第一篇：突出主題圍繞中心

廣業云硫集團在“圍繞中心 服務大局”中創先爭優

云浮廣業硫鐵礦集團有限公司（下稱云硫集團）是國有控股大型礦山企業，是我國“六五”規劃重點建設項目之一，我國最大的硫鐵礦生產基地，礦區探明硫鐵礦儲量達2.08億噸，其儲量、品位及品質均居世界首位，素有“東方硫都”之美譽。

云硫集團現有職工3800多人，黨員1790多名，其中在職黨員占職工總數的26％。下屬基層黨委4個、黨總支6個、基層黨支部81個。2010年初，為加強企業黨建工作，充分發揮好“兩個作用”，云硫集團黨委圍繞企業中心工作，按照上級黨委的工作部署，扎實開展了創先爭優活動，取得了初步的成效，為推動云硫集團的發展提供了堅強的組織保證。一年來，經過活動開展的洗禮，云硫集團生產經營形勢喜人，呈現良好的發展勢頭。2010年，云硫集團實現主營業務收入9.24億元，比上年增長69%；實現利潤總額1.02億元，比上年增長334%。

一、精心設計，分類指導

圍繞創先爭優活動的要求制定方案，設置多樣化的載體，開展適合黨員特點的、富有生氣的活動。第一部分以公司黨委開展“十個一”活動作為公司層面的活動，即：舉辦一次演講比賽；講一次黨課；舉辦一次征文活動；提一條合理化建議；組織一臺文藝晚會；開展一次義務勞動；讀一本書；創新一項學習內容；聯系一戶困難戶；出版一本書。第二部分在基層黨組織以特色活動為輔，開展載體活動，如化工廠黨委實行共產黨員先進性目標 管理；礦業分公司開展黨員先鋒責任年活動；供電分公司黨總支推行黨員責任狀。

在活動中，云硫集團黨委突出 “創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的主題，按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，有組織、有計劃、有重點、有目的地開展活動，以確保創先爭優活動的內容和活動方式有新突破。

同時，發揮公司《云硫報》、云硫自辦電視臺和辦公網絡平臺的作用，廣泛宣傳活動的意義和重要性，及時報道各單位的活動動態，《云硫報》每期有相關報道，電視臺不定期有專訪，營造良好輿論氛圍，有效地宣染活動氣氛，提高了干部職工對創先爭優活動的參與意識。

二、載體豐富，各具特色。

在開展創先爭優活動中，云硫集團黨委不斷豐富活動的內容，重點抓好“十個一”活動的開展，并結合10個二級黨組織的特點，開展各具特色的活動。

(一)“十個一”活動

云硫集團黨委開展的“十個一”活動，既立足于職工喜愛的傳統活動項目，又賦于新穎的內容，豐富的內涵，讓黨員通過寓教于樂、寓教于文的活動同時，潛移默化得到教育，精神得到充實，黨性修養水平得到提升。

一是舉辦一次演講比賽。舉辦了“知識改變命運”主題演講比賽，62名選手從社會發展和自身體會的角度暢談了知識的重要性，同時將演講比賽獲獎的稿件在《云硫報》專版刊登，使全體 2 云硫人通過學習，深受啟發。

二是講一次黨課。通過召開中心組學習會、黨支部大會等形式講黨課，主題內容包括“國有企業領導人員廉潔從業若干規定”、“學會感恩”、“修煉”、“學點哲學”、“感恩教育”等方面。

三是舉辦一次征文活動。圍繞學習型黨組織建設、創新黨組織生活、黨建工作方式方法、工作作風、企業發展等內容開展征文活動，收到文章92篇。

四是提一條合理化建議。得到全體黨員的積極響應，他們結合崗位職責，圍繞改革發展、黨建工作、節能降耗、技改技革等方面內容獻計獻策，共收到516條合理化建議，評選出18條優秀金點子。

五是組織一臺文藝晚會。在影劇院舉辦“學習·創新·發展”主題晚會，節目內容豐富，雅俗共賞，把活動主題融入歌舞、小品、快板書和情景劇中，現場氣氛高潮迭起，吸引1600多職工觀看。

六是開展一次義務勞動。以“黨員奉獻日”為載體，組織黨員利用節假日休息時間開展義務勞動，如清冼游泳池、修舊利廢和美化工作環境等等。

七是讀一本書。以創建學習型黨組織活動為內容，提高干部職工的素質與能力，組織學習了《領導管人，流程管事》和《七個“怎么看”——理論熱點面對面?2010》等書籍。

八是創新一項學習內容。每周安排一次不同主題的學習，學習的內容短小精悍、職工喜聞樂見，如安全教育、養生、體育鍛煉等等。

九是聯系一戶困難戶。云硫集團中層以上領導干部與百戶困 3 難職工家庭“結對幫扶”，及時了解幫扶對象家庭情況、生活狀況、困難情況，盡心盡力地幫助解決實際困難。

十是出版了一本書。把開展創先爭優活動過程中收到的150篇文章遴選了49篇，編輯出版《學習與創新》一書，這些文章對如何開展黨的組織生活活動、加強黨員隊伍建設提出了許多新思路、新觀點、新方法，為今后的工作提供了參考。

(二)分類指導，亮點紛呈

開展創先爭優活動，重心在基層、活力在基層。在活動過程中，積極創新活動載體，開展各具特色的主題實踐活動。同時，為確保活動的正常開展，按在崗黨員人均100元安排活動費用。

1、緊扣服務和促進企業科學發展開展載體活動。各單位黨組織圍繞中心、服務大局，緊緊扭住企業改革發展這個中心，通過開展主題實踐活動，形成了一批創新實踐成果，有效加強和改進了基層黨組織建設。

一是礦業分公司黨委開展“先鋒責任年”活動。在汽保廠支部開展黨員突擊隊活動；大車車間支部開展黨員安全監督崗活動；磨浮車間支部開展黨員紅旗崗活動。

二是化工廠動力車間開展黨員先進性目標管理活動。黨員的責任意識得到了提高，黨員的旗幟作用得到了發揮，真正做到了黨員在技術上起師傅作用，在困難面前起先鋒作用，在思想工作上起引導作用。

三是機械有限公司黨總支開展“三提高、三帶好”競賽活動。把工作重心放在班組，即：提高素養，帶好一個執行力強的班組；提高技能，帶好一個創新力強的班組；提高工效，帶好一個敢打 4 硬仗的班組。

2、緊扣基層黨組織建設開展載體活動。堅持做到與本單位工作結合起來，進一步加強基層黨組織的建設，不斷創新黨組織活動方式和載體，為黨員發揮作用搭建平臺。

離退休辦黨委開展“三會一課”內容創新活動，打破以往讀讀文件、講講理論的單調做法，采用快樂學習等形式。如開展大唱革命紅歌活動；開展評選“十佳健康快樂老人”活動；組織到礦湖生產現場和化工基地參觀學習；創辦貼進離退休職工生活的《夕陽紅》刊物。

供電分公司黨總支開展黨員“責任區”責任狀活動。如開展“四優”共產黨員和“六好”職工評比；“五個一”學習法”；開展黨員崗位互換活動，努力營造“一個黨員一面旗幟”的氛圍。

三、效果顯現，作用突出

云硫集團通過開展創先爭優活動，充分體現圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的要求，對推動企業發展發揮了重要作用，取得了初步成效。概括起來主要表現在以下五個方面。

1、思想認識有新境界。通過召開職代會、黨代會等形式，云硫集團董事長、黨委書記黃文講云硫發展目標、講云硫生產經營形勢、講云硫的發展瓶頸問題，增強云硫干部職工改革和發展的緊迫感。開展為期一個月的作風建設月活動，克服干部職工發展視野狹隘、安于現狀的思想，切實轉變發展理念，提升工作能力、提高辦事效率。邀請了華南理工大學周道生教授作《培養創新能力》的講座，提升了干部職工的創新能力和思想境界。這一系列的活動，使廣大黨員在思想觀念、思維模式、黨性素質和工 5 作作風等方面發生可喜變化。

2、科學發展有新進展。轉變了發展理念，提升了發展境界，編制云硫集團“十二五”發展規劃，提出了以硫鐵礦和相關資源開采為基礎，硫、鐵等資源后加工為主線，形成循環經濟發展模式，打造一個資源價值鏈完整，產品鏈延伸，集科、工、貿一體，產品生產與資本運營相結合的綜合性大型礦業集團的發展思路和方向。確定了打造“百年云硫”、建設“百億云硫”，實現職工收入翻一番的總體目標。

3、應對危機有新成效。吸取2008年金融危機的教訓，做到未雨綢繆，增強發展的前瞻性，謀劃企業發展規劃及上市工作，調整產品結構，加大硫精礦的生產力度。如對Ⅴ系列磨浮系統技術改造，投入使用后，其產能將從原來的80萬噸／年大幅提高到140萬噸／年，成為云硫集團新的經濟增長點。這些措施將對提高經濟效益和企業未來發展具有重要意義，為企業健康持續發展奠定基礎。

4、服務職工有新舉措。加強人文關懷改善用工環境。一是云硫集團2010年投入1000多萬元，整治礦區環境。二是鋪開了云硫集團生活區“三舊改造”工作。三是開展“云硫干部與百戶困難職工家庭結對”活動。四是建立了“愛心互助會”，建立定期家訪制度，改變以往在節日才上門慰問為日常家訪幫扶的形式。一年來，共支出幫扶金額37 萬多元。

5、黨建工作有新提高。

一是開展創先爭優活動，深化了黨建創新實踐活動，豐富了黨的組織生活。如開展黨員先進性目標管理，普通黨員設崗定責、6 黨員身邊無事故、黨員示范崗等特色活動。

二是開展創先爭優活動，突出主題、服務大局，發揮了黨組織的堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如化工廠在用工制度改革后減少了民工使用，民工這些臟、苦、累的崗位空缺由黨員干部帶頭頂上，發揮出黨員表率作用，得到職工的好評。礦業分公司黨委通過開展“先鋒責任年”活動，黨員干部不怕苦、不怕累，克服種種困難，僅用7個月時間就提前完成了Ⅴ系列磨浮系統技改項目。

三是開展創先爭優活動，夯實黨支部工作基礎，磨浮車間黨支部把黨員責任區、黨員生產數據等通過版視圖進行公開，增強黨員責任感和榮譽感，形成你爭我趕的局面。離退休辦黨委通過“三會一課”的創新，使退休黨員的組織生活內容更豐富了，增強了黨組織的凝聚力和活力，使一些不愿參加組織生活的黨員也主動要求參加組織活動了。

云硫集團黨委開展創先爭優主題實踐活動，所取得的成效也得到廣東省委“創先爭優”活動檢查組的充分肯定。2010年11月25日，廣東省委“創先爭優”活動第一檢查組到云硫集團檢查指導“創先爭優”活動時給予充分肯定：一是措施有力，活動務實，推進扎實；二是活動能緊密圍繞生產經營服務大局，服務中心，積極推動企業發展；三是活動與企業文化結合，營造了濃厚氛圍。

第二篇：圍繞機關黨建工作突出主題實踐特色（范文）

圍繞機關黨建工作突出主題實踐特色 ——市直機關工委迅速啟動學習實踐科學發展觀活動

市直機關工委緊扣工作任務完成、工作作風轉變、黨員素質提高三個方面重點，以“十個一”主題實踐活動為載體，認真開展學習實踐活動。

“十個一”活動。即：開好一個動員會，把思想統一到中央和省、市委的決策部署上來，增強干部職工參與學習實踐活動的自覺性；開好一次由各縣（市、區）機關黨委和市直機關各黨組織負責人參加的以科學發展觀為主題的機關黨建研討會，不斷探索開展學習實踐活動的創新性；組織一次黨支部活動，加強思想交流，明確開展學習實踐活動的必要性；開展一次專題調研活動，查找和分析研究學習實踐活動過程中需要解決的突出問題，明確開展學習實踐活動的針對性；組織一次科學發展大家談，不斷探索開展學習實踐活動的有效性；工委全體黨員每人撰寫一篇理論文章，增強開展學習實踐活動的指導性；組織一次宣傳工作座談會，明確學習實踐活動的方向性；舉辦一期入黨積極分子培訓，發展一批新黨員，擴大學習實踐活動的廣泛性；舉辦一批黨務干部培訓，增強學習實踐活動的協調性；表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員，不斷推動創先爭優活動的 1

開展。

“三個緊扣”。一是緊扣工作任務的完成，繼續抓好2009年的目標責任制的制定完善、檢查監督和考核兌現工作，機關各級黨組織按照目標責任制的各項要求，層層分解目標，抓好落實；抓好班子建設，嚴格按照有關規定，抓好班子的換屆選舉工作；加強黨員隊伍建設，認真抓好黨員干部的教育、管理、監督，把保障黨員的權利和黨員履行應盡的義務統一起來，努力營造黨內團結和諧、生動活潑、奮發進取的氛圍，激發和調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，保證各項工作任務的完成；抓好制度建設，認真修訂充實完善黨的活動和工作制度，特別是抓好制度的落實工作；繼續抓好“創先爭優”活動的開展，各單位黨組織加強培養典型、總結典型、宣傳典型、樹立典型，使各級組織和廣大黨員干部學有榜樣、干有方向。工委今年將在“七一”慶祝建黨88周年之際，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。二是緊扣工作作風的轉變，繼續抓好宗旨教育，引導廣大黨員和干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正把立黨為公、執政為民的要求落實到具體工作中；切實增強服務中心、服務大局、服務基層的意識，形成“服務在機關，滿意在社會”的共識，不斷提高服務質量和服務

水平。充分發揮機關黨組織在構建和諧機關中的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，開展愛黨、愛國、愛社會主義教育；堅持開展“文明辦公用語”活動，樹立黨政機關服務社會、服務基層、服務群眾的良好形象。三是緊扣提高黨員素質，加強工委班子學習，提高班子成員素質，增強領導機關抓黨建工作的能力，加強工委班子團結，形成班子成員互相尊重、互相信任、同心同德、同甘共苦、合作共事、寬以待人的良好氛圍，團結干事的良好局面；繼續實行工委領導聯系機關黨組織的制度，發揮聯系領導的作用，堅持經常性工作及時抓、階段性工作重點抓、突擊性工作集中抓，努力實現機關黨建工作重點突破、整體推進；領導班子成員帶頭轉變作風，深入基層調查研究，科以上領導干部撰寫一篇有質量、有指導性的調查報告；加強機關內部管理，完善和嚴格執行各項規章制度。

第三篇：圍繞中心,服務大局

圍繞中心服務大局進入管理

面對當前嚴峻的經濟形勢，如何增強團組織的吸引力和凝聚力、如何使企業核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創新有效的工作方式、如何提高服務青年的能力、如何培養鍛煉一支本領過硬的團干部隊伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。

企業各級團組織一定要充分認識肩負的神圣使命，深入思考和認真研究這些課題，把共青團工作和青年工作放到企業改革發展大局中去審視，放到企業積極應對金融危機帶來的挑戰面前去謀劃，放到新時期企業共青團工作的發展變化中去思考，以科學發展觀為指導，堅定發展信心，加快轉型升級，為實現企業快平穩較快發展貢獻青春、智慧和力量。

一、圍繞學習實踐科學發展觀重點，深入開展青年思想教育。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果。各級團組織要以黨的十七大精神和團的十六大精神為重點，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀教育青年，引導青年樹立與現代企業發展要求相適應的社會主義榮辱觀。以學習實踐科學發展觀和分類引導青年試點工作為契機，在團干和團員青年中扎實開展學習實踐活動，引導青年深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。通過組織團員青年認真學習和實踐，廣泛開展各種形勢任務教育活動，深刻認識當前金融危機給我們帶來的挑戰和機遇，切實增強憂患意識、機遇意識、責任意識和競爭意識。堅持用企業新的發

展目標和核心價值體系教育引導青年，深入開展“我與祖國共奮進、我與企業同發展”主題教育實踐活動，幫助青年職工充分了解我國國情和企業追求，重點引導青年職工將個人的前途命運與國家、企業的興衰成敗聯系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進企業新的發展的偉大實踐。

二、圍繞全員素質提升工程，加快培養優秀青年人才。企業發展，人才為本。培養造就一支高素質高技能職工隊伍，最大限度地發揮裝備優勢和技術優勢，推進企業平穩較快發展，是當前企業面臨的一項重要課題。各級團組織要想黨政所想，急企業所急，進一步加大青年人才培養力度，教育引導廣大青年職工充分認識企業全面實施“全員素質提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導和幫助青年“學業務知識，拿學歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內容的青年素質提升工程。通過組織導師帶徒、職業生涯導航、業務知識培訓等活動，幫助青工學習工作崗位所需要的安全、質量、技術、裝備等各種知識。通過提供有關學歷教育信息，鼓勵青年根據自身特點和發展需要，提升自身的學歷水平。充分挖掘團內、團外兩種資源，加強與各專業部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業急需、國家認可、國際通用的專業技術職稱提供幫助。各級團組織要積極爭取黨政支持，優化青年成才環境，加大青年進步幫扶力度，積極培養、選樹青年人才典型，進一步加大優秀青年的表彰、獎勵、舉薦力度，促進各類青年的成長進步，加速建設一支適應企業戰略發展要求的高素質高技能青年人才隊伍。

三、圍繞企業新的發展目標，深入開展青年崗位建功活動。青年職工是企業生產經營建設的重要力量，團結帶領廣大青年職工為促進生產經營建設發揮聰明才智，是共青團組織的光榮使命。各級團組織要組織帶領廣大青年職工緊緊圍繞企業以優化品種結構、開發特色產品和高端產品、提高產品質量、加大挖潛增效力度、推進技術指標進步和節能減排、實現安全生產等各項工作重點，深入開展青年創新創效、青年崗位能手、青年文明號、“提高質量，青年先行”、“青安杯”競賽、創建“青年安全示范崗”、青年突擊隊等崗位建功活動，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創新成果展覽，召開青年創新創效活動促進會、優秀成果發布會等，強化青年職工的科技創新意識，帶領廣大青年職工在企業新的發展中建功立業。

四、圍繞青年成長發展需要，竭誠服務青年。竭誠服務青年是共青團工作的根本。各級團組織要針對當前青年職工成長發展環境發生的深刻變化，通過座談交流、問卷調查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個人成長、事業發展和權利表達的不同需求，深入研究有效服務青年的工作機制和工作項目，努力構建面向青年、富有特點、開放互動的服務青年工作體系。根據不同青年的學習興趣和個人愛好，加大電腦、英語、文學、體育等青年社團組織的建設力度，廣泛搭建各類青年群體學習、交友的平臺，加強青年自組織建設。切實加強團內外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實際問題。進一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴大服務范圍，提高服務的質量和水平。

五、深入推進團建創新，不斷增強團組織的凝聚力。團的建設是團的一切工作的基礎。各級團組織要堅持黨建帶團建，以改革創新的精神，進一步加強團的基層組織建設和團的工作，實現對團員青年的多重組織覆蓋。進一步加強各級青年工作委員會對青年工作的領導和指導，為各級團組織更好地服務企業生產經營建設、服務青年崗位成長成才提供政策支持。不斷完善和規范團的制度建設，圍繞崗位實際推進團的工作重心下移，努力使團的活動覆蓋和影響到全體團員青年。加強團干部隊伍建設，按照胡錦濤總書記對團干部提出的政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的要求，進一步加大對團干部的培養力度，教育他們在工作實踐中錘煉求真務實的作風，努力建設一支“黨放心，青年滿意”的高素質團干部隊伍。要以深化團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設，不斷加強團員學習培訓，提高發展團員的質量，做好團員推優入黨工作，充分發揮團員在公司生產經營建設中的模范帶頭作用。

六、著力提高“自主創新能力、精細化管理能力、風險控制能力、和諧建設能力”。

自主創新能力代表著企業的發展實力，廣大團員青年要有勇于創新的精神，只有加快進入新領域、加快開發新產品企業才能持續發展，不被淘汰。精細化管理水平體現著企業的生存能力，青年職工只有苦練內功、不斷提高自身素質，才能建設具有太重特色的精細化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競爭力。防范風險是可持續發展的基本要求，廣大青年一定要增強憂患意識，加強防范措施，未雨綢繆、及早準備，才能轉危

為機，化險為夷。和諧穩定是可持續發展的前提和基礎，青年職工只有思想統一、氣氛和諧、大局穩定，才能使我們集中力量，團結拼搏，一心一意謀求平穩較快的發展。

輝煌只是昨日進取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學發展觀為指導，深入貫徹落實公司“兩會”精神，同心協力，與時俱進、開拓創新、奮發有為，在各自的崗位上努力建功立業，在團的工作中不斷開創新局面、創造新業績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團工作的嶄新篇章！

第四篇：圍繞中心選擇材料

圍繞中心選擇材料

擬好提綱構思草稿

審好題目，根據要求，定好中心后，就需要選擇自己最熟悉的，最富有表現力的材料，擬好寫作提綱，在頭腦中初步構思，打好草稿，然后修改成文。這樣就會寫出比較滿意的作文來。

一、圍繞敘事、寫人的中心選擇材料

統帥敘事、寫人的中心是所記敘的事情和人物，有思想教育意義和對生活、學習、工作有積極的指導意義。

學會從豐富的生活中，搜集材料、積累材料，是寫作的基礎。圍繞中心選擇材料，有利于開拓思路，文章才會獨具特色，避免千篇一律的弊病。

（一）記敘五熱愛的人和事

熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民、熱愛集體是學校最大的思想政治教育。指導學生作文時，我們應當表現這一重大主題思想。

①老支書、老干部動員失學兒童上學，村、鄉干部幫助困難戶脫貧致富，優秀黨員的模范事跡??都可以表達熱愛共產黨員的主題思想。

②參觀歷史博物館，升旗活動??可以表達熱愛祖國的主題思想。

③參觀工廠，搬進新居，用上了自來水??可以表達熱愛社會主義的主題思想。

④我當了一天售貨員，記述優秀的服務員，人民的好干部XX??可以表達熱愛人民的主題思想。

⑤記敘班集體獲得流動紅旗，獲得優秀班集體??可以表達熱愛集體的主題思想。

(二)記敘高尚品德的人和事

遵守紀律，團結互助，文明禮貌，助人為樂??都是小學生應該樹立的高尚品德。

①克服困難，按時參加學校的某種活動、不怕嚴寒、堅持到底??可以表現小學生遵守紀律的優秀品質。

②為缺席的同學補課，幫助家庭困難的同學操持家務??可以表現小學生團結互助的高尚品德。

③禮貌待人，做個文明客人??可以表現小學生文明禮貌的優秀品德。④讓座，為病人請醫生，幫助鄰居帶弟妹??可以表現小學生助人為樂的高尚品德。

(三)記敘快樂的人和事

這種記敘文，必須使人感到快樂、高興。它可以選擇如下的材料表現這一中心。

①因做好事，受到別人的贊揚，心里感到高興。如，修桌椅，補圖書，冒雨關好教室的窗戶????

②因取得優異的成績而高興。如，學習成績進步了，評上了三好學生,評為優秀隊員??

③參加活動獲得的成績而高興。如，參觀公園，春游，辯賽會???? ④喜慶的節日。如，慶國慶，慶六一，過春節????

(四)記敘感到自豪的人和事

①把拾廢舊物品賣得的錢，捐給學校建花臺，或者捐給殘疾人，感到無比自

豪。

②體育比賽，為班集體爭得榮譽感到自豪。

③國家得到某項偉大成就，全國人民感到無比自豪。

④當走上領獎臺感到自豪。

(五)記敘感到后悔的人和事

有意或無意造成過錯，愛到別人的批評、幫助，提高了認識，令人感到后悔難忘的事情。

①由于年幼無知，偷吃了別人的水果，受到別人的批評、教育，認識了錯誤，令自己終生難忘。

②游戲時，損壞了別人的東西，為逃避責任而偷跑，也是令人后悔的事。③無意中把水潑到別人的身上而感到后悔。

④考試時，弄虛作假，雖取得高分，但總感到后悔難忘。

（六）揭露丑惡的人和事

社會上總存在著許多丑惡之事。如，損壞公物，損公肥私，貪贓枉法，徇私舞弊，封建迷信，把這些丑惡現像揭露出來，進行批判，使人們抵制邪惡，樹立正氣，受到深刻的思想教育。

①炮轟巫婆，使人們抵制封建迷信，樹立科學的思想方法。

②揭露大吃大喝，使兒童從小樹立為人民服務，抵制腐敗行為的崇高思想境界。

③揭露批判打架、罵人的丑惡行為，教育人們樹立精神文明的崇高品質。④揭露批判打麻將等賭博活動，教育人們抵制社會不良風氣，進行正當的娛樂活動。

（七）記敘有趣的人和事

捉迷藏是小朋友喜愛的活動。做游戲時，教師應指導小朋友用多種方法進行隱藏，增加尋找的難度。這樣既增加了捉迷藏的樂趣，又增加了文章的波折性和曲折性。抓特務、丟手絹、丟沙包、老鷹抓小雞。捉魚??都是小學生活中的趣事。

（八）記敘增長知識、才干的人和事

①各種科學小實驗，能使小學生增長知識和才干。如，在若干個玻璃杯里，裝上不同容量的水，敲打時可以奏出美妙的音樂；裝配土電話；電燈的并聯、串聯????

②看書，看報，看電視??使人增長了知識，把它們記錄下來，也是很有意義的事情。

③第一次做事的作文，如，第一次洗碗，第一次煮飯，第一次掃地??這類作文除抓住環節外，還要突出擔心、灰心、決心、歡心的心理變化，從生疏到熟練的動作變化。這些事能夠幫助小學生增長知識和才干，把它們記敘下來，也是十分有意義的。

（九）記敘強身健體的人和事

①做操、課間活動、跳皮筋、跑步、打拳??這些體育活動有強身健體的作用，把它們記敘下來，也是很有意義的。

②籃球賽、乒乓球賽、接力賽??都是小學生生活中的作文素材。把這些體育活動中有關的人和事記敘下來，可以增長我們體育運動的知識，激發我們體育運動的興趣，也是非常有意義的。

二、圍繞寫景作文的中心選擇材料

我們應當努力去探索，去研究描寫景物如何圍繞中心選擇材料的方法，逐步達到運用自如的目的。

（一）表現熱愛祖國山河的景物描寫

①描寫家鄉的山、水、竹、木、山花、野草、田野??可表達對家鄉的熱愛之情。

②描寫秋天的田野可以選擇稻谷、玉米、高粱、大豆、人們收割忙??這些材料來表達豐收的景像。

③校園的一角可選擇花臺、風景樹、噴水池??表達對校園的熱愛之情。④春游可選擇山川、湖水、名勝古跡??表達對祖國春天的贊美。

（二）表達熱愛大自然、熱愛知識的景物描寫

①描寫山川、河流、湖泊、大海的美景，可以表達作者對大自然的熱愛。

②描寫風、云、雨、雪、日、月、星辰的景像，可以表達作者對自然知識和科學知識的熱愛。

（三）渲染氣氛，突出中心的景物描寫

①為了突出解放軍戰士抗洪搶險的英雄事跡和英雄形像，可以選擇傾盆大雨、洪水暴漲的景像描寫渲染氣氛。

②為了突出戰斗場面的激烈，可以選擇炮火連天，硝煙彌漫，槍聲大作、殺聲震地的景像渲染氣氛。

③為了突出市場的繁榮，可選擇街市的喧鬧，百貨攤、肉攤、水果攤、玩具店??的景像描寫來渲染氣氛，突出中心。

④為了表達憂愁、悲涼的思想感情，常用荒涼、冷清、暗淡的景像描寫來渲染氣氛，突出中心。?

⑤為了表達思戀的思想感情，常用明月的夜景來突出文章的中心。

⑥為了表達高興、快樂的思想情感，常用良辰、美景來突出文章的中心。

三、圍繞狀物作文的中心選擇材料

⑴描寫動物為中心的作文，可以從它的全身、軀干、頭部、四肢、尾巴、毛色、生活習性、與人的關系等方面選擇材料。

⑵描寫植物為中心的作文，可以從它們的根、莖、葉、花、果的外形、顏色、大小、氣味、生長變化的過程，用途等方面選擇材料。

⑶描寫物品為中心的作文，可以從它們的形狀、結構、質地、顏色、用途與人的密切關系等方面去選擇材料。

⑷描寫建筑物為中心的作文，可以從它們的形狀結構、大小、高低、顏色、作用等方面去選擇材料。

四、根據材料編寫提綱

構思草稿認真修改

定好中心，選好材料以后，就應當著手編寫一個寫作提綱。所謂寫作提綱，就是寫出作文的中心是什么？這篇作文分為幾大段，每段的大意是什么？每大段又分成幾個自然段，每個自然段主要寫什么？每個自然段又分為幾層，每層主要寫什么？

編寫提綱并不是什么難事。像以時間、空間的變換，事情的發展順序，事物性質歸類，事物的特征??進行分段、分層。運用“摘句法”、“概括法”、“取舍法”??寫出各段、各層主要寫什么？

在語文課本中，分段、分層篇篇課文都有。小朋友只要認真向課本學習，向老師學習，就能得心應手地編好寫作提綱。

編好寫作提綱后，我們就應該根據中心和材料精密構思，認真打好草稿，反復修改成文，再抄寫到作文本上。這樣寫出的作文，一定會令人滿意！

第五篇：圍繞中心 服務大局

圍繞中心 服務大局

努力做好新形勢下的公務接待工作

山東省政府辦公廳

近年來，山東省認真貫徹落實科學發展觀，經濟持續平穩較快增長，各項事業全面進步，經濟社會發展進入了一個新的階段。在這種形勢下，來山東檢查指導工作和參觀考察的領導和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會議、活動越來越多。接待工作已成為展示山東發展環境和對外形象的重要載體，對發展山東、推介山東、宣傳山東發揮了積極作用，得到了各級黨委、政府的肯定。

一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強化服務經濟職能

山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構建地區核心競爭力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務質量，樹立“大接待”觀念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，創新工作理念，拓寬工作思路，加快從單純事務型服務向事務型和政務型相結合轉變，為促進經濟社會發展做出了應有的貢獻。

一是增強大局意識，服務中心工作。隨著市場經濟體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動各地交流合作，促進經濟發展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經濟社會發展的大局，牢固樹立接待工作是投資環境，接待工作可以轉化為現實生產力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發點和落腳點放在為省委、省政府的中心工作服務上，全力為經濟社會發展當好接待員、服務員、宣傳員和信息員。近年來，各級接待部門及時將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊，在實際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區位、產業優勢，努力搜集各地的投資、經貿合作信息，自覺地把接待工作與促進經濟社會發展有機結合起來，較好地發揮了經濟社會發展“助推器”的作用。

二是增強協作意識，完善接待工作網絡。政府接待工作代表著政府的形象，體現著地方的綜合實力。一些大型會議和活動人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠遠不夠。對此，我們不局限于每次接待活動的臨時抽調、臨時動員，而是樹立“大接待、大服務”的理念，實行“統一管理、分散接待”，即由政府接待部門總體協調調度，各地、各部門、各單位共同承擔接待任務。同時，借鑒突發公共事件應急體系建設的做法，加大資源整

合力度，建立起人力、物力和公共資源協調配合機制，形成了統一指揮、上下貫通、左右協調的接待工作運行體系，鍛煉和培養了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關部門、單位及部分企業優秀接待人員為輔的公務接待隊伍，為完成重要接待任務提供了有力保證。

三是增強政治意識，當好領導的助手。接待工作是為黨委、政府服務的，涉及政治、經濟、文化等各個方面，關系到國家安全、政治穩定、民族團結和社會和諧。多年來，我們始終把接待工作作為一項嚴肅的政治任務，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務之中，用優質服務來體現，用服務成果來檢驗。在具體工作中，用心領會、用心把握、用心落實省委、省政府對各項接待工作的部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律，慎言慎行，確保接待工作不出錯、不誤事、不疏漏、不出現任何負面影響。

二、強化創新意識，不斷提高接待工作質量和水平

接待工作是一項綜合性和全局性都很強的工作，集參謀助手、綜合協調、督促落實、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點和規律，與時俱進，大膽創新。近年來，我們積極學習借鑒先進省市的接待工作經驗，強化創新意識，在政務接待創新上做了一些探索。一是創新工作制度。嚴格的制度和規范的運行程序是做好接待工作的基礎和保障。近年來，我們重新制定和規范了公務接待工作制度，并在工作實踐中不斷進行補充和完善。在實際工作中，我們注重嚴格接待范圍，做到確保重點、對口接待、各負其責、相互配合;注重嚴格接待程序和標準，做到有利公務、勤儉節約，特別是在餐飲方面，堅決杜絕鋪張浪費，在突出地方特色，既嚴格控制了接待標準，又讓接待對象滿意。中共中央辦公廳和國務院辦公廳《黨政機關國內公務接待管理規定》下發后，我們及時召開了全省政府系統接待工作會議，對文件精神進行了認真學習，對進一步改進和加強我省公務接待工作做了部署。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯合制定了《關于貫徹中辦發(2006)33號文件進一步做好黨政機關公務接待工作的實施意見》，近期將下發執行。

二是創新會議管理方式。山東省政府歷來把精簡會議作為克服官僚主義、形式主義、文牘主義，提高政府工作效率的一項重要措施來抓，先后出臺了《關于做好省政府大型會議組織工作的意見》、《關于改進會議組織工作的意見》、《關于改進和加強政務工作的若干規定》等一系列文件，對精簡會議、提高會議效率和質量等做出了行之有效的規定。主要是：實行會議總量控制。每年以省政府名義召開的會議，原則上控制在30次以內，每位副省長主持召開的工作會議不超過2次、電視電話會議不超過6次;綜合性會議控制在1.5天，專題會議控制在一天;每次會議一般只安排一位領導為主講話，在工作會上的講話一般不超過

1.5小時，在電視會上的講話一般不超過40分鐘，典型發言每人不超過10分鐘。實行會議審批把關制度。對部門提請以省政府名義召開的會議，先逐級把關，凡是不必要開的堅決不開，凡是能開電視電話會議的堅決不開工作會議，凡是能合并召開的盡量合并召開。經嚴格把關后，提交省政府常務會議或省長辦公會議研究審定。嚴格控制會議經費支出。未經批準召開的會議，經費管理部門不予核撥會議經費。我們一般將會議地點安排在定點賓館、內部賓館或招待所。除現場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。

三是大力推行“三化”服務。首先是個性化服務。注重從客人實際出發，特別是針對少數民族、外商外賓等不同的飲食傳統、習慣和文化差異，在原則范圍內，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現出對客人不同個性特點的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務。充分體現時代氣息、文化內涵和地方特色，著重在文化傳統上立意、在民俗習慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風土人情、產業資源特色和工作亮點。第三是精細化服務。在接待內容、接待時間、行程安排、方案制定上，從點滴細節入手，綜合考慮，努力做到嚴之又嚴、細之又細、環環相扣、不出紕漏。每次接待任務完成后，都進行認真總結，不斷研究探索接待工作的規律和特點，促進了接待水平的不斷提高。

三、加強自身建設，全面提高接待隊伍的素質和能力

建設一支高素質的接待隊伍，是做好接待工作的重要前提。我們按照政治強、業務精、作風實、紀律嚴的要求，著力在四個方面狠下功夫。一是在調整充實上下功夫。按照優中選優的原則，通過公開招考、內部擇優等方式，對接待隊伍進行調整充實，優化隊伍的學歷層次、年齡結構，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認真抓好接待人員的思想政治建設，使接待人員切實強化服務觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認真負責的敬業精神和密切配合、團結協作的團體精神，形成風正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。三是在業務培訓上下功夫。采取舉辦培訓班、交流學習、專題調研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強業務素質，提高業務水平，更好地適應新形勢新任務的要求。四是在作風建設上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進一步堅定理想信念，牢固樹立求真務實觀念，消除浮躁心理，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴格執行廉政建設各項規定，不斷增強自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。