第一篇：關(guān)于認真搞好基層組織換屆工作的意見2013(3號)

社內(nèi)委[2013]3號

九三學社內(nèi)江市委員會

關(guān)于認真搞好基層組織換屆工作的意見

資中委員會、各支社：

按照《九三學社章程》規(guī)定，我市基層組織將陸續(xù)換屆。為了認真貫徹《九三學社章程》和《九三學社中央關(guān)于加強組織建設(shè)的若干規(guī)定》的精神，搞好基層組織換屆工作，進一步加強基層組織領(lǐng)導班子建設(shè)，確保基層組織活動制度化、規(guī)范化，更好推動基層組織工作的開展，經(jīng)社市委研究，并與市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商，特提出如下意見。

一、各基層組織領(lǐng)導班子要從講政治、顧大局、塑形象的高度出發(fā)，加強思想工作，充分發(fā)揚民主，統(tǒng)一認識，務必按照《九三學社章程》和社市委制訂的《九三學社內(nèi)江市委員會基層組織換屆工作實施辦法》組織實施好換屆工作，通過換屆進一步增強基層組織的活力和凝聚力，堅決與中國共產(chǎn)黨同 心、同向、同行，為全面建成小康社會做出更大貢獻。

二、換屆工作一定要堅持原則和標準，使一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姟M織認真負責，有熱情、有奉獻精神的骨干充實到基層組織領(lǐng)導班子，更好地奠定參政黨的組織和人才基礎(chǔ)。

三、換屆工作要按程序進行，社市委聯(lián)系領(lǐng)導要密切聯(lián)系各基層組織，加強指導。在民主推薦候選人的過程中，支社現(xiàn)任主委和班子成員要同心協(xié)力，共同做好換屆工作。兩區(qū)一縣基層組織的換屆人事問題要積極與區(qū)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部加強匯報和聯(lián)系，主動爭取指導和幫助，增進共識，積極穩(wěn)妥有序的完成換屆工作。

附：

1、《九三學社內(nèi)江市委員會基層組織換屆工作實施辦法》

九三學社內(nèi)江市委員會

二○一三年三月二十七日

主題詞：基層組織

換屆

意見

抄

送：社省委、中共內(nèi)江市委統(tǒng)戰(zhàn)部、社市委領(lǐng)導班子成員

九三學社內(nèi)江市委員會

2013年3月27日印發(fā)

（共印20份）附件一：

九三學社內(nèi)江市委員會基層組織換屆工作

實施辦法

（2013年3月26日社市委六屆三次主委會討論通過）

為保證九三學社內(nèi)江市委各基層組織換屆工作順利進行，切實做好各基層組織的新老交替和政治交接工作，使換屆工作制度化、規(guī)范化，不斷提高民主黨派成員的思想政治素質(zhì)，增強各基層組織的凝聚力，根據(jù)《九三學社章程》制定本實施辦法。

一、指導思想

各基層組織換屆工作應從有利于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，繼承和發(fā)揚九三學社優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮參政黨作用出發(fā)，圍繞基層組織領(lǐng)導班子建設(shè)，積極穩(wěn)妥地推動各級班子的換屆工作。通過換屆，使一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷墓歉沙鋵嵉交鶎咏M織的領(lǐng)導班子，進一步改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，增強活力，更好地發(fā)揮參政黨基層組織的作用。

二、基本程序

1、各基層組織應按照《九三學社章程》五年一屆的屆期期滿進行換屆。2013年應換屆的支社原則上應在2013年上半年完成換屆工作，其余基層組織也要按照相應的時間完成換屆。

2、各基層組織應在換屆前，召開支社全體成員會議，總結(jié)本屆基層組織的相關(guān)工作，對今后的工作提出意見和建議，進行民主推薦候選人，并向社市委報送支社及支社每個班子成員的社務工作總結(jié)材料。

3、基層組織召開支委會議，根據(jù)民主推薦結(jié)果，研究確定出新一屆基層組織的候選人，向社市委報送換屆請示和方案。

4、社市委同基層組織相關(guān)黨組織及市、區(qū)、縣、學院統(tǒng)戰(zhàn)部門匯報和協(xié)商，研究批復基層組織換屆方案。

5、根據(jù)社市委批復，基層組織召開全體成員會議，選舉產(chǎn)生新的基層組織領(lǐng)導班子成員。

6、基層組織向社市委報送換屆選舉結(jié)果報告。

7、社市委研究批復基層組織換屆結(jié)果。

三、候選人條件

候選人應根據(jù)《九三學社章程》的要求，經(jīng)本基層組織內(nèi)部充分醞釀，在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。同時要注意年齡結(jié)構(gòu)的合理配置，且符合以下基本條件：

1、自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針和政策有比較深入的了解，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，繼承和發(fā)揚本社優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、熱愛社組織，有強烈的事業(yè)心、政治責任感和奉獻精神，工作積極，業(yè)績突出，在本部門、本專業(yè)具有一定的知名度和代表性，有勝任領(lǐng)導工作的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導水平。

3、清正廉潔，謙虛謹慎，聯(lián)系群眾，有開拓進取和奉獻精神。

4、堅持民主集中制，顧全大局，識大體，作風民主，公道正派，有良好的群眾基礎(chǔ)和較強的組織協(xié)調(diào)能力，并能在團結(jié)同志、發(fā)揚民主、廉潔自律等方面起模范作用。

5、已退休和正在辦理退休以及調(diào)出的社員不再進入支社領(lǐng)導班子。

6、不在市中區(qū)和東興區(qū)行政區(qū)域內(nèi)工作的社員，不進入兩區(qū)支社的領(lǐng)導班子。

7、由于本職工作繁忙，沒有精力和時間組織社務活動的社員，原則上不作為支社領(lǐng)導班子成員。

四、委員職數(shù)

基層支社一般設(shè)支社委員3-5人，其中主任委員1人，副主任委員2-3人。主任委員人選新提名原則上應在50周歲以下，支社班子成員應老、中、青結(jié)合，應有一名35歲左右的年輕社員進入班子。支社領(lǐng)導班子職數(shù)原則上換屆時不用滿，保留1-2名，以利組織發(fā)展過程中的補充和調(diào)整。

五、選舉方式

選舉應采用無記名投票、差額或等額方式選舉產(chǎn)生。

第二篇：認真搞好整改落實

認真搞好整改落實

——深入學習實踐科學發(fā)展觀活動系列評論之十六

本報評論員

《 人民日報 》（2009年2月16日 03 版）

搞好整改落實，是學習實踐活動體現(xiàn)實踐特色的集中體現(xiàn)，是確保活動取得實效的關(guān)鍵所在，也是活動贏得群眾滿意的必然要求。目前，第一批學習實踐活動全部進入整改落實階段，這個階段是整個活動最出成果、最見實效、最為黨員干部和群眾關(guān)注的階段。在當前復雜的經(jīng)濟形勢面前，各單位要進一步提高認識、振奮精神、堅定信心，緊緊圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這個最大實踐，全力以赴搞好整改落實工作，確保學習實踐活動出成果、見實效，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象，以看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實際成效取信于民。

要認真制定整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的“路線圖”，制定得好不好，直接決定著整改落實的方向、力度和效果。各單位要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，立足于更好地履行部門職責、保障和促進科學發(fā)展，研究制定一個目標明確、措施具體、責任到位、切實可行的整改落實方案。要做到“四個明確”：明確整改落實項目，對征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，分門別類提出整改落實項目；明確整改落實目標和時限要求，按照問題的輕重緩急和難易程度，明確什么時間達到什么目標，既有近期目標，又有中長期安排；明確整改落實措施，對需要整改落實的問題，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法；明確整改落實責任，對所列整改落實具體事項，逐項明確責任領(lǐng)導和承辦部門，把任務分解細化，把責任落實到人，并向群眾作出公開承諾。

要扎實解決突出問題。學習實踐活動要“開花結(jié)果”，關(guān)鍵是要解決問題。一方面，要著力解決當前實際工作中事關(guān)全局、影響民生的突出問題。省區(qū)市要側(cè)重解決關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的思路、重大措施等問題，在解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、大學生就業(yè)、上學、看病、住房、社會保障和部分群眾生產(chǎn)生活困難等問題上辦幾件群眾普遍期待的實事好事。中央和國家機關(guān)要圍繞服務基層和促進科學發(fā)展，側(cè)重解決宏觀政策層面和本部門職能范圍的突出問題，特別是要緊扣當前經(jīng)濟形勢，積極應對經(jīng)濟危機，把保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央方針政策的貫徹落到實處。另一方面，要著力解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。各單位要把解決黨員干部中大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發(fā)展的執(zhí)行力，同時認真解決事關(guān)服務對象、工作對象切身利益的問題。解決問題要區(qū)分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。要堅持量力而行、盡力而為，既積極主動、奮發(fā)有為，又立足現(xiàn)實、講求效果；既防止畏難情緒、無所作為，又避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。

要積極完善體制機制。體制機制是科學發(fā)展的根本保障。參加第一批學習實踐活動的單位大都承擔著管宏觀、管政策、管方向的責任，做好體制機制的工作十分重要。要堅持改革創(chuàng)新，本著“要精、要管用”的原則，從實際需要和群眾意愿出發(fā)，建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制、推動科學發(fā)展的政策法規(guī)和符合科學發(fā)展要求的規(guī)章制度，解決制度缺失和制度障礙等問題，形成有利于科學發(fā)展的正確導向。要按照落實科學發(fā)展觀的要求，在深入了解制度運行情況、做好效能評估的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的抓緊選準、盡快出臺，力爭在活動期間取得一批制度成果。要堅持陽光操作，廣泛征求社會各界的意見建議，充分研究論證，盡可能兼顧各方面利益，增強制度建設(shè)的科學性、針對性和長遠性，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。

一打綱領(lǐng)不如一步實際行動。整改落實是學習實踐活動的最后階段，也是最關(guān)鍵的階段，必須動真格、實打?qū)崱⒂才鲇病８鲉挝恢饕I(lǐng)導干部要堅持求真務實，帶頭攻堅克難，深入調(diào)查研究，努力尋求解決難題、完善制度的有效辦法。要明確責任、狠抓落實，建立有效的督促檢查和責任追究制度，督促責任部門和責任單位集中時間、集中精力抓好整改落實，取得更多的實踐成果和制度成果。

第三篇：黨的基層組織換屆基本常識

黨的基層組織換屆基本常識

1、哪些單位的黨組織屬于黨的基層組織？

指企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位黨的委員會、總支部委員會、支部委員會。還包括基層委員會經(jīng)批準設(shè)立的紀律檢查委員會。

因此，學校黨的委員會及其所屬各級黨組織都是黨的基層組織。黨的基層組織和黨的各級地方組織在換屆選舉工作的要求有所區(qū)別，大家要注意，不可完全相互套用。

近年來，中央和省委對黨的基層組織頒布了一系列法規(guī)。如：《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，等等。這些是針對黨的基層組織制定的，是我們必須遵循的基本法規(guī)。

2、什么是黨員大會？

黨員大會是指由黨的基層委員會、總支部委員會或支部委員會召集的，由基層組織全體黨員參加的會議。黨員人數(shù)在五百名以下的基層組織，進行換屆選舉，一般應召開黨員大會。進行選舉時，到會的黨員人數(shù)必須超過應到會黨員人數(shù)的五分之四。

全體黨員是指黨的正式組織關(guān)系在所屬組織的黨員。正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的不再列入?yún)藛T。

3、黨內(nèi)選舉中哪些人享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)？哪些人不享 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)？

根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定，召開黨員大會選舉黨組織的領(lǐng)導成員和選舉出席上級黨代表大會或代表會議代表時，正式黨員(包括受警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務處分的黨員)，都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預備黨員、正在受留黨察看處分的黨員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。另外，只持有臨時組織關(guān)系即黨員證明信的黨員，也沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4、為什么選票上的候選人名單要按姓氏筆畫為序排列? 選票上候選人名單按姓氏筆畫為序排列，在多年實踐中證明簡便易行，也可以避免人為造成候選人獲選機會不平等的情況。這樣做，有利于充分發(fā)揚民主，保障選舉人和被選舉人的民主權(quán)利。應當指出，在實行差額選舉時，選舉人應考慮被選舉人的各方面因素，慎重選擇人選，不能簡單地按照候選人的排列順序畫選票。在候選人較多的情況下，尤其要注意這一點。

5、黨的基層代表大會、黨員大會選舉時參加選舉到會人數(shù)有什么要求？

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，黨的基層代表大會進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。黨的基層組織召開黨員大會進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；考慮到基層的實際情況，如果有選舉權(quán)原到會人數(shù)正好為應到會人數(shù)的五分之四，可算作會議有效。

6、黨員因哪些情況可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)？ 根據(jù)中組部的專門解釋，黨員因下述五種情況不能參加選舉的，報上級黨組織同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)：①患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的；②自費出國半年以上的；③雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；④年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；⑤工作調(diào)動、下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上，按規(guī)定應轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的。

7、選舉產(chǎn)生黨員代表大會代表應該注意哪些問題? 在選舉產(chǎn)生黨員代表大會代表時，應注意以下幾個問題：（1）要充分發(fā)揚民主，組織黨員反復醞釀，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法提名，按照多數(shù)人的意見確定代表候選人名單。要特別注意代表候選人不能由個人和少數(shù)人指定。

（2）要注意代表的先進性和廣泛性。選舉產(chǎn)生的黨員代表大會的代表,應是政治立場堅定，思想作風正派，密切聯(lián)系群眾，具有一定的議事能力，能反映廣大黨員意見的黨員。應盡可能使所屬黨組織都有一定數(shù)量的代表。

（3）要把好代表資格審查關(guān)，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。在代表資格審查過程中，發(fā)現(xiàn)代表的提名、選舉不符合程序的，上級黨組織應責令選舉單位重新進行選舉。

8、選舉辦法應包含那些內(nèi)容? 選舉辦法是進行選舉時，規(guī)范選舉行為的規(guī)則。

選舉辦法的主要內(nèi)容有：制定選舉辦法的依據(jù)、選舉的任務、提名確定候選人的辦法、確定當選人的原則、候選人和當選人名單排列的規(guī)定、填寫選票的注意事項、監(jiān)票人和計票人的產(chǎn)生辦法、選舉的方式和程序、選舉的有效性和有效票的規(guī)定、選舉紀律等。

9、不是代表的黨員能否作為黨的委員會、紀律檢查委員會委員候選人？

中共中央組織部《關(guān)于黨的地方各級代表大會若干具體問題的暫行規(guī)定》（1985年2月1日印發(fā)，中組發(fā)〔1985〕2號）明確：候選人不限于本屆代表大會的代表。

10、黨代表大會常任制的內(nèi)涵是什么？

黨代表大會常任制是鄧小平同志在黨的八大上首提的，黨的十七大再次提出要試行這一制度，這是推進黨內(nèi)民主的一個重大舉措。

關(guān)于黨代表大會常任制的內(nèi)涵，大多數(shù)學者和黨務工作者認為，黨的代表大會常任制包含著兩個層面的內(nèi)容：一是黨的代表大會年會制，即由全體黨員通過民主方式，選舉從中央到地方的各級代表，每年召開一次各級黨的代表大會，履行其最高權(quán)力機關(guān)的職責。二是黨的代表大會代表實行任期制，就是代表大會的代表和它所選舉產(chǎn)生的委員會的資格和權(quán)利同時存在，而且任期同委員會，委員會的換屆和代表換屆同期進行。

第四篇：認真搞好本職工作 努力服務全體師生

認真搞好本職工作

努力服務全體師生

——2016年春述職報告

墊江縣箐口小學校工會主席、副校長：陳昌亮

2016年春期，是忙碌的一學期。在胡波校長領(lǐng)導下，在全體師生配合下，扎根山區(qū)，辛勤耕耘，顧大局，識大體，遵紀守法，廉潔自律，扎實工作，務求高效，樹立群眾滿意公仆新形象，不折不扣地完成各項工作任務，取得了不錯成績。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下:

一、思想上，以黨員高標準嚴格要求自己。

我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，自覺加強“四風”建設(shè)，認真落實“三嚴三實”要求。堅持理論聯(lián)系實際，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，始終與黨中央保持高度一致。特別是開展“兩學一做”學習教育活動以來，我自覺加強常規(guī)黨紀和系列重要講話的學習，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。不斷加強政風行風建設(shè)，自覺增強反腐意識和為廣大師生服務的公仆意識，提高拒腐防變能力。根據(jù)教委安排，今年七月將參加統(tǒng)一組織的警示教育活動。

二、教學上我認真貫徹教育方針，落實課程改革精神。雖然從事行政工作，但我仍然堅守教學第一線，承擔小學綜合實踐、信息技術(shù)等學科的教學。平時工作中我嚴格教 學五認真，落實卓越課堂建設(shè)，努力向40分鐘要質(zhì)量。對待學生一視同仁，不歧視后進生，教學中倡導自主、合作、探究，采用啟發(fā)式教學，注重學生全面發(fā)展。平時充分發(fā)揮行政教學督導作用，加強對教師聽課評課力度，每期都聽課30節(jié)以上，嚴格教學常規(guī)檢查，強調(diào)教育教學過程管理，指導學校教研活動的全面開展和科研課題的研究，全面提高了學校的教育教學質(zhì)量。

三、當好助手，強化管理。

我負責學校常務工作，具體分管教學、安全、德育、食堂食品、財務等工作。在胡波校長領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，通過不懈努力，建立健全各種規(guī)章制度，狠抓常規(guī)管理。工作中擺正自己的位置，工作作好請示匯報，主動性強，注重工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，全面推動了學校日常事務工作。

一是抓好學校安全教育管理。學校是教書育人的場所，必須首先給學生提供一個安全健康的環(huán)境，為師生安全筑起堅實的防線。學校多一份管理，學生就多一份安全，社會就多一份和諧。“安全工作無小事”，“安全責任重于泰山”，“時刻不忘安全工作”，對學校安全工作，我除了認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作的文件、會議要求外，還結(jié)合校情加強了師生的安全教育和防范，同時明確了全體教職工的安全職責，完善了“黨政同責、一崗雙責”目標管理體系，形成齊抓共 管的格局，落實安全管理，實現(xiàn)了安全事故零目標，為中小學生撐起一片安全的天空。在今年的安全工作專項督導檢查中，我校的安全工作得到了很高評價。

二是強化德育工作。工作中突出立德樹人，始終把學生德育工作放在重要位置。主要是以少先隊大隊部為龍頭，抓了學生“五小”教育、禮儀教育、“三個好”（在校做好學生、在家庭做好孩子、在社會做好少年）教育、“三個習慣”（養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣）教育。利用重大節(jié)日，開展一系列、不同形式的活動，使得學生良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成、做合格小公民意識等進一步提高。其次，完善學校養(yǎng)成教育考核辦法，班級常規(guī)管理落到實處，師生精神面貌進一步改觀，良好的校風、教風、學風得到進一步形成。

三是切實做好后勤工作。后勤工作的好壞，直接影響學校的正常運轉(zhuǎn)。學校由于經(jīng)費緊張，從管理的層面，我本著開源節(jié)流，節(jié)約開支，確保學校教育教學活動的正常開支。做好事食堂食品衛(wèi)生工作，確保師生的正常用餐，進一步提高了教職工的福利待遇。加強財務管理，強化財經(jīng)紀律，筑牢拒腐防變大堤。

四是抓好教育教學過程管理。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，在學校管理工作中，我充分發(fā)揮績效工資評價考核作用，加大績效工資向一線教師和教學質(zhì)量上的投入，使得 教師工作積極性高漲。在教學工作中，我?guī)е钊胍痪€任主課，所任學科教學成績居學校同年級第一。我每期深入課堂聽課評課達30節(jié)以上，認真與授課教師交換意見，和教師一起開展教學研究活動，促進了學校教學工作的開展。我十分重視青年教師的指導與培養(yǎng)，派老師們外出學習、聽課。本期學校迎接了縣教委卓越課堂督導和合格課達標驗收，我加強協(xié)調(diào)，合理安排，使得學校均順利通過了督導和驗收。

五是認真抓好學校日常事務工作。對于學校各條線的工作我從來沒分過你我，凡是需要我，我就主動去做，凡是找到我，我都會盡一份我的力量，我覺得學校就是一個家庭，我們每個成員都應去關(guān)心它，愛護它。所以我在會議上和在實際工作中努力用我的語言及實際行動來營造這種氛圍。每天負責教職工的考勤，公文的收發(fā)處理。合理安排學校的每一項工作，并加強督促完成。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，向校長作好工作的請示匯報。

六是本期重點抓了義務教育均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作。我作為學校的總資料員和該項工作的牽頭人，我根據(jù)上面的要求和會議精神，及時安排，狠抓落實，加強指導，調(diào)動學校全體教師參與，分工合作。內(nèi)部加強功能室建設(shè)和檔案資料的整理，外面抓了社會知曉度的宣傳，校園文化的打造。所以我校的這項工作得到了各級領(lǐng)導的好評，市督導專家也對我們學校的辦學成果大加贊賞，這是大家共同努力的成果。

四、嚴于律己，以身作則，加強自身修養(yǎng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

從擔任副校長那天開始，我就牢牢記住:各項工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。工作中，我認真落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)作為座右銘。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內(nèi)事，既做領(lǐng)導、又做教師，以身作則、默默工作。我自覺遵守學校各種規(guī)章制度，有事自覺請假。敢于挑重擔，關(guān)心職工困難，與職工和睦相處，關(guān)心愛護學生，支助貧困學生，協(xié)調(diào)處理好與社會各界的關(guān)系。有付出就有回報，我的工作獲得了當?shù)仡I(lǐng)導、群眾的充分肯定，同時也得到學校其他領(lǐng)導和老師們的認可。

五、加強學習，努力提高管理水平。

走上領(lǐng)導崗位后，才知道自己水平低。所以在平時工作和生活中，我自覺加強政治業(yè)務學習，提高自己的專業(yè)技能和管理水平。

一是通過平時的自學，學習與教育相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，學習教育專家的管理經(jīng)驗，然后結(jié)合學校實際加強靈活運用。

二是通過參加各級的會議培訓，了解掌握各項工作的要求和發(fā)展方向。在領(lǐng)導們的講話和工作安排中，我豐富了自己的專業(yè)知識，提高了自己的業(yè)務技能。在完成工作的過程 中，又提高了自己的實踐能力和領(lǐng)導才能。

六、工會工作方面，為職工辦實事謀利益。

平時加強工會工作制度建設(shè)的職能作用的發(fā)揮。充分利用工會組織和教代會，聽取教職工的意見和建議，結(jié)合學校實際開展工會活動，豐富職工的業(yè)余生活。關(guān)心職工疾苦，開展教職工生日、生病住院和紅白喜事的慰問。保障教職工每人每年1600元的慰問金。本期工會活動開展得不好，在這里給大家說聲抱歉，今后多組織活動。

七、主要工作實績

1、積極協(xié)助胡波校長制訂與實施學校各種管理制度,使學校管理、教育教學秩序更加規(guī)范。

2、安全工作得到了縣教委的肯定，學校被評為安全工作先進集體，胡波校長評為先進個人。

3、在義務教育均衡發(fā)展縣創(chuàng)建活動中，組織大家努力工作，出色地完成了任務，得到了各級好評。

4、科研工作開展比較有序,青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，形成人人參與教育科研的良好氛圍。

5、積極協(xié)助抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使學校德育工作穩(wěn)妥有序的開展，鞏固了學校養(yǎng)成教育成果。撰寫的德育信息在重慶德育網(wǎng)發(fā)表2篇，教委內(nèi)網(wǎng) 發(fā)表1篇。目前學校學生基本養(yǎng)成了感恩、文明的好習慣，只是還要進一步加強。

6、積極組織，大力支持師生參與上級舉辦的各項活動、比賽獲獎。如學校的足球隊在縣級獲二等獎，三位教師參加鎮(zhèn)黨委組織的知識競賽獲二等獎。

7、搞好學校常務工作，保證了學校工作的良性發(fā)展，學校各項工作取得優(yōu)良成績，本人也被片區(qū)考核為優(yōu)秀行政。

8、指導新教師不斷成長。及時安排新教師參加培訓學習，平時多次深入課堂聽他們的課，特別是在今年卓越課堂督導的驗收時，讓他們挑重擔，促進其快速成長。

9、與胡波校長一道，多方籌集經(jīng)費，改善辦學條件，使學校的各項硬件設(shè)施得到不斷充實與完善，學校煥然一新，校園文化合理布局。

10、廉潔自律，沒有做過任何違紀事項。

八、存在問題

在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠。

九、努力方向

1、領(lǐng)導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。

2、進一步在“落實”上做好文章，強化特色學校意識，不斷提高學校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是要強化“科研興校”意識。

4、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應手。

回顧一期工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，展望未來，信心百倍。我將正確對待自己的不足，不斷改進工作方法，提高管理水平，強化創(chuàng)新意識，進一步樹立群眾滿意新公仆新形象，使工作上新臺階，把箐口小學辦成群眾身邊最滿意的學校。

2016.6.24

第五篇：第7項共青團換屆和基層組織建立

第一批重點專項工作情況的匯報

一、工作內(nèi)容

第7項共青團換屆和基層組織建立。4月底前，完成全縣共青團換屆和基層組織建立工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選“十大標兵青年”。

責任單位：團縣委

二、工作進展情況。

在4月8日之前灤平縣轄區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已完成共青團換屆工作，有關(guān)共青團灤平縣十四次代表大會的籌備工作正在緊張有序的進行中，目前結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選“十大標兵青年”的相關(guān)通知正在起草中，近日即將下發(fā)。

三、專項工作中存在的問題及解決辦法

團縣委在推進具體工作的同時，發(fā)現(xiàn)在個別學校團委組織中，存在著部分團委組成人員年齡偏大，團委組織結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。

就以上問題，團縣委制定了解決辦法：

根據(jù)具體情況，要求縣直部門和學校的各級黨委把本單位團組織書記調(diào)整到位，結(jié)合省市團委關(guān)于團組織書記任職年齡的要求，做到單位的團組織書記年齡不超過32歲，在職的年齡不超過35歲，確保各個團組織結(jié)構(gòu)的合理化和組成人員的年輕化。