第一篇：實干出實效

實干出實效

—— “時代楷模”趙亞夫、徐克成的先進事跡 觀后感

今天有幸觀看了趙亞夫、徐克成的先進事跡記錄片。我此刻的心情難以言表，楷模是什么，現代漢語詞典給出的解釋是：學習的模范，學習的典范。

趙亞夫是江蘇省鎮江農科所 原所長，今年67歲的趙亞夫，從事農業科研實踐近半個世紀，他用一顆緊貼農民的心，用一雙扎根田地的腳，用一個實用科技裝備的腦，用一雙放眼世界的眼，矢志不渝，一以貫之，成為開啟茅山老區農民致富的金鑰匙。作為一個共產黨員，他出色地完成了黨對農民兄弟的承諾。作為一個科技工作者，他出色地完成了科學對土地的承諾。被農民譽為“大地活雷鋒”。

徐克成是廣州復大腫瘤醫院院長，13年來，徐克成先后救助了400多名貧困病人，減免治療費用550萬元，募捐賑災款2000余萬元。2001年，徐克成創辦廣州復大腫瘤醫院之初，南通籍的他就借鑒南通的“無紅包醫院”，立下了“不準以任何理由收受‘紅包’、不準以崗徇私收受‘回扣’、不準以任何形式接受‘吃請’”這根紅線，并訂了規則：對多收患者費用的醫護人員給予10倍罰款；凡個人拿患者紅包的，為患者繳納全部費用。以高尚的醫德、篤行的誠信和精湛的醫術，贏得了海內外無數患者的信賴，被譽為“雷鋒式好院長”.......那么全國上下花如此大手筆在這個橫溢著娛樂圈花邊新聞的時代中宣傳這兩位年近古稀的老人，是為了什么？

答案只有一個，讓我們學習！學習他們愛黨愛國、一心為民的理想信念，學習他們助人為樂、敬業奉獻的高尚情操，特別是在這個金錢至上的時代中，我們更需要學習他們那種腳踏實地、埋頭苦干的精神。

“做給農民看，帶著農民干。”這是趙亞夫在做群眾工作中總結出來的好辦法，背后透出強烈的實干氣息。

古語說過：空談誤國，實干興邦。

實干是一種責任。我們學習趙亞夫、徐克成，就應該像他們那樣，把精力向工作上集中、向任務上集中、向務實上集中，要有一種工作沒干完心不安、工作沒干好心不安的思想境界。其實，通俗地說就是“今日事今日畢”！這不僅是份責任，更是一個對待工作的態度。在我們公司，把工作視為己出的員工太多了。比如，我們貿易部的茍海軍，自從他負責對美訂單以來，加班已經是家常便飯，有時打樣面料太緊張，他甚至自己趴在地上排料和畫圖；還有我們樣品間、整燙間的師傅深知自己的責任重大，所以總是竭盡全力克服困難完成每天的任務，將合格品交到客戶手中。

實干更是一種擔當。我們學習趙亞夫、徐克成，就是要像他們那樣堅定直面矛盾、逢山開路遇水架橋的決心，以實干為榮、以實干為責，披荊斬棘、力克困難。遠在公司大本營之外的外發組的各位師傅，最能體會這份艱辛：公司的利益、產品的質量、產品的產量都是她們每天都會面對的問題。俗話說：“困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強”。所以，只要我們鼓足勇氣去面對它，就能成功！公司的娘子軍并沒有被困難壓垮，默默無聞地將問題一一消化。

精衛填海，愚公移山。實干自古以來就是中華民族的傳統美德。以鐮刀和錘頭為黨徽的中國共產黨人，更是將熱火朝天的實干精神永遠定格在了旗幟上。當前的公司正面臨著改革與轉型所帶來的嚴峻挑戰，做為新時期的公司人必須大力弘揚行勝于言的實干精神，一步一個腳印地在各自崗位上干出實效，把美好藍圖變成現實，不負歷史賦予我們這一代公司人的那份責任與擔當。

第二篇：實化同級監督 增強監督實效

實化同級監督

增強監督實效

振興區紀委監委積極探索地方紀委對同級黨委有效監督的路徑，以加強政治監督為主線，扛實扛牢主體責任，做實做細監督職責，確保紀檢監察工作始終沿著正確的政治方向前進。

探索實行專報制度，督促縣委履行主體責任。縣紀委監委立足職能職責，針對全面開展黨風廉政建設突出問題，深入剖析原因、提出建議，通過專題匯報向縣委報送《三江縣開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作專報》《三江縣紀委對國家審計署反饋問題相關情況開展監督工作專報》《三江縣黨風廉政建設政治生態情況分析專報》等6份專報，縣委書記對專報進行了專題批示，各部門根據批示及時整改落實，有力推動縣委扛起從嚴治黨“第一責任人”職責。今年以來向縣委提出了18條建議，得到采納18條，督促縣委領導班子約談聯系部門單位黨組成員85人次。

運用紀檢監察建議，力促政府部門落實整改。針對2018年國家審計署駐長沙特派辦、國務院扶貧辦反饋該縣存在大量閑置資金的問題，分析產生問題的原因，向縣人民政府黨組發送《關于扶貧資金相關事宜的紀律檢查建議書》，提出3條專題建議，得到縣政府主要領導重視并專題批示，推動建立了扶貧資金支出預警機制和防止扶貧資金閑置管理機制，并對縣政府相關組成部門下發紀律監察建議書47份，督促完善扶貧資金管理機制、扶貧資金支出進度通報、約談等制度。同時圍繞義務教育基本醫療住房安全“三保障”和飲水安全“四大戰役”中心工作，制定了《關于強化扶貧領域“四大戰役”監督職責工作實施方案》，緊盯四大戰役中“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，著力改善干部作風，進一步營造風清氣正、干事創業的良好政治生態環境。

構建“一縱一橫”網格，雙管齊下深化同級監督。縱向以各鄉鎮紀委以定期帶頭開展班子成員專題黨風廉政理論教育學習、班子民主生活會等形式，引導黨政主要領導切實履行黨風廉政主體責任，形成班子各成員相互監督、相互幫助的良好局面；橫向以各派駐紀檢組充分發揮派駐機構“探頭”作用，以監督單位領導班子成員，特別是領導班子“一把手”為重點對象，通過參加列席黨組會議、緊盯重點權力事項、排查廉政風險等方式進行監督并提出意見建議，在全過程、常態化監督中發現問題，及時督促整改，并認真梳理排查領導干部問題線索。今年以來各鄉鎮召開專題黨風廉政理論教育學習48次，各派駐紀檢組參加列席黨（委）組會議74次，對同級班子“一把手”談心談話24人次，全縣各級紀檢監察機關一縱一橫相互協作，形成了協同有序、融合增效的同級監督網絡格局。

第三篇：《本事是干出的》讀后感

本事是干出來的——讀《本事是干出來的》有感

最近讀了張強董事長為我們員工推薦的一書——《本事是干出來的》，這本書得內容非常豐富，讀完后讓我有了很多的感觸。魯迅先生說：“地上本沒有路，走的人多了，也便成了路”。一個人，本來沒有什么能力可言，干得多了，也就有了能力。“事業是做出來的，本事是干出來的，只有敢于行動，勇于沖鋒向前，才能百尺竿頭更進一步，才能所向披靡”，走向成功。

“干一行，愛一行”。成功的支點是能力，一個人成為有能力的人，就需要公司這個平臺鍛煉能力、展示能力。在現實社會中，許多人并沒有認識到公司這個平臺對提升自己能力的重要性。往往自以為有才華、有能力，進入一家公司后，橫挑鼻子豎挑眼，總覺得自己大材小用，不把心思放在鍛煉能力、提高能力上，從而失去成功的機會。所以，當你初入職場，能力不足時，你沒有什么資本，沒有選擇的權利，你唯一可做的，就是去適應這個公司，適應這個行業，適應這個社會，從而最大限度地提升能力，即做到“干一行，愛一行”。既然選擇了科評，選擇了吉林科技評估，就必須熱愛它，踏踏實實的做事，依靠自己的努力不斷提升能力。這才是成功的正道。

“才華和學歷固然重要，但是能力更重要”。不要把心思只放在想和說上，而不去做、不去行動。作為科評公司的新員工，要踏踏實實的干工作，認認真真完成領導交代的各項工作，在努力工作的同時就會同時提升自己的本領。只有經過實戰打磨的能力才是企業真正需要的。

“向成功者學習，就是要復制成功者得行為”。提升能力的途徑就是要找到學習的標桿。有人說：“你有多高，取決于你跟誰站在一塊兒”。這句話的確有道理，見賢思齊，在公司里為自己找尋一個標桿，工作的榜樣，會快速地拉近你與成功的距離。然而，許多人在選擇工作時都是奔著短期的結果去的，他們會問“月薪多少？”“工作時間長嗎？”“有哪些福利待遇？”“有多少假期？”等等。這些人都忽略了一項重要的因素——那就是“向成功者學習，就是要復制成功者得行為”，一個人的能力是在做事的過程中逐步提升的。正是經過了千錘百煉，紅軍才成為戰無不勝的鐵軍；正是跋涉了千山萬水，唐僧才最終取得真經；也只有經歷了千難萬險，一個人才能具備改變命運的能力。

“機會只屬于敢扛的人。”敢扛的人，才有可能抓住機會；敢于承擔，敢于挑戰，敢于突破自我，才能抓住機會。“這個世界沒有能喝的人，只有能扛的人！”這是電視劇《士兵突擊》中，我印象深刻的一句話。是啊，生活中我們真實的狀態不就是在扛嗎？扛著做自己

不想做的事兒，扛著去見自己不想見的人。。。“扛”似乎成為我們無法逃脫的宿命，是我們終究繞不過去的生存路徑。但是，這就是生活，現實的生活它需要我們以積極的態度去應對，以飽滿的熱情去征服。敢于挺身而出，才是真正的人才。如果說抓住關鍵性細節是一種職業能力，那么敢喝能扛則是一種職業勇氣，一種對生活和工作的負責態度。工作中，面對突如其來的任務，無論其大小難易，如果你能在公司需要的時候挺身而出，那么工作中的每一次任務都可能成為你脫穎而出的機會。既不要在心里嘀咕：反正不是我的事兒，再說了還有別人，我干嘛出頭，做吃力不討好的事兒；也不要以為自己人卑言求，在公司里還是新人，就不敢去做。任務面前每個人都應該爭當英雄。

“成功者無界，能干者無疆。三三百六十行，行行出狀元”，古往今來，凡有成大事者都有一些共同的特質，其一就是做事勤奮。本事是干出來的，成功是點點滴滴的積累，是集腋成裘、聚沙成塔的過程。作為一名剛進科評公司的新人，對于業務還是很不熟悉的，為了更好更快的工作，要甘于寂寞，耐心學習，辛勤地積累經驗，把握工作中的每一次機會。這個社會不缺少聰明的人，缺少的是踏實能干、勤奮進取的人。很多能干的人，總是抱怨自己懷才不遇，難道真是成功忘記了他們？如果說干法覺定活法，那么一定是想法決定干法。成功總是垂青那些愿干、敢干的人。職場上，只有給自己正確定位，選擇愿干，選擇去干，才能提升能力，收獲成功。老舍先生說：“才華是刀刃，勤奮是磨刀石”，一個人不必天生能干，重要的是勤能補拙，不斷的積累經驗，提升能力。

行動締造成功，能干鑄就夢想。本事是干出來的，因為我們無所畏懼，因為我們相信夢想，因為我們為成功奮斗！

張惠

2011.8.10

第四篇：在做實做細中提升監督實效

心得體會：在做實做細中提升監督實效（最新）

紀委監委的雙重職責中，監督始終是基本的、首要的、第一位的。當前，紀檢監察機關要圍繞這一職能定位，堅持“五化”引領，拓展路徑、創新方式、提升成效，真正讓監督“長牙齒”，實現“形”的重塑和“神”的重鑄，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

識別監督對象精準化，實現既有形又有效。要找準被監督主體，既實現對監督對象的全覆蓋，又要真實實現有效覆蓋。摸清底數是前提。根據監督對象拓展的情況，按照監察法規定的六類監察對象，分門別類登記，逐一建立電子檔案，全面掌握基本情況，重點關注新增加的監察對象。加強與組織、人事、編辦等部門溝通聯系，實現動態更新。盯緊“頭雁”是關鍵。一個地區（單位）的領導班子成員特別是主要領導如同“頭雁”，對于政治生態建設發揮著至關重要甚至不可替代的作用。需要緊盯“頭雁”這個“關鍵少數”，推動營造上下聯動、齊抓共管的濃厚氛圍，努力取得事半功倍的監督效果。

厘清監督任務清單化，實現既抓點又拓面。根據具體情形，著力提升監督質效。凸顯政治監督。堅持把政治建設擺在首位，有力督促黨員干部遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。對“七個有之”問題保持高度警覺，堅決清除兩面人、兩面派。堅持問題導向。探索建立政治生態監測預警和綜合評價機制，自覺把發現問題、解決問題作為監督工作的出發點和落腳點，深入查找在管黨治黨、選人用人、執行六項紀律等方面的薄弱環節和存在問題，督促抓好整改，維護“森林”健康。強化紀法雙施雙守。既要依據黨章黨規黨紀審查違紀問題，又要依據憲法法律調查職務違法犯罪問題。圍繞黨員干部和公職人員秉公用權、依法履職、廉潔從政從業等方面情況，始終用黨章黨規黨紀和憲法法律這兩把尺子來衡量、糾偏、整改，做到執紀執法同向發力，實現紀法各顯權威、相互銜接貫通。

創新監督方式多樣化，實現既鞏固又突破。堅守“監督的再監督”這一定位，當好“裁判員”。抓實日常監督。打破路徑依賴的思維慣性，創新方式方法，綜合運用批評教育、約談函詢、督促履責紀實、線索處置、參加民主生活會、提出紀律檢查建議或者監察建議等多種方式，切實解決苗頭性傾向性問題，深化運用“四種形態”，抓早抓小“治未病”。運用科技手段。探索運用大數據分析等新技術新手段，敏銳發現問題線索，深入解剖、比對分析紀律審查監察調查案件，從源頭上探索治本舉措。運用“互聯網+”，建立健全全面從嚴治黨履責紀實系統、“陽光扶貧”監管系統、政府投資工程“陽光防范”體系，增強針對性和實效性。

完善監督制度規范化，實現既合規又靈活。理順機制健全管理制度，是保障監督工作規范、有序、高效運行的關鍵所在。制定制度規范。出臺執紀監督工作規范，明確線索處置、案件審核、政治生態評估等方面工作流程，建立健全談話函詢、問責工作等配套制度。堅持閉環管理。實行信訪舉報分析、問題線索會辦制度，建立室務會、業務分析會等內部運行機制，堅持集體研究決策，做到閉環管理、全程留痕，將監督權力關進制度的籠子。構建銜接機制。構建黨紀處分與政務處分、黨內問責與監察問責、執紀審查與依法調查相互銜接機制，同時探索監察機關與檢察院、法院、公安機關協作配合實施辦法，把紀法貫通、法法銜接機制落實到位。

構建監督格局立體化，實現既分工又協同。聚焦監督職責，形成紀律、監察、派駐、巡察監督合力。從嚴從實強化紀律監督，喚醒黨章黨規黨紀意識，把六項紀律立起來、嚴起來；依法強化監察監督，結合實際推動監察工作向鎮村延伸，實現對所有行使公權力的公職人員監督全覆蓋；著力發揮派駐監督“派”的權威和“駐”的優勢，延伸日常監督觸角，近距離、全天候、常態化開展監督；巡察監督要與巡視監督聯動對接，發現問題、形成震懾，充分發揮“利劍”作用。強化溝通聯系、雙向推送信息，在定期不定期交流中共享監督成果，提高工作效率。巡察監督借力紀律監督、監察監督、派駐監督了解情況、查找問題，紀律監督、監察監督、派駐監督協助巡察監督抓好問題整改、啟動問責程序，彼此同頻共振、配合作戰，不斷提升監督質效。

第五篇：**村：“三個實”助力學習教育出實效

**村：“三個實”助力學習教育出實效

實在靶向施藥找準定位。全村黨員分布在各行各業，不同背景的黨員需要解決的問題也不盡相同，故而“兩學一做”的開展要想落實須找準定位“靶向施藥”。橋頭村黨總支切實履行責任，狠抓自身建設，起到帶頭作用，把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常態課，引導廣大黨員學深悟透，做到學而信、學而用、學而行。實在推陳出新創新方式。在學習環境、閱讀方式深刻變化的今天，新形勢下，落實“兩學一做”只有創新方法手段，銳意改革，才能切實將“兩學一做”逐級逐點的貫徹下去。橋頭村黨總支除了充分利用網頁、微信公眾號“龍橋福”和遠程教育平臺等傳播黨的正確思想，邀請市委黨校副校長魏欣為全體黨員作“弘揚國學文化，踐行社會主義核心價值觀”專題報告會，將直觀、豐富多樣的學習資源、內容及時推送，引導黨員自主學習，還帶領黨員干部參觀鳳凰恬莊古鎮，豐富黨員干部的業余生活，激發大家的積極性。實在去形式化避免流于表面。“兩學一做”的根在為民服務，實干才能興邦。為確保“兩學一做”學習教育活動取得實效，橋頭村黨總支新建標準型廠房共5790平方米以增加村級財力；投資18.4萬疏通5條河道，使河道通過治理變深、變寬，河水變清，讓群眾切實感受到生產條件和居住環境得到明顯改善，更好的推動“兩學一做”學習教育活動的開展。