第一篇：渭南市質量技術監督局系統創建文明行業競賽活動管理辦法

渭南市質量技術監督局系統創 建文明行業競賽活動管理辦法

第一章

總則

第一條 為了切實加強創建文明行業工作，不斷提高創第二條第三條建文明行業活動質量，充分發揮文明行業在構建和諧社會中的示范帶頭作用，依據〈渭南市創建文明行業活動實施細則（試行）〉結合質監系統工作實際，制訂本辦法。

深入開展創建文明行業競賽活動，是全市質監系統廣大干部職工積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高有利時機，是大力提高干部職工素質和質監系統文明程度的有力手段。

創建文明行業要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業道德建設、規范行業行為、提高服務質量、樹立行業新風；以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活；緊密圍繞行業的中心工作，積極開展多種形式的創建活動，不斷創新內容，創新形 式，創新手段，吸引群眾廣泛參與，充分發揮群眾的積極性和創造性，促進行業物質文明、政治文明和精神文明協調發展，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

第四條 創建文明行業的命名、表彰每年進行一次，分為兩個層次：創建文明行業先進單位和市質監系統文明行業。對深入開展創建文明行業競賽活動、圓滿完成年度目標任務成績突出的單位，授予“創建文明行業先進單位”；對創建文明行業成績特別突出的單位授予“市質監系統文明行業”。

第二章 競賽步驟

第五條 創建文明行業競賽活動按照參賽范圍、實施方案狠抓落實、開展活動、檢查考核、總結評比、上報總評、表彰獎勵步驟進行。

（一）參賽范圍。凡全市質監系統的縣（市、區）局及其市局直屬單位均應參加創建文明行業競賽活動。

（二）實施方案。市局年初根據市文明辦結合質監中心工作，制定年度創建文明行業實施方案，形成年度創建目標任務。

（三）狠抓落實。各縣（市、區）局、市局各直屬單位要緊密結合實際，制定創建文明行業競賽活動實施方案和創建文明單位計劃，明確任務，落實計劃，夯實責任，把創建競賽活動的各項工作落實到位。

（四）開展活動。各縣（市、區）局、市局直屬單位圍繞實施方案的要求，按照周密部署、精心組織、人人參與、扎實推進、注重實效的原則，廣泛深入開展各項宣傳教育活動和創建活動，在全系統掀起創建文明行業競賽活動的熱潮。

（五）檢查考核。市局文明辦采取平時檢查、隨機抽查、行風評議等方式對各縣（市、區）局、市局直屬單位創建競賽活動和各縣（市、區）局擬上報的“先進單位”進行指導督促和檢查考核。年終進行年度考核檢查，評比先進單位。

（六）總結評比。市局文明辦根據檢查考核情況，對各縣（市、區）局創建文明行業競賽活動開展情況組織評比。

（七）上報總評。市局文明辦將評比結果根據市文明辦和省局的相關要求上報市文明辦和省局，予以表彰。

（八）表彰獎勵。市局召開表彰大會，對在創建文明行業競賽活動中評選出的“先進單位”和“文明行業”予以通報表彰和命名獎勵。

第三章 評比條件

第六條

“先進單位”和“文明行業”評選標準。

（一）組織領導有力，創建工作扎實。單位黨組織能夠認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定執行黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學發展觀，高度重視精神文明建設，認真貫徹落實創建“四個機制”，把創建活動擺上重要議事日程，創建經費落實；有創建規劃，目標明確；創建計劃周全，安排具體；創建措施得力、責任落實；創建資料、圖片齊全；單位內部層層落實創建工作目標責任制，全體干部職工普遍參與創建活動，形成了有效的創建工作機制。積極開展軍民共建、擁軍優屬活動，熱心支持社會公益事業，努力為當地精神文明創建工作做出貢獻。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習和宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，努力建設社會主義核心價值體系，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規范人人皆知，人人皆行。廣泛深入持久地宣傳和弘揚陜西質監精神，使質監工作為陜西經濟建設服務好。

（三）文化特色鮮明，學習風氣濃厚。積極培育具有時代特征的行業精神，充分展示行業文明形象。堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓，堅持先培訓后上崗，積極建設學習型行業，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛生防疫制度。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化豐富多彩、健康向上。

（四）領導班子堅強有力，民主管理不斷加強。領導班子團結協作，求真務實、心齊風正、勤政廉政，開拓創新，以身作則，在創建活動中發揮帶頭作用；健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度。單位內部管理規范，工作秩序、治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實，無重大安全質量責任事故。領導干部無違法違紀案件；干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件；單位無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。

（五）內外環境優美，質監工作達標。單位內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為職工創造良好的工作生活環境。環保宣傳教育工作成效明顯，質監工作制度健全、措施落實。

（六）業務水平領先，工作實績顯著。繼續做好“質量興市”活動，完成好質監工作目標，業務建設不斷加強，業務技能不斷提高，機關、執法部門和事業單位廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務規范、周到細致、優質高效，服務和業務工作處于全市領先水平。第四章 文明行業建設

第七條 創建文明行業，要結合本單位的特點和工作實際，制定創建文明行業規劃和年度創建工作計劃，由干部職工代表大會討論通過，使之成為本單位干部、群眾的共同奮斗目標。第八條 文明行業創建工作要納入機關、事業單位目標責任制，作為領導班子政績和干部獎懲、選拔使用的重要依據。

第九條 創建文明行業的單位要開展形式多樣、豐富多彩的精神文明創建活動，要把創建市、省級文明單位作為重要任務落到實處，堅持開展文明科室、文明家庭以及爭做文明市民、文明職工等活動。

第十條 加強創建文明行業資料收集，健全創建檔案。創建文明行業要有創建申請、規劃、總結等文件材料；要注意積累、整理政務建設，黨風廉政，業務工作，各項群眾性創建活動及文化體育活動，扶貧幫困活動等要案音像、圖片、文字等資料，創建檔案規范、齊全。

第五章 文明行業評選

第十一條 凡申報文明行業的縣（市、區）質監系統，縣局機關必須是市級文明單位。凡在全市質監系統創建文明行業競賽活動中總評成績連續三年取得前兩名的縣（市、區）局，并受到市局通報表彰的“先進單位”，可直接申報其系統文明行業。若在全市創建文明行業活動中保持創建文明行業先進單位三個（含）以上，受到市委政府表彰的先進縣（市、區）可由市局推薦申報其市級文明行業。市級文明行業的申報、推薦、考核、評選和命名表彰，按照《渭南市創建文明行業活動實施細則（試行）》（渭文明辦[2009]32號）文件規定的標準、程序和要求執行。第十二條 文明行業按照自愿申報、考核檢查、征求意見、提前公示、擇優命名的程序進行。

（一）自愿申報。具備申報資格的縣（市、區）局，在每年6月初，自愿向市局文明辦提出書面申請。文明行業的評選，采取不分配名額，優中選優，予以命名的原則。

（二）考核檢查。每年8-9月份，市局文明辦對申報文明行業的縣（市、區）局，由市局文明辦實行日常考察與群眾評議方法進行，按照《渭南市質監系統創建文明行業競賽活動量化考核測評標準》進行考核檢查。考核檢查采取聽取匯報，審核文件，查看記錄，問卷調查，群眾評議，現場檢查測評等方式進行。

（三）征求意見。對經考核檢查符合條件的縣（市、區）市局文明辦將采取適當方式廣泛征求群眾、系統職工和當地文明辦、糾風辦的意見。

（四）提前公示。創建文明行業的縣（市、區）局，均要在網上向社會公示創建目標、規劃、步驟和措施，接受群眾監督；市局將在渭南質監系統網內對考核檢查驗收合格的文明行業進行公示，接受群眾的評議和監督。

（五）擇優命名。經檢查考核、公示、征求意見等程序合格者，由市局文明辦報市局黨委審核。第十三條 申報文明行業需提交下列文件：

1、創建文明行業申請報告；

2、創建文明行業申報表；

3、創建文明行業規劃及實施方案；

4、榮獲縣、市、省級文明單位或連續三年榮獲市局“創建文明行業先進單位”的文件、獎牌、證書（均為復印件）；

5、市級文明辦、糾風辦的征求意見材料；

第十四條 文明行業的考核檢查由市局文明辦組成檢查組進行考核，其程序和內容如下 ：

（一）由被考核檢查縣（市、區）局匯報本單位開展創建文明行業的整體工作情況。

（二）查看創建文明行業工作文件（含本系統文明單位命名文件原件）、音像、圖片、資料等真實紀錄。

（三）實地重點考察被考核檢查縣（市、區）局的辦公環境、服務窗口、文明執法、環境衛生、規范化管理、各種群眾意見。

（四）召開單位職工代表座談會，聽取群眾意見。

（五）發放問卷調查表，征求服務對象（企業）的意見和建議。

（六）按照考核測評標準逐一進行量化考核。第六章 先進單位考核測評

第十五條 創建文明行業“先進單位”的考核測評分初評、年終測評和總評三個階段。

（一）初評。各縣（市、區）局負責本單位內創建文明行業的檢查、考核、評比，并在半年總結和年終檢查、考核、評比的基礎上，形成總結報告、相關測評資料、圖片和評比結果。

（二）年終測評。市局文明辦第四季度依據評比條件和“量化考核測評標準”組織對各縣（市、區）局創建文明行業競賽活動進行年終測評。共分考核檢查組、市局領導組、市局科室（直屬單位）組等3個組，對各單位進行檢查、考核、評比，并評出先進單位3－5個；對各單位上報的“先進單位”進行驗收；從以上結果中評出擬上報的先進單位，報市文明辦和省局相關單位審批。

（三）總評。由市局文明辦按照市文明辦和省局的按排，參加全市創建文明行業競賽活動和全省質監系統先進單位年度總評。

（四）日常檢查。市局文明辦將加大日常檢查督導力度，不定期的各單位創建文明行業工作進行檢查、抽查，并作為市局文明辦組打分的重要依據。

第十六條 年終測評方法。采取“雙百分制”、“三組匯總”的方法。即總分為100分，三個組各為100分，在總分中占不同比例。

（一）考核檢查組：滿分為100分，占總評分60%。市局文明辦牽頭組成檢查給進行檢查。

（二）市局領導組：滿分100分，占總評分25%。參加人員市局領導。

（三）市局科室組：滿分100分，占總評分15%。參加人員為市局各科室及有關直屬單位主要負責人。第七章 表彰獎勵

第十七條 創建文明行業競賽活動中評選出的“先進單位”和“文明行業”，由市局批準予以表彰命名，頒發獎牌，并可參照省局和市級文明單位的獎勵辦法，予以獎勵。第十八條 “先進單位”是全市質監系統在創建文明行業競賽活動中授予的年度性榮譽稱號，其有效年限為一年；“文明行業”的有效期為三年。

第十九條 “先進單位”的名額指標，由市局文明辦根據年度全市質監系統創建文明行業的要求視情況予以確定。第八章 組織領導

第二十條 渭南市質量技術監督局成立創建文明行業競賽活動領導小組，成員由市局領導和相關科室負責人組成，組長由局長擔任，副組長由分管的局領導擔任。下設文明行業競賽活動辦公室，人員由局政治部和局辦公室相關人員組成。

文明行業競賽活動辦公室職能為：

（一）負責此項活動的日常工作；

（二）負責此項活動的組織實施、檢查評比和表彰命名；

（三）負責制定創建文明行業競賽活動實施方案和年度創建文明單位計劃，起草相關工作總結；

（四）負責籌備此項活動的相關會議，起草有關文件；

（五）負責同市文明辦和省局相關工作的聯系、匯報和信息交流等事宜。

（六）負責完成局創建文明行業領導小組交辦其它事項。

第二十一條 各縣（市、區）局設立相應的領導機構和辦事機構，負責創建文明行業活動的日常工作。第九章 指導和監督

第二十二條 文明辦要加強對創建文明行業競賽活動的指導和督促。各縣（市、區）局文明辦要加強對行業基層單位開展創建文明行業競賽活動的指導和監督。第二十三條 先進單位和文明行業的評比、申報、推薦、考核要嚴格掌握標準，堅持客觀公正、實事求是的原則，確保質量。申報單位要對工作匯報、所提供的資料和數據的真實性負責；推薦單位要對被推薦單位的質量和水平負責；考核檢查組要對考核檢查的準確性負責。對于隱瞞事實、弄虛作假、不符合標準的，經查實取消申報資格，撤銷榮譽稱號，追究有關人員的責任。

第二十四條 參賽單位出現下列問題之一者，不得評選“先進單位”和“文明行業”；情節嚴重的實行“一票否決”制，撤消其榮譽稱號，收回牌證，并予以通報。

（一）領導班子成員因以權謀私、貪污腐敗、腐化墮落、失職瀆職等問題，受到紀檢監察或司法部門立案查處的；

（二）沒有完成年度質監工作任務的；

（三）因監管不力，造成本地區出現嚴重產品質量事件或事故的；

（四）出現嚴重的封建迷信、聚眾賭博、鋪張浪費、打架斗毆、吸食毒品、違法亂紀等不良現象，被新聞媒體曝光，造成不良影響的；

（五）因管理不善發生重大責任事故，造成重大傷亡和重大經濟損失的，或單位干部職工利用職權謀私、貪污、挪用公款及其它違法犯罪行為的；

（六）社會治安綜合治理措施不力，行業或單位內部秩序混亂或出現重大刑事犯罪活動的；

（七）服務質量差、執法水平低，嚴重損害群眾利益，損害行業單位形象，造成惡劣影響，被市級以上新聞媒體曝光的；

（八）有違犯計劃政策規定的；

（九）參賽單位出現問題被市以上新聞單位曝光，在全市、全省造成惡劣影響，嚴重損害行業形象的；

（十）出現其它嚴重問題，命名機關認為不應評為“最佳單位”的或撤銷其榮譽稱號的。

第二十五條 評選“先進單位”和“文明行業”，不得收取任何費用，任何單位、任何人不得借開展創建文明行業競賽活動之機收取費用或變相攤派。

第二十六條 文明行業實行動態管理。市局文明辦對文明行業采取隨機抽查、群眾評議、集中檢查等方式進行經常性監督、檢查。文明行業在期限內若出現工作質量下降或出現其他問題，應視情況分別給予通報批評、限期整改或撤銷稱號等處理。

第二十七條 先進單位稱號有效期一年，到期自動終止；文明行業稱號有效期三年，期滿后由市局文明辦重新予以復檢，復檢合格或不合格者，由市局文明辦發文予以確認；文明行業復檢不合格者不再享有文明行業稱號，次年可重新予以申報。

第二十八條 對文明行業的通報批評、了限期整改的決定由市局文明辦作出；撤銷文明行業榮譽稱號的決定由命名機關作出。被撤銷文明行業稱號的單位，不得參加下一年度的評選，經過一年期限的認真整改，符合條件的，可參加以后的評選。

第二十九條 本辦法自發布之日起執行。

第三十條 本辦法解釋權在市質監局創建文明行業競賽活動辦公室。

第二篇：關于創建文明行業競賽活動的匯報材料

＊＊＊＊檢查組：

2004年，是＊＊產業開發實現大發展、大突破、大提高的重要戰略機遇期，也是＊＊＊＊貫徹實施“轉型增效，規模經營，集團發展”三大戰略，全面增強市場競爭力的關鍵一年。一年來，＊＊＊＊全體干部職工在市局黨委、行政的正確領導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，以“服務＊＊，奉獻社會，保持穩定，促進發展”為宗旨，以“文明管理，文明生產，文明服務”為標準，以“創建文明行業競賽活動”為載體，以加強＊＊職業道德建設、規范＊＊產業開發行為、提高經濟運行質量和文明創建水平為主要任務，緊緊圍繞“國家增效、企業增產、職工增收”的＊＊產業開發目標，大力推進文明行業創建工作，在鞏固提高上下功夫，在依法經營、規范管理、文明施工和優質服務上抓落實，取得了文明建設工作的新突破。

一、始終堅持“以經濟建設為中心”的方針，文明行業創建活動的效益進一步顯現

＊＊＊＊把服從和服務于經濟建設作為文明創建活動的根本原則，圍繞“第一要務”全面增強針對性和有效性，創造了良好的經濟效益。2004年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊養護、＊＊綠化、＊＊標線、＊＊標牌、＊＊廣告、物業管理、機械租賃等各項＊＊產業開發工作累計實現產值約＊萬元，利潤＊萬元，分別同比增長23％和26％。

二、始終堅持“三個文明一齊抓”的方針，文明行業創建工作的機制進一步鞏固

＊＊＊＊始終堅持“三個文明一齊抓，三個成果一起要”，順應“＊＊產業開發是＊＊事業發展的生命線”和市局“創建全國文明行業”的總體要求，緊扣“五個一工程”的實施，鮮明地提出了“掀起建設新高潮、實現管理新突破、打造行業文明建設新氣象”的“三新”工作指導思想和目標要求，把行業文明建設擺在重要位置，列入黨支部工作計劃，制訂了行業文明創建工作意見，明確科室、部門及職工個人的創建目標，納入綜合考核范圍，始終做到文明行業創建和＊＊產業開發等工作一起部署、一起檢查、一起考核。召開各種形式的創建座談會、評議會、懇談會，建立不文明行為責任追究、行風監督員訪談等制度，定期不定期地組織明查暗訪，并與考核打分掛起鉤來。主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員協同抓，一級抓一級，層層抓落實的創建工作格局進一步完善、鞏固。

三、始終堅持“以人為本、教育先導”的方針，企業思想道德建設進一步加強，綜合服務水平進一步提高

＊＊＊＊堅持以人為本，教育先導，廣泛開展了黨的十六大、十六屆四中全會、“兩個務必”、“三個代表”重要思想教育培訓和以“高效率運轉、高要求管理、高質量服務”為主要內容的思想作風建設。創造性地開展思想政治工作，針對機構、人員調整等熱點問題和職工個人的實際情況，堅持因地制宜、因人施教、區分層次、對癥下藥，把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節日，結合經濟建設的統一部署，深入開展“黨在我心中”、“假如我是服務對象”、“我為＊＊添光彩”、“一個黨員一面旗幟”、“警示教育月”、“讀書思廉”等形式多樣的學習教育活動。生活服務站、＊＊大酒店、職工食堂本著“方便職工生活，服務＊＊建設”的宗旨，牢固樹立“您的滿意就是我的追求”的信念，從水電暖供應到機關、宿舍安全保衛，從迎接“節日”“檢查”到清理環境衛生，從來客來訪接待到低于成本價的自助午餐，無一不體現著＊＊＊＊“全心全意為＊＊建設服務”的指導思想，顯示著＊＊＊＊系統“文明、誠信”的品牌形象。

四、始終堅持“內強素質、外樹形象”的方針，黨員干部隊伍建設進一步加強，全員綜合素質進一步提升

＊＊＊＊以“內強素質，外樹形象”為主題，大力加強領導班子、黨員干部、職工群眾“三支隊伍”建設，深入開展以“講文明、塑形象”為核心的系列文明創建活動，實現了整體文明水平的顯著提升。貫徹從嚴治黨的方針，全面增強黨支部的凝聚力、向心力，大力加強領導班子建設，增進內部團結，開展形勢任務教育，提高了干部隊伍的思想理論水平、政策決策水平以及日常工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，舉辦了“企業經營管理”、“人力資源管理”、“ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系認證、ISO18000職業安全衛生管理體系認證”等多個培訓班，組織開展了“轉變作風年”、“調查研究年”、“理想信念、廉政紀律”教育、“為民、務實、清廉”教育。加強業務培訓，選樹先進典型，在市局組織的“慶祝建國55周年職工文藝匯演”中，以施工一線先模人物為創作原型的相聲和歌伴舞分獲二等獎、優秀表演獎，展示了＊＊＊＊團結進娶奮發向上的良好精神風貌。

五、始終堅持條塊結合，以塊為主方針，文明行業創建的整體水平有了新提升

＊＊＊＊堅持條塊結合，以塊為主，上下聯動的方針，創建了＊＊＊＊網站，通過了ISO9001質量體系認證，強化了與上級文明委的聯

第三篇：關于創建文明行業競賽活動的匯報材料

＊＊＊＊檢查組：

～年，是＊＊產業開發實現大發展、大突破、大提高的重要戰略機遇期，也是＊＊＊＊貫徹實施“轉型增效，規模經營，集團發展”三大戰略，全面增強市場競爭力的關鍵一年。一年來，＊＊＊＊全體干部職工在市局黨委、行政的正確領導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，以“服務＊＊，奉獻社會，保持穩定，促進發展”為宗旨，以“文明管理，文明生產，文明服務”為標準，以“創建文明行業競賽活動”為載體，以加強＊＊職業道德建設、規范＊＊產業開發行為、提高經濟運行質量和文明創建水平為主要任務，緊緊圍繞“國家增效、企業增產、職工增收”的＊＊產業開發目標，大力推進文明行業創建工作，在鞏固提高上下功夫，在依法經營、規范管理、文明施工和優質服務上抓落實，取得了文明建設工作的新突破。

一、始終堅持“以經濟建設為中心”的方針，文明行業創建活動的效益進一步顯現

＊＊＊＊把服從和服務于經濟建設作為文明創建活動的根本原則，圍繞“第一要務”全面增強針對性和有效性，創造了良好的經濟效益。～年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊養護、＊＊綠化、＊＊標線、＊＊標牌、＊＊廣告、物業管理、機械租賃等各項＊＊產業開發工作累計實現產值約＊萬元，利潤＊萬元，分別同比增長23％和26％。

二、始終堅持“三個文明一齊抓”的方針，文明行業創建工作的機制進一步鞏固

＊＊＊＊始終堅持“三個文明一齊抓，三個成果一起要”，順應“＊＊產業開發是＊＊事業發展的生命線”和市局“創建全國文明行業”的總體要求，緊扣“五個一工程”的實施，鮮明地提出了“掀起建設新高潮、實現管理新突破、打造行業文明建設新氣象”的“三新”工作指導思想和目標要求，把行業文明建設擺在重要位置，列入黨支部工作計劃，制訂了行業文明創建工作意見，明確科室、部門及職工個人的創建目標，納入綜合考核范圍，始終做到文明行業創建和＊＊產業開發等工作一起部署、一起檢查、一起考核。召開各種形式的創建座談會、評議會、懇談會，建立不文明行為責任追究、行風監督員訪談等制度，定期不定期地組織明查暗訪，并與考核打分掛起鉤來。主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員協同抓，一級抓一級，層層抓落實的創建工作格局進一步完善、鞏固。

三、始終堅持“以人為本、教育先導”的方針，企業思想道德建設進一步加強，綜合服務水平進一步提高

＊＊＊＊堅持以人為本，教育先導，廣泛開展了黨的十六大、十六屆四中全會、“兩個務必”、“三個代表”重要思想教育培訓和以“高效率運轉、高要求管理、高質量服務”為主要內容的思想作風建設。創造性地開展思想政治工作，針對機構、人員調整等熱點問題和職工個人的實際情況，堅持因地制宜、因人施教、區分層次、對癥下藥，把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節日，結合經濟建設的統一部署，深入開展“黨在我心中”、“假如我是服務對象”、“我為＊＊添光彩”、“一個黨員一面旗幟”、“警示教育月”、“讀書思廉”等形式多樣的學習教育活動。生活服務站、＊＊大酒店、職工食堂本著“方便職工生活，服務＊＊建設”的宗旨，牢固樹立“您的滿意就是我的追求”的信念，從水電暖供應到機關、宿舍安全保衛，從迎接“節日”“檢查”到清理環境衛生，從來客來訪接待到低于成本價的自助午餐，無一不體現著＊＊＊＊“全心全意為＊＊建設服務”的指導思想，顯示著＊＊＊＊系統“文明、誠信”的品牌形象。

四、始終堅持“內強素質、外樹形象”的方針，黨員干部隊伍建設進一步加強，全員綜合素質進一步提升

＊＊＊＊以“內強素質，外樹形象”為主題，大力加強領導班子、黨員干部、職工群眾“三支隊伍”建設，深入開展以“講文明、塑形象”為核心的系列文明創建活動，實現了整體文明水平的顯著提升。貫徹從嚴治黨的方針，全面增強黨支部的凝聚力、向心力，大力加強領導班子建設，增進內部團結，開展形勢任務教育，提高了干部隊伍的思想理論水平、政策決策水平以及日常工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，舉辦了“企業經營管理”、“人力資源管理”、“ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系認證、ISO18000職業安全衛生管理體系認證”等多個培訓班，組織開展了“轉變作風年”、“調查研究年”、“理想信念、廉政紀律”教育、“為民、務實、清廉”教育。加強業務培訓，選樹先進典型，在市局組織的“慶祝建國55周年職工文藝匯演”中，以施工一線先模人物為創作原型的相聲和歌伴舞分獲二等獎、優秀表演獎，展示了＊＊＊＊團結進娶奮發向上的良好精神風貌。

五、始終堅持條塊結合，以塊為主方針，文明行業創建的整體水平有了新提升

＊＊＊＊堅持條塊結合，以塊為主，上下聯動的方針，創建了＊＊＊＊網站，通過了ISO9001質量體系認證，強化了與上級文明委的聯系，經常組織人員到濟鄒辦、曲阜＊＊局等先進單位學習考察。積極開展文明單位、文明集體、文明班組、文明個人創建活動，定期召開創建工作會議，進一步推進政務公開，提高經濟決策的科學性、合理性。各科室、部門、單位對照創建標準，創新服務理念，完善服務設施，提高服務功能，加強內部管理，發揮群團作用，不斷深化創建內涵，取得了豐碩成果：＊＊＊＊＊＊產業開發交通設施公司被評為“＊＊市青年文明號”；財務計劃部門嚴格執行各項財經紀律，以拓寬融資渠道、規范管理程序、強化監督指導、杜絕計劃外開支為重點，印發了《財務工作管理辦法（試行）》等規章制度，實行了單項工程成本核算，強化對各項工程的預算、結算、投標、發包、施工、驗收、采購等環節的財務支出管理、監督并定期開展財務交流、檢查和審計活動，使財務計劃管理工作進一步科學化、規范化；機料安全管理部門根據市局機務安全工作的要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”

第四篇：關于創建文明行業競賽活動的匯報材料

關于創建文明行業競賽活動的匯報材料

＊＊＊＊檢查組：

XX年，是＊＊產業開發實現大發展、大突破、大提高的重要戰略機遇期，也是＊＊＊＊貫徹實施“轉型增效，規模經營，集團發展”三大戰略，全面增強市場競爭力的關鍵一年。一年來，＊＊＊＊全體干部職工在市局黨委、行政的正確領導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，以“服務＊＊，奉獻社會，保持穩定，促進發展”為宗旨，以“文明管理，文明生產，文明服務”為標準，以“創建文明行業競賽活動”為載體，以加強＊＊職業道德建設、規范＊＊產業開發行為、提高經濟運行質量和文明創建水平為主要任務，緊緊圍繞“國家增效、企業增產、職工增收”的＊＊產業開發目標，大力推進文明行業創建工作，在鞏固提高上下功夫，在依法經營、規范管理、文明施工和優質服務上抓落實，取得了文明建設工作的新突破。

一、始終堅持“以經濟建設為中心”的方針，文明行業創建活動的效益進一步顯現

＊＊＊＊把服從和服務于經濟建設作為文明創建活動的根本原則，圍繞“第一要務”全面增強針對性和有效性，創造了良好的經濟效益。XX年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊養護、＊＊綠化、＊＊標線、＊＊標牌、＊＊廣告、物業管理、機械租賃等各項＊＊產業開發工作累計實現產值約＊萬元，利潤＊萬元，分別同比增長23％和26％。

二、始終堅持“三個文明一齊抓”的方針，文明行業創建工作的機制進一步鞏固

＊＊＊＊始終堅持“三個文明一齊抓，三個成果一起要”，順應“＊＊產業開發是＊＊事業發展的生命線”和市局“創建全國文明行業”的總體要求，緊扣“五個一工程”的實施，鮮明地提出了“掀起建設新高潮、實現管理新突破、打造行業文明建設新氣象”的“三新”工作指導思想和目標要求，把行業文明建設擺在重要位置，列入黨支部工作計劃，制訂了行業文明創建工作意見，明確科室、部門及職工個人的創建目標，納入綜合考核范圍，始終做到文明行業創建和＊＊產業開發等工作一起部署、一起檢查、一起考核。召開各種形式的創建座談會、評議會、懇談會，建立不文明行為責任追究、行風監督員訪談等制度，定期不定期地組織明查暗訪，并與考核打分掛起鉤來。主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員協同抓，一級抓一級，層層抓落實的創建工作格局進一步完善、鞏固。

三、始終堅持“以人為本、教育先導”的方針，企業思想道德建設進一步加強，綜合服務水平進一步提高

＊＊＊＊堅持以人為本，教育先導，廣泛開展了黨的十六大、十六屆四中全會、“兩個務必”、“三個代表”重要 思想教育培訓和以“高效率運轉、高要求管理、高質量服務”為主要內容的思想作風建設。創造性地開展思想政治工作，針對機構、人員調整等熱點問題和職工個人的實際情況，堅持因地制宜、因人施教、區分層次、對癥下藥，把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節日，結合經濟建設的統一部署，深入開展“黨在我心中”、“假如我是服務對象”、“我為＊＊添光彩”、“一個黨員一面旗幟”、“警示教育月”、“讀書思廉”等形式多樣的學習教育活動。生活服務站、＊＊大酒店、職工食堂本著“方便職工生活，服務＊＊建設”的宗旨，牢固樹立“您的滿意就是我的追求”的信念，從水電暖供應到機關、宿舍安全保衛，從迎接“節日”“檢查”到清理環境衛生，從來客來訪接待到低于成本價的自助午餐，無一不體現著＊＊＊＊“全心全意為＊＊建設服務”的指導思想，顯示著＊＊＊＊系統“文明、誠信”的品牌形象。

四、始終堅持“內強素質、外樹形象”的方針，黨員干部隊伍建設進一步加強，全員綜合素質進一步提升

＊＊＊＊以“內強素質，外樹形象”為主題，大力加強領導班子、黨員干部、職工群眾“三支隊伍”建設，深入開展以“講文明、塑形象”為核心的系列文明創建活動，實現了整體文明水平的顯著提升。貫徹從嚴治黨的方針，全面增強黨支部的凝聚力、向心力，大力加強領導班子建設，增進 內部團結，開展形勢任務教育，提高了干部隊伍的思想理論水平、政策決策水平以及日常工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，舉辦了“企業經營管理”、“人力資源管理”、“ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系認證、ISO18000職業安全衛生管理體系認證”等多個培訓班，組織開展了“轉變作風年”、“調查研究年”、“理想信念、廉政紀律”教育、“為民、務實、清廉”教育。加強業務培訓，選樹先進典型，在市局組織的“慶祝建國55周年職工文藝匯演”中，以施工一線先模人物為創作原型的相聲和歌伴舞分獲二等獎、優秀表演獎，展示了＊＊＊＊團結進取、奮發向上的良好精神風貌。

五、始終堅持條塊結合，以塊為主方針，文明行業創建的整體水平有了新提升

＊＊＊＊堅持條塊結合，以塊為主，上下聯動的方針，創建了＊＊＊＊網站，通過了ISO9001質量體系認證，強化了與上級文明委的聯系，經常組織人員到濟鄒辦、曲阜＊＊局等先進單位學習考察。積極開展文明單位、文明集體、文明班組、文明個人創建活動，定期召開創建工作會議，進一步推進政務公開，提高經濟決策的科學性、合理性。各科室、部門、單位對照創建標準，創新服務理念，完善服務設施，提高服務功能，加強內部管理，發揮群團作用，不斷深化創 建內涵，取得了豐碩成果：＊＊＊＊＊＊產業開發交通設施公司被評為“＊＊市青年文明號”；財務計劃部門嚴格執行各項財經紀律，以拓寬融資渠道、規范管理程序、強化監督指導、杜絕計劃外開支為重點，印發了《財務工作管理辦法》等規章制度，實行了單項工程成本核算，強化對各項工程的預算、結算、投標、發包、施工、驗收、采購等環節的財務支出管理、監督并定期開展財務交流、檢查和審計活動，使財務計劃管理工作進一步科學化、規范化；機料安全管理部門根據市局機務安全工作的要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，進一步完善安全生產責任制，加大安全組織和安全制度建設，嚴格機械購置、使用、維修、保養和租賃等管理程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到車輛使用、機械運行、工程施工等生產活動的每一個環節，做到時時講安全，事事重安全，全年未發生任何責任事故及違法違紀的現象，僅將長期閑置的剪板機和裝載機、壓路機進行長期租賃一項，就收回租金58.5萬元。

經對照《全市＊＊系統開展創建文明行業競賽活動實施方案》進行自查，我們認為＊＊＊＊的各項工作都取得了較好成績，達到了各項競賽標準，特申報：創建文明行業優勝杯；經濟效益杯；綜合服務杯；財務管理杯；機料安全杯；精神文明建設杯；思想政治工作先進單位；“好支部”；“好班子”；“先進黨支部”、“先進工會”；“先進團支部” 等。

請市局檢查組予以檢查驗收。

＊＊＊＊

二OO五年一月十三日

第五篇：公路管理局創建文明行業競賽活動總結

今年以來，在市局黨委的正確領導和業務部門的幫助指導下，我們牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹構建“和諧公路”的總目標，進一步解放思想，加快發展，以開展保持共產黨員先進性教育活動和解放思想活動為動力，組織建設和三個隊伍建設得到進一步鞏固提高；以建設節約型行業為契機，牢固樹立節約意識，工程成本明顯降低；以創建競賽活動為總抓手，圓滿完成了各項計劃工程，出色完成了青島路等一批計劃外工程任務，養護管理的綜合服務功能顯著提高；在創建省級文明單位活動中，被省文明委授予省級文明單位榮譽，全局三個文明建設邁上新的臺階。經自檢，全局各項指標均達到創杯規定分數以上。我們的主要做法是：[本文來源于大秘書-www.tmdps.cn,找范文請到文秘范文]

一、完善工作機制，拓展工作思路，實現一流工作質量

工程建設。今年我局主要承擔的重點工程主要有兩項：34公里的省道302線路基橋涵工程，6公里的石煙線路基橋涵工程，這兩項工程均被列為全市重點工程。具體施工中，一是狠抓重點工程建設。為確保工程進度和質量，我們繼續實行項目部管理制度，對人力、物力和設備進行統一調度；優選具有良好資質和設備先進、技術力量強的施工建設單位，施工中嚴格執行監理要求，實行監理工程師一票否決制，對達不到監理要求標準的，堅決推倒重來，有效保證了工程質量；針對征地難、拆遷難、搬遷難的實際情況，積極做好工程開工前的征地拆遷工作，主動協調兩區政府及土地、電業等相關部門，打破常規，加大力度，手續完善一段，工程開工一段，一切問題都在施工過程中逐一解決；針對省道302線所經區域廣泛、沿線村莊和車輛較多的情況，我們及時在省報和威海日報上向社會發布封路公告，為車輛和行人出行提供方便。目前石煙線路基土石方工程、橋涵工程、路基整型均已完工；302線路基土石方完成計劃的51%，橋涵工程除經區段已全面開工。二是狠抓臨時性突擊任務。在青島路這項時間緊迫、任務艱巨的臨時性任務中，我們全局上下齊心協力，經過32天的艱苦奮戰，使南段改造比計劃提前8天完成任務，創造了我局工程建設史上施工速度最快的記錄。通過青島路改造工程，進一步檢驗了我局的整體戰斗力，使我局工程建設水平又邁上新臺階。此外，我們還完成了63.1千平方米的外協工程，取得了一定的經濟效益。養護路政管理。以實施“五大養護工程”為重點，以迎接全國干線公路養護管理工作大檢查為契機，深化養護運行機制改革，狠抓養護規范化管理，使干線公路路況、路容路貌發生新的變化，公路養護整體質量和服務水平又上一個新臺階，綜合好路率達到95%。在實施“五大養護工程”中，一年來，已累計投入資金800多萬元，狠抓了五項工程的實施。文明樣板示范工程建設中，硬化平交道口871.9平方米，對全線120座橋梁進行了檢修；在公路安全保障工程中，共安裝防撞防護欄860米，埋設示警樁2042根；在養護暢通工程中，157.3公里邊溝達到暢通；在科學養路創新工程中，應用改性瀝青冷拌料進行油路挖補，應用灌縫機對路面進行處治；在養護管理信息工程中，完成了瀝青路面病害調查和彎沉測試，改進了橋涵管理系統。在日常養護管理工作中，在抓好經常性養護工作的基礎上，將預防性養護放到重要位置來抓，及時處理路面裂縫和病害，延長路面使用壽命，加強橋梁的日常性維護管理，確保橋梁安全。全年完成油路挖補22.3萬平方米，汛期內清理回填路基、塌方4680立方米。嚴格中修工程施工管理，按照“四制”管理模式對工程實行嚴格管理，全年累計完成中修罩面241.87千平方米，封面4.06萬平方米，經自檢合格率均達到100%。在公路標準、美化建設上，所有干線公路路基均達到標準路基的要求；在鞏固已建成的129.4公里gbm工程的基礎上，對20.6公里的新建環海路同步實施gbm工程，使轄區公路真正達到了修建一條，建成一條gbm工程路段的要求，成為展示“暢、安、舒、美”的綠色安全通道和傳播文明、展示形象的風景線。路政管理工作。在路政服務大廳建設中，推行星級管理標準，積極爭創市級青年文明號，建立健全各項創建措施，現已上報申報材料，力爭年底通過驗收。加大公路環境治理力度，麥收期間，通過督促地方政府下發文件，聯合交警、公安共同執法，邀請“直播威海”現場報道等形式，有效遏制了占用公路打場曬糧行為的發生；聯合工商、交巡警、城市管理行政執法局等相關執法部門，對江家寨集市占路經營現象進行集中清理整頓，從根本上解決了該市場占路經營的問題。截止目前，共查處各類路政案件96起，清除各種違章標牌135塊，收繳公路路產賠償費70余萬元。機務安全管理。牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，切實把安全生產工作作為頭等大事來抓。認真開展“安全生產月”活動，加大宣傳力度，緊繃安全弦，定期組織駕駛、操作人員學習安全法律法規、崗位操作規范等知識，增強全員安全生產意識。認真搞好車輛和機械設備的維修保養，提高工作效率和安全性能，為工程的開展提供了有力的機械保障。對機動車輛燃油實行定額管理，使燃油定額整體下降了10%，節省了經費開支，這一做法也得到市局的認可和推廣。截止目前，灰土機組生產水泥混合料16多萬噸，瀝青機組生產瀝青混合料7萬噸，油場收沙料5萬立方，加溫瀝青4500噸，這些都超過了以往任何一年。行政管理上，積極圍繞中心任務開展工作，想一線所想，急一線所需，為一線工作的順利開展搞好后勤服務保障；在辦文辦事上，不斷提高辦事效率和服務質量，及時做好上傳下達工作，充分發揮了參謀助手和服務保障職能。積極創建節約型機關，不斷采取措施，強化管理，全局上下厲行節約、反對浪費、節能降耗已蔚然成風，各類非生產性支出同比減少了20%以上。計劃財務管理上，在資金異常緊張情況下，精打細算，科學統籌，合理運用資金，把每分錢都用在了刀刃上；積極協調上級，力爭各項資金的按時劃撥到位，對已完工的單項工程，及時進行核算，做到完工一個，核算一個，確保資金的合理運作。在深化養護機制改革中。我們進一步理順管養關系，嚴格按照合同對養護公司小修保養工程質量進行監督及驗收，經過一年多的運作來看，養護改革已經顯示出它的活力，取得了一定成效，養護質量進一步提高，養護成本明顯降低。在產業開發中，抓好人行道板廠的正常運作，狠抓技術人員的管理和培訓，在提高產品質量的基礎上，不斷增加產量；在市場競爭激烈的情況下，積極拓寬銷售渠道，想方設法搶占市場。截止目前，已銷售產品4.5萬平方，經濟效益比較理想。

二、以開展黨員先進性教育活動和新一輪解放思想為契機，大力加強公路基層黨組織建設

今年開展以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動和新一輪解放思想活動是我局黨建工作的重點，為此我們高度重視，強化領導、狠抓落實，取得了預期的目的。

在先進性教育活動中，我們緊緊把握學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把出發點和落腳點都放在重實效上，加強領導、周密部署、精心組織，使整項活動環環緊扣，扎實推進，在各個階段群眾滿意度測評中，群眾滿意度均達到100%。在集中學習階段，組織黨員全天候學習，按照要求完成了五個規定的必學專題教育，為增強活動教育效果，我們廣泛開展了先進性教育專題講座、心得交流活動、正反典型教育等活動，組織黨員、團員瞻仰英靈山革命陵園，重溫入黨誓詞，激發調動了廣大黨員的工作積極性；在分析評議階段中，牢牢把握征求意見、查找問題、黨性分析、民主評議、解決問題等重點環節，將每一個步驟做實、做細，做到環節不少、不流形式；在整改提高階段，堅持邊整邊改，標本兼治，建立健全長效機制，把加強支部班子自身建設、黨員隊伍建設、黨組織和黨員干部廉政建設、公路行業文明建設、服務職工群眾等五方面納入了長效管理機制的范疇。在鞏固和擴大整改成果階段，我們認真落實整改時限和責任，采取“聽”、“談”、“查”、“訪”、“評”等方式對整改措施的成效進行重點檢查，督促落實，確保整改措施落實到位。“七一”前夕，我局黨支部再次被市局授予優秀黨支部榮譽，有9名黨員被授予先進共產黨員榮譽。

在新一輪解放思想活動中，我們認真把握“站在新起點，實現新發展”這一主題，對照“破滿、破難、破低、破慢”的要求，組織全局干部職工認真學習省、市領導在理論學習中心組讀書會上的講話和市局黨委關于落實科學發展觀構建和諧公路的決定，以及站在新起點實現新發展實施意見等相關文件指示精神，并以專題討論會的形式，聯系工作實際和個人思想情況進行深入討論，引導廣大干部職工認真查找和消除影響發展的各種思想障礙；我們還通過發放意見表、開展調查研究等多種方式，針對目前我局各項工作中存在的突出問題進行深層次的分析，制定了相應的整改措施，落實了整改時限和責任，為下步更好的開展工作奠定了基礎。

三、大力加強精神文明建設，全面提升全局文明水平。

在創建文明行業競賽活動中，我們堅持“以人為本”，以實施“2821”工程為主線，在進一步深入實施“威海公路·文明永恒”工程上下功夫，不斷加強精神文明建設，使我局整體文明水平不斷提高。

一是加強職工隊伍建設。我們充分利用年初、年末的工程施工淡季，根據各科室業務特點分別制定培訓方案，采取請進來、走出去與集中學習、分散學習相結合的方式，定期、分批地開展了職工培訓。先后組織工程、養護技術人員到山東交通學校學習；聘請了煙臺交通學院的教授對筑養路機械操作，路基、路面施工規范等方面知識進行詳細講解；聘請黨校、衛生、司法、交警等部門的教授、專家為職工講解時事改革、衛生保健、法律、交通安全等知識。

緊密結合新一輪解放思想活動，認真開展理論教育培訓，于近期舉辦了系列講座。聘請了市委黨校教授就構建和諧社會、臺海局勢等社會關心的難點、熱點問題進行了專題講座，使干部職工思想境界，知識層面和認識問題的能力都有了較大的提高。在認真做好“四五”普法總結驗收工作的同時，組織職工對今年新頒布《治安管理處罰法》以及《公路法》、《行政許可法》等與公路行業和職工生活相關的法律知識進行學習，提高干部職工的法律意識。

二是開展精神文明創建活動。我局始終把爭創省級文明單位作為全局文明建設工作的重中之重，并將其與深入貫徹實施“威海公路·文明永恒”工程和威海市公路系統創建全國文明單位活動緊密結合，在連續XX年保持市級文明單位的基礎上，今年9月，我局被省文明委授予省級文明單位稱號，這在我局精神文明建設工作中是一個新的突破。在此基礎上，我們繼續加大了工青團婦等群眾性精神文明創建力度，在青島路施工期間成立了“青年突擊隊”，引導廣大青年團員投身公路建設一線，有效發揮了青年團員在公路戰線生力軍作用。下半年，以路政事案大廳這一服務“窗口”為重點，認真對照市級“青年文明號”和“巾幗文明崗”的要求，健全機制措施和責任目標，并完成了相關申報工作。三是認真做好思想政治工作。始終堅持將實效性、針對性、滲透性作為思想政治工作的著力點，不斷更新政治思想工作的方法和手段。在保持黨員先進性教育活動中，我們通過召開座談會、問卷調查、提合理化建議等活動，進一步了解職工思想動態，對職工提出的合理的意見和建議，特別是涉及職工群眾切身利益，直接影響職工工作、生活的問題都認真進行了整改。今年年初，我們還實施了“情系公路·關愛職工”的民心工程，把職工隊伍建設、維護職工權益和關心職工工作生活納入了規范化、制度化軌道，努力在力所能及和有優勢的方面為職工辦好事、辦實事。截至目前，已為90多名職工贈送了生日蛋糕，為7戶困難家庭發放了困難補助金7000余元，為兩名考上大學的職工子女給予了每人1000元的助學金獎勵。在先進性教育活動中積極參與市局組織的“攀窮親、解民憂、受教育、促發展”、“踐行宗旨，服務群眾百千萬”和“愛心捐助”等各項活動，全局干部職工共捐款近4萬元；我們還先后兩次組織女職工為收養的孤兒捐款捐物達1000多元。繼續開展為一線職工送溫暖活動，先后多次慰問一線，為職工發放勞保用品。在青島路施工期間，我們還積極發動機關人員到青島路工地廚房進行幫廚，為一線職工做好了后勤服務保障，使廣大一線職工能夠安心一線，扎實工作。四是加強宣傳工作。將信息報道納入考核，并專門成立了宣傳工作領導小組，年初，邀請了報社編輯、記者授課，講解新聞稿件撰寫和投稿技巧；10月份，我們還派出人員參加《現代交通報》組織的通訊員培訓班，提高通訊員的新聞寫作水平。與此同時，我們注重做好內、外兩方面的宣傳工作，加強了與各新聞媒體的溝通與協調，拓展投稿渠道，擴大新聞宣傳面。今年我們共在公路內部信息刊物發表稿件近20篇，在新聞媒體發表稿件60余篇。青島路施工期間，在努力打造“精品工程”的同時，著力營造文明施工的良好氛圍，先后制作“威海公路·文明永恒”彩旗100多面，懸掛橫幅30余條，張貼標語40余條，在社會上樹立了威海公路的良好形象。一年來，我們狠抓各項創建措施的落實和思路創新，有力地促進全局“三個文明”的協調發展，使整個創杯競賽活動呈現出全面落實、高效推進的良好態勢。但我們深知，與上級的要求和公路發展需要相比，我們工作中還存在許多差距和不足，希望市局檢查團多提寶貴意見，我們也決心在今后的工作中，繼續大膽探索，積極進取，為構建和諧公路做出新的更大的貢獻！