第一篇：建功立業女職工

女工建功立業標兵崗事跡材料

——濟南豪沃客車公司采購及外協部物流室 濟南豪沃客車公司采購及外協部物流室是一支吃苦耐勞，兢兢業業的團隊。擁有七個倉庫，其中90%的員工都是女員工。承擔著車間生產線全部物料的收發以及存儲管理，物流室的每位員工并肩扛起了這責任重大的工作。她們具有強烈的時代精神，勇于開拓創新，勤奮學習、愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作，堅持原則，誠實守信，忠于職守，敬業奉獻，以良好的職業道德和精湛的業務素質，展現了當代職業女性與時俱進，拼搏進取，自尊自強的巾幗風采。

在七個倉庫中，由張靜組長帶領的電器倉庫表現尤為突出。電器庫現倉儲物料一千余種，且該倉庫物資金額較大，這也加大了倉庫的管理的難度。該倉庫組長張靜帶領信息員王悅，保管員甄令霞、孟延貞將倉庫管理的緊緊有條。物流室作為輔助生產部門，休班一直都不穩定，甚至國定假日倉庫人員都要放棄假期來倉庫值班。組長張靜擁有兩個可愛的雙胞胎女兒，但是每當假期，她幾乎都不能像別的母親一樣陪伴女兒，為了對工作負責，她放棄了與孩子相處的機會，把工作擺在了第一位。她的這種精神，也深深影響著倉庫的每一位組員，大家都盡心盡力的做好自己的工作，在每次盤點中，電器庫幾乎都以100%的準確率來證明自己的努力。而且在領導下達工作任務后，電器庫都高效率的將任務落實清楚，準確反饋，工作從不拖沓。2014年五月，由于公司生產方向改動，領導開始對倉庫滯留物資進行統計匯總消化。這對倉庫來講是一份艱巨的任務，電器倉庫對于采購員要求退貨物資一一梳理，準確排查實物，退貨前將物料打包裝箱附加明細，以保障退貨工作順利進行。電器倉庫的嚴謹以及責任心讓在場的退貨廠家人員都連連稱贊。電器庫中存放的約20個電容盒，因訂單取消，技術更改未能全部上線使用?？紤]到省交運73輛份訂單車中電容盒裝配處預留空間較小，為進一步消化庫存，同時避免資源浪費，由采購及外協部發起，技術部指導，車間導投配合，親自動手對電容盒內線束進行修短，以裁剪多余線束，能夠更好地裝配在訂單車中。同時，電器庫中滯留的29件喇叭屬通用類產品，因技術狀態更新，老式接頭無法使用于新訂單車中。電器庫保管及車間導投在技術人員的說明下自行更換了新接頭。15輛校車攝像頭因廠家顏色不一致，張靜帶領保管員利用中午午休時間將后臵攝像頭全部拆卸，打磨噴漆，再利用下班時間將攝像頭全部裝配完畢，確保訂單車的及時發貨。雖然幾項工作完成下來大家已是大汗淋漓，但是一想到可以為部門，為公司作出一份貢獻，每個人都是喜氣洋洋。

八月份在清退滯留物資時，發現存在大量電器件，張靜與保管員一起在雜亂無章的物料中一件一件的找尋，大家不顧天氣炎熱，利用午休時間多次去找件，拉回倉庫后對能再次使用的零部件進行清洗，分類，建立電子臺賬，現都已經出庫，為企業節約了資金。針對我公司新能源車中存在大量的新件，新狀態，新廠家，電器出庫庫容面積小，張靜與保管員共同協商開辟一片區域作為新產品存放區，來料后及時通知計劃員進行確認，配合技術人員做好技術狀態確認，做好入庫工作，配合計劃員做好發票掛賬工作。

在每周的物流組長會上，張靜也都積極將近期倉庫問題反饋領導，并大膽提出自己的見解，領導通過這種方式也直觀了解倉庫的情況，及時解決倉庫存在的問題，使倉庫工作有條不紊的進行。

物流室里像這樣的敬業的姑娘還很多，她們具備高度的團隊精神，相互學習，相互配合，認認真真地對待工作中的每一個環節、每一個步驟，堅持以積極的心態迎接著一個又一個挑戰。2014年她們的努力和所取的成績有目共睹，領導和職工均給予了高度評價，她們會以更高的熱情去迎接更大的挑戰。

二〇一四年十一月五日

第二篇：女職工建功立業標兵材料

女職工建功立業標兵事跡材料

機電隊：趙芝蘭 2011年12月18日

女職工建功立業標兵事跡材料

趙芝蘭，現年40歲，1995年8月參加工作，?？茖W歷，現在是海石灣煤礦機電隊主井絞車班班長。他處處用道德規范嚴格要求自己，工作上顧全大局，勇挑重擔，業務上兢兢業業，盡職盡責。在她帶領下的絞車班堅負著海礦井下全部煤炭的提升任務，一直以來從未出現過重大安全事故。是一位深受領導器，同事信賴的優秀員工。

一、統一思想，充分認識思想工作的重要性

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是趙芝蘭同志的一貫作風。趙芝蘭同志擔任絞車班班長以來，全面加強班組建設，實現班組的科學化、制度化、規范化管理，認識到提高企業管理水平是極其重要的一項重要工作。她不斷深化班組在企業中的重要地位，充分認識強化班組建設工作在推動企業管理工作方面的重要性。

主井絞車是海礦整個生產系統當中重中之重的環節，任何一個地方出現問題就將影響整個海礦的生產。面對絞車班任務重，壓力大，趙芝蘭同志以身作則，任勞任怨，干好每一份工作，從無怨言。全體班組人員堅定樹立與企業共患難意識，決心做好自己的本職工作，用實際行動為海礦的發展做出應盡有貢獻。

二、強化學習，提高自身的業務素質和技能水平趙芝蘭同志作為班長，一向重視班組學習，積極開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，經常性組織學習理論和業務技術知識，學習氛圍濃厚。先后自學了《絞車提升原理》，《立井絞車提升操作手冊》、《立井絞車故障快速處理》等一系列技術書籍。對于絞車出現的一般故障，能夠做到快速判斷故障部位，在維修電鉗工到來之前，爭取自己處理，爭取將設備故障帶來的影響降至最低。充分肯定和尊重職工的學習熱情，形成了工作學習化、學習工作化，以學習推動工作，以工作促進學習的局面。根據工作任務，嚴格把好關，做到開車萬無一失，能夠及時發現問題并提出改進安全措施，經常性提合理化建議。認真組織班組人員參加海礦舉辦的各種業務技術學習和培訓。

趙芝蘭同志堅持對班員進行勤儉節約的道德教育，班員養成和保持了良好的節儉習慣，愛護公物，班組范圍內無長流水、長明燈等不良現象，從節約每一滴水，每一滴油，每一度電，每一條螺絲釘做起，樹立良好的節約意識

三、班組管理規范工程，促進絞車班安全運行水平 班組管理是班組建設的一項基礎工作，絞車班在做好建章立制等規范管理的同時，還在其他方面不斷拓寬思路。班組管理規范工程的全面實施，使班組建設邁上了一個新的臺階。

在民主管理中，趙芝蘭同志注重發揮模范帶頭作用，從生活、安全、材料、質量、宣傳等方面面對班組管理形成有力的支撐。

在安全管理中，趙芝蘭同志做到三個“一”：每周一次安全例會、每一次進入檢修現場都要進行一次勞保用品的互檢、每月每人提出一條合理化建議。操作規程和動作標準等安全管理措施的落實執行，有效的保證了絞車的安全運行。

根據海礦每月下達的生產任務量，班里結合生產具體任務布置工作，趙芝蘭同志每天都以飽滿的精神開好班前會，工作中，時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格遵守各項勞動紀律和“三個原則”、“五個確認”制度，做好現場安全告知和一人開車一人監護的工作。讓班員們“高高興興上班，扎扎實實干活，清清爽爽休息，平平安安下班”。做好檢修、維護、安全筆記，就是這樣每天一點一滴的堅持和執行，把安全工作落到實處、細處，強化了班員現場工作的安全意識，提高了絞車的安全運行水平。

四、強化安全型班組建設、提高自?；ケＤ芰?趙芝蘭同志一向都高度重視安全管理工作，牢牢堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，創造性地開展班組安全治理工作。全員安全意識強，熟知并能深刻領會各項安全管理，切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識.認真組織班員參加學習及各種安全知識培3

訓，把握安全生產應知應會知識，自我保護能力不斷增強.她切實履行班組安全第一責任人職責，堅持班前安全講話并規范記錄，堅持進行安全監督檢查，班員能夠互相愛護，互相提醒，互相監督，尤其要做好對新職工的安全監護.班員能夠自覺規范穿戴各種勞保用品，嚴格遵守各種安全制度和安全操作規程，果斷抵制和反對“三違”現象。

五、不怕苦，不怕累，爭當技術創新的標兵

海礦主、副井絞車都建在上工業廣場，每次上下班要乘座罐籠，這使絞車班的每位職工都要和井下的職工同志擠在一起上下班：由于井下環境差，井下職工出來的時候身上沾滿了煤灰和巖粉，工作服都非常臟，這使得絞車班的每位職工下班座人車從平硐口出來的時候也像井下剛出來一樣，滿身煤塵，由其是主井上班的女職工同志也和井下工人一起乘座罐籠和人車上下班，非常辛苦。她主動教育每位班組成員，樹立不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上發光發熱。

為了保證設備的正常運轉，絞車班的每一位成員每班都對設備進行認真仔細的檢查，對發現的一般性問題及時上報，待檢修時間處理，若發現影響絞車安全運行的任何問題時，立即停車進行檢修，決不帶病運行?！皩幙赏．a三天，決不帶病運轉”，這是趙芝蘭同志常說的話，表明了她對絞車運行的高度責任心。主、副絞車幾乎是24小時不停的運行，即使是處于如此忙碌的工作環境下，她仍然把提高技術4

技能，開展技術改造列為班組重點工作，爭當技術創新的先鋒崗。

海礦的主井絞車房高度達到26米，設計之初由于沒有安裝電梯，所以從底樓到最高層四樓要爬100多個樓梯臺階，趙芝蘭同志作為女職工就這樣天天從底樓到四樓要走四五個來回。而且由于主井絞車24小時不間斷的提煤，為個保證絞車房的整潔，必須從底樓一直打掃到四樓，她教育每位絞車班的女職工發揚著不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上默默無聞的工作著。

就這樣，在絞車班的5年中，趙芝蘭同志立足崗位，真誠奉獻，踏踏實實度過每一天，作了一些應該做的事情。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！币恢笔撬淖毅懀嘈旁诮窈蟮墓ぷ髦校谋憩F會更出色。

第三篇：女職工建功立業示范崗推薦表

管理局“女職工建功立業示范崗”推薦表

單位全稱：黑龍江民航賓館 示范崗名稱：客房部

示范崗人員：王春芳、高清、王啟鵬、王薇、鄭文麗、周金敏、熊玉榮、辛麗娟、蔣淑青、冷丹鳳、王晶、羅常華、王淑艷、黃文莉、胡麗英、李春香、郭秀艷

構成情況：共17人（男1人，女16人），黨員0人，團員0人，平均年齡32歲

示范崗負責人情況：共有1名負責人，其中女性負責人1 名

主要負責人性別：女

示范崗何時何地受過何種獎勵、稱號：曾被評為機關服務中心先進集體 主要事跡：

黑龍江民航賓館經過全體員工的辛勤努力，已成為多家航空公司、旅行社、過站散客入住首選之處，贏得了眾多中外賓客的好評與贊許，賓館的知名度、美譽度和入住率不斷穩中有升。在賓館取得喜人成績的背后，有一群熱情開朗、細心負責的員工在默默奉獻著，為賓館的繁榮揮灑著辛勞與汗水，客房部就是其中之一?？头坎啃惺怪e館直接對客服務的職能，它的服務、衛生水準，直接影響賓館入住率和對外形象。為了更好地服務于賓客，在部門主管的培訓指揮下，培養了許多優秀的員工，涌現出了許多感人的事跡。樓層清掃工作看似簡單，但實際操作時瑣碎而繁重，一根頭發、一滴水跡、一點灰塵都不允許存在，否則就不能成為合格凈房，就需要不斷返工直到合格為止，我們的樓層服務員為此付出了大量勞動和汗水。正是她們的不厭其煩，精益求精，不斷改進，將房間打掃的干干凈凈、一塵不染，得到了住店客人的高度評價和褒獎。機場水質較差，一段時間內馬桶里就會留下難以去除的污漬，由于戴著膠皮手套不便于工作，她們就直接用手拿著抹布，蘸著強酸一點一點的清理，強烈的酸味熏的大家眼淚直流，每次計劃衛生過后，她們的手總是在一層一層的褪皮，可是大家卻毫無怨言；由于經營旺季，工作強度大，曾有一名員工因疲勞過度暈倒在工作現場，第二天卻沒有請休病假，雖面色蒼白但仍堅持在工作第一線；客房部員工全部居住在機場附近農村，她們長年累月的克服交通不便、路況差等因素，一年四季都是騎著自行車上下班，遇到特殊天氣，只能步行，到了單位以后不是滿身泥濘，就是已經變成了一個雪人，她們卻從來沒有輕言放棄過這份已經被她們當做事業的工作；在工作中，她們也多次拾到客人遺失的貴重物品，包括：現金、手機、首飾等，她們都能夠及時交至前臺，不求回報的積極配合客人認領；在個別客人要求較為苛刻時，她們都能不厭煩的為其服務，盡最大努力達到客人要求；在做好自己本職工作的同時，她們有著強烈的集體主義精神，在部門工作閑暇之余，能夠主動幫助其他部門工作。做為賓館女員工所占比例最多的部門，客房部員工勤勞、樸實的工作作風感染著賓館的每一個人，也起到了良好的榜樣帶頭作用，“賓館是我家，我愛我的家”文化氛圍，就是在這樣一個團隊里得到了良好的體現，也為賓館的發展建設做出了應有貢獻。

在客房部，拾金不昧、熱情待客、細心服務等等的事例數不勝數，一封封點名表揚信，凝聚了多少服務人員的辛勤和勞動，為賓客真情付出獲得的眾多肯定，也給服務人員增添了鼓勵和安慰。團隊合作的力量是強大的，每個優秀個體的好客和敬業匯聚成了一道靚麗的風景線，客房部優質服務的口碑在賓館內部也被津津樂道，廣為流傳。這份工作雖平凡，但她們懂得在工作中尋求快樂，創造歡笑，將賓客的滿意視為自己的無限榮耀和不斷進取的力量。隨著黑龍江民航賓館業務的蒸蒸日上，客房部的精彩故事還將繼續，我們相信，無論再普通細小的服務，只要在工作中充滿激情，將以客為尊的服務宗旨貫徹于胸，驚喜將不斷產生。

第四篇：女職工建功立業活動總結

女職工建功立業活動總結

根據省電力公司工會安排，我們在“三八”國際婦女節前后，召開后勤服務中心女職工建功立業活動總結表彰大會，這是公司關心、關注女職工身心健康，關心、關注女職工立足崗位發揮作用，推動公司科學發展和加快發展的重要舉措。中心工會在公司黨委的領導下，在公司行政的支持下，力求力所能及地為女職工在企業的發展過程中建功立業創造良好的氛圍。按照去年公司工會的安排和部署，希望在2011年的女工工作中，創造出更好更佳的業績來回報公司在企業發展過程中對女職工的關心和關懷。

一、正確的認識到公司當前發展的形勢和任務，正確地把握好當前女工工作開展的契機，堅定立足崗位建功立業的信心和決心，借此推動公司科學發展、加快發展的進程，自覺踐行企業發展依靠職工、為了職工，利益與員工共享的企業文化核心內涵。

二、女職工建功立業工作的開展，是社會進步的象征，是企業文明建設的重要內容，是企業實現精神文明、物質文明和政治文明三個文明建設的重要內容，自覺地為踐行公司的企業文化理念，為營造一種良好的企業文化氛圍、員工關系氛圍、女職工建功立業的氛圍而努力奮斗。

三、加強學習，精誠團結，找準定位，敢拼、善于拼搏，堅定信心，找準目標和方法，認真地完成了我們的相應工作任務。履行好我們的崗位職責，在我們的崗位上不添亂，發揮好我們女職工半邊天的作用。

四、能夠攻堅克難，創造條件，完成公司工作會部署的重點、重要工作，以解決企業發展中的重大問題為抓手。

五、切實擔負起女職工的維權活動，通過不同的形式和載體，一方面發揮好女職工在崗位上的突出作用，另一方面要關心關愛女職工的身體身心健康。為我們女職工營造家一樣的感覺，讓我們的女職工在工作中有目標，在生活上有盼頭，在我們有困難、有問題時，我們女工委員會是我們女職工的家，是她的歸宿，歡樂時可以與之共享，苦惱時可以傾述，技能有待提高時可以得到幫助。

第五篇：女職工建功立業標兵事跡材料

女職工建功立業標兵事跡材料

本人姓名***，*族，**歲，在****工作。

我是從1988年參加工作的，一直從事計劃生育工作。27年來，我無私奉獻，拼搏進取，在基層計劃生育平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。多年來，我結合工作實際有效地開展好人口計生工作，不圖名、不圖利，而是出于對貫徹落實基本國策提高人口素質的使命感和責任感，為計劃生育工作盡職盡責。我牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，有愛崗敬業的工作責任心和高度的政治責任感，不怕苦、不怕累，不怕得罪人，形成了認真的工作態度，實事求是的工作風。服務村民、服務群眾是計生工作的主旋律，也是我工作的出發點和落腳點。作為一名計劃生育技術服務者，我一直在用信心和愛心，用汗水和熱心服務群眾。通過努力，使計生工作真正成為了政府的好幫手，群眾的貼心人。

在工作的過程中，我漸漸體會到：計生工作是基層工作的主力軍。把計生建設好，群眾工作做活，幫扶促教做實，才能充分調動群眾的熱情和積極性，才能全面推進家庭幸福、社會進步和各項工作的穩定、持續、健康發展。為此，27年來，我在平凡的崗位上堅持不懈地做著以下幾個方面的工作：

一是開展一些富有特色的宣傳教育活動。結合宣傳教育活動，營造良好的輿論氛圍。我把營造良好的輿論宣傳作為計生工作的切入點，努力提高協會活動的覆蓋面和影響力。每年至少組織一次大面積的入戶訪視宣傳活動，了解育婦婚、孕、育情況，并發放避孕節育、優生優育、生殖保健宣傳小冊子和避孕藥具。還組織開展了計生法律法規、優生優教、防治艾滋病，婚姻知識等宣傳教育活動，滿足了群眾日益增長的計劃生育需求。

二是為廣大婦女提供生殖健康服務。每年組織兩次以上的生殖健康講座，每年“三八”、“六一”兒童節和母親節期間，我都牽頭衛生院組織為育齡婦女進行健康檢查，發現婦科疾病及時建議治療，切實關心重視婦女健康。

三是認真負責，做好常規工作。本著對工作認真負責的態度，竭力做好本職工作：全面摸清和掌握育齡婦女基本情況，認真做好育齡婦女的生殖健康檢查和新婚夫婦的婚前健康檢查工作，27年來，累計已完成人流145例，放環1351例，取環506例，男扎802例，女扎98例，均無差錯事故發生。

總之，27年來，在領導的關心愛護下，在同事的團結幫助下，我在過去的工作中取得了一定的成績，“天下第一難事”的計劃生育工作得到了群眾的理解和支持，也得到了領導的肯定，于1990年、2002年、2003年、2007年、2009年、2014年分別被評為縣鄉先進個人；于2003年、2004年、2005年、2014年考核被評為優秀等次；2005年被評為國家人口和計劃生育貢獻者稱號。但我深知計劃生育是國家最要的一項基本國策，不是一蹴而就的事，所以我要做的還很多，遇到的困難也會有，所以我一定要在加強自身建設的同時認真堅持貫徹 落實好計劃生育這項工作，為提高人口素質做出更大貢獻。

2015年3月28日