第一篇：江漢油田企業(yè)文化綜述

江漢油田企業(yè)文化建設(shè)綜述

江漢油田是一個(gè)集油氣勘探開發(fā)、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油機(jī)械裝備制造、鹽鹵化工生產(chǎn)、社區(qū)管理服務(wù)為一體的國有大型綜合性石油企業(yè)，也是全國少有的遠(yuǎn)離城市的獨(dú)立工礦區(qū)?，F(xiàn)有礦區(qū)人口14萬多人，直屬二級單位38個(gè)，勞動用工5.37萬人，其中在職職工3.25萬人。多年來，油田堅(jiān)持“以人為本、凝心聚力、促進(jìn)和諧、致力發(fā)展”的方針，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，努力使企業(yè)文化內(nèi)化于心，固化于制，外化于形，有效地促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。2006年以來，油田經(jīng)濟(jì)總量大幅增長，年平均增長速度30%以上，實(shí)現(xiàn)了從100億元到200億元的歷史性跨越。江漢油田也先后被國務(wù)院授予“對口支援三峽移民工作先進(jìn)集體”，榮獲“全國模范職工之家”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽(yù)稱號。

一、大力實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，著力打造核心競爭力，推動油田持續(xù)有效和諧發(fā)展

2006年，江漢油田按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，提出了“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極實(shí)施六大戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)翻番，共同建設(shè)和諧油田”的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，首次將企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面，積極進(jìn)行精神文化、形象文化、制度文化三位一體的企業(yè)文化建設(shè)的探索。

以精神文化建設(shè)凝聚人心。上世紀(jì)90年代中期，江漢油田在吸收與繼承傳統(tǒng)的“自力更生、艱苦奮斗”精神基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出“苦干快上、自立自強(qiáng)” 的江漢精神，激發(fā)全體江漢石油人的昂揚(yáng)斗志，共同為油田發(fā)展與和諧貢獻(xiàn)力量。2006年，油田新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對新的發(fā)展機(jī)遇，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，又總結(jié)提煉出了“自強(qiáng)不息、和諧發(fā)展”的江漢精神。為使江漢精神成為全體干部員工共同遵循的價(jià)值理念，并得以內(nèi)化和發(fā)揚(yáng)，江漢油田主要采取宣傳教育和實(shí)踐引導(dǎo)的方式進(jìn)行培育。一是全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。通過組織開展“塑造形象，加快發(fā)展”、“做實(shí)踐江漢精神的江漢人”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“深入群眾促和諧、凝心聚力促發(fā)展”和“抓源頭、促清廉”等活動，教育引導(dǎo)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部，把優(yōu)良的思想作風(fēng)體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)上，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展；把優(yōu)良的工作作風(fēng)體現(xiàn)在真抓實(shí)干上，主動深入群眾、深入基層辦實(shí)事、解難題；把優(yōu)良的學(xué)風(fēng)體現(xiàn)在理論聯(lián)系實(shí)際上，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，做到知行合一；把優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)共事上，講政治，講大局，講民主；把優(yōu)良的生活作風(fēng)體現(xiàn)在模范遵守社會道德上，一身正氣，一塵不染，并以自己的實(shí)際行動引導(dǎo)廣大員工在實(shí)踐中自覺踐行江漢精神。二是在江漢油田報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等新聞媒體上開辟專欄、專題，通過懸掛宣傳橫幅，召開動員會、演講會、座談會、報(bào)告會等形式，大張旗鼓地宣傳江漢精神，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型。三是把江漢精神作為員工入廠、入團(tuán)、入黨教育的基本內(nèi)容。四是在“江漢第一口井”——鐘11井建立傳統(tǒng)教育基地，讓員工在實(shí)地參觀中不斷提高對江漢精神的認(rèn)識。這些舉措培養(yǎng)了員工以企業(yè)為家的集體意識，形成了團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍。以制度文化建設(shè)規(guī)范行為。油田連續(xù)三年開展了“基礎(chǔ)管理年”、“精細(xì)化管理”、“管理提升年”活動，對制度體系進(jìn)行了完善和健全，按照“適用的留下，不完善的增補(bǔ)，不適用的廢止”的原則，對崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、HSE管理、經(jīng)營管理等方面的制度，進(jìn)行了全面清理、分析、修訂、補(bǔ)充和完善，逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的各項(xiàng)管理制度。深入宣貫中石化集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)十大禁令》和《員工守則》，通過宣傳發(fā)動、宣講培訓(xùn)、強(qiáng)化提高、總結(jié)評比四個(gè)階段，員工時(shí)時(shí)刻刻對照標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查自己和他人的行為，模范遵守企業(yè)規(guī)章制度的自覺性明顯提高。江漢油田被中國石化集團(tuán)公司評為《員工守則》宣貫工作先進(jìn)單位。

以形象文化建設(shè)擴(kuò)大影響。制訂印發(fā)了《江漢油田企業(yè)形象識別手冊》，先后在油田辦公用品系統(tǒng)、辦公區(qū)域?qū)б曄到y(tǒng)、勞保服裝和設(shè)備、廣告媒介及會展設(shè)計(jì)上導(dǎo)入了江漢油田視覺識別形象，同時(shí)終止了一批不符合規(guī)定的對外宣傳標(biāo)識。先后下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范油田勞保用品顏色、樣式和正確導(dǎo)入企業(yè)形象標(biāo)識的通知》、《江漢油田企業(yè)形象策劃工作管理辦法（暫行）》等文件，從企業(yè)形象策劃的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)入范圍、使用權(quán)限、審批程序、工作考評、人員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)推廣以及隊(duì)伍形象等方面做出了具體規(guī)定。并運(yùn)用《江漢油田畫冊》、《科技畫冊》、油田形象片、對外網(wǎng)站等宣傳工具，大力宣傳和展示江漢油田的業(yè)績和能力，在國內(nèi)外塑造了良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化戰(zhàn)略的實(shí)施，為江漢油田插上了騰飛的翅膀。在油氣勘探開發(fā)主業(yè)上。油田年均新增石油地質(zhì)探明儲量852萬噸，年生產(chǎn)原油162萬噸以上，實(shí)現(xiàn)了油氣主業(yè)的平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。在石油工程技術(shù)服務(wù)板塊上，相繼投入20多億元購置了一批高新技術(shù)裝備，培育形成了一批特色和優(yōu)勢技術(shù)，提升了工程技術(shù)服務(wù)單位的施工能力、競爭能力和效益水平，2006－2009年，簽訂海外工程項(xiàng)目合同87項(xiàng)，合同金額14.42億美元。在石油機(jī)械制造板塊上，加大技術(shù)改造力度，加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，提升新產(chǎn)品產(chǎn)值率以及產(chǎn)品的性能和檔次，促進(jìn)了機(jī)械制造的快速發(fā)展，主導(dǎo)產(chǎn)品出口30多個(gè)國家和地區(qū)，“四機(jī)”牌鉆機(jī)被評為中國名牌。

二、高度重視“人”的成長，促進(jìn)“人”的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在員工心中落地生根

江漢油田從實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的自我超越和企業(yè)追求卓越發(fā)展的共同愿望出發(fā)，從“三個(gè)力求”著手，以各種行之有效的方式最大限度地提高每個(gè)員工的素質(zhì)與能力，使他們有充分展示自我的廣闊舞臺和施展才華的用武之地，讓員工從情感上自覺自愿地接受企業(yè)文化。

力求個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。江漢油田抓住“吸引、培養(yǎng)、使用”三個(gè)環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為突破口，著力培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)營人才和油氣生產(chǎn)、市場開拓、國際合作、石油工程與裝備制造等緊缺人才；全面推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高一線職工的技能操作水平；制定人才激勵使用政策，把感情留人、事業(yè)留人和待遇留人落到實(shí)處。截至2009年底，油田共培訓(xùn)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作人員5萬多人次，培養(yǎng)技師760人，高級技師127人。江漢油田享受政府津貼的專家5人，集團(tuán)公司突出貢獻(xiàn)專家11人，湖北省突擊貢獻(xiàn)專家4人，教授級高工55人，中高級職稱5901人，技師760人，高級技師127人，先后涌現(xiàn)出全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者8人、全國勞動模范3人，全國技術(shù)能手、全國杰出青年崗位能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、湖北省技術(shù)能手、湖北省行業(yè)技術(shù)能手、中國石化集團(tuán)公司技術(shù)能手、湖北省技能狀元41人。江漢油田被國家勞動和社會保障部命名為首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，榮獲“全國技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”。

力求生產(chǎn)與文化和諧統(tǒng)一。企業(yè)員工的生產(chǎn)實(shí)踐是企業(yè)文化產(chǎn)生的肥沃土壤。江漢油田注重將企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)實(shí)踐統(tǒng)一起來，使企業(yè)文化落實(shí)到班組。不僅更好地被廣大員工認(rèn)同、接受并執(zhí)行，還培育了班組團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)了班組基礎(chǔ)管理，提高了班組工作和產(chǎn)品質(zhì)量。班組的生產(chǎn)實(shí)踐為企業(yè)文化落地生根提供了有力保證，為企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮活的生命力；企業(yè)文化又更理性地促進(jìn)了班組的生產(chǎn)實(shí)踐，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷向生產(chǎn)的深度、廣度和高度進(jìn)軍。企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的雙向互動，使江漢油田取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，如“江漢鉆井”、“江漢油建”、“江漢井下”、“江漢物探”、“江漢測井”等優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)以及“石油四機(jī)”、“江鉆牌”鉆頭、“超級氯”牌漂粉精等優(yōu)秀品牌享譽(yù)國內(nèi)甚至世界。力求制度與道德引領(lǐng)并舉。江漢油田在企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中形成了制度約束和道德引領(lǐng)相互配合的規(guī)范機(jī)制。在制度約束方面：建立了以人為本的管理理念和體制機(jī)制，將員工作為企業(yè)最寶貴、最具能動性的資源，充分依賴人、信任人、尊重人、理解人，以公平、公正、合理的用人制度、晉升制度、考核制度、分配制度、激勵制度和有效的培訓(xùn)制度來培育員工、激勵員工，發(fā)掘員工潛能，促使員工積極主動地執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，按照企業(yè)制度規(guī)范自己的行為。在道德引領(lǐng)方面：主要是從道德宣傳、道德滲透、道德榜樣方面來引領(lǐng)員工培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和社會公德等道德意識規(guī)范。如，組織開展油田外闖市場先進(jìn)事跡報(bào)告會，在江漢油田掀起了一場學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮，使廣大員工不僅從中體會出了江漢人拼搏、奉獻(xiàn)精神的可貴，更加體會了現(xiàn)時(shí)代搶抓機(jī)遇、靠技術(shù)搶占市場的開拓精神的可佳。連續(xù)組織了兩屆“雙十佳”思想道德建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比活動，大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹立道德高標(biāo)。通過建立“連心卡”，組織“好鄰里”、“公益明星”等評選，促進(jìn)常年開展扶貧幫困、志愿者服務(wù)、助殘助孤、送溫暖獻(xiàn)愛心等活動，大力營造了“真情獻(xiàn)社會，愛心獻(xiàn)他人”的良好風(fēng)氣。

三、把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的具體行動，讓職工群眾同享成果共建家園

江漢油田把關(guān)注民生、改善民生作為頭等大事來抓，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，努力創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工群眾，極大地調(diào)動了廣大員工熱愛油田、發(fā)展油田的積極性和主觀能動性，“真情獻(xiàn)社會，愛心獻(xiàn)他人”更是成為一種風(fēng)尚。

大力推行就業(yè)和再就業(yè)工程。江漢油田落實(shí)專項(xiàng)基金9000多萬元用于失業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，為改制企業(yè)爭取稅費(fèi)減免2636萬元，為從事個(gè)體經(jīng)營的協(xié)解人員爭取稅費(fèi)減免1000多萬元。通過實(shí)施就業(yè)援助安置一批、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作外輸一批、鼓勵改制企業(yè)吸納一批、落實(shí)就業(yè)政策幫扶一批等形式，安置各類人員就業(yè)1.5萬多人，解決了“零就業(yè)”家庭再就業(yè)問題，礦區(qū)城鎮(zhèn)人員登記失業(yè)率下降到4.41%，控制在國家和湖北省規(guī)定的范圍以內(nèi)。

廣泛深入開展扶貧幫困工作?；I措貧幫困專項(xiàng)資金3000多萬元，做到了“不讓一個(gè)困難家庭吃不上飯、不讓一個(gè)困難家庭看不起病、不讓一個(gè)困難家庭子女上不起學(xué)”。廣泛開展“包幫扶、促和諧”活動，重點(diǎn)幫助有條件的困難家庭實(shí)現(xiàn)脫貧。堅(jiān)持開展走訪慰問和救助，近幾年來，共發(fā)放慰問金、“金秋助學(xué)”、大病重病救助金等9800多萬元。深化和延伸“手拉手·情暖家庭”、“青年志愿者進(jìn)社區(qū)”等送溫暖活動，更加增強(qiáng)了職工群眾對油田的深厚情結(jié)。

持續(xù)推進(jìn)文明和諧礦區(qū)建設(shè)。實(shí)施供暖改造工程，4.5萬戶職工家庭實(shí)現(xiàn)了供暖，天然氣入戶實(shí)現(xiàn)100%。對主次干道實(shí)施瀝青混凝土路面攤鋪，居民通行條件顯著改善。礦區(qū)污水處理廠投入運(yùn)行，生活污水實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。新建住宅9185套，人均居住面積提高到30多平米。對37個(gè)住宅老區(qū)實(shí)施環(huán)境綜合改造，老區(qū)面貌煥然一新。26個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)封閉式管理，治安防范能力明顯提高。深入實(shí)施“素質(zhì)、環(huán)境、平安、愛心”精神文明建設(shè)四大工程，努力創(chuàng)造和諧氛圍和優(yōu)美環(huán)境。江漢油田創(chuàng)建了國家級優(yōu)秀小區(qū)2個(gè)，省級優(yōu)秀小區(qū)7個(gè)。

扎實(shí)開展社會公益活動。江漢油田充分履行國有企業(yè)的社會責(zé)任，大力弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的社會主義道德風(fēng)尚，積極開展社會公益活動。繼參加“希望工程”、“1+1”結(jié)對子、印度洋海嘯捐款、向省企業(yè)工委捐款幫助省內(nèi)困難企業(yè)職工、向湖北省備災(zāi)中心捐款等社會公益活動后，油田以關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)愛心為主題，加大對社會公益事業(yè)的支持力度。汶川地震發(fā)生后，江漢油田員工家屬共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款702萬元，2萬多名黨員繳納特殊黨費(fèi)438萬元，江漢油田總共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物1200多萬元。江漢油田青工葉明第一時(shí)間趕赴災(zāi)區(qū)救助群眾，被評為“中國百名優(yōu)秀志愿者”，以他名字命名的“葉明愛心社”發(fā)展到1200多人，成為油田普通職工群眾弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)的典型群體。此外，油田還向我國南方地區(qū)大雪冰凍災(zāi)害、湖北荊門洪澇災(zāi)害捐款近100多萬元。

第二篇：江漢油田

江漢油田

江漢油田地處美麗富饒的江漢平原，本部設(shè)在中國明星城市——湖北省潛江市，北臨漢水，南依長江，東距九省通衢之都武漢150千米，西距歷史文化名城荊州60千米，地理位置優(yōu)越，交通條件便利。截至2009年底，有在職職工3.25萬人，資產(chǎn)總額212億元，累計(jì)生產(chǎn)原油5126萬噸、天然氣18.96億立方米。經(jīng)過40多年的開發(fā)建設(shè)，江漢油田已發(fā)展成為中國南方重要的油氣勘探開發(fā)基地、工程技術(shù)服務(wù)基地和石油機(jī)械裝備制造基地，鹽鹵化工、科研設(shè)計(jì)、輔助生產(chǎn)和社區(qū)服務(wù)也具有一定的規(guī)模和實(shí)力。

——油氣勘探開發(fā)。江漢油田已建成江漢油區(qū)、山東八面河油田、陜西安塞坪北油田和建南氣田等四個(gè)油氣生產(chǎn)基地。截至2009年底，擁有國內(nèi)探礦權(quán)區(qū)塊11個(gè)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)油田31個(gè)，探明石油地質(zhì)儲量34668萬噸；發(fā)現(xiàn)氣田1個(gè)，探明天然氣地質(zhì)儲量159.91億立方米；原油年生產(chǎn)能力162萬噸，天然氣年生產(chǎn)能力1.69億立方米。經(jīng)過長期實(shí)踐，江漢油田形成了從勘探選區(qū)、盆地評價(jià)、區(qū)帶評價(jià)到目標(biāo)鉆探全過程的油氣勘探技術(shù)和豐富的工程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)大中型海相陸相整裝油氣田、復(fù)雜斷塊油氣田和特低滲透油氣田的能力。

——石油工程技術(shù)服務(wù)。江漢油田所屬鉆井公司、測錄井公司、油建公司、井下測試公司、物探公司等主要專業(yè)施工單位均通過ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證，實(shí)施了完善的HSE管理。擁有408UL地震儀、70D電驅(qū)鉆機(jī)、EXCELL-2000i成像測井系統(tǒng)、APR測試工具、2000型壓裂車組等一批先進(jìn)的工程施工裝備。在石油物探、鉆井、測錄井、油氣井測試、壓裂酸化、井下作業(yè)等方面形成了一定的特色和優(yōu)勢技術(shù)，并具備較強(qiáng)的南方海相油氣藏勘探開發(fā)工程技術(shù)服務(wù)能力，能夠提供從油氣田勘探開發(fā)到地面建設(shè)一體化的工程技術(shù)服務(wù)。

——石油機(jī)械制造。江漢油田是中石化石油鉆采機(jī)械裝備制造基地，也是國內(nèi)重要的石油機(jī)械裝備制造與出口基地。主要產(chǎn)品有石油鉆頭、固井壓裂成套設(shè)備、車裝鉆機(jī)、修井機(jī)、鋼管、天然氣壓縮機(jī)、抽油機(jī)、水處理設(shè)備等。所屬江鉆股份公司、四機(jī)廠、四機(jī)賽瓦（中美合資企業(yè)、管理局控股65％）、三機(jī)廠、鋼管廠等5家石油機(jī)械制造企業(yè)均通過ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證和美國API認(rèn)證，四機(jī)廠“SJPETRO”商標(biāo)在美國注冊，“四機(jī)”牌鉆機(jī)獲中國名牌產(chǎn)品稱號，四機(jī)廠和江鉆股份獲世界石油市場（中國）行業(yè)十大品牌稱號。機(jī)械制造企業(yè)在引進(jìn)、消化國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上自主開發(fā)和創(chuàng)新，逐步形成了自主知識產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)擁有275項(xiàng)專利、150項(xiàng)專有技術(shù)，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)，優(yōu)勢產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、加拿大、俄羅斯、墨西哥、印度、伊朗等20多個(gè)國家和地區(qū)。

——管道勘察設(shè)計(jì)、施工與鋼管制造。江漢油田具備較強(qiáng)的油氣長輸管道勘察設(shè)計(jì)和建設(shè)施工能力。勘察設(shè)計(jì)有十多項(xiàng)專有技術(shù)居國內(nèi)領(lǐng)先水平。近幾年，先后完成了蘇丹班布油田、伊拉克東巴油田產(chǎn)能工程和巴基斯坦、巴西管道工程的設(shè)計(jì)。長輸管道建設(shè)經(jīng)過西氣東輸管道建設(shè)的錘煉，迅速成長為中國長輸管道施工行業(yè)的一支勁旅，連續(xù)完成西氣東輸23A和9B標(biāo)段、西南成品油管道、蘇丹3/7區(qū)B1段、巴西GASCAC管道等長輸管道的建設(shè)施工。管道水平定向穿越屬國內(nèi)先進(jìn)工藝技術(shù)，曾成功穿越漢江、黃浦江和蘇丹青尼羅河、巴西巴拉依巴拉蘇河及奧古巴沙河等多條河流。鋼管生產(chǎn)在從德國引進(jìn)世界最先進(jìn)的直縫鋼管生產(chǎn)線的同時(shí)，對螺旋鋼管生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造，鋼管生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量處于國內(nèi)先進(jìn)水平，直縫、螺旋鋼管配套年生產(chǎn)能力達(dá)80萬噸以上，先后為西氣東輸、川氣東送、西南成品油管道、中亞管線等重點(diǎn)工程提供鋼管。

——鹽鹵化工。江漢油田地下鹽鹵資源豐富，探明巖鹽儲量7900億噸、鹵水1000億立方米。所屬鹽化工總廠2001年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，主要產(chǎn)品食鹽獲“湖北省用戶滿意產(chǎn)品”稱號，離子膜燒堿、鈉法漂粉精是湖北省精品名牌產(chǎn)品。其中，鈉法漂粉精被國家科技部評定為高新技術(shù)產(chǎn)品，年產(chǎn)能力3萬噸，目前居亞洲第一、世界第二，產(chǎn)品 1

98%銷往東南亞、歐美等58個(gè)國家和地區(qū)。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鈉法漂粉精生產(chǎn)技術(shù)國際領(lǐng)先，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)和建設(shè)年產(chǎn)10000噸漂粉精生產(chǎn)裝置的能力。

2009年，油田主要經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)全面完成。油氣勘探取得新的突破和進(jìn)展；油氣開發(fā)繼續(xù)保持較高水平；石油工程逆勢上揚(yáng)、保持較快增長；機(jī)械制造生產(chǎn)經(jīng)營回升向好，鹽鹵化工生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行。

展望未來，江漢油田將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施資源擴(kuò)充、市場開拓、人才開發(fā)、品牌經(jīng)營、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化六大戰(zhàn)略，全面實(shí)施一體化管理，著力穩(wěn)油增氣，加快特色發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，積極建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、生活便利、文化繁榮、社會秩序良好、人際關(guān)系和諧的新型油田。

井下測試

主要資質(zhì)和專業(yè)施工隊(duì)伍

江漢石油管理局井下測試公司始建于1969年，其前身是江漢石油管理局井下作業(yè)公司。公司總部現(xiàn)位于武漢市東西湖區(qū)。

截止到2010年4月，公司有員工2016人，其中正式職工776人、外籍員工234人。擁有各類技術(shù)人員381人，其中享受政府特殊津貼高級專家1人、教授級高級工程師1人、高級工程師19人、工程師71人、助理工程師75人、高級技師4人、技師25人。

公司擁有試油隊(duì)、側(cè)鉆隊(duì)、大修隊(duì)、小修隊(duì)、壓裂酸化隊(duì)、地層測試隊(duì)、地面計(jì)量隊(duì)、試井隊(duì)及南美鉆修機(jī)組共68支專業(yè)化施工隊(duì)伍。其中，取得中石化集團(tuán)公司甲級隊(duì)資質(zhì)11支，乙級隊(duì)資質(zhì)17支，達(dá)標(biāo)隊(duì)12支；所有隊(duì)伍都取得了中石化市場準(zhǔn)入證。2009年，公司有3支基層隊(duì)被中石化集團(tuán)公司評為金牌基層隊(duì)、3支被評為銀牌基層隊(duì)。公司還獲得中石化“試油氣測試、投產(chǎn)及增產(chǎn)措施工程設(shè)計(jì)”甲級資質(zhì)。隊(duì)伍分布于湖北、山東、陜西、新疆、內(nèi)蒙、甘肅、重慶等省區(qū)市，以及厄瓜多爾、哥倫比亞、緬甸、阿

爾及利亞、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦、蘇丹、印度尼西亞等多個(gè)國外市場。

公司固定資產(chǎn)原值6.11億元。擁有試油（氣）、鉆修井、地層測試、壓裂酸化等施工設(shè)備332臺（套），設(shè)備新度系數(shù)0.73。能夠?yàn)閲鴥?nèi)外油（氣、煤）田提供各類油、氣、水井的試油（氣）、鉆修井（側(cè)鉆、大修、小修）、酸化壓裂、地層測試、地面計(jì)量等工程技術(shù)服務(wù)。

公司技術(shù)力量雄厚，擁有地層測試、試油試氣、鉆修井作業(yè)、油氣層改造措施作業(yè)等四大類主體技術(shù)服務(wù)專業(yè)。具備年地層測試技術(shù)服務(wù)400層次、試油試氣300層、措施作業(yè)1000井次、鉆修井600井次的施工能力。公司已發(fā)展成為集油氣井工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工作業(yè)、資料評價(jià)、技術(shù)研究為一體的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)單位，多項(xiàng)技術(shù)保持或達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

第三篇：江漢油田職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013

江漢油田職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013—2014學(xué)上學(xué)期

高考部教研工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以技能為重點(diǎn)”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，不斷提升教學(xué)管理水平，追求科學(xué)、高效和精細(xì)、時(shí)效管理方式；把職高升學(xué)、中專專業(yè)技能過關(guān)工作作為長期的工作重心，加大教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及考核獎懲力度，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識、服務(wù)意識，建立健全的教師業(yè)績考核方案。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化課程教學(xué)、實(shí)訓(xùn)模式和教學(xué)管理制度的改革，高度重視各專業(yè)教學(xué)活動，充分發(fā)揮職高各教研組、中專各專業(yè)組的作用，努力使學(xué)校教學(xué)工作的各項(xiàng)目標(biāo)更上一個(gè)臺階。

二、重點(diǎn)工作

1、切實(shí)加強(qiáng)我?！督虒W(xué)常規(guī)管理方案》落實(shí)工作，對教育教學(xué)做到有章可循，既嚴(yán)格規(guī)范管理，又充分調(diào)動教師的工作積極性。深入貫徹落實(shí)《油田職校關(guān)于開展高效課堂活動的實(shí)施方案》，強(qiáng)化過程管理，實(shí)行隨堂聽課制度，加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)過程管理，盡心盡力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、注重師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)加強(qiáng)對全體在崗教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。在職高部進(jìn)行試點(diǎn)，逐步探索實(shí)行以電子教案為核心的集體備課工作，通過交流把老教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和年輕教師的操作技能有機(jī)結(jié)合，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

3、抓好高三年級2014年高考備考工作，爭取本科上線率進(jìn)一步提高，開好四次復(fù)習(xí)備考會（高三兩次，高

一、高二各一次）。

4、精心組織好各年級的常規(guī)質(zhì)量檢測工作，大力推行《油田職校職高、中專教師業(yè)績考核試行方案》。

5、密切配合個(gè)部門的工作，共同組織好各種校內(nèi)外活動。

三、具體實(shí)施

1、提高思想認(rèn)識，規(guī)范教學(xué)行為。

增強(qiáng)教師責(zé)任意識，強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，維護(hù)課表、作息時(shí)間表的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決杜絕工作拖拉，辦事推諉或無正當(dāng)理由不服從工作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、遛堂等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理教師上課以看電視來打發(fā)時(shí)間的行為。再就是加大監(jiān)察力度，規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)五認(rèn)真”（即：備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和檢測），進(jìn)一步明確規(guī)范課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)及要求，對課堂教學(xué)的目標(biāo)、方式、模式、過程、效果進(jìn)行研究。努力在活動式教學(xué)，項(xiàng)目式教學(xué)，合作性教學(xué)，反思式教學(xué)等方面做出成效、形成特色。

2、狠抓質(zhì)量管理，認(rèn)真做好高考備考工作。

（1）按照職高新的高考改革方案，切實(shí)做好政策宣傳工作，營造改革氛圍，重新認(rèn)識語數(shù)外計(jì)算機(jī)思科的很總要地位以及專業(yè)課程的“門檻”效應(yīng)。

（2）指導(dǎo)和督促職高教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，共同研究探索職高對口升學(xué)備考方案，樹立“備考要從一年級抓起”的指導(dǎo)思想。密切關(guān)注高考動態(tài)，掌握有關(guān)信息。制定與分解目標(biāo)，明確職責(zé)，以保證質(zhì)量目標(biāo)的順利完成。要實(shí)行尖子生沖擊本科，分層次培養(yǎng)學(xué)生，開證今年高考升學(xué)上新的臺階。

（3）切實(shí)做好高三年級學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，特別是應(yīng)試心理的調(diào)試。

3、實(shí)施月考制度，高三實(shí)行半月考，堅(jiān)持考試考試-分析-總結(jié)，監(jiān)測情況及時(shí)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

四、具體工作安排

九月份

1、給各科任課教師分發(fā)課程表，讓每位教師制定好工作計(jì)劃及授課計(jì)劃。

2、召開專業(yè)組長會，學(xué)習(xí)教研組計(jì)劃。組織上半年期末考試成績分析會，商討各學(xué)科本學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度；

3.學(xué)習(xí)《湖北省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)程》。

4、組織第一次教學(xué)常規(guī)檢查。

十月份

1、組織高職各班級十月份的月考

2、分期分批召開職高各年級學(xué)生的座談會

3、比教學(xué)活動（聽課、評課）

4、基礎(chǔ)資料的整理、收集

5、月常規(guī)教學(xué)工作檢查

十一月份

1、組織高考班月考工作

2、組織學(xué)生參加學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)大賽

3、月常規(guī)教學(xué)工作檢查

十二月份

1、召開科任老師會議，鼓勵撰寫職教論文，積極投稿《職教天地》

2、召開學(xué)生座談會

3、組織學(xué)生評教

一月份

1、組織安排期末復(fù)習(xí)、考試工作

2、學(xué)期結(jié)束工作（閱卷、分析、登分、總結(jié)等）

3、做好期末教師業(yè)務(wù)考核工作

4、月常規(guī)教學(xué)工作檢查

第四篇：江漢油田見習(xí)報(bào)告

江漢油田見習(xí)報(bào)告

一.見習(xí)目的：

1、了解石油生產(chǎn)的粗略過程，加深對本專業(yè)的認(rèn)識；

2、理解和深化之前和今后所學(xué)習(xí)的理論知識，提高學(xué)習(xí)興趣；

3、了解今后實(shí)際的工作環(huán)境。

二．實(shí)習(xí)時(shí)間：2015.3.9—2015.3.13 三．實(shí)習(xí)單位：江漢油田 四．指導(dǎo)老師：尹太舉 五．班級姓名： 六．實(shí)習(xí)過程: 2015年3月10日行程：

上午，我們開展了安全教育，下午聽取了有關(guān)于江漢地層記錄井方法的報(bào)告。報(bào)告之后，我們在尹老師的帶領(lǐng)下，第一次實(shí)地看到了采油機(jī)，俗稱磕頭機(jī)。老師給我們粗略的介紹了磕頭機(jī)的構(gòu)造和原理。抽油機(jī)就是抽油井地面機(jī)械傳動裝置，它和抽油桿、抽油泵配合使用，能將井下原油抽到地面。

2015年3月11日行程：

上午，參觀了江漢油田測井公司，在測井負(fù)責(zé)人的介紹下，粗略的了解了測井的儀器和工作過程，并在從事測井的工作人員引導(dǎo)，參觀了測井車。下午，聽尹太舉老師講解我院榮獲湖北省科技進(jìn)步一等獎的“多旋回長井段高含水油藏提高采收率關(guān)鍵技術(shù)”報(bào)告。

2015年3月12日行程：

上午我們參觀了江漢石油采油廠地質(zhì)研究所，首先聽取了“全國勞動模范”，原江漢油田采油廠地質(zhì)研究所地質(zhì)總師張建榮的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)其作為一名石油人的擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的精神。之后在尹太舉老師的指導(dǎo)下觀看了江漢盆地油氣勘探成果及油氣分布圖，在這幅圖前，尹太舉結(jié)合地層信息與油氣分布，講述了油氣的形成，運(yùn)移，圈閉。之后參觀了地質(zhì)所各科室的職能工作。

下午，參觀了廣六站，了解了從地下抽取油氣并達(dá)到初步分離的工藝流程與使用裝置。

2015年3月13日行程：

參觀了江漢油田地質(zhì)資料中心巖芯館，了解巖芯巖屑的編號，管理，以及對于發(fā)現(xiàn)油氣的作用，巖芯是研究和了解地下地質(zhì)、礦產(chǎn)情況地下油層及所含流體特征等最直觀、最實(shí)際的資料。

六．實(shí)習(xí)收獲: 1.粗略地了解了石油的形成

石油是由史前的海洋動物和藻類尸體變化形成的。經(jīng)過漫長的地質(zhì)年代這些有機(jī)物與淤泥混合，被埋在厚厚的沉積巖下。在地下的高溫和高壓下它們逐漸轉(zhuǎn)化，首先形成臘狀的油頁巖，后來退化成液態(tài)和氣態(tài)的碳?xì)浠衔铩?/p>

2.粗略地了解了石油開采的步驟

尋找、開采、輸送和加工石油開采大致要經(jīng)過四個(gè)主要環(huán)節(jié)，“石油勘探”、“油田開發(fā)”、“油氣集輸”和“石油煉制”。首先勘探環(huán)節(jié)，通過重力、電法、聲法、地震模擬研究地質(zhì)構(gòu)造，初步判斷是否存在可以聚集石油的巖層構(gòu)造。對于具備形成形成油氣條件的區(qū)域。接下來進(jìn)行鉆井，獲取巖心、巖屑、液態(tài)樣、氣態(tài)樣等地下實(shí)物資料，對這些實(shí)物資料進(jìn)行分析，結(jié)合測井所得到的信息判斷是否含有油氣，如果含有油氣，探明其儲量及分布，分析評估是否有開采的價(jià)值，具有開采價(jià)值，進(jìn)行開采，開采期間對采出量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，合理調(diào)整，確保開采得到較低合理的遞減。開采到后期，通過科學(xué)注水，以水驅(qū)油，提高原油采出。

3.進(jìn)一步認(rèn)識到自己所學(xué)專業(yè)在油氣開采中的作用

對于通過重力、電法、聲法、地震模擬得到的信息，了解構(gòu)造，分析構(gòu)造，判斷油氣存在的可能性；對于取得巖心巖屑，利用沉積理論進(jìn)行科學(xué)判斷油氣存在與否與儲量；了解地下地質(zhì)狀況，設(shè)計(jì)合理的施工方案，節(jié)約人力物力財(cái)力。總之，在油田開發(fā)的這個(gè)大工程中，從始至終都離不開我們的努力，很多地方都將會有我們的身影，我們的目標(biāo)就在于弄清楚我們看不到的腳底下的地層結(jié)構(gòu)。

4.應(yīng)該提高對自己的要求

油氣開發(fā)是一個(gè)復(fù)雜得系統(tǒng)工程，需要從事這行的人員有著過硬的專業(yè)技術(shù)知識，只有這樣，才能在工作崗位上做好自己的工作。這就需要提高對自己的要求，在今后在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，多看多思考，先把專業(yè)基本功打勞。

第五篇：2012江漢油田黨課心得體會

思想?yún)R報(bào)

敬愛的黨組織：

很榮幸參加了2012年江漢油田入黨積極分子第41期培訓(xùn)，本以為黨員培訓(xùn)班可能會比較枯燥乏味，但事實(shí)卻并非如此。老師們不僅把理論教材和形勢分析講述的圖文并茂通俗易懂，而且還結(jié)合了很多當(dāng)前國內(nèi)外的真實(shí)案例進(jìn)行闡述和分析，經(jīng)過這5天精彩的培訓(xùn)，讓我深刻學(xué)習(xí)了偉大中國共產(chǎn)黨血雨腥**瀾壯闊的奮斗歷史，知道了我們江漢油田艱苦發(fā)展的過去、和諧安定花園式油田的現(xiàn)在和挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的未來，了解了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、組織原則、指導(dǎo)思想路線、方針、政策和黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)以及成為一名共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的條件。獲益匪淺，感受良多，我的心得體會主要有以下幾點(diǎn)：

首先，我的收獲是我對黨的性質(zhì)有了更具體的領(lǐng)會。我們黨是工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這是從黨的階級性和先進(jìn)性兩方面闡述黨的性質(zhì)。黨的階級性，是指中國共產(chǎn)黨以中國工人階級為基礎(chǔ)，代表工人階級和廣大人民群眾的利益。黨的先進(jìn)性，是指黨是由工人階級中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子所組成，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)，是黨的本質(zhì)和生命。它關(guān)系到黨的指導(dǎo)思想、宗旨的確立和貫徹，關(guān)系到黨的綱領(lǐng)、路線的制定和堅(jiān)持，也關(guān)系到做一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本條件。其次，我進(jìn)一步明確了入黨的基本條件的重要性。通過步步深

入的學(xué)習(xí)，我對入黨要求的認(rèn)知漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實(shí)踐中不斷進(jìn)步，理論聯(lián)系實(shí)際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。同時(shí)，也真正認(rèn)知到只有把全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機(jī)，才能在入黨的道路上越來越近，越走越快，才能真正領(lǐng)悟和實(shí)踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。

再次，我學(xué)習(xí)了江漢油田過去那段曲折又輝煌的發(fā)展史，知道它經(jīng)歷了勘探會戰(zhàn)時(shí)期、計(jì)劃體制時(shí)期、市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期、改革重組時(shí)期、和現(xiàn)在快速發(fā)展的新時(shí)期。深刻意識到在當(dāng)前國際形勢危機(jī)四伏，國內(nèi)形式日趨復(fù)雜，石油行業(yè)格局發(fā)生重大變化的新形勢下油田的發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，我們必須找到發(fā)展方向和突破口，充分發(fā)揮江漢油田五大核心競爭力，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持實(shí)施六大戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)油增氣升，加快推進(jìn)特色發(fā)展，才能建設(shè)出中石化一流的油田企業(yè)，要成為一名合格的共產(chǎn)黨員確實(shí)不容易。我決心從以下兩個(gè)方面提高自己，以早日成為一名共產(chǎn)黨員。

思想上，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，同一切不良現(xiàn)象，錯(cuò)誤思想作斗爭，牢記黨的宗旨，為人民服務(wù)。不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想道德修養(yǎng)，政治法制修養(yǎng)，組織紀(jì)律修養(yǎng)，科學(xué)文化修養(yǎng)，黨內(nèi)斗爭修養(yǎng)和工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己更

加向黨員靠近。

工作中，我要自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持按照黨綱，黨章的規(guī)定行動，處處服從組織決定，積極完成組織交給的任務(wù)。在實(shí)際中鍛煉自己，改造自己，完善自己，起到先鋒模范作用，正確處理好學(xué)習(xí)與工作，專業(yè)學(xué)習(xí)與全面素質(zhì)提高的關(guān)系，努力掌握現(xiàn)代物流理論知識，加強(qiáng)鍛煉煤炭儲運(yùn)購銷業(yè)務(wù)能力，早日成為合格的油田建設(shè)者和接班人。

參加這次入黨積極分子的培訓(xùn)對我個(gè)人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也有著特殊重要的意義。他全面改善了我對黨的認(rèn)識，端正了我的入黨動機(jī)，為我的入黨工作打下了良好的基礎(chǔ)。這里想起了培訓(xùn)最后一天聯(lián)歡會我參演節(jié)目中的一句話：入黨究竟為什么？全心全意為人民做貢獻(xiàn)！

希望黨組織加強(qiáng)對我的培養(yǎng)，教育和考察。我要在黨的熔爐中鍛煉自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨