第一篇：政德心得體會[范文模版]

篇一：政德教育之心得體會 政德教育學習心得

新年伊始，在區委的部署下，全區以“ 基層組織建設年”活動為重點，以“三問三解”為主題，以“十百千萬”踐德為民活動為載體，深入開展政德教育活動。通過參加區委、區法院的集中學習、及自學實踐，本人對政德有了新的認識，現結合工作實際，談一點個人體會。所謂政德，也稱官德，指的是官員恪守職業道德，保持政治操守，是從政者思想和行為的內在準則，是官員的從政之基，為官之本。具體表現在忠誠、堅定、正派的政治品德，為民、務實、清廉的職業道德，文明、誠信、仁愛的社會公德，感恩、重孝、和善的家庭美德。政德的概念非常抽象，但是可以從具體的行動中表現出來。

一，政德教育，就是要不斷加強干部自身修養。加強領導干部政德德建設，核心是加強其自身修養。千里之堤，潰于蟻穴。各級領導干部要堅持自重、自 省、自警、自勵，嚴守規矩扛得住誘惑，分清良莠謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，切實管住自己的手、腿、嘴。特別是無人監督的時候更要嚴格要求自己，千萬不能降低做官做人的標準，否則會“一失足成千古恨”。作為基層法庭的工作人員，天天與當事人打交道，我們的一言一行，都代表著法院的形象，代表著公正與權威，更要時刻嚴格要求自己。在工作中，不管處理什么案子，都要把“德”字放在心上，忠誠于黨，忠誠于憲法和法律，忠誠于人民。二，政德教育，就是要在工作中堅持“三公”、“三心”。當前社會，誘惑無處不在，作為一名法官，隨時都有可能被“糖衣導彈”命中，發生在身邊的例子很多。怎樣在社會大潮中保持法官本色，防止演變蛻化成遭人唾棄的社會蛀蟲，區法院政德教育活動實施方案中表述的非常詳細透徹，在此不再贅述。我想補充一點的就是在實際工作中，我們還必須要做到“三公”，“三心”。“三公”，即 “公開，公平，公正”。公開才能公正，公正才能公平。堅持“三公”，不但能減少很多不必要的麻煩，而且還能不斷提高法院的公信力，鞏固群眾基礎。“ 三心”，即黨心，民心，良心。黨心是司法工作的政治方向，民心是司法工作的的本質要求，良心是司法工作者的自我追求。

三、政德教育，就是要在踐德為民中不斷政德水準。區委在本次教育活動中，給我們提出了一個“24字標準”，但這卻是一個動態的標準，需要靠我們每個人自覺的執行，在生活中約束自己，在工作中規范自己，不斷完善自己的言行，不斷提高自己的從政為民水平。現代人追求的是更高的生活質量，就要求我們要具備更高的政德水平來適應，只有民心所向和諧社會才不會變成一句空話，“陜南強區、幸福商州”才不會只是一句“口號”。道德才是一個社會進步的基礎，而好的政德是我們基層工作人員應當具有的最起碼的道德，沒有好的政德，失掉的不會僅僅是個人的前途而已。最后引用孔子的話：“為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星共之”。篇二：政德教育學習心得體會

提升黨性修養 加強政德教育 走好人生之路

——政德教育學習心得體會

所謂政德，也稱官德，指的是官員恪守職業道德，保持政治操守，是從政者思想和行為的內在準則，是官員的從政之基，為官之本。具體表現在忠誠、堅定、正派的政治品德；為民、務實、清廉的職業道德；文明、誠信、仁愛的社會公德；感恩、重孝、和善的家庭美德。政德屬于職業道德范疇，是從政者思想和行為的內在準則。概念雖抽象，但是可以從具體的行動中表現出來。建設高素質的干部隊伍，促進科學發展和社會和諧，需要大力加強政德建設。通過學習周恩義、田守成和方程同志的先進事跡，聯系到自身，簡要總結了幾點體會：

一、樹正氣、講團結，不斷加強干部自身修養 政德教育，就是要在踐德為民中不斷加強干部自身修養進而提高政德水準。提高政德水準需要我們每個人自覺的執行，在生活中約束自己，在工作中規范自己，不斷完善自己的言行，不斷提高自己的從政為民水平。首先應教育和引導黨員干部強化公仆意識，想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在帶領人民群眾進行現代化建設的實踐中培養政德，在解決人民群眾切身利益問題的過程中弘揚政德。現代人追求的是更高的生活質量，就要求我們要具備更高的政德水平來適應。只有民心所向，和諧社會才不會變成一句空話，“樹正氣、講團結，不斷加強干部自身修養”才不會只是一句口號。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨員干部是人民的公仆。作為基層干部，深知責任重大，也更加清楚的知道加強政德建設的重要性。道德是一個社會進步的基礎，而好的政德是我們基層工作人員應當具有的最起碼的道德，沒有好的政德，失掉的不僅僅是個人的前途。

二、轉作風、求實效，永遠牢記“三公三心” 政德教育，就是要在工作中牢記“三公”、“三心”。當前社會，誘惑無處不在，作為一名領導干部，隨時都有可能被“糖衣炮彈”命中，發生在身邊的例子很多。怎樣在社會大潮中保持共產黨員本色，防止演變蛻化成遭人唾棄的社會蛀蟲，在周恩義、田守成和方程身上我們能夠找到答案。在實際工作中，還必須要做到“三公”、“三心”。“三公”，即 “公開，公平，公正”。公開才能公正，公正才能公平。堅持“三公”，不但能減少很多不必要的麻煩，而且還能不斷提高領導干部的公信力，鞏固群眾基礎。“ 三心”，即黨心，民心，良心。黨心是工作的政治方向，民心是工作的本質要求，良心是工作的自我追求。

加強政德建設是求效率、敢擔責的重要體現。在當前形勢下，應始終以國家和人民的根本利益作為自己行為的出發點和準則，避免推委拖延、置身事外等不作為錯誤做法。在錯綜復雜的黨務政務工作中，快捷而果斷的決策是必不可少的。作為一名縣區的領導干部，應當在“心底無私天下寬”的前提下，敢于決策、敢于負責，保證工作的順利進行。

三、重勤廉、做表率，始終堅持操守自律

政德教育，就是要始終堅持操守自律。千里之堤，潰于蟻穴。各級領導干部要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規矩，扛得住誘惑，分清良莠謹慎交友。切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，管住自己的手、腿、嘴。特別是無人監督的時候更要嚴格要求自己，千萬不能降低做官做人的標準，否則會“一失足成千古恨”。在全面建設小康社會的進程中，能否充分調動和發揮人民群眾的積極性、主動性、創造性，關鍵看黨員干部是否牢固樹立公仆意識，工作中不斷強化公仆意識。把人民群眾的事當作自己的事，時時處處為人民群眾著想，識大體、顧大局、淡泊名利、甘于奉獻，不為個人或小團體謀求私利，真正做到一切為了人民。孔子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星共之”。政德建設對于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關系、促進黨風政風進一步好轉具有重要現實意義和深遠歷史影響，因此必須長抓不懈。努力向榜樣看齊，向他們學習，時刻牢記周恩義那句樸實的話“到什么時候我都不能忘了自己是共產黨員，要忠誠黨的事業，為黨和人民奮斗一輩子。”篇三：政德教育學習心得體會

政德教育學習心得體會近期，人民日報發表題為《領導干部要有歷史擔當——換屆之際說政德之一》的文章。在工作之余，認真學習了該文章，讓我這身在機關的公務員，讀后能敦促自己自重、自省、自警和自勵，深受啟發和教育。下面我就《換屆之際說政德》談點學習后的浮淺認識和感受。

中國的品格蘊含在中國傳統文化之中，而中國傳統文化提倡人要反省自求，提升自我，即所謂“皇天無親，唯德是輔”，強調自己品德的提升是根本，要通過“盡已之心”而“盡人之心，盡物之性”，最終到達天人合一，使人自身和各種關系都得以和諧發展，要有歷史擔當。其實，作為一名領導干部，提升自己的修養，塑造個人品德的風骨，也是做人、做事、做官的根本。

一、盡心政事 忠心事國

忠誠是一種品性,一種節操,更是一種信仰。正是由于有了這種信仰,才有文天祥“臣心一片磁針石、不指南方不肯休”的執著，才有林則徐”茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的鏗鏘，當前少數干部尤其是領導干部貪污腐化、瀆職犯罪的案件頻發，深深地傷害了人民群眾的感情，某種程度上動搖了黨的執政之基、立國之本。究其犯罪的思想根源，都是理想信念的喪失導致道德的淪喪。所以，黨的十七屆四中全會提出要從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準，重點看“是否忠于黨、忠于國家、忠于人民”。

一是要講黨性，對黨忠誠。要時刻把黨性要求銘記心頭，面對錯綜復雜的國際國內形勢和形形色色的社會思潮，能夠看得清、站得住，目不旁視，耳不旁聽，心無旁鶩，自覺排除權色名利的誘惑、得失成敗的計較，堅定不移地按照黨的路線方針政策的指引，圍繞黨和政府的中心工作去謀事、做事、成事。

二是要盡心政事，對國家要忠誠。領導干部必須要具備強烈的事業心和責任感，要有“為官一任，造福一方”的抱負、“天下興亡、匹夫有責”的激情和“先天下之憂而憂”的情懷，為干事業肯付出，在做事業上善于解放思想，改革創新，發揮個人及干群的才智能力，用忠誠之精神和力量帶領自己團隊去推動社會經濟又好又快的發展，造福一方社會。

三是要忠誠于人民。人民群眾是國家的基石和根本，沒有人民，國家無法存在，我們所有的工作也就沒有了意義，我們要時刻牢記我們的權力來自于人民，也必須用于為民謀利，要以“孺子牛”的態度中心當公仆，盡心辦實事，切實履行“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求。四是要忠誠于自己。忠誠需要在各種考驗中錘煉，而最大的考驗，莫過于與自我私欲的抗衡。在物欲橫流的社會中，我們必須經得起名利、地位、金錢、美色以及各種政治的考驗，像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的形象和榮譽，時刻自重、自省、自警、自勵，慎欲、慎微、慎初、慎獨，真正做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

二、厚德寬仁 凝聚人心 曾國藩嘗問幕僚，如何評價彭玉麟、李鴻章和他的待人之道。幕僚語：“彭公威猛，人不敢欺；李公精明，人不能欺；曾帥仁德，人不忍欺”。不敢欺，不能欺及不忍欺，哪個更高明呢？當然是最后者，這是一種境界，一種盡已之心以得人之心的境界。什么叫仁？二人和諧相處，就是仁。如何和諧？只在于公正無私、嚴于律已，寬以待人而已。領導干部的仁厚寬容，是抓好班子，帶好隊伍的基礎。體現在本職工作，主要表現在：

一是作風民主、公道正派。一把手在為人處事中，要與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以仁厚濟眾的人格力量去帶班子。要自覺堅持民主集中制原則，遇事充分協商，要讓班子成員充分發表自己意見，重大事項集體審議決定，特別要認真聽取不同意見，深入分析，最終形成科學決策。

二是嚴于律已，為人表率。一把的言行舉止必然會潛移默化地給班子成員以及全體同志以示范和影響，起著“此處無聲勝有聲”的作用。因此，更要模范地遵守黨的組織紀律和各項規章制度，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的形象和人格力量感染和帶動大家。

三是身先士卒，關愛下屬。當一個將軍身先士卒、以身作則的出現在戰場上時，它的士兵必然士氣如雷、萬眾一心地去沖鋒陷陣。領導干部不僅是指揮員，更應該是戰斗員，要沉下身子，深入基層，用行動去引導自已的隊伍改進作風，真抓實干。同時，還要站在平等的立場，與下屬常交流、多談心，了解他們的近憂遠慮，誠心誠意、力所能及地幫助他們解決工作和生活中的難題，以人性化的管理和諧干群關系，形成上下同心、共謀發展的良好氛圍。

三、關注民生 親民愛民

“天下最大事，莫非萬民之憂樂”。我們所有工作的出發點和落腳點，都是為了改善人民群眾的生活。一名優秀的領導干部，總是充滿悲天憫人的社會良知，心存“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的憂慮，秉持著“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”的百姓情懷，去了解群眾所思所想、所憂所盼，然后興利除弊、造福于民。落實到具體的工作中。

一是要深懷愛民之心。將人民群眾作為我們的衣食父母，處處想著群眾，時時為了群眾。“為政之道在于安民，安民之要在于察看其疾苦”，只有憑著對人民群眾的深厚感情，才能對人民群眾的疾苦察之秋毫。只有真正了解人民群眾的疾苦，才能有的放矢的把握各項工作的重點。胡錦濤總書記講：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”群眾有什么樣的困難，需要什么樣的服務，這是我們謀劃各項工作的出發點。只有深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，善于從人民群眾中汲取智慧和營養，才能讓我們真正承擔起維護人民群眾切身利益的重任。

二是要善謀為民之策。要從司法行政工作實踐中提煉課題，有理論研究成果推進實際工作，不斷提高理論研究工作的針對性和實效性。深入研究司法行政工作服務經濟社會發展的問題，立足司法行政工作法律保障、法律服務和法制宣傳職能，找準司法行政服務和保障經濟社會發展的結合點、切入點和著力點，不斷提高司法行政工作服務經濟社會協調發展的能力和水平。深入研究司法行政工作維護社會和諧穩定的問題，探索有效發揮人民調解工作化解、預防矛盾糾紛和法制宣傳教育功能的新舉措，全力維護社會穩定。深入研究司法行政工作促進解決民生問題的重點領域、途徑方法和工作機制。

三是要多辦利民之事。堅持以人為本，一切從人民群眾的需要出發，改善民生、服務民生，著力解決關系群眾切身利益的突出問題，為人的全面自由發展創造安定和諧的社會環境，充分發揮人的主觀能動性和創造性。從強化服務意識，改進服務作風，創新服務方式入手，不斷完善各項便民利民措施。著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極拓展人民調解的工作領域，充分發揮人民調解就地就近就便、快捷靈活、成本低廉、標本兼治的特點和優勢，切實發揮“第一道防線”作用，理順群眾情緒、化解群眾怨氣，引導群眾以理性、合法的形式表達利益訴求，妥善處理利益糾紛。努力解決困難群眾“打官司難”的問題，把法律援助當成一項民生工程來抓，切實維護好困難群眾的合法權益。建立便民網絡，設立綠色通道，伸張正義，扶弱濟貧，為弱勢群眾撐起一片藍天，切實保護好困難群眾和農民工合法權益。古人云：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”“忠誠、仁厚、愛民”只是領導干部必須具備三種基本品格。為官之德，貴在修身，作為領導干部，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持為社會表率，必能如磁石號角般對社會風氣產生強大的吸引力、感召力和凝聚力，率良好風氣之先、垂高尚道德之范。

“修德”是一個不斷學習、不斷反思、不斷提高的過程。如何常修為官之德，關鍵是要解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，要始終恪守“做官先做人，萬事民為先”的準則，不能滿足于一般的修身養性，而必須從貫徹“三個代表”重要思想的高度，從實踐黨的宗旨和推動黨的事業的高度，以高尚的品格、突出的業績、無私的情懷實施有效的領導，才能塑造新時期領導干部的良好形象，無愧于黨的重托和人民的厚望。

第二篇：政德教育心得體會

政德教育心得體會

政德教育學習心得新年伊始，在區委的部署下，全區以“基層組織建設年”活動為重點，以“三問三解”為主題，以“十百千萬”踐德為民活 動為載體，深入開展政德教育活動。通過參加區委、區法院 的集中學習、及自學實踐，本人對政德有了新的認識，現結合工作實際，談一點個人體會。所謂政德，也稱官德，指的是官員恪守職業道德，保持 政治操守，是從政者思想和行為的內在準則，是官員的從政 之基，為官之本。具體表現在忠誠、堅定、正派的政治品德，為民、務實、清廉的職業道德，文明、誠信、仁愛的社會公 德，感恩、重孝、和善的家庭美德。政德的概念非常抽象，但是可以從具體的行動中表現出來。

一、政德教育，就是要不斷加強干部自身修養政德教育，就是要不斷加強干部自身修養。加強政德教育，就是要不斷加強干部自身修養 領導干部政德德建設，核心是加強其自身修養。千里之堤，潰于蟻穴。各級領導干部要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規矩扛得住誘惑，分清良莠謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，切實管住自己的手、腿、嘴。特別是無人監督的時候更要嚴格要求自己，千萬不能降低做官 做人的標準，否則會“一失足成千古恨”作為基層干部，天天與當事人打交道，我 們的一言一行，都代表著政府的形象，代表著公正與權威，更要時刻嚴格要求自己。在工作中，不管處理什么案子，都要把“德”字放在心上，忠誠于黨，忠誠于憲法和法律，忠誠于人民。

二，政德教育，就是要在工作中堅持“三公”、“三心”，當前社會，誘惑無處不在，作為一名基層干部，隨時都有可能被“糖衣導彈”命中，發生在身邊的例子很多。怎樣在社會大潮中保持 法官本色，防止演變蛻化成遭人唾棄的社會蛀蟲，區委區政府政德教育活動實施方案中表述的非常詳細透徹，在此不再贅述。我想補充一點的就是在實際工作中，我們還必須要做到 “三公”、“三心”、“三公”，即“公開，公平，公正”公開才能公正。公正才能公平。堅持“三公”不但能減少很多不必要的麻煩，而且還能不斷提高政府的公信力，鞏固群眾基礎。“三心”即黨心，民心，良心。黨心是司法工作的政治方向，民心是司法工作的本質要求，良心是司法工作者的自我追求。

三、政德教育，就是要在踐德為民中不斷政德水準區委在本次教育活動中，給我們提出了一個“24 字標準”，這是一個動態的標準，需要靠我們每個人自覺的執行，在生活中約束自己，在工作中規范自己，不斷完善自己的言行，不斷提高自己的從政為民水平。現代人追求的是更高的生活 質量，就要求我們要具備更高的政德水平來適應，只有民心 所向和諧社會才不會變成一句空話，“陜南強區、幸福商州”才不會只是一句“口號”道德才是一個社會進步的基礎。的政德是我們基層工作人員應當具有的最起碼的道德，沒有好的政德，失掉的不會僅僅是個人的前途而已。最后引用孔子的話：“為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星共之”。

二Ｏ一二年三月二十五日

李 揚

第三篇：政德教育心得體會

政德建設為領導干部隊伍建設指明方向

——政德教育學習心得體會

（2012年8月27日）

加強干部隊伍政德建設，為各級干部在政治品德、職業道德、社會公德和傳統美德方面樹立了明確的道德標尺，對建設高素質干部隊伍、提高黨的執政能力具有非常重要的現實和長遠意義。通過學習田守成、周恩義和方程三位同志的先進事跡，我深深的體會到領導干部只有不斷加強政德建設、提升自我修養、鍛造優良品質，樹立起新時期領導干部的良好形象，才能讓黨委滿意、讓群眾滿意。作為一名基層的領導干部，淺談幾點對政德建設的心得。

一、深入開展政德教育

以創建學習型班子和學習型隊伍為契機，把政德教育作為黨委理論中心組、機關學習日和干部自學的重要內容，納入黨員學習培訓的必修課程。同時，把政德教育與“三好一滿意”活動、“創先爭優”活動、黨內民主生活會緊密結合，使各級干部成為政德建設的表率，真正做到立黨為公、執政為民。

二、加強考察干部政德

樹立“德才兼備、以德為先”的用人導向，把干部政德建設納入干部考察、選拔、任用的全過程。改進干部政德考察方

1法、完善考察程序、細化考察內容、實化考察要求，不但要對工作圈的政治品德、職業道德進行考察，同時要全面考察了解干部社交圈、生活圈中社會公德、傳統美德方面的表現。對干部政德評價滿意率低的，不能列入考察對象，把干部的政績和政德統一起來，確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位，提高選人用人公信度。

三、建立健全長效機制

健全主體清晰、程序科學、責任明確的領導干部政德評價標準體系，對道德規范、行為準則以及相應的評價、獎懲措施等用人制度的形式固定下來。把政德建設納入到干部隊伍建設規范化、制度化的軌道，嚴格政德考核，加強考核結果的運用，引導干部把品德修養落實到干事創業的實踐中，推動經濟社會又好又快發展。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”田守成、周恩義和方程三位同志把“在其位，謀其政”詮釋得淋漓盡致。不斷增強干部隊伍思想建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的修養和提升，真正把政德建設融入到全心全意為人民服務中，投入到推進經濟社會快速發展中，一切為了人民群眾的幸福，切實提升幸福指數。讓人民群眾滿意不滿意、答應不答應、點頭不點頭作為檢驗領導干部政德建設的有力標準。

第四篇：政德教育心得體會

政德教育學習心得體會近期，人民日報發表題為《領導干部要有歷史擔當——換屆之際說政德之一》的文章。在工作之余，認真學習了該文章，讓我這身在機關的公務員，讀后能敦促自己自重、自省、自警和自勵，深受啟發和教育。下面我就《換屆之際說政德》談點學習后的浮淺認識和感受。中國的品格蘊含在中國傳統文化之中，而中國傳統文化提倡人要反省自求，提升自我，即所謂“皇天無親，唯德是輔”，強調自己品德的提升是根本，要通過“盡已之心”而“盡人之心，盡物之性”，最終到達天人合一，使人自身和各種關系都得以和諧發展，要有歷史擔當。其實，作為一名領導干部，提升自己的修養，塑造個人品德的風骨，也是做人、做事、做官的根本。

一、盡心政事 忠心事國

忠誠是一種品性,一種節操,更是一種信仰。正是由于有了這種信仰,才有文天祥“臣心一片磁針石、不指南方不肯休”的執著，才有林則徐”茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的鏗鏘，當前少數干部尤其是領導干部貪污腐化、瀆職犯罪的案件頻發，深深地傷害了人民群眾的感情，某種程度上動搖了黨的執政之基、立國之本。究其犯罪的思想根源，都是理想信念的喪失導致道德的淪喪。所以，黨的十七屆四中全會提出要從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準，重點看“是否忠于黨、忠于國家、忠于人民”。

一是要講黨性，對黨忠誠。要時刻把黨性要求銘記心頭，面對錯綜復雜的國際國內形勢和形形色色的社會思潮，能夠看得清、站得住，目不旁視，耳不旁聽，心無旁鶩，自覺排除權色名利的誘惑、得失成敗的計較，堅定不移地按照黨的路線方針政策的指引，圍繞黨和政府的中心工作去謀事、做事、成事。

三是要忠誠于人民。人民群眾是國家的基石和根本，沒有人民，國家無法存在，我們所有的工作也就沒有了意義，我們要時刻牢記我們的權力來自于人民，也必須

用于為民謀利，要以“孺子牛”的態度中心當公仆，盡心辦實事，切實履行“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求。四是要忠誠于自己。忠誠需要在各種考驗中錘煉，而最大的考驗，莫過于與自我私欲的抗衡。在物欲橫流的社會中，我們必須經得起名利、地位、金錢、美色以及各種政治的考驗，像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的形象和榮譽，時刻自重、自省、自警、自勵，慎欲、慎微、慎初、慎獨，真正做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

二、厚德寬仁 凝聚人心

曾國藩嘗問幕僚，如何評價彭玉麟、李鴻章和他的待人之道。幕僚語：“彭公威猛，人不敢欺；李公精明，人不能欺；曾帥仁德，人不忍欺”。不敢欺，不能欺及不忍欺，哪個更高明呢？當然是最后者，這是一種境界，一種盡已之心以得人之心的境界。什么叫仁？二人和諧相處，就是仁。如何和諧？只在于公正無私、嚴于律已，寬以待人而已。領導干部的仁厚寬容，是抓好班子，帶好隊伍的基礎。體現在本職工作，主要表現在：

一是作風民主、公道正派。一把手在為人處事中，要與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以仁厚濟眾的人格力量去帶班子。要自覺堅持民主集中制原則，遇事充分協商，要讓班子成員充分發表自己意見，重大事項集體審議決定，特別要認真聽取不同意見，深入分析，最終形成科學決策。

二是嚴于律已，為人表率。一把的言行舉止必然會潛移默化地給班子成員以及全體同志以示范和影響，起著“此處無聲勝有聲”的作用。因此，更要模范地遵守黨的組織紀律和各項規章制度，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的形象和人格力量感染和帶動大家。

三是身先士卒，關愛下屬。當一個將軍身先士卒、以身作則的出現在戰場上時，它的士兵必然士氣如雷、萬眾一心地去沖鋒陷陣。領導干部不僅是指揮員，更應該是戰斗員，要沉下身子，深入基層，用行動去引導自已的隊伍改進作風，真抓實干。同時，還要站在平等的立場，與下屬常交流、多談心，了解他們的近憂遠慮，誠心誠意、力所能及地幫助他們解決工作和生活中的難題，以人性化的管理和諧干群關系，形成上下同心、共謀發展的良好氛圍。

三、關注民生 親民愛民 “天下最大事，莫非萬民之憂樂”。我們所有工作的出發點和落腳點，都是為了改善人民群眾的生活。一名優秀的領導干部，總是充滿悲天憫人的社會良知，心存 “衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的憂慮，秉持著“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”的百姓情懷，去了解群眾所思所想、所憂所盼，然后興利除弊、造福于民。落實到具體的工作中。

一是要深懷愛民之心。將人民群眾作為我們的衣食父母，處處想著群眾，時時為了群眾。“為政之道在于安民，安民之要在于察看其疾苦”，只有憑著對人民群眾的深厚感情，才能對人民群眾的疾苦察之秋毫。只有真正了解人民群眾的疾苦，才能有的放矢的把握各項工作的重點。胡錦濤總書記講：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”群眾有什么樣的困難，需要什么樣的服務，這是我們謀劃各項工作的出發點。只有深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，善于從人民群眾中汲取智慧和營養，才能讓我們真正承擔起維護人民群眾切身利益的重任。

二是要善謀為民之策。要從司法行政工作實踐中提煉課題，有理論研究成果推進實際工作，不斷提高理論研究工作的針對性和實效性。深入研究司法行政工作服務經濟社會發展的問題，立足司法行政工作法律保障、法律服務和法制宣傳職能，找準司法行政服務和保障經濟社會發展的結合點、切入點和著力點，不斷提高司法行政工作服務經濟社會協調發展的能力和水平。深入研究司法行政工作維護社會和諧穩定的問題，探索有效發揮人民調解工作化解、預防矛盾糾紛和法制宣傳教育功能的新舉措，全力維護社會穩定。深入研究司法行政工作促進解決民生問題的重點領域、途徑方法和工作機制。

三是要多辦利民之事。堅持以人為本，一切從人民群眾的需要出發，改善民生、服務民生，著力解決關系群眾切身利益的突出問題，為人的全面自由發展創造安定和諧的社會環境，充分發揮人的主觀能動性和創造性。從強化服務意識，改進服務作風，創新服務方式入手，不斷完善各項便民利民措施。著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極拓展人民調解的工作領域，充分發揮人民調解就地就近就便、快捷靈活、成本低廉、標本兼治的特點和優勢，切實發揮“第一道防線”作用，理順群眾情緒、化解群眾怨氣，引導群眾以理性、合法的形式表達利益訴求，妥善處理利益糾紛。努力解決困難群眾“打官司難”的問題，把法律援助當成一項民生工程來抓，切實維護好困難群眾的合法權益。建立便民網絡，設立綠色通道，伸張正義，扶弱濟貧，為弱勢群眾撐起一片藍天，切實保護好困難群眾和農民工合法權益。

古人云：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”“忠誠、仁厚、愛民”只是領導干部必須具備三種基本品格。為官之德，貴在修身，作為領導干部，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持為社會表率，必能如磁石號角般對社會風氣產生強大的吸引力、感召力和凝聚力，率良好風氣之先、垂高尚道德之范。

“修德”是一個不斷學習、不斷反思、不斷提高的過程。如何常修為官之德，關鍵是要解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，要始終恪守“做官先做人，萬事民為先”的準則，不能滿足于一般的修身養性，而必須從貫徹“三個代表”重要思想的高度，從實踐黨的宗旨和推動黨的事業的高度，以高尚的品格、突出的業績、無私的情懷實施有效的領導，才能塑造新時期領導干部的良好形象，無愧于黨的重托和人民的厚望。篇二：政德教育學習心得體會 提升黨性修養 加強政德教育

走好人生之路

——政德教育學習心得體會

所謂政德，也稱官德，指的是官員恪守職業道德，保持政治操守，是從政者思想和行為的內在準則，是官員的從政之基，為官之本。具體表現在忠誠、堅定、正派的政治品德；為民、務實、清廉的職業道德；文明、誠信、仁愛的社會公德；感恩、重孝、和善的家庭美德。政德屬于職業道德范疇，是從政者思想和行為的內在準則。概念雖抽象，但是可以從具體的行動中表現出來。建設高素質的干部隊伍，促進科學發展和社會和諧，需要大力加強政德建設。通過學習周恩義、田守成和方程同志的先進事跡，聯系到自身，簡要總結了幾點體會：

一、樹正氣、講團結，不斷加強干部自身修養 政德教育，就是要在踐德為民中不斷加強干部自身修養進而提高政德水準。提高政德水準需要我們每個人自覺的執行，在生活中約束自己，在工作中規范自己，不斷完善自己的言行，不斷提高自己的從政為民水平。首先應教育和引導黨員干部強化公仆意識，想人民之所

想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在帶領人民群眾進行現代化建設的實踐中培養政德，在解決人民群眾切身利益問題的過程中弘揚政德。

現代人追求的是更高的生活質量，就要求我們要具備更高的政德水平來適應。只有民心所向，和諧社會才不會變成一句空話，“樹正氣、講團結，不斷加強干部自身修養”才不會只是一句口號。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨員干部是人民的公仆。作為基層干部，深知責任重大，也更加清楚的知道加強政德建設的重要性。道德是一個社會進步的基礎，而好的政德是我們基層工作人員應當具有的最起碼的道德，沒有好的政德，失掉的不僅僅是個人的前途。

二、轉作風、求實效，永遠牢記“三公三心” 政德教育，就是要在工作中牢記“三公”、“三心”。當前社會，誘惑無處不在，作為一名領導干部，隨時都有可能被“糖衣炮彈”命中，發生在身邊的例子很多。怎樣在社會大潮中保持共產黨員本色，防止演變蛻化成遭人唾棄的社會蛀蟲，在周恩義、田守成和方程身上我們能夠找到答案。在實際工作中，還必須要做到“三公”、“三心”。“三公”，即 “公開，公平，公正”。公開才能公正，公正才能公平。堅持“三公”，不但能減少很多不 必要的麻煩，而且還能不斷提高領導干部的公信力，鞏固群眾基礎。“ 三心”，即黨心，民心，良心。黨心是工作的政治方向，民心是工作的本質要求，良心是工作的自我追求。

加強政德建設是求效率、敢擔責的重要體現。在當前形勢下，應始終以國家和人民的根本利益作為自己行為的出發點和準則，避免推委拖延、置身事外等不作為錯誤做法。在錯綜復雜的黨務政務工作中，快捷而果斷的決策是必不可少的。作為一名縣區的領導干部，應當在“心底無私天下寬”的前提下，敢于決策、敢于負責，保證工作的順利進行。

三、重勤廉、做表率，始終堅持操守自律

政德教育，就是要始終堅持操守自律。千里之堤，潰于蟻穴。各級領導干部要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規矩，扛得住誘惑，分清良莠謹慎交友。切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，管住自己的手、腿、嘴。特別是無人監督的時候更要嚴格要求自己，千萬不能降低做官做人的標準，否則會“一失足成千古恨”。在全面建設小康社會的進程中，能否充分調動和發揮人民群眾的積極性、主動性、創造性，關鍵看黨員干部是否牢固樹立公仆意識，工作中不斷強化公仆意識。把人民群眾的事當作自己的事，時時處處為人民群眾著想，識大體、顧大局、淡泊名利、甘于奉獻，不為個人或小團體謀求私利，真正做到一切為了人民。

孔子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星共之”。政德建設對于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關系、促進黨風政風進一步好轉具有重要現實意義和深遠歷史影響，因此必須長抓不懈。努力向榜樣看齊，向他們學習，時刻牢記周恩義那句樸實的話“到什么時候我都不能忘了自己是共產黨員，要忠誠黨的事業，為黨和人民奮斗一輩子。”篇三：政德與官德心得體會 2 政德官德教育

通過學習王珉書記關于《政德與官德》文章精神和恩來主任的講話，對政德

官德的重要性有了更加深刻的認識，現結合工作實際，談談我的心得體會：

政德，是人格與品質、思想與行為的準則，就是要樹立正確的世界觀、權力

觀和事業觀。官德，就是要恪守職業道德，保持政治操守，是從政的基礎和根本。

加強政德官德修養是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要，是提升黨和

政府形象、密切黨群干群關系的需要，是預防腐敗、增強免疫力的需要。從政以

德為先，做官先做人。要具有忠誠、堅定、正派的政治品德，為民、務實、清廉的職業道德，文明、誠信、仁愛的社會公德，感恩、重孝、和善的家庭美德。加

強政德建設對于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關系、促進黨風政風進一步

好轉具有重要現實意義和深遠歷史意義。

通過政德教育，要對自己在政治品德、職業道德、理論學習方面進行全面的對照檢查,按照王珉提出的“照鏡子、正衣冠、除污后、交作業”的要求，積極

查找和解決存在的問題，明確努力方向。

第一、加強政治品德修養。堅定政治立場和政治方向，保持清醒的政治頭腦，自覺維護黨的威信，樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀。注重自身思想建設，做到自重、自省、自警、自勵，慎思、慎權、慎獨、慎欲。公道正派、光明磊落，團結同志、合作共事、理解包容。

第二、做好踏踏實實做好本職工作。一是牢固樹立大局意識。注重思想境界的修維，開闊思路和眼界，工作中做到能夠從全局高度和角度思考和處理問題。

二是牢固樹立服務意識、責任意識。要勤奮敬業，以飽滿的工作熱情、專心至致

地投身到工作中去，切實增強工作的積極性、主動性，真抓實干，認真履行好崗

位職責，為常委會和各專門委員會履行職責做好服務工作。三是要增強組織紀律

觀念，遵守各項規章制度，服務領導、聽從指揮，堅決貫徹執行領導安排的各項

工作任務。四是加強學習。加強政治理論和業務知識的學習，不斷地更新知識結

構，大力提升和增強工作能力和水平，善于學習、借鑒、聽取各方面先進的工作

理念、思想及方法，高質量地完成好工作任務。

總之，要通過政德教育，提高個人修養，增強責任意識，做好本職工作。篇四：盧鍇政德教育心得體會

政德教育心得體會

法官助理 盧鍇

在“十八大”召開前夕，商州區委、政府審時度勢，選擇以“政德教育”為突破口，在全區廣大黨員干部中開展以政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德為主要內容的“政德教育”主題實踐活動。按照院黨組安排部署，現將學習心得匯報如下：

嚴于操守自律，服務政治大局。作為基層法庭的工作人員，一言一行都代表著法院的形象，生活中要嚴格要求自己，加強自律，慎言慎行，潔身自好。日常生活工作中，要耐得住寂寞，經得起誘惑，培養健康的生活方式，提高廉潔意識。面對著日益復雜的社會，要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立大局意識，識大體、顧大局，始終與黨中央保持高度一致，淡泊名利、甘于奉獻，不為個人或小團體謀求私利，真正做到一切為了人民。

踐行政法干警核心價值觀，滿足人民群眾法律需求。作為基層司法人員，在政德教育主題實踐活動中，應結合政法干警核心價值觀，去踐德為民，做到忠誠、為民、公正、廉潔。忠誠是政法干警的政治本色，為民是政法干警的宗旨理念，公正是政法干警的神圣職責，廉潔是政法干警的基本操

守。在平時工作中，我們強化公仆意識，想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，滿足人民群眾的司法需求，在司法活動中育德弘德。

轉變工作作風，力求高效便民。加強政德建設是轉作風，求效率的重要體現。在當前形勢下，社會生活節奏加快，人們易燥易怒。作為基層工作人員，我們要保持平和心態，熱情服務群眾。我們應始終以人民群眾根本利益，作為自己行為的出發點和準則，避免推委拖延、置身事外等不作為錯誤做法。要問計于民、問政于民、問需于民；解民憂、解民困、解民怨。充分利用現有資源，開展多種便民措施，如發放便民服務卡、訴訟指南，設立“巡回法庭”、“假日法庭”、繼續開展“五進”活動等，高效高質服務于民。在今后的工作中，我將繼續堅持政德教育學習，始終以黨員標準嚴格要求自己，盡力在平凡的崗位上干出不平凡的業績，為建設“陜南強區、幸福商州”貢獻自己的力量！二○一二年三月篇五：政德教育心得體會

政德教育心得體會

政德屬于職業道德范疇，是從政者思想和行為的內在準則。建設高素質的干部隊伍，促進科學發展和社會和諧，需要大力加強政德建設。政德建設對于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關系、促進黨風政風進一步好轉具有重要現實意義和深遠歷史意義。學習《意見》后，聯想到工作以來的切身感受，我簡要的總結了幾點體會：

一、樹正氣、講團結，強化班子建設。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨員干部是人民的公仆。作為基層干部，深知責任重大，也更加清楚的知道，加強政德建設，首先應教育和引導黨員干部強化公仆意識，想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在帶領人民群眾進行現代化建設的實踐中培養政德，在解決人民群眾切身利益問題的過程中弘揚政德。

二、轉作風、求實效，是加強政德建設的需要。

加強政德建設是求效率、敢擔責的重要體現。在當前形勢下，主要領導干部應始終以國家、人民和研究所的根本利益作為自己行為的出發點和準則，避免推委拖延、置身事外等不作為錯誤做法。在錯綜復雜的政務工作中，快捷而果斷的決策是必不可少的。領導干部就應當在“心底無私天下寬”的前提下，敢于決策、敢于負責，保證工作的順利進行。

三、重勤廉、做表率，嚴于操守自律。

在價值取向上強化公仆意識。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨員干部是人民的公仆。在全面建設小康社會的進程中，能否充分調動和發揮人民群眾的積極性、主動性、創造性，關鍵看黨員干部是否牢固樹立公仆意識，把人民群眾的事當作自己的事，時時處處為人民群眾著想，識大體、顧大局，淡泊名利、甘于奉獻，不為個人或小團體謀求私利，真正做到一切為了人民。因此，加強政德建設，首先應教育和引導黨員干部強化公仆意識，想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在帶領人民群眾進行現代化建設的實踐中培養政德，在解決人民群眾切身利益問題的過程中弘揚政德。

第五篇：政德政風心得體會

政德政風教育活動

心 得 體 會

江家屯鄉紀委書記：史志國（2012年5月28日）

政德屬于職業道德范疇，是從政者思想和行為的內在準則。建設高素質的干部隊伍，促進科學發展和社會和諧，需要大力加強政德建設。政德建設對于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關系、促進黨風政風進一步好轉具有重要現實意義和深遠歷史意義。

加強領導干部作風建設，既是各級黨組織和紀委部門的重要職責，也是各級領導干部提高自身素質和加強廉潔自律的基本要求，還是人民群眾和社會各界的迫切愿望。通過這次專項學習教育活動，本人深受教育和啟發，結合自身工作和職責，談談自己的學習體會。

一、樹正氣、講團結，強化班子建設。

身為一名基層黨員領導干部，要時刻牢記“為政德為先”的道理。我認為，要提高自身品德，首先必須加強黨的路線方針政策和法律法規學習。一是堅持在學中干、干中學，通過會議和文件的學習，不斷提高自身的政策理論水平。二是利用業余時間，看書、上網、看報、看電視，瀏覽信息，不斷提高自身的文化素養和知識面。三是注重實地學習，既要積極參加縣委、政府組織的各種工作考察，也要經常就近交流學習，不斷開闊自己的思路和視野。四是加強與人交流，工作和生活上遇到困難時，要主動不恥下問，不斷提高自身分析和處理實際問題的能力。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨員干部是人民的公仆。作為基層干部，深知責任重大，也更加清楚的知道，加強政德建設，首先應教育和引導黨員干部強化公仆意識，想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在帶領人民群眾進行現代化建設的實踐中培養政德，在解決人民群眾切身利益問題的過程中弘揚政德。

二、轉作風、求實效，是加強政德建設的需要。

加強政德建設是求效率、敢擔責的重要體現。在當前形勢下，主要領導干部應始終以國家、人民和研究所的根本利益作為自己行為的出發點和準則，避免推委拖延、置身事外等不作為錯誤做法。在錯綜復雜的政務工作中，快捷而果斷的決策是必不可少的。領導干部就應當在“心底無私天下寬”的前提下，敢于決策、敢于負責，保證工作的順利進行。

三、重勤廉、做表率，嚴于操守自律。

在價值取向上強化公仆意識。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨員干部是人民的公仆。在全面建設小康社會的進程中，能否充分調動和發揮人民群眾的積極性、主動性、創造性，關鍵看黨員干部是否牢固樹立公仆意識，把人民群眾的事當作自己的事，時時處處為人民群眾著想，識大體、顧大局，淡泊名利、甘于奉獻，不為個人或小團體謀求私利，真正做到一切為了人民。因此，加強政德建設，首先應教育和引導黨員干部強化公仆意識，想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在帶領人民群眾進行現代化建設的實踐中培養政德，在解決人民群眾切身利益問題的過程中弘揚政德。