第一篇：刑釋解教人員安置幫教工作總結

刑釋解教人員安置幫教工作總結

2010年，在區司法局和鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的十七大、十七大五中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的方針，充分發揮和強化各部門協調配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮安定穩定。

一、基本情況

目前，全鎮有刑釋解教人員104名，其中2006年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%；今年我鎮無重新違法犯罪的刑釋解教人員。

二、主要做法

（一）強化組織保障，落實各項幫教措施

各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。

一、加強研究部署。鎮、村（居）兩級刑釋解教人員安置幫教工作協調領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內容，做到同規劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協調了我鎮刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。

二、健全組織機構。鎮、村（居）全部成立了刑釋解教人員安置幫教協調領導小組及辦公室。各級領導小組能根據人員變動情況及時調整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮共有安置幫教工作站12個。

三、加強工作經費投入。經費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經費，用于開展安置幫教工作。鎮財政每年安排2萬元專項經費，鎮黨委、政府把工作經費納入財政預算或實報實銷形式給予了工作經費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。

（二）、強化制度建設，規范管理安置幫教工作

我鎮把健全工作網絡作為安置幫教基礎來抓。按照“工作職責法制化”的基本要求，建立健全了各項制度。一是進一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯系制度、聯合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規范化，使各項安置幫教工作措施得到了較好的落實。鎮安置幫教辦公室在接到監獄、勞教所的接茬通知書后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實行臺賬式管理。分類建立本轄區的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區安置幫教機構的聯網準備，有效地減少脫管和漏管等問題的發生。

二、進一步落實排查清理制度。根據省市區安幫辦的要求，鎮安置幫教領導小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村（居）安置幫教工作站對本轄鎮刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進行了排查清理。把排查出來的人員與監所提供的人員進行認真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進一步落實管理制度。鎮安置幫教辦落實一人一卡檔案管理、去向動態管理、重點對象專門幫教監控、人戶分離管理等管理制度。充分運用電腦網絡，及時與市、區一級聯系，在網絡上實行信息傳遞、統計報表填報，有效地減少脫管和漏管等問題的發生。

（三）強化幫教政策，不斷拓展安置渠道

我鎮嚴格執行《關于貫徹落實中央八部委<關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見>的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協調職能。對各相關成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫

助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業，從事個體經營。對他們愿意從事個體經營的，及時協助辦理營業執照等相關事宜。二是農村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農業生產，或協助他們承包荒山、果園，或聯系到非公企業就業等。三是積極開展職業技能培訓和就業指導。通過勞動服務中心、社會中介組織等，根據幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業就業。四是由安置幫教辦協助聯系到過渡性安置幫教基地就業。全鎮目前共創辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業。五是開展職業技能培訓和就業指導。引導他們自主擇業，走創業致富之路。

（四）開展專項活動，保障調查摸底工作有實效

2010年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室關于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領導，廣泛宣傳發動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮內五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮及時貫徹，制定下發了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協凋聯席會，組織工作督查小組對各村（居）調查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發到各村（居）。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村（居）幫教人員進行排查，并根據掌握的動態情況，落實管理措施；對于表現一般，思想不夠穩定的及人戶分離的對象，及時深入進行調查，確實掌握情況。

我鎮刑釋解教人員安置幫教工作在各級領導的關心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態信息增加了難度。二是基層幫教機構和隊伍有待進一步健全；三是社會力量整合有待提高。

三、2011年工作思路

2011年我們會繼續深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、進一步落實安置幫教措施。加強刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態管理、教育和思想疏導，落實具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發生。

2、進一步健全安置幫教組織機構。及時調整充實鎮、村（居）兩級安置幫教工作辦事機構，健全完善以人民調委會為基礎的村一級安置幫教組織，切實發揮幫教組織職能作用。

3、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法行政與公安的協作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監所前后的接茬工作，協調解決工作中遇到的問題。

4、進一步加強信息報送和交流反饋。健全鎮、村（居）二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發現和掌握刑釋解教人員情況和動態，及時上報問題，確保信息反饋及時準確。

5、進一步加大重點對象的管理控制力度。加強排查清理出來的重點對象及有重新違法犯罪傾向的重點幫教，加強重點管理、重點跟蹤、重點幫教，及時發現和防止其重新違法犯罪。

6、進一步拓寬就業安置渠道。結合我鎮實際，把刑釋解教人員安置就業納入全鎮勞動力就業和農村勞動力轉移就業工作計劃中，及時提供就業服務指導和就業崗位信息，幫助他們盡快就業；做好刑釋解教人員的社會保障工作；繼續創建安置幫教就業基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。

第二篇：刑釋解教人員安置幫教工作總結

XX縣在X市刑釋解教人員安置幫教工作總結 我縣安置幫教工作在縣委、縣政府及上級領導的大力支持下，認真貫徹 “ 幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化 ” 的工作思路，緊緊圍繞 “ 教育、感化、挽救 ” 的工作方針，扎實開展刑釋解教人員安置幫教工作，取得了良好社會效果，切實維護了社會的穩定。去年一年來，我縣共接收刑釋解教回籍人員 89 名（其中刑釋 名，勞教 名），接回率達到 %，安置幫教率達到 99%，重新犯罪率有效控制在 1% 以下，達到了安置幫教 “ 安其身，暖其心，用其長，正其本 ” 的目的。根據會議安排，下面我就今年我縣工作開展情況作一個簡要發言：

一、夯實基礎，明確刑釋解教人員安置幫教工作責任 我縣始終把刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩定的一件大事來抓。一是健全機構，強化縣、鄉（鎮）、村（居）安置幫教工作組織機構規范化建設力度，形成了橫向貫通，縱向聯合的縣鄉（鎮）、村（居）安置幫教工作網絡，在組織機構上確保了安置幫教工作的順利開展。二是制定印發工作要點，明確縣各成員單位及各安幫辦的職責和任務，落實工作責任，實行包安置、包教育、包管理、包轉化的工作目標管理，做到了年初有部署，年中有檢查、年末有考核。

第三篇：2011益陽市刑釋解教人員安置幫教工作總結

2011XX市刑釋解教人員安置幫教

工作總結

今年以來，我市刑釋解教人員安臵幫教工作在省司法廳和市委、市政府的正確領導下，按照省廳的工作部署，緊緊圍繞社會管理創新，以預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，積極貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的工作思路，突出了基地建設和刑釋解教人員信息管理系統的安裝使用等重點，強化安臵幫教措施，使安臵幫教工作水平得到了較大提高，為維護全市社會和諧穩定作出了積極貢獻。截至到今年9月份，全市共接收刑釋解教人員XXX名，幫教率達到XX%，就業安臵XXX人，安臵率達XX%，無重新違法犯罪。現就我市安幫工作有關情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任，著力提升安置幫教工作水平。

1、加強組織領導，扎實推進安臵幫教工作。市委、市政府高度重視刑釋解教人員安臵幫教工作，將其列入重要議事日程，與黨委、政府其他中心工作同部署、同落實、同檢查。市、縣（區市）兩級都成立了刑釋解教人員安臵幫教工作領導小組及其辦公室，鄉鎮設立了安幫工作站，村（社區）設立了幫教小組。全市形成了黨委政府統一領導，安幫部門牽頭實施、有關部門各負其責，社會各界廣泛參與的良性工作格局。X月XX日，市委常委、市委政法委書記XXX，市人民政府副市長XXX專題聽取了市司法局關于全市刑釋解教人員安臵幫教工作情況匯報，并實地查看了XXX刑釋解教人員過渡性安臵基地。同時要求全市各級司法行政機關要開拓創新，突出重點，培植典型，以積極的態度，改革的精神，發展的思路，積極打造具有XX特色的安臵幫教工作亮點。

2、建立健全規章制度，提升安臵幫教工作管理水平。我市認真貫徹落實XXX同志重要講話精神，將刑釋解教人員安臵幫教工作作為社會管理創新的一項重要任務來抓，建立健全了規范的安臵幫教工作制度。一是銜接登記管理制度。對每名回歸社會的刑釋解教人員在銜接時必須進行登記，各幫教組織對幫教對象做到“四了解”，即：了解其犯罪原因，了解其家庭情況，了解其經濟來源，了解其活動情況。二是家訪制度。對每名刑釋解教人員堅持上門家訪，了解其家庭情況和思想狀況，及時解決其困難；三是分類管理制度。依據監、所對刑釋解教人員的危險度評估結果和他們出監所后的實際情況，劃分為寬松、一般和重點三類幫教。四是“一檔三健全”制度，即：每人一份檔案，健全幫教責任書、健全每季度一次的談話制度、健全年終考核制度。五是法制教育制度。定期對幫教對象進行座談，給其宣傳講解國家法律法規，并向其贈送法律讀本，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法，真正做到洗新革面，重新做人。

3、落實“三項措施”，推進安臵幫教工作的全面快速發展

一是進一步落實“結對”幫教措施。通過“一助一”或“多

助一”結對幫教活動，做到對每一名刑釋解教人員均成立相應的幫教小組，安排好幫教人員，落實好幫教措施，到目前為止沒有出現脫管、漏管、失控現象。

二是落實“定期排查”措施，實現防控經常化。我市一直將刑釋解教人員的排查制度作為安臵幫教工作的一項重要內容，主管領導專門部署，全市各級幫教組織認真落實，通過對刑釋解教人員全面性、經常性、系統性地深入基層定期排查，做到了底數清、身份明、情況準，著力加強了幫教力量，實施重點幫教，有效防止或減少了重新犯罪。

三是落實“幫教安臵”措施,提高刑釋解教人員適應環境的能力。注重幫教對象思想觀念的轉變。做到不嫌棄、不歧視，在政治上做到一樣對待,在工作上做到一樣信任,在生活上做到一樣關心;同時，為增強生活自立能力，根據刑釋解教人員的不同情況,通過介紹刑釋解教人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習適用技術等途徑,為其就業創造條件，幫助其選準就業門路，提高其適應環境的能力。XX年X月X日，市政府出臺了《關于職務犯罪刑滿釋放人員社會保障工作協調會議紀要》，紀要要求市民政、社會保障、住房保障等有關部門要嚴格依照國家政策和法律規定，切實保障職務犯罪刑滿釋放人員在社會保險、住房保障、低保等方面的權益，加大就業技能培訓力度，幫助其解決生產生活和就業困難，促進社會和諧穩定。積極探索社會各界參與支持安臵幫教工作新途徑。動員和組織了社會各界

力量，尤其是工會、共青團、婦聯、關心下一代委員會、個體勞動者協會、社會群團組織，以及國有、民營企業和社會能人、志愿者等爭取他們對安臵幫教工作的關心與支持，一起參與到安臵幫教這一公益性事業中來，形成安臵幫教工作整體合力。

4、深入開展刑釋解教人員“二奔一促”主題幫教活動

為貫徹落實全市政法工作會議精神和市委、市政府推進平安和諧益陽建設的重大決策，充分發揮刑釋解教人員安臵幫教工作在減少社會亂源、促進社會和諧穩定中的重要職能作用，我市在刑釋解教人員中廣泛開展“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動。在工作中我們真正落實了“四個一”(一次送溫暖,一次上門探訪、一次就業指導、送一封鼓舞信)幫教措施，注意耐心細致、真情感化，注重在工作中發現培養幫教好的刑釋解教人員典型,對刑釋解教人員進行正面教育，如X月X日《XX日報》登載的“X”一文中,XXX區司法干部對刑滿釋放人員“華伢子”進行扶貧幫困送溫暖活動，使其看到生活的希望，推動了幫教工作實現向監所、向刑釋解教人員家庭和向社會的延伸。

5、加大宣傳報道力度，營造安臵幫教工作良好氛圍。刑釋解教人員安臵幫教工作，是一項長期而又艱巨的任務，是一項系統復雜的社會工程，需要全社會的關心和支持。我市在開展安臵幫教工作過程中，充分利用各種傳媒載體，通過各種方式渠道，不斷加大安臵幫教工作宣傳報道力度，努力在全社會形成關心、理解、支持安臵幫教工作的濃厚氛圍。先后在省廳簡報、市政府

門戶網站、XX日報、XX電視臺等新聞媒體上發表工作信息和新聞報道二十余條，全面系統的向社會公眾介紹安臵幫教工作的重要意義。

二、大力加強刑釋解教人員信息管理系統建設

2011年以來，我市嚴格按照省安幫辦文件精神，以刑釋解教人員信息化建設和信息核查工作為基本平臺和主要抓手，大力推進社會管理創新，大力加強新形勢下安臵幫教工作的銜接管控。目前，我市共接收服刑在教人員信息X人，已核實了X人，等待核實X人，已核實人員中，核實成功X人，核實失敗X人，核實率為X%。銜接預刑釋解教人員X人，銜接率為X%。為做好刑釋解教人員安臵幫教工作提供了前提條件。

1、強化培訓，奠定服刑在教人員信息核查的基礎。X月X日，市安幫辦接到X安幫辦?2011?X號文件后，及時按照文件精神要求對各區（縣市）工作進行了部署和安排。4月份，對全市X個鄉鎮街道司法所刑釋解教人員信息管理系統安裝使用情況進行了摸排。X月X日，市安幫辦按照司發［2010］X號文件精神要求，舉辦了一期全市刑釋解教人員安臵幫教工作管理系統培訓班，進一步規范使用刑釋解教人員信息管理軟件，建立和完善了市、縣、鄉三級刑釋解教人員安臵幫教工作信息平臺，極大地提高了刑釋解教人員安臵幫教工作的管理效率、層次和水平。

2、全面開展服刑在教人員信息核查。各基層司法所在收到服刑在教人員信息后，都能深入基層，走村竄巷，緊緊依靠村委會、居委會基層組織，走訪服刑在教人員家屬，核實其基本情況，并與公安派出所掌握的情況進行清查、比對，做到萬無一失。同時司法所在對服刑在教人員身份信息核實成功之后，認真制定配合監所改造的幫教計劃，對預刑釋解教人員確定了銜接日期和銜接人員。

3、認真做好預刑釋解教人員銜接工作。一是及時造冊建檔。司法所在收到監所預刑釋解教人員信息后，應及時與監所聯系，做好接茬準備工作。在接茬時，對其在監所的表現情況，家庭狀況作詳細的記錄，為今后開展安臵幫教工作準備資料；二是及時家訪。刑釋解教人員回家后，幫教領導小組應及時指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時進行法制教育，通過贈送法律常識讀本，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；四是及時制定和落實幫教措施。根據個人的不同情況，落實幫扶措施，使他們自食其力，成為社會有用之才。

4、全面加強了刑釋解教人員信息庫建設。三月份，市安幫辦按照湘安幫辦?2011?3號文件精神，將《X省刑釋解人員信息資料庫》表格式樣下發到了各司法所，各司法所每季度按規定填寫后上報區縣安幫辦，再由區縣安幫辦上報市安幫辦。目前，我市一、二季度刑釋解教人員X人均已嚴格按要求建立了信息庫。

三、加強過渡性安置基地建設，預防和減少重新違法犯罪 我市X安臵幫教基地自2006年初被確定為市刑釋解教人員過渡性安臵基地以來，在市安幫辦的具體領導下，五年來該基地共 6

接收了刑釋解教人員X人。現在安臵基地安臵的X名員工思想表現良好，都能安心工作，遵守廠規，均無違法犯罪傾向、無重新違法犯罪行為。同時為解決刑釋解教人員的就業和生活保障問題，我市主要采取三種安臵形式：

一是對于農村籍刑釋解教人員采取回鄉安臵，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。

二是回原單位安臵，對部分刑期較短、罪行較輕，改造表現好的刑釋解教人員，服刑入教前有單位的，釋放后一律由原單位接收安臵。

三是對城鎮刑釋解教人員，采取在社區、民營企業建立安臵幫教基地，加強教育培訓和勞動技能培訓，使其走上自食其力的道路上來。

目前全市已有X安幫基地、X有限責任公司、X漁場、X旅游實業公司、X紙業有限公司、X煙花鞭炮有限公司、X水泥廠、X火柴廠、X涼席工業園等八家安幫基地已建成規模，近三年來培訓和安臵了一大批刑釋解教人員，收到了良好的社會效果。

四、存在問題及困難

1、刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報戶口或去向不明，直接脫離監管視線，使安臵幫教工作無法及時跟上，也無疑給社會治安穩定帶來隱患。

2、我市三級信息平臺已全部建立，但基層司法所工作人員

不多，有的所只有一個人，對于刑釋解教人員信息系統的操作還不熟練，任務又重，加上服刑人員的信息不準確，有的沒有身份證號碼，有的只有一個村名，沒有鄉鎮名稱，造成基層司法所核實困難，無法及時核實在刑人員的信息，難以保證核實時效。

3、刑釋解教人員的銜接幫教機制難以落實到位。對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員，落實必接必送和有效安臵機制。此項工作必須有財政經費支持作后盾，試想一個犯人從監獄釋放要司法所干部接回家，需要路費、生活費等費用，如果沒有這些費用，必接必送則無法落實，是一紙空談。

五、下一步工作思路

1、加強安幫工作信息平臺建設。按照省安幫辦的具體要求，完善各級刑釋解教人員安臵幫教工作信息管理平臺，加大對服刑在教人員身份的核實工作，加強與監、所以及公安看守所的配合，全面摸清刑釋解教人員的現狀和去向，落實好管控措施。

2、抓好重點對象的管控工作。針對不同對象采取多層次教育方式，對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員進行重點管控，落實幫教措施。

3、健全完善銜接機制。為搞好X安臵基地與X監獄、市勞教所的銜接，基地派人到監、所宣傳基地培訓內容、教學方法、培訓效果等，樹立刑釋解教人員回歸社會的勇氣和信心。同時，由獄、所及時向基地通報刑釋解教人員的基本情況和擇業意向，簽訂意向書，實現銜接。刑釋解教人員到基地后，與基地負責人、用人單位面對面簽訂就業意向。通過建立排查回訪、銜接登記、健全檔案、檢查考評、信息通報等制度，完善銜接程序，推動銜接工作規范化。

4、健全完善社會公眾參與機制。發動、鼓勵社會有識之士通過捐贈資助基地建設，拓寬融資渠道，推動安臵幫教基地建設社會化。同時還發揮工、青、婦、個體協會、老齡委等社團組織幫教優勢，組建幫教工作隊伍，發揮其在資金籌措、培訓、就業等方面的積極作用。倡導志愿者參與安臵幫教工作，不斷完善社會公眾參與機制。

5、進一步加強基地建設。積極爭取市委、市政府支持，逐年加大政府財政投入，保障基地建設經費。建立健全部門聯席會議制度、信息通報制度，推動各部門協調聯動、齊抓共管。堅持以人為本，組織好教育培訓，將法律常識、安臵幫教政策、社會主義榮辱觀等內容寓于教學之中，增強他們的法制觀念和明辨是非能力，減少心理壓力，為其重新回歸社會奠定了良好的思想基礎。

第四篇：司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結

司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結

我區安置幫教工作按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩定作出了積極的貢獻。現將我區2011年安置幫教工作開展情況總結如下：

一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯系，及時掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現象。

第五篇：2011年刑釋解教人員安置幫教工作總結

山西陽泉盂縣東坪煤業有限公司 刑釋解教人員安置幫教工作總結

根據上級政法工作會議及司法行政工作會議精神，我公司2011年刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實全國全省政法工作會議精神，在我縣黨委、政府的重視支持下，結合我公司實際，認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，落實各項工作制度和銜接管理措施，有效地預防重新犯罪，確保我公司安定穩定，為構建“平安盂縣”創造良好的社會環境，現將一年來的工作情況總結如下：

一、健全幫教組織，落實工作措施

我公司對安置幫教組織不斷健全調整充實，完善機構，各村（居）安置幫教工作人員素質不斷提高，隊伍保持穩定，我公司加強指導車間（隊組）幫教組織工作，促進各項幫教工作措施的落實，對刑釋解教人員逐人落實幫教，建立幫教工作人員及刑釋解教人員登記卡，做到哪里有對象，哪里就有幫教人員，實現幫教社會化。

二、開展排查清理，預防重新犯罪

為確保我公司社會安定穩定，根據上級關于做好刑釋解教人員安置幫教工作信排查清理活動工作的通知要求，我公司積極組織開展刑釋解教人員集中排查清理專項活動工作，做好刑釋解教人員的安置幫教，有效地預防重新犯罪。我公司依靠黨委、政府和各部門的力量，積極開展專項活動，對我公司2006年-2010年刑釋解教人員進行排查清理工作。我們制定相應的工作實施方案和措施，做到明確目標、分工負責、互相配合，有針對性地開展重點摸排工作。經過排查摸底，對登記在卡的刑釋解教人員的幫教工作制定出相應措施實施幫教，完善管理工作，對車間（隊組）進一步健全幫教組織，落實幫教人員，做好安置幫教，開展“一幫一”結對子幫教活動，實行定期走訪、定期排查制度，對農村戶口的及時聯系，安置回村落實責任田，城鎮戶口的引導幫助尋找就業之路，適時與他們座談、交心，及時了解他們的思想動態，了解他們生活、經濟狀況、社會關系等，幫助他們走出困境，樹立正確的人生觀，使他們重獲新生活。我們及時落實幫教措施，使幫教工作規范化，形成制度有效地預防和減少重新犯罪。

三、掌握思想動態，及時排憂解困

對排查出的刑釋解教回歸人員，我們及時做好銜接，了解掌握思想動態，落實幫教工作。對農村戶口的及時落實責任田，城鎮戶口的積極引導就業，對生活確實困難的給予幫助和扶持，經了解符合低保對象人員，及時與民政部門聯系，將其列入低保對象；對有重新犯罪傾向的幫教對象，做到重點幫教，嚴密控制，發現苗頭及時糾正，對于表現一般思想不穩定的幫教對象，會同新友定期進行幫教，多談心、多提醒、多促督。對排查不明，未銜接人員進行倒查，及時確保人頭有著落。

一年來，我公司刑釋解教人員安置幫教工作，充分發揮司法所、派出所的職能作用，發揮車間（隊組）安置幫教工作人員和相關單位、社會的力量，認真組織實施對刑釋解教人員及時采取幫教措施，使幫教工作得到一定的落實，有效地預防重新犯罪率，維護了社會穩定，但工作中還存在許多不足之處，我們將不斷總結經驗、改進工作方法，更好地促進我鎮安置幫教工作的扎實開展。下一步工作計劃：

1、要繼續做好排查清理工作。做到準確掌握五年內刑滿釋放人員和三年內解除勞教人員的動態，排查清理有重點及重新違法人員犯罪傾向、生活困難的“三無人員”、未銜接人員情況。

2、要充分發揮職能作用，落實幫教組織工作。綜治辦、司法所、派出所等部門要積極發揮職能作用，相互配合、通力協作，充分發揮各車間（隊組）安置幫教組織及相關單位的力量，認真組織實施幫教工作，對刑釋解教人員，完善管理、落實幫教措施，使幫教工作規范化、制度化，有效地預防重新犯罪。

二O一一年十二月