第一篇:政德屬于職業(yè)道德范疇
政德教育對(duì)照檢查發(fā)言提綱
政府法制副主任 張劍波
按照市委組織部的統(tǒng)一部署,在法制辦黨組的精心組織下,積極參加辦黨組組織的專題學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照周恩義和田守誠(chéng)的先進(jìn)事跡進(jìn)行深刻的反思,對(duì)自己入黨從政以來(lái)在做人、做事、做官等方面的德性進(jìn)行全面的對(duì)照檢查。通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)、及自學(xué)和實(shí)踐,本人對(duì)政德有了更加深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,談一點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。
一、通過(guò)政德教育,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政之德的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)
政德是干部從政之德,是干部人格與品質(zhì)、思想與行為的內(nèi)在準(zhǔn)則,是干部世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀在領(lǐng)導(dǎo)工作和從政活動(dòng)中的具體體現(xiàn),事關(guān)黨和政府的形象,對(duì)全民思想道德建設(shè)和社會(huì)風(fēng)氣具有重要導(dǎo)向作用。政德屬于職業(yè)道德范疇,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,也稱官德,指的是官員恪守職業(yè)道德,保持政治操守,是官員的從政之基,為官之本。具體表現(xiàn)在忠誠(chéng)、堅(jiān)定、正派的政治品德,為民、務(wù)實(shí)、清廉的職業(yè)道德,文明、誠(chéng)信、仁愛(ài)的社會(huì)公德,感恩、重孝、和善的家庭美德。建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧,需要大力加強(qiáng)政德建設(shè)。政德建設(shè)對(duì)于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
當(dāng)前,社會(huì)上政德缺失的現(xiàn)象在一些干部中仍不同程度的存在,在政治品德方面,有的政治意識(shí)不強(qiáng),大局觀念淡薄,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律;在職業(yè)道德方面,有的宗旨意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任心差、辦事不公,有的不講奉獻(xiàn)、不思進(jìn)取,有的拜金主義、享樂(lè)主義、形式主義思想嚴(yán)重;在社會(huì)公德方面,有的是非不分,善惡不辨,對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象熟視無(wú)睹,甚至參與其中;有的只講哥們義氣、不講組織原則,有的無(wú)視公共秩序,不講社會(huì)誠(chéng)信;在傳統(tǒng)美德方面,有的不尊老重賢,不注意家庭鄰里和睦,不講文明禮儀等等。這些問(wèn)題雖發(fā)生在少數(shù)干部身上,但危害很大。從我個(gè)人來(lái)看政德建設(shè)總體是好的,政治意識(shí)十分牢固,大局觀念非常強(qiáng),團(tuán)結(jié)向上、清正廉潔、有干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。
二、通過(guò)政德教育,對(duì)自己在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德方面進(jìn)行全面的對(duì)照檢查
一是在政治品德方面,做到忠誠(chéng)、堅(jiān)定、正派。保持清醒的政治頭腦,自覺(jué)維護(hù)黨的威信,堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治方向。樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,一心為公,不計(jì)個(gè)人得失,不以個(gè)人好惡行使權(quán)力,公道正派、光明磊落。善于團(tuán)結(jié)同志、合作共事、理解包容、團(tuán)結(jié)和諧。但在面對(duì)當(dāng)前產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象,總是一種唉嘆,缺乏懲處的信心和決心。
二是在職業(yè)道德方面,做到勤政、善政、廉政。認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),善于創(chuàng)造性的開展工作,不搞形象工程和政績(jī)工程,堅(jiān)持以廉為榮,以儉立身,守得住清貧,抵得住誘惑,自覺(jué)做到潔心、潔身和潔行。但有時(shí)候缺乏創(chuàng)新敬業(yè)激情,三是在社會(huì)公德方面,做到文明、誠(chéng)信、仁愛(ài),帶頭遵守社會(huì)公共秩序,注意個(gè)人言行,講文明話、辦文明事。牢固樹立誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的道德觀念,真誠(chéng)待人、誠(chéng)實(shí)守信。熱心公益事業(yè),積極投身親民愛(ài)民等活動(dòng)。
四是弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,做到感恩,重孝,和善,常懷感恩之心,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母養(yǎng)育、師長(zhǎng)教誨、組織培養(yǎng)、同志幫助,尊老敬賢、關(guān)心下一代成長(zhǎng),同事之間謙和禮讓,營(yíng)造融洽和諧的工作關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和家庭關(guān)系。
三、通過(guò)政德教育,進(jìn)一步明確了今后的努力方向 一是要樹正氣、講團(tuán)結(jié),促和諧,不斷強(qiáng)化政德建設(shè)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨員干部是人民的公仆。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,深知責(zé)任重大,也更加清楚的知道,加強(qiáng)政德建設(shè),首先應(yīng)教育和引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化公仆意識(shí),想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,在帶領(lǐng)人民群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中培養(yǎng)政德,在解決人民群眾切身利益問(wèn)題的過(guò)程中弘揚(yáng)政德。
二、要轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效,履職責(zé),不斷提高自己的為政能力。加強(qiáng)政德建設(shè)是求效率、敢擔(dān)責(zé)的重要體現(xiàn)。在當(dāng)前形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)始終以國(guó)家、人民的根本利益作為自己行為的出發(fā)點(diǎn)和準(zhǔn)則,避免推委拖延、置身事外等不作為錯(cuò)誤做法。在錯(cuò)綜復(fù)雜的政務(wù)工作中,快捷而果斷的決策是必不可少的。領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)當(dāng)在“心底無(wú)私天下寬”的前提下,敢于決策、敢于負(fù)責(zé),保證工作的順利進(jìn)行。
三、要重勤廉、做表率,甘奉獻(xiàn),嚴(yán)于操守自律。
在價(jià)值取向上強(qiáng)化公仆意識(shí)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨員干部是人民的公仆。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,能否充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,關(guān)鍵看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢固樹立公仆意識(shí),把人民群眾的事當(dāng)作自己的事,時(shí)時(shí)處處為人民群眾著想,識(shí)大體、顧大局,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),不為個(gè)人或小團(tuán)體謀求私利,真正做到一切為了人民。因此,加強(qiáng)政德建設(shè),首先應(yīng)強(qiáng)化自己的公仆意識(shí),想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,在帶領(lǐng)人民群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中培養(yǎng)政德,在解決人民群眾切身利益問(wèn)題的過(guò)程中弘揚(yáng)政德。
第二篇:演講是屬于領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)實(shí)活動(dòng)的范疇
作為隨時(shí)隨地都有可能站起來(lái)面向群眾講話的領(lǐng)導(dǎo)者,必須具有懸河之口,表述準(zhǔn)確、生動(dòng)、活潑,語(yǔ)言具體、形象,富于激勵(lì)性。因此,作為一門激發(fā)人們心靈之火的藝術(shù),每一個(gè)想要成功的領(lǐng)導(dǎo)者,都必須掌握并熟練運(yùn)用演講,這對(duì)于提高自身的整體素質(zhì),做好領(lǐng)導(dǎo)工作,都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
·演講屬于領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)
演講是屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)的范疇,而不屬于藝術(shù)活動(dòng)的范疇,因此演講屬于領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)。
首先,從反映的對(duì)象看。一個(gè)人當(dāng)眾演講,關(guān)鍵就在于以其鮮明性、準(zhǔn)確性、原則性、思想性幫助聽眾弄清某一復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象,解決某一社會(huì)問(wèn)題。為了達(dá)到這一目的,它主要是運(yùn)用現(xiàn)實(shí)生活的真實(shí)事例,通過(guò)闡述正確的道理,來(lái)表達(dá)自己的現(xiàn)實(shí)主張、態(tài)度和看法的。它決不像藝術(shù)那樣,是以集中的、典型化的藝術(shù)形象來(lái)反映現(xiàn)實(shí)社會(huì)的。所以就其反映的對(duì)象來(lái)看,是現(xiàn)實(shí)的真實(shí),而不是藝術(shù)的真實(shí)。
其次,從演講家的活動(dòng)看。演講家是現(xiàn)實(shí)中的自己,走到講臺(tái)上也仍然是他自己面向廣大聽眾直接發(fā)表自己的主張和觀點(diǎn)。而表演藝術(shù)家在舞臺(tái)下是他自己,一走上舞臺(tái)就不是他自己了,而是要按著規(guī)定的角色,在舞臺(tái)上只是發(fā)表著所扮演的角色的主張和意見。從服飾上看,演講家雖然也要注意服飾,但卻是現(xiàn)實(shí)的自己的服飾,而表演藝術(shù)家則必須根據(jù)人物、性格、情節(jié)的需要,進(jìn)行化妝。因此,演講家給聽眾以真實(shí)的現(xiàn)實(shí)感,而表演藝術(shù)家則給以形象的藝術(shù)感。
第三,從表現(xiàn)形式看。演講是以講為主、演為輔的形式進(jìn)行思想情感的傳達(dá)的。這個(gè)“講”雖然是語(yǔ)言的藝術(shù),但仍然是演講家根據(jù)思想、情感的需要,進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的、真實(shí)的“講”,而不是表演藝術(shù)家根據(jù)典型人物的需要所進(jìn)行的那種藝術(shù)的,甚至是夸張的“講”。演講者雖然也有“演”的藝術(shù)性,但這個(gè)“演”不僅形式不同于藝術(shù)的“演”,而且就其演的作用來(lái)說(shuō)也不同于藝術(shù)的“演”。演講是在講述過(guò)程中,以“演”增強(qiáng)“講”的感染力和吸引力,而且演的作用是從屬的、次要的。
第三篇:1_教師職業(yè)道德范疇的含義_指
1:教師職業(yè)道德范疇的含義:指那些概括和反映教師職業(yè)道德的主要特征,體現(xiàn)一定社會(huì)對(duì)教師職業(yè)道德的根本要求,并成為教師的普遍內(nèi)心準(zhǔn)則,對(duì)教師的行為發(fā)生影響的基本道德概念,如教師義務(wù),教師良心,教師公正,教師幸福。二.教師職業(yè)的三個(gè)原則
答:1):循循善誘:教師的教學(xué)藝術(shù)。
1.引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。2.鼓勵(lì)學(xué)生善于質(zhì)疑、提出問(wèn)題、獨(dú)立思考。3.教會(huì)學(xué)生自學(xué)并授之以方法。
2):誨人不倦:教師職業(yè)的內(nèi)在價(jià)值。
1.愛(ài)心,誨人不倦的動(dòng)力。2.耐心,誨人不倦的前提。3):因材施教:教師的育人之道。
1.尊重學(xué)生個(gè)性是因材施教的前提。2.了解學(xué)生特點(diǎn)是因材施教的基礎(chǔ)。3教師職業(yè)道德的六個(gè)內(nèi)容
愛(ài)國(guó)守法——教師職業(yè)道德的基本要求2愛(ài)崗敬業(yè)——教師職業(yè)道德的本質(zhì)要求 3關(guān)愛(ài)學(xué)生——師德的靈魂4教書育人——教師的天職
5為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求6終身學(xué)習(xí)——教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力 四.教師職業(yè)道德的特點(diǎn)
1.教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)具有高度的嚴(yán)格性。2.教師職業(yè)道德意識(shí)具有強(qiáng)烈的自覺(jué)性。3.教師職業(yè)道德行為具有獨(dú)特的示范性。4.教師職業(yè)道德影響具有潛在的深遠(yuǎn)性。5.教師職業(yè)道德內(nèi)容具有鮮明的時(shí)代性。五.新時(shí)期,教師應(yīng)該具備怎樣的師德觀 1)對(duì)新時(shí)期師德內(nèi)涵的理解
1.我認(rèn)為新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以對(duì)學(xué)生愛(ài)為核心的強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。2.新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理念。3.新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種具有表率作用的人格魅力。2)對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的思考
1.終身學(xué)習(xí),持續(xù)發(fā)展 2.注重小節(jié),修煉人格 3.樂(lè)于奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我6.師德規(guī)范體系由什么組成?
4種基本關(guān)系:對(duì)待國(guó)家的道德;對(duì)待教育事業(yè)的道德;對(duì)待學(xué)生的道德,對(duì)待自己的道德。3個(gè)基本層次:理想層次,原則層次,規(guī)則層次 7.在教學(xué)過(guò)程中,教師怎樣體現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)?
忠于職守,志存高遠(yuǎn);學(xué)而不厭,誨人不倦;規(guī)范行為,關(guān)注細(xì)節(jié); 勤奮鉆研,啟發(fā)人為;淡泊名利,育人為樂(lè)。8.教師職業(yè)道德修養(yǎng)的評(píng)價(jià)
指社會(huì)個(gè)人,團(tuán)體或組織一定的標(biāo)準(zhǔn),依靠社會(huì)輿論,內(nèi)心信念或傳統(tǒng)習(xí)慣,對(duì)教師在教育實(shí)踐中的行為所做的善惡判斷,確定其道德價(jià)值,表明自己褒貶的一種實(shí)踐活動(dòng)。科學(xué)合理的師德修養(yǎng)評(píng)價(jià)可以激發(fā)教師的職業(yè)責(zé)任感和道德榮譽(yù)感,褒獎(jiǎng)和強(qiáng)化正確的教師職業(yè)道德,改進(jìn)和提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
評(píng)價(jià)的主要依據(jù):動(dòng)機(jī)論,效果論,協(xié)調(diào)論。評(píng)價(jià)的方式:社會(huì)輿論,傳統(tǒng)習(xí)慣,內(nèi)心信念
常用的評(píng)價(jià)方式:自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià),發(fā)展性評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰性評(píng)價(jià)
1對(duì)學(xué)生打罵應(yīng)不應(yīng)該
答:不應(yīng)該,因?yàn)閷W(xué)生是未成年人。
老師不該罵學(xué)生,因?yàn)閷W(xué)生是未成年人,容易犯獵,也容易受傷害,就像正在生長(zhǎng)的竹子,長(zhǎng)彎了只能小心矯正,不能用大力,否則會(huì)折斷。現(xiàn)在的學(xué)生只對(duì)表場(chǎng)感興趣,如果學(xué)生犯了錯(cuò)誤,反向表?yè)P(yáng)要比正面批評(píng)的效果好很多,如某學(xué)生喜歡打人,老師可以說(shuō)某學(xué)生很有禮貌,從不打人,這樣的教育方式可能要比直接了當(dāng)?shù)牧R他要好很多。2.對(duì)教師行禮應(yīng)不應(yīng)該
如果孩子在班上經(jīng)常犯錯(cuò),老師收禮之后,可能會(huì)對(duì)孩子“放一馬”。但這樣對(duì)孩子的縱容,只會(huì)讓孩子的壞習(xí)慣得不到糾正,將來(lái)也許他會(huì)犯更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
如果老師收禮之后,從各種方面照顧你的孩子,讓你的孩子成為班級(jí)的中心。短時(shí)間內(nèi),可能會(huì)讓孩子在學(xué)校“嶄露頭角”,但這樣的“拔苗助長(zhǎng)”違背孩子正常的成長(zhǎng)規(guī)律,孩子的能力并沒(méi)有得到有效的鍛煉。一旦失去老師這把“保護(hù)傘”,孩子就可能無(wú)所適從。
再者說(shuō)了,如果你精心準(zhǔn)備的價(jià)值不菲的厚禮被老師收了,你心里就真的舒坦嗎?你會(huì)發(fā)自內(nèi)心地信任這位老師,放心地把孩子交給他教育嗎? 3.作弊,老師不原諒對(duì)不對(duì)
首先,學(xué)習(xí)不應(yīng)該單純?yōu)榱丝荚嚩鴮W(xué)。考試只是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的一種手段,本身就帶有極大的主動(dòng)性與自覺(jué)性。其次,因作弊而成績(jī)突出對(duì)平日刻苦努力的同學(xué)來(lái)說(shuō)是不公平的。考試作弊學(xué)生所取得的成績(jī)?nèi)绻@得承認(rèn),客觀上使得其他學(xué)生所取得的成績(jī)貶值,并容易使其他同學(xué)平時(shí)不努力學(xué)習(xí)。
作弊是懶惰的表現(xiàn),它既影響了同學(xué)對(duì)知識(shí)的掌握,同時(shí)也浪費(fèi)了考試時(shí)間。而且作弊一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不但影響個(gè)人名譽(yù),也影響學(xué)校的聲譽(yù)。如果在學(xué)習(xí)上只知道投機(jī)取巧,依賴某種“捷徑”,即使及格又有什么用,這樣的庸醫(yī)只會(huì)害人害己。4.老師一言一行對(duì)學(xué)生的影響
教師的一言一行,一舉一動(dòng)都對(duì)學(xué)生起 著很大的示范作用,并對(duì)他們的心靈產(chǎn)生深刻而久遠(yuǎn)的影響。有些教師衣帽不整,不修邊幅或行為不雅,給學(xué)生留下不好的印象,使其對(duì)教學(xué)和教育的可信度降低。
(1)每一個(gè)學(xué)生,特別是年齡較小的學(xué)生,對(duì)教師有一種特殊的信任感,他們將教師作為崇拜和模仿的對(duì)象,都希望受到老師的關(guān)注。所以,教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)盡量去關(guān)注每一位學(xué)生,并根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行不同的教育,做到因材施教,切忌將目光集聚在幾個(gè)學(xué)生身上。
(2)教師在施教過(guò)程中,要做到面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生。對(duì)優(yōu)生和差生,家庭條件優(yōu)越的學(xué)生與貧困學(xué)生一視同仁,不可偏廢。不要冷落差生和差生的家長(zhǎng),甚至要多花學(xué)時(shí)間和精力主動(dòng)與他們交流溝通,對(duì)貧困學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膸椭苊馑麄儺a(chǎn)生自卑的心理。
(3)扮演好教育工作者這個(gè)角色,熱愛(ài)自己的教育工作,對(duì)工作充滿信心與熱情。對(duì)自己的學(xué)生負(fù)責(zé),愛(ài)自己的學(xué)生。正確分析學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),對(duì)其缺點(diǎn)應(yīng)大膽的批評(píng),幫助其改正;對(duì)其優(yōu)點(diǎn)應(yīng)及時(shí)指出,給予表?yè)P(yáng)。
(4)在教育過(guò)程中,教師心理素質(zhì)水平的高低,不僅表現(xiàn)為一種教育才能,直接影響著教育工作的成敗,而且作為一種巨大的教育力量,時(shí)刻都潛移默化的影響著學(xué)生的人格。所以,教師應(yīng)保持良好的心理素質(zhì),不將消極的情緒帶到教學(xué)過(guò)程中,始終保持積極樂(lè)觀向上的心態(tài)。
(5)孔子在關(guān)于教師的論述中提到“以身作則,身教重于言教”,這就要求教師要嚴(yán)于律己,身體力行,用自己的模范行為教育學(xué)生,使自己的一言一行都成為學(xué)生的表率。要求學(xué)生做到的,自己要先做到;學(xué)生暫時(shí)做不到的,自己也要先做到。
(6)孔子還說(shuō)教師應(yīng)該“學(xué)而不厭,誨人不倦”。所以,教師應(yīng)該不斷增加自己各方面的知識(shí),對(duì)學(xué)生的問(wèn)題仔細(xì)解答,不感到厭倦,激發(fā)學(xué)生積極思考的興趣。
第四篇:自我介紹范疇
1、自我認(rèn)識(shí)
想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
如何介紹?
你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來(lái)介紹自己,但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。
以下為你提供一些參考。
你可以介紹自己是……
解決問(wèn)題能手
充滿創(chuàng)意
小心謹(jǐn)慎
與人相處融洽合群
組織力高
當(dāng)然你不可能單單說(shuō)自己是一個(gè)解決問(wèn)題的能手就罷了,你必須加以解釋和說(shuō)明,增強(qiáng)說(shuō)服力。例如:你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問(wèn)題的事例。
自我介紹的時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),最好是一至三分鐘。最初你可能會(huì)覺(jué)得時(shí)間太長(zhǎng),但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了。
應(yīng)說(shuō)甚么?
在自我介紹時(shí),應(yīng)該說(shuō)甚么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過(guò)分自夸,也不用過(guò)分謙虛,但必須令人感興趣。
你最好先寫下一個(gè)“自我介紹”的初稿,然后大聲地朗讀。當(dāng)你這樣做時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習(xí)時(shí),你無(wú)須介懷自己所寫的答案不夠完美,因?yàn)楫?dāng)你面試時(shí),你不會(huì)原文照讀的。這只是一個(gè)機(jī)會(huì),讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長(zhǎng)度。
當(dāng)你構(gòu)思答案時(shí),你要想想應(yīng)如何說(shuō)出,內(nèi)容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說(shuō)自己的強(qiáng)項(xiàng)。
最后,為你提供一些對(duì)答“自我介紹”的意見:
- 闡述工作上的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng);
- 推銷自己的長(zhǎng)處,但不要提及自己的弱點(diǎn);
- 可以的話,盡量說(shuō)得幽默有趣;
- 概括說(shuō)出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,但切勿背誦;
- 不用提及你的出生日期;
- 避免說(shuō)一些與職業(yè)無(wú)關(guān)的事,例如:你有一只狗,這并不能為你爭(zhēng)取到工作;- 經(jīng)常思考和解答這條問(wèn)題;
- 對(duì)答要自然。放松心情,盡力而為。
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