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黨員十問自查整改報告

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第一篇:黨員十問自查整改報告

黨員十問自查整改報告

--胡金文

當前,“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育正在全體黨員中展開。我認為開展“兩學一做”學習教育,是黨中央持續鞏固深化作風建設成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重要舉措,其目的就是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨,保持黨員本色,增強各項本領。作為黨員干部,在“兩學一做”學習教育中提升個人黨性修養、礪練為民服務本領,模范踐行黨員干部“忠誠、干凈、擔當”要求,現就按照“黨員十問”進行自查整改如下:

一是要有看齊意識,務求政治合格。自黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央貫徹落實八項規定、黨的群眾教育路線專題教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中,率先垂范,為全黨同志做出了標榜。“兩學一做”學習教育重點在“學”,關鍵在“做”,要把堅定的理想信念作為修身立業之本,通過學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話,從根本上筑牢理想信念、補充精神之“鈣”,在不斷的學習中認真檢查自己的思想靈魂、政治定力,檢視自己在大事大非面前的實際表現,進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,自覺向以習近平總書記同志為總書記的黨中央看齊,切實從思想深處解決好信仰信念問題,把對黨的忠誠鑄入思想、融入靈魂。就是要著眼作風建設常態化的要求,突出問題導向,集中解決好群眾反映強烈的“四風”問題、“不嚴不實”問題和發生在群眾身邊的腐敗等問題,引導黨員干部在學習教育中把自己擺進去,在查問題、析根源、列清單、抓整改上付諸于行,一項一項抓落實、不達標準不收兵,真正樹立起讓人民群眾看得見、感受得到的政治上合格的黨員干部良好形象。

二是要有進取精神,立大志做大事。什么是“大事”?孫中山先生講:“就是無論哪一件事,只要從頭至尾徹底做成功,便是大事”。鄧小平同志當年復出時也曾說過:“我這次出來工作,不是為做官,是為了做事”。總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時指出:“我們的責任,就是要團結帶領全黨全國各族人民,接過歷史的接力棒,繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林,為人類作出新的更大的貢獻。”新一屆中央領導集體心目中的大事就是實現中華民族偉大復興,就是使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林,就是為人類作出新的更大的貢獻,這是立大志做大事。焦裕祿、楊善洲、吳金印等優秀黨員領導干部在群眾中享有崇高威望的根本原因,不在于他們做了多大的官,而是他們做出了在常人眼中認為是小事,而群眾看來是大事的業績,體現出了黨員領導干部立志做大事、而不是做大官的權力觀和拼博進取、實干興業的政績觀。志當存高遠,事須躬而為。只要我們秉承“創新、發展、共享、綠色、環保”理念,在黨中央的正確引領下,腳踏實地,埋頭苦干,在正確的道路上踏石留印、在行之有效的舉措中抓鐵有痕,就一定能夠在新常態下爬坡過坎、行穩致遠,黨的“十三五”規劃所確立的目標一定能夠實現。

三是要有擔當責任,甘于奉獻付出。為官意味著責任和擔當,預示著奉獻和付出。焦裕祿同志到蘭考上任前,堅定地向黨組織表示:“不改變蘭考的面貌,我決不離開這里”,他團結帶領全縣人民頑強拼搏、奮發圖強,創造了蘭考發展史上的一個奇跡。習近平同志在俄羅斯索契接受俄羅斯媒體專訪時說:“我個人的時間都去哪兒了?當然是都被工作占去了。”從總書記個人風趣的自問自答中,我們能夠充分領略到作為國家元首他犧牲自我,為民請命的崇高人生境界和勇于擔當、甘于奉獻的光輝形象。“當干部就應該能吃虧,能吃虧自然就少是非??”豫劇現代戲《村官李天成》中里的唱段,不僅唱出了黨員干部需要有既能吃苦又能吃虧、既能受累又能受氣的胸襟、肚量和心態,更需要有一種敢于犧牲個人名利,為黨的事業勇于奉獻的精神。做不到這一點,為官就會感到憋屈、難受和尷尬,就會偏離為民服務的宗旨。開展“兩學一做”學習教育,就教育引領全體黨員干部在學習繼承我們黨的優良傳統中敢于擔當、在服務群眾做合格黨員的實踐中弘揚奉獻的精神,主動向以習近平同志為核心的黨中央看齊,牢固確立政治意識、大局意識、核心意識,自覺抵制歪風邪氣、樹立清風正氣。只有這樣才能夠在加強作風建設的偉大征程中,始終保持共產黨人的精氣神,樹立黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”良好形象。

四是要有大局觀念,注重團結協作。近日,總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求,對全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設,切實提高貫徹執行民主集中制自覺性,更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用進一步指明了方向。同時也是對我們黨優良傳統和工作方式方法的傳承。我們每位黨員領導干部,尤其是主要領導和班子成員,要能夠自覺地認識到自己是集體的一分子,要充分發揮每個成員的作用,增強大局意識,加強思想溝通,善于從團結中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲得快樂,真正形成互相信任、尊重、幫助、支持的氛圍,確保領導班子和各項工作高效、協調運轉。只有營造了心齊氣順、團結奮進、干事創業的氛圍,我們上下之間、彼此之間才能相互搞好配合,補位而不越位、搭臺而不拆臺,真正形成有向心力、凝聚力、競爭力、戰斗力的團隊,才能始終樹立黨員干部先進性、純潔性的良好形象,當好引領廣大群眾實現中華民族偉大復興中國夢的“火車頭”和“示范兵”。

五是要有自律意識,主動接受監督。廉潔自守能提升生命價值,放縱私欲是自毀錦繡人生。廉潔自律是一種美德,也是共產黨人的基本道德要求。嚴于律己,就是要心存敬畏,手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省、遵守黨紀國法,做到為政清廉。焦裕祿同志從不利用手中的權力謀私利,生動體現了共產黨人嚴于律已的高尚情操。作為黨員領導干部,嚴于律已、守住底線就要依據“黨員干部廉政準則”的要求,“日省其身,有則改之,無則加勉”,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不干的自己堅決不干;要時刻珍惜崗位、珍惜手中權力、守住信念、道德和法紀防線,認真履行黨風廉政建設的職責,自覺接受來自紀律和法律的監督、黨內與黨外和監督、組織與群眾的監督、社會與媒體的監督,習慣于在監督下用權、工作和生活,真正做一個干凈無私、充滿陽光的黨員干部。

“黨員十問”個人整改措施

----胡金文

當前,“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育正在全體黨員中展開。我認為開展“兩學一做”學習教育,是黨中央持續鞏固深化作風建設成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重要舉措,其目的就是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨,保持黨員本色,增強各項本領。作為黨員干部,在“兩學一做”學習教育中提升個人黨性修養、礪練為民服務本領,模范踐行黨員干部“忠誠、干凈、擔當”要求,現就按照“黨員十問”進行自查整改如下:

一是狠抓學習教育,提升黨員素質。

依托“三會一課”制度,制定學習計劃,確定學習內容,發放學習宣傳資料,手抄《黨章》,采取集中學、自主學、幫送學相結合,要求黨員和干部明確基本標準,樹立行為規范;要求黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨處分條例》等黨內法規,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺,守住為人做事的基準和底線;要求認真學習系列講話精神,深刻領會豐富內涵和核心要義,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。

二是狠抓責任落實,提升擔當意識。

從嚴落實各支部的主體責任和監督責任,強化一崗雙責,將責任分解、監督檢查、倒查追究相結合,促使全體黨員對照標準自覺改進自己,做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,努力爭做新常態下的合格黨員,全面提升黨員擔當意識,形成黨員干部積極爭做建設的“指導員”、經濟發展的“引導員”、政策法規的“宣講員”、困難群體的“幫扶員”、信訪維穩的“調解員”、服務群眾的“辦事員”。

三是狠抓作風建設,提升黨性意識。

結合當前開展的黨員干部作風紀律整頓,支部先后召開了專題組織生活,班子在全體黨員干部會上開展自查剖析,查找自身存在的問題,深刻剖析原因,提出整改措施,每個黨員干部進行點評。查擺問題準確,敢于揭短亮丑,批評敢于面對,能夠虛心接受,列出了問題清單,提出了整改措施和要求,再次敲響了警鐘,增強了黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四是抓工作落實,提升服務質量。

將“兩學一做”學習教育與業務工作、安全生產、等工作緊密結合,把工作成效和群眾滿意度,作為檢驗黨員干部是否合格的重要標準,統籌布局、協調推進,做到兩手抓、兩促進、兩落實,全面提升黨員干部為民服務質量。

“兩學一做”學習教育心得體會

今年,中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動,貴在堅持,要突出經常教育,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

一、要堅持學黨章黨規。要明確自學要求和目標,圍繞專題學習討論,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,學習黨的歷史,學習黨章等內容。通過學習,提高認識,認真總結,找到差距,明確努力方向。

二、要堅持學系列講話。堅持認真學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義,學習總書記系列重要講話要同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來,用理論武裝自己。

三、要堅持做合格黨員。按新發展新時期對黨員的新要求,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行的合格黨員。

一是強化看齊意識,做政治上的表率。增強核心意識、看齊意識,這是對廣大黨員干部的政治要求,更是作為黨員干部的責任與義務。作為教育督學,理應自覺強化看齊意識,經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的發展理念和奮斗目標看齊,始終做到政治上站穩立場,思想上辨明方向,行動上令行禁止;要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強黨性修養,堅定理想信念,做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐,補足精神之鈣、強化自律之基,做政治上的表率。

二是強化責任意識,做作風上的表率。古人云,“業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。”作為教育督學,要經常深入全縣中小學督導檢查。因此,必須要有強烈的責任意識,真正做到精力高度投入、心智完全付出,才能圍繞中心、服務大局、推動發展。因此,唯有在工作中自覺做到勤學習、勤調研,多動腦、多思考,才能掃清知識不足、視野不寬、思維不活的障礙;才能真正沉到基層一線,與教師、群眾談心,向黨員征求建議,為學校提出合理建議,從而推動工作。

三是強化爭先意識,做行動上的表率。開展“兩學一做”學習教育,學是基礎,做是關鍵。因此,教育督學要自覺強化爭先意識,做行動上的表率。要深入學習深刻領會黨的理論路線方針政策和總書記系列講話精神;要把“兩學一做”落實到工作中,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持開拓進取的精氣神,為漢陰教育健康發展獻智慧、出實力、展形象。

2016年3月

第二篇:問責自查整改報告

問責自查自律作風整改提高報告

李廷君

為了認真落實公司開展的“作風紀律”專項整治活動的有關部署和要求,按照公司相關的制度、原則,對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面從思想深處進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了自己整改提高的目標和確定今后努力的方向。

一、存在的問題

(一)業務學習方面

1、作為公司行政后勤管理人員,沒有“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習深造,致使自己的理論文化水平和業務素質提高的不夠快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”及“現學現用”,不注重業務知識全面的、系統的學習和積累。

3、學習上存在自滿情緒,不注重更新知識,遇上處理具體事情時,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題,造成工作效率低下、被動。

(二)工作作風方面

1、工作思路狹窄,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于一個從事后勤行政管理人員來說是很不可取的。

2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在日常工作中觀念較差,在對內部安全管理監督上只滿足于不出事就行。

(三)紀律作風方面

紀律作風不夠扎實,有時對自己要求不嚴,在公司開展的文體活動方面不能夠積極參與,“懶”和“散”的行為時有發生。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從思想更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有把業務理論知識學習放在重要位置,即使學了也沒有達到應有的效果,收獲甚小,影響了自身業務素質的進一步提高。

2、作為公司后勤行政管理人員的宗旨觀念有所淡化。認為自己的工作已經很努力了,滿足于面上不出問題,有時便產生了“松口氣”的念頭。

3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。

三、整改措施

隨著公司作風紀律整頓活動的不斷深入,通過對自身存在的問題和缺陷進行排查,更加清醒地認識到自己存在的不足,也更加增強了改正錯誤、改正缺點,提高本人思想素質和業務素質的信心和決心。在今后的工作中,決心從以下幾個方面進行改進提高:

1、加強業務理論學習,全面認真系統地學習民爆行業的規程規范以及相關的技術理論知識,給自己“充電加油”,提升自身業務素質和工作能力的。

2、根據個人的具體情況和自身的工作特點,進一步改進工作作風。克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛,破除“軟、懶、散”行為,迎難而上,積極工作;對遇到的問題和矛盾進行理性思考,深挖其中的難點疑點,認真地去分析問題和解決問題,不斷完善和提高自己。

3、求真務實、開拓創新,解放思想、實事求是、與時俱進是我們當代神威人的宗旨。作為神威公司的一位員工,我們應感到自豪和驕傲,這是因為,我們有一位求真務實、開拓創新的領軍人;有一支精干的領導班子;企業的經營形勢好了,我們的腰包鼓了;所以,我們要愛護神威,愛護我們賴以生存的這個大家庭。因此,在今后的工作中,一是要為企業多出主意、想辦法、忠心耿耿。二是對待工作要重實際、干實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是要創造性地工作,大膽地投身到生產實踐中去,在工作中決不墨守陳規、固步自封,從實際出發,不斷地鉆研學習民爆行業的新知識、新技術、提出新思想、新方案,拿出新舉措,為公司的發展多做貢獻。

李廷君 2011年11月5日

第三篇:十破十立自查整改報告

十破十立自查整改報告

楊利

近日,我局緊緊圍繞“十破十立”大討論活動的各項要求,結合干部職工思想和工作實際,從個人、處室、領導班子依次開展自查工作,認真查找出學習深度不夠、學習氛圍不濃、服務意識不強、解決問題方法單一等問題,并針對性的制定整改措施,確保“十破十立”大討論活動取得實效。通過學習,找出了自身差距,提出以下整改措施:

一是加強政治和專業知識學習,提高政治理論素養和專業知識水平。加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論學習,重點學習黨章、十八大精神,并在實踐中忠實履行黨的路線方針政策,運用科學發展觀來指導日常工作,保證工作決策的科學性和前瞻性。突破信心不足、墨守成規、自我滿足的思想,樹立開拓創新、追求卓越的意識。二是增強服務意識,改進服務態度,提高服務水平。要以群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。破除怕擔責任的思想,樹立勇于擔當的意識。轉變作風,與廣大人民群眾保持密切的聯系,讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。破除反應遲緩的思想,樹立立說立行的意識,上級交辦的工作任務,做到處理及時,方法妥當,不拖拉、不推諉,快節奏、高效率完成。三是結合部門建立的各項規章制度,認真落實完成。對已制定的各項制度抓好督促落實,做到依法行政,提高工作效能,增強政府執行力和公信力。密切聯系群眾,搞好自身的廉潔自律建設。四是認真執行八項規定、強化“四要十不準”。通過學習會議和反復強調學習,使自己警鐘常鳴。通過自學、集中學習、培訓等多種方式,提高了自己對實施各項思想作風建設規定的重要性的認識,強化了責任意識,服務意識和效能意識。主動接受社會各界對我們工作的監督,促進機關工作規范化、公開化、透明化和制度化。

通過開展“十破十立”大討論活動的自查整改,使自己形成了講學習、講政治、講正氣的理念,破除了自己信心不足、有時消極等待的現狀,樹立了求真務實、雷厲風行的作風,破除坐而論道、反應遲緩的工作作風,讓自己的行為更加規范,遵守紀律更加嚴明,使自己的整體面貌呈現出團結、和諧、奮進、積極的新形象,從而使自己在今后的工作中做到更加務實和高效。

第四篇:“治庸問責”自查整改報告

“治庸問責”自查整改報告

篇一:治庸問責——縣信訪局治庸問責自查整改報告

縣信訪局治庸問責自查整改報告

根據縣委、縣政府《關于推進治庸問責工作的實施方案》要求,我局在經過深入的宣傳發動之后,第二階段自查整改工作也得以有序開展。通過召開座談會、設置舉報箱和公開舉報電話等形式,查找“庸、懶、散、軟”和優化服務環境,助力發展環境方面存在的問題,及時召開專題民主生活會,認真分析原因,研究對策,提出整改措施,并做好公開承諾,樹立了一批治庸問責工作的正面典型。現將自查自糾及整改工作情況報告如下:

一、存在的問題

通過召開座談會,組織群眾評議,深刻剖析自身存在的問題;通過設置舉報箱和公開舉報電話,廣納社會各界的意見,排查出機關管理以及干部職工工作作風和思想觀念上的突出問題,歸納起來有以下幾個方面:

(一)在實行績效管理、推進業務工作和重點任務中存在的突出問題

1、落實各項規章制度有待進一步加強。雖然我們制定的一系列的規章制度,但是在貫徹執行上與要求還有差距,對制度落實的監督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,如工作責任績效考核獎懲制度沒有在實際中得到落實。

2、創新意識、主動作為意識有待進一步增強。工作缺乏超前考慮,習慣于墨守陳規、循規蹈矩,面對千頭萬緒的工作或者遇到復雜的工作情況,瞻前顧后,求穩怕亂,求穩怕險。

3、工作質量和水平有待進一步加強。由于平時忙于具體業務工作,忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新,不適應新形勢的需要。

(二)在機關管理和干部隊伍作風上存在的突出問題

2、部分機關干部工作主動性、責任心不強;有的干部工作拖拉,辦事效率不高。

3、極個別同志思想懶惰,學習進取意識不強。

二、整改的措施

在新形勢下,我們必須堅持以科學發展觀統領信訪后扶工作全局,進一步解放思想,增強責任意識,掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,大力整治信訪工作體制機制不順、干部隊伍中作風紀律不嚴和存在的“庸、懶、散”問題,通過治庸提能,治懶增效,治散聚力,努力增強干部隊伍的責任意識,轉變干部隊伍的工作作風,提高干部隊伍的執行力,營造求真務實、奮勇爭先、干事創業、創先爭優的良好氛圍,提高信訪工作質量和工作效率,提高信訪化解水平,為加速推進通山縣科學發展、跨越發展貢獻我局的一份力量。

1、堅持不懈,狠抓隊伍建設。隊伍建設是我局發展的

重要環節之一,我們將全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設,加強黨風廉政建設,以開展創先爭優活動為契機,深入開展政風行風評議活動,及時糾正不文明行為,嚴肅查處違法違紀現象,樹立正反兩方面的典型,發揮好典型引路的作用。

2、嚴肅紀律,狠抓作風建設。堅決執行各項規章制度,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求,認真接待做好每件有關信訪方面的來電、來信、來訪、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,嚴格遵守服務承諾,認真落實文明言行規范,虛心接受服務對象的批評建議,自覺改善服務工作,樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。

3、強化責任,狠抓落實整改。按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的要求,我局將自查自糾發現的問題在全局予以通報,實行哪個部門存在的問題,由哪個部門負責組織整改的原則,提出整改措施,能夠整改的立即整改,實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內查和外督相結合,明查與暗訪相結合,加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題的監管力度,促進我局信訪工作作風建設。

4、加強學習,狠抓素質建設。嚴格執行每周五的集中學習日制度,加深學習信訪政策、信訪管理、信訪資金使用管理等業務知識,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀主要精髓等政治理論知識,掌握當前省、市、縣主要中心工作。用全面的知識來武裝自己,努力提高自身素質,解放思想,以滿足社會發展的需要。

通過治庸問責第二階段的工作,我局在“治庸問責”活動中查找梳理出了一些主要問題,以及針對這些問題制訂了具體的整改措施,仍有不足之處。我局全體干部職工將秉承邊學習邊貫徹、邊查找邊整改落實的原則,將其貫穿始終,并以此為契機,加強全局黨員干部工作作風建設,端正工作態度,提升自身形象,將“治庸問責”活動全面深入、廣泛扎實地開展下去。

2012年1月17日

篇二:治庸問責自查整改報告

治庸問責自查整改報告

為了貫徹落實縣局開展“治庸治懶治散”專項整治活動的部署和要求,我按照相關制度原則,對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。

一、存在的問題

(一)業務學習方面

1、作為執法人員自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

(二)工作作風方面

1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于公安一線執法民警的工作來說很不應該。

3、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的執法工作中思路不寬,在對內部執法監督上只滿足于不出事。

(三)紀律作風方面 有時對自己要求不嚴,說話隨便,不太注意小節,有價值標準注重實用,行為選擇偏重實惠的想法。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

2、作為執法人員的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對學生的教育有時不夠深入,滿足于面上不出問題。

3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。

三、整改措施

隨著機關作風建設活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習執法人員教書育人的相關理論和法律法規。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業中去。

3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

4、求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優良傳統,是共產黨員應有的品質,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

二〇一一年十一月十五日

篇三:治庸問責自查整改報告1

治庸問責活動自查整改報告

自開展治庸問責及紀律作風整頓活動以來,本人能認真學習領會有關文件及會議精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施。現本人對自己的業務學習、紀律作風等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,情況報告如下:

一、存在的問題

1、業務知識掌握不足,理論業務學習不夠。自己的業

務素質在學習方面提高不快。學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,即用什么學什么。學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯系實際不夠。

2、工作熱情不高、積極主動性差,工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠。有時存在急于求成的情緒,有時滿足于得過且過。有為了“完成任務”“交差”的觀念。

3、矛盾糾紛排查化解工作經驗不足,缺少做群眾工作的有效手段和方法,宗旨意識不強,服務群眾的理念薄弱的問題。

4、“五條禁令”貫徹落實不堅決不徹底,心存僥幸,有時酒駕甚至醉駕私家車。

二、存在問題的主要原因:

首先沒有把政治理論學習放在重要位臵,在理論學習上不能掌握科學理論的內在實質,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。特別是與林業相關的法律法規等學習、理解不夠透徹和深入。其次,自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監督、自我提高,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,只求過得去不顧長遠,不講究精益求精,而是草率了事,滿足于自身的知識和經驗。

三、整改措施

在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、提高學習能力。加強政治理論學習,努力提高自身

素質。要自覺把相關理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

2、提高工作能力。養成勤于思考的習慣,增強工作的

主動性,對工作敢想敢干,敢于沖破傳統理念和習慣的束縛,要創造性地開展工作,不斷總結和完善自身存在的缺點和不足。注重提高工作效率,逐步積累處理問題的經驗,不斷提高工作能力。改變懶散的工作態度和互相依賴的心理,真正提高自身素質。

3、提高自律能力。首先,嚴格遵守各項規章制度,嚴格執行《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”等警規警紀,徹底消除僥幸心理,堅決杜絕酒后駕車。其次,要嚴格執法、文明執法。在平時執法活動中,做到法律面前人人平等,堅持原則辦事,克服人情觀點。同時改變工作作風不實的現象,扎扎實實地做好各項基礎工作。

4、不斷總結化解群眾矛盾糾紛工作的有效手段和方法,向經驗豐富的民警學習,提高服務群眾的宗旨意識。

總的來說,通過這次的治庸問責學習,使我充分的找到了自身的不足之處,并知道了該如何去糾正自身存在的問題。我相信自身還有不足之處,我一定要以此為起點,在今后的生活工作中不斷發現自己的不足,并勇于糾正,爭取更好的完成各項工作。

第五篇:治庸問責自查整改報告[范文模版]

治庸問責自查整改報告

根據縣委、縣政府的統一部署,我局治庸問責工作進入到自查整改階段。10月中旬,局辦公室按照縣治庸辦的要求組織開展了問卷調查,總共發放調查問卷60份,收回有效問卷60份。10月25日,局黨支部召開了民主生活會,就調查結果對本單位突出問題進行了排查、討論。

一、存在問題。根據調查結果和民主評議,項目單位對我局機關作風建設的總體評價很好,尤其是執行廉政紀律方面,更是高度評價。但同時也指出了我局在某些方面的突出問題。經整理,有三點。一是作風建設存在的突出問題是部分干部思想不夠解放,缺乏開拓創新意識。二是影響部分干部良好精神狀態的突出思想問題是不求有功,但求無過。三是在服務效能方面存在的突出問題是審批核準備案工作手續繁瑣和政務公開不夠。

二、整改措施。根據排查出來的突出問題,我局經過檢查、學習和討論,提出了具體整改措施。

(一)解放思想。謀劃發展思路,統籌發展規劃,提高改革創新能力。

(二)完善制度。建立健全四項制度,推進項目健康建設,經濟快速發展。一是經濟形勢分析制度。每月對縣經濟形勢進行分析,形成報告,當好縣委、縣政府的參謀助手。二是項目公示制度。加大政務公開力度,將所有的審批核準備案項目在網上公開。三是咨詢評估制度。對所有項目事前

開展咨詢,事后開展評估。四是項目監督管理機制。落實項目“四制”,確保項目及時開工,按時完工。

(三)提高效率。加快項目核準審批備案速度。通過項目審批環節時間控制和提高即辦率實現快速審批,對符合前期審批條件的項目一律即辦,對審批手續不全的審批項目,一次性告之需補充的事項,積極協助項目單位補齊相關手續。

(四)改進服務。優化項目核準備案程序,提高服務意識,增強服務技能,完善服務體系,創新服務手段,積極提供事前、事中、事后各項服務。

(五)增強能力。開展政治理論學習和思想教育,提升思想政治素質。開展業務學習,提高爭取國家、省項目和資金的能力。

二0一一年十月二十六日

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