第一篇：創建先鋒示范鎮情況匯報材料

創建先鋒示范鎮情況匯報材料

創建先鋒示范鎮情況匯報材料 今年來，鎮緊緊圍繞縣委“1363”總體思路和我鎮“1112”的工作思路，積極創先爭優，努力爭當示范，深入開展創建“先鋒示范鎮”活動，涌現了一批先鋒示范集體和個人，強力推動全鎮經濟文化和社會各項事業的發展。

一、精心組織，及早部署。

鎮黨委深刻認識到創建先鋒示范縣是加強基層黨建工作的重大機遇，對我鎮的發展具有重要的意義。因此，鎮黨委高度重視，迅速開會研究，成立了專門的領導機構，并因地制宜制定了切實可行的活動實施方案，同時落實了創建先鋒示范鎮領導小組辦公室的辦公場所，組織專門人員負責，確保活動順利開展。3月20日，我鎮召開創建先鋒示范鎮動員大會，鎮政府全體干部職工、各村全體定補干部、鎮直單位黨支書、非公企業黨支書共146人參加了會議。召開動員會后，鎮黨委要求各黨組織要及時召開會議傳達和學習有關會議精神，同時要在轄區內顯眼位置張貼固定橫額。鎮黨委在公路沿線和示范點、示范單位懸掛了28條固定的大紅標語，并在鎮政府辦公大樓電子屏幕不間斷地滾動播放創鎮的宣傳內容，在全鎮營造一個濃厚的創建氛圍。

二、打造典型，扎實推進

一是創建先鋒示范點。按照“五個好”要求，將工作內容特色化、示范帶動樣板化，分層分類培育一批硬件完善、軟件規范、特色明顯、成效顯著的基層黨建示范點，以點帶線、以線帶面，系統推進示范點向示范帶拓展。在創建活動中，新道村黨總支培育的桑蠶協會起到先鋒示范作用。新道村桑蠶協會于12月

3日正式成立，并于元月12日召開首屆會員代表大會，選舉產生了9名理事會成員和5名監事會成員，現有會員338人，它以該村素有特色的種桑養蠶產業為基礎，為了加快該村種桑養蠶業的發展和完善社會化服務體系而成立的，協會的宗旨“依托產業建協會，建好協會促發展”。產前由該協會負責向會員供應優質桑苗、高絲量蠶種等生產物資，并進行桑樹種植管理，桑蠶飼養，蠶病防治等技術培訓，為會員搞好生產而服務；產中進行上門技術指導，做好培訓跟蹤服務工作，提供咨詢服務等，想會員所想，解會員所急，為提高蠶繭單產與質量而努力；產后由該協會組織流通能手、經濟能人對蠶繭進行收購、烘干或加工成生絲、絲被等，促使蠶繭增值，會員增收。為了加強示范引導，把握發展方向，協會還建有畝的桑蠶基地，促使建成鮮繭收購站3個，烘烤爐5座，家庭抽絲廠9家。全村年養蠶萬張，產鮮繭45萬公斤，總產值1000萬元以上，僅養

蠶一項村民年人均純收入就達4500多元。協會的成立，加快了該村桑蠶業的產業化進程，提高了種桑養蠶的經濟效益，促進了會員增收。

二是創建先鋒示范崗。繼續深化“黨員承諾制”主題實踐活動，以“五帶頭”為目標，通過“三亮三比三評”，創新載體，分類指導，在全鎮廣泛開展創建先鋒示范崗活動，鼓勵引導各行業黨員履職盡責爭先進、創優秀。在創建活動中，涌現出了生豬養殖專業合作社社長陳利宗先鋒示范典型。鎮生豬養殖專業合作社有社員15人，作為合作社社長的陳利宗，他經營的賓陽縣鎮永利養殖場，是鎮生豬養殖業規模最大，技術最先進的企業，年可出欄生豬就達3000頭，而其他的社員年可出欄生豬也達100頭以上。合作社自成立以來，在陳利宗社長的帶領下，不斷豐富合作社的內涵，完善內部管理，并充分承擔起了對合作社成員的培訓、生豬防疫、品種改良、技術和銷售服務等責任，同時還積極宣傳生豬養殖的各

項優惠政策，由此，許多的養殖散戶也紛紛要求加入合作社成為會員，希望通過合作社及早獲得與養豬業有關的一切新技術，新政策。如今，在合作社的推動下，鎮的生豬養殖業不斷發展壯大，年可出欄生豬達0多頭，產值達2200多萬元，真正起到了做強合作社，帶富一片的作用。

三是創建先鋒示范單位。著眼于組織、隊伍、統籌、制度四大建設，以“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流作風、創一流業績”為標準，在全鎮各級各部門廣泛開展創建先鋒示范單位活動，打造群眾信任、黨員滿意、社會公認、示范作用強的先鋒示范單位，以點帶面，推動創建活動向各層次、各行業黨組織深化，形成各行各業爭先進、創優秀的良好局面。在創建活動中，鎮中心衛生院積極開展內強技術，外樹形象，狠抓醫德醫風建設、黨建建設，促各方面發展，通過設立黨員先鋒崗、共產黨員科室、黨員示范崗，以點帶面提高業務技能，服

務于群眾，從而達到“三好一滿意”的目標。

四是打造黨員先鋒隊伍。突出“打造一流作風、建設一流隊伍、展現一流形象、提供一流服務”的目標，在全鎮廣泛開展創建黨員先鋒隊伍活動，積極造就一批黨性強、作風正、業務精、講奉獻的黨員先鋒隊伍，培育類型多樣、作用明顯、特色鮮明的志愿服務品牌。在創建活動中，全鎮計劃組建五支先鋒隊伍，分別是：服務項目企業黨員先鋒隊、服務“三農”黨員先鋒隊、服務穩定工作黨員先鋒隊、文化科技衛生下鄉服務黨員先鋒隊、黨員鄉土人才服務群眾先鋒隊，所有的先鋒隊隊員原則上都是我鎮各黨組織的優秀黨員骨干，均要求具有豐富的基層工作經驗和技術特長。半年來，五支黨員先鋒隊先后為企業解決企業項目用地72畝，用工183人；投入農村幫扶資金萬元，為群眾辦好事實事39件；開展文化、衛生、科技“三下鄉”10次，調解矛盾糾紛23起，舉辦培訓班3期，培訓困

難黨員226人次。通過建立黨員示范戶、黨員先鋒崗的形式，引導、規范了基層黨組織盡職盡責創先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。五是打造先鋒示范品牌。從開始，集中利用3年時間，以創建“先鋒兩岸”示范村為主要任務，把兩岸村打造成具有鮮明時代特征先鋒示范村，通過加大培育提升和宣傳推介力度，充分發揮示范效應，帶動創建一批全市有影響、在全縣樹典型的先鋒示范點。，堅持按照創建“五個好”村黨組織要求，突出抓好以村黨組織為核心的村級班子建設和黨員干部隊伍建設，建強村黨組織戰斗堡壘，為扎實推進新農村建設各項工作提供堅強的組織保證。開展實施“結對共建”、“承諾聯評”、“支部＋協會＋先鋒隊”、“支部＋基地＋示范崗”、“便民服務”等黨建項目。

－2014年，不斷鞏固完善，拓展深化，全面提升，強力推介，爭取利用3年的時間把兩岸村打造成為全市、全縣一流 的、更加和諧、富裕、文明，人民幸福指數不斷提高的先鋒示范村，黨建工作更趨成熟，內涵進一步拓展，服務群眾、保障發展的作用進一步顯現，充分彰顯品牌的影響力和生命力，形成自己黨建品牌。

中共鎮委員會

第二篇：鎮創建先鋒示范鎮工作匯報(2稿)

XX鎮開展創建先鋒示范鎮工作匯報

半年來，XX鎮黨委深入貫穿落實科學發展觀要求，在南寧市委確定的“創建先鋒示范城”、縣委確定的“1363”總體思路和部署的“創建先鋒示范縣”的總體思路引領下，按照“一年強基礎、三年上臺階、五年新跨越”的思路，統籌安排，分部實施，突出抓好先鋒示范鎮工作，全力推進創先爭優和基層組織建設年，以“1112”發展思路（即一年一軸一縱二翼，一年是指科學發展趕超跨越落實年，一軸是指南梧二級公路為一軸，一縱是指XX江為一縱，二翼是指以XX江為中心，東側作為工業發展帶，西側作為文化旅游發展帶）和“示范樹形象，先鋒促發展”為載體，有序推進先鋒示范鎮創建工作。XX鎮2012年計劃打造鎮級先鋒示范崗10 個、示范點5 個、示范單位4 個、示范品牌 1 個；縣級先鋒示范崗 4 個、縣級示范點1 個；市級示范點1個。樹立了一批示范組織，涌現了一批黨員先鋒，形成了一批黨建品牌，黨的先進性進一步彰顯，黨組織和黨員作用發揮明顯增強，黨的號召力 和凝聚力不斷增強，人人崇尚先鋒、人人爭創先鋒、個個爭當模范的社會氛圍初步形成，取得良好成效。

一、“三個率先”讓先鋒示范鎮創建工作走在前

1、率先見行動抓落實。鎮黨委主要領導要求開展先鋒示范鎮創建工作，必須做到“四個早”和“四個高”即早計劃、早動員、早部署、早落實，高起點、高標準、高要求、高效率。縣委創建先鋒示范鎮活動工作動員大會結束后，鎮黨委立即召開黨政聯席會，就開展創建先鋒示范縣活動進行專題研究、專題部署。

結合本鎮工 作實際，從“總體要求”“中心任務”“方法步驟”“組織領導”等四個方面專題研究出臺了《XX鎮開展創建先鋒示范鎮活動實施方案》。同時成立了XX鎮開展創建先鋒示范鎮活動領導小組，負責創建先鋒示范鎮活動領導工作。落實領導小組辦公室場所，為辦公室添臵辦公設施，落實了部分辦公經費，切實做到了組織領導機構、工作班子和辦公地點“三個落實” 并及時召開了創建先鋒示范鎮動員大會，對鎮政府全體干部職工、各基層黨組織負責人、村委定補干部146人就如何做好創建先鋒示范鎮活動進行了全面動員和具體部署.全鎮迅速統一開展創建先鋒示范鎮的思想，提高了認識，全鎮黨組織和黨員貫徹落實創建先鋒示范鎮的 自覺性和堅定性不斷增強，為扎實開展創建先鋒示范鎮活動打下了堅實的基礎。開展創建先鋒示范鎮活動以來，全鎮懸掛大紅橫幅28條，設臵宣傳欄26處，印發宣傳資料1540份.2、率先亮崗位比奉獻。全鎮把培育示范崗、示范隊伍，做引領發展的探路人，把基層一線作為培養鍛煉黨員干部的基礎陣地，為全面促進全鎮黨員強化先鋒作用，激活基層黨員干部隊伍找到了“源頭活水”。根據工作實際，設立了環境衛生監督崗、矛盾糾紛調解崗、科技致富示范崗等 10 個黨員基本崗位，由各村黨支部結合本村無職黨員的具體情況加以選擇。無職黨員選擇哪一個崗，可以結合自己的特長毛遂自薦，也可以由村民推薦，每個無職黨員至少要認領一個崗位，這樣每位黨員身上都有了責任和擔子。在圍繞鎮域經濟建設、統籌城鄉發展、扶貧攻堅等中心工作和急難險重任務中，創先爭優，服務大局，努力打

造黨性強、作風正、業務精、講奉獻的先鋒示范隊伍。如在創建活動中，全鎮組建了五支先鋒隊伍，分別是：服務項目企業黨員先鋒隊、服務“三農”黨員先鋒隊、服務穩定工作黨員先鋒隊、文化科技衛生下鄉服務黨員先鋒隊、黨員鄉土人才服務群眾先鋒隊等。所有的先鋒隊隊員都是我鎮各黨支部的優秀黨員骨干，均具有豐富的基層工作經驗和技術特長。要求所有黨員先鋒隊隊員在深入到各企業、各村（社區）認真開展調查摸底的基礎上，提出服務方案并狠抓落實，最終實現我鎮經濟社會又好又快發展。半年來，五支黨員先鋒隊先后為企業解決企業項目用地72畝，用工183人；投入農村幫扶資金5.12萬元，為群眾辦好事實事39件；開展文化、衛生、科技“三下鄉”10次，調解矛盾糾紛23起，舉辦培訓班3期，培訓困難黨員226人次。通過建立黨員示范戶、黨員先鋒崗的形式，引導、規范了基層黨組織盡職盡責創先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

3、率先謀發展創先鋒品牌。XX鎮利用大程村委兩岸村的名人效應，兩岸村的程思遠故居及陳列館為賓陽縣、南寧市兩級愛國主義教育基地，是賓陽對外宣傳和交流的重要窗口，把兩岸村打造成具有鮮明時代特征先鋒示范村、“先鋒兩岸”品牌，通過加大培育提升和宣傳推介力度，充分發揮示范效應，帶動創建一批全市有影響、在全縣樹典型的先鋒示范品牌。用先進的、紅色的、正派的文化來傳承革命理想、提升干事創業的精氣神，改善XX鎮的思想文化陣地和人文環境，傳播主流價值，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、人民軍隊好、人民群眾好的時代主旋律。

二、“四個規范”扎實推進先鋒示范鎮創建工作

XX鎮在開展先鋒示范崗、先鋒示范點、先鋒示范單位、先 鋒示范隊伍、先鋒示范品牌等系列先鋒示范創建工作，規范創建 對象申報程序、規范創建對象培育提高過程、規范創建對象評比 命名和規范先鋒示范創建管理四個環節的工作。

1、規范創建對象申報程序。要求各黨(總)支部所屬黨組織 和廣大黨員，準確把握先鋒示范對象的創建標準和要求，認真總結提煉黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有發展潛質的基層黨組織和黨員個人確定為先鋒示范創建對象，確定為先鋒示范創建對象的要通過黨員大會進行確認并由單位黨組織出具意見并蓋章上報，縣、市先鋒示范創建對象的推薦由基層黨組織提出申報申請，鎮黨委仔細研究確定命名再逐級向上一級申報，創建對象還由計生、綜治、信訪、紀委、公安部門層層審核把關，規范了創建對象篩選和申報的程序。

2、規范創建對象培育提高過程。鎮黨委按照先鋒示范對象 的目標內容和考評標準，精心制定創建方案，完善創建工作流程，明確創建責任，組織全鎮黨組織和廣大黨員積極開展先鋒示范鎮創建活動，對在各項指標上達到先鋒示范創建標準的篩選、申報 和命名，對還存在少許差距的黨組織和黨員注重分批次分梯度培育提高，讓這些對象逐步達到先鋒示范創建標準，保證先鋒示范創建對象不斷涌現。

3、規范創建對象評比認定。鎮黨委對創建對象的有關資料(理念成果、取得成效、獲獎情況等)進行系統全面的梳理、匯

總。鎮先鋒示范鎮創建工作領導機構，廣泛吸收群眾參與、充分聽取 群眾意見、綜合運用各類考核和民意調查結果等方式，對創建效果進行組織考核，經領導小組研究、社會公示后，在今年七一期間統一授牌命名了第一批5個先鋒示范崗（派出所陳國俊所長、永利生豬養殖場陳利宗場長、農行廖錦龍主任、長范村肖瑞權支書、豐州村黃成昌支書）、3個示范點（大程村黨總支部、長范村黨總支部、豐州村黨總支部）、2個示范單位（XX派出所、XX鎮中心衛生院）、1個隊伍（服務項目企業黨員先鋒隊）、1個品牌（先鋒兩岸品牌）。

4、規范先鋒示范創建管理。全鎮先鋒示范崗、先鋒示范點、先鋒示范單位、先鋒示范隊伍、先鋒示范品牌、先鋒示范文化，實行動態評選管理，實施摘牌(旗、崗)制度，合格的保留稱號，對先鋒示范崗、先鋒示范點、先鋒示范單位、先鋒示范隊伍、先鋒示范品牌、先鋒示范文化出現問題或有其他有損黨組織和黨員形象的事件發生的，在檢查、抽查和暗訪中發現不能發揮先鋒模范作用的進行限期整改，限期整改不力的，取消先鋒示范資格，無條件撤銷稱號并收回旗臶、牌匾。

三、“五星標準”評比體系扎實鋪開

全面建立星級評比體系，以五星級標準（學習之星、創新之星、服務之星、和諧之星、奉獻之星）開展爭創評比活動。通過細化爭創標準、明確爭創內容、活化爭創形式、強化爭創結果等有效措施，充分激發基層黨組織和黨員整體活力和生機動力，讓他們以“創有目標、爭有方向”的奮發精神狀態，在推進富裕XX、平安XX、秀美XX、和諧XX”建設中不斷創先爭優，掀起了

一股學先進、趕先進、爭先進的熱潮，讓先進的有榮譽感，后進的有危機感，一般的有緊迫感。新道村黨總支部被命名為賓陽縣首批“先鋒示范點”，程仁光、磨志琨同志榮獲賓陽縣首批“先鋒示范崗”榮譽稱號。

四、存在的問題

（一）村級示范點基礎建設比較薄弱。近年來，雖然加強了基層黨組織活動場所建設和農村基礎設施建設的投入，新建、重建了一批村級組織活動場所，修建了一大批村屯級水泥路。但對照創建工作的基本標準，擬作為先鋒示范點創建的基層黨組織基礎設施仍然很薄弱，創建工作任務依然艱巨。

（二）對先鋒示范系列創建管理上還需進一步加強。先鋒示范系列創建的具體標準還要進一步完善，考核評估機制需要逐步健全。

（三）活動經費保障還存在困難。創建活動需要投入大量的人力物力和財力，鄉鎮一級經費緊缺。另外，農村基層黨組織普遍缺少為群眾辦實事的經濟實力，沒有為民辦實事的經費保障。

（四）一是先鋒示范點發展不平衡，一些示范點的起點不高、規模不大，在分布和發展上不平衡。

五、下一步工作計劃

（一）完善典型，全面鋪開。近期，重點指導XX派出所、XX鎮中心衛生院、新道村、大程村等，完善創建先鋒示范崗、示范點和示范單位各項工作，為全鎮創建工作樹立榜樣。

（二）加強督查，分類指導。10月中旬，鎮創建先鋒示范城活鎮辦公室將派出督導組深入各村（社區）、鎮直單位對創建工作

進展情況進行督查，對先鋒示范項目進行分類指導，明確創建目標任務和期限，確保全面推進。

（三）強化宣傳，營造氛圍。通過各單位電子顯示屏、宣傳櫥窗、文化長廊、墻板報、宣傳海報加大單位宣傳；通過在交通主干道、主要街道、沿街單位墻體、重要公共場所等明顯位臵設臵、涂刷固定標語或懸掛宣傳條幅等加大社會宣傳。通過集中進行宣傳，為創建活動營造濃厚氛圍，做到創建先鋒示范鎮活動家喻戶曉、深入人心。

（四）把握形勢，打造亮點。鎮黨委將充分挖掘典型資源優勢，把握新形勢的發展要求，研究新情況，探索新思路，運用新載體，解決新問題，打造新亮點，不斷深化先鋒示范創建活動，使創建工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，努力培育本鄉特色先鋒示范亮點，將一 批先鋒示范亮點成功培育為縣、市級的先鋒示范。

中共XX鎮委員會 2012年8月20日

第三篇：食品安全示范鎮創建匯報

2014年**鎮食品安全示范鎮創建工作匯報

**區**鎮位于**市西南部、**區中部偏北，東臨**鎮、**街道，西接**、青浦**，南靠**，北鄰**綜合交通樞紐，是**商務區的第一輻射區。鎮地域面積19.62平方公里，有8個行政村，56個居委會，人口約28.4萬，全鎮商業面積達180萬平方米。是一個經濟活躍、人流密集、流動人口多，擁有良好發展優勢和潛力。

**鎮黨委政府高度重視食品安全管理工作，始終把保障食品安全作為促進當地經濟發展、構建和諧社會的一項民心工程來抓。2014年，我鎮食品安全工作在市、區各級政府的正確領導下，認真貫徹上級關于食品安全工作的一系列重要指示精神，圍繞《**區2014年食品安全工作要點》（*府發[2014]4號）和《**鎮2014年食品安全工作計劃》，以食品安全示范鎮創建活動為契機，以實踐教育活動為導向，扎實推進食品安全各項工作，認真落實食品安全管理責任制，加強宣傳教育，加強食品監管，深化食品安全專項整治，堅決杜絕食品安全事故發生。今年以來，食品安全工作平穩，沒有發生重大食品安全事故，為廣大群眾提供了安全放心的飲食消費環境，促進了社會和諧穩定。現就**鎮2014年食品安全工作匯報如下：

一、組織保障

（一）加強組織領導，構建食品安全組織機構網絡 進一步完善食品安全監管體系，構建食品安全責任網絡。鎮黨委政府對食品安全管理工作高度重視，成立了以鎮長任組長的食品安全工作領導小組，并在全鎮56個居委8個村明確一名食品安全專干和一名信息員，配合做好全鎮食品安全的日常監管和信息報送工作。將食品安全工作納入鎮對各村、居委目標責任考核內容。

（二）加強組織協調，健全食品安全立體監管機制 年初我們召開鎮食品安全工作會議，制定并下發《**鎮2014年食品安全工作要點》、《**鎮創建**市食品安全示范鎮工作方案》、《**鎮關于推行“一站三員”食品安全監管機制的指導意見》。配備3名食品安全專職人員和2名兼職工作人員，在全鎮各村、居委成立食品安全工作站，并建立了189人的食品安全宣傳員、協管員和信息員隊伍，構建立體監管網絡。年初，由于食品監管職能轉變，工商局5名干部、質監局1名干部平移到**食藥監所，進一步加強了我鎮食品監管的力量。

（三）落實工作責任，簽訂居（村）委食品安全責任書 建立了食安委會議制度、食品安全信息報告管理制度、食品安全事故應急處置及報告制度、食品安全督查督辦制度、食品安全聯合執法制度、食品安全績效考核制度、食品安全責任追究制度等食品安全管理工作規章制度，并將制度上墻公布。年初與各村、居委及鎮管市場簽訂《食品安全目標責任書》，簽約率達100%。明確各村、居委及鎮管市場等相關單位的監管責任，各村、居委書記及鎮管市場負責人為該單位或部門食品安全的第一責任人。職責明確，責任落實，各村、居委及鎮管市場充分發揮監管效能，營造出了我鎮良好的食品安全工作環境，使我鎮食品安全有了保障。

（四）加大經費投入，確保食品安全監管順利開展 堅持重點工作重點保障的原則，將食品安全工作經費納入鎮財政預算。目前，共拔付食品安全集中整治和監管工作經費 萬元，其中：宣傳經費 萬元，培訓經費 萬元，專項整治經費 萬元，辦公經費 萬元，同時對涉及產品質量和食品安全工作的有關費用做到實報實銷，確保了全鎮食品安全監管工作的順利開展。

二、宣傳培訓

（一）加強宣傳力度，提高廣大群眾的食品安全意識 鎮食品安全委員會辦公室以維護群眾食品安全為出發點，以增加強群眾安全意識和依法維權意識為目的，緊緊圍繞工作實際，創新工作思路，多方位、多角度開展食品安全宣傳工作，營造了全社會關心支持食品監管工作的良好氛圍。一是有效利用固定宣傳欄、黑板報、發放知識宣傳單等形式，宣傳食品安全知識；二是以“3〃15”國際消費者權益日、食品安全宣傳月、中秋、國慶節等節慶日為契機，搭建咨詢服務臺，為人民群眾提供免費咨詢服務；三是建立基層隊伍，由鎮食品安全檢查及各村、居委聯絡員借工作檢查和召開會議之機免費將食品安全知識宣傳單發放到戶；四是組織開展食品安全知識培訓。通過各種宣傳形式，全面系統地介紹與群眾生活息息相關的食品安全知識，提高了群眾的健康飲食安全意識和各食品安全監管人員的監管服務水平，為我鎮更好地開展食品監管工作提供了有利保障。

（二）強化培訓深度，提高監管隊伍的業務知識水平根據食品生產、流通、餐飲各自監管特點，**食藥監所先后開展食品、保健品、化妝品快檢、抽檢、食物中毒等業務培訓8次，現場檢查帶教6次，以案說法，法制案件培訓4次，投訴舉報處置培訓4次。使各監督員在較短的時間內業務能力得到了提高，逐步適應了食品生產、流通、餐飲三個領域的高強度高要求的監管需要。每月，社事辦召開村、居委衛生干部列會，食品安全工作每次都是會議的重點。全年共召開各類食品安全相關會議18 次。通過培訓，進一步明確了各自職責，提高監管工作隊伍的業務知識水平，為食品安全監管網絡體系的建立奠定了堅實基礎。

（三）運用多種形式，落實食品安全宣傳長效機制

食品安全的宣傳工作除傳統的印發宣傳材料、舉辦培訓講座、媒介網絡宣傳外，上半年以“六進”為載體重點開展以下活動：一是食品宣傳進農村活動，我們以農村辦酒點為抓手，在農村辦酒點開展等級評定，評定結果上墻公示。對從業人員發放培訓合格證，憑證從業；全部辦酒點參與家庭辦酒保險；二是食品宣傳進社區活動，對全鎮63家村、居委，統一制作了食品安全工作站的“一站三員”制度牌，上墻公示接受監督。三是食品宣傳進學校，我們結合區食安辦統一發放學生餐墊為契機，制作1萬張食品安全餐墊，分發到全鎮所有小學學生手中；把學校食堂的全球眼接入鎮食安辦、鎮教委電腦，實時了解各校食品安全狀況；還在學校食堂推進健康食譜，不僅飲食要安全，而且飲食要健康。四是食品宣傳進工地活動，我們在53號地塊，向外來人員講解食品安全，發放宣傳用品，提高外來人員的食品安全意識。五是食品宣傳進企業活動，我們通過食品安全示范鎮的創建，對全鎮602家餐飲單位、1585家流通食品經營單位進行宣傳，并按要求規范經營管理。六是食品宣傳進機關，我們結合無煙機關的創建和健康機關食堂的創建，在食堂內建立食品安全宣傳墻和食品安全宣傳架，在機關內營造食品安全宣傳氛圍。上半年，我鎮已開展“六進”宣傳活動20余次，參與群眾近萬人次，受益群眾10萬人次，發放資料20000余份(件)，宣傳品13000余件。

6月12日，**區食品安全宣傳周啟動儀式在我鎮文化廣場隆重舉行，今年的宣傳主題是“尚德守法，提升食品安全治理能力”，市食安辦副主任、市食藥監局副局長***，區委常委、副區長***，各局行、各街鎮領導出席了此次活動，并在鎮政府一號樓224會議室，召開了“**區2014年食品安全宣傳周推進會”，有力推動了我鎮的食品安全工作。

三、企業主體責任落實(一)規范種植、養殖（農委）目前---家種植戶100%簽訂安全責任書、安全用藥承諾書；---家水產品養殖戶100%簽訂安全使用漁藥告知承諾書；養殖場（戶），獸藥、飼料生產、經營單位100%簽訂安全生產告知承諾書，探索地產蔬菜、淡水魚可追溯到源頭。

蔬菜生產規模化生產覆蓋面提高到60%，農業標準化生產率達到60%以上，地產農產品無公害、綠色、有機農產品認證率達到40%。

規范畜禽養殖場，無違規使用農業投入品行為；轄區內無私屠亂宰及病死畜禽流入市場；發現問題能及時查處和上報。

（二）規范食品生產（食藥監）

企業與監管部門100%簽訂食品安全責任書。生產企業100%實行量化分級管理，A級企業不低于20%。未發生非法添加和使用回收食品作為生產原料的。

（三）規范食品流通（食藥監）

企業與監管部門100%簽訂食品安全責任書。超市主要食品可追溯,實行臨保食品公示制度。實行量化分級管理，一類企業不低于20%。

（四）規范餐飲服務（食藥監）

實行量化分級管理100%（持臨時許可證和取得許可證未滿一年的除外）；實行監督公示比例不低于95%，評定結果為良好的不低于30%。企業與監管部門100%簽訂食品安全責任書。餐飲單位開展規范化管理，無證餐飲納入有效監管

四、重點工作

推進落實《**市食品攤販經營暫行管理辦法》，設置了固定區域、規定了固定時段供食品攤販經營，建立完善了信息登記、集中管理等相關制度；食品生產加工小作坊管理規范。

落實食品安全隱患排查、信息上報、協助執法和宣傳教育制度，協助推進食品安全有獎舉報制度的落實，對舉報人實施獎勵。落實《**市餐廚廢棄油脂處理管理辦法》（97號令）要求，加強餐廚廢棄油脂的管理，廢棄食用油脂產生單位申報率不低于90%，產生單位100%安裝油水分離器等設施；產生單位與收運單位簽約率100%。

組織開展對地下食品生產加工窩點查處；加強無證、無照食品經營單位查處，建立長效監管機制。

推進標準化菜場建設，有追溯系統運行維護的工作方案，確保追溯系統（含觸摸屏、電子秤）維護使用正常，實現標準化菜市場追溯系統終端使用率達100%。

五、專項整治

（一）運用監管網絡，排查食品安全風險隱患

目前我鎮有流通環節經營單位（食雜店、超市、市場、熟食店）1585家。有餐飲服務許可證602家，其中社會盒飯、桶飯集體用餐3家，學校（幼兒園）食堂47戶，大型飯店23戶，公共餐飲513家，中心廚房 2 家，農村集體婚宴場所 14家。

我們利用食品安全基層監管網絡，開展無證食品生產經營情況排查，共排查出無證餐飲和食雜店705家，進一步梳理了轄區食品安全風險隱患，為后期整治打下良好基礎。同時，針對難點問題，組織開展多次綜合整治和聯合執法。對群眾反映強烈的**烤鴨攤油煙擾民問題，給予了堅決取締。對政協委員反映的**路沿街餐館違法搭建、環境衛生等問題聯合多部門進行排摸整治，取得了一定成效。近期又通過代表委員包干落實督查制度，不斷消除油煙擾民行為,維護市場經營秩序，進一步震懾了食品領域違法人員，擠壓了無證照、地下窩點的生存空間。

（二）落實規范管理，整合力量開展聯合整治

緊緊圍繞市委市府關于食品“三個從嚴”、“五個最嚴”的總體要求，加強對食品安全的監管力度,定期牽頭組織聯合執法，開展高風險場所、學校周邊、農村食品安全等整治活動，嚴防各類食品安全事故的發生。上半年共監督檢查食品生產企業26戶次，流通700戶次，餐飲522戶次，專項檢查7次，通過日常檢查和專項檢查，制發告知書72份，現場責令整改17戶，立案調查106戶，取締無證經營戶85戶，取締黑窩點7戶，并對全鎮14處農村固定辦酒場所監督量化分級管理,目前已有10家被評為笑臉，半年以來共舉辦各類酒席269場次，就餐人數達到30余萬人次，農村的婚喪喜筵大都在雙休日和節假日舉辦，我們放棄休息，堅持做到每場辦酒必檢查，及時有效的監督檢查確保了上半年農村辦酒場所的安全、有序，至今未發生一起食物中毒事故。在一系列的專項整治工作中，通過組織開展宣傳引導、清理檢查、核查整改等工作，提高了經營者的法律意識，提高了消費者的消費意識，營造了安全的食品消費環境，為廣大群眾提供了健康保障。

（三）完善食品安全應急保障機制

制定和完善了食品安全聯席會議、重要信息通報、食品安全事故應急處置、督查督辦、聯合執法、績效考核、責任追究等制度，并結合大聯動綜合業務平臺和**鎮代表委員聯系服務群眾機制，妥善處置食品安全投訴舉報。1至6月共受理投訴舉報239件，查處率100%，辦結率98.5%，其中獲得無證餐飲信息105件，查處率100%，辦結率88%。

六、創新亮點

七、明年打算

目前，我鎮食品安全工作推進中最大的難點主要是無證餐飲整治和后續長效管理機制的落實。我鎮有超過15萬外來人口，低端無證餐飲有旺盛的消費需求。近年來，無證餐飲數量不斷上升，針對無證餐飲的舉報也大幅增多。我鎮雖做了大量整治工作，但由于耗費人力物力成本大、執法程序較長、缺乏有力抓手等問題，無證餐飲整治取締工作依然較為困難，并且無證經營花費少、成本低，很容易產生返潮現象，反復性較大。

明年，我們要抓住創建市級食品安全示范鎮工作契機，攻堅克難。一是加強排摸，主動宣傳。結合今年重點推進的人口調控工作與“美麗村莊”試點工作，大力開展食品安全“六進”活動,廣泛宣傳食品安全知識,公眾知曉率要達到80%以上,對**地區602家餐飲單位和1585家流通食品單位制定規范標準，制度統一上墻公示。二是任務分解，落實責任。進一步細化工作方案，加強食品安全成員單位橫向聯系，明確職責，充分發揮村居委新建立的“一站三員”監管網絡作用，落實食品安全隱患排查，及時發現及時上報。三是聯動整合、重點整治。年初排摸的558家無證食品經營，到六月份增至705家，根據“總量控制，存量下降”的要求，明年要廣泛開展聯動整治，從源頭上擠壓無證餐飲的生存空間,特別是對食品“三黑”（黑工廠、黑作坊、黑窩點）要予以堅決取締。

示范鎮的創建是一項綜合性強、需要多頭推進的工作，基層食品安全形勢不容樂觀，要保持好創建工作取得的成果，使食品安全得到全程監管和無縫監管，還需要我們長期不懈的努力。

**鎮食安辦 ****年*月*日

第四篇：創建義務教育示范鎮匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

你們好！首先，我謹代表鎮黨委、人大、政府向今天蒞臨鎮檢查指導工作的各位領導、專家、來賓表示最熱烈的歡迎，向長期關心、支持教育事業的各位領導和同志們表示最衷心的感謝！目前，全鎮共有學校22所（其中：高完中1所、九年一貫制學校2所、初級中學2所、中心小學3所、村小5所、公立幼兒園1所、民辦幼兒園8所），義務教育階段共有教學班153個，在校學生8196人，教職工483人。適齡兒童入學100、輟學率僅為0、畢業率達99.8、三殘入學率達100、15周歲完成率達100、初中入學率達98.7、輟學率僅為0.7、畢業率為100、三殘入學率達100、17周歲完成率達96.7、順利通過了省、市的“普九”復查驗收，為爭創義務教育示范鎮奠定了基礎。我們鞏固義務教育的主要做法是：

一、統一思想提高認識，建章立制明確責任，把創建工作納入黨政工作的重要議事日程。

經濟要發展，教育須先行，觀念滯后是制約經濟發展的瓶頸，是歷屆黨、政一班人的共識，把創“義務教育示范鎮”工作納入了黨委、政府的工作重點，列入為民辦實事的要務。

為了確保我鎮義務教育工作健康發展，一是廣泛宣傳，形成良好的外部環境，在全鎮范圍內運用廣播、電視、板報、墻報、會議、街頭宣傳等形式，大力宣傳教育政策法規和“普九”工作，形成了全民動員、全民參與的濃厚氛圍。二是建立健全領導機構，建章立制，明確責任，加強對“普九”工作的領導，確保了全面落實“普九”任務。在此基礎上，鎮黨委成立了以書記任組長的“創建義務教育示范鎮”工作領導小組，制定了《關于爭創義務教育示范鎮的實施方案》，使我鎮的義務教育工作做到了組織到位，目標明確，措施落實。

二、多渠道引資融資，努力改善辦學條件，創造良好的育人環境。

按照縣委、縣府提出的“教育強縣”目標要求，我鎮立足實際，以打造射洪教育強鎮為基點，高標準創建省、市、縣示范學校，多渠道引資、融資、籌資1700多萬元，改善辦學硬件設施，落實教育優先發展的戰略地位。

1995——1996年，政府投入120余萬元，征地30畝，公司捐資1200萬元興建實驗學校。

1997——1998年，政府投入300多萬元，興建了二小及小學教學樓。

1999年，政府投入108萬元，排除鎮內鄉村小危房。

2000年，政府投入60萬余元，改建二中教學用房和學生寢室。

2001——2004年，政府投入50萬余元排除危房。

2005年，政府投入36萬余元，為學校拆除危房，興建教學樓。

2006年，政府投入15萬余元，改造二小、二中道路。

三、重隊伍建設，促質量提高。

一個學校育人質量的關鍵在于是否有一個團結向上的領導班子和一批業務精良、品德優秀的教師。為此，我們從學校干部和教師隊伍建設入手，狠抓學校管理，大力促進育人質量。

1．鎮黨委政府協同教育局通過組織推薦、民主測評、績效考核、專業考試等形式，組建各校的領導班子。定期組織學校書記、校長參加鎮黨委中心學習培訓會，召開自我剖析會及經驗交流會，充分調動了干部工作積極性，發揮了他們的創造性。

2．加強教師隊伍建設。通過各種培訓，培養骨干教師提高學歷，目前我鎮擁有市（縣）知名校長3人、省特級教師1名，市（縣）名師和學科帶頭人8人。45歲以下的教師中，小學教師學歷達專科84以上，初中教師學歷達本科62以上，教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色，教師業務素質不斷提高。如今我鎮已培養出了省、市、縣級優秀教師20余名。每年教師節政府都籌措一定經費，對師德好、教學業務能力強的予以表彰獎勵，激發了廣大教師教書育人的積極性。

3．急教育之所急，解教師之所難。鎮黨委、政府首先從政策上支持教育，從政治上關心教師，黨政領導經常深入學校了解情況，幫助學校排憂解難，給教師上黨課，從積極分子中發展黨員，并利用教師節、春節，從政府工作經費中擠出資金慰問特困教師。

4．始終把提高教育質量放在突出的位置。一是在全面實施素質教育總體要求下，大力推進課程改革，使教育從思想教育到教學內容、教學方法都要符合時代發展的要求，在更高層次上體現質量水準。二是牢固樹立教育品牌意識，立足實際，重視基礎教育，發揮優勢，擴大學校影響，致力打造教育品牌，使之在發展中保持有利地位，促進教育均衡發展。先后獲得省、市、縣“校風示范校”、“模范職工之家”、“檔案達省二標、三標”、“精神文明單位”、“依法治校示范校”、“團隊工作示范校”、“綠化達標單位”、“安全文明單位”“教學科研先進集體”、“教師職業技能示范校”、“愛生先進集體”、“施行國家體育鍛煉標準先進集體”、“中小學田徑男女團體第一名”等榮譽稱號

68個。特別是實驗學校，中小學連續五年獲縣教學質量獎，參加中央電視臺校園春節聯歡晚會節目獲特等獎，二位教師參加省和國家賽課均獲一等獎。這些成績的取得，極大的提高全鎮教育的綜合實力，真實反映了全鎮教育的實際水平。

四、有力整治校園周邊環境，努力營造良好的教育教學氛圍。

正常的教育秩序是規范學校管理，提高教育質量的保證。為了給學校創造一個有利的教學環境，我們特制定了《治理校園周邊環境的實施意見》。要求各村、社區、單位對轄區的校園周邊環境進行有效的治理和規范。公安、綜治、城管、文化等部門定期或不定期對學生上學和放學的交通安全、校門前擺攤設點、游戲廳、網吧接收學生等進行清理，對在校園內尋釁滋事的事件嚴厲打擊。并將各職能部門對學校周邊環境整治工作納入年終考核，為學校的發展創造了一個寬松和諧的環境。為了增強學生的法制觀念，從小培養學生學法、知法、懂法，各學校從公安單位聘請了一名干警擔任學校的法制副校長，定期到學校對師生進行法制知識講座，同時加強了對法制副校長的考核與管理，確保了學校具有良好的教育教學環境。

五、嚴控流失，確保學生進得來，留得住，學得好。

嚴格控制學生輟學是向社會輸送高素質勞動者的重要措施。把控制學生輟學工作納入了村、社區、單位、學校的目標管理。學校對控輟工作更做得深做得細，堅決杜絕因教師個人行為產生的人為輟學現象發生，保證讓每一位少年兒童進得來、留得住，保質保量地接受完九年義務教育。如果兒童到法定入學年齡而未按時入學的，由所在村、社區、單位負責、督促監護人在規定時間送子女到校入學。由于各種客觀因素的影響，鎮內尚有少數家庭存在不同程度的貧困現象，這種貧困情況直接或間接影響了學生就近入學或在校學生的繼續學習。為了使全鎮不會因貧困而導致任何一個學生輟學，要求各村、社區、單位、學校開展“資助一名學生，溫暖一個家庭”以及“幫助一名貧困學生就學，造就一名未來社會主義建設生力軍”的活動。近年來，全鎮共籌資8萬余元，衣物1800余件，用于解決特困家庭學生的入學。實行了“兩免一補”的優惠政策后，全鎮做到了適齡兒童按時入學，未發生學生因家庭貧困而輟學的現象，保證了我鎮義務教育的有效實施。

六、目標明確，獎懲分明，把義務教育工作落到實處。

發展義務教育是全社會的共同責任。需要全社會的共同參與，政府與村、社區和學校簽定目標責任書，實行目標量化管理，平時督促，年終納入統一考試，特別是對適齡兒童按時入學，狠抓在校學生的控流，幫助貧困家庭子女就學，青壯年掃盲等方面嚴格考核，根據考核結果兌現獎懲。村組、社區干部真正做到了了解轄區內的每一個家庭，關心每一位兒童，自覺把對教育的重視納入工作職責。

柳城酒飄香，義教添異彩。在全鎮7.8萬人民的共同努力下，在上級政府及教育主管部門的關心下，在社會各界人士的支持下，柳樹鎮轄區內學校成功創建省重點高中1所、市校風示范校2所、市、縣依法治校示范校各2所，歷年素質教育評估位居全縣前列。教育是功在當代，利在千秋的宏偉事業，我們會繼續發揚艱苦創業的精神，加大教育投入，優化教育資源，全面實施素質教育，讓教育能更好的為全鎮“兩個文明”建設服務，為全面建設小康社會，構建和諧提供強有力的保障。

感謝大家>

第五篇：各部門創建先鋒示范基本要求

馬山縣開展創建先鋒示范城活動

督查主要內容

1、各黨（工）委：要求要有召開一次動員會、成立一個領導機構及辦公室、落實一間辦公室、制定一份活動方案、確定一個主題和一個載體、有一套申報材料、有一套上墻材料、設一個宣傳欄、出一期宣傳板報、報送一條活動信息、掛一條以上橫額標語、在鄉鎮政府所在地設有固定宣傳標語2條以上等。

2、窗口示范崗：要求有示范臺卡、示范承諾上墻、示范胸牌、示范用語、有示范標準、有方案。

3、基層黨組織：要求有活動方案、召開動員會、領導小組及辦公室、申報材料、宣傳欄、上墻材料、有宣傳橫額標語，在村委會附近有固定宣傳標語1條以上等。

示范崗實施過程：

黨員認崗。黨員自愿認領崗位并向所屬黨支部申報，凡有能力履行義務的黨員都要主動申報認領崗位，簽定責任書；根據黨員認崗情況，可采取一崗一職或一崗多職等方式，確保具備履崗條件的黨員在適合的崗位，發揮應有的作用。

組織定崗。各直屬黨支部公布黨員崗位名稱、主要職責，采取黨員民主推選方式，每個崗位推選合適人選。局黨總支對黨員申報崗位進行討論審定，綜合考慮各方面條件后確定上崗人選。

公示明崗。取得上崗資格的黨員與局黨總支簽訂履崗責任書。局黨總支把每個崗位的情況包括履崗人姓名、崗位職責、服務承諾、聯系方式，通過公開欄或召開會議等多種形式公布，增強黨員榮譽感和責任感。

自覺履崗。搞好對上崗黨員崗前培訓，引導黨員明確“黨員先鋒崗”的目的、意義和方法、要求，自覺履行崗位職責

考核評崗。年末對黨員履崗進行總結和考評，對崗位職責履行好的及時給予表彰獎勵，推動“黨員先鋒崗”工作深入開展。

機關黨委創建基本目標要求（供參考）：

一、衛生局黨委：圍繞“服務人民健康，爭做衛生先鋒”開展黨建工作示范創建活動。通過“深化作風建設、優化衛生服務”主題活動，創建“六型”（學習型、服務型、創新型、效能型、節約型、廉潔型）單位。

二、經信局黨委：圍繞“紅色經貿〃先鋒行動”開展黨建工作示范群（點）創建活動。開展“六個起來”即：讓黨員身份亮起來，讓鮮紅黨旗飄起來，讓基層組織強起來，讓各項服務優起來，讓人民群眾富起來。樹立“六個先鋒”，即在各單位、各行業樹立一批服務先鋒、帶富先鋒、和諧先鋒、敬業先鋒、興業先鋒和文明先鋒，讓黨員成為服務發展、凝聚人心的主心骨，讓黨組織成為帶民致富、科學發展的堅強堡壘，著力打造“紅色經貿”。

三、國稅局黨委：圍繞“服務科學發展，共建和諧國稅”開展黨建工作示范創建活動。通過建立新型國稅服務方式，打造國稅特色的“服務先鋒隊”納稅服務品牌。

四、公安局黨委：通過開展創建先鋒示范城活動，引領黨員領導干部和廣大黨員民警立足崗位、敬業奉獻、創新發展，努力提高思想政治素質和黨性修養，不斷增強宗旨意識、服務意識和責任意識，切實改進工作方式和工作作風，進一步提升服務質量和履職能力，全面推動分局黨的建設和隊伍思想政治建設實現持續發展。

五、工商局黨委：以在科學監管、服務發展中創先進，在立黨為公、執法為民中爭優秀為主題，以優質服務立功競賽活動為切入點，進一步激發和調動全系統干部職工促轉型、謀跨越的積極性、主動性和創造性，努力實現在市場監管上有新突破、在服務發展上有新舉措、在消費維權上有新力度、在信用馬山建設上有新發展的目標，為馬山縣經濟社會又好又快發展建功立業。

六、農業局黨委：圍繞“三為當先鋒、奉獻在崗位”中心任務，堅持民生為重、服務為先的導向，引導農業系統窗口單位黨員干部在服務農業農村經濟發展和農民群眾中履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，在堅持依法行政、提高服務能力和服務水平、解決農民群眾反映強烈的熱點難點問題、公正廉潔辦事等方面走在前、作表率，為實現“十二五”良好開局，推進農業農村經濟持續健康發展提供政治動力和組織保證。

七、財政局黨委：通過開展創建活動，在黨員干部中大力培養和提倡黨員講黨性、講原則、講責任、講紀律、講團結、講大局、講奉獻、講創新、重品行、作表率的良好風尚，切實提高黨員干部的政治素質和勤奮工作的作風，進一步提升做好本職工作的能力。通過活動的開展，力爭使每名黨員在平凡的崗位中發揮出先鋒模范作用。

八、教育局黨委：以創一流素質、一流工作、一流管理、一流業績、一流團隊為內容，使“五一先鋒號”以一流素質展示教職工風采、以一流工作實現學校優質教育，以一流管理實現學校規范化發展，以一流業績創學校先鋒，以一流團隊引領學校發展，使之成為引導教職工立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、忘我工作、不斷進取、甘于奉獻的標桿，成為長期堅持、教職工認可、影響廣泛的創建活動品牌。

九、文廣局黨委：以“先鋒工程”建設為總抓手，深入開展“五好”基層黨組織創建和黨員“崗位奉獻當先鋒”活動，切實增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進全縣文廣事業大發展大繁榮提供強大的思想保證、組織保證和政治保證。

十、供電公司黨委：圍繞“筑基礎、提質量，全面創先爭優”的總體要求，以改革創新為動力，以黨的建設為統領，以領導班子和隊伍建設為著力點，以標準化建設應用為手段，創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，建設統一的優秀企業文化和高素質的員工隊伍，全面推進創建先鋒示范活動。