第一篇：文明單位考核材料明細

機械工程學院文明單位考核材料明細

1-1-1理想信念-學習計劃 1-1-1理想信念-總結(jié) 1-1-2理想信念-學習計劃 1-1-2理想信念-總結(jié) 1-1-3理想信念-學習計劃 1-1-3理想信念-總結(jié)

2-2-1社會主義核心價值觀宣傳教育-活動總結(jié) 2-2-2社會主義核心價值觀宣傳教育-活動方案 3-3-1思想道德建設(shè)-道德講堂活動

4-4-1 黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)-黨建工作

1、全體教職工學習十九大報告

2、十九大宣傳照片

3、十九大學習會議照片

4、學黃大年專題民主生活會

5、一幫一結(jié)對子新聞

6、長春汽車工業(yè)高等專科學校推進“兩學一做”常態(tài)化制度化方案

7、制造技術(shù)實訓黨支部兩學一做學習教育制度化常態(tài)化學習計劃定

8、制造技術(shù)實訓聯(lián)合黨支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作計劃

9、制造技術(shù)實訓聯(lián)合黨支部學習十八屆六中全會精神學習總結(jié)機械 4-4-2 黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)-黨風廉政

1、黨員教師學習“從嚴治黨 廉潔從教”心得體會

2、黨支部和黨員雙向承諾書

3、觀看警示片《短板》有感

5-5-1 文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)-機械工程學院教職工守則 5-5-2文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)-教育實踐活動

1、機械工程學院2017年學雷鋒活動實施方案

2、青年教師課堂教學競賽工作方案 5-5-3文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)-教育培訓

2017年度機械工程學院開展讀書學習活動的方案 2017年度機械工程學院有文明有禮貌培育實施方案 2017教師板書大賽方案

5-5-4文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)-服務(wù)規(guī)范及標準

1、機械工程學院開展文明風尚傳播活動實施方案 6-6-1學雷鋒志愿服務(wù)-學雷鋒志愿服務(wù)活動 7-7-1誠信建設(shè)-誠信教育主題活動 8-8-1文明風尚行動-文明餐桌教育活動 9-9-1家庭文明建設(shè)-活動實施方案

10-10-1 法制建設(shè)-普法活動(機械工程學院普法宣傳)11-11 文化體育活-動活動方案 13-14 保障員工權(quán)益-工作總結(jié) 14-15 創(chuàng)建工作機制-制度

長春汽車工業(yè)高等專科學校推進“兩學一做”常態(tài)化制度化方案 支部三會一課執(zhí)行方案 14-15-1 創(chuàng)建工作機制-制度 14-15-3 創(chuàng)建工作機制-領(lǐng)導(dǎo)班子

第二篇：文明單位創(chuàng)建資料明細

文明單位創(chuàng)建工作明細

1-1：

1、文明單位創(chuàng)建實施方案（有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、任務(wù)具體）

2、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建工作制度、活動、檔案

3、創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料匯編

4、（本單位文明創(chuàng)建工作的知曉、支持）問卷調(diào)查

1-2：

1、創(chuàng)建學習型單位計劃、全面學習總書記系列重要講話精神的方案、總結(jié)

2、“四個全面”、“五中全會”、“兩學一做”、“黨員三日+”、十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神

3、學習中國特色社會主義理論活動

4、黨建學習資料（2016）

1-3：

1、干部職工熟記24字社會主義核心價值觀、“中國夢”

2、“圖說我們的價值觀”、“中國夢”、“講文明樹新風”、“志愿服務(wù)精神”、“未成年人思想道德建設(shè)”公益廣告展示牌不少于10處

3、單位餐廳設(shè)置“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動提示牌

4、單位衛(wèi)生間、辦公室等場所設(shè)置“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”等勤儉節(jié)約提示牌

5、“行文明禮、做文明人、創(chuàng)文明城”活動方案、總結(jié)

6、文明言行活動照片及資料（去年三中六五照片）

7、文明創(chuàng)建知識進職工家庭活動（方案、資料、照片）：打印《市民手冊》并下發(fā)到職工

8、開展誠信教育活動

1-4：

1、開展評選好人活動，設(shè)置好人墻

1-5：

1、“學雷鋒”志愿服務(wù)活動總體方案

2、志愿者服務(wù)活動（抽空去保安鎮(zhèn)敬老院照照片）

3、問卷調(diào)查（志愿者精神及對志愿者服務(wù)活動的支持和認同）

4、精準扶貧照片及資料

1-6：

1、會議室設(shè)置“道德講堂”醒目標識牌

2、“道德講堂”工作方案、總結(jié)

3、“道德講堂”活動（作會議記錄，有尹局的照片）

1-7：

1、六五世界環(huán)境紀念日實施方案、總結(jié)、照片

2、組織觀看弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳片，照片

1-9：

1、文體活動照片

2、市局組織環(huán)保知識競賽照片

3、開展傳承好家風好家訓活動方案、記錄

1-10：

1、精準扶貧工作方案、總結(jié)、照片

2、“送溫暖、獻愛心”活動

1-11：

1、雙諾承諾書、辦事流程圖、投訴電話等

1-12：

1、設(shè)置禁煙標識

第三篇：年終獎考核明細 3

外墻獎勵申請

根據(jù)2012年8月28日方總簽發(fā)年終獎方案文件：

一、個人年終獎第三條款，外墻工程漆獎勵:9--12月份開發(fā)或協(xié)助客戶完成1萬平方米以上的外墻工程（進貨100桶以上）經(jīng)經(jīng)銷商確定屬實，每個工程給于年終獎勵2000元。

2、趙海軍負責的區(qū)域陜南漢中新客戶胡偉，12月份訂貨100桶外墻漆，產(chǎn)品型號：1854.施工地點;漢中市勉縣定軍大道：民安花園。電話：***

陜西巴德士辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理：趙海軍

2013年1月3日。

第四篇：教導(dǎo)處工作考核明細（本站推薦）

教導(dǎo)處工作考核明細（合計310分）

隊伍管理+（考試）40分

一、人事管理30分

(一)、班子建設(shè) 6分

1、決策機制民主科學，重大事項集體議事等制度得到落實（2分）。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實創(chuàng)新，班子成員具有大局意識和服從意識，對上政令暢通，對內(nèi)團結(jié)協(xié)作（2分）。

3、校級領(lǐng)導(dǎo)按時參加入職、提高、研修等各類培訓，并按有關(guān)要求完成相關(guān)培訓學習任務(wù)(2分）。

（二）、干部管理8分

1、依規(guī)使用學校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，不存在違規(guī)設(shè)置機構(gòu)、私配干部現(xiàn)象(2分）。

2、用人用工規(guī)范，不存在在編不在崗吃空餉和私自聘用臨時人員等現(xiàn)象（2分）。

3、嚴格按人員性質(zhì)安排教職工崗位，科學合理調(diào)配本校教師，做到人盡其才。（2分）。

4、教職工認真遵守請假制度，不存在越權(quán)批假、臨時工頂崗代教現(xiàn)象(2分）。

（三）、職稱評聘 4分

1、組織健全、制度完善，有科學、合理的量化積分辦法，并認真落實。（2分）。

2、推薦過程透明、公開、公平、公正，無上訪現(xiàn)象（2分）。

（四）、工資考核5分

1、科學制定考核辦法，考核過程公開、結(jié)果公正，不存在暗箱操作和弄虛作假情況，無上訪現(xiàn)象。（3分）。

3、按時做好工資變動手續(xù)，數(shù)據(jù)準確無誤。獎勵性績效工資核算及時、準確(2分)。

（五）、編制社保4分

1、及時準確編制人事年報、政府年報。（2分）。

2、按時做好社保、醫(yī)保等繳費工作，上報數(shù)據(jù)準確無誤（2分）。

（六）、老干工作3分

1、組織健全，能按時開展有關(guān)活動（1分）。

2、堅持開展重大疾病和特困家庭救助活動（1分）。

3、按要求訂閱老年“一報一刊”（1分）

二、師德師能10分

（一）、正反典型查樹5分

1、有師德師風考核方案，每學期考核一次，并與年終考核、評模、評優(yōu)掛鉤。（1分）

2、認真開展“百名老區(qū)最美教師”評選活動，有方案，有評比過程，有評比結(jié)果。（2分）

3、有正反典型，有獎懲辦法，落實到位。（1分）

4、能認真開展正反典型教育，資料詳實，有影像記錄。（1分）

（二）、專業(yè)能力培訓5分

1、繼續(xù)教育培訓：省培、國培、英特爾培訓等，全員參與，嚴格管理。（1分）

2、部分專項培訓：校長培訓、骨干教師培訓等，按時參訓，確保效果。（1分）

3、校本培訓：教師教學能力、班主任工作能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、解決熱點難點問題能力等培訓，有計劃、有內(nèi)容、有落實、效果好。（1分）

4、一師一優(yōu)課：按規(guī)定要求完成教師曬課和推優(yōu)課任務(wù)。（2分）

教育教學工作275分

三、教育管理 95分

（一）、三全管理

1、有組織機構(gòu)、有切實可行的推廣方案。（2分）

2、學校規(guī)章制度齊全，裝訂成冊。（2分）

3、按要求高標準完成局規(guī)定動作并有自選動作。（3分）

4、縣組織的交流活動準備充分，有經(jīng)驗介紹。（3分）

（二）、創(chuàng)建辦學特色5分

1、有高度凝練的突出學校特色的校訓。（1分）

2、有內(nèi)涵豐富的校歌、校徽、校旗。（1分）

3、有品牌社團3-5個，活動開展經(jīng)常，有影象資料、作品，多數(shù)學生有良好的興趣愛好，動手能力強。（3分）

（三）、規(guī)范辦學行為20分

1、嚴格遵守學生在校時間和課外作業(yè)量規(guī)定。（2分）

2、義務(wù)教育階段不得以學生成績排列名次或在公共場所公布學生成績。（2 分）

3、義務(wù)教育階段實行平行分班，嚴禁以各種名義在校內(nèi)分設(shè)重點班和非重點班，經(jīng)查實此項不得分。（3分）

4、嚴格禁止任何部門、學校、教師向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料及其它學習用品，經(jīng)查實此項不得分。（3分）

5、學校不占用課余時間和節(jié)假日以任何形式組織學生上課和集體補課；在職教師無“有償補課”現(xiàn)象，經(jīng)查實此項不得分（3分）。

6、嚴禁對學生采取任何形式的體罰或變相體罰，經(jīng)查實此項不得分。（2分）

7、按省頒課程計劃開齊開足課程，嚴格執(zhí)行音、體、美、綜合實踐活動課程等方面的課時規(guī)定。（5分）

（四）、科普教育推廣5分

1、有組織機構(gòu)，有安排部署，有專人負責，有活動開展方案。（1分）

2、校級科技活動扎實開展，學生參與度廣，效果良好。（3分）

3、各種活動文字、音像資料齊全，整理規(guī)范。（1分）

（五）、招生工作15分

1、能按教體局制定的招生政策、計劃、范圍、時間和方式開展招生工作。（5分）

2、招生秩序良好，無群眾上訪。(5分)

3、學段起始年級不出現(xiàn)大班額。（5分）

（六）、成交工作5分

1、有成人文化技術(shù)學校、有教室和設(shè)備，有組織機構(gòu)、規(guī)章制度、計劃總結(jié)等檔案資料，（2分）

2、積極開展相關(guān)培訓并及時上報培訓情況。（3分）

（七）、班主任管理 5分

1、班主任熟悉業(yè)務(wù)，有學期工作計劃、總結(jié)；（2分）

2、能按要求落實班主任津貼；（1分）

3、有培養(yǎng)班主任措施和考評獎懲辦法。（2分）

（八）、學籍管理10分

1、學生信息維護及時、學籍檔案規(guī)范完整。（1分）

2、轉(zhuǎn)學手續(xù)、休學手續(xù)辦理符合要求。（2分）

3、問題學籍和學籍異動按要求及時處理。（2分）

4、不接受未辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)或不符合入學條件的學生，做到人籍一致。（5分）

（九）、語言文字工作10分

1、組織機構(gòu)健全，推普周活動開展扎實有效。（3分）。

2、教師普通話等級符合規(guī)定。（2分）

3、校園漢字使用規(guī)范，師生在校園能自覺使用普通話（5分）。

4、被市縣通報批評不規(guī)范書寫漢字或不講普通話，語言文字工作記0分。

（十）、臨時性工作 10分

1、各項活動成效顯著（3分）（優(yōu)秀組織獎2分；學生個人獲獎一等獎1分/每人次；二等獎0.5分/每人次。年終合計后按3分折算）

2、按時按要求參加活動、會議、培訓及上報各種材料。（3分）（每少一次扣0.5分，扣完為止。）

3、能積極主動申請并圓滿完成各項迎檢、現(xiàn)場會任務(wù)。（2分）

4、按要求完成其他工作。（2分）

四、教研教改40分

（一）、區(qū)片教研15分

1、平臺機構(gòu)健全，制度保障有力。(5分)

2、活動運行順暢，項目認領(lǐng)積極，謀劃分解周密。（5分）

3、活動開展扎實高效，中心校領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極參加區(qū)片教研，有活動記錄。（5分）

（二）、校本教研15分

1、平臺機構(gòu)健全，制度保障有力。（5分）

2、能圍繞認領(lǐng)項目開展研究，計劃合理。（5分）

3、能做到“三個結(jié)合”（與課程進度、一課一研、社團活動結(jié)合），活動開展扎實，內(nèi)容真實，有特色，效果好。（5分）

（三）、教育科研10分

1、有各級平臺課題研究臺賬，區(qū)片中心校（學校）有主題，學校（教研組）有專題，以向縣教研室申報的為準。（3分）

2、能按時開題、結(jié)題，研究過程扎實，資料積累豐富。（3分）

3、研究效果明顯，研究成果實用，有推廣價值。（4分）

五、教師發(fā)展20分

（一）、專業(yè)成長10分

1、有促進教師專業(yè)成長激勵機制，措施得力，培養(yǎng)目標明確,教師專業(yè)成長規(guī)劃切合實際。（5分）

2、教師成長快，個人成長檔案內(nèi)容充實,能為各級各類活動提供優(yōu)質(zhì)課例，能示范引領(lǐng)，參賽成績好（5分）

（二）、課堂教學10分

1、育人理念新，能充分體現(xiàn)生本課堂教學理念;學習方式多元，技術(shù)手段先進，信息反饋及時，課堂評價到位。（5分）

2、課堂效果好，育人效果和教書效果突出。（5分）

六、課程建設(shè)20分

（一）、常規(guī)課程10分

1、重視常規(guī)課程開設(shè)，開全課程、開足課時（5分）

2、抓實教學常規(guī)，教學效果良好。（5分）

（二）、非常規(guī)課程 10分

①重視非常規(guī)課程開設(shè)，能將國家課程有效延伸、拓展與整合，使之校本化。（4分）②規(guī)模大的學校至少開發(fā)一門有特色的校本課程，有教材并使用。（3分）

③綜合實踐課開設(shè)正常，有年級（學段）特色，有教案和資料。（3分）

七、教育技術(shù)裝備管理使用40分

（一）、教育信息化25分

1、設(shè)備資料管理檔案（10種）2 分

資料短缺或內(nèi)容不完善的，一項扣0.2分

2、信息化各室配套設(shè)施到位(本項中缺任意一項扣除總分的50%)

（1）錄播室和計算機室配備空調(diào)（空調(diào)要有專用電源）、防塵罩、窗簾、滅火器。

（2）獨立師訓室的完成65寸電視機配套。

（3）學校配備學生單機的完成網(wǎng)絡(luò)機房組裝。

（4）教學點網(wǎng)絡(luò)IP電視安裝到位及各班連通互聯(lián)網(wǎng)。

3、信息化設(shè)備管理、維護及應(yīng)用13分

（1）各室環(huán)境衛(wèi)生（2分）

（2）教育信息化管理和維護（5分）

全校有統(tǒng)一的專兼職管理人員（2分）；校園網(wǎng)絡(luò)管理運行正常，錄播室、多媒體、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等及時維修，相應(yīng)設(shè)備完好率100% 3分，90%以上 2分，90%以下，本項不得分。

⑶設(shè)備利用率（6分）

教室多媒體，任課教師能熟練使用多媒體，每周不少于周課時總數(shù)的1/2，每學期至少利用多媒體上一節(jié)公開課;錄播室：每個教師每學期至少上一節(jié)示范課。每少一節(jié)扣0.1分，扣完為止

4、信息技術(shù)教育教學2分

（1）正常開展信息技術(shù)課，上機課占總課時的70%（1分）

（2）全校有統(tǒng)一的專兼職信息技術(shù)教師（1分）

5、信息技術(shù)教學測試成績6分 6.縣活動2分（包括信息化相關(guān)的教育教學活動、比賽及臨時安排任務(wù)等。若無故不參加或不積極參加的，每次從總分中扣除0.2分，扣完為止。）

（二）、實驗教學10分 1.實驗教學管理(3分)

（1）學校有面向全體教師實驗教學考核積分的具體方案(0.2分)

（2）儀器室存放科學、合理；保養(yǎng)、維修到位；室內(nèi)外干凈、整潔。（0.2分）

（3）帳與帳、帳與物、帳與證、證與證都要相符。（0.4分）

（4）4種實驗記錄齊全（通知單、報告單、記錄卡、記錄表）要做到分班、分科，隨用隨記。（0.4分）

（5）檔案管理18種檔案齊全。1.8分（缺或內(nèi)容不完善，一項扣0.1分）

2.實驗操作考試(5分)科學實驗抽考（包括教師和學生）（1.按學生平均分記績：4分；2.按單位名次記績：1分。）

3.自制教具(2分)（該項加分后滿分2分封頂）

（1）根據(jù)參評件數(shù)、獲獎等次、工作力度，給單位積分。1.6分（最高積1.6分，其余折算，不參加計0分）

（2）建有自制教具研制室、專柜0.4分。

（3）獲市一等獎以上，每件加0.1分（按當年獲獎加，同一件不累加。）

（三）、圖書5分

1.常規(guī)管理和讀書活動(4分)

（1）借書證（卡）管理（有專用章、發(fā)證（卡）率達100%）0.4分。

（2）按要求開展讀書活動、開設(shè)閱讀指導(dǎo)課1.5分（少一次扣0.5分，直到扣完1.5分為止）

（3）學生閱讀量達標1.5分（學生讀書記錄內(nèi)容豐富，有批改有日期，具體真實。小學生每學期均6冊。）（4）圖書資料管理檔案（6種）記0.6分。

（缺或內(nèi)容不完善，一項扣0.1分）

2.活動(1分)省級以上獲獎加1分，市級0.9分、縣級0.8

分（每次活動取最高分不累加，但多次活動可累加每次最高分。若一次不參加縣辦活動，從總分中扣除1分，扣完為止。）

3.獲得省一級圖書館加0.5分，實現(xiàn)微機管理加0.3分，加分后總分不超過該項總分5分。

八、戰(zhàn)略舉措60分

（一）、強基固本20分

1、按規(guī)定時間完成重點校新“一無兩有八配套”標準，非重點校辦學水平整體提升。（7分）

2、幫扶學校幫扶實現(xiàn)“四個到位”（5分）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校實行集團化辦學，效果明顯（5分）。

4、因地制宜恢復(fù)辦學規(guī)模，各教學點每增加一個教學年級加1分（3分）

（二）、大語文教育20分

1、能經(jīng)常性開展教師課外閱讀評比、教師基本功大賽等提升教師語文能力活動。（4分）

2、有學生課外閱讀長效機制，學校大語文氛圍濃厚，有主題，有學生作品和展示區(qū)域；班班開設(shè)圖書角，有適合學生閱讀的書籍；圖書室全天候開放。（5分）

3、能按照相關(guān)要求深入進行語文課程建設(shè)研究并取得一定成果，積極嘗試語文課程與其他學科教學的有機整合，能保證每周1節(jié)書法課，并將學生書寫水平記入教師考核。（6分）

4、組建文學社團并能堅持長期開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)語文實踐活動，能結(jié)合“研學旅行”活動開展形式多樣的校外語文實踐活動。（5分）

（三）、三五 教育 實踐 10分

1、有“三五”教育實踐活動方案（2分）。

2、全體教職工認真落實五項舉措，活動內(nèi)容豐富，形式多樣。（5分）

3、各種活動文字、音像資料齊全，整理規(guī)范。（3分

（四）、三引工作 10分

一、有“教育三引”工作機構(gòu)（1分）；

二、有“教育三引”工作實施方案（1分）；

三、完成招引任務(wù)情況（8分）

1、向產(chǎn)業(yè)公司提供2條或2條以上有價值信息（1分）；

向產(chǎn)業(yè)公司提供1條有價值信息（0.5分）。

2、完成引資金、引支助任務(wù)（4分）；

完成引資金、引支助2∕3任務(wù)（3分）；

完成引資金、引支助1∕2任務(wù)（2分）；

完成引資金、引支助1∕3以下（不含0）任務(wù)（1分）。

3、完成結(jié)“盟校”、請“名家”任務(wù)（3分）；

完成結(jié)“盟校”或請“名家”其中1項任務(wù)（2分）；

請“名家”到我縣講學2次（1分）；

請“名家”到我縣講學1次（0.5分）。

第五篇：文明單位考核細則

市水利水電系統(tǒng)文明單位考核細則

一、領(lǐng)導(dǎo)班子講學習、講政治、講正氣（20分）

1、領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上行動上能堅定不移地以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的各項路線、方針、政策，并結(jié)合本單位實際有思路、有措施。（5分）

2、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“兩手抓、兩手硬”，兩個文明建設(shè)任務(wù)都納入目標責任管理，一起部署，一起落實，一起考核。（5分）

3、中心組學習制度健全，做到學習計劃、學習時間、學習人員三落實，并能堅持用理論指導(dǎo)解決本單位的實際問題。班子成員堅持撰寫學習體會文章或調(diào)查報告，為職工作學習輔導(dǎo)報告。（5分）

4、領(lǐng)導(dǎo)班子重視作風建設(shè)，堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)調(diào)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違法違紀現(xiàn)象，在群眾中威信高。（5分）

二、物質(zhì)文明建設(shè)成績顯著（30分）

1、重視抓好水利五大體系建設(shè)，改革思路明確并不斷有新的措施出臺，效果良好，能處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。（5分）

2、有符合本系統(tǒng)，本單位實際的發(fā)展規(guī)劃，有具體量化的各項經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作指標，有操作性較強的實施措施。（5分）

3、生產(chǎn)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作完成好，主要指標在同行業(yè)中居領(lǐng)先地位。得到當?shù)卣蜕霞墕挝坏暮迷u。（5分）

4、經(jīng)濟效益持續(xù)增長，單位經(jīng)濟實力不斷壯大，職工收入增長高于物價增長水平和當?shù)仄骄健＃?分）

5、各項管理制度健全并得到嚴格遵守和執(zhí)行，做到生產(chǎn)管理規(guī)范化，生產(chǎn)過程程序化，工作運行制度化。無重大安全和責任事故。（5分）

6、關(guān)心職工生活福利，做到職工群眾滿意。每年辦成幾件職工普遍關(guān)心，有影響力的實事，在關(guān)心有困難職工和離退休職工生活方面有措施。（5分）。

三、精神文明建設(shè)效果突出。（50分）

1、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)落實。黨政主要負責人親自掛帥，經(jīng)常對精神文明建設(shè)工作進行指導(dǎo)，重大活動出席參加。（5分）

2、精神文明建設(shè)機構(gòu)落實。有精干高效的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，有專職的或以主要精力從事精神文明建設(shè)工作的人員。（5分）

3、精神文明建設(shè)經(jīng)費落實。有穩(wěn)定的精神文明建設(shè)資金來源，開展各項活動經(jīng)費得到保障，對精神文明建設(shè)的投入逐年遞增。（5分）

4、有精神文明建設(shè)的中長期規(guī)劃和計劃和季、月活動安排，各項制度健全，做到精神文明建設(shè)規(guī)范化、制度化。（5分）

5、群眾性創(chuàng)建活動深入開展。創(chuàng)建文明科（股）室、文明小區(qū)、文明窗口、文明班組、文明家庭和青年文明號等活動取得明顯成果。在地方的群眾性創(chuàng)建活動中成績顯著。（5分）

6、重視對干部職工的馬克思主義政治理論教育，特別是抓好鄧小平理論、江澤民“三個代表”的學習。處以上干部每年有1～2次集中培訓，培訓率達90%以上。職工的政治理論學習有計劃、有安排、有檢查考核。（5分）

7、經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經(jīng)常開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，制定有道德規(guī)范或文明公約，干部職工精神面貌好，同志關(guān)系融洽，好人好事不斷涌現(xiàn)。（5分）

8、經(jīng)常開展法制教育，治安保衛(wèi)責任制健全，綜合治理各項工作達標，無重大經(jīng)濟和刑事案件，無計劃外生育。（5分）

9、加強對職工的科技文化和職業(yè)技能培訓，每年培訓率不低于30%，職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平明顯提高，有一批技術(shù)能力和業(yè)務(wù)尖子。（5分）

10、有較好的體育、娛樂設(shè)施，經(jīng)常開展豐富多采健康有益的文體活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康文明的生活方式。重視環(huán)境綠化、美化、凈化工作，物放有序，環(huán)境優(yōu)美。（5分）