第一篇：中原油田物資供應(yīng)處事跡10

微風(fēng)細(xì)雨濁酒小竹林

微風(fēng)、細(xì)雨、濁酒、小竹林，小竹林旁邊的涼棚，涼棚下的小方桌，那揮之不去的痕跡，總是縈繞在夢(mèng)中，讓人思緒起伏。

是人老了么，總是喜歡做夢(mèng)，夢(mèng)中回到了童年，回到了那個(gè)無(wú)憂無(wú)慮的年代和那些無(wú)拘無(wú)束的日子。

暮垂夕陽(yáng)下，耕作田野間。耕牛拉著犁,耕者扶著犁把,牛尾巴后面跟著小牧童，揮舞著小皮鞭，調(diào)皮的踩著芬香的泥土。

放學(xué)后，一群小伙伴背著柳條編制的簍筐，一起割豬草，割滿一背簍，背回家。就可以一起抵拐、磕城、打耳玩著現(xiàn)在的孩子沒(méi)有玩過(guò)的游戲。。。晚上了，趁著月光，藏貓貓、老鷹捉小雞、還有的游戲名字忘記了，只記得幾句臺(tái)詞和規(guī)則，甲方喊：楊子榮，扛大刀，你那院里隨俺挑。乙方回：挑誰(shuí)吧？甲方喊：挑二孬！乙方回：二孬不在家。甲方接著喊：挑你弟兄仨。接著就是雙方出來(lái)人挑戰(zhàn)，誰(shuí)贏了，輸?shù)囊环骄桶岩粋€(gè)人送給贏得一方。各式各樣的游戲好像都失傳了，真是現(xiàn)在兒童的悲哀。

依稀記得小時(shí)候，追鄰家的雞，打隔壁家的狗，還把對(duì)門叔叔家的牛韁繩解開(kāi)，害的對(duì)門叔叔整整找了一下午的牛。

說(shuō)是夢(mèng)，也是夢(mèng)想，夢(mèng)中幻想著的生活。說(shuō)是夢(mèng)，也是向往，向往安逸平淡的生活。

兒時(shí)的家鄉(xiāng)，自家的院子外，有一大片竹林，雖說(shuō)生長(zhǎng)在北方，可竹林也是郁郁蔥蔥。竹林邊放了一張小木桌，幾把凳子。農(nóng)閑時(shí)、晚飯后，圍著竹林邊的小木桌，沏壺茶，說(shuō)說(shuō)笑笑，談天論地。微風(fēng)下、竹林邊，總是有不斷的笑聲，或暮色下幾個(gè)小菜、一個(gè)罐頭、一壺濁酒，喝個(gè)微酣后，天南海北的胡謅亂侃；或朝陽(yáng)前幾個(gè)兒時(shí)的朋友談夢(mèng)想、談追求；或獨(dú)坐在木桌旁看看書、發(fā)發(fā)呆，想想心事。

后來(lái)，舉家搬遷。很少在回老家，也很少在能看到那片竹林。去一次，也是偶聚，匆匆的去了回。

10多年后，再回去，小住了一段時(shí)日。已是物是人非，兒時(shí)的伙伴成家的成家，工作的工作，都各奔東西，難以相見(jiàn)。大都是人去屋空，只有那片竹林依然在，不過(guò)有些凋零。閉上眼，微風(fēng)吹起，竹梢、竹葉蕩漾起伏，似乎又有酒香飄來(lái)，耳畔又充滿了歡聲笑語(yǔ)。睜開(kāi)眼，一切都是曾經(jīng)的痕跡，難忘的歲月。（東北物資供應(yīng)項(xiàng)目部 王風(fēng)彬）

第二篇：中原油田十大杰出青年事跡稿

踏實(shí)苦干頑強(qiáng)拼搏

——第七屆采油四廠十大杰出青年**單位 *****

奉獻(xiàn)石油，讓青春像火一樣燃燒。昨日還是莘莘學(xué)子的他，如今已光榮地成為了石油人，經(jīng)歷了從學(xué)生到企業(yè)員工的蛻變，從山東來(lái)到中原，跨越黃河，他在這里扎根，讓青春在這里閃光，用汗水滋潤(rùn)生活，用勤勞謳歌歲月，用踏實(shí)和拼搏實(shí)現(xiàn)著石油夢(mèng)想。他，就是供電大隊(duì)電工二隊(duì)技術(shù)員*****。

懷揣夢(mèng)想華麗蛻變

2010年，他從中國(guó)石油大學(xué)畢業(yè)，帶著滿腔的熱情跨越黃河來(lái)到美麗中原，帶著現(xiàn)在已經(jīng)是自己妻子的女友來(lái)到采油四廠，來(lái)到了自己奉獻(xiàn)青春和智慧的這片文南沃土。

剛剛步入社會(huì)的他，是那么稚嫩和純真，總想著為石油事業(yè)奉獻(xiàn)一切，帶著他那山東人的淳樸與勤勞，很快就融入到采油四廠這個(gè)企業(yè)的大家庭中。從供電大隊(duì)到油氣集輸大隊(duì)、作業(yè)隊(duì)，再到生產(chǎn)調(diào)度室的流動(dòng)性實(shí)習(xí)，他總是一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地干好每一份工作，并在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、虛心請(qǐng)教，錘煉提升。每天下班后還將自己當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理記錄，用心揣摩，消化吸收，為今后更好地勝任工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。

在實(shí)習(xí)結(jié)束即將崗位分配的時(shí)候，他主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)要求哪里需要我我就到哪里去，盡最大的努力把自己所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)中去。2011年8月，組織上把他安排到供電大隊(duì)，他無(wú)怨無(wú)悔，到

了供電毅然選擇到基層一線錘煉自己，工作中，他不怕吃苦，踏實(shí)肯干。2013年3月9日，正趕上他值班，那是忙碌的一天，當(dāng)時(shí)大風(fēng)肆掠，天氣惡劣，轄區(qū)內(nèi)先后有3口油井出現(xiàn)停電故障，他在第一時(shí)間組織電工，克服困難趕赴故障現(xiàn)場(chǎng)逐井進(jìn)行檢查和搶修，在最短時(shí)間內(nèi)讓油井重新恢復(fù)了正常生產(chǎn)。剛想喘口氣，下午一上班又接到調(diào)度通知南一南二開(kāi)閉所系統(tǒng)接地，要組織電工巡線，不知道疲憊的他跟著師傅把南二所四條線路的重點(diǎn)部位全部都跑了一遍，他沒(méi)有叫一聲苦、喊一句累，完成任務(wù)回來(lái)，已經(jīng)是晚上21點(diǎn)了，吃完一碗熱騰騰的面條，他如釋重負(fù)，期待明天升起的太陽(yáng)，也許這只是他工作中平凡的一天。

勤奮好學(xué)出彩人生

2012年，他被領(lǐng)導(dǎo)安排到電工隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，他深刻感受到身上的責(zé)任和壓力，為了快速提高業(yè)務(wù)，5月份，他主動(dòng)要求去電機(jī)修理廠學(xué)習(xí)，跟著陳師傅每天研究電機(jī)結(jié)構(gòu)和原理，參與電機(jī)修保工作，陳師傅總是說(shuō)“這真是個(gè)好徒弟，勤奮好學(xué)，又不怕吃苦”。

通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，他的技術(shù)知識(shí)不斷地豐富，實(shí)踐技能不斷提升，2011、2012年兩次參加廠技術(shù)比武連續(xù)兩屆被評(píng)為“技術(shù)能手”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，6月份被單位委派參加中原油田第十一屆維修電工技能競(jìng)賽，取得了全局第九名的好成績(jī)。

2013年，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把職工培訓(xùn)的擔(dān)子又壓在了他的身上，他了解到職工技能水平普遍不高的現(xiàn)狀，非常著急，和技術(shù)組的同

事進(jìn)行了深入的調(diào)查和研究，摸排職工技術(shù)動(dòng)態(tài)，探討技術(shù)培訓(xùn)新思路。積極調(diào)整和改變培訓(xùn)方式和內(nèi)容，其中電機(jī)檢查和雙臂電橋使用專項(xiàng)培訓(xùn)效果非常突出，實(shí)現(xiàn)了操作人員熟練掌握電機(jī)故障判斷排除、首尾端確認(rèn)、雙臂電橋測(cè)直流電阻技能，職工技能水平大幅提高，參加廠技術(shù)比武獲一等獎(jiǎng)1人次，二等獎(jiǎng)2人次，局技術(shù)比武前十名4人次，雙極格6人次。

為了更好地服務(wù)電力工作，他總是不斷的學(xué)習(xí)各種電氣設(shè)備原理構(gòu)造以及相關(guān)的安裝規(guī)范，每天晚上他經(jīng)常在辦公室查閱資料和圖紙，辦公桌上那厚厚的規(guī)范和資料是他每天最忠實(shí)的朋友。期間又到中國(guó)石油大學(xué)參加電力系統(tǒng)新技術(shù)培訓(xùn)班和中石化管理干部學(xué)院的油田供用電培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)班的洗禮，他的技術(shù)水平又上了一個(gè)臺(tái)階。

敬崗愛(ài)業(yè)青春無(wú)悔

自從擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)，忙碌就與他如影隨形。2012年5月，對(duì)*****來(lái)說(shuō)，是個(gè)特別的日子，妻子懷孕了，他的身份又一次轉(zhuǎn)變，成為一個(gè)準(zhǔn)爸爸。在單位，他每天都忙到很晚，他妻子也非常理解，經(jīng)常他回到家，家里人都睡下了，可是小家伙總是很機(jī)靈，聽(tīng)見(jiàn)爸爸的聲音就在肚子里踢幾下，每次他妻子總是笑著說(shuō)“這小家伙，生出來(lái)肯定像你爸爸是個(gè)夜貓子”。現(xiàn)在小家伙已經(jīng)1歲多了，很可愛(ài)，他一回家，孩子總是吵著要爸爸抱，辛苦了一天，每當(dāng)看到孩子，他所有的疲憊都在這一剎那煙消云散。

時(shí)間一天天過(guò)去，壓在身上的擔(dān)子越來(lái)越重，責(zé)任也越來(lái)越大，他總是為單位無(wú)悔的付出。2013和2014年是采油四廠的改革年，各項(xiàng)成本投資都比較緊張。電費(fèi)成本2014年下達(dá)了7900萬(wàn)元，指標(biāo)完成面臨巨大的挑戰(zhàn)，他積極的與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提出一些節(jié)能

建議，3月份又去采油二廠學(xué)習(xí)注水節(jié)電措施，回來(lái)后立即結(jié)合我廠實(shí)際情況進(jìn)行了總結(jié)，提出了優(yōu)化變頻與注水泵匹配、注水壓力調(diào)整、電機(jī)優(yōu)化改造等多項(xiàng)措施方案。

2013年12月，接到通知S307省道馬上就要修建，他和技術(shù)組立即組織勘察，徒步十幾公里仔細(xì)丈量和統(tǒng)計(jì)，從12月份至今，電力線路遷移改造方案經(jīng)過(guò)了5次優(yōu)化調(diào)整，并在計(jì)劃科協(xié)調(diào)下，與地方政府、公路局、施工工程方、設(shè)計(jì)院進(jìn)行了3次對(duì)接，在方案設(shè)計(jì)時(shí)提出了南二所314線負(fù)荷轉(zhuǎn)移構(gòu)想，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同，既解決了南二所312線遷移改造問(wèn)題，又解決了南二所314線線路長(zhǎng)、維護(hù)困難、功率因數(shù)低的現(xiàn)狀。

每天的工作他都這樣踏實(shí)認(rèn)真的干著，小伙子用自己的行動(dòng)感染著其他人。“在今后的工作中，我要繼續(xù)這樣干，多學(xué)習(xí)，多交流，多付出，才能多進(jìn)步。”他自己心里這樣想著，也是這樣做的。面對(duì)供電技術(shù)人員緊張、工作繁多的情況，他得到了妻子的理解和支持，將一直在鐘愛(ài)的崗位上奮斗不息。

對(duì)于工作，他有更多地?zé)釔?ài)……

自2010年7月畢業(yè)以來(lái)，他獲得局“2010年優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)大學(xué)生”、“技術(shù)能手”、“節(jié)能先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)、獲得廠級(jí)節(jié)能成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、QC成果優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)、中原油田第十一屆技術(shù)比武第九名。

青春是無(wú)悔的，只因有激情的存在。青春是奮發(fā)的，只因有夢(mèng)想的支撐。無(wú)論身處何職，只要努力，在任何崗位都能閃光，輕舞飛揚(yáng)歲月，熱情依舊，閃光的青春無(wú)悔的選擇，讓生命在屬于自己的崗位上，煥發(fā)不一樣的光彩，創(chuàng)造屬于自己的神話。

第三篇：中原油田

中國(guó)石化中原油田由中原石油勘探局和中原油田分公司組成，主要從事石油天然氣勘探開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)服務(wù)、石油天然氣化工等業(yè)務(wù)，主要勘探開(kāi)發(fā)區(qū)域包括東濮凹陷、川東北普光氣田和內(nèi)蒙探區(qū)，本部位于河南省濮陽(yáng)市。職工家屬24萬(wàn)人，用工總量8.8萬(wàn)人，資產(chǎn)總額686.77億元。

長(zhǎng)期以來(lái)，中原油田堅(jiān)持資源戰(zhàn)略不動(dòng)搖，累計(jì)生產(chǎn)原油1.31億噸、天然氣472億立方米，攻關(guān)研究、集成配套高含硫氣田安全高效開(kāi)發(fā)技術(shù)，建成年產(chǎn)100億立方米酸性大氣田，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)；堅(jiān)持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，目前有400多支隊(duì)伍在國(guó)內(nèi)20多個(gè)省（市）、自治區(qū)進(jìn)行工程技術(shù)服務(wù)，形成了西南、西北、東北、華北四個(gè)區(qū)域市場(chǎng)，120多支隊(duì)伍在海外12個(gè)國(guó)家作業(yè)，形成了非洲、中東、中亞、南亞、南美五個(gè)國(guó)際市場(chǎng)，呈現(xiàn)出以鉆井為龍頭，物探、錄井、井下作業(yè)、地面工程一體化發(fā)展的局面；連年躋身全國(guó)對(duì)外承包工程50強(qiáng)，連年進(jìn)入全球225強(qiáng)國(guó)際承包商，連年榮獲河南省“外經(jīng)業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額狀元”、“外經(jīng)業(yè)務(wù)外派人數(shù)企業(yè)狀元”等稱號(hào)；堅(jiān)持兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、全國(guó)送溫暖工程先進(jìn)單位、全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、河南省思想政治工作先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，2005年、2008、2011年連續(xù)三屆被評(píng)為全國(guó)文明單位。

中原油田企業(yè)宗旨：為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)

造價(jià)值

“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值”，是油田對(duì)自身存在使命的闡述，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要目的和意圖，體現(xiàn)了中原油田作為國(guó)有特大型企業(yè)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。

為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。中原油田作為國(guó)有特大型企業(yè)，為國(guó)家發(fā)展提供所需的戰(zhàn)略能源，并通過(guò)創(chuàng)造利潤(rùn)、提供稅收的形式支援國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是油田肩負(fù)的歷史使命和義不容辭的責(zé)任。油田干部員工要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，多找油氣，多產(chǎn)油氣，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)油氣資源日益增長(zhǎng)的需求，創(chuàng)造更多財(cái)富，為保障國(guó)家石油安全、建設(shè)和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

為企業(yè)創(chuàng)造效益。中原油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的就是追求效益的最佳化。效益不僅是油田追求的最直接目的，也是中原石油人生存和發(fā)展的根本。油田要繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)科技進(jìn)步，大力拓展外部市場(chǎng)；同時(shí)千方百計(jì)降低成本、減少開(kāi)支，不斷提高盈利水平。為企業(yè)創(chuàng)造效益的過(guò)程，是油田利益、國(guó)家利益和員工利益在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最大限度落實(shí)的過(guò)程。

為員工創(chuàng)造價(jià)值。以人為本是中原石油文化的核心理念。油田發(fā)展離不開(kāi)全體員工的共同努力，員工在為油田創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。油田要通過(guò)逐步增加公共設(shè)施投入和員工收入不斷增長(zhǎng)等方式，使員工享受到油田發(fā)展的成果；通過(guò)營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境，為員工搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，使全體員工都能人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展、企業(yè)效益和社會(huì)進(jìn)步的有機(jī)統(tǒng)一。

中原油田發(fā)展戰(zhàn)略：立足中原，走出中原，發(fā)展中原

“立足中原，走出中原，發(fā)展中原”，是油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方向和策略原則。

立足中原，就是要堅(jiān)定不移地搞好東濮老區(qū)的勘探開(kāi)發(fā)，夯實(shí)油田生存發(fā)展的基礎(chǔ)。中原是油田員工家屬的生存之本。東濮凹陷雖然勘探開(kāi)發(fā)多年，但油氣資源豐富，剩余探明資源潛力仍然很大，勘探開(kāi)發(fā)程度有提高空間，實(shí)現(xiàn)效益儲(chǔ)量持續(xù)增長(zhǎng)大有可為。中原石油人在建設(shè)油田的同時(shí)，也建起了自己美好的家園。從這種意義上說(shuō)，中原老區(qū)是油田的大本營(yíng)，是向外部擴(kuò)充資源、擴(kuò)展生存空間的依托和根基。

走出中原，就是要加快“走出去”步伐，充分利用“兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源”,拓展生存空間。要堅(jiān)持不懈地在中原本土之外尋找資源，實(shí)現(xiàn)油氣資源的有序接替。同時(shí),繼續(xù)發(fā)揮“ZPEB”的品牌優(yōu)勢(shì)，以鉆井為龍頭，物探、測(cè)井、錄井、地面建設(shè)等專業(yè)化施工隊(duì)伍勇闖國(guó)內(nèi)外工程技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

發(fā)展中原，就是要推進(jìn)油田較快、持續(xù)、有效、協(xié)調(diào)、全面地發(fā)展，建設(shè)和諧油田。發(fā)展中原是立足中原、走出中原的根本目的，是油田“一三四四二”工作思路的根本體現(xiàn)和最終目標(biāo)。發(fā)展是硬道理，要堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定不移地?cái)U(kuò)充油氣資源、拓展外部市場(chǎng)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、強(qiáng)化企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

中原油田經(jīng)營(yíng)理念：油氣并舉，拓展市場(chǎng)，效益優(yōu)先，科學(xué)發(fā)展

“油氣并舉，拓展市場(chǎng)，效益優(yōu)先，科學(xué)發(fā)展”，是油田各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，是油田改革發(fā)展穩(wěn)定一系列重大決策的指導(dǎo)原則。

油氣并舉。油氣生產(chǎn)是油田的主營(yíng)業(yè)務(wù)，是中原石油人的立足之本。中原油田是我國(guó)東部地區(qū)唯一既富油又富氣的大型油氣田，奠定了油氣并舉的基石；普光氣田作為迄今為止我國(guó)規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田，預(yù)示著油氣并舉的美好未來(lái)。油田把石油和天然氣勘探開(kāi)發(fā)放在同等重要的位置，堅(jiān)定不移地發(fā)展油氣主業(yè)，對(duì)于改變地區(qū)能源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高油田經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。

拓展市場(chǎng)。油田充分利用自身優(yōu)勢(shì)和外部資源，大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，拓展生存發(fā)展空間，是解決油少人多矛盾的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展的必由之路。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，中原石油人已經(jīng)摸索和積累了拓展市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，形成了一定的技術(shù)、隊(duì)伍、品牌優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)外石油工程市場(chǎng)享有相當(dāng)?shù)拿雷u(yù)。今后需要進(jìn)一步加大“三擴(kuò)”（擴(kuò)充內(nèi)部市場(chǎng)、擴(kuò)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)）力度，不斷優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)，全方位、大力度、高層次地參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷拓展油田生存發(fā)展空間。

效益優(yōu)先。貫徹“效益優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念，必須切實(shí)從過(guò)去以產(chǎn)量和工作量為中心轉(zhuǎn)變到以效益為中心的觀念上來(lái)，既講經(jīng)濟(jì)總量，又講經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，把增量與增效有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把效益觀念貫穿到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，建立起講效益、創(chuàng)效益的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)油田效益最佳化的目標(biāo)。

科學(xué)發(fā)展。油田落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主要應(yīng)包括五個(gè)方面的內(nèi)涵：較快發(fā)展，通過(guò)實(shí)施三大戰(zhàn)略，保持油田的較快發(fā)展速度；持續(xù)發(fā)展，注重油田發(fā)展的可持續(xù)性，保持盈利能力和發(fā)展活力；有效發(fā)展，保持各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的低成本、高效益，保持各項(xiàng)投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性和高回報(bào)；協(xié)調(diào)發(fā)展，以“兩個(gè)確保”為主線，提高油田整體協(xié)調(diào)發(fā)展能力，不斷提升員工生活質(zhì)量；全面發(fā)展，物質(zhì)文明與精神文明、政治文明共同發(fā)展，員工與企業(yè)共同發(fā)展，企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展，以改革和發(fā)展的成果回報(bào)企業(yè)和社會(huì)，惠及全體員工。

中原油田經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則：規(guī)范，誠(chéng)信，高效

“規(guī)范，誠(chéng)信，高效”，是油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和道德原則，是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求，也是強(qiáng)化自我約束、提高管理水平的現(xiàn)實(shí)需要。

規(guī)范，就是要堅(jiān)持依法治企，依法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)地按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)制度和規(guī)定來(lái)約束企業(yè)行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。油田要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和辦法，加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束，嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范地從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。完善安全管理制度，積極倡導(dǎo)以人為本的安全理念，努力實(shí)現(xiàn)零傷亡、零傷害、零事故、零污染的“四零”目標(biāo)。樹立新的規(guī)則意識(shí)，按照國(guó)際慣例和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求，加快推進(jìn)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的步伐，使油田各項(xiàng)工作進(jìn)一步走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的軌道。

誠(chéng)信，就是要嚴(yán)格按照“誠(chéng)信為本”的市場(chǎng)道德來(lái)規(guī)范干部員工的職業(yè)道德和職業(yè)行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。油田要把誠(chéng)信作為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。堅(jiān)持誠(chéng)信原則，認(rèn)真履行合同，恪守對(duì)外承諾，保證合作者的正當(dāng)利益，靠良好的信譽(yù)和商譽(yù)贏得市場(chǎng)。教育員工忠誠(chéng)于企業(yè)，嚴(yán)禁任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為。倡導(dǎo)“做誠(chéng)信員工，辦誠(chéng)信企業(yè)”的觀念，塑造誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)信譽(yù)，不斷擴(kuò)大油田的知名度和美譽(yù)度。

高效，就是要按照追求企業(yè)各項(xiàng)工作的高效率、高效益來(lái)要求和規(guī)范企業(yè)行為和員工行為。高效率是一種工作標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了油田員工的優(yōu)良素質(zhì)和過(guò)硬作風(fēng)，是油田實(shí)現(xiàn)高效益的基礎(chǔ)。高效益就是要以效益為中心，把油田建成低投入、高產(chǎn)出，低消耗、低排放，可循環(huán)、可持續(xù)的效益型企業(yè)。只有實(shí)現(xiàn)高效率，才能創(chuàng)造高效益。油田廣大干部員工要牢固樹立高效觀念，形成高效發(fā)展的共識(shí)，將效率、效益觀念滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)油田高效發(fā)展的目標(biāo)。

第四篇：中原油田簡(jiǎn)介

中 原 油 田 簡(jiǎn) 介

中原油田是我國(guó)東部重要的石油天然氣生產(chǎn)基地，是中國(guó)石化集團(tuán)公司第二大油氣田，主要勘探開(kāi)發(fā)區(qū)域東濮凹陷橫跨河南、山東兩省6市12個(gè)縣區(qū)，總部位于國(guó)家衛(wèi)生城市、文明城市、園林城市、優(yōu)秀旅游城市和國(guó)際花園城市——河南省濮陽(yáng)市。油田資產(chǎn)總額288.5億元，職工家屬22萬(wàn)人。累計(jì)生產(chǎn)原油1.12億噸、天然氣339億立方米，上繳各種稅費(fèi)120多億元。經(jīng)過(guò)30年的開(kāi)發(fā)建設(shè)，中原油田已發(fā)展成為一個(gè)具有油氣勘探開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)服務(wù)、石油天然氣化工等綜合優(yōu)勢(shì)的國(guó)有特大型企業(yè)。

經(jīng)全國(guó)第三次資源評(píng)價(jià)，東濮凹陷石油資源總量12.37億噸、天然氣資源總量3675億立方米。中原油田先后開(kāi)辟了陜北富縣、內(nèi)蒙古白音查干等多個(gè)新探區(qū)，同時(shí)擁有中國(guó)石化塔里木盆地和松遼盆地3.38萬(wàn)平方公里的勘探權(quán)，還承擔(dān)了也門、阿曼4個(gè)海外區(qū)塊的勘探工作。特別是中國(guó)石化劃歸中原油田開(kāi)發(fā)建設(shè)的川東普光氣田，是迄今為止國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田，目前，累計(jì)探明可采儲(chǔ)量為2510.75億立方米，技術(shù)可采儲(chǔ)量為1883.04億立方米，經(jīng)過(guò)幾年的努力，將建成我國(guó)新的重要的天然氣生產(chǎn)基地。

中原油田專業(yè)化隊(duì)伍充分發(fā)揮技術(shù)、裝備、人才、品牌等優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，目前有300余支隊(duì)伍在國(guó)內(nèi)28個(gè)省、市、自治區(qū)的石油市場(chǎng)和社會(huì)市場(chǎng)施工，先后創(chuàng)出了大陸科探1井、雅克拉末站、塔克拉干沙漠公路等一批重點(diǎn)工程、優(yōu)質(zhì)工程、金牌工程；有70多支隊(duì)伍進(jìn)入10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，形成了非洲、中東、南美、中亞四大國(guó)際市場(chǎng)，承攬了100多個(gè)國(guó)際工程項(xiàng)目，創(chuàng)造了10多項(xiàng)國(guó)際先進(jìn)水平。中原油田躋身全國(guó)國(guó)際工程新簽合同額20強(qiáng)、國(guó)際對(duì)外工程承包30強(qiáng)企業(yè)，連年被河南省評(píng)為“對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易狀元企業(yè)”。目前外闖市場(chǎng)隊(duì)伍已成為一支多行業(yè)、多領(lǐng)域、多工種聯(lián)合作戰(zhàn)的集團(tuán)軍。

經(jīng)過(guò)30年的勘探開(kāi)發(fā)和科技攻關(guān)，中原油田形成了具有自身特色的適應(yīng) 復(fù)雜斷塊油氣田勘探開(kāi)發(fā)的綜合配套技術(shù)。數(shù)字地震、優(yōu)快鉆井和深抽工藝等14項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，深層天然氣勘探開(kāi)發(fā)、復(fù)雜斷塊油藏注水開(kāi)發(fā)、巖屑顯徽?qǐng)D像分析處理等10項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。先后取得重要科技成果197項(xiàng)，其中25項(xiàng)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，172項(xiàng)獲得部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，擁有有效專利98項(xiàng)。

在新的發(fā)展階段，中原油田將全面落實(shí)“一三四四二”工作思路，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施油氣主業(yè)有效發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、科技興業(yè)三大戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)，不斷推進(jìn)油田的持續(xù)有效發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。2 中原油田榮譽(yù)稱號(hào)

全國(guó)文明單位

全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀

全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位

全國(guó)同法輪功邪教組織斗爭(zhēng)先進(jìn)集體 全國(guó)實(shí)施送溫暖工程先進(jìn)單位 全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位 全國(guó)五四紅旗團(tuán)委

全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)單位 全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè) 全國(guó)青年文明號(hào)先進(jìn)單位 全國(guó)守合同重信用企業(yè) 全國(guó)愛(ài)心捐助獎(jiǎng)

全國(guó)對(duì)外工程承包新簽合同額30強(qiáng)

中國(guó)陸上承攬國(guó)際石油工程項(xiàng)目最多的公司 全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站 河南省省級(jí)文明單位 河南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 河南省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位 河南省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)

河南省社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位 河南省守合同重信用企業(yè) 河南省老干部工作先進(jìn)單位

中石化集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體 中石化集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位 中石化集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽先進(jìn)單位 中石化集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體

中石化集團(tuán)公司整治油氣田秩序活動(dòng)先進(jìn)集體 中原油田博士后科研工作站簡(jiǎn)介

2001年12月，經(jīng)國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)，中原油田一次申報(bào)成功設(shè)立了博士后科研工作站。中原油田建站目的明確，就是通過(guò)引進(jìn)具有高深理論素質(zhì)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高層次人才，開(kāi)展制約油田發(fā)展技術(shù)瓶頸的科技攻關(guān)，帶動(dòng)和培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，為油田的科技創(chuàng)新構(gòu)筑新的平臺(tái)，促進(jìn)油田勘探開(kāi)發(fā)水平的不斷提高。

建站以來(lái)，中原油田博士后科研工作站始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)于油田生產(chǎn)、科研，圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，在博士后引進(jìn)、管理和使用方面進(jìn)行了積極探索，逐步形成了一套具有中原油田特色的博士后工作模式：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，油田博士后組織管理工作科學(xué)規(guī)范。申報(bào)建站之初，油田就成立了博士后管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了博士后工作指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)；在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實(shí)際，制定了一套完整的規(guī)章制度和相關(guān)配套措施，給博士后工作提供了政策和制度保障，博士后有了明確的行為規(guī)范。二是探索出一套行之有效的博士后引進(jìn)辦法。以科研項(xiàng)目為載體，將高層次人才合作培養(yǎng)和科研項(xiàng)目合作統(tǒng)籌考慮來(lái)宣傳引進(jìn)博士后，構(gòu)建了以簽訂聯(lián)合培養(yǎng)博士后合作協(xié)議、聘請(qǐng)博士后工作顧問(wèn)和互聯(lián)網(wǎng)等媒體宣傳為框架的博士后引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，搭建了博士后工作宣傳和引進(jìn)平臺(tái)，收到了良好的效果。三是規(guī)范在站管理，探索出一條良性發(fā)展的博士后研究運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行了博士后科研工作站分站制度，由工作站分站單位具體實(shí)施博士后的科研協(xié)作、在站管理、階段考核、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和技術(shù)保密等日常管理工作；為每位博士成立博士后課題項(xiàng)目組，形成以研究課題為紐帶，以博士后為主要力量，以解決重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為目的的博士后研究運(yùn)行機(jī)制。四是創(chuàng)新激勵(lì)與考核模式，有效地提高了博士后工作質(zhì)量。為激發(fā)博士后的工作熱情，中原油田創(chuàng)造性提出，根據(jù)承擔(dān)科研課題的難易程度和進(jìn)站答辯量化得分情況，按每年8、9、10萬(wàn)元三個(gè)檔次確定博士后年薪。經(jīng)過(guò)不懈努力，中原油田博士后工作已基本步入健康發(fā)展的良性軌道，目前，工作站已累計(jì)引進(jìn)10余名博士后，現(xiàn)在站10名博士后。2003年9月，中原油田博士后科研工作站被河南省人事廳授予“河南省博士后工作先進(jìn)單位”，2005年8月被河南省人事廳授予“河南省優(yōu)秀博士后工作站”，2005年10月被國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管委會(huì)授予“全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站”。

博士后入站指南

一、招收條件

申請(qǐng)做博士后的人員須同時(shí)具備以下條件：

1、在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)取得或即將取得博士學(xué)位的博士；

2、年齡一般在40歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

3、具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；

4、所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長(zhǎng)適合油田博士后課題研究需要，并能夠集中精力在油田從事博士后研究工作。

二、進(jìn)站程序

1、符合報(bào)名條件的博士，可登陸工作站網(wǎng)頁(yè)（http://www.tmdps.cn）瀏覽入站須知等有關(guān)內(nèi)容，并通過(guò)電話、信函、電子郵件、傳真等方式與中原油田博士后科研工作站聯(lián)系，報(bào)名。申報(bào)時(shí)需提交：①《中原油田博士后申請(qǐng)表》（通過(guò)網(wǎng)頁(yè)下載）；②博士學(xué)位、畢業(yè)證書復(fù)印件或博士論文答辯通過(guò)的證明；③反映自己學(xué)術(shù)水平、工作能力的有關(guān)材料，如研究成果、公開(kāi)發(fā)表的論文（論著）等；④身份證復(fù)印件。

2、符合報(bào)名條件并有初步入站意向的博士，可申請(qǐng)或被邀請(qǐng)到油田進(jìn)行實(shí)地考察和課題結(jié)合。來(lái)油田進(jìn)行考察或課題結(jié)合的博士，油田提供免費(fèi)食宿，報(bào)銷往返差旅費(fèi)。

3、對(duì)申請(qǐng)入站的博士，工作站要進(jìn)行資格審查和考察，組織申請(qǐng)進(jìn)站博士到專業(yè)對(duì)口單位進(jìn)行考察和課題結(jié)合，根據(jù)單位研究需要和申請(qǐng)進(jìn)站博士的研究特長(zhǎng)，商討擬開(kāi)展的研究課題。通過(guò)考察與課題結(jié)合，與工作站達(dá)成進(jìn)站意向的博士，可根據(jù)擬承擔(dān)的博士后科研課題開(kāi)展調(diào)研，并撰寫博士后研究課題立項(xiàng)開(kāi)題報(bào)告及多媒體匯報(bào)材料。

4、立項(xiàng)開(kāi)題報(bào)告準(zhǔn)備就緒后，申請(qǐng)入站博士向工作站提出申請(qǐng)，進(jìn)入博士后入站開(kāi)題答辯階段。入站開(kāi)題答辯采取兩級(jí)論證、量化評(píng)審的方式，對(duì)博士后的業(yè)務(wù)水平、實(shí)際工作能力進(jìn)行考核。通過(guò)入站開(kāi)題答辯后，由工作站和流動(dòng)站報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批，辦理進(jìn)站手續(xù)。

5、博士進(jìn)站時(shí)，工作站與流動(dòng)站協(xié)商、簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，工作站與博士后本人協(xié)商、簽訂《中原油田博士后科研工作協(xié)議書》，明確工作站應(yīng)提供的條件和對(duì)博士后研究人員的要求，以保證博士后科研工作的正常開(kāi)展。

博士后在站待遇

1、薪酬待遇：博士后研究人員在油田工作期間，根據(jù)其承擔(dān)科研課題的難易程度和入站答辯量化得分情況，按每年8、9、10萬(wàn)元三個(gè)檔次確定年薪。博士后研究人員的薪金發(fā)放采取月度發(fā)放生活費(fèi)、考核兌現(xiàn)年薪的方式，出站考核為“優(yōu)秀”者，除兌現(xiàn)全部年薪外，給予年薪標(biāo)準(zhǔn)10%的獎(jiǎng)勵(lì)；考核“良好”者，給予年薪標(biāo)準(zhǔn)5%的獎(jiǎng)勵(lì)；考核“合格”者，兌現(xiàn)全部年薪；考核“基本合格”者，兌現(xiàn)年薪的60%；考核“不合格”或中途退站者，只發(fā)月度生活費(fèi)，不予兌現(xiàn)剩余部分年薪。

2、科研：為博士后研究人員提供辦公室、實(shí)驗(yàn)室及有關(guān)技術(shù)資料，辦公室和公寓開(kāi)通因特網(wǎng)和國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話，移動(dòng)電話按每月200元、公寓電話按每月120元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；為每位博士后配備臺(tái)式、筆記本電腦、打印機(jī)等必備的辦公機(jī)具；博士后用車及時(shí)給予保障。

3、住房：工作站為博士后提供一套面積為110平方米以上的公寓，并配備必備的家俱及生活用品等。不需要公寓的博士后，在站工作期間由工作站統(tǒng)一免費(fèi)安排食宿。

4、醫(yī)療：博士后研究人員每年組織一次健康查體。

5、配偶及子女：博士后研究人員配偶、子女如隨其流動(dòng)，工作站為其協(xié)調(diào)安排配偶來(lái)油田后的臨時(shí)工作及子女入學(xué)入托等有關(guān)事宜。

6、技術(shù)職稱：油田按國(guó)家和油田有關(guān)規(guī)定為博士后研究人員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職建議。

博士后在站管理

1、博士后研究人員進(jìn)站后，工作站、工作站分站和流動(dòng)站分別明確相關(guān)專家共同組成專家指導(dǎo)小組，對(duì)博士后研究人員的科研工作進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo)。流動(dòng)站選派具有博士導(dǎo)師資格的教授擔(dān)任流動(dòng)站博士后導(dǎo)師；工作站、工作站分站分別選派專業(yè)對(duì)口、有相應(yīng)學(xué)術(shù)水平和科研能力、作風(fēng)良好、有培養(yǎng)人才熱情的技術(shù)專家擔(dān)任企業(yè)博士后導(dǎo)師。

2、博士后在站工作期限一般為兩年。確因研究工作需要變更工作時(shí)間的，須經(jīng)工作站與流動(dòng)站雙方協(xié)商同意，提前離站時(shí)間最多不超過(guò)3個(gè)月，延長(zhǎng)在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，并報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室備案。

3、博士后研究人員進(jìn)站后根據(jù)工作協(xié)議書的要求開(kāi)展工作。工作站分站為博士后成立專門的課題組，建立博士后個(gè)人業(yè)績(jī)考核檔案，選派工作站分站導(dǎo)師和工作助手，提供辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)施、工作資料和勞動(dòng)保護(hù)用品，并做好其它有關(guān)配合工作。

4、由博士后分站導(dǎo)師、博士后研究人員擔(dān)任博士后研究課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，形成以研究課題為紐帶，以博士后為主要力量，以解決重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為目的的博士后研究運(yùn)行機(jī)制。

5、工作站、工作站分站和油田科技部門會(huì)同流動(dòng)站一起定期組織有關(guān)專家，對(duì)博士后研究人員的科研工作和協(xié)議書的履行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。每季度由工作站分站、所在單位科技部門進(jìn)行一次階段檢查，每由工作站、科技部組織一次中期考核，階段檢查和中期考核結(jié)果由工作站分站存入博士后個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。

6、博士后研究人員在站工作期間，按油田在職科研人員進(jìn)行管理，遵守油田及有關(guān)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。具備領(lǐng)導(dǎo)和組織才能的博士后研究人員，工作站分站可安排擔(dān)任適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)行政領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)專家。

7、博士后研究人員中途不得擅自離站或退站。為了保證科研工作時(shí)間，博士后在站期間，不得另外攻讀學(xué)位以及從事博士后科研課題以外的技術(shù)研究，原則上也不得申請(qǐng)出國(guó)。如確需出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，或者需短期出國(guó)開(kāi)展與博士后研究課題直接有關(guān)的研究或?qū)嶒?yàn)工作的，必須經(jīng)工作站與流動(dòng)站協(xié)商同意，并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后，方可辦理出國(guó)手續(xù)，期限一般不超過(guò)3個(gè)月，否則，按自動(dòng)離站處理，并報(bào)上級(jí)博士后工作主管部門。

8、博士后研究人員在站工作期間，因故不適合繼續(xù)做博士后研究工作的，工作站可與流動(dòng)站一起報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，勸其離站并終止有關(guān)協(xié)議。

9、工作站、工作站分站按有關(guān)規(guī)定，配合博士后做好在站期間的學(xué)術(shù)技術(shù)交流、師帶徒等有關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)介紹其在站期間的科研工作、人才培養(yǎng)情況和學(xué)術(shù)水平。

10、若博士后研究人員是中共黨員，在站工作時(shí)間每年超過(guò)6個(gè)月的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至中原油田。

招收博士后主要專業(yè)領(lǐng)域

一、資源勘查工程（石油地質(zhì)）

二、勘查技術(shù)與工程（物探和測(cè)井）

三、石油工程

四、油藏工程

五、油氣儲(chǔ)運(yùn)

六、化學(xué)工程與工藝（油田化學(xué)）

七、機(jī)械與設(shè)備（石油機(jī)械）

八、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)

九、石油加工及精細(xì)化工

十、土木工程

十一、電力電氣

2006中原油田博士后科研課題

1、東濮凹陷淺層油氣藏三分量地震屬性識(shí)別與預(yù)測(cè)

2、黃河南地區(qū)斷層轉(zhuǎn)換帶(構(gòu)造調(diào)節(jié)帶)對(duì)油氣的控制作用

3、東濮北部文衛(wèi)地區(qū)上古生界成藏機(jī)理及富集因素研究

4、東濮凹陷斷層封閉機(jī)理研究（西斜坡地區(qū)）

5、東濮凹陷砂泥巖薄互層地震儲(chǔ)層預(yù)測(cè)方法研究

6、多波多分量處理技術(shù)研究

7、高精度地震勘探技術(shù)研究

8、低滲變形介質(zhì)油藏地層壓力分布模式研究

9、時(shí)變油藏地質(zhì)模型的低滲油藏?cái)?shù)值模擬

10、文東低阻油層注水開(kāi)發(fā)后水淹層測(cè)井解釋

11、普光氣田層序格架及沉積微相研究

12、衛(wèi)360塊沙三下油藏提高開(kāi)發(fā)效果研究

13、胡狀集油田胡12塊沙三中8優(yōu)勢(shì)滲流通道三維定量模型及開(kāi)發(fā)響應(yīng)研究

14、自然遞減研究方法與合理產(chǎn)量結(jié)構(gòu)

15、長(zhǎng)井段酸壓改造技術(shù)研究

16、小井眼小間隙降壓耗技術(shù)研究

17、空氣鉆井鉆具穩(wěn)定性研究

18、超高密度鉆井液流變性控制技術(shù)

19、旋沖鉆井技術(shù)研究

20、高礦化度油藏水淹層測(cè)井解釋技術(shù)研究

主要研究單位簡(jiǎn)介

勘探開(kāi)發(fā)科學(xué)研究院

勘探開(kāi)發(fā)科學(xué)研究院成立于1978年12月，是中原油田規(guī)模最大的研究單位，主要承擔(dān)東濮凹陷和風(fēng)險(xiǎn)盆地的油氣勘探開(kāi)發(fā)及資源評(píng)價(jià)、中長(zhǎng)期規(guī)劃、部署、方案編制、儲(chǔ)量計(jì)算和評(píng)價(jià)、物探技術(shù)研究、可采儲(chǔ)量標(biāo)定、鉆井工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)化驗(yàn)、開(kāi)發(fā)試驗(yàn)、三次采油技術(shù)研究、油氣田開(kāi)發(fā)先導(dǎo)試驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)等任務(wù)，擔(dān)負(fù)基礎(chǔ)性、儲(chǔ)備性、超前性科學(xué)項(xiàng)目研究，2000年獲得國(guó)家甲級(jí)工程咨詢資格認(rèn)證。

全院現(xiàn)有職工736人，其中博士10人，碩士研究生61人，本科386人；教授級(jí)高級(jí)工程師4人，高級(jí)工程師285人，工程師238人。擁有工作站為主的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系和先進(jìn)的地質(zhì)化驗(yàn)、開(kāi)發(fā)試驗(yàn)、三次采油室內(nèi)試驗(yàn)儀器，共1500余臺(tái)。形成了含油氣盆地評(píng)價(jià)技術(shù)、復(fù)雜斷塊油藏精細(xì)勘探技術(shù)、三維可視化油藏精細(xì)描述技術(shù)、復(fù)雜斷塊油藏高含水期剩余油挖潛配套技術(shù)、凝析氣藏開(kāi)發(fā)技術(shù)等十大成熟技術(shù)，共獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，集團(tuán)公司級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)42項(xiàng)，局級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)486項(xiàng)。

該院承擔(dān)了中原油田三年科技攻關(guān)八大項(xiàng)目中的3項(xiàng)，2項(xiàng)被評(píng)為特一等獎(jiǎng)，1項(xiàng)被評(píng)為特三等獎(jiǎng)，獲金獎(jiǎng)2人，銀獎(jiǎng)2人，銅獎(jiǎng)11人。承擔(dān)的3項(xiàng)集團(tuán)公司“十條龍”項(xiàng)目順利出龍，總體水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

采油工程技術(shù)研究院

采油工程技術(shù)研究院始建于1982年，是以石油工程領(lǐng)域科研攻關(guān)、新技術(shù)推廣服務(wù)及高科技產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā)和應(yīng)用發(fā)展研究為主體的綜合性研究單位，技術(shù)力量雄厚，研發(fā)手段完備。全院現(xiàn)有員工522人，其中專業(yè)技術(shù)人員378 人（教授級(jí)高級(jí)工程師3人，高級(jí)工程師106人，工程師207人）。建有油氣田開(kāi)發(fā)工程碩士教學(xué)培訓(xùn)站和壓裂酸化、井下工具、提高采收率、腐蝕防治等重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，擁有先進(jìn)石油工程軟件21套,各類科研儀器設(shè)備478臺(tái)（套），資產(chǎn)總計(jì)5788萬(wàn)元。

建院20多年來(lái)，該院始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、推廣創(chuàng)效、管理上水平、思想上臺(tái)階”的工作思路，大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，共獲局級(jí)以上科研成果297項(xiàng)(國(guó)家級(jí)10項(xiàng)，省部級(jí)38項(xiàng))，國(guó)家專利46項(xiàng)，攻克了深層、高溫、高壓、高鹽、高油氣比、腐蝕等制約油田發(fā)展的重大技術(shù)難題，形成的深層油氣藏壓裂改造、分層注水、井況損壞防治、深層天然氣開(kāi)采、高含水油藏提高采收率和深層低滲難動(dòng)用儲(chǔ)量開(kāi)發(fā)配套等技術(shù)整體處于國(guó)際先進(jìn)行列，部分成果達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

物探研究院

物探研究院是從事地震采集方法設(shè)計(jì)、地震資料處理、地震地質(zhì)綜合研究、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)等方面的理論研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù)專業(yè)化、科研型、技術(shù)資金密集型科研生產(chǎn)單位，1997年在蘇丹國(guó)首都--KHARTOUM建立了中原油田分公司物探研究院蘇丹處理解釋中心，2003年4月在新疆庫(kù)爾勒市建立了西部研究中心。

該院現(xiàn)有科研人員144人，其中，教授級(jí)高級(jí)工程師2人，高級(jí)工程師56人，工程師47人；研究生8人，本科生107人。主要擁有美國(guó)SGI公司的Origon 3400 32CPU并行超級(jí)計(jì)算機(jī)和DELL公司64個(gè)CPU的PC機(jī)群，以及IBM、SGI、SUN、DEC等多套高檔工作站和與之相配套的法國(guó)CGG地球物理公司的Geovecteur-plus交互處理系統(tǒng)軟件，以及PARADIGM公司Geodepth、FOCUS、Views三維迭前深度偏移軟件、美國(guó)綠山軟件公司的地震處理系統(tǒng)軟件、美國(guó)LandMark軟件公司的地震處理解釋系統(tǒng)軟件。先進(jìn)的軟硬件裝備、高素質(zhì)的技術(shù)人才，加上多年的地震資料處理解釋經(jīng)驗(yàn)，使該院圓滿完成中原油田油氣勘探開(kāi)發(fā)急需的地震資料處理任務(wù)和方法研究外，在國(guó)內(nèi)還開(kāi)拓了勝利、吐哈、新疆、遼河、南陽(yáng)等資料處理市場(chǎng)，在國(guó)外闖入蘇丹、也門、阿曼等國(guó)際資料處理市場(chǎng)，取得了顯著勘探開(kāi)發(fā)效益。

鉆井工程技術(shù)研究院

鉆井工程技術(shù)研究院始建于1982年，集科研生產(chǎn)于一體,主要從事鉆井工藝、機(jī)械儀表、油田化學(xué)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)，具有HSE和ISO9001認(rèn)證資格。全院現(xiàn)有職工356人，其中：教授級(jí)高級(jí)工程師1人，高級(jí)工程師53人，工程師124人；博士1人，碩士7人，本科103人；局優(yōu)秀人才19名，專業(yè)技術(shù)工種帶頭人2人,高級(jí)技師5人、技師18人。下設(shè)8個(gè)研究所、2個(gè)技術(shù)服務(wù)中心。

該院擁有各型儀器設(shè)備358臺(tái)（套），其中包括國(guó)外進(jìn)口MWD 6套、SRG電子陀螺儀器3套、有線隨鉆測(cè)斜儀和各型尺寸液壓套管鉗等先進(jìn)裝備，建有全尺寸科學(xué)實(shí)驗(yàn)井等5個(gè)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)中試車間和1個(gè)鉆井?dāng)?shù)據(jù)中心。先后獲得國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)11項(xiàng),局級(jí)109項(xiàng),其他52項(xiàng)，形成了提高鉆井速度、特殊工藝井鉆井、新型鉆井液體系、防漏堵漏、油氣層保護(hù)、鉆井廢棄物無(wú)害化處理和新型固控設(shè)備、鉆井儀表、井下工具等一批特色技術(shù)。

現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目近20項(xiàng)，取得了中石化東部、西部、南方市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)準(zhǔn)入證和機(jī)械產(chǎn)品一級(jí)網(wǎng)絡(luò)證，具有定向井、水平井、鉆井液、下套管集團(tuán)公司甲級(jí)隊(duì)伍資質(zhì)，先后開(kāi)辟了新疆、陜北、西南、冀東和沙特、哈薩克斯坦、也門、蘇丹等技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)。

勘察設(shè)計(jì)研究院 勘察設(shè)計(jì)研究院始建于1980年，是全國(guó)石油天然氣行業(yè)甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)院，具有石油天然氣全行業(yè)、建筑工程、市政公用工程（給水、排水、熱力、燃?xì)猓⑾拦こ淘O(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)及工程勘察、工程咨詢、工程總承包、工程監(jiān)理、消防設(shè)施專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；具有市政公用工程（道路、橋隧、環(huán)境衛(wèi)生）、電力和電子通信及環(huán)境污染防治工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)；具有特種設(shè)備設(shè)計(jì)許可證，包括壓力容器A類（A1、A2、A3）、D類和壓力管道（GA、GB、GC）設(shè)計(jì)資質(zhì)。1996年通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系論證，2005年通過(guò)HSE管理體系認(rèn)證。

該院現(xiàn)有職工400多人，具有本科學(xué)歷的占76%，其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師90多人，工程師150多人，國(guó)家注冊(cè)咨詢工程師8人，注冊(cè)建筑師8人，注冊(cè)結(jié)構(gòu)師13人，總監(jiān)28人，監(jiān)理工程師40人，造價(jià)工程師10人。擁有先進(jìn)的ASPEN、CAESARⅡ、HYSYS、PDSOFT-PID、CADFWORX、TGNET、TLNET等軟件。

該院堅(jiān)持“質(zhì)量為本、顧客至上、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的質(zhì)量方針，先后在河南、河北、四川、海南、山東、陜西、新疆、廣西等承攬了大量油田地面工程和建筑工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)工作。與美國(guó)、意大利、法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、加拿大等國(guó)家的公司開(kāi)展了廣泛的技術(shù)交流與合作。先后共有90多項(xiàng)勘察、設(shè)計(jì)、科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，有20項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利。

地球物理測(cè)井公司

中原油田地球物理測(cè)井公司是集測(cè)井、射孔、資料解釋處理及儀器制造于一體的專業(yè)化公司。公司技術(shù)先進(jìn)、裝備精良，技術(shù)力量雄厚，擁有國(guó)際先進(jìn)的成像測(cè)井裝備3套，國(guó)內(nèi)先進(jìn)的快速平臺(tái)測(cè)井裝備4套，進(jìn)口數(shù)控測(cè)井裝備11套，常規(guī)測(cè)井裝備62套；擁有先進(jìn)的資料解釋處理SUN工作站15臺(tái)，微機(jī)工作站50余臺(tái)。

現(xiàn)有員工1454人，各類專業(yè)技術(shù)人員610余人，其中，高級(jí)職稱100人，中級(jí)職稱262人，初級(jí)職稱252人，高級(jí)技師20人，技師45人，有近30名專業(yè)技術(shù)人員參加過(guò)斯倫貝謝、哈利伯頓等國(guó)外公司的培訓(xùn)，均獲得專業(yè)合格證書。

擁有80個(gè)野外施工作業(yè)小隊(duì)。能夠提供成像系列測(cè)井、常規(guī)裸眼井系列測(cè)井、套管井系列測(cè)井及射孔系列服務(wù)。無(wú)論大斜度井、水平井還是高溫小井眼井，該公司均能夠提供相關(guān)的測(cè)井射孔技術(shù)和各種測(cè)井資料的處理及解釋服務(wù)，測(cè)井資料處理及解釋水平居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

近年來(lái)，在立足中原油田內(nèi)部市場(chǎng)的同時(shí)，該公司大力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，目前有近40支測(cè)井射孔隊(duì)伍遍布在全國(guó)22個(gè)省市、自治區(qū)14個(gè)油田的36個(gè)作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并先后進(jìn)入蘇丹、埃塞俄比亞等國(guó)家測(cè)井、射孔技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)。由于技術(shù)精湛，管理規(guī)范，服務(wù)一流，作風(fēng)過(guò)硬，誠(chéng)實(shí)守信，該公司受到廣大用戶的一致贊譽(yù)，成功地樹立了“中原測(cè)井”的品牌形象。

第五篇：中原油田企業(yè)文化

中原油田企業(yè)文化

為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值

為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值，是油田對(duì)自身存在使命的闡述，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要目的和意圖，體現(xiàn)了中原油田作為國(guó)有特大型企業(yè)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。

為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。中原油田作為國(guó)有特大型企業(yè)，為國(guó)家發(fā)展提供所需的戰(zhàn)略能源，并通過(guò)創(chuàng)造利潤(rùn)、提供稅收的形式支援國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是油田肩負(fù)的歷史使命和義不容辭的責(zé)任。油田干部員工要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，多找油氣，多產(chǎn)油氣，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)油氣資源日益增長(zhǎng)的需求，創(chuàng)造更多財(cái)富，為保障國(guó)家石油安全、建設(shè)和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

為企業(yè)創(chuàng)造效益。中原油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的就是追求效益的最佳化。效益不僅是油田追求的最直接目的，也是中原石油人生存和發(fā)展的根本。油田要繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)科技進(jìn)步，大力拓展外部市場(chǎng)；同時(shí)千方百計(jì)降低成本、減少開(kāi)支，不斷提高盈利水平。為企業(yè)創(chuàng)造效益的過(guò)程，是油田利益、國(guó)家利益和員工利益在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最大限度落實(shí)的過(guò)程。

為員工創(chuàng)造價(jià)值。以人為本是中原石油文化的核心理念。油田發(fā)展離不開(kāi)全體員工的共同努力，員工在為油田創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。油田要通過(guò)逐步增加公共設(shè)施投入和員工收入不斷增長(zhǎng)等方式，使員工享受到油田發(fā)展的成果；通過(guò)營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境，為員工搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，使全體員工都能人

盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展、企業(yè)效益和社會(huì)進(jìn)步的有機(jī)統(tǒng)一。

中原油田企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田，是中原石油文化的靈魂，是油田全體員工一致的信念追求和共同的價(jià)值目標(biāo)。

創(chuàng)業(yè)，是石油工業(yè)的光榮傳統(tǒng)。油氣勘探開(kāi)發(fā)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),決定了石油工業(yè)始終與艱苦為伴,始終需要拼搏進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。中原油田30多年的發(fā)展史，就是一部艱難創(chuàng)業(yè)史。油田要實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展，需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,為油田發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

創(chuàng)新，是油田發(fā)展的不竭動(dòng)力。中原油田艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，就是在改革發(fā)展的實(shí)踐中，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程。油田要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的目標(biāo)，必須樹立創(chuàng)新的理念，積極推進(jìn)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和思想政治工作創(chuàng)新，形成較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型油田。

創(chuàng)效，是油田追求的永恒目標(biāo)。中原油田作為油氣資源型企業(yè)，不僅要追求量的增長(zhǎng)，更要注重質(zhì)的提高，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)創(chuàng)效意識(shí)，向安全生產(chǎn)要效益，向工作效率要效益，向工作質(zhì)量要效益，推進(jìn)油田和諧發(fā)展。

建設(shè)和諧油田，是中原石油人共同的價(jià)值追求。建設(shè)和諧油田就是要把中原油田建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)安全有序、環(huán)境整潔優(yōu)美、工作積極快樂(lè)、人際和睦融洽、生活健康富足的資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明、政治文明，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，改革發(fā)展與穩(wěn)定，企業(yè)與員工，員工與員工，企業(yè)與地方，人與自然等多方面的和諧共進(jìn)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效與建設(shè)和諧油田是有機(jī)的統(tǒng)一體，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效是基礎(chǔ)和前提，建設(shè)和諧油田是目的和歸宿。建設(shè)和諧油田，需要全體員工以創(chuàng)業(yè)的精神，創(chuàng)新的理念，創(chuàng)效的意識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)中原石油人共同的美好愿景。

中原油田企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田，是中原石油文化的靈魂，是油田全體員工一致的信念追求和共同的價(jià)值目標(biāo)。

創(chuàng)業(yè)，是石油工業(yè)的光榮傳統(tǒng)。油氣勘探開(kāi)發(fā)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),決定了石油工業(yè)始終與艱苦為伴,始終需要拼搏進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。中原油田30多年的發(fā)展史，就是一部艱難創(chuàng)業(yè)史。油田要實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展，需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,為油田發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

創(chuàng)新，是油田發(fā)展的不竭動(dòng)力。中原油田艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，就是在改革發(fā)展的實(shí)踐中，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程。油田要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的目標(biāo)，必須樹立創(chuàng)新的理念，積極推進(jìn)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和思想政治工作創(chuàng)新，形成較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型油田。

創(chuàng)效，是油田追求的永恒目標(biāo)。中原油田作為油氣資源型企業(yè)，不僅要追求量的增長(zhǎng)，更要注重質(zhì)的提高，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)創(chuàng)效意識(shí)，向安全生產(chǎn)要效益，向工作效率要效益，向工作質(zhì)量要效益，推進(jìn)油田和諧發(fā)展。

建設(shè)和諧油田，是中原石油人共同的價(jià)值追求。建設(shè)和諧油田就是要把中原油田建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)安全有序、環(huán)境整潔優(yōu)

美、工作積極快樂(lè)、人際和睦融洽、生活健康富足的資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明、政治文明，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，改革發(fā)展與穩(wěn)定，企業(yè)與員工，員工與員工，企業(yè)與地方，人與自然等多方面的和諧共進(jìn)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效與建設(shè)和諧油田是有機(jī)的統(tǒng)一體，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效是基礎(chǔ)和前提，建設(shè)和諧油田是目的和歸宿。建設(shè)和諧油田，需要全體員工以創(chuàng)業(yè)的精神，創(chuàng)新的理念，創(chuàng)效的意識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)中原石油人共同的美好愿景。

中原油田經(jīng)營(yíng)理念：油氣并舉，拓展市場(chǎng)，效益優(yōu)先，科學(xué)發(fā)展 油氣并舉，拓展市場(chǎng)，效益優(yōu)先，科學(xué)發(fā)展，是油田各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，是油田改革發(fā)展穩(wěn)定一系列重大決策的指導(dǎo)原則。

油氣并舉。油氣生產(chǎn)是油田的主營(yíng)業(yè)務(wù)，是中原石油人的立足之本。中原油田是我國(guó)東部地區(qū)唯一既富油又富氣的大型油氣田，奠定了油氣并舉的基石；普光氣田作為迄今為止我國(guó)規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田，預(yù)示著油氣并舉的美好未來(lái)。油田把石油和天然氣勘探開(kāi)發(fā)放在同等重要的位置，堅(jiān)定不移地發(fā)展油氣主業(yè)，對(duì)于改變地區(qū)能源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高油田經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。

拓展市場(chǎng)。油田充分利用自身優(yōu)勢(shì)和外部資源，大力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，拓展生存發(fā)展空間，是解決油少人多矛盾的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展的必由之路。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，中原石油人已經(jīng)摸索和積累了拓展市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，形成了一定的技術(shù)、隊(duì)伍、品牌優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)外石油工程市場(chǎng)享有相當(dāng)?shù)拿雷u(yù)。今后需要進(jìn)一步加大三擴(kuò)（擴(kuò)充內(nèi)部市場(chǎng)、擴(kuò)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)）力度，不斷優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)

構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)，全方位、大力度、高層次地參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷拓展油田生存發(fā)展空間。

效益優(yōu)先。貫徹效益優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)理念，必須切實(shí)從過(guò)去以產(chǎn)量和工作量為中心轉(zhuǎn)變到以效益為中心的觀念上來(lái)，既講經(jīng)濟(jì)總量，又講經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，把增量與增效有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把效益觀念貫穿到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，建立起講效益、創(chuàng)效益的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)油田效益最佳化的目標(biāo)。

科學(xué)發(fā)展。油田落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主要應(yīng)包括五個(gè)方面的內(nèi)涵：較快發(fā)展，通過(guò)實(shí)施三大戰(zhàn)略，保持油田的較快發(fā)展速度；持續(xù)發(fā)展，注重油田發(fā)展的可持續(xù)性，保持盈利能力和發(fā)展活力；有效發(fā)展，保持各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的低成本、高效益，保持各項(xiàng)投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性和高回報(bào)；協(xié)調(diào)發(fā)展，以兩個(gè)確保為主線，提高油田整體協(xié)調(diào)發(fā)展能力，不斷提升員工生活質(zhì)量；全面發(fā)展，物質(zhì)文明與精神文明、政治文明共同發(fā)展，員工與企業(yè)共同發(fā)展，企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展，以改革和發(fā)展的成果回報(bào)企業(yè)和社會(huì)，惠及全體員工。

中原油田經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則：規(guī)范，誠(chéng)信，高效

規(guī)范，誠(chéng)信，高效，是油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和道德原則，是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求，也是強(qiáng)化自我約束、提高管理水平的現(xiàn)實(shí)需要。

規(guī)范，就是要堅(jiān)持依法治企，依法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)地按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)制度和規(guī)定來(lái)約束企業(yè)行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。油田要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和辦法，加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束，嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范地從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。完善安全管理制度，積極倡導(dǎo)以人為本的安全理念，努力實(shí)現(xiàn)零傷亡、零傷害、零事故、零污染的 四零目標(biāo)。樹立新的規(guī)則意識(shí)，按照國(guó)際慣例和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求，加快推進(jìn)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的步伐，使油田各項(xiàng)工作進(jìn)一步走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的軌道。

誠(chéng)信，就是要嚴(yán)格按照誠(chéng)信為本的市場(chǎng)道德來(lái)規(guī)范干部員工的職業(yè)道德和職業(yè)行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。油田要把誠(chéng)信作為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。堅(jiān)持誠(chéng)信原則，認(rèn)真履行合同，恪守對(duì)外承諾，保證合作者的正當(dāng)利益，靠良好的信譽(yù)和商譽(yù)贏得市場(chǎng)。教育員工忠誠(chéng)于企業(yè)，嚴(yán)禁任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為。倡導(dǎo)做誠(chéng)信員工，辦誠(chéng)信企業(yè)的觀念，塑造誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)信譽(yù)，不斷擴(kuò)大油田的知名度和美譽(yù)度。

高效，就是要按照追求企業(yè)各項(xiàng)工作的高效率、高效益來(lái)要求和規(guī)范企業(yè)行為和員工行為。高效率是一種工作標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了油田員工的優(yōu)良素質(zhì)和過(guò)硬作風(fēng)，是油田實(shí)現(xiàn)高效益的基礎(chǔ)。高效益就是要以效益為中心，把油田建成低投入、高產(chǎn)出，低消耗、低排放，可循環(huán)、可持續(xù)的效益型企業(yè)。只有實(shí)現(xiàn)高效率，才能創(chuàng)造高效益。油田廣大干部員工要牢固樹立高效觀念，形成高效發(fā)展的共識(shí)，將效率、效益觀念滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)油田高效發(fā)展的目標(biāo)。