第一篇：檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

我科根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本科室的實(shí)際情況，特制定發(fā)展規(guī)劃如下：

一． 人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)，一支高質(zhì)量的技術(shù)隊(duì)伍，對一個(gè)學(xué)科發(fā)展是非常重要的。目前檢驗(yàn)科共有檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員32人，科室現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員32人，其中主任檢驗(yàn)師1人、副主任檢驗(yàn)師1人、主管檢驗(yàn)師7人、檢驗(yàn)師13人、檢驗(yàn)士9人、主管護(hù)師1人。研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷21人，大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷2人。因此我科的人員素質(zhì)還比較薄弱，因此加快人才隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)迫在眉睫的工作。

1.近期目標(biāo)：2年內(nèi)要招聘具有檢驗(yàn)本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員6名，至少要有1名檢驗(yàn)研究生。

2.中期目標(biāo)：2014年至2017年內(nèi)要招聘具有檢驗(yàn)本科以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員6名，至少有2名檢驗(yàn)研究生。

3.遠(yuǎn)期目標(biāo)：規(guī)劃檢驗(yàn)科專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到45人，至少有2名主任檢驗(yàn)師，4-5人副主任檢驗(yàn)師，主管檢驗(yàn)師至少15人，保證每個(gè)專業(yè)組有一名檢驗(yàn)研究生和一名副主任檢驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)人員，爭取人員配置更加合理。

具體措施：

1.引進(jìn)人才。

2.督促、鼓勵本科工作人員利用業(yè)余時(shí)間參加本科和在職研究生的學(xué)習(xí)。

3.選送思想品德好，肯鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的年輕人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

4.積極安排工作人員參加各種學(xué)科活動和專業(yè)學(xué)習(xí)班。

二.檢驗(yàn)設(shè)備

沒有精良的設(shè)備，沒有先進(jìn)的儀器是走不到學(xué)科的前沿。近幾年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，引進(jìn)了一流現(xiàn)代化先進(jìn)的醫(yī)療大型檢驗(yàn)設(shè)備，目前檢驗(yàn)科有OLYMPUS AU2700全自動生化分析儀、強(qiáng)生VITROS 5600全自動干生化分析、Sebia毛細(xì)管電泳儀、VITEK 2 Compact全自動細(xì)菌鑒定藥敏分析系統(tǒng)、全自動3D血培養(yǎng)儀、ABI7300實(shí)時(shí)熒光定量PCR分析儀、偉力精液分析系統(tǒng)、OLYMPUS BX-50熒光顯微鏡、化學(xué)發(fā)光分析儀、酒精測定儀、SYSMEX CA7000全自動血凝分析儀、邁瑞6800全自動血液分析儀、SYSMEX UF 1000i尿沉渣分析儀等先進(jìn)設(shè)備，為進(jìn)一步滿足臨床診療的需求，需要引進(jìn)的設(shè)備有：

1.近期引進(jìn)的設(shè)備：2014年計(jì)劃引進(jìn)的設(shè)備有，血小板聚集功能測定儀、真菌代謝產(chǎn)物。

2.2015-2020年，計(jì)劃引進(jìn)設(shè)備有：大型全自動生化免疫流水線、全自動血液分析流水線、流式細(xì)胞儀、質(zhì)譜分析儀等設(shè)備。

三.技術(shù)水平

目前檢驗(yàn)科設(shè)有臨床血液學(xué)檢驗(yàn)、臨床體液學(xué)檢驗(yàn)、臨床生物化學(xué)檢驗(yàn)、臨床微生物學(xué)檢驗(yàn)、臨床免疫學(xué)檢驗(yàn)、臨床分子生物學(xué)檢驗(yàn)、急診檢驗(yàn)、自身免疫學(xué)檢驗(yàn)、酒精鑒定中心等9個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，開展了天門冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶線粒體同工酶(m-AST)、血清蛋白電泳、尿蛋白電泳、固相免疫電泳分型；自身免疫性疾病抗體[抗核抗體(ANA)、抗中性粒細(xì)胞胞漿抗體(ANCA)、ENA抗體譜、CCP、自身免疫性肝炎系列測定等]和過敏原測定；血栓前體蛋白(TPP)、同型半胱氨酸(HCY)測定、胱抑素C測定、尿沉渣定量分析、血細(xì)胞分析、自動網(wǎng)織紅細(xì)胞和有核紅細(xì)胞計(jì)數(shù)、酒精測定、T淋巴細(xì)胞亞群測定、手足口病（EV71、柯薩奇病毒、EV通用型）RNA測定、結(jié)核抗體三項(xiàng)測定等新技術(shù)項(xiàng)目和肝功、腎功、血糖、血脂、離子、心肌酶譜、特種蛋白、肝炎系列、輸血/術(shù)前感染檢查、胃蛋白酶原I、胃蛋白酶原II、抗突變型瓜氨酸波形蛋白抗體、結(jié)核T細(xì)胞Υ素釋放試驗(yàn)、病原DNA檢查、呼吸道感染病原檢查、各種結(jié)核抗體檢查、EB病毒抗體檢查、細(xì)菌培養(yǎng)鑒定及藥敏試驗(yàn)、支原體培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)、結(jié)核菌涂片檢查、淋球菌檢查、體液常規(guī)、精液分析檢查等500余項(xiàng)常規(guī)檢查。現(xiàn)有專業(yè)的檢測項(xiàng)目基本上開展了室內(nèi)質(zhì)控工作，95%以上的項(xiàng)目CV值符合陜西省臨檢中心推薦要求，參加了衛(wèi)生部和陜西省臨檢中心的質(zhì)評活動，合格率達(dá)95%以上。保證了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

1.2014-2016年準(zhǔn)備開展的項(xiàng)目：血小板聚集功能檢測，真菌代謝產(chǎn)物檢測，爭取在2020年檢驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)到600個(gè)項(xiàng)目以上。

2.新技術(shù)開展：2014年-2016年建立快檢實(shí)驗(yàn)室、臨床男性病實(shí)驗(yàn)室，開展常規(guī)項(xiàng)目快檢工作及男性病系列檢查等項(xiàng)目。

3.目前科室微生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平和臨檢室血細(xì)胞形態(tài)學(xué)及體液有形成分形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)有待于進(jìn)一步的提高。

具體措施：

1.加強(qiáng)與臨床的溝通，特別是要加強(qiáng)與上級專家的交流與溝通，按計(jì)劃引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備，保證檢驗(yàn)項(xiàng)目的順利開展。

2.加快人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，從2014年開始每年選派1名工作人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)技術(shù)水平，時(shí)間不得少于半年。

3.加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不得少于1次，每月有一個(gè)專業(yè)組對全科工作人員進(jìn)行技術(shù)講座。定期的進(jìn)行考核。

四.信息管理

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)信息管理（LIS）系統(tǒng)的建設(shè)，提高檢驗(yàn)質(zhì)量和工作效率，為臨床和患者及時(shí)的提供檢驗(yàn)信息，希望在2014年能對現(xiàn)有LIS系統(tǒng)升級，解決申請單患者實(shí)際年齡不符、危急值預(yù)警、實(shí)現(xiàn)報(bào)告單自助打印工作，縮短患者領(lǐng)取報(bào)告單時(shí)間和流程，以便能更好的為臨床服務(wù)。

五.實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可

實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理發(fā)展的必然趨勢。一個(gè)實(shí)驗(yàn)如果通過認(rèn)可，就意味著這實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力和質(zhì)量得到了一定承認(rèn)。因此檢驗(yàn)科計(jì)劃到2020年?duì)幦⊥ㄟ^ISO15189的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。

總之科室發(fā)展是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，我們要有責(zé)任感和使命感，只要我們加倍的努力，目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

2014年技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

1．進(jìn)修：選派一名思想過硬的技術(shù)骨干到省級醫(yī)院進(jìn)修1年 預(yù)計(jì)所需資金5萬元。

2．外出短期培訓(xùn)30人次，預(yù)計(jì)所需費(fèi)用6萬元。3．參加學(xué)術(shù)會議6人次，預(yù)計(jì)所需費(fèi)用3萬元。

第二篇：檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

我科根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本科室的實(shí)際情況，特制定發(fā)展規(guī)劃如下：

一． 人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)，一支高質(zhì)量的技術(shù)隊(duì)伍，對一個(gè)學(xué)科發(fā)展是非常重要的。目前檢驗(yàn)科共有檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員25人，其中主管檢驗(yàn)師2人，檢驗(yàn)技師4人，檢驗(yàn)士5人，無職稱人員14人，檢驗(yàn)本科1人，檢驗(yàn)大專7人，檢驗(yàn)中專11人，非檢驗(yàn)專業(yè)人員3人，無主任和副主任檢驗(yàn)師。因此我科的人員素質(zhì)還很薄弱，因此加快人才隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)迫在眉睫的工作。

1.近期目標(biāo)：2年內(nèi)要招聘具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員4名，至少要有1名檢驗(yàn)本科，檢驗(yàn)師職稱人員達(dá)到7人以上，保證每個(gè)專業(yè)至少有一名檢驗(yàn)師。2.中期目標(biāo)：2013年至2015年內(nèi)要招聘具有大專以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員6名，至少有2名檢驗(yàn)本科。3.遠(yuǎn)期目標(biāo)：十三五檢驗(yàn)科專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到40人，至少有1名主任檢驗(yàn)師，2-3人副主任檢驗(yàn)師，主管檢驗(yàn)師至少8人，檢驗(yàn)本科8人，保證每個(gè)專業(yè)組有一名檢驗(yàn)本科和一名主管檢驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)人員，2名檢驗(yàn)醫(yī)師，爭取十三五人員編制和人員素質(zhì)達(dá)到三級醫(yī)院水平。具體措施：

1.擴(kuò)大宣傳工作和采取優(yōu)惠政策引進(jìn)人才。

2.鼓勵本科中專工作人員利用業(yè)余時(shí)間參加大專和本科的學(xué)習(xí)。

3.選送思想品德好，肯專研業(yè)務(wù)技術(shù)的年輕人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

4.積極安排工作人員參加各種學(xué)科活動和專業(yè)學(xué)習(xí)班。二.檢驗(yàn)設(shè)備

沒有精良的設(shè)備，沒有先進(jìn)的儀器是走不到學(xué)科的前沿。近幾年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，引進(jìn)了一流現(xiàn)代化先進(jìn)的醫(yī)療大型檢驗(yàn)設(shè)備，目前檢驗(yàn)科有奧林巴斯AU400全自動生化分析儀、美國雅培C8000全自動生化分析儀、西門子ADVIA1800全自動生化分析儀、日本SysmexCA-1500全自動血凝分析儀、日本SysmexXT-1800i、西門子ADviA、法國ABX-PENTRA60五分類血球計(jì)數(shù)儀和日本SysmexKx-21三分類血球計(jì)數(shù)儀、日本SysmexUF-50尿液沉渣分析儀、長春迪瑞500尿液分析儀、西門子IMMULTE1000化學(xué)發(fā)光分析儀、西門子ADVIAcentaur-xp化學(xué)發(fā)光分析儀、西門子Microscan藥敏細(xì)菌鑒定儀、SA-6000全自動血流變測試儀、雷杜ABL-520血?dú)夥治鰞x、生物安全柜等先進(jìn)進(jìn)口儀器設(shè)備，為進(jìn)一步滿足臨床診療的需求，需要引進(jìn)的設(shè)備有：

1.近期引進(jìn)的設(shè)備：2012年計(jì)劃引進(jìn)的設(shè)備有，干式全自動生化分析儀，日本CA-7000全自動血凝儀，進(jìn)口全自動酶免分析儀等設(shè)備。

2.2013-2015年，計(jì)劃引進(jìn)設(shè)備有，全自動流水線尿液分析系統(tǒng)、全自動糖化血紅蛋白分析儀、全自動特定蛋白分析儀、全自動細(xì)菌血液培養(yǎng)儀、全自動多功能血液體液分析儀、熒光定量PCR分析儀，過敏源檢測儀等設(shè)備。

3.十三五計(jì)劃引進(jìn)，大型高速流水線全自動生化分析儀、流水線全自動酶聯(lián)免疫工作站、全自動細(xì)菌鑒定儀、多功能全自動血細(xì)胞分析儀、多功能全自動血型鑒定分析儀、全自動血流變分析儀等設(shè)備。三.技術(shù)水平

目前檢驗(yàn)科設(shè)有臨床生化實(shí)驗(yàn)室、臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、臨床免疫實(shí)驗(yàn)室、臨床微生物室、血庫六大專業(yè)，開展了一大批具有臨床特點(diǎn)的診斷項(xiàng)目：血常規(guī)，尿常規(guī)、便常規(guī)、各種體液、血流變、尿沉渣分析、骨髓細(xì)胞分析、Rh血型、肝功、腎功、電解質(zhì)、心肌標(biāo)志物、血糖、血脂、血?dú)夥治觥⒛δ堋⒏窝锥Π搿⒈巍滩】贵w、結(jié)核抗體、婦女激素水平測定、甲狀腺功能測定、腫瘤標(biāo)志物、細(xì)菌培養(yǎng)鑒定、藥敏等試驗(yàn)及耐藥菌的檢測等，共200多個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目。現(xiàn)有專業(yè)的檢測項(xiàng)目基本上開展了室內(nèi)質(zhì)控工作，95%以上的項(xiàng)目CV值符合新疆臨檢中心推薦要求，參加了衛(wèi)生部和新疆臨檢中心的質(zhì)評活動，合格率達(dá)95%以上。保證了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

1.2012-2015年準(zhǔn)備開展的項(xiàng)目：血藥濃度的檢測，過敏源的檢測，產(chǎn)前篩查，自身免疫抗體，胰島素濃度，性病的檢測，特定蛋白、肺炎支原體、衣原體抗體檢測，血型抗體篩查試驗(yàn)等項(xiàng)目，對已開展的甲狀腺功能、腫瘤標(biāo)志物檢測進(jìn)行補(bǔ)充和完善，爭取在2015年檢驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)到300個(gè)項(xiàng)目以上。

2.新技術(shù)開展：2014年-2015年建立臨床分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室，開展PCR檢驗(yàn)技術(shù)，開展乙肝病毒，戊肝病毒核酸測定，丙肝病毒核糖核酸測定，人乳頭狀瘤病毒核酸的測定，以及甲型H1N1流感病毒RNA的檢測等項(xiàng)目。

3.目前科室微生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平和臨檢室血細(xì)胞形態(tài)學(xué)及體液有形成分形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)有待于進(jìn)一步的提高。具體措施：

1.加強(qiáng)與臨床的溝通，特別是要加強(qiáng)與上海援疆專家的交流與溝通，按計(jì)劃引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備，保證檢驗(yàn)項(xiàng)目的順利開展。

2.加快人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，從2012年開始每年選派2名工作人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)技術(shù)水平，時(shí)間不得少于半年。

3.加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不得少于2次，每月有一個(gè)專業(yè)組對全科工作人員進(jìn)行技術(shù)講座。定期的進(jìn)行考核。

4.希望醫(yī)院2012年醫(yī)院能聘請一名微生物檢驗(yàn)專家，對我科細(xì)菌室進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高陽性檢出率。四.信息管理

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)信息管理（LIS）系統(tǒng)的建設(shè)，提高檢驗(yàn)質(zhì)量和工作效率，為臨床和患者及時(shí)的提供檢驗(yàn)信息，希望醫(yī)院在2012年能實(shí)施LIS系統(tǒng)的建設(shè)，以便能更好的為臨床服務(wù)。

五.實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可

實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理發(fā)展的必然趨勢。一個(gè)實(shí)驗(yàn)如果通過認(rèn)可，就意味著這實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力和質(zhì)量得到了一定承認(rèn)。因此檢驗(yàn)科計(jì)劃到2020年?duì)幦⊥ㄟ^ISO15189的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。

總之科室發(fā)展是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，我們要有責(zé)任感和使命感，只要我們加倍的努力工作，目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。

第三篇：檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

我科根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本科室的實(shí)際情況，特制定發(fā)展規(guī)劃如下：

一． 人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)，一支高質(zhì)量的技術(shù)隊(duì)伍，對一個(gè)學(xué)科發(fā)展是非常重要的。目前檢驗(yàn)科共有檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員32人，科室現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員32人，其中主任檢驗(yàn)師1人、副主任檢驗(yàn)師1人、主管檢驗(yàn)師7人、檢驗(yàn)師13人、檢驗(yàn)士9人、主管護(hù)師1人。研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷21人，大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷2人。因此我科的人員素質(zhì)還比較薄弱，因此加快人才隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)迫在眉睫的工作。

1.近期目標(biāo)：2年內(nèi)要招聘具有檢驗(yàn)本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員6名，至少要有1名檢驗(yàn)研究生。

2.中期目標(biāo)：2014年至2017年內(nèi)要招聘具有檢驗(yàn)本科以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員6名，至少有2名檢驗(yàn)研究生。

3.遠(yuǎn)期目標(biāo)：規(guī)劃檢驗(yàn)科專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到45人，至少有2名主任檢驗(yàn)師，4-5人副主任檢驗(yàn)師，主管檢驗(yàn)師至少15人，保證每個(gè)專業(yè)組有一名檢驗(yàn)研究生和一名副主任檢驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)人員，爭取人員配置更加合理。

具體措施：

1.引進(jìn)人才。

2.督促、鼓勵本科工作人員利用業(yè)余時(shí)間參加本科和在職研究

生的學(xué)習(xí)。

3.選送思想品德好，肯鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的年輕人到上級醫(yī)院進(jìn)修

學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

4.積極安排工作人員參加各種學(xué)科活動和專業(yè)學(xué)習(xí)班。

二.檢驗(yàn)設(shè)備

沒有精良的設(shè)備，沒有先進(jìn)的儀器是走不到學(xué)科的前沿。近幾

年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，引進(jìn)了一流現(xiàn)代化先進(jìn)的醫(yī)療大型檢驗(yàn)設(shè)

備，目前檢驗(yàn)科有OLYMPUS AU2700全自動生化分析儀、強(qiáng)生

VITROS 5600全自動干生化分析、Sebia毛細(xì)管電泳儀、VITEK 2

Compact全自動細(xì)菌鑒定藥敏分析系統(tǒng)、全自動3D血培養(yǎng)儀、ABI7300實(shí)時(shí)熒光定量PCR分析儀、偉力精液分析系統(tǒng)、OLYMPUS

BX-50熒光顯微鏡、化學(xué)發(fā)光分析儀、酒精測定儀、SYSMEX CA7000

全自動血凝分析儀、邁瑞6800全自動血液分析儀、SYSMEX UF 1000i

尿沉渣分析儀等先進(jìn)設(shè)備，為進(jìn)一步滿足臨床診療的需求，需要引進(jìn)的設(shè)備有：

1.近期引進(jìn)的設(shè)備：2014年計(jì)劃引進(jìn)的設(shè)備有，血小板聚集功

能測定儀、真菌代謝產(chǎn)物。

2.2015-2020年，計(jì)劃引進(jìn)設(shè)備有：大型全自動生化免疫流水線、全自動血液分析流水線、流式細(xì)胞儀、質(zhì)譜分析儀等設(shè)備。

三.技術(shù)水平

目前檢驗(yàn)科設(shè)有臨床血液學(xué)檢驗(yàn)、臨床體液學(xué)檢驗(yàn)、臨床生物

化學(xué)檢驗(yàn)、臨床微生物學(xué)檢驗(yàn)、臨床免疫學(xué)檢驗(yàn)、臨床分子生物學(xué)檢

驗(yàn)、急診檢驗(yàn)、自身免疫學(xué)檢驗(yàn)、酒精鑒定中心等9個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，開展了天門冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶線粒體同工酶(m-AST)、血清蛋白電

泳、尿蛋白電泳、固相免疫電泳分型；自身免疫性疾病抗體[抗核抗

體(ANA)、抗中性粒細(xì)胞胞漿抗體(ANCA)、ENA抗體譜、CCP、自

身免疫性肝炎系列測定等]和過敏原測定；血栓前體蛋白(TPP)、同型

半胱氨酸(HCY)測定、胱抑素C測定、尿沉渣定量分析、血細(xì)胞分析、自動網(wǎng)織紅細(xì)胞和有核紅細(xì)胞計(jì)數(shù)、酒精測定、T淋巴細(xì)胞亞群測定、手足口病（EV71、柯薩奇病毒、EV通用型）RNA測定、結(jié)核抗體

三項(xiàng)測定等新技術(shù)項(xiàng)目和肝功、腎功、血糖、血脂、離子、心肌酶譜、特種蛋白、肝炎系列、輸血/術(shù)前感染檢查、胃蛋白酶原I、胃蛋白酶

原II、抗突變型瓜氨酸波形蛋白抗體、結(jié)核T細(xì)胞Υ素釋放試驗(yàn)、病

原DNA檢查、呼吸道感染病原檢查、各種結(jié)核抗體檢查、EB病毒

抗體檢查、細(xì)菌培養(yǎng)鑒定及藥敏試驗(yàn)、支原體培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)、結(jié)核

菌涂片檢查、淋球菌檢查、體液常規(guī)、精液分析檢查等500余項(xiàng)常規(guī)

檢查。現(xiàn)有專業(yè)的檢測項(xiàng)目基本上開展了室內(nèi)質(zhì)控工作，95%以上的項(xiàng)目CV值符合陜西省臨檢中心推薦要求，參加了衛(wèi)生部和陜西省臨

檢中心的質(zhì)評活動，合格率達(dá)95%以上。保證了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

1.2014-2016年準(zhǔn)備開展的項(xiàng)目：血小板聚集功能檢測，真菌代

謝產(chǎn)物檢測，爭取在2020年檢驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)到600個(gè)項(xiàng)目以上。

2.新技術(shù)開展：2014年-2016年建立快檢實(shí)驗(yàn)室、臨床男性病實(shí)

驗(yàn)室，開展常規(guī)項(xiàng)目快檢工作及男性病系列檢查等項(xiàng)目。

3.目前科室微生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平和臨檢室血細(xì)胞形態(tài)學(xué)及體

液有形成分形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)有待于進(jìn)一步的提高。

具體措施：

1.加強(qiáng)與臨床的溝通，特別是要加強(qiáng)與上級專家的交流與溝通，按計(jì)劃引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備，保證檢驗(yàn)項(xiàng)目的順利開展。

2.加快人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，從2014年開始每年選派1名工作人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)技術(shù)水平，時(shí)間不得少于半年。

3.加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不得少于1次，每月有一個(gè)專業(yè)組對全科工作人員進(jìn)行技術(shù)講座。定期的進(jìn)行考核。

四.信息管理

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)信息管理（LIS）系統(tǒng)的建設(shè)，提高檢驗(yàn)質(zhì)量和工作效率，為臨床和患者及時(shí)的提供檢驗(yàn)信息，希望在2014年能對現(xiàn)有LIS系統(tǒng)升級，解決申請單患者實(shí)際年齡不符、危急值預(yù)警、實(shí)現(xiàn)報(bào)告單自助打印工作，縮短患者領(lǐng)取報(bào)告單時(shí)間和流程，以便能更好的為臨床服務(wù)。

五.實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可

實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理發(fā)展的必然趨勢。一個(gè)實(shí)驗(yàn)如果通過認(rèn)可，就意味著這實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力和質(zhì)量得到了一定承認(rèn)。因此檢驗(yàn)科計(jì)劃到2020年?duì)幦⊥ㄟ^ISO15189的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。

總之科室發(fā)展是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，我們要有責(zé)任感和使命感，只要我們加倍的努力，目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

2014年技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

1．進(jìn)修：選派一名思想過硬的技術(shù)骨干到省級醫(yī)院進(jìn)修1年 預(yù)計(jì)所需資金5萬元。

2．外出短期培訓(xùn)30人次，預(yù)計(jì)所需費(fèi)用6萬元。

3．參加學(xué)術(shù)會議6人次，預(yù)計(jì)所需費(fèi)用3萬元。

第四篇：某醫(yī)院檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

隆化縣醫(yī)院

檢驗(yàn)科學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

我院檢驗(yàn)科已于2014年被評為市級重點(diǎn)專科，為使檢驗(yàn)科更好的發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合科室的實(shí)際情況，特制定發(fā)展規(guī)劃如下：

一． 人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)，一支高質(zhì)量的技術(shù)隊(duì)伍，對一個(gè)學(xué)科發(fā)展是非常重要的。目前科室的人員素質(zhì)還比較薄弱，因此加快人才隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)迫在眉睫的工作。

具體措施： 1.引進(jìn)人才。

2.督促、鼓勵本科工作人員利用業(yè)余時(shí)間參加本科和在職研究生的學(xué)習(xí)。

3.選送思想品德好，肯鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的年輕人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

4.積極安排工作人員參加各種學(xué)科活動和專業(yè)學(xué)習(xí)班。

二.檢驗(yàn)設(shè)備

沒有精良的設(shè)備，沒有先進(jìn)的儀器是走不到學(xué)科的前沿。近幾年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，引進(jìn)了一流現(xiàn)代化先進(jìn)的醫(yī)療大型檢驗(yàn)設(shè)備，醫(yī)院將加大對檢驗(yàn)科設(shè)備的投入，以滿足臨床診療的需求。三.技術(shù)水平目前檢驗(yàn)科設(shè)有臨床血液學(xué)檢驗(yàn)、臨床體液學(xué)檢驗(yàn)、臨床生物化學(xué)檢驗(yàn)、臨床微生物學(xué)檢驗(yàn)、臨床免疫學(xué)檢驗(yàn)、臨床分子生物學(xué)檢驗(yàn)、急診檢驗(yàn)、自身免疫學(xué)檢驗(yàn)、等8個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，并于2016年完成的微生物實(shí)驗(yàn)室的省級備案工作，并預(yù)計(jì)今年完成省級P2實(shí)驗(yàn)室的備案工作。

具體措施：

1.加強(qiáng)與臨床的溝通，特別是要加強(qiáng)與上級專家的交流與溝通，按計(jì)劃引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備，保證檢驗(yàn)項(xiàng)目的順利開展。

2.加快人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，預(yù)計(jì)每年選派至少2名工作人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)技術(shù)水平，時(shí)間不得少于半年。

3.加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不得少于1次，每月有一個(gè)專業(yè)組對全科工作人員進(jìn)行技術(shù)講座。定期的進(jìn)行考核。

四.信息管理

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)信息管理（LIS）系統(tǒng)的建設(shè)，提高檢驗(yàn)質(zhì)量和工作效率，為臨床和患者及時(shí)的提供檢驗(yàn)信息，希望在年底能對現(xiàn)有LIS系統(tǒng)升級，解決申請單患者實(shí)際年齡不符、危急值預(yù)警、實(shí)現(xiàn)報(bào)告單自助打印工作，縮短患者領(lǐng)取報(bào)告單時(shí)間和流程，以便能更好的為臨床服務(wù)。

2017年1月15日

第五篇：檢驗(yàn)科“十二五”學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃 Microsoft Word 文檔

檢驗(yàn)科“十二五”學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

檢驗(yàn)科不同于臨床其他科室之處在于它是一個(gè)多學(xué)科組成的橋梁學(xué)科，包括血液、生化、免疫、微生物、分子生物等專業(yè)。他們之間既相互聯(lián)系，又存在著巨大區(qū)別，在專業(yè)建設(shè)上分別有自己的特點(diǎn)和方向。因此，我們應(yīng)建立長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、廣闊的發(fā)展空間、宏偉的發(fā)展目標(biāo)，激勵人才建設(shè)，創(chuàng)立專業(yè)特色，使之成為市內(nèi)具有重要影響力的檢驗(yàn)科，為我院的建設(shè)和發(fā)展增色添彩。

在未來“十二五”建設(shè)中，我們將以發(fā)展科室特色為手段，堅(jiān)持醫(yī)、教、研一體化建設(shè)的發(fā)展道路，大力凝聚和培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，打造市內(nèi)具有一定品牌和特色的檢驗(yàn)科。

在“十二五”期間，以ISO15189質(zhì)量認(rèn)可為目標(biāo)，構(gòu)建出程序清晰、操作規(guī)范、質(zhì)量第一的檢驗(yàn)科質(zhì)量管理體系，全面提高檢驗(yàn)水平。大力進(jìn)行人才建設(shè)，狠抓特色，增強(qiáng)優(yōu)勢，提高各專業(yè)學(xué)術(shù)水平，保證至少2-3個(gè)專業(yè)成為市內(nèi)具有重要影響力的專業(yè)。以發(fā)表SCI論文為目標(biāo)，加強(qiáng)科研積累，夯實(shí)研究基礎(chǔ)，完善研究平臺，全面推進(jìn)各專業(yè)的科研建設(shè)，打造學(xué)術(shù)氛圍濃厚的開放型實(shí)驗(yàn)室，增進(jìn)國內(nèi)外交流，力爭取得省臨床化學(xué)和微生物兩個(gè)參比實(shí)驗(yàn)室資格。

在“十二五”期間，力爭業(yè)務(wù)收入以每年25-30%的速度增長，發(fā)表省級以上核心期刊論文40-50篇，其中SCI2-3篇，中華級5-8篇。每年獲得市級科研成果1-2項(xiàng)，爭取舉辦省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班1-2次。引進(jìn)本科生6-8名、碩士研究生3-5名，博士生1名。對我科現(xiàn)有的碩士生做好科研課題的申報(bào)立項(xiàng)和已立項(xiàng)課題的完成工作。爭取購進(jìn)全自動生化分析儀和全自動酶免分析儀各1臺，使之發(fā)揮最大的功能和效益。其他要添置的設(shè)備力爭及時(shí)到位。

在“十二五”期間，檢驗(yàn)科繼續(xù)高質(zhì)量完成衛(wèi)生部和省臨床檢驗(yàn)中心的臨床化學(xué)、血液學(xué)、免疫學(xué)、微生物室間質(zhì)量控制。各實(shí)驗(yàn)室的室內(nèi)質(zhì)控按時(shí)合格完成，失控有原因分析，并且認(rèn)真記錄。認(rèn)真執(zhí)行我院制定的對科室的質(zhì)量考核指標(biāo)和ISO15189質(zhì)量體系的各項(xiàng)指標(biāo)。每年引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目2-3項(xiàng)。全面完成三甲醫(yī)院的必備項(xiàng)目，達(dá)到三甲醫(yī)院的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)市級重點(diǎn)專科。