學生事件。

我校教師具有先進的教育理念，能夠勝任各個年級的教育教學工作，全部具備一定的教研、教育科研能力。學校重視骨干教師和青年教師的培養，每年都派出一定的骨干教師和青年教師外出學習、觀摩。學校具有班主任隊伍建設制度，班主任工作評價機制，班主任獎懲制度；定期組織班主任進行學習、培訓、交流，有一人被評為齊河縣優秀班主任，有三人被評為華店鄉優秀班主任，有六人被評為藍天小學優秀班主任。

我校嚴格按照山東省人民政府、山東省教育廳規定辦學，嚴格規范辦學行為和教育行為，嚴格執行國家收費政策，從來沒有亂收費現象；在各類慈善機構、婦聯等機構的資助下，積極做好家庭困難學生的資助工作，近3年共資助貧困學生120多名，并且在鄉政府、鄉婦聯的支持下建立了留守兒童活動站；學校嚴格選用教材和教輔材料；嚴格執行規范的學生作息時間表，雙休日、法定節假日從不上課，嚴格學生作業量，嚴格執行學生學籍管理制度。

校園文化氛圍濃郁，中華經典誦讀比賽、運動會、歌詠比賽、文藝匯演、跳繩比賽、拔河比賽等校園文化活動豐富多彩。全校師生積極推廣普通話使用規范字。積極創設以“傳承民族文化，誦讀中華經典；繼承華夏文明，營造書香藍天”為主題的“書香藍天”工程。以藍天文化為主的熱愛祖國，山東名人，中外名人，傳統文化，孝親尊師，古典詩詞，名著導讀，中華精粹，古人苦學故事，情系藍天等藍天文化為主題的文化畫板懸掛于教學樓樓道墻壁之上，使墻壁成為教育學生的另一陣地。我校嚴格遵守有關安全法律、法規，建立健全了各種安全管理制度和安全應急機制，積極自查消除安全隱患，嚴防安全事故的發生；學校實行安全崗位責任制，學校同后勤校長、保衛科長、班主任、任課教師都簽定了崗位目標責任書，后勤校長定期組織有關人員進行安全檢查，三年來沒有一起安全責任事故發生。學校定期對學生進行安全教育和健康教育，設有安全教育和健康教育課，每學期組織師生進行一次安全疏散演練。學校衛生制度齊全，教學衛生監督工作到位，積極做好常見病、傳染病的預防工作，定期對學生進行健康檢查和體質測試，學生健康檔案健全；學校校舍、資產管理規范。

三、素質教育實施：

我校重視學生德育工作，制訂了《德育工作計劃》、《學生習慣性養成教育實施方案》等，成立了學校德育工作領導小組，以華店鄉敬老院為德育工作基地，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育育人網絡，家長學校工作開展正常，家長與學校能夠及時溝通、交流，家長參與管理學生、管理學校。學校積極開展豐富多彩的德育活動，每學年舉辦一次學校運動會，校園藝術節，慶六一文藝會演，慶祝教師節文藝會演，慶國慶歌詠比賽，元旦文藝匯演；每學期舉辦一次中華經典詩文誦讀比賽，體操表演，書畫展覽等活動，培養學生全面發展，張揚學生個性。學校積極開展各種道德、精神、法制、心理等方面教育，三年來沒有惡性事件和學生犯罪現象發生。學校制訂了嚴格的課程開發和課程實施方案，嚴格執行國家課程要求，開齊課程，開足課時，我校全體教師全部運用“導練結合，當堂達標”的當堂達標教學法進行教學，充分運用多媒體進行教學，課堂效果良好。學校有嚴格的教學管理和質量保障體系，制度健全，規范到位，教研活動、集體備課、教學設計、作業批改、單元檢測、教學反思、培養學生個性發展、教學觀摩、聽課評課等常規工作定時檢查，及時反饋，及時整改，教師人人、事事有業務檔案。藝體、信息技術、實驗、圖書室、閱覽室、微機室、便攜式多媒體等教育教學資源使用嚴格管理制度，記錄規范。我校制訂了切實可行的校本教研制度，每周半天固定時間集中教研，有計劃、有措施、有制度，次次有主題，人人有筆記，每學期一次登記學分。學校設有教育科研室，下設五個教育科研小組，組織具體實施教育科研工作。現我校教師王秀榮主持市級規劃課題，廣俊青、馬麗娜、王岳、王金濤各主持一個縣級課題，正在具體實施之中。我校對于學生評價采用多元化方式，吸收各種評價元素，有嚴格的三級課程評價、學生評價、教師評價和質量檢測體系，重視地方課程、校本課程評價中的學生參與、家長參與，建立了完整的學生成長檔案。學校不以任何形式向學生公布考試成績，不按考試成績排定學生名次，不以學生考試成績作為評價教師的標準和主要手段。我校學生能夠嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》及《華店鄉藍天小學學生常規》，熱愛祖國和人民，熱愛勞動和科學，熱愛社會主義，誠實守信，關心集體，保護環境，自尊自愛，自立自強，嚴格自律，慎獨博愛，有社會責任感，絕大多數學生具有團隊精神。按照學校要求，既注重課程學習，也注重興趣特長培養，現在我校學生普遍向“一讀一藝一長”方面發展，學生學業水平居全縣上游。學生已經養成了體育鍛煉習慣，堅持上好早操、課間操，做好廣播體操和眼保健操，每天有一個多小時的體育活動時間，學生肥胖率、眼睛近視率很低。學生能夠積極參與綜合實踐課程學習和社會實踐活動，參與社會，服務社會的意識高，能力強。

四、辦學特色：

為了進一步推進學校教育事業的發展，提高義務教育辦學效益，我校極其重視市義務教育示范性學校創建工作，堅持以“讀書認識世界，習慣成就未來”為辦學理念，以“質量強校，科研興校，特色立校”為辦學思路，以“知書賢達，團結進取”為校風，以“讀經典書，做文明人”為校訓，以“書香藍天，環境育人，養成教育”為辦學特色，積極打造“書香藍天”，用藍天環境教育人，用藍天環境影響人，用藍天環境造就人。學校積極開展教育教學改革，全面實施素質教育，以“ 敬業、博愛、進取、奉獻”為教風和“崇德、篤學、慎行、唯美”為學風，課堂教學以當堂達標教學為基礎理論，學校開發了“導練結合，當堂達標”的當堂達標教學模式，教師開發了“以學為主，當堂達標”、“以練為主，當堂達標”、“以讀為主，當堂達標”的語文、數學、英語當堂達標教學模式，教育教學碩果累累。學校以“傳承民族文化，誦讀中華經典；繼承華夏文明，營造書香藍天”為主題的“書香藍天，經典誦讀”已成為學校校本文化課程，傳承祖國優秀傳統文化。2011年9月，學校各個班級都建立了圖書角，成立了讀書社團。學生籌集和班級集體向學校圖書室借用組成圖書角，各個班級組織管理和借閱，學生利用三個飯后的閑散時間，按照老師的安排和個人制訂的讀書計劃閱讀紅色經典和中外經典，“讀經典書籍”已成為我校一道亮麗的風景線。學校綜合實踐活動已廣泛開展，已經建立了雛鷹廣播社團、春暉文學社團、葫蘆絲社團、乒乓球社團、籃球社團、舞蹈社團、腰鼓社團、書法社團、繪畫社團等主題實踐活動團體。以“藍天文化”為主題的樓道文化、書香藍天工程、中華經典校本課程已經有聲有色，以“習慣養成”為主題的德育教育工程、宿舍文明、餐廳文明、樓道樓廳樓梯文明已經初步成型，在全市農村小學中具有了一定的影響。今后我校將拓展“藍天文化”，向“華店文化”、“齊河文化”、“黃河文化”延伸，促進學生全面發展，全面提升教育教學質量。存在不足：學校教學輔助用房中缺少體育活動室；個別教學器材不夠完備，達不到標準，現代化辦公設備達不到標準；領導班子和教師在省、市級以上刊物上發表論文較少，教育科研項目縣級以上推廣不多；我們的辦學特色尚在探索之中。

目前，我校已成為中央專項彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設工程我縣的唯一學校，我們正緊緊抓住這次教育發展的大好機遇，全力拼搏，開拓創新，努力把華店鄉藍天小學辦成一所校風優良、校園優美、質量優秀、學校有特色、教學有特點、學生有特長的市級規范化學校和德州農村小學第一品牌學校。以上匯報不當之處，敬請各位領導、各位專家批評指正并提出建設性的意見和建議。

2011年11月