第一篇：社區(qū)申報(bào)凝聚星材料

大西街道天光社區(qū)申報(bào)凝聚星材料

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 文明共建 不斷提高社區(qū)黨委的戰(zhàn)斗力

天光社區(qū)居民總戶數(shù)3044戶,人口數(shù)8627人,社區(qū)黨委下設(shè)3個(gè)黨支部,自管黨員299人,協(xié)管黨員109名,流動(dòng)黨員20人,流出黨員20人,市內(nèi)五區(qū)18人,外埠大連2人,流動(dòng)黨員證發(fā)放率100%.失業(yè)黨員82人,困難黨員54人。一年來我們社區(qū)黨委在街道共產(chǎn)黨員服務(wù)中心的指導(dǎo)下，以服務(wù)站為依托，不斷創(chuàng)新載體，積極探索新時(shí)期社區(qū)黨員教育管理和服務(wù)的新途徑、新辦法，調(diào)動(dòng)黨員參與的積極性，使社區(qū)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

一、抓班子、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)了黨組建設(shè)

要想把社區(qū)建設(shè)好，把居民群眾服務(wù)好，必須要有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我們加強(qiáng)思想政治建設(shè)，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議精神，不斷提高了黨組織的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格了黨的組織生活。我們建立健全《黨組織工作制度》、《黨建聯(lián)席會(huì)制度》、《黨組織、社區(qū)居委會(huì)干部廉潔自律規(guī)定》、《黨員志愿者服務(wù)制度》等各項(xiàng)制度，做到制度上墻，資料 建檔，黨組織活動(dòng)規(guī)范化、制度化。我們加強(qiáng)黨員教育，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。采取靈活多樣的形式對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行黨的路線、方針、政策和黨的先進(jìn)性教育，進(jìn)行時(shí)事政治和社區(qū)建設(shè)任務(wù)教育，不斷增強(qiáng)他們的社區(qū)意識(shí)、黨員意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。尊重和保障黨員的各項(xiàng)權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，經(jīng)常聽取黨員對(duì)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的意見和建議。

二、講愛心、用真情，開展了黨員服務(wù)

黨員服務(wù)是黨組建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，為了把這項(xiàng)工作做好，我們依托黨員服務(wù)站，積極開展了黨員服務(wù)。一是延伸管理觸角，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織提供全面服務(wù)。通過分戶包干的方式建立了轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織信息庫，及時(shí)準(zhǔn)確掌握非公經(jīng)濟(jì)組織的動(dòng)態(tài)。今年6月以來，在社區(qū)黨員服務(wù)站的協(xié)調(diào)和努力下，先后成立了兩個(gè)非公黨支部，一個(gè)聯(lián)合黨支部。二是對(duì)黨員進(jìn)行了分類服務(wù)。對(duì)老黨員開展讀書讀報(bào)等寓教于樂活動(dòng)；對(duì)生活困難的黨員和黨員家庭開展幫困幫扶工作，注重提高就業(yè)能力；對(duì)在職黨員開展認(rèn)崗定位活動(dòng)，為他們參與社區(qū)活動(dòng)和社會(huì)管理創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)；對(duì)流動(dòng)黨員依托社區(qū)勞動(dòng)保障電腦資源解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)教育等方面遇到的困難。三是組建黨員義工隊(duì)伍，積極為居民開展“八隊(duì)”服務(wù)。即：黨的政策宣傳隊(duì)；再就業(yè)幫扶隊(duì)；法律法規(guī)咨詢隊(duì)；老弱病殘服務(wù)隊(duì)；義務(wù)教育助學(xué)隊(duì)；醫(yī)療衛(wèi)生保健 隊(duì)；生活設(shè)施維修隊(duì)；一幫一認(rèn)親隊(duì)。四是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)，建立健全了“兩個(gè)五、四個(gè)一”制度。“兩個(gè)五”即：請(qǐng)假、書信聯(lián)系、登門走訪、定期匯報(bào)、獎(jiǎng)懲等五項(xiàng)制度和送知識(shí)、送溫暖、送崗位、送健康、送救助等五送活動(dòng)；“四個(gè)一”即：設(shè)一本流動(dòng)黨員臺(tái)帳、發(fā)一本流動(dòng)黨員活動(dòng)證、設(shè)一部流動(dòng)黨員求助熱線電話、發(fā)一張共產(chǎn)黨員愛心聯(lián)系卡等。流動(dòng)黨員孫立偉離婚后，妻子將房子變賣，精神上受大了很大的打擊，我們服務(wù)站經(jīng)常與其通電話，多次耐心的做他的工作，有活動(dòng)就邀請(qǐng)他參加。使其重新鼓起了生活的勇氣。

三、做好事、辦實(shí)事，實(shí)施了“五民”工程

全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，服務(wù)居民是社區(qū)建設(shè)的主題，所以說，加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)就必須做好服務(wù)居民這篇大文章。一是做好扶貧幫困“助民”。兩年來，我們把幫助社區(qū)弱勢(shì)群體作為社區(qū)黨建工作重點(diǎn)來抓，組織成立了衛(wèi)生保潔、綠化、助殘、家政、醫(yī)療等12個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，累計(jì)開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)200多次。通過為下崗失業(yè)人員送政策、送信息、送崗位，介紹就業(yè)；為特困居民辦實(shí)事、解難事等，解決了他們的生活困難，使他們感受到了黨的溫暖。二是建立黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制“育民”。在居民中開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動(dòng)，引導(dǎo)居民樹立愛祖國(guó)、愛城市、愛社區(qū)、愛家庭，齊心協(xié)力共建美好家園的和諧理念。在青少年當(dāng)中開展“社區(qū)手牽手”、“做文明居民”、“社區(qū)是我家”、“文明小市民”、“不讓毒品進(jìn)我家”等活動(dòng)，構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的青少年思想教育模式。三是成立各種社區(qū)文體團(tuán)隊(duì)“樂民”。為了組織豐富多彩的文體活動(dòng)，我們成立了自己的秧歌隊(duì)、健身隊(duì)、合唱團(tuán)、書畫協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)等文藝骨干隊(duì)伍20多支500多人，常年開展健康有益的文娛活動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)文化的繁榮。比如去年5月份舉辦的“天光社區(qū)友好周”，組織大家開展讀書學(xué)習(xí)、老歌聯(lián)唱、棋類比賽、書畫展覽等各種活動(dòng)，其中的關(guān)愛聾啞人學(xué)手語、學(xué)習(xí)英語迎奧運(yùn)，掀起了社區(qū)居民學(xué)習(xí)的熱潮。同時(shí)我們還開展了鄰居節(jié)、居民廚藝大比拼、元宵燈會(huì)等活動(dòng)。兩年來，我們開展大小文體活動(dòng)100多場(chǎng)次，參與居民10000人次以上，通過活動(dòng)增進(jìn)了鄰里溝通，激發(fā)了居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，使居民參與活動(dòng)率達(dá)到了50%，鄰里相認(rèn)相知率達(dá)到了60%。四是強(qiáng)化社區(qū)治安管理“安民”。社區(qū)黨組織始終把社區(qū)治安工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈，成立了維安義工巡邏隊(duì)，白天、夜間協(xié)同派出所民警在區(qū)內(nèi)巡邏，隨時(shí)對(duì)轄區(qū)的矛盾糾紛、流動(dòng)人口進(jìn)行排查，在社區(qū)內(nèi)逐步形成了“打、防、控”一體化的社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。今年七月我們又成立了共產(chǎn)黨員調(diào)節(jié)服務(wù)站，解決居民之間、居民與單位之間等諸多矛盾糾紛，增加了社區(qū)黨組織凝聚力。五是爭(zhēng)創(chuàng)文明社區(qū)“惠民”。開展了“惠民服務(wù) 進(jìn)萬家”的主題實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常組織義工黨員參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，整治小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角，使小區(qū)內(nèi)亂停亂放、亂倒垃圾等公共問題基本得到解決。給廣大市民提供舒適的人居環(huán)境，我們堅(jiān)持每天對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化等進(jìn)行檢查，保護(hù)了環(huán)境，維護(hù)了居民的切身利益。

雖然我們?cè)诤椭C社區(qū)創(chuàng)建方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有很大差距，我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，更新觀念、發(fā)展創(chuàng)新，為推進(jìn)大西地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

大西街道天光社區(qū) 2009年9月30日

第二篇：聚星籃球俱樂部章程

聚星籃球俱樂部章程

湯深彪

第一章 總則

第一條：聚星籃球俱樂部是為愛好籃球運(yùn)動(dòng)的球員專門成立的組織。俱樂部將作為非正式團(tuán)體開展活動(dòng)，為會(huì)員提供組織比賽、聯(lián)系贊助、策劃宣傳等方面的服務(wù)。

第二條：俱樂部宗旨：加強(qiáng)會(huì)員之間的交流，增進(jìn)彼此友誼，以球會(huì)友，提高球技，強(qiáng)身健體，打造一流俱樂部，樹立健康向上的形象。俱樂部倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的生活方式，崇尚“團(tuán)結(jié)、友愛、健康、拼搏”的人文精神。

第二章 會(huì)員制度

第三條：俱樂部實(shí)行會(huì)員制度，對(duì)會(huì)員的基本要求：

① 遵守《中華人民共和國(guó)》憲法和法律，品行端正，無犯罪記錄。

②身體健康，熱愛并經(jīng)常參加籃球運(yùn)動(dòng)。③承認(rèn)本俱樂部章程并服從俱樂部安排。

第四條：入會(huì)和退會(huì)

入會(huì)：本著自愿原則，凡熱愛籃球運(yùn)動(dòng)，能積極參加球隊(duì)活動(dòng)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，承認(rèn)本章程內(nèi)容并履行會(huì)員義務(wù)，均可通過申請(qǐng)，經(jīng)本俱樂部核準(zhǔn)即可成為會(huì)員。

退會(huì)：在如下情況下，會(huì)員可以退出俱樂部：

1、會(huì)員本人申請(qǐng)退出；

2、嚴(yán)重違反社會(huì)法律、法規(guī)和俱樂部規(guī)章制度；

3、會(huì)員連續(xù)一個(gè)月無故不參加俱樂部組織的活動(dòng)，且不與活動(dòng)組織者打招呼說明理由的，視同自動(dòng)退會(huì)；

4、因俱樂部合并或者取消。

第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

第五條：會(huì)員可參加本俱樂部組織的各種訓(xùn)練、比賽、觀看比賽及其他活動(dòng)。

第六條：會(huì)員有對(duì)俱樂部發(fā)展提出合理化建議以及參與選舉的權(quán)利。

第七條：會(huì)員應(yīng)樹立良好風(fēng)范，遵守社會(huì)公德，遵守球隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)俱樂部榮譽(yù)，不得做有損俱樂部的事。

第八條：俱樂部會(huì)員必須遵守下列紀(jì)律：

1、俱樂部會(huì)員應(yīng)在不影響工作的前提下參加球隊(duì)活動(dòng)；

2、準(zhǔn)時(shí)到比賽訓(xùn)練場(chǎng)地，不得無故缺席，有事需向組織者作出說明；訓(xùn)練及比賽中服從俱樂部安排；

3、發(fā)揚(yáng)良好的賽場(chǎng)作風(fēng)，服從裁判，尊重對(duì)手，友誼第一，比賽第二；

4、活動(dòng)期間注意安全，意外傷害屬個(gè)人行為，由本人負(fù)責(zé)；

5、會(huì)員應(yīng)該按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)以便保證俱樂部活動(dòng)得順利進(jìn)行。

第四章 俱樂部管理

第九條：俱樂部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為俱樂部委員會(huì)，由全體會(huì)員選舉產(chǎn)生，7-9人組成，設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名，領(lǐng)隊(duì)、教練、財(cái)務(wù)、后勤若干名。俱樂部實(shí)行委員會(huì)監(jiān)督下的領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)制。領(lǐng)隊(duì)全面負(fù)責(zé)俱樂部經(jīng)營(yíng)管理，如發(fā)展會(huì)員、活動(dòng)策劃、聯(lián)系贊助、信息發(fā)布、提供后勤支持等。俱樂部領(lǐng)隊(duì)任期為一年，由委員會(huì)推選產(chǎn)生。

第十條：聚星籃球俱樂部辦公地點(diǎn)：五星物業(yè)公司（當(dāng)涂縣五星佳苑小區(qū)內(nèi)）；聯(lián)系人：湯深彪；聯(lián)系電話：***。

第十一條：俱樂部基本活動(dòng)包括： ◆每周至少1次訓(xùn)練； ◆每月1-2次比賽；

◆根據(jù)情況組織參加球賽； ◆不定期組織觀看球賽。

第十二條：本俱樂部經(jīng)費(fèi)來源包括：

1、會(huì)員費(fèi)；

2、企業(yè)贊助。

第十三條：本俱樂部擁有對(duì)球隊(duì)冠名權(quán)及隊(duì)衣廣告權(quán)，未經(jīng)許可，任何他人不得使用。

第五章 會(huì)員費(fèi)的繳納及管理

第十四條：會(huì)員費(fèi)

俱樂部會(huì)員每年需繳納會(huì)費(fèi)，主要用于隊(duì)旗、標(biāo)語制作，隊(duì)服、公共設(shè)備購置，會(huì)員每月活動(dòng)以及俱樂部的其他費(fèi)用。繳納標(biāo)準(zhǔn)暫定為1000元/年·人。

第十五條：會(huì)員費(fèi)的管理和使用

1.俱樂部會(huì)費(fèi)由負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理，費(fèi)用每半公布一次，接受會(huì)員監(jiān)督；

2.會(huì)員費(fèi)僅供俱樂部使用，年終結(jié)算虧余自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一年； 3.會(huì)員費(fèi)的使用范圍一般為：

◆活動(dòng)場(chǎng)地的租金、購買水、用餐等費(fèi)用； ◆購置服裝、球鞋、籃球等物品費(fèi)用；

◆參加比賽的報(bào)名、保險(xiǎn)、交通、裁判等費(fèi)用； ◆其他經(jīng)俱樂部審批的費(fèi)用。

第六章 其他事項(xiàng)

第十六條：本章程由聚星籃球俱樂部負(fù)責(zé)解釋。

聚星籃球俱樂部 2016年3月30日

第三篇：安徽聚星電子公司簡(jiǎn)介

公 司 簡(jiǎn) 介

尊敬的各界朋友：

安徽聚星電子有限公司是一家專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、銷售、維修、大學(xué)、高職、中專、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備一站式服務(wù)的高科技公司、并涉及儀器儀表、計(jì)算機(jī)軟、硬件產(chǎn)品銷售及系統(tǒng)集成、電子產(chǎn)品開發(fā)。，在向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，以良好的售后服務(wù)贏得了用戶信賴。我公司多年來與安徽省學(xué)校保持著密切聯(lián)系，并在與安徽省學(xué)校技術(shù)交流過程中有了一定的影響。

我們?cè)诠ぷ髦袑ⅲ⒅刭|(zhì)量，注重服務(wù)，始終以向各學(xué)校提供有利于培養(yǎng)具有 實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高質(zhì)量人才的教學(xué)儀器為己任，以開發(fā)學(xué)生的智力、培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和獨(dú)創(chuàng)精神為目的，始終面向?qū)W校，服務(wù)教學(xué)，梯度開發(fā)，不斷地把新技術(shù)、新器件、新思想融于新新產(chǎn)品中。本著以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展的原則，不斷推陳出新，以適應(yīng)高校的 教學(xué)實(shí)踐改革，適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。同時(shí)，在教學(xué)設(shè)備數(shù)字化、智能化、人機(jī)對(duì)話、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方面繼續(xù)努力，促進(jìn)產(chǎn)品向更高層次發(fā)展。

安徽聚星電子有限公司和國(guó)內(nèi)外數(shù)十家電子、電工、儀器、分析儀器、環(huán)境試驗(yàn)、建筑、土工、水工、以及穩(wěn)壓電源生產(chǎn)廠商有著密切的合作關(guān)系。作為高等院校和生產(chǎn)廠家之間的橋梁和紐帶，我們將向安徽省及全國(guó)各學(xué)校提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的科研教學(xué)儀器設(shè)備。

“誠實(shí)守信”是我們一直遵循的原則，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”永遠(yuǎn)是我們對(duì)用戶的承諾，公司通過良好的銷售渠道，不斷地將新的產(chǎn)品介紹給用戶，從用戶角度出發(fā)，向他們推薦性價(jià)比極高的產(chǎn)品，建立適合用戶的應(yīng)用環(huán)境，提高用戶的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

第四篇：平安社區(qū)申報(bào)

平安社區(qū)申報(bào)

創(chuàng)建“平安社區(qū)”是造福市民、為民服務(wù)的有效形式之一；社區(qū)是城市管理單元，社區(qū)工作是直接為群眾服務(wù)的，要真正搞好這項(xiàng)工作，必須夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。通訊社區(qū)經(jīng)過幾年來的摸索，總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn)，建立了一整套治安管理、安全防范、巡邏檢查等體系，使社區(qū)治安狀況得到明顯改善，社區(qū)居民有了明顯的安全感。

一、群防群治、齊抓共管、確保社區(qū)穩(wěn)定

2001年以來，通訊社區(qū)把社區(qū)治安安全防范，作為搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。群防群治是建設(shè)“平安社區(qū)”的主要途徑，是搞好社會(huì)治安工作的必由之路。根據(jù)社區(qū)自身的條件狀況，在上級(jí)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門積極配合下。通訊社區(qū)建立起了以社區(qū)民警為主，治保員、社區(qū)義務(wù)治安夜巡隊(duì)、社區(qū)居民自建義務(wù)聯(lián)防隊(duì)為輔的負(fù)責(zé)本社區(qū)內(nèi)的治安巡邏檢查防范的群防群治體系。

自2001年以來，通訊社區(qū)不斷完善守樓護(hù)院隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)有責(zé)任心的人，經(jīng)挑選后，針對(duì)守樓護(hù)院的工作性質(zhì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。守樓護(hù)院人員以義務(wù)的方式工作。這項(xiàng)工作的落實(shí)，使居民能隨時(shí)看到“紅袖章”，切實(shí)讓居民在社區(qū)內(nèi)體會(huì)到安全感。

二、落實(shí)“三防”做到實(shí)處

三、“四抓”治安變

自2001年以來，通訊社區(qū)根據(jù)轄區(qū)所處的地理位置和存在的治安問題，狠抓防控的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一.抓民警巡邏，打擊犯罪。體制調(diào)整后轄區(qū)公安警力增加的情況下，每個(gè)社區(qū)配備了一名民警，除“處突”和值班而外，要求每周必須達(dá)到三至四個(gè)工作日在社區(qū)了解掌握情況、摸排線索、幫控“重口”、加強(qiáng)巡邏、預(yù)防發(fā)案，與群眾交朋友、與居民建感情，控制可防案件和打擊現(xiàn)行犯罪。

二.抓組建低保人員常年巡邏隊(duì)伍，白天夜間巡邏于社區(qū)的大街小巷，提醒居民注意安全，防火、防盜。既提升了社區(qū)在居民心目中的形象，又能震懾犯罪，還能為居民解決一些小難題。

三.抓社區(qū)居民、干部、警務(wù)室重點(diǎn)巡邏。在解決點(diǎn)多、面廣、防范難度大的問題時(shí)，組織社區(qū)居民、干部、警務(wù)室人員對(duì)本轄區(qū)的重點(diǎn)地段、重點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)巡邏守候，控制突發(fā)事件和習(xí)慣性（盜、扒）案件的發(fā)生。

四.抓守樓護(hù)院人員巡邏。在落實(shí)守樓護(hù)院責(zé)任制的同時(shí)，加強(qiáng)樓院安全巡邏。

通過建立四級(jí)防范網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮了轄區(qū)各方面的力量，以群防群治、齊抓共管、降低發(fā)案、確保平安為目的，將刑事案件壓到最低限度，確保轄區(qū)平安。

四、“點(diǎn)線面”相結(jié)合，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)防控

通訊社區(qū)著力加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，形成了“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，打造出了優(yōu)良的社會(huì)治安秩序。

以“點(diǎn)”為基礎(chǔ)，群防群治。通訊社區(qū)以居委會(huì)形成治安防控點(diǎn)，建立了治保會(huì)和人民調(diào)解委員會(huì)，組建了1個(gè)治安巡邏隊(duì)和守樓護(hù)院隊(duì)伍。群防群治組織，走門串戶，大力排查調(diào)處各類民事糾紛，處置突發(fā)事件。

以“線”為紐帶，貫通各點(diǎn)。以小區(qū)警務(wù)室的防控形成以新村為主線，貫通居委會(huì)、警務(wù)室為主線，全體工作人員、民警、派出所的指導(dǎo)下，積極調(diào)處社會(huì)矛盾，開展治安巡邏防范，協(xié)助公安民警案件偵破等。

以“面”為保障，控制全局。以派出所和綜治辦組織全體居民學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高法律意識(shí)，減少犯罪；加強(qiáng)對(duì)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、民警人員等群防群治組織的教育、管理和培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力；檢查、督促、指導(dǎo)各點(diǎn)、各線上的工作；組織重大節(jié)日不穩(wěn)定因素、安全隱患的排查調(diào)處。

五、加強(qiáng)法制宣傳、做好安全防范

居委會(huì)實(shí)現(xiàn)了一區(qū)一警這一有效措施和做法，形成了四位一體的管理體系，加大了小區(qū)治安巡邏力度，小區(qū)的發(fā)案率有較大的下降，設(shè)立了警務(wù)室，規(guī)章制度網(wǎng)絡(luò)體制制定完畢并上墻，社區(qū)民警、社區(qū)居民、治保員、義務(wù)聯(lián)防隊(duì)為一體，加強(qiáng)治安防范，對(duì)外來人員登記摸底，幫教，出租房屋等主要基礎(chǔ)工作及時(shí)解決，并及時(shí)辦理各類證件，社區(qū)片警還經(jīng)常為常住居民送身份證、戶口本等，社區(qū)民警為居民發(fā)放了警民聯(lián)系卡，不定期在社區(qū)進(jìn)行法制宣傳教育，每年進(jìn)行法制宣傳教育達(dá)幾千人次。走訪率達(dá)到95%以上，小區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)、樓棟長(zhǎng)也發(fā)揮了各自的作用，義務(wù)聯(lián)防隊(duì)在自己的管轄區(qū)范圍內(nèi)，盡職盡責(zé)，確保了小區(qū)的安全，社區(qū)的居民在社區(qū)也有安全感，幾年來,通訊社區(qū)沒有發(fā)生一起刑事案件。社區(qū)于2004年被評(píng)為克拉瑪依市無毒社區(qū)、克拉瑪依區(qū)安全文明小區(qū)。通訊社區(qū)現(xiàn)已符合申報(bào)平安社區(qū)的各項(xiàng)條件，特申報(bào)平安社區(qū)。

第五篇：申報(bào)文明社區(qū)材料

申報(bào)文明社區(qū)材料

****小區(qū)占地120多畝，建有17幢商住樓、16幢山頂獨(dú)立別墅，總建筑面積近23萬M。現(xiàn)有居民住戶1660戶，居民6000人，各項(xiàng)配套設(shè)施、管理制度完善，社區(qū)管理和服務(wù)都比較細(xì)致到位，在加強(qiáng)文明教育和文化建設(shè)、維護(hù)小區(qū)治安穩(wěn)定等方面做了大量工作，取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，開展創(chuàng)建活動(dòng)

1.組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有效。按照市《文明社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，****小區(qū)成立了以街道、居委會(huì)、物業(yè)及各職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建精神文明委員會(huì)、社區(qū)管理委員會(huì)，積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，小區(qū)同時(shí)成立了居民糾紛調(diào)解委員會(huì)、治安委員會(huì)、計(jì)劃生育、婦代會(huì)等組織，全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，共同制定了相應(yīng)的創(chuàng)建規(guī)劃和辦事公開承諾制度；志愿者服務(wù)責(zé)任制和物業(yè)公司提供的各項(xiàng)服務(wù)具體措施，并把這些制度上墻，便于居民監(jiān)督，為創(chuàng)建文明小區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)。

2.精神文明，成效顯著。進(jìn)入小區(qū)就會(huì)看到大大小小的標(biāo)牌：“鄰里守望，大家相幫，各獻(xiàn)其愛，共享幸福”“人人遵紀(jì)守法，社區(qū)長(zhǎng)治久安”等一些瑯瑯上口的標(biāo)語口號(hào)。這些真誠、樸實(shí)的語言已成為創(chuàng)建文明小區(qū)的動(dòng)員令和行為準(zhǔn)則。（1）充分利用社區(qū)內(nèi)的板報(bào)、櫥窗，向居民宣傳，并發(fā)放宣傳資料（2）出資制作了精神文明、反腐倡廉、科普知識(shí)、健康教育、消防知識(shí)、法律法規(guī)、知識(shí)角等宣傳欄，定期更換，版面圖文清晰易懂，深受居民歡迎。同時(shí)制作了條幅標(biāo)語，懸掛于社區(qū)醒目位置。（3）還

2通過圖片展覽、巡展活動(dòng)，吸引了更多的居民參與，利用各種形式向居民進(jìn)行道德教育、食品安全教育、健康教育、愛國(guó)主義教育、計(jì)劃生育教育，提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

3.社區(qū)文化，引導(dǎo)群眾。小區(qū)的圖書室、舞蹈室、健身室、兵兵球室、籃球場(chǎng)、健身廣場(chǎng)等場(chǎng)所一應(yīng)俱存，并有專人管理。居民群眾可自行到各活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)，同時(shí)，小區(qū)還不定期組織開展群眾性文體活動(dòng)。讓小區(qū)居民群眾多參與多溝通多交流，營(yíng)造了良好的社區(qū)文化氛圍。

4.環(huán)境面貌，整潔優(yōu)美。小區(qū)執(zhí)行省、市城市管理各項(xiàng)法規(guī)，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和城市環(huán)境建設(shè)，落實(shí)門前五包責(zé)任制，消滅衛(wèi)生死角四處。小區(qū)還配有一支專業(yè)清潔隊(duì)伍和綠化隊(duì)伍，綠化面積達(dá)24271平方米。保障小區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，為小區(qū)居民群眾營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

二、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，架起服務(wù)群眾的橋梁

1.社區(qū)服務(wù)，百姓滿意。為了讓居民生活的稱心、方便，****小區(qū)成立了社區(qū)服務(wù)站，設(shè)有服務(wù)熱線和公開承諾。有綜合商店、便民診所、美容美發(fā)、服裝加工、干洗店等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，積極安排下崗失業(yè)人員，廣泛開展便民服務(wù)，還為居民上門服務(wù)，解決實(shí)際困難。對(duì)老、弱、病、殘人員，小區(qū)管理處還組織了義務(wù)理發(fā)員定期到家里給他們理發(fā)，搞擁軍擁屬、法律咨詢、衛(wèi)生保健以及家政服務(wù)介紹等。服務(wù)內(nèi)容貼近生活，貼近百姓，便民診所免費(fèi)為社區(qū)居民體檢、測(cè)血壓、量體溫。并建立個(gè)人健康檔案，定期到病人家中體檢，深受住戶歡迎。

2.工作扎實(shí)，成績(jī)突出。為創(chuàng)造和諧文明社區(qū)，社區(qū)開展了“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園“活動(dòng)，廣泛宣傳，全民動(dòng)員，發(fā)動(dòng)黨員、在職黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位，還成立了有幾十人參加的志愿者隊(duì)伍：夕陽紅志愿者、青少年志愿者、巾幗志愿者，每月定期開展義務(wù)勞動(dòng)，揀白色垃圾。同時(shí)開展“鄰里一家親，走進(jìn)鄰里門，關(guān)心鄰里事，認(rèn)識(shí)鄰里人”活動(dòng)，通過活動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)和諧、鄰里團(tuán)結(jié)、家庭和睦，營(yíng)造了創(chuàng)建文明社區(qū)的良好氛圍。

社區(qū)設(shè)立了便民欄和政務(wù)公開欄，公布辦事程序、手續(xù)、時(shí)間、承辦單位，公開物業(yè)管理處財(cái)務(wù)及工作情況，既增加了工作的透明度，提高了工作效率，又方便了群眾監(jiān)督。

三、實(shí)施綜合治理，確保社區(qū)安寧

1.群防群管，制度完善。為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，小區(qū)成立了安全小區(qū)創(chuàng)建組織。配有專職保安隊(duì)伍，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，切實(shí)提高了對(duì)小區(qū)治安的控制能力。此外警民共建，群防群治。小區(qū)內(nèi)建立了治安警務(wù)室，公布了片警資料、報(bào)警電話，各棟分別設(shè)立一名志愿者治安員，對(duì)外來人口隨時(shí)掌握情況，做到底數(shù)清、情況明；對(duì)進(jìn)入小區(qū)的陌生人進(jìn)行盤查，防止不法分子作案，預(yù)防和減少多發(fā)性案件的發(fā)生。

2.社區(qū)秩序，安定井然。小區(qū)成立了調(diào)解小組，配備了調(diào)解員對(duì)小區(qū)內(nèi)的鄰里之間、住戶之間的矛盾和摩擦進(jìn)行調(diào)解，化解矛盾于萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，穩(wěn)定了社區(qū)秩序。小區(qū)現(xiàn)在民風(fēng)正、民情好，無火災(zāi)和重大事故，無集體上訪事件。目前社區(qū)內(nèi)秩序井然，人際關(guān)系和諧。