第一篇：董干中心衛生院醫療衛生體制改革工作情況匯報材料

董干中心衛生院醫療衛生體制改革工作情況匯報

董干中心衛生院院長 田應光

二O一二年二月十四日

尊敬的各位領導：

根據會議安排，下面我就董干中心衛生院醫療衛生體制改革工作情況作簡要匯報，如有不妥及不足之處，敬請批示指正。

一、董干鎮基本情況

董干鎮位于麻栗坡縣東北部，東與富寧縣隔河相望，南連越南同文縣，西鄰鐵廠鄉，北靠廣南縣。鎮人民政府所在地位于董干村委會，距省會昆明480公里，距文山州府170公里，全鎮國土面積453.62平方公里，轄董干、長槽、白沙杠、者挖、普弄、馬坤、馬林、馬崩、麻栗堡、永利、嘎啊、回龍、新寨、馬波、董來、馬龍16個村民委員會，352個村民小組，居住著漢、壯、苗、瑤、彝、蒙古、仡佬、白族8種民族，2010年末總人口47566人，其中農業人口總數46036人；農戶數10838戶。其中漢族24179人，少數民族 23387 人，少數民族中苗族17544、彝族2724人、壯族2617人、其他少數民族502 人。有耕地面積47332畝，其中水田面積6509畝,旱地面積40823畝,人均耕地面積1.05畝，地形以山區為主，具有典型亞熱帶氣候，境內糧食

主產玉米、水稻，主要經濟作物有草果、桔子、甘蔗、核桃、竹子,礦產資源主要有鋅、煤。

二、基本院情

（一）硬件建設情況。我院地處祖國邊疆，位于麻栗坡縣東北部，東與富寧縣隔河相望，南連越南同文縣，西鄰鐵廠鄉，北靠廣南縣。衛生院始建于一九五三年，當時有3名職工，6張病床。56年縣衛生科撥款3萬元，建土木結構房屋392平方米，70年代擴建330平方米磚混結構房屋。62年名稱改為麻栗坡縣第二人民醫院，65年又改為董干中心衛生院。87年再次擴建1023平方米磚混結構房屋，2007年再次修建成2000余平方米的磚混結構醫技大樓。全院占地面積10.2畝（6450）平方米，結構齊全，2007年6月竣工驗收新建醫技綜合樓建筑面積為2100平方米，結構功能齊全，建筑樓層數3層（一樓為門診部：二樓為住院部：三樓左側為辦公區，右側為醫療區），全院設臵西醫診斷室，婦產科診斷室、急診室、化驗室、放射室、B超室、治療室、分娩室、辦公室、健康檔案室、財務室、藥房，正、副院長辦公室、防疫科辦公室、保健科辦公室、口腔科、醫護辦公室，內兒科病房，外科病房、婦產科病房、溫馨病房等。全院有救護車一輛，200毫安X光機一臺，產床一張，手術床二張，黑白B超機2臺，血球分析儀一臺，空氣麻醉機一臺，牙科光固機一臺，心電監護儀一臺。于2011年11月份已購臵全自動生化分析儀一臺。

人，要求質控小組定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開質控會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。

（2）、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與績效工作掛鉤。

（3）、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。一是組織醫療科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。二是及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。三是切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。四是抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動及獎懲制度。

（4）、診療人次：2011年1-12月份住院人數1420人；2011年1-12月份門診人數4702人；2011年未發生醫療差錯及醫療事故。

2、護理質量管理工作

（1）、建立護理管理領導小組，加強護理隊伍建設。護理工作在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

（2）、制定切實可行的護理工作計劃，定期督查落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。

者管理，現已管理3人，已實行醫療救治與關懷。

2、進行HIV監測人數為1926人，其中孕產婦HIV監測689人、婚檢HIV136人、中英艾滋病及興邊富民工作HIV檢測1101人，以上監測HLV結果均為陰性，篩查梅毒1人。

（五）、加大衛生執法力度

1、衛生院衛生監督組執法人員經常到轄區內熟食店、副食品店、食品加工店、公共衛生場所宣傳食品衛生法及公共衛生管理條例，指導從業人員定期和不定期抽查各類食品；督促從業人員按時辦理食品衛生許可證個人健康證。共體檢113人，已辦證。

2、加強中小學校食堂及學校周邊飲食攤點的食品衛生監督檢查工作，強調食品衛生安全知識，要求各學校食堂嚴把食品安全質量，要針對各時期的食品特點，嚴防食品安全事故的發生；定期或不定期的進行食品衛生安全檢查。

3、積極在全鎮開展食用野生菌、吊漿粑、野檳榔等食品安全知識宣傳活動，增強人民群眾食品衛生安全意識；

4、加強與鎮食安委、工商、鎮派出所等部門的合作聯系，經常對轄區內的非法游醫攤點進行治理，盡力保障了廣大人民群眾的醫療安全。

（六）、抓好愛衛工作

1、于“元旦”、“春節”、“五一勞動節”、“中秋節”、“國慶節”前對鎮各機關單位、學校、街道、居民等全面開展環境衛生大掃除及檢查評比工作。

（1）、加強藥品管理，成立藥品藥事理領導小組，并履行其職責。

（2）、轄區內12個村衛生室及衛生院采購藥品時均堅持主渠道購藥，嚴格實行云南省藥品網上集中采購平臺進行招標采購。

（3）、藥房的藥品要將基本藥物及非基本藥物進行分開擺放。

（4）、嚴格按時完成填寫并上報文山州實施國家基本藥物制度情況月報表及云南省實施國家基本藥物制度情況監測月報調查表。

三、2011年完成公共衛生服務項目工作情況

（一）居民健康檔案 1、2011年農村居民應建檔30%，完成基礎信息33355人，城鎮居民建檔人數373人；規范化電子建檔13000人，沒有達規范化電子建檔20355人，規范化電子建檔13000人。

（二）健康教育工作

1、進行有計劃、有組織、有系統的開展工作。

2、利用各種世界健康主題日、節假日、趕集日及村醫例會發放健康教育宣傳資料16種，實發放各種健康教育宣傳資料16種，共計50000余份。

3、播放音像資料 2011年度共在鄉村醫生例會上播放12次15種VCD影像資料，主要主題為冠心病的防治、結核病的防治、高

2、開展適齡兒童安全接種，定期開展補種工作，及時發現、報告預防接種中的疑似異常反應，協助專業機構完成現場調查和處理。卡介苗應種 530人，實際接種 530 人，接種率 100%；建證數 530人次。脊灰疫苗第一劑應種 595 人，實際接種 595人，接種率 100%，第二劑應種 607人，實際接種 605人，接種率 99.64 %，第三劑應種 598人，實際接種 598人，接種率 100%，復種應種 590人，實際接種 590人，接種率 100%；百白破疫苗第一針應種 518人，實際接種 518 人，接種率 100%，第二針應種 513人，實際接種 513人，接種率100 %，第三針應種 501人，實際接種 501人，接種率 100 %，復種應種 498人，實際接種 498人，接種率 100%。麻風疫苗應接種 623 人，實際接種 626人，接種率 100%；麻腮風疫苗應接種 684人，實際接種 684人，接種率 100%。乙腦疫苗應接種 946人，實際接種

946人，接種率 100 %。乙肝疫苗第一針應接種 509人，實際接種 509 人，接種率 100%，建證數 506人次，及時接種 455人，及時率 89.39 %，乙肝疫苗第二針應接種 534 人，實際接種 534 人，接種率 100%，乙肝疫苗第三針應接種 550人，實際接種 550人，接種率 100%；A群流腦疫苗應接種 835人，實際接種 835人，接種率 100 %；甲肝疫苗應接種 425人，實際接種 425 人，接種率 100%。

3、乙肝疫苗查漏補種工作

2011年 15以下兒童乙肝疫苗應補種 5579人次，實際補種 5579人次，補種率100 %。現已完成三針次接種工作。

01、已建立35歲以上門診首診測血壓制度，并對患有高血壓者進行登記。共體檢人數3226人，其中高血壓1369人，糖尿病355人。

2、高血壓管理及隨訪。高血壓系統管理1369人，共隨訪5476人次。

3、糖尿病管理及隨訪。糖尿病系統管理355人，共隨訪1065人次。

（九）重性精神疾病管理

1、轄區內共管理54例重性精神疾病患者，共隨訪213次。今年4月份已死亡一人。

六、存在的問題和不足：

1、我院在人員配臵及技術力量方面嚴重緊缺，實行新農合以來，衛生專業技術人員少，工作量大，再加公共衛生服務工作任務繁重，導致轄區內基本醫療服務不能得到有效的保障。

2、缺乏常規的醫療檢查設備，現有的醫療設備都過于陳舊，有很多常規檢查項目都無法開展，從而導致不能滿足群眾的就醫需要。

七、今后的打算：

1、繼續抓好基本醫療衛生服務及公共衛生服務工作。

2、根據醫院實際，進一步加強醫院人才培養，積極安排衛生技術人員到上級醫院進修及短期培訓。

3、進一步完善醫院現急需的醫療檢查設備，要求上級主管部門給予解決300毫安以上醫用遙控X光機一臺（一體操作）、213-

第二篇：董干中心衛生院三屆深化醫藥衛生體制改革工作總結

董干中心衛生院2009-2011年深化醫藥衛生

體制改革工作總結

自2009年啟動以來，新醫改已有三年。這三年來我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，扎實開展“三好一滿意”活動。三年來在縣委縣政府、縣衛生局的領導下，各項工作進展順利，成效顯著。現將我院2009年至2011年來深化醫藥衛生體制改革工作總結如下：

一、基本院情

（一）硬件建設情況。我院地處祖國邊疆，位于麻栗坡縣東北部，東與富寧縣隔河相望，南連越南同文縣，西鄰鐵廠鄉，北靠廣南縣，始建于一九五三年，當時有3名職工，6張病床。56年縣衛生科撥款3萬元，建土木結構房屋392平方米，70年代擴建330平方米磚混結構房屋。62年名稱改為麻栗坡縣第二人民醫院，65年又改為董干中心衛生院。87年再次擴建1023平方米磚混結構房屋，2007年再次修建成2000余平方米的磚混結構醫技大樓。全院占地面積10.2畝（6450）平方米，結構齊全，2007年6月竣工驗收新建醫技綜合樓建筑面積為2100平方米，結構功能齊全，建筑樓層數3層（一樓為門診部：二樓為住院部：三樓左側為辦公區，右側為醫療區），全院設置西醫診斷室，婦產科診斷室、急診室、化驗室、放射室、B超室、治療室、分娩室、辦公室、健康檔案室、財務室、藥房，正、副院長辦公室、防疫科辦公室、保健科辦公室、口腔科、醫護辦公室，內兒科病房，外科病房、婦產科病房、溫馨病房等。全院有救護車一輛，200毫安X光機一臺，產床一張，手術床二張，黑白B超機2臺，血球分析儀一臺，空氣麻醉機一臺，牙科光固機一臺，心電監護儀一臺。于2011年11月份已購置全自動生化分析儀一臺。衛生院后門新修水泥路一條，于2011年4月20日竣工。

（二）醫療衛生人力狀況。2003年我院核有編制36人，時至今日僅有干部職工17人，其中主治醫師3人，執業醫師1人，執業助理醫師2人、醫士4人、主管護師1人、護士2人、助產士1人，檢驗醫士1人、放射醫士1人，藥劑師1人，現有病床30張。承擔著12個村委會34226人的衛生、保健、預防及公共衛生服務工作等任務，并負責指導12個村衛生室的業務工作。村衛生室共31人，其中女14人，男17人；2008年我院編制人員為32人，現實有專業技術人員17人，具體人員崗位配置如下：院辦公室2人、臨床科室7人、健康檔案室1人，門診1人，放射室1人、檢驗室1人、藥房1人、收費室1人、防疫辦公室1人、保健辦公室1人、新型農村合作醫療辦公室2人（注：不屬于衛生院編制人員）。人員年齡結構情況為：20歲—30歲之間有9人、31歲—40歲之間有4人、41歲—50歲之間有2人、51歲以上有2人。建院初期，門診903人次，住院病人寥寥無幾，近年來，由于國家新型農村合作醫療的開展，住院病人每年可達2000余人次，而門診人次每年可達20000以上。

二、保障措施

加強領導，明確責任。我院成立了由分管衛生副鎮長任組長，衛生院院長為副組長，相關單位負責人為成員的衛生體制改革領導小組。領導小組定期不定期組織召開衛生工作會議，階段性總結近期工作情況，對存在困難問題及時研究解決，并安排部署下一步工作計劃。

三、加快推進基本醫療保障制度建設

1、新型農村合作醫療工作

（1）、認真做好新農合籌資工作，2011參合率達95.2%以上。認真落實衛生局及新型農村合作醫療管理辦公室對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處鄉村醫務人員違紀違規套用合作基金行為，控制平均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

（2）、各定點醫療機構運行情況

①、衛生院：2011年累計診療病人2706人次； 其中門診1523人次，住院 1183 人次(孕產婦 296人次)；累計補償合作醫療費用494313.18元，其中：門診補償21801.34元，住院補償472511.84元(孕產婦住院費用補償148602.50元)。

②、村衛生室：2011年16個村衛生室累計診療合作醫療病人19064人次；累計補償合作醫療費用236739.57元。

③、縣外醫療報銷：2011年累計診療參合病人299人，合計補償住院合作醫療費用

680912.36元，最低補償68.25元，最高補償（達封頂線）1人，達30000.00元。

四、初步建立國家基本藥物制度 國家基本藥物制度如期推進。一是加強培訓，組織醫護人員及村醫參加基本藥物制度知識培訓10余次共50余人。二是做好網上集中采購工作，目前由于平臺運行不正常，開展此項工作有一定的困難，三是全部配備和使用基本藥物并執行零差率銷售。衛生院及各村衛生院100%使用基本藥物，目前我院配備基本藥物有279種。

五、健全基層醫療衛生服務體系

我院占地面積10.2畝（6450）平方米，業務用房面積2100平方米，結構功能齊全，建筑樓層數3層（一樓為門診部：二樓為住院部：三樓左側為辦公區，右側為醫療區），全院設置西醫診斷室，婦產科診斷室、急診室、化驗室、放射室、B超室、治療室、分娩室、辦公室、健康檔案室、財務室、藥房，正、副院長辦公室、防疫科辦公室、保健科辦公室、口腔科、醫護辦公室，內兒科病房，外科病房、婦產科病房、溫馨病房等。全院有救護車一輛，200毫安X光機一臺，產床一張，手術床二張，黑白B超機2臺，血球分析儀一臺，空氣麻醉機一臺，牙科光固機一臺，心電監護儀一臺。于2011年11月份已購置全自動生化分析儀一臺，能開展內科、外科、婦產科、兒科、口腔科、等常見病、多發病診療服務。

我院不斷加強衛生人才隊伍建設，提高專業人員整體素質?？h全鎮共有衛生技術人員48人，其中衛生院在職職工17人，村醫31人。2011年，對31名村醫采取現場督導、集中授課等方式進行了培訓，村醫的整體素質得到了有效提高。

六、基本公共衛生服務逐步均等化工作穩步推進

（一）居民健康檔案

2011年農村居民應建檔30%，完成基礎信息33355人，城鎮居民建檔人數373人；規范化電子建檔13000人，沒有達規范化電子建檔20355人。

（二）健康教育工作

1、進行有計劃、有組織、有系統的開展工作。

2、利用各種世界健康主題日、節假日、趕集日及村醫例會發放健康教育宣傳資料16種，實發放各種健康教育宣傳資料16種，共計50000余份。

3、播放音像資料，2011共在鄉村醫生例會上播放12次15種VCD影像資料，主要主題為冠心病的防治、結核病的防治、高血壓病防治、艾滋病的預防、禽流感的防治、非典的防治、食物中毒的防治、垃圾污染與健康知識、兒童預防接種指南、青少年防治近視、老年貧血的防治、如何檢查確定骨質疏松、心理健康知識、起居有常知識及白果百蔬治百病知識。

4、我院應建宣傳專欄2個，實建3個。每兩個月宣傳專欄內容更新1次并做好登記，各村委會應建2平方米以上宣傳專欄12塊，實建10塊，并出專欄3期。

5、公眾健康咨詢活動。2011共開展公眾健康咨詢活動16次，發放16種健康宣傳資料，共計50000余份。

6、舉辦健康知識講座。201利用村醫例會及下鄉進行慢性病篩查共舉辦健康知識講座12次，主要講座內容為 引導村醫學習預防接種的相關知識、婦幼保健的相關知識、各種傳染病的防治、地方病常見病的防治等。

7、開展個體化健康教育。2011共開展健康教育活動16次，活動形式均為到村委會上門開展健康教育宣傳、慢性病篩查及婦幼保健宣傳工作等服務。

（三）2011預防接種

開展適齡兒童安全接種，定期開展補種工作，及時發現、報告預防接種中的疑似異常反應，協助專業機構完成現場調查和處理。2011年 15以下兒童乙肝疫苗應補種 5579人次，實際補種 5579人次，補種率100 %?，F已完成三針次接種工作。

（四）傳染病防治

2011共登記傳染病 12例，上報 12例，開展結核病、艾滋病等重點傳染病防治健康知識宣傳 16 次，傳染病報告率 100%、傳染病報告及時率100%。

（五）2011兒童保健情況

1、新生兒 562人，訪視 501人，共體檢562 人，并進行指導母乳喂養及新生兒護理；

2、轄區內0—36個月嬰幼兒應建冊 1389 冊，實建冊1230 冊，建冊率達88.56%；配備專職兒童保健人員并掌握轄區內兒童數量及分布。3、0-36個月兒童應系統管理1389人，實際管理1230人，管理率88.56%。

（六）孕產婦保健

1、配備專職婦女保健人員；2011共有產產婦704人，已建立孕產婦保健手冊，已分娩孕產婦563人，對產婦 建卡552 人。

2、孕期系統管理，共進行 552人管理，產前檢查552 人。

3、產后訪視505人。開展計劃生育技術、衛生保健和母乳喂養方面的指導和咨詢。

（七）老年人保健

2011為全鎮65歲以上農村老年人口建檔 3369人，體檢5622人次，并對體檢老年人進行健康指導。

（八）慢性病管理

1、已建立35歲以上門診首診測血壓制度，并對患有高血壓者進行登記。共體檢人數3226人，其中高血壓1369人，糖尿病355人。

2、高血壓管理及隨訪。高血壓系統管理1369人，共隨訪5476人次。

3、糖尿病管理及隨訪。糖尿病系統管理355人，共隨訪1065人次。

（九）重性精神疾病管理

1、轄區內共管理54例重性精神疾病患者，共隨訪213次。今年4月份已死亡一人。

（十）抓好愛衛工作

1、于“元旦”、“春節”、“五一勞動節”、“中秋節”、“國慶節”前對鎮各機關單位、學校、街道、居民等全面開展環境衛生大掃除及檢查評比工作。

2、今年均在全鎮轄區12個村委會及其周邊自然村、12個小學校、鄉鎮所在地15個機關單位以及董干、者挖、普 弄、馬林及馬崩五個集貿市場個體工商戶范圍內開展統一滅鼠二次，日期分別為2011年4月一次，9月份一次；每次投放大隆蠟塊200公斤。

（十一）加大衛生執法力度

1、衛生院衛生監督組執法人員經常到轄區內熟食店、副食品店、食品加工店、公共衛生場所宣傳食品衛生法及公共衛生管理條例，指導從業人員定期和不定期抽查各類食品；督促從業人員按時辦理食品衛生許可證個人健康證。共體檢113人，已辦證。

2、加強中小學校食堂及學校周邊飲食攤點的食品衛生監督檢查工作，強調食品衛生安全知識，要求各學校食堂嚴把食品安全質量，要針對各時期的食品特點，嚴防食品安全事故的發生；定期或不定期的進行食品衛生安全檢查。

3、積極在全鎮開展食用野生菌、吊漿粑、野檳榔等食品安全知識宣傳活動，增強人民群眾食品衛生安全意識；

4、加強與鎮食安委、工商、鎮派出所等部門的合作聯系，經常對轄區內的非法游醫攤點進行治理，盡力保障了廣大人民群眾的醫療安全。

七、行風建設得到加強

一是繼續落實黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強黨內廉政建設工作。二是以三好一滿意活動為主題，繼續開展“創先爭優”活動，三是繼續開展民主評議行風工作和醫德醫風集中教育活動，全面推進醫德考評制度。

八、存在的問題及困難

1、我院在人員配置及技術力量方面嚴重緊缺，實行新農合以來，衛生專業技術人員少，工作量大，再加公共衛生服務工作任務繁重，導致轄區內基本醫療服務不能得到有效的保障。

2、缺乏常規的醫療檢查設備，現有的醫療設備都過于陳舊，有很多常規檢查項目都無法開展，從而導致不能滿足群眾的就醫需要。

3.網絡平臺運行不正常，實施基本藥物制度網上采購存在一定困難，村衛生室普遍存在缺藥現象。

4.由于各方面原因，醫改宣傳工作不到位，公共衛生服務工作質量不高，部分村交通不方便，離衛生院較遠，到衛生院進行化驗體檢老年人較少，規范重點人群的管理存在一定差距。

九、下一步打算

1、繼續抓好基本醫療衛生服務及公共衛生服務工作。

2、根據醫院實際，進一步加強醫院人才培養，積極安排衛生技術人員到上級醫院進修及短期培訓。

3、進一步完善醫院現急需的醫療檢查設備，要求上級主管部門給予解決300毫安以上醫用遙控X光機一臺（一體操作）、彩色B超機一臺、自動洗胃機一臺等。

董干中心衛生院 二O一二年二月二十日

第三篇：中心衛生院醫藥衛生體制改革工作匯報

中心衛生院醫藥衛生體制改革工作簡介

自開展醫藥衛生體制改革以來，我院在鎮委、鎮政府的領導下，在縣衛生局的關心指導下，認真貫徹落實上級會議精神，以服務人民健康為抓手，大力推進衛生改革，加強農村衛生和公共衛生能力建設，加強重大傳染病的防控，進一步解放思想，狠抓落實，在醫改力度、服務層次、管理水平等方面都取得了新的成績。現將醫藥衛生體制改革工作開展情況匯報如下：

一、國家基本藥物制度實施情況 自醫藥體制改革開展以來，我院從2012年4月嚴格按規定實行基本藥物制度及藥品零差率銷售。藥品及醫用耗材、器械采購按照在指定中標公司集中網上采購，藥品及醫用耗材都能在規定時間內配送到位，2天配送率為100%?；颊叩轿以涸\治，門診或住院費用均有了明顯下降，每門診人次收費同比下降了8.3%，每床日收費同比下降了10.5%。目前我院使用國家基本藥物品種數188種，自治區增補藥物品種數78種，中藥飲片84種，2013年，藥品零差率藥物使用431.4萬元，上級下撥藥品零差價補助62.66萬元。

二、基本情況及崗位設置情況

我院是一所一級甲等中心衛生院，現全院職工共96人，其中衛技人員85人（取得中級職稱14人，初級職稱54人），工勤技術人員11人。

單位機構編制情況：核定專業技術崗位編制數66人，工勤技能崗位5人，合計71個崗位。縣編辦核定編制數62個。我院于2011年9月開展首次競聘上崗62人，目前因各種原因（通過事業單位招考或調到上級醫療機構，自動辭職另謀職業、退休等）已離開本院的有19人，2011年12月通過事業單位招考調入在職在編2人，2014年4月通過事業單位招考調入新機制1人，現實有崗位45人（其中在職在編26人，醫改后新機制人員19人），缺編17個。

三、績效工資改革情況

自2011年10月起縣人社部門對在職在編人員和定編定崗不定人的基礎績效工資進行審核，我院按審核后基礎績效工資發放。獎勵性績效工資通過單位以德、能、勤、績、廉為主要考核內容的內部績效考核制度，按照考核程序和標準對全院工作人員進行考核為主要依據進行發放。醫改前我院職工人均工資為2900元，醫改后人均績效工資提高到了3500元。

四、扎實有序地開展國家基本公共衛生服務項目

國家基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我院以婦女、兒童、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，截止到2014年7月，共建立紙質居民健康檔案并錄入系統管理34020份，建檔率81.3%。我鎮65歲及以上常住人口共4100人，累計建檔人數4003人，建檔率97.6%，老年人中醫藥健康管理覆蓋人數232人。高血壓患者管理建檔1880人，管理率29.94%；糖尿病患者管理建檔500人，管理率17.06%；重性精神病患者建檔58人，規范管理58人。

全鎮兒童預防接種實行信息化管理，為全鎮包括外來人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等11種疫苗接種。

在婦幼保健管理方面，全面推動“降消”宣傳活動，免費補服葉酸項目，免費“兩癌”篩查項目。我院落實為孕產婦提供5次孕期基本免費產前檢查和2次產后訪視任務，產前篩查國家補助115.00元/人，新生兒篩查國家補助52.00/元。我院在產科門診補助產前篩查共87人，并在孕檢過程中，動員所有符合篩查條件的進行檢查。1～7月轄區內活產數264人，本院活產數16人。從2009年開始，農村孕產婦平產每人補助400元，今年得到補助的有248人，危重補助每人1000元，得到補助的有4人。

五、突出基本醫療保障改革，鞏固新農合成果

2014年，全鎮參合44995人，參合率為100%。2014年上半年在我院農合住院人數1416人，住院總費用3152220元，農合報銷2604705元。在鄉鎮衛生院住院可享受90%報帳比例。門診病人以家庭為單位，每天可報銷67元。同時開展實行一般診療費收費標準10元/人次，參加本統籌地區的門診患者個人負擔1.5元/人次，新農合門診統籌基金支付8.5元/人次。

六、大力發展中醫藥事業

我院中醫科現有中醫執業醫師5人，護士1人，藥劑士1人。2012年12月國家扶助我院8萬元用于中醫科建設，對中醫科住院部舊房翻新，新添了電動牽引床、電針儀、ＴＤＰ神燈、微波治療儀、電腦中頻電治療儀、艾灸儀、中藥熏蒸機及中藥柜等，能開展中醫內兒科、婦科、骨傷科、針灸推拿理療等中醫診療項目。近幾年來，中醫科針對當地居民常見、多發的頸椎病、腰椎病，積極開展“頸、腰椎病”?？圃\治，采用以針灸、推拿、按摩理療為主的中醫中藥療法，收到較為滿意的療效，切實緩解患者的痛苦。并積極推廣和應用中藥、針灸、火罐、敷貼、穴位注射等10種中醫藥適宜技術。2013年我院中醫科門診人次3602人，住院人次435人，業務收入達150余萬元。

七、在工作中存在或遇到的問題

（一）目前衛生院人員的缺乏、設備老化、專業技術力量相對落后和資金緊張已嚴重制約了醫院的發展。

（二）醫務人員通過自身努力考取了中、初級職稱，但由于職稱評聘制度不夠完善，相應職稱未能及時得到聘任，崗位存在極大不穩定現象。

（二）執行國家基本藥物制度工作，醫師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫師的正確引導，這樣，就需要一個足夠的時間過度來使病人能夠接受。

（三）國家基本公共衛生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，新上崗公衛人員缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性來開展工作，努力尋求一套較為完善的工作流程。

第四篇：二郎衛生院醫療衛生體制改革工作情況匯報材料

二郎衛生院醫療衛生體制改革工作情況匯報

二O一二年十一月六日

一、基本院情

我院位于西平縣城南10公里107國道西側，服務半徑10余公里，承擔著13個村委48761人的衛生、保健、預防及公共衛生服務工作等任務，并負責指導13個村衛生室的業務工作。我鄉共13個村衛生室，13名所長，村醫共47人。我院醫護人員52名，其中專業技術人員有副主任醫師4人，主治醫師10人，初級職稱30余人。現擁有彩超、200MAX光機、頸顱多普勒等大型醫療設備，設有內科、外科、骨科、兒科、婦產科、口腔科、五官科、針灸醫療科、皮膚科、高血壓科、中醫科等臨床科室；床位60張。全院日門診200余人次，2011年收入504余萬元。醫療收入上半年收入303萬元.其中藥品收入152萬元，醫療收入122萬元，疫苗收入24萬。實行收支兩條線。

二、實施國家基本藥物制度工作

（1）、加強藥品管理，成立藥品藥事委員領導小組，并履行其職責。

（2）、衛生院采購藥品時均堅持主渠道購藥，嚴格實行藥品網上集中采購。

（3、嚴格按時完成填寫并上報實施國家基本藥物制度情況月報-1-

表及實施國家基本藥物制度情況監測月報調查表。

三、公共衛生服務項目工作情況

（一）居民健康檔案

1、我鄉人口48700人，2012年農村居民應建檔90%，完成基礎

信息44326人，規范化電子建檔42857人，其中高血壓建立檔案2718人，糖尿病人建檔820人，重病精神病建立檔案115人。

（二）健康教育工作

利用各種世界健康主題日、節假日、趕集日及村醫例會發放健

康教育宣傳資料10種，實發放各種健康教育宣傳資料10種，共計30000余份。利用村醫例會及下鄉進行慢性病篩查共舉辦健康知識講座，主要講座內容為引導村醫學習預防接種的相關知識、婦幼保健的相關知識、各種傳染病的防治、地方病常見病的防治等。開展健康教育宣傳、慢性病篩查及婦幼保健宣傳工作等服務。

（三）孕產婦保健

1、配備專職婦女保健人員；2012共有產產婦461人，已

建立孕產婦保健手冊，產婦建卡358人。產前檢查358 人。產后訪視215 人。開展計劃生育技術、衛生保健和母乳喂養方面的指導和咨詢。

四、實行醫改后的變化

1、醫院的改變認識，由原來單純醫療服務轉變為醫療服務和公

共衛生服務同時進行，每年一次下鄉體檢，為重點人群做隨訪，協助村診所建立健康檔案。

2、藥品實行零差價，實施基本藥物制度。合理檢查、合理用藥，增加門診人次和住院人次，降低平均費用和人均次費用。讓老百姓切實感覺到新改帶來的好處。

3、實行院長聘任制，職工聘任制，實行績效考核+。

五、存在的主要問題和建議：

1、鄉鎮衛生院人員收入下降。醫改實施以來，我院職工人均工資下降約300元/月，個別骨干人員績效工資下降明顯約1000-2000元/月，直接造成技術骨干人才流失嚴重，醫改后我院已經調離7、8名衛生專業技術人員，醫療技術水平參差不齊工作量大，再加公共衛生服務工作任務繁重，導致轄區內基本醫療服務不能得到有效的保障。

2、職工社會保障制度缺失。我院除自籌資金繳納城鎮職工醫療保險外，養老保險、職工失業保險、住房公積金等職工基本社會保險均未繳納，明顯落后于鄉鎮公務員、教師、計生等部門，甚至鄉鎮企業都已繳納各種社會保險金。因此強烈呼吁上級給予解決，保證鄉鎮衛生院職工的基本保障，落實醫改后鄉鎮衛生院的人員基本保障。

3、創造鄉鎮衛生院較好的發展環境。醫改后，特別是新農合實施以來，鄉鎮衛生院的業務收入、公共衛生功能、院容院貌、上級項目支持都有了較大的改善；但相關的行政收費也明顯呈現收費逐年部門增加、征收金額逐年增多的現象。同時，患者對醫療服務要求過高，醫療糾紛上升趨勢明顯，醫療賠償要求不合理增加，增加了鄉鎮衛生院的困難和發展空間，也是明顯困擾鄉鎮衛生院衛生人員扎根基層的因素。

六、今后的打算：

1、繼續抓好基本醫療衛生服務及公共衛生服務工作。

2、根據醫院實際，進一步加強醫院人才培養，積極安排衛生技術人員到上級醫院進修及短期培訓。

3、進一步完善醫院現急需的醫療檢查設備，積極改善醫療環境和住院條件。更好的服務好廣大群眾。

西平縣二郎衛生院

第五篇：二郎衛生院醫療衛生體制改革工作情況匯報材料

二郎衛生院醫療衛生體制改革工作情況匯報

二O一二年十一月六日

一、基本院情

我院位于西平縣城南10公里107國道西側，服務半徑10余公里，承擔著13個村委48761人的衛生、保健、預防及公共衛生服務工作等任務，并負責指導13個村衛生室的業務工作。我鄉共13個村衛生室，13名所長，村醫共47人。我院醫護人員52名，其中專業技術人員有副主任醫師4人，主治醫師10人，初級職稱30余人?，F擁有彩超、200MAX光機、頸顱多普勒等大型醫療設備，設有內科、外科、骨科、兒科、婦產科、口腔科、五官科、針灸醫療科、皮膚科、高血壓科、中醫科等臨床科室；床位60張。全院日門診200余人次，2011年收入504余萬元。醫療收入上半年收入303萬元.其中藥品收入152萬元，醫療收入122萬元，疫苗收入24萬。實行收支兩條線。

二、實施國家基本藥物制度工作

（1）、加強藥品管理，成立藥品藥事委員領導小組，并履行其職責。

（2）、衛生院采購藥品時均堅持主渠道購藥，嚴格實行藥品網上集中采購。

（3、嚴格按時完成填寫并上報實施國家基本藥物制度情況月報

2、藥品實行零差價，實施基本藥物制度。合理檢查、合理用藥，增加門診人次和住院人次，降低平均費用和人均次費用。讓老百姓切實感覺到新改帶來的好處。

3、實行院長聘任制，職工聘任制，實行績效考核+。

五、存在的主要問題和建議：

1、鄉鎮衛生院人員收入下降。醫改實施以來，我院職工人均工資下降約300元/月，個別骨干人員績效工資下降明顯約1000-2000元/月，直接造成技術骨干人才流失嚴重，醫改后我院已經調離7、8名衛生專業技術人員，醫療技術水平參差不齊工作量大，再加公共衛生服務工作任務繁重，導致轄區內基本醫療服務不能得到有效的保障。

2、職工社會保障制度缺失。我院除自籌資金繳納城鎮職工醫療保險外，養老保險、職工失業保險、住房公積金等職工基本社會保險均未繳納，明顯落后于鄉鎮公務員、教師、計生等部門，甚至鄉鎮企業都已繳納各種社會保險金。因此強烈呼吁上級給予解決，保證鄉鎮衛生院職工的基本保障，落實醫改后鄉鎮衛生院的人員基本保障。

3、創造鄉鎮衛生院較好的發展環境。醫改后，特別是新農合實施以來，鄉鎮衛生院的業務收入、公共衛生功能、院容院貌、上級項目支持都有了較大的改善；但相關的行政收費也明顯呈現收費逐年部門增加、征收金額逐年增多的現象。同時，患者對醫療服務要求過高，醫療糾紛上升趨勢明顯，醫療賠償要求不合理增加，增加了鄉鎮衛生院的困難和發展空間，也是明顯困擾鄉鎮衛生院衛生人員扎根基層的