第一篇：刑釋解教人員安置幫教工作情況

牛棚鎮刑釋解教人員安置幫教工作情況

2011年以來，地區、縣（市）安置幫教工作部門以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務，認真貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的安置幫教工作思路，進一步加強銜接、幫教、安置工作，努力預防和減少重新違法犯罪，維護地區社會政治穩定，為推進社會治安防控體系建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施作出了新的貢獻。

一、進一步提高認識，加強領導，建立健全工作機構

省地區及各縣（市）很重視安置幫教工作，充分認識加強安置幫教工作的重要性和必要性，切實加強對安置幫教工作的組織領導。縣委政府于2011年3月，在東風鎮召開了“全縣社區矯正暨安置幫教工作現場會”,在大會上東風鎮人民政府鎮長敖祥同志作了經驗交流發言,縣司法局局長王義國同志作了工作安排,畢節地區司法局社區矯正科科長袁光福同志和縣委常委政法委書記王鳳全同志分別作了重要講話,之后成立了地區及縣委綜治委刑釋解教人員安置幫教工作協調小組及其辦公室，由縣委常委、政法委書記王鳳全任組長，縣公安局局長、縣政法委副書記、縣司法局局長、縣人力資源社會保障局、民政局、工商局、婦聯及團委的有關領導任副組長或成員，辦公室設在縣司法局。各鄉鎮均設立了司法所辦公室。從而確保工作有人抓、有人管。地區和各縣（市）把安置幫教工作作為預防和減少違法犯罪、維護社會穩定的一項重要工作納入社會治安綜合治理責任制，擺上議事日程，把安置幫教工作實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要任務。地區司法局把安置幫教工

作列為每年司法行政系統目標量化考核實施細則和創建規范化司法所的一項內容，年底和其他工作一并考核評比，收到了積極良好的效果。

二、進一步做好貴州省綜治委的《通知》和威寧社會治安綜合治理委員會《意見》的落實工作

繼續開展排查工作，查清底數，掌握去向，為了進一步搞好全地區的刑釋解教人員的銜接工作，按照貴州省綜治委《關于上報刑釋解教人員安置幫教和服刑在教人員子女教育管理工作情況的通知》和威寧社會治安綜合治理委員會《關于切實加強刑釋解教人員安置幫教工作的意見》要求，詳細規定銜接工作的程序、制度，明確了安置幫教工作管理機構、公安派出所等職能部門在各個環節中的職責義務。縣司法局要求鄉、鎮司法所定期開展排查摸底工作，按時上報《刑釋解教人員安置幫教工作統計表》，各基層司法所按照司法所的八項職能，建立銜接、統計臺帳、定期回訪、協調聯系、信息反饋等項制度，掌握刑釋解教人員的具體情況，從而較好地防止脫管與失控。

三、組織社會各方面的力量參與安置幫教工作，不斷增強安置幫教工作取得實效.在堅持以往行之有效的安置幫教措施的同時，牛棚鎮結合實際，積極探索在新形勢下做好安置幫教工作的新方法，在開展公民道德教育活動中，把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點，因人而異、因地制宜地開展多種形式的教育活動。同時，工作人員對各類出監人員進行面對面的人生觀、世界觀教育和政策、法律法規的宣傳教育，受到了良好的效果。

目前，全鎮設有安置幫教工作機構、鄉鎮安置幫教工作站.聘請工作人員2余人，據不完全統計，全鎮共有刑滿釋放人員數20余人，安置就業率達60%。

四、存在的問題

一是安置幫教工作機構沒有專職專業人員，安置幫教工作經費沒有得到保障；二是因各方面的原因，全鎮的安置就業崗位很少，安置幫教工作只限于查清底數、銜接登記、建立檔案、跟蹤談話等環節上。這些問題的存在在很大程度上影響了我區安置幫教工作的正常開展，必須在各級黨委、政府的重視和支持下，從實現銜接工作的規范化、制度化入手，把預防和減少重新違法犯罪和防止脫管與失控作為工作重點，努力提高就業率，切實把工作做好，為全地區的社會穩定做出積極貢獻。

第二篇：刑釋解教人員安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作

近年來么么司法所始終堅持“以幫扶為手段、以穩定為重點、以和諧為目標”的工作思路，因地制宜、因人施教，積極采取措施，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，防止其重新違法犯罪。

一是落實完善幫教安置工作網絡體系，針對安置對象的具體情況，落實2名具體幫教人，一名村干部一名家屬，并簽訂幫教協議，強化幫扶措施，因人而異、因地制宜地開展形式多樣的教育活動，不斷增強安置幫教工作的實效性。

二是扎實開展走訪活動。定期對刑釋解教人員或其家庭進行走訪，通過面對面的交談、教育，了解其具體情況和實際困難，并及時予以疏導和幫扶，幫助其改過自新、脫胎換骨，成為自食其力的守法公民。

三是千方百計為他們解決就業難題。該鄉村刑滿釋放人員于某2010年矯正期滿解除矯正。在矯正期間就積極自謀職業，在市團結路口開了門面“電器維修”司法所多次去走訪每次去了都有新的進步，一次去走訪，于某給司法所的同志介紹自己的女朋友，說馬上就要結婚了，臉上充滿幸福；又一次去了又告訴司法所的同志說自己收了學徒，當上老板了，雖然身上滿是油膩和土，但內心是快樂的。司法所的同志對其自主創業、勤勞致富的行為給予肯定，并提出希望：一定要在 法律允許的范圍內發家致富，時刻牢記遵紀守法。

四是切實關心他們的生產生活情況。去年年底，段莊村回來一個刑釋解教人員，回執上標注“重點幫教”，司法所及時下去了解，為啥是重點幫教，了解到張某某在監獄中住了十幾年，今年三十多歲單身，家庭貧困。在監獄服刑期間下煤礦勞動時受過傷。憑這一點有條件享受低保，么么司法所和鄉管民政的村干部交涉辦理低保，努力重樹他對生活的信心，使其看到光明的未來，安居樂業，自力更生。

五是開展經常性的教育活動。每年組織刑釋解教人員學習，針對不同的犯罪類型、年齡結構、文化程度、家庭情況、犯罪原因，進行剖析，同時利用刑釋解教人員成功創業典型案例進行引導、教育，起到一定的警示和帶動作用。同時，對重點幫教對象實行動態管理，發現并及時解決存在的問題，有效預防和減少重新違法犯罪，確保社會和諧穩定。

第三篇：刑釋解教人員安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教組織工作職責

1、對回歸本轄區刑釋解教人員，做好建檔入戶登記，及時協調基層建立幫教網絡，認真做好信訪解答和工作處理。

2、對刑釋解教人員的安置和幫教做到情況熟、人員底數清，并有針對性地解決安置幫教工作中存在具體困難和問題。

3、對基層幫教組織的幫教和安置就業，做好協調指導和工作督促檢查，幫助解決工作上存在的問題，協調轄區企事業單位做好刑釋人員的就業安置工作。

4、負責做好基層幫教組織骨干成員的工作業務培訓，熟悉掌握黨和國家對刑釋解教人員安置幫教方面的文件精神，不斷提高業務水平。

5、積極努力創辦好過渡性的安置實體，逐步建立起“三無”刑釋解教人員安置就業基地。

6、積極主動與各有關部門協調、扶持刑釋解教人員做好自謀職業，自我安置和外出發展、做好思想引導。

7、認真做好刑釋解教人員的摸排工作，搞好回訪考查，抓住工作重心，及時推廣在工作中出現的典型和經驗，表彰鼓勵先進。

8、認真組織，做好赴監獄勞教（少管）場所的社會幫教團、主動協助監所、做好服刑在教人員的認罪服法和教育改造工作。

9、認真做好工作統計報表，為上級領導決策當好參謀。

對刑釋解教人員的安置幫教流程圖

第四篇：關于刑釋解教人員安置幫教工作

關于刑釋解教人員安置幫教工作

2011年，我所在安置幫教領導小組的領導下，在區局領導關心和幫助下，認真展開了我所刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環境作出了貢獻。

一、認真做好管理工作

我所現有刑釋解教人員4人，為了認真搞好此項工作，工作人員不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我所刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎。

二、全面做好了安置幫教工作

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里回歸社會，不背上心里包袱，我所工作人員秉著一棵熱忱的心、“幫教”為宗旨，多次與對象談話，實行多方面談心交心。使他們恢復正常的心態回歸社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。使我所安置幫教按照有關要求全面落實，為創建平安和諧的社會環境作出了應有的貢獻。

公園司法所

2011年8月5日

第五篇：刑釋解教人員安置幫教工作職責

刑釋解教人員安置幫教工作職責

幫助刑釋解教人員學法守法，提高守法的自覺性，爭做一名自食其力，勤勞致富的公民。

每月向解教人員了解當月的生產、生活和遵紀守法的情況；談話、談心活動每季不少于一次。

解教人員遇到實際困難，幫教人員盡力幫助解決或通過有關單位幫助解決。

解教人員反映的治安和違法犯罪情況，除向公安、司法機關反映報告外，不得對外泄密。

領導小組每季度召開一次會議，分析刑釋解教人員的思想動態、表現情況，研究幫教工作具體事宜。

融僑城社區

融僑城社區安置幫教工作措施

1、每月不定期的針對每一幫教對象政策教育，尤其以維護社會穩定，遵守國家法律、法規為重點教育內容。.2、幫教小組加強同幫教對的家庭、親朋好友的聯系，使他們時時處處有人幫，有人管。

3、從思想上、生活上、工作上多關心幫教對象，對他們工作中，生活中的實際困難，盡可能給予幫助。促使他們更好接受幫教。

4、及時掌握幫教對象的思想動態、工作及其它情況，并每月向派出所及時匯報問題，每季度以書面形式匯報有關情況及幫教成果。

5、對釋放人員重新回到社會，沒有安定收入，很可能重新走上犯罪，社區發揮優勢，幫助他們自謀劃出路、找工作，目前社區實現安置率達95%以上，幫教率達到95%，重新犯罪率控制在正常情況下0%以下，社區無各類邪教和有組織違法犯罪活動。

融僑城社區

融僑城社區安置幫教工作制度

一、幫教制度：

1、幫教領導小組定期檢查幫教工作情況。

2、組織幫教小組成員研究幫教措施，重點對“釋解”人員進行管理。

3、對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現及時掌握其動向，避免重新犯罪。

4、健全幫教組織和有關檔案。

5、配合派出所做好“釋解”人員的教育工作。

二、管理制度：

1、每年與派出所等有關部門統計“釋解”人員情況。

2、建立幫教人員登記表。

3、成立幫教工作領導小組。

4、建立健全社區幫教組織。

5、定期召集幫教小組成員匯總情況。

6、幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標責任制中。

7、協調有關部門安置幫教對象從事有關工作。

8、積極動員有關服務部門解決幫教對象的實際困難。

融僑城社區