第一篇：優秀思研會申報材料(精)

優秀思研會申報材料

2010-12-30 7:32:31 來源：網絡

作者：網絡

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我公司職工思想政治工作研究會成立于2000年7月，公司經理擔任名譽會長，黨委書記擔任會長，其他班子成員為常務理事，有關職能部門的負責人為理事，由一部分理論水平較高、實踐經驗較豐富和寫作能力較強的黨支部書記和基層單位負責人組成的會員多達30多人。有專門的辦公機構和健全的組織體系。六年多來，公司思研會以公司發展戰略目標為依據，以公司思研會組織為依托，積極參加××供電公司思研會組織的各項活動，按時交納會費和資料費，逐步完善了思想政治工作研究的激勵機制，充分調動各理事、各會員的工作積極性，形成廣大思政工作者立足實踐，勇于探索規律，努力尋求新形勢下做好思想政治工作的新思路、新對策的良好氛圍。黨委書記×××撰寫的論文《×××××××××》被評為××市企業文化建設一等獎；公司紀檢書記×××刊登了題為《××××××××》的論文，被省電力公司工會評為工會工作創新研究成果一等獎。黨委辦公室主任×××撰寫的論文《×××》在“WTO與中國西部可持續發展戰略”學術交流會中，被評為優秀論文一等獎。2004年公司各會員共向思研會提交思研論文80多篇，評出優秀論文24篇。職工思想政治工作研究會在公司黨政領導班子的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳、全面貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，緊扣每年年初公司職代會提出的工作任務和目標，以服務大局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的精神，積極開展思想政治工作研究工作，并與公司三級宣傳網絡相結合，每年撰寫大量的論文和宣傳文章，并在××日報、××電力報、××電業、××日報等媒體上刊登。努力為公司開創各項工作的新局面提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持，為促進公司改革發展，維護公司穩定作出了積極的貢獻。

公司思研會成員利用節假日和休息日下基層調查研究，通過與職工談心，掌握了大量真實的第一手資料，出臺了一系列的新措施，這些新措施的頒布實施，無異于一輛舊車換上新的發動機，使××供電公司這個古老而又年輕的企業煥發出勃勃生機。

一、抓班子建設

工作思路新

公司黨委把抓領導班子建設作為頭等大事和工作的總抓手。因為只有領導班子建設好了，才能帶好職工隊伍，才能出好工作思路。在班子建設上，一是搞好班子分工協作：新班子分工盡量科學優化，整體合力大大增強；做到了班子分工明確，更強調團結協作，尤其是黨政一把手的團結協作；二是強化公司黨委中心組學習，每月集中學習一次以上，大力提高學習質量和成效，通過學習來統一思想認識，通過學習來研究探討工作；三是加強民主集中制建設。嚴格遵循民主集中制原則，認真貫徹國家電網公司黨組關于進一步加強民主集中制建設若干意見的決定，出臺了公司重大問題議事決策制度。研究決定公司重大事情能做到事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，決策的事均能很好地落到實處；四是開展唱好公司領導班子建設“七字歌”活動（一學、二思、三看、四比、五幫、六新、七要），推出了領導班子勤政廉政十項公開承諾。公司領導班子認真召開民主生活會，前后共分5個階段，認真開展批評與自我批評，取得了增進團結、相互溝通、共同提高的目的。對基層18個黨支部提交的6個方面27條意見進行了認真研究，高質量進行了答復和落實。通過這些努力，新班子達到了堅強有力、團結協作的要求，工作扎實，作風務實，能把全部精力、心思放在“謀事、干事、干成事”上，能不帶任何私心雜念處理公司的大事，得到了廣大干部員工的支持和擁護。

二、抓隊伍建設

職工面貌新

一是新班子上任后，把職工隊伍穩定工作作為壓倒一切的工作來抓。公司黨政主要領導利用休

息天、節假日下到各基層所站了解情況，與職工促膝談心，解答職工關心的熱點、焦點問題。對能解決的當場予以解決，對一時不能解決的待條件允許時予以解決；二是大力強化作風建設：新班子進行了一個整頓（整頓勞動紀律），頒布了一個規定（規定領導干部不準私駕公車），實行了一個嚴禁（嚴禁各種形式的賭博），下發了一個決定（決定強化會議紀律），出臺了一個規范（規范職工自用電管理）。在作風建設上，以機關帶基層，以干部帶職工，進行集中整頓檢查和不定期抽查，對違反勞動紀律等規定的按規定予以嚴肅處罰，成效相當顯著。機關黨支部還深入開展機關作風建設“五查”、“十不讓”活動，開展向基層單位征求意見建議活動，開展“學先進、創一流、打造一流指揮部”演講比賽活動；三是開展公司和公司機關“瘦身”運動，提升公司職工素質結構。分流了機關富余人員和企協人員80多人，充實到各基層供電所、變電站。從下半年起公司分三個層次進行了定編定崗，并采取優惠政策，鼓勵職工內退，達到了精減人員、提高工作效率的目的。與此同時，在已退役的35KV××變電站上，著手建立職工培訓基地，按創一流60%以上培訓率的要求切實提高職工，尤其是農電工的理論知識和業務技能；四是在嚴格培訓和考試考核的基礎上，精減優化農電工隊伍，與其正式簽訂合同，逐步提高部分農電工政治和經濟兩個方面的待遇。同時挖掘宣傳一線職工×××同志的先進典

型，樹立公司學習楷模。

三、抓廉政建設

公司風氣新

公司領導班子成員緊緊圍繞生產經營工作，不斷強化廉政建設，以廉政建設的卓有成效開展，規范公司的經營管理活動。一是在深入調研摸底的基礎上，公司與各供電所簽訂了經營管理合同，內含電量、線損、電費回收、均價等經營指標，重點突出了均價考核，超額完成均價進行對半重獎，鏟除了利用均價“做文章”的土壤；二是規定供電所三產業擴工程歸口公司××所承接，統一收費標準，規范業擴流程。并在公司成立供電所會計核算中心，對返還供電所的業務費及供電所承接的零星小工程的業務費實行統一收支管理，從源頭上杜絕違法違紀和私設“小金庫”等各種問題的發生；三是強化供電所抄核收和電費管理。同時組織專門工作組，加大對舊欠電費的清繳和歷史遺留問題的調查處理；四是針對近年來全國電力系統在生產經營中出現的違規違紀現象，選編案例，開展職工職業道德建設大討論活動，增強了職工遵章守紀和廉潔意識。以上這四個方面工作不僅杜絕了各類違規問題的發生，而且為完成全年各項經營指標奠定了基礎。

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第二篇：優秀思研會申報材料范文

我公司職工思想政治工作研究會成立于xx年7月，公司經理擔任名譽會長，黨委書記擔任會長，其他班子成員為常務理事，有關職能部門的負責人為理事，由一部分理論水平較高、實踐經驗較豐富和寫作能力較強的黨支部書記和基層單位負責人組成的會員多達30多人。有專門的辦公機構和健全的組織體系。六年多來，公司思研會以公司發展戰略目標為依據，以公司思研會組織為依托，積極參加××供電公司思研會組織的各項活動，按時交納會費和資料費，逐步完善了思想政治工作研究的激勵機制，充分調動各理事、各會員的工作積極性，形成廣大思政工作者立足實踐，勇于探索規律，努力尋求新形勢下做好思想政治工作的新思路、新對策的良好氛圍。黨委書記×××撰寫的論文《××××》被評為××市企業文化建設一等獎；公司紀檢書記×××刊登了題為《××××》的論文，被省電力公司工會評為工會工作創新研究成果一等獎。黨委辦公室主任×××撰寫的論文《×××》在“wto與中國西部可持續發展戰略”學術交流會中，被評為優秀論文一等獎。xx年公司各會員共向思研會提交思研論文80多篇，評出優秀論文24篇。

職工思想政治工作研究會在公司黨政領導班子的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳、全面貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，緊扣每年年初公司職代會提出的工作任務和目標，以服務大局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的精神，積極開展思想政治工作研究工作，并與公司三級宣傳網絡相結合，每年撰寫大量的論文和宣傳文章，并在××日報、××電力報、××電業、××日報等媒體上刊登。努力為公司開創各項工作的新局面提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持，為促進公司改革發展，維護公司穩定作出了積極的貢獻。

公司思研會成員利用節假日和休息日下基層調查研究，通過與職工談心，掌握了大量真實的第一手資料，出臺了一系列的新措施，這些新措施的頒布實施，無異于一輛舊車換上新的發動機，使××供電公司這個古老而又年輕的企業煥發出勃勃生機。

一、抓班子建設工作思路新

二、抓隊伍建設職工面貌新

一是新班子上任后，把職工隊伍穩定工作作為壓倒一切的工作來抓。公司黨政主要領導利用休息天、節假日下到各基層所站了解情況，與職工促膝談心，解答職工關心的熱點、焦點問題。對能解決的當場予以解決，對一時不能解決的待條件允許時予以解決；二是大力強化作風建設：新班子進行了一個整頓（整頓勞動紀律），頒布了一個規定（規定領導干部不準私駕公車），實行了一個嚴禁（嚴禁各種形式的賭博），下發了一個決定（決定強化會議紀律），出臺了一個規范（規范職工自用電管理）。在作風建設上，以機關帶基層，以干部帶職工，進行集中整頓檢查和不定期抽查，對違反勞動紀律等規定的按規定予以嚴肅處罰，成效相當顯著。機關黨支部還深入開展機關作風建設“五查”、“十不讓”活動，開展向基層單位征求意見建議活動，開展“學先進、創一流、打造一流指揮部”演講比賽活動；三是開展公司和公司機關“瘦身”運動，提升公司職工素質結構。分流了機關富余人員和企協人員8

第三篇：優秀思研會申報材料_申報材料

優秀思研會申報材料_申報材料

時間：20XX 年 X 月 X 日

優秀思研會申報材料

我公司職工思想政治工作研究會成立于 XX 年 7 月，公司經理擔任名譽會長，黨委書記擔任會長，其他班子成員為常務理事，有關職能部門的負責人為理事，由一部分理論水平較高、實踐經驗較豐富和寫作能力較強的黨支部書記和基層單位負責人組成的會員多達 30 多人。有專門的辦公機構和健全的組織體系。六年多來，公司思研會以公司發展戰略目標為依據，以公司思研會組織為依托，積極參加××供電公司思研會組織的各項活動，按時交納會費和資料費，逐步完善了思想政治工作研究的激勵機制，充分調動各理事、各會員的工作積極性，形成廣大思政工作者立足實踐，勇于探索規律，努力尋求新形勢下做好思想政治工作的新思路、新對策的良好氛圍。黨委書記×××撰寫的論文《××××》被評為××市企業文化建設一等獎；公司紀檢書記×××刊登了題為《××××》的論文，被省電力公司工會評為工會工作創新研究成果一等獎。黨委辦公室主任×××撰寫的論文《×××》在“wto 與中國西部可持續發展戰略”學術交流會中，被評為優秀論文一等獎。XX 年公司各會員共向思研會提交思研論文80 多篇，評出優秀論文 24 篇。

職工思想政治工作研究會在公司黨政領導班子的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳、全面貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，緊扣每年年初公司職代會提出的工作任務和目標，以服務大局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的精神，積

極開展思想政治工作研究工作，并與公司三級宣傳網絡相結合，每年撰寫大量的論文和宣傳文章，并在××日報、××電力報、××電業、××日報等媒體上刊登。努力為公司開創各項工作的新局面提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持，為促進公司改革發展，維護公司穩定作出了積極的貢獻。

公司思研會成員利用節假日和休息日下基層調查研究，通過與職工談心，掌握了大量真實的第一手資料，出臺了一系列的新措施，這些新措施的頒布實施，無異于一輛舊車換上新的發動機，使××供電公司這個古老而又年輕的企業煥發出勃勃生機。

一、抓班子建設工作思路新

公司黨委把抓領導班子建設作為頭等大事和工作的總抓手。因為只有領導班子建設好了，才能帶好職工隊伍，才能出好工作思路。在班子建設上，一是搞好班子分工協作：新班子分工盡量科學優化，整體合力大大增強；做到了班子分工明確，更強調團結協作，尤其是黨政一把手的團結協作；二是強化公司黨委中心組學習，每月集中學習一次以上，大力提高學習質量和成效，通過學習來統一思想認識，通過學習來研究探討工作；三是加強民主集中制建設。嚴格遵循民主集中制原則，認真貫徹國家電網公司黨組關于進一步加強民主集中制建設若干意見的決定，出臺了公司重大問題議事決策制度。研究決定公司重大事情能做到事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，決策的事均能很好地落到實處；四是開展唱好公司領導班子建設“七字歌”活動（一學、二思、三看、四比、五幫、六新、七要），推出了領導班子勤政廉政十項公開承諾。公司領導班子認真召開民主生活會，前后共分 5 個階段，認真開展批評與自我批評，取得了增進團結、相互溝通、共同提高的目的。對基層 18 個黨支部提交的 6 個方面 27 條意見進行了認真研究，高質量進行了答復和落實。通過這些努力，新班子達到了堅強有力、團結協作的要求，工作扎實，作風務實，能把全部精力、心思放在“謀事、干事、干成事”上，能不帶任何私心雜念處理公司的大事，得到了廣大干部員工的支持和擁護。

二、抓隊伍建設職工面貌新

一是新班子上任后，把職工隊伍穩定工作作為壓倒一切的工作來抓。公司黨政主要領導利用休息天、節假日下到各基層所站了解情況，與職工促膝談心，解答職工關心的熱點、焦點問題。對能解決的當場予以解決，對一時不能解決的待條件允許時予以解決；二是大力強化作風建設：新班子進行了一個整頓（整頓勞動紀律），頒布了一個規定（規定領導干部不準私駕公車），實行了一個嚴禁（嚴禁各種形式的賭博），下發了一個決定（決定強化會議紀律），出臺了一個規范（規范職工自用電管理）。在作風建設上，以機關帶基層，以干部帶職工，進行集中整頓檢查和不定期抽查，對違反勞動紀律等規定的按規定予以嚴肅處罰，成效相當顯著。機關黨支部還深入開展機關作風建設“五查”、“十不讓”活動，開展向基層單位征求意見建議活動，開展“學先進、創一流、打造一流指揮部”演講比賽活動；三是開展公司和公司機關“瘦身”運動，提升公司職工素質結構。分流了機關富余人員和企協人員 8 共 2 頁，當前第 1 頁 12 優秀思研會申報材料 相關內容:

報社文明單位標兵申請申報材料 **日報社是**市委直屬單位，是**市主要新聞單位，XX 年 8 月被自治區黨委、政府、軍區命名為自治區級文明單位。**日報社出版《**日報》（蒙漢文版）和《**晚報》3 張報紙，周出版報紙對開版 88 塊，日均見報文字 17 萬多字。

財政局創建文明機關申報材料 堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務理念，實現“三個文明”協調發展——xx 單位文明機關申報材料 xx 單位成立以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣財政局的直接領導以及各納入集中核算單位的積極配合下，我單位始終堅持以鄧小平理 鄉鎮誠信村鎮申報材料 __鎮位于馬龍西南部，全鎮轄 9 個村委會和 1 個居委會，76 個自然村、100 個村民小組，有 7281 戶、30078 人，總面積 266.419平方公里，共有耕地面積 45315 畝，人均有耕地 1.51 畝，是一個典型的農業大鎮。

晉升實職副局個人鑒定材料 __，男，漢族，1956 年 7 月 20 日出生，1976 年 3 月參軍入伍，1979年 3 月加入中國共產黨。高中文化。1982 年 3 月轉業到__區公安分局工作。現任__區公安分局信訪科科長，曾榮立三等功，多次受到上級機關嘉獎。

優秀農村基層干部現實表現材料 **,1974 年 12 月出生，1995 年 7 月參加工作，中共黨員，大專文化，現任——鄉黨委委員、副鄉長，分管組織、辦公室、財稅等工作。一年來，該同志在鄉黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創性地開展 申報醫院青年崗位能手材料 她，十五年如一日，始終工作在臨床第一線，護理過的患者逾萬人，可憑借她的技術、她的細心、耐心和愛心，獲得患者及家屬一致稱贊。她，傾心鉆研業務，熟練的操作技能讓她在 XX 年的全市職工技術操作比武活動中，一舉奪得衛生類護理操作“技 部隊基層建設先進單位申報材料 強化“四個意識”依法按綱推進基層建設創新發展部隊組建以來，團黨委認真貫徹落實上級關于加強預備役部隊建設的有關指示和要求，積極探索新形勢下基層建設特點規律，注重依法打基礎、抓落實、求過硬，全面建設整體推進、平衡發展。

關于成立行政服務中心管理辦公室的請示 關于成立大慶市行政服務中心管理辦公室(市公共資源交易中心管理辦公室)的請示市領導:根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》（中辦發【XX】12 號）精神及《大慶市人民政府“推行透明政務、打造陽光政府”深入推

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致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現在、就是創造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第四篇：優秀思研會申報材料

我公司職工思想政治工作研究會成立于XX年7月，公司經理擔任名譽會長，黨委書記擔任會長，其他班子成員為常務理事，有關職能部門的負責人為理事，由一部分理論水平較高、實踐經驗較豐富和寫作能力較強的黨支部書記和基層單位負責人組成的會員多達30多人。有專門的辦公機構和健全的組織體系。六年多來，公司思研會以公司發展戰略目標為依據，以公司思研會組織為依托，積極參加××供電公司思研會組織的各項活動，按時交納會費和資料費，逐步完善了思想政治工作研究的激勵機制，充分調動各理事、各會員的工作積極性，形成廣大思政工作者立足實踐，勇于探索規律，努力尋求新形勢下做好思想政治工作的新思路、新對策的良好氛圍。黨委書記×××撰寫的論文《××××》被評為××市企業文化建設一等獎；公司紀檢書記×××刊登了題為《××××》的論文，被省電力公司工會評為工會工作創新研究成果一等獎。黨委辦公室主任×××撰寫的論文《×××》在“wto與中國西部可持續發展戰略”學術交流會中，被評為優秀論文一等獎。XX年公司各會員共向思研會提交思研論文80多篇，評出優秀論文24篇。

職工思想政治工作研究會在公司黨政領導班子的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳、全面貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，緊扣每年年初公司職代會提出的工作任務和目標，以服務大局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的精神，積極開展思想政治工作研究工作，并與公司三級宣傳網絡相結合，每年撰寫大量的論文和宣傳文章，并在××日報、××電力報、××電業、××日報等媒體上刊登。努力為公司開創各項工作的新局面提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持，為促進公司改革發展，維護公司穩定作出了積極的貢獻。

公司思研會成員利用節假日和休息日下基層調查研究，通過與職工談心，掌握了大量真實的第一手資料，出臺了一系列的新措施，這些新措施的頒布實施，無異于一輛舊車換上新的發動機，使××供電公司這個古老而又年輕的企業煥發出勃勃生機。

一、抓班子建設工作思路新

公司黨委把抓領導班子建設作為頭等大事和工作的總抓手。因為只有領導班子建設好了，才能帶好職工隊伍，才能出好工作思路。在班子建設上，一是搞好班子分工協作：新班子分工盡量科學優化，整體合力大大增強；做到了班子分工明確，更強調團結協作，尤其是黨政一把手的團結協作；二是強化公司黨委中心組學習，每月集中學習一次以上，大力提高學習質量和成效，通過學習來統一思想認識，通過學習來研究探討工作；三是加強民主集中制建設。嚴格遵循民主集中制原則，認真貫徹國家電網公司黨組關于進一步加強民主集中制建設若干意見的決定，出臺了公司重大問題議事決策制度。研究決定公司重大事情能做到事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，決策的事均能很好地落到實處；四是開展唱好公司領導班子建設“七字歌”活動（一學、二思、三看、四比、五幫、六新、七要），推出了領導班子勤政廉政十項公開承諾。公司領導班子認真召開民主生活會，前后共分5個階段，認真開展批評與自我批評，取得了增進團結、相互溝通、共同提高的目的。對基層18個黨支部提交的6個方面27條意見進行了認真研究，高質量進行了答復和落實。通過這些努力，新班子達到了堅強有力、團結協作的要求，工作扎實，作風務實，能把全部精力、心思放在“謀事、干事、干成事”上，能不帶任何私心雜念處理公司的大事，得到了廣大干部員工的支持和擁護。

二、抓隊伍建設職工面貌新

一是新班子上任后，把職工隊伍穩定工作作為壓倒一切的工作來抓。公司黨政主要領導利用休息天、節假日下到各基層所站了解情況，與職工促膝談心，解答職工關心的熱點、焦點問題。對能解決的當場予以解決，對一時不能解決的待條件允許時予以解決；二是大力強化作風建設：新班子進行了一個整頓（整頓勞動紀律），頒布了一個規定（規定領導干部不準私駕公車），實行了一個嚴禁（嚴禁各種形式的賭博），下發了一個決定（決定強化會議紀律），出臺了一個規范（規范職工自用電管理）。在作風建設上，以機關帶基層，以干部帶職工，進行集中整頓檢查和不定期抽查，對違反勞動紀律等規定的按規定予以嚴肅處罰，成效相當顯著。機關黨支部還深入開展機關作風建設“五查”、“十不讓”活動，開展向基層單位征求意見建議活動，開展“學先進、創一流、打造一流指揮部”演講比賽活動；三是開展公司和公司機關“瘦身”運動，提升公司職工素質結構。分流了機關富余人員和企協人員8

第五篇：院思研會2013年3月總結

江西航空職業技術學院思研會總結

--三月份

龍去神威在，蛇來紫氣生。隨著蛇年的到來，江航迎來又一個新年。江航學院學子告別寒假生活，順利返回校園，給寧靜的校園注入了新的活力。為充分了解廣大學生寒假返校后的思想動態，我院各班團支書通過組織召開班會、座談會、討論會與同學溝通,經過調查,對本班的同學思想動態進行分析，了解到同學們利用寒假放松心情，同時關注國際國內形勢、關注社會熱點，娛樂與學習相結合，在悠閑的節奏中度過了充實、愉快的寒假。江西學院團委思政課部對學生思想動態調查總結如下：

一、思想狀態

春光明媚的三月，今年 “ 兩會 ” 隆重召開。同學們對 “ 兩會 ” 表示了很大的關注。看到提案辦復率百分比之高，我院學生充分感受到我黨團結各方面力量建設社會主義和諧社會的執政能力。我院學生熱切關注兩會的情況 , 尤其關心和我們切身相關教育問題,收費問題,就業問題。當然還有一些國外的大事件如：中日釣魚島爭端、日韓獨島領土爭端、利比亞**等國際大事以及朝鮮半島的局勢。對于中日釣魚島爭端，同學們都發表了自己的意見，是我們的國土就絕對不應該退讓，有些認為國家還不夠強硬等等一些見解！通過這些事情我們了解到了我們學院的大部分同學還是比較關心關注社會發生的事情，同樣通過這些問題我們也可以看出我院同學的思想狀態。同學們的思想積極上進，表現出了當代大學生應有的使命。

二、學習和生活

開學之后各班團支書對本班的考試測評，成績作出歸納整理，總體來看，新學期開學后同學們的學習積極性較上學期有所提高，各班級學習氣氛較上學期有顯著改善。通過各班反映上來的情況總結出幾點同學積極性提高的原因：（1）經過一年的適應生活，大家逐步對大學生活有了正確的認識，特別是大學學習的重要意義方面；（2）來自于第一學期考試成績的壓力，特別是同學們對考試成績、獎學金等關注度較高；（3）學生會、團委、各協會都在將自己的工作逐步開展著，調動同學們的積極性，還有其他一些原因。生活上，通過上個學期的生活，同學們都顯得較為能適應。也使得同學們對大學生活可以說有了很強的認識，大學生活是完全不同于高中生活的。在高中階段有老師家長的監督與關照，使得他們順利成長。但是進入大學只有獨立，在各方面都需要自己去做。這學期開始，很多大一新生都帶了他們的電腦過來，這使得他們可以了解的東西更廣了許多，但也有它的弊端。那就是許多學生都用他們的電腦來玩游戲，而不是去學習或者了解更多的事情。針對這一情況我們該怎么將這事件去處理好，怎樣開展一些集體活動，讓大家都能參與進來，讓他們知道：除了玩游戲還有很多值得去做的事情。這樣在很大一定程度上提高同學們的個人生活的管理能力以及團隊協作能力。

三、積極充電，積極實踐

面對當前嚴峻的就業形勢，寒假期間同學們通過找工作的激烈競爭后，同學們的學習意識進一步增強，一致認為不僅要學好專業知識，還要努力拓展綜合素質，使自己成為復合型的專門人才，以適應社會發展的需要。通過了解有些同學選擇了投身于社會實踐工作中去，以自己的專業知識或興趣特長，走進銷售、廣告公司、報社等，從事將所學知識應用于工作中，在工作中摸索經驗，鍛煉能力。通話這次鍛煉知道了“ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。通過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色，在實踐中檢驗同學們的知識和水平。社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的同學們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。跟他們深入談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養，認識到只有到實踐中去才是青年成長成才的正確之路。“ 艱辛知人生，實踐長才干 ”。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，同學們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己有一個正確的定位，增強了我們努力學習的信心和毅力。總結與建議

通過此次思想狀態調研，我們對同學們的思想工作做了的總結，同學們總體持積極、樂觀、向上的心態，對生活充滿樂趣和希望。同學們對自己的未來也有了一定的規劃，知道自己未來的需要的是什么。學校也因此更加深入的了解了同學們的所思、所想、所問、所做，也對學校日后開展各類工作起到一定的導向作用。對于此次的思想調研就總結到此。從這次調研中，我們獲得了很多有用的信息，更好的改善我們工作，滿足更多同學的要求，更好地豐富同學們的課余生活

江西航院思研會

2013年3月10日