第一篇：優質服務出實效

優質服務出實效

江蘇省常州市天寧區茶山街道計生辦 郭月英

江蘇省常州市天寧區茶山街道計生辦緊緊圍繞“進一步降低生育水平，提高人口素質”的目標，重點突出以人為本、優質服務，探索并實現了街道人口與計劃生育工作的跨越式發展，打造了優質服務品牌，樹立計劃生育工作的良好形象。

一、立足轉軌轉型、完善服務功能。街道投資了30余萬元建設世代服務室的出發點和落腳點在于提升服務質量，拓寬服務領域。為新婚對象提供婚、孕、育在內的全程咨詢指導服務和出具孕前篩查報告單；為育齡夫婦提供生殖健康教育、心理咨詢；為流動人口免費在國家級的平臺上向戶籍地傳遞避孕節育報告單等一系列人性化服務；熱心服務“新市民”，對外來流動人口實行“六免兩優惠”和“四同”的市民化服務，擴展服務功能，開展一對

一、面對面、零距離、個性化的咨詢和指導服務。

二、提倡個性化服務，突出自身特色。充分利用世代服務室的互動功能，除了傳統的服務外，我們設置了“悄悄電話談心”，解決了傳統模式中的隱私問題和難以啟齒問題，通過交流，解決了很多育齡群眾的難題。今年通過推行社區“網格化”計生管理服務新模式，使育齡群眾在觀念上由“要我服務”變為“我要服務”，在方式上由“坐等服務”變為“上門服務”，兩個多月來主動來街道要求進行B超檢查的育齡群眾就達830人次，極大地贏得了廣大育齡群眾的好評與信任，使計劃生育優質服務深入人心。

三、網格化管理，服務出實效。網格化管理方便了社區全面、翔實地掌握計生對象情況，又為計生信息的隨時變更發揮了作用。及時掌握了“網格”內住戶的計劃生育基礎信息，提高了群眾的知識普及率，并使藥具發放工作迅速、及時到位；社工人員每天在社區中、樓道間和居民面對面的服務，和他們打交道，較好地得到了居民的信任和配合，并能及時地為育齡群眾提供優質服務，提高了群眾對計生工作的滿意度，真正地做到了“為群眾提供面對面、點對點、個性化、精細化的優質服務”。

聯系電話： *** 郵箱：cyjdjhsy@sina.com

第二篇：真抓實干出實效

落實責任，服務群眾，和諧共建幸福社區

在2010年的工作中，稻香社區黨支部帶領社區黨員、干部按照街工委的布署和安排，圍繞全年經濟工作目標，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，努力建設和諧、文明、幸福的新社區。

一、基本情況

本轄區目前有三個住宅小區，三個自然村，總人口3926人，其中常住人口3863人，流動人口63人。居委會（大隊）管理人員15人，職工136人，其中副科級以上干部6人，黨員44人。

二、主要工作

（一）深入推進創先爭優活動，夯實黨組織體系建設

社區黨支部組織體系健全，支部班子和行政班子分工明確，形成了以社區黨支部為領導核心的其他群團組織和行政組織，建立起與新形勢相適應的嚴密的黨組織體系。扎實推進“五個基本”、“七個體系”建設，支部結合社區的實際情況，制定了社區（大隊）干部工作責任目標制和在職黨員目標責任制、退休黨員目標責任制，加強了黨員干部隊伍建設，以社區工作者、黨員為主體，以入黨積極分子、社區志愿者為補充，把基層黨組織帶頭人隊伍建設放在首要位置，改善黨員隊伍的結構，規范組織發展的過程和管理，著力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的社區工作者隊伍。在發揮黨組織和黨員的作用上，以創先爭優活動為抓手，以黨員義工活動為載體，認真組織黨員、干部開展“設崗定責”“黨員承諾”等活動，一年來共開展黨員義工活動13次，參加哪累計達650余人次，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨旗在社區內飄揚。

同時，與轄區6個單位簽訂了共駐共建工作協議，制定了具體為社區居民服務的事項，充分整合了轄區內的有利資源。

（二）認真落實民主管理制度，充分發揮組織職能作用 為了充分發揮黨支部在加快發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，我們認真抓好建立健全基層黨組織服務群眾工作的“三項制度”，黨支部制定了《稻香社區黨支部書記接待群眾制度》、《稻香社區黨支部班子成員進家入戶走訪群眾制度》、《稻香社區黨支部對群眾意見定期辦理反饋制度》，明確了此項工作的第一責任人為支部書記劉冬生同志，駱明葶同志為具體經辦人，對兩委班子成員進家入戶走訪群眾拿出了具體的分工計劃，劃定了走訪范圍和重點走訪對象。一年來，接待群眾15次，走訪45戶，辦理并反饋意見18條。通過“三項制度”的建立，明確了工作職責和工作內容，黨支部已將此項工作納入黨建工作的日常工作中，形成制度，加以落實，在工作中真正起到為人民服務的作用。

進一步完善了民主管理制度，認真執行了“五議五公開”“議事懇談”制度，建立嚴格的財務管理制度，嚴格執行財務“一支筆”，嚴禁亂開支，每季度在公示欄中公示一次各類開支情況，有效地杜絕了非生產性開支的超支。建立了稻香社區黨員群眾活動中心，開辟了黨建工作工作陣地，及時有效地公布了社區活動的各類信息，同時通過網絡，建立了稻香社區QQ群，及時地在群中向居民群眾發布信息、宣傳黨的政策，極大限度地發揮黨建

工作的戰斗堡壘作用。認真執行好社區干部、黨員代辦服務制度和輪流值班制度、扶貧幫困制度，每當有群眾來訪時，必做到“熱情接待、耐心解釋、認真辦理、笑臉想送”，一年來為居民代辦各類事項300余起，平均每一天都會為居民群眾辦一件實事，受到居民群眾的好評。建立了社區圖書借閱室，目前社區圖書借閱室有各類藏書5000余冊，免費對社區居民開放，廣大黨員、干部、居民群眾有一個學習的陣地，通過學習受教育，思想、素質各方面得到提高。

（三）全面落實“一票否決”目標，維護社區和諧穩定

1、安全生產、綜合治理工作以提高群眾的安全意識、制定安全生產檢查制度和落實目標管理責任，堅持每月一次檢查，全年發現問題8處，均及時上報和得到處理，有效地消滅了各種隱患，使社區和諧穩定，居民安居樂業。

2、計劃生育工作以“自我組織、自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，不斷提高出生人口素質，加強對育齡群眾的服務工作。上年與本年農村生育節育率達52%，符合政策生育率、獨生子女領證率、流動人口辦證率、驗證率均達到100%。

3、控違工作由專人專班負責日常的控違巡查，堅持每日兩次到各灣村巡查，發現違建苗頭及時制止和處理。每位工作人員分片掛點，責任到位，節假日、雙休日輪流值班，不留任何空隙和時間給違建戶，今年拆除了東趙墩子一戶、鑫海花城東區3戶違建房，動員了鑫海花城東區4戶違建戶自拆，實現了控違零增長。

4、信訪穩定工作堅持以預防為主，注重正確引導。今年共接待市長熱線18件，對于群眾的各項要求接待人員能夠認真做好登記，對于能夠解決的合理要求，盡心盡力的幫助解決，對于不能解決的不合理要求，也能夠做到耐心地解釋，盡量地取得來訪群眾的理解，特別是對于鑫海花城的還建房被開發商賣掉的事情，居委會一是幫居民們寫好反映資料，二是做到正確引訪，帶領群眾代表到市委反映情況，有效地防止了集體上訪、群防的事件的發生。

5、狠抓黨風廉政建設。按照黨風廉政建設責任制的要求，黨支部結合實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面狠抓黨風廉政建設，與每一位在職黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，用紀律和制度約束每一個人的行為規范。加大了黨員干部的廉潔自律教育，出廉政宣傳專刊兩期，發放廉政宣傳教育資料60份，在職的1４名黨員干部都參加了黨風廉政建設宣傳教育月主題活動。班子成員參加了《廉政準則》知識測試，每人寫出了1500字的學習《廉政準則》心得體會，每人自行編寫了一首廉政短信，觀看了一部教育警示片，通過民主生活會對各自的缺點和不足認真剖析，查找了問題，分析了產生問題的原因，對今后的工作提出了改正方案。通過開展批評與自我批評，大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力的方向，收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。

（四）有序開展社會事務工作，積極服務社區群眾

1、黨支部把社會事務性工作列入了社區（大隊）的重要議事日程，將農村低保工作、優撫工作、老齡工作、工會婦聯工作、文明創建、文化、體育、宣傳工作常規化，現社區共有低保戶8戶，共19人，優撫對象2人，我們按照民政局要求，及時、足額、發放各種定補和撫恤金，并認真地為優撫對象解決三難問題，為社區3位90歲以上高齡老人辦理了長壽補貼，并定期及時、足額發放。為15位65歲以上老人辦理了老年證，2位低收入、殘疾老年人辦理了養老護理。

2、工會、婦聯充分發揮職能作用，突出工會、婦聯維權生命線，創新工作機制，認真落實民主管理，使職工真正當家作主。今年來圍繞社區建設和大隊的經濟工作，開展了一系列的活動，參加了徑河街首屆職工運動會趣味運動會，舉辦了第四屆“稻香杯’村級象棋比賽，極大地調動了職工群眾的參與意識，提高了職工群眾的思想素質，豐富了群眾的業余文化生活，受到職工群眾的好評。成立了個體工會聯合會，讓個體業主有了一個說話的地方。

3、認真開展了”兩實有”工作和第六次全國人口普查，對轄區內的人員及居住情況進行了徹底地清查，不僅圓滿完成了上級布置的工作任務，還為我社區以后的工作打下了基礎。

4、抓好、抓實“大城管”工作，努力打造美好的居住環境。2010年大城管工作很難、很重，黨支部安排了專人負責此項工作，和小區的物業管理工作結合起來抓，將環境衛生的綜合整治作為重點，努力改變臟、亂、差的小區環境，堅持每星期組織一次義務勞動，動員社區熱心居民、低保戶、信息員、門棟長參加；每月組織一次環境衛生評比，我們通過在小區發布公告，號召廣大的居民群眾提高環境意識，積極參加社區的環境整治工作，同

時每月的月底組織一次有熱心的居民、門棟長、保潔員、物業管理人員和社區工作者共同組成的評比小組對小區的環境衛生進行評比，評出一個先進的門棟和最差的門棟，在小區宣傳欄中張榜公布，大張旗鼓地宣傳報道先進的人和事，對不良現象進行批評，樹立了良好的愛護環境的風氣，讓每一個居民群眾都能感受到社區整治環境的決心，自覺地投身到這一活動中，從而在小區掀起了一股“鑫海花城是我家、環境美好靠大家”的熱潮，讓大城管工作變成了每一位居民都參加的綜合整治工作，在大家的共同努力下，稻香社區的大城管工作名列徑河街榜首。

2011年是十二五開始的第一年，在新的一年工作中，我們將在街工委的帶領下，更加努力地工作，力求在工作中不斷創新，在成績上不斷總結，在行動上更加努力，創建和諧、文明、幸福社區。

徑河街稻香社區（大隊）

2011年2月16日

第三篇：創特色 出實效

創特色 出實效——學校應如何踐行黨的群眾路線教育實踐活動 把握方向樹立目標

學校要全面貫徹黨的十八大精神，以黨中央、省、州、新區的黨的群眾路線教育實踐活動為指導，圍繞保持黨的先進性和純潔性，確定以“堅持群眾路線，改進工作作風，凝聚師生力量，提高教育教學質量”為主題，以“為民、務實、清廉”為主要內容，以學校領導班子作風建設為重點，著力解決全校師生反映強烈的突出問題，落實中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實提高學校領導班子抵御“四風”的能力，凝心聚力建設學習型、服務型管理團隊，實現學校 “強管理、樹形象、提質量”的目標。

學校黨的群眾路線教育實踐活動堅持主題不變、鏡頭不換，堅持強化問題導向，突出服務師生這個著力點；注重領導帶頭、層層示范，注重聚焦“四風”解決問題，以解決群眾反映強烈的“庸懶散浮”、不作為、亂作為等方面的突出問題為重點。

牢固樹立群眾觀點

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷強化學校黨支部和黨員特別是學校領導班子為師生服務、群眾利益高于一切的思想認識，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。正確運用“從群眾中來，到群眾中去”的工作原則，深入群眾、聯系群眾、關心群眾，調查、了解并切實解決師生反映的突出問題；發動群眾，依靠群眾，群策群力，求真務實，集中精力解決教師專業發展和中心工作面臨的突出問題和主要矛盾。

轉變工作作風，著力解決突出問題。

黨的群眾路線教育實踐活動要緊緊圍繞學校中心工作，緊密結合學校工作實際和師生思想情況，在統一思想、理順關系、形成合力上下工夫，通過轉變學校領導班子作風，著力解決影響學校發展的突出問題。

黨的群眾路線教育實踐活動中主要認真查找、切實解決學校管理松弛，教學理念落后，教學質量不高，師德師風滑坡，促進學生德智體美全面發展辦法不多，有償補課現象嚴重等問題。學校領導班子要把解決好“四風”和搞好教育教學工作結合起來，認真查找問題和不足，撰寫對照檢查材料，抓好問題整改。特別是解決如下四個問題：一是領導干部思想作風、工作作風、生活作風及勤政廉政等方面存在的問題。重點解決紀律松散、我行我素、“慵懶散浮”、貪圖享受、驕氣十足等問題（如：教師遲到早退、擅離職守；工作時間上網聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關的活動；工作日午餐飲酒；辦公時態度生硬、言辭粗俗、作風霸道甚至故意刁難當事人；貪圖享受，講排場、比闊氣，用公款高消費；教師失職、瀆職，亂收費、亂罰款、亂攤派等損害學生利益的突出問題）。二是師生最關心的問題和影響師生關系、黨群關系等方面的突出問題；三是影響和制約學校科學發展的問題；四是當前學校發展的難點問題。

方法措施

一是開展談心談話活動，努力做到“十必談”和“五必問”。

“十必談”，即學校辦學理念必談；學校的現狀必談；學校的管理必談；校園安全必談；學生管理必談；高效課堂改革必談；師德師風建設必談；黨的教育政策必談；教育系統黨的群眾路線教育實踐活動的目的、內容、方法和重點必談；“中國夢”、“教育夢”、“我的夢”和“學校建設”必談。

“五必問”，即目前在學生教育管理等方面的實際困難必問；教師教學中遇到的實際困難必問；學生在校學習、生活中的實際困難必問；群眾和師生對學校工作最滿意和最不滿意的方面必問；群眾和師生對黨的群眾路線教育實踐活動的希望和要求必問。

二是開展正反典型案例教育。開展“三學三比”理想信念教育活動，即學革命傳統、比作風過硬，學“貴州精神”、比信心堅定，學改革開放、比跨越發展。充分利用豐富的紅色文化資源，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，學習黨的光輝歷史和優良傳統。

三是按照“團結—批評—團結”的原則，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣等顧慮，以整風精神開展批評和自我批評，深刻剖析產生“四風”的思想根源。批評和自我批評要嚴肅認真、實事求是、民主團結，拋開面子，敢于亮短揭丑，講真話講實話，相互提醒、相互警醒，坦誠相見、推心置腹，出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，不搞無原則紛爭，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向。相互批評要敢于指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義。

老方橋小學黨的群眾路線教育實踐活動顯特色

3月10日，老方橋小學黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會，隨后，學校廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，找準教育實踐活動與教育中心工作的契合點，堅持把規定動作做到位，自選動作抓扎實，力求落實每一個環節。

特色活動一：提業務，抓緊學習不放松

隔周一次的業務學習作為一種常規制度扎根于老方橋小學，學校力求加強業務學習的實效性，學以致用，以提升每位教師的知識水平，提高課堂教學水平和教育教學質量。在學習例會上，老師們認真學習上級文件精神、學習教科知識、交流外出培訓和聽課的感受，濃濃的學習之風在校園里蕩漾。

特色活動二：進家庭，教育問計走萬家

學校采取家訪的形式，深入學生家庭，與家長和學生進行面對面、零距離交流，了解學生的家庭教育狀況。

學校行政帶好頭，大家特別深入到困難學生家庭，帶上一份小禮物，送去全校師生的一份心意，還資助因車禍而家境困難的503班學生張春的家庭。學校外來務工子女逐年增多，他們的父母忙于生計，沒有時間管理孩子，外來務工子女更需要我們的關心。老師們實地走進低矮、陰暗的出租房，了解了外來務工者的疾苦，心中更多了一份憐惜和關愛。

特色活動三：入課堂，助青年教師成長

為了進一步規范課堂教學，了解教師常態化課堂教學情況，提高課堂教學有效性，進一步了解班級、了解學生，老方橋小學開展行政隨堂聽課活動。兩個星期中，學校行政和教研組長一起走進教室，和近10位年輕老師探究課堂教學，落實課堂教學常規，切實提高四十分鐘課堂教學的有效性，打造“求真高效”的課堂。通過隨堂聽課活動，以研促教，精細管理，爭取讓青年教師在課堂教學研究上有提高，求發展，助力青年教師成長。

唱響主旋律、傳遞正能量、凝聚精氣神，老方橋小學黨的群眾路線教育實踐活動開展如火如荼，全體教師通過學習和實踐活動，進一步加強了工作作風和師德師風建設，立足本職，努力辦人民滿意的教育。

爭當表率 發揮優勢

市教育局充分發揮廣大教師的獨特優勢，啟動全市教育系統師德教育“三個表率”活動，要求教師在“三進三訪”活動中作表率、在廉潔從政廉潔從教中做表率、在培育和踐行社會主義核心價值觀中做表率，進一步樹立首府教師新形象。

在以“進班級、進家庭、進社區，訪學生、訪家長、訪群眾”為內容的“三進三訪”活動中，局領導率先垂范、校級干部帶頭落實、黨員教師全員參與，廣大教師主動投入，分時段、分片區深入班級、家庭、社區，與學生、家長、社區群眾面對面零距離溝通，每人進班級走訪學生不少于20名、進家庭走訪家長不少于5戶、進社區走訪群眾不少于1個社區，拉近了師生、家校、行政和社區、群眾的距離。

與此同時，全市7萬名教師人人簽訂廉潔從教承諾書，承諾不進行有償補課，自覺抵制有償家教，不接受家長宴請、禮品和禮金，不向學生推銷商品或強迫學生購買書籍及學習資料等；行政干部全員簽訂廉潔從政承諾書，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴查學校亂收費行為，不自立名目亂收費亂罰款。在將黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的同時，努力辦好人民滿意的教育。

相山區教育局“123456”明確作風建設路線圖深入推行“一線工作法”

相山區教育局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定明確了以“123456”為內容的機關作風建設總基調和路線圖。“1”是爭進第一方陣，努力實現“機關作風建設和目標管理考核進入全市第一方陣”的奮斗目標；“2”是踐行兩級承諾，在局機關整體和各崗位個體兩個層級形成令行禁止、清正廉潔的鮮明導向；“3”是追求三個提升：提升效能、提升質量、提升形象；“4”是落實四項要求：全員參與、聯系實際、抓好整改、推動發展；“5”是突出五個載體，全面開展目標考核、進課堂、訪師生、幫困助學“陽光行動”、服務群眾零投訴品牌創建等五大活動；“6”是做到六個“不讓”：不讓領導交辦的工作在自己手上延誤，不讓工作職能在自己崗位上削弱，不讓工作差錯在自己身上發生，不讓辦事群眾在自己的接待中受到冷落，不讓不良風氣和消極現象在自己身上出現，不讓教育的形象因自己的失誤而受到損害。

區教育局在開展群眾路線教育實踐活動中，秉承“辦人民滿意教育”的宗旨，著力在領導班子、中層干部、全體人員三個層級深入推行“一線工作法”，自覺將工作重心前移或下置,真心實意聽民聲、察民情、聚民智、解民憂,努力做到情況在一線了解、問題在一線解決、形象在一線樹立、感情在一線融合。“一線工作法”具體體現在領導干部下基層，中層干部

“下訪周”和機關人員“進課堂、訪師生”等活動方面。據統計，近階段該局機關干部到學校聽課達160多節，參加備課組研討達80多次；2月份，局機關30多名干部深入全區學校、幼兒園，與校長、教師、家長、學生面對面交流，撲下身子融入到教職員工和學生家長當中加強調查研究，探索解決實際問題、推動教育發展的有效舉措，進一步密切教育與社會、黨員與群眾的關系。

深入開展群眾路線教育 培養學生社會實踐能力

——平涼市實驗小學四一班社會實踐活動順利舉行

為全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極響應學校的大力號召，2014年3月29日平涼市實驗小學四年級（1）班組織開展以“活潑 健康 快樂 和諧”為主題的社會實踐活動。

本次社會實踐，由本班班主任牽頭，家委會代表周密策劃，全體家長大力支持，同學們踴躍參與，確保了此次社會實踐活動的順利開展。

在保障安全的前提下，四一班對本次社會實踐活動的地點、內容和形式等方面進行了精心的選擇和部署。并建立了以宋治亮副校長全程指導，班級家委會委員認真組織，班主任蘇虎生大力配合，同學們與家長正確認識的活動陣容。參加實踐活動的人員來到空曠平坦美麗的崆峒古鎮，真真切切地與家長、老師進行了一次親密的接觸。活動中，同學們時刻遵循一切行動以班級為單位的原則，做到在活動和游戲中團結不冷落，聚散不離隊，充分體現了同學們親如一家人的精神。同時，班主任還征集志愿者，讓孩子們在實踐中增強環保意識，為學校和班級贏得了良好的聲譽。

通過此次社會實踐活動，進一步發揮了班級家委會職能作用，進一步豐富了學生們的課余生活，進一步增強了師生、生生、家長與孩子、家庭與學校之間的感情，鍛煉了同學們積極參加社會實踐活動的能力。

第四篇：真抓實干 確保行風評議出實效

真抓實干 確保行風評議出實效

吳集小學行評工作匯報材料

一、行風建設開展情況

今年以來，特別是九月全縣教育系統行評工作督辦會議以來，我校認真貫徹會議精神，嚴格執行縣局的各項政策法規，堅持”依法辦學，規范行為，嚴格政策，強化監督“，并以此作為加強學校行分建設和規范辦學為導學，治理學校亂收費的指導思想，將行業作風建設與學校教育教學工作緊密結合，同步發展。

1、完善辦學機制，規范行風建設

學校工作涉及千家萬戶，教育行風建設是社會關注的焦點，我校豪不怠慢，嚴格按照上級的要求，逐項落實到工作中，收到了良好的效果。（1）健全領導機制，加強行風建設

學校成立了以校長楊揚為組長，班子成員為組員的領導小組，做到了職責明確，責任到人，促進各項工作的開展，同時建設行評辦公室和舉報電話，規范了行風建設工作。

（2）廣泛宣傳，大造聲勢，制定方案

為了為了解決教職工的思想認識，我校分別在9月26日，召開民主評議政風工作動員大會。10月18日，召開民主評議領導小組會議。認真學習行評工作會議精神和要求，制定了《吳集小學行評工作實施方案》并將《方案》組織全體教師學習，使之人人知曉，個個明白，同時懸掛了橫幅，辦了一期宣傳欄，向全社會作了公開承諾。通過大造聲勢，廣泛宣傳，營造了行評工作的良好氛圍。（3）加強制度建設，從根本上保障行評工作順利進行

我校結合本校實際情況，制定《吳集小學行風建設工作規章制度》《吳集小學行風建設責任制度》《吳集小學收費管理制度》《吳集小學師德管理制度》《吳集小學財務管理制度》，這些制度在教代會上討論通過，將為我校行評工作保駕護航。

（4）聘請了行風建設義務監督員。

為了進一步加強行評工作的監督指導，我校聘請了吳集村黨支部書記劉善勤，蘇集村黨支部書記周俊，歇張村黨支部書記金華，四冢村黨支部書記鄧德軍為我校行評監督員，并在學校醒目位置公示，在10月20日邀請這些同志到我校指導工作，召開民主評議政風行風監督員專題會議。及時收集社會對學校工作的意見，給學校提出寶貴意見和建議，并將這些意見和學校整改措施辦成宣傳欄，促進了學校行評工作的有效開展。

2、以此為起點，和轉變觀念，強化服務，提升內涵主題活動結合起來。為了深入細致查找學校存在的問題，我們開展了百名家長問卷調查，對學校的辦學行為、收費、師德師風等10大行為，公開向社會進行問卷調查，我們制定了《吳集小學行風評議學生評價教師征求意見表》，《吳集小學行風評議征求意見社會評議表》，《吳集小學行風評議監督員征求意見表》《吳集小學行風評議家長征求意見表》在百名家長問卷中滿意率達80%，不滿意率達18.5%，棄權率達1.5%，共收到家長的意見和建議四大條，共12小條。并把行風評議和“轉變觀念，強化服務，提升內涵”主題活動結合起來，使我們明白了存在的問題和整改目標，要求全體教師從問題入手，開展批評和自我批評，從整改入手，真正樹立服務意識，并簽訂《吳集小學轉變觀念，強化服務，提升內涵服務承諾書》。

3、規范辦學行為，治理亂收費

我校嚴格執行收費政策，規范收費行為。一是加強學習，通過認識。學校始終堅持把教師全員思想道德水平作為加強行風建設的重中之重，自覺執行各種政策規定。二是層層落實責任狀，落實責任制，強化監督，完善收費管理機制。嚴格執行義務教育階段”一費制“收費標準，杜絕學校各種亂收費行為。公開收費項目和標準，統一收費時間，統一收費標準，統一收費項目，統一使用財政收費票據。并向社會和家長公開承諾。四是加強學校收費管理，嚴格執行收費兩條線的規定，不該收的一分不收：五是進行校務高考和收費歸口制度和財務收支制度，增加學校收費和財務收支的透明度，做到自覺接受教職工和社會監督。

二、存在的問題和整改的情況

我校在這次行風建設整改中，實行邊查邊改，整改結合的原則，發現問題及時糾正和解決。

首先是后勤管理和學生生活，學校召開了后勤工作專題會議，制定了切實可行的管理制度和措施，規范了崗位管和服務質量，嚴格規范學生生活標準和質量，保證一切工作為學生服務。其次是師德師風存在的問題，關鍵是對行評工作的認識不深，在部分教師中還存在著消極思想，我行我素，體罰與變相體罰，賭博，不認真上課和批改作業的現象，我們通過近一步的學習，開展自查和批評與自我批評的活動，做到人人過關，深刻剖析，觸動靈魂，大大提高了教職工的思想認識，改變了陳舊觀念，確立了自己的工作目標，出現了比學趕超的工作局面。

最后，是教學質量問題。沒有意識到教學質量是學校的生命線。沒有意識到家長對學校最大的期望是提高教學質量。我們將深入開展行評活動，強化質量意識，加強教學過程管理。

總之，我們深知教育無小事，學校的一切行為和教師的一言一行直接關系到我們教育的成敗。在科學不斷發展的今天，人民群眾不斷提出的教育需求，對我們教育行業提出了更高的要求和期望，如何把教育辦好，這是我們每個教育工作者值得思考的。我校在行風建設中雖然做了大量的工作，但是很多工作，如教學質量，學校管理，行業作風等方面還達不到各位領導、行評代表及人民群眾的要求，離人民滿意學校差距較大。我們堅信，有上級部門的正確領導，有各位行評代表的監督指導，有吳集人民的支持和理解，我們將以永恒的行評為契機，發揚成績，修正不足，繼續搞好行風建設，以師德師風為突破口，不斷提高教師素質，扎實推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學水平，嚴格收費政策，規范辦學行為，積極開展本學校構建和諧校園，努力辦好讓人民滿意的教育和滿意的學校，為把我校辦成一所管理科學，質量一流的現代化學校作不懈努力！

第五篇：真抓實干謀發展 推動經濟出實效

真抓實干謀發展 推動經濟出實效

————區房管局 喬紅森

國務院關于加快中原經濟區建設的指導意見剛剛頒發，黃河金三角區域合作示范區也獲得國務院的批準，這都為我區的發展提供了難得的黃金期，我們各級黨員干部都要把握好戰略機遇期，以 “等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責任感，搶抓機遇，拼命發展；以“逢山開路、遇水架橋”的氣魄和精神，敢于碰硬、善打硬仗，撲下身子，真抓實干，干出成效，不斷開創湖濱區經濟發展的新局面。

把加強學習作為第一需要，進一步推進學習型組織建設。新的形勢和任務要求我們必須緊跟時代步伐，把學習作為生活和工作的第一需要，積極推進學習型黨組織、學習型機關、學習型社會建設，大力倡導全員學習、終身學習的理念，營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。要積極完善理論中心組學習、主題專項學習、實踐考察學習等行之有效的方法。各級黨員干部特別要認真學xxx省政府關于中原經濟區建設綱要、金三角經濟合作區域以及我市關于中心商務區建設的相關文件，透徹理解文件精神，全面掌握有關政策，瞄準科技最新成果、產業發展最新動態和先進地區成功經驗，努力提高、掌握和運用新知識、新技能、新經驗的能力，以知識的大更新來不斷推動我區的大發展。

“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿望，只有在實干中才能實現。區委十一屆六中全會已經規劃好了我區的發展方向，要進行落實，就必須展開扎扎實實的行動，在客觀準確地把握現實情況的基礎上真抓實干，只有這樣才能把握好有利條件和機遇，增強信心，克服困難，打造“三大戰略”，建設“四大經濟板塊”，落實四項為民工程。

把改進作風作為第一抓手，進一步推進勤政廉政建設。在目前發展的關鍵時刻，只有實干才能出實績、見實效，才能抓住機遇、實現跨越。要進一步狠抓工作落實，大力倡導各級干部事必躬親、事不隔夜、事無可違、事無可隱，一級帶著一級干，一級做給一級看，強化目標管理、督促檢查、實績考核和獎懲兌現，認真履行好各自的工作職責。特別是我區目前正在開展的“蹲點聯戶促發展”活動，各級領導干部更要切實起到模范帶頭作用，帶頭深入農民家中，詳細了解農戶在生產、生活等方面的困難和要求，掌握他們的思想動態，做好他們脫貧致富的墊腳石，幫助解決啟動資金。要以科學的態度和勇于負責的精神，圍繞工作的重點、難點和群眾的所期、所盼，哈下腰、摸實情、干實事、見實效，堅決把一個個難題解決好，把一件件實事干好。任務越是繁重，各級干部越是要付得出辛苦，抵得住誘惑，經得住考驗，做到既干事又干凈，既勤勉敬業又清正廉潔，在勤廉方面做好表率。

真抓實干就是效能建設，能力決定效果，效果檢驗能力，我們通常講的“既要有干事的能力又要有務實的作風”，就是這個道理。解放思想關鍵在于“想”，效能建設關鍵在于“干”。俗話說：“不怕做不到，就怕想不到。”思路決定出路，出路取決于真抓實干。真干真有效，實干得實惠。黨員同志要帶頭確立多元成功思維模式，不要只憑“成績”和“名利”來衡量成敗，假如你是烏龜，就不要和兔子賽跑，而要和它比長壽；只要我們重視誠信的價值觀，不斷地學習和實踐，把工作做到本來可以達到的程度，每一天實實在在的努力就是一次成功的嘗試。

只要我們腳踏實地、埋頭苦干，集中精力、心無旁騖，把區委、區政府提出的一系列目標任務、重大舉措細化、量化、具體化，轉化為干事創業的實際行動，必定能以實干贏得發展、取得實效！

2012年8月17日