第一篇:興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報
興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“構(gòu)建社會主義和諧社會”的總要求,按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路,突出“銜接、幫教、安置”三個重點環(huán)節(jié),采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點幫教”的工作方法,夯實基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪,促進安置幫教工作再上新臺階。現(xiàn)將工作開展情況做如下匯報:
一、加強銜接,進一步減少脫管漏管
1、充分運用安置幫教信息管理系統(tǒng),切實落實銜接管理制度。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網(wǎng)上銜接登記。每月都與縣局和當?shù)嘏沙鏊嗷ネ▓螅芮信浜希瑢ε挪槌龅奈淬暯有提尳饨倘藛T及時給予補錄。
2、深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯(lián)合開展對刑釋解教人員的調(diào)查摸底活動。對未銜接人員以村為單位進行摸排查找,對幫教期內(nèi)人員進行走訪。做到對五年內(nèi)的刑釋人員和三年內(nèi)的解教人員底數(shù)清、情況明、安置幫教措施落實。到目前為止,全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊、建立一人一卷,建檔率100%。
我們還加強與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,全力參與各項綜合整治,做好對重點刑釋解教人員監(jiān)控。做到“轉(zhuǎn)遞、報到、登記、建檔、立卡”等手續(xù)齊全、程序規(guī)范,對轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對象建立信息齊全的個人檔案,做到“六清楚”,即:家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。
3、嚴格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實行“三幫一”制度,做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員,并與安置幫教對象簽訂幫教協(xié)議書,做到當刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、有劣跡被確定為重點對象時,必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度;在安置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時,必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。必要時我們還協(xié)調(diào)派出所參與,聯(lián)合走訪、談心,提高工作效果。
二、拓寬渠道,進一步加強就業(yè)安置和生活保障工作
1、加強就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。對刑釋解教人員在就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)方面,我們實行分類幫教。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動技能和專長的,我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會等各種就業(yè)機會,加強與勞動就業(yè)與保障、工會等部門的協(xié)作,與招工企業(yè)洽談。對被我們預(yù)測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書,讓招工企業(yè)與本人見面,進行面對面的交流,加強相互了解,打消雙方戒備心理,促使了招工與就業(yè)的雙成功,大大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。對于年齡較大、文化低又沒有一技之長的,我們及時聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門,讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。對于不能到企業(yè)就業(yè)但有創(chuàng)業(yè)愿望的,我們?yōu)樗麄儼才艔氖吗B(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、食用菌種殖等種養(yǎng)業(yè)。
2、落實生活保障。對于因服刑失去責(zé)任田的,我們及時與所在村委會聯(lián)系,督促落實責(zé)任田。近年來,我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實責(zé)任田6人。對于生活困難又符合低保政策的我們也是爭取應(yīng)保盡保,到目前為止,共為刑釋解教困難人員落實低保3人,落實困難救濟3人,收到了良好的社會效果。
三、創(chuàng)新手段,提高安置幫教工作社會化程度
1、加強社會幫教。積極開發(fā)和整合社會資源,依托村、企業(yè)事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源,擴大幫教志愿者隊伍,開展社會安置幫教工作。
2、豐富幫教措施。近年來,我們還推廣了聯(lián)系服務(wù)卡、分類幫教、建立成員單位聯(lián)系點、短信聯(lián)絡(luò)等行之有效的幫教措施;采取了擴大實施陽光救助的范圍,組織公益計劃進行接對幫扶,探索高風(fēng)險重新違法犯罪人員重點幫教措施,對重點幫教工作開展檢查調(diào)研等措施,進一步提高幫教質(zhì)量。
四、完善機制,強化工作考核和督查
為進一步強化工作機制,落實齊抓共管與部門責(zé)任。我們每年都與各村簽訂目標責(zé)任狀,并對照考核細則嚴格考核。考核結(jié)果一并納入社會治安綜合治理“一票否決”范圍,與年終評先評優(yōu)和效能工資直接掛鉤,從而有效保證安置幫教工作各項措施的落實。通過多年來的努力,我們已實現(xiàn)了年度刑釋解教人員銜接率90%以上、安置率100%、幫教率100%以上,重新違法犯罪率低于3%的目標。
五、當前形勢下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問題及建議
存在的問題
(一)一是銜接工作不完善,致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。有的監(jiān)所寄發(fā)的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時、不詳細、不準確,送達部門也較混亂,有的送達到司法局、有的送達到派出所、有的送達到司法所,致使接茬脫節(jié);二是刑釋解教人員報到?jīng)]有強制性規(guī)定和懲罰性措施,有的刑釋解教人員不按規(guī)定報到,造成安置幫教工作機構(gòu)對回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握,便無從開展幫教安置。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因,要做到不脫管、不漏管難度很大。
(二)安置幫教措施缺乏強制性的規(guī)定。社會上普遍認為,刑釋解教人員已服刑期滿獲得釋放,我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”人家,而且刑釋解教人員及其家屬對干部上門也比較敏感,感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴,抵觸情緒很大。安置幫教工作涉及思想教育、就業(yè)安置、生活保障等方方面面,甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問題,解決這些問題需要協(xié)調(diào)眾多的部門和單位,而法律賦予司法所的權(quán)力有限,僅靠協(xié)調(diào)是不能完全實現(xiàn)安置幫教目的的,對于不能積極支持和配合的單位和個人,法律上又缺乏強制性的規(guī)定。
(三)隊伍力量薄弱,素質(zhì)不夠高。基層安置幫教小組人員兼職過多,精力無法集中,而司法所又人手少事情多,根本管不過來。象我們所,一個人刑釋解教人員要對口安置幫教,全鄉(xiāng)近3萬口人的普法工作要開展,糾紛要調(diào)解等,要想管的很好很到位是很不現(xiàn)實的。
(四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。一方面,如何安置刑釋解教人員,無具體規(guī)定;另一方面,社會對刑釋解教人員有誤解,刑釋解教人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會不會成為包袱;其二,社會上普遍認為,下崗失業(yè)人員尚未安置,還優(yōu)先安置回歸人員,豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種原因,刑釋解教人員安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有生活出路,游手好閑,有可能影響社會治安,甚至走向重新違法犯罪的道路。
2010年8月15日
第二篇:興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報
興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“構(gòu)建社會主義和諧社會”的總要求,按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路,突出“銜接、幫教、安置”三個重點環(huán)節(jié),采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點幫教”的工作方法,夯實基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪,促進安置幫教工作再上新臺階。現(xiàn)將工作開展情況做如下匯報:
一、加強銜接,進一步減少脫管漏管
1、充分運用安置幫教信息管理系統(tǒng),切實落實銜接管理制度。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網(wǎng)上銜接登記。每月都與縣局和當?shù)嘏沙鏊嗷ネ▓螅芮信浜希瑢ε挪槌龅奈淬暯有提尳饨倘藛T及時給予補錄。
2、深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯(lián)合開展對刑釋解教人員的調(diào)查摸底活動。對未銜接人員以村為單位進行摸排查找,對幫教期內(nèi)人員進行走訪。做到對五年內(nèi)的刑釋人員和三年內(nèi)的解教人員底數(shù)清、情況明、安置幫教措施落實。到目前為止,全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊、建立一人一卷,建檔率100%。
我們還加強與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,全力參與各項綜合整治,做好對重點刑釋解教人員監(jiān)控。做到“轉(zhuǎn)遞、報到、登記、建檔、立卡”
等手續(xù)齊全、程序規(guī)范,對轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對象建立信息齊全的個
人檔案,做到“六清楚”,即:家庭生活清楚、收入來源清楚、思想
動態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。
3、嚴格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們
指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實行“三幫一”制度,做到一名
村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員,并與安置
幫教對象簽訂幫教協(xié)議書,做到當刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、有劣跡
被確定為重點對象時,必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度;在安
置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故
時,必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。必要時我們
還協(xié)調(diào)派出所參與,聯(lián)合走訪、談心,提高工作效果。
二、拓寬渠道,進一步加強就業(yè)安置和生活保障工作
1、加強就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。對刑釋解教人員在就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)
方面,我們實行分類幫教。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動
技能和專長的,我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會等各種就
業(yè)機會,加強與勞動就業(yè)與保障、工會等部門的協(xié)作,與招工企業(yè)洽
談。對被我們預(yù)測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書,讓招工企業(yè)與本人見面,進行面對面的交流,加強相互了解,打消雙方戒備心理,促使了招工與就業(yè)的雙成功,大
大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。對于年齡較大、文化低又沒有一技
之長的,我們及時聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門,讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技
培訓(xùn),并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。對于不能到企業(yè)就業(yè)但有創(chuàng)業(yè)愿望的,我們?yōu)樗麄儼才艔氖吗B(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、食用菌種殖等種養(yǎng)業(yè)。
2、落實生活保障。對于因服刑失去責(zé)任田的,我們及時與所
在村委會聯(lián)系,督促落實責(zé)任田。近年來,我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實責(zé)任田6人。對于生活困難又符合低保政策的我們也
是爭取應(yīng)保盡保,到目前為止,共為刑釋解教困難人員落實低保3人,落實困難救濟3人,收到了良好的社會效果。
三、創(chuàng)新手段,提高安置幫教工作社會化程度
1、加強社會幫教。積極開發(fā)和整合社會資源,依托村、企業(yè)
事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源,擴大幫教志愿者隊伍,開展社會安置
幫教工作。
2、豐富幫教措施。近年來,我們還推廣了聯(lián)系服務(wù)卡、分類
幫教、建立成員單位聯(lián)系點、短信聯(lián)絡(luò)等行之有效的幫教措施;采取
了擴大實施陽光救助的范圍,組織公益計劃進行接對幫扶,探索高風(fēng)
險重新違法犯罪人員重點幫教措施,對重點幫教工作開展檢查調(diào)研等
措施,進一步提高幫教質(zhì)量。
四、完善機制,強化工作考核和督查
為進一步強化工作機制,落實齊抓共管與部門責(zé)任。我們每年
都與各村簽訂目標責(zé)任狀,并對照考核細則嚴格考核。考核結(jié)果一并
納入社會治安綜合治理“一票否決”范圍,與年終評先評優(yōu)和效能工
資直接掛鉤,從而有效保證安置幫教工作各項措施的落實。通過多年
來的努力,我們已實現(xiàn)了刑釋解教人員銜接率90%以上、安置率
100%、幫教率100%以上,重新違法犯罪率低于3%的目標。
五、當前形勢下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問題及建
議
存在的問題
(一)一是銜接工作不完善,致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。有的監(jiān)
所寄發(fā)的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時、不詳細、不準
確,送達部門也較混亂,有的送達到司法局、有的送達到派出所、有的送達到司法所,致使接茬脫節(jié);二是刑釋解教人員報到?jīng)]有強制性
規(guī)定和懲罰性措施,有的刑釋解教人員不按規(guī)定報到,造成安置幫教
工作機構(gòu)對回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握,便無從
開展幫教安置。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因,要做到不脫管、不漏管難度很大。
(二)安置幫教措施缺乏強制性的規(guī)定。社會上普遍認為,刑釋
解教人員已服刑期滿獲得釋放,我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”
人家,而且刑釋解教人員及其家屬對干部上門也比較敏感,感到剛釋
放又要被“管”有失尊嚴,抵觸情緒很大。安置幫教工作涉及思想教
育、就業(yè)安置、生活保障等方方面面,甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問題,解決這些問題需要協(xié)調(diào)眾多的部門和單
位,而法律賦予司法所的權(quán)力有限,僅靠協(xié)調(diào)是不能完全實現(xiàn)安置幫
教目的的,對于不能積極支持和配合的單位和個人,法律上又缺乏強
制性的規(guī)定。
(三)隊伍力量薄弱,素質(zhì)不夠高。基層安置幫教小組人員兼
職過多,精力無法集中,而司法所又人手少事情多,根本管不過來。
象我們所,一個人刑釋解教人員要對口安置幫教,全鄉(xiāng)近3萬口人的普法工作要開展,糾紛要調(diào)解等,要想管的很好很到位是很不現(xiàn)實的。
(四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。一方面,如何安置刑釋解教人
員,無具體規(guī)定;另一方面,社會對刑釋解教人員有誤解,刑釋解教
人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會不會成為包袱;其二,社
會上普遍認為,下崗失業(yè)人員尚未安置,還優(yōu)先安置回歸人員,豈不
是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種原因,刑釋
解教人員安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有
生活出路,游手好閑,有可能影響社會治安,甚至走向重新違法犯罪的道路。
2010年8月15日
第三篇:刑釋解教人員安置幫教工作匯報材料
刑釋解教人員安置幫教工作匯報材料
多年來,**鎮(zhèn)刑釋解教人員的安置幫教工作按照上級部門的統(tǒng)一部署,遵循市委提出的“監(jiān)所內(nèi)必訪、出監(jiān)所必接”的總體要求,充分整合社會資源,扎實推進安置幫教的各項工作,取得了一定的成效,接下來就將相關(guān)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單匯報:
一、融入“耐心”,在“訪”上下功在全面實現(xiàn)鎮(zhèn)安置幫教工作各個環(huán)節(jié)的無縫銜接工作中,我們堅持從每一個細節(jié)出發(fā),積極整合社會資源,在獄內(nèi)必訪、出監(jiān)必接等環(huán)節(jié)上下足功夫,先后多次到各監(jiān)所,對在監(jiān)服刑人進行回歸社會前的就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo),由司法所組織開展以“四個一”為主題的提前幫教活動,即組織一次現(xiàn)場溝通交流、介紹一下社區(qū)新貌、帶去一份親人的囑托、送上一份愛心禮物,真正做到“暖其心、正其身”,為出監(jiān)幫教提前做好準備。今年以來,我們赴**監(jiān)獄必訪了16名對象,今年上半年必訪了8名,送去生活必需品以及書籍等,讓服刑人員了解社會的變化、發(fā)展,鼓舞他們重新回歸社會的信心和期望。
今年6月我們對**監(jiān)獄2名**籍服刑人員開展了調(diào)查排摸,采用上門家訪的形式,對2名對象的家庭狀況、社會關(guān)系、社區(qū)表現(xiàn)等做了全面了解,為下半的獄內(nèi)必訪工作更好地開展打下基礎(chǔ)。
二、融入“關(guān)心”,在“必接”上下功夫
隨著2008年北京奧運會以及上海世博會兩個國際性重要活動的舉辦,**鎮(zhèn)不斷完善社區(qū)和監(jiān)所的銜接工作,規(guī)范開展全區(qū)刑釋解教人員“出監(jiān)所內(nèi)必接”工作。去年6月,司法所組織矯正專職干部、社工和幫教志愿者前往**監(jiān)獄對服刑人員王某進行了“出監(jiān)所必接”。2007年,王某因非法持有毒品罪被判有期徒刑5年,隨著釋放日期的臨近,無一技之長又無任何經(jīng)濟來源的王某心情非常煩躁,思想情緒很不穩(wěn)定。接王某出監(jiān)所后,與他做了面對面的交流,鼓勵他樹立信心,用積極的心態(tài)面對今后的人生。當了解到他出獄后面臨的生活困難時,專職干部和社工表示會給予關(guān)注,社工教育王某不能依賴他人的幫助,要自食其力,靠自己的勞動來努力改變窘境。這次接所工作取得了預(yù)期的良好效果,為對象回歸社會后的幫教做好銜接工作,也使服刑人員感受到了政府的關(guān)心、社會的關(guān)懷,促進其盡快回歸社會、融入社會。
三、融入“熱心”,在“幫”上下功夫
獄內(nèi)必訪工作是安置幫教工作的前置工作,幫教工作不僅應(yīng)體現(xiàn)在回歸社會以后,而在于從必訪階段就開始形成長效機制,所以對于“幫”,社區(qū)各有關(guān)部門都主動作為、履責(zé)到位,最大限度地激發(fā)、調(diào)動刑釋解教人員回歸社會的積極性、主動性,我們依托社區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的企業(yè),建立了刑釋解教人員技能培訓(xùn)和安置就業(yè)基地,千方百計幫助他們解決生活、工作、創(chuàng)業(yè)等實際困難,初步實現(xiàn)了對刑釋解教人員管得到、幫得牢、服務(wù)好的工作目標。
工作中遇到的困難:
一方面,刑釋解教人員自身認識存在偏差,認為自己出獄后應(yīng)當是由政府來解決生活問題,而不是靠自身的努力來改變現(xiàn)狀,在幫教過程中存在排斥的心理,希望相關(guān)監(jiān)所能在對象服刑期間做好思想教育工作,在監(jiān)所內(nèi)提前樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀。另一方面,服刑人員沒有認識到我們的獄內(nèi)必訪工作是保障其刑釋解教后順利回歸社會的重要環(huán)節(jié),本身對回歸問題的輕視是刑釋解教人員不主動與我們聯(lián)系的重要原因。
**司法所
第四篇:全市刑釋解教人員安置幫教工作匯報
文章標題:全市刑釋解教人員安置幫教工作匯報
全市刑釋解教人員安置幫教工作匯報
市綜治委:
根據(jù)省委政法委、綜治委關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作的安排部署,我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,職能部門精心組織,使這項工作在全市有計劃、有步驟、全面地開展起來。按照市綜治委對刑釋解教人員安置幫教工作的總體安排。現(xiàn)就前
一階段的工作向市綜治委重點述職匯報三個方面:
一、提高認識,統(tǒng)一思想
對刑釋解教人員進行安置幫教是黨和政府的一項重要政策,刑釋解教人員安置幫教工作是社會治安綜合治理的一項重要任務(wù)。搞好這項工作對于預(yù)防和減少重新犯罪、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會等方面都起著十分重要的作用。特別是當前刑釋解教人員的安置幫教工作面臨著許多新情況、新問題。一是社會失業(yè)率增高,導(dǎo)致刑釋解教人員的就業(yè)更加困難,從而使他們重新違法犯罪的可能性加大。二是社會人口流動頻繁,導(dǎo)致對刑釋解教人員的管控難度增大,由此造成社會不穩(wěn)定因素增多。三是黨的十七大召開和北京奧運會舉辦在即,從而使黨和國家對刑釋解教人員安置幫教工作的要求也越來越高。因此,開年以來我們把安置幫教工作列入重要議事日程。概括地說,我們“明確了一個總目標、提高了兩個認識、克服了三種思想”。
明確了一個總目標:即是通過召開各級刑釋解教人員安置幫教工作“動員部署會”,傳達中央、省、市有關(guān)精神,使各級各部門“明確了做好維護當前社會穩(wěn)定促進社會和諧的總目標”。提高兩個認識:即是通過舉辦刑釋解教人員安置幫教工作“學(xué)習(xí)座談會”,使大家一方面充分認識到,“搞好刑釋解教人員安置幫教工作是政法工作服務(wù)黨和國家工作大局的基本要求,是社會主義法治建設(shè)的重要內(nèi)容,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措,是‘執(zhí)政為民、尊重人權(quán)、以人為本’的具體體現(xiàn)”;另一方面充分認識到,“加強領(lǐng)導(dǎo)是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的重要前提,強化措施是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的基本保證,注重實效是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的根本要求”。克服三種思想:即是通過開展刑釋解教人員安置幫教工作“經(jīng)驗交流會”,克服了一部分人“認為刑釋解教人員的安置幫教工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,在當前許多大學(xué)生難找工作、企業(yè)職工下崗的情況下,要做好刑釋解教人員的安置工作實在是難上加難”的畏難思想;克服了一部分人“認為刑釋解教人員安置幫教工作只是上面搞形式,下面做樣子、走走過場就行了,不必真刀真槍的干”的應(yīng)付思想;還克服了一部分人“認為要搞好刑釋解教人員的安置幫教工作,目前國家的政策和措施還不夠到位,中央一定會出臺新的政策、硬的措施,自己先等一等、看一看”的等靠思想。同時,我們也清醒地認識到,絕大多數(shù)刑釋解教人員經(jīng)過教育改造,有棄舊圖新、重新做人的愿望,但他們的心理十分敏感、脆弱,思想很不穩(wěn)定,如果得不到及時的幫教和妥善的安置,找不到生活出路,極有可能重蹈覆轍,再次走上違法犯罪道路。很多事例說明,這些人一旦重新犯罪,往往是作大案、要案,對社會造成的危害極大,給社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來極大威脅。所以,我們通過召開動員會、學(xué)習(xí)座談會、經(jīng)驗交流會等一系列活動,進一步統(tǒng)一了思想,提高了對安置幫教工作的重要性和必要性的認識,進一步增強了責(zé)任感和緊迫感,力爭把安置幫教工作抓緊抓好,抓出成效。
二、突出重點,齊抓共管
中央、省刑釋解教人員安置幫教工作會議后,我們迅速向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,爭取了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,并于第一季度召開了全市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達了中央、省刑釋解教人員安置幫教工作專題會議精神,安排部署了我市2007年刑釋解教人員安置幫教的各項工作。為了確保今年的工作落實到位,我們在工作中緊緊抓住三個重點。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我們爭取了各級領(lǐng)導(dǎo)對刑釋解教人員安置幫教工作的重視和支持。首先,市委領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓。市委常委、政法委書記XXX同志在全市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上作了主體報告,并擔(dān)任了市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。然后,各級刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長、副組長、成員都分別由各級黨委、政府及其職能部門一把手或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。其次,各區(qū)(市)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)親自主持了當?shù)氐男提尳饨倘藛T安置幫教工作專題會議,并作了專門講話,具體安排布置有關(guān)工作,體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視,真正實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、大員上陣。
二是措施到位。由各級綜治辦牽頭,司法行政機關(guān)具體負責(zé)、公安機關(guān)全力配合,全面落實了全市刑釋解教人員安置幫教的各項措施。其一,制定了全市刑釋解教人員安置幫教工作以及對刑釋解教人員調(diào)查摸底的實施方案,明確了今年全市刑釋解教人員安置幫教工作的目標、要求、步驟和方法。其二,建立了目標責(zé)任制、百分考核制
第五篇:刑釋解教人員安置幫教工作匯報材料
關(guān)于“獄內(nèi)必訪,出監(jiān)必接”工作的匯報多年來,**鎮(zhèn)刑釋解教人員的安置幫教工作按照上級部門的統(tǒng)一部署,遵循市委提出的“監(jiān)所內(nèi)必訪、出監(jiān)所必接”的總體要求,充分整合社會資源,扎實推進安置幫教的各項工作,取得了一定的成效,接下來就將相關(guān)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單匯報:
一、融入“耐心”,在“訪”上下功夫在全面實現(xiàn)鎮(zhèn)安置幫教工作各個環(huán)節(jié)的無縫銜接工作中,我們堅持從每一個細節(jié)出發(fā),積極整合社會資源,在獄內(nèi)必訪、出監(jiān)必接等環(huán)節(jié)上下足功夫,先后多次到各監(jiān)所,對在監(jiān)服刑人進行回歸社會前的就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo),由司法所組織開展以“四個一”為主題的提前幫教活動,即組織一次現(xiàn)場溝通交流、介紹一下社區(qū)新貌、帶去一份親人的囑托、送上一份愛心禮物,真正做到“暖其心、正其身”,為出監(jiān)幫教提前做好準備。今年以來,我們赴**監(jiān)獄必訪了16名對象,今年上半年必訪了8名,送去生活必需品以及書籍等,讓服刑人員了解社會的變化、發(fā)展,鼓舞他們重新回歸社會的信心和期望。今年6月我們對**監(jiān)獄2名**籍服刑人員開展了調(diào)查排摸,采用上門家訪的形式,對2名對象的家庭狀況、社會關(guān)系、社區(qū)表現(xiàn)等做了全面了解,為下半的獄內(nèi)必訪工作更好地開展打下基礎(chǔ)。
二、融入“關(guān)心”,在“必接”上下功夫隨著2008年北京奧運會以及上海世博會兩個國際性重要活動的舉辦,**鎮(zhèn)不斷完善社區(qū)和監(jiān)所的銜接工作,規(guī)范開展全區(qū)刑釋解教人員“出監(jiān)所內(nèi)必接”工作。去年6月,司法所組織矯正專職干部、社工和幫教志愿者前往**監(jiān)獄對服刑人員王某進行了“出監(jiān)所必接”。2007年,王某因非法持有毒品罪被判有期徒刑5年,隨著釋放日期的臨近,無一技之長又無任何經(jīng)濟來源的王某心情非常煩躁,思想情緒很不穩(wěn)定。接王某出監(jiān)所后,與他做了面對面的交流,鼓勵他樹立信心,用積極的心態(tài)面對今后的人生。當了解到他出獄后面臨的生活困難時,專職干部和社工表示會給予關(guān)注,社工教育王某不能依賴他人的幫助,要自食其力,靠自己的勞動來努力改變窘境。這次接所工作取得了預(yù)期的良好效果,為對象回歸社會后的幫教做好銜接工作,也使服刑人員感受到了政府的關(guān)心、社會的關(guān)懷,促進其盡快回歸社會、融入社會。
三、融入“熱心”,在“幫”上下功夫獄內(nèi)必訪工作是安置幫教工作的前置工作,幫教工作不僅應(yīng)體現(xiàn)在回歸社會以后,而在于從必訪階段就開始形成長效機制,所以對于“幫”,社區(qū)各有關(guān)部門都主動作為、履責(zé)到位,最大限度地激發(fā)、調(diào)動刑釋解教人員回歸社會的積極性、主動性,我們依托社區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的企業(yè),建立了刑釋解教人員技能培訓(xùn)和安置就業(yè)基地,千方百計幫助他們解決生活、工作、創(chuàng)業(yè)等實際困難,初步實現(xiàn)了對刑釋解教人員管得到、幫得牢、服務(wù)好的工作目標。工作中遇到的困難:一方面,刑釋解教人員自身認識存在偏差,認為自己出獄后應(yīng)當是由政府來解決生活問題,而不是靠自身的努力來改變現(xiàn)狀,在幫教過程中存在排斥的心理,希望相關(guān)監(jiān)所能在對象服刑期間做好思想教育工作,在監(jiān)所內(nèi)提前樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀。另一方面,服刑人員沒有認識到我們的獄內(nèi)必訪工作是保障其刑釋解教后順利回歸社會的重要環(huán)節(jié),本身對回歸問題的輕視是刑釋解教人員不主動與我們聯(lián)系的重要原因。