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技術員與施工員有什么區別(推薦5篇)

時間:2019-05-13 11:54:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《技術員與施工員有什么區別》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《技術員與施工員有什么區別》。

第一篇:技術員與施工員有什么區別

網友1:施工員樓上說的比較準確,主要是負責帶領、管理現場的人員進行施工,協調施工現場的各項工作,負責工程進度等等,有的還要負責設備、材料的聯系、調配(如果沒有設設備管理員和材料員的話),基本上就是現場的總管。

技術員主要是負責施工現場的技術管理,從技術、質量方面指導現場的施工。技術員的發展方向應該是技術負責人,編制方案和交底等等好像也是技術負責人的活(不過一般也是交給技術員或資料員,技術負責人只簽個字)網友2: 區別: 技術員: 工作內容

負責編寫各種施工方案,一個工程大概20多個巴,總進度計劃,技術交底,負責辦簽證,等有關技術資料方面的問題,但是決策權在項目經理,具體編寫依據要參考資料及與各個部門進行協商后,確定。工作環境及個人要求

技術工作基本在辦公室,比較干凈,不是很辛苦,但交際就有所欠缺,如果個人不愛講話,執行力不好的話就做技術員。施工員: 工作內容

協調工程各部門溝通配合,負責工程各項管理,及工作的落實,附帶安全,對工人技術,安全交底,及安排工人的吃喝拉灑睡,等問題。工作環境及個人要求

施工工作在現場,比較臟累,關鍵工序還要旁站,很辛苦,但施工突出交際,管理,執行力好,身體素質好的,適合發展。兩者總結

兩者要共同協作完成工作,技術做方案要與施工溝通,施工遇到問題要向技術反映,兩者在工程中相互配合不存在誰高誰低。都有向上發展的同等機會。但是看誰精通專業,有影響力。

網友3:顧名思義,技術員就是在施工現場負責技術性質的工作,編制方案啊,交底啊之類的。他的終極目標就是總工程師、高級工程師。

而施工員就是要天天在現場上協調施工的問題,和不同的人打交道。他的終極目標就是項目經理啊之類的。

網友4:施工員是管施工的是將工作指導給技術員去做的,最后寫技術交底,寫施工日志,等等,說的明白點就是技術員是施工員的手下,不知道有沒有幫到你

第二篇:技術員施工員工作總結

2016年工作總結

這一年應該算是比較圓滿的一年,但是也有些遺憾和不足,席勒項目也是我完完整整工作過的第二個項目,智慧城項目、軍糧城項目和中塘項目部只是短暫的待過,多多少少都有學習到一些東西,席勒項目對我而言卻是有很大的進步,也是自己過得最充實的一個項目。

首先,席勒項目涉及的專業特別全面,土建、強電、弱電、暖通、消防、給排水、虹吸雨水、高壓電、保溫、鋼結構、彩板、防水、幕墻、門窗(防火窗)、防火門、木門、電梯、架空地板、地毯、環氧地坪、裝修、道路、綠化等專業,對項目部每個管理人員來說都是很幸運的事情,相比現在的項目很少有這樣全面的,上一個項目主要是鋼結構,土建方面涉及的東西很少,自然更多的只能學習相關的規范,現場經驗懂的挺少也很遺憾。在席勒項目土建方面學習到不少東西,鋼筋是土建專業的核心,鋼筋方面必須要熟記11G101圖集和12G901圖集,土建方面不論是承臺、梁、板、柱以及異型都可以很好的管理好現場。當然也必須做好這兩點,一是圖紙要熟,多看多想圖紙中建筑主體構造及特殊部位的構造,為現場工作做好基礎;另外一方面則是現場溝通工作,給工人班組交底,語言盡量通俗易懂,復雜的問題簡單化,簡單的問題條理化、詳細化,交底做好文字記錄。更好的是在防水、裝修、強電、給排水、保溫、空調、木門、門窗等專業方面也學到不少,其他幾個專業僅僅掌握皮毛算是略有遺憾吧,這一年中在做有些時間真想多幾個分身去學學這幾個生疏的專業,把不足的地方補回來。現場工作算是外業,資料工作是內業,做好外業的時候更應該做好內業工作,內業算是外業工作文字方面的體現吧,內業資料某些方面比外業更重要,在席勒項目深有體會。席勒項目地點在空港經濟區,屬于濱海新區,各方面的工作質監站檢查也特別多,有時候一天能來三、四趟現場,甚至現場辦公。席勒項目從開工到竣工,從建筑實體到內業資料,質監站的領導們都特別盡職盡責,工作也很細致,每次檢查都會逐項去檢查建筑實體及內業資料,從資料檢驗批、檢試驗報告、物資進場資料、臺賬、施工日志、工序的時間節點等任何一個環節去檢查一整個循環,這樣特別容易發現資料與現場不符等問題。當然也有出現問題的時候,有次因為一個鋼筋的試驗報告未及時從空港二十四站取回,檢查的時候正好檢查到這一部分,為此項目經理李林虎也去給質監站做過保證,現場材料合格,有送檢要求的必須送檢,資料一定齊全并與現場施工進度同步。歸根結底也是我們管理人員的不認真,一次次的檢查提醒我編輯和整理資料的時候就該把這些內容考慮進去,材料批次及檢試驗情況,資料與現場進度同步情況,資料的時間節點與現場工序節點的對接、還有試驗臺賬、施工日志等能形成一個完整的循環。在竣工資料整理這段時間,內業資料的整理過程中發現,資料臺賬做的不詳細以及一些資料分類不是很合理,加之各專業資料都不少,整理的時候經常會出現找不到資料以至于翻箱倒柜最后才能找到的情形,相對來說這算是比較好的狀況,有些資料找不到需要重新補做算是最麻煩的。

其次,現場試驗我是負責絕大部分,跟試驗站溝通的情形也較多,試驗方面一定要做好臺賬,樣品臺賬、送檢臺賬和試驗報告收取臺賬,試驗方面須提前跟試驗中溝通,每個試驗站材料檢測周期都不一樣,及時溝通可以避免不耽誤現場材料的使用;樣品臺賬主要作用就是提醒一些特殊材料及時送檢以免錯過試驗日期,以至使試驗無法完成影響現場工作,比如:混凝土試塊等。試驗報告收取必須做一個詳細的臺賬,經手人、收取時間、報送時間及歸檔等記錄清楚,方便以后查詢,這個臺賬尤為重要,也是我多次在試驗報告尋找未果,又與試驗站溝通也無法查詢報告是否取回情形下花很多時間把所有的試驗重新梳理一遍記錄的,可以說是個大教訓。

總的來說,不管是現場管理,還是資料、試驗等工作都該提前準備,給后續工作留出充足的時間,把各工作做到更好同時又不至于手忙腳亂,在下一年的工作中爭取再上一個臺階。

第三篇:施工員or技術員,傻傻分不清楚

施工員or技術員,傻傻分不清楚

技術員和施工員在項目部中,有著密不可分的聯系,但是又分別在各自的部門扮演著不同的必不可少的角色。

對于工程人來說,很多人上崗前都會有很多擔心、顧慮,這一系列的問題暴露出他們對于從事自己的職位缺乏一定的信心,同時也缺乏相關的系統概念。

對于施工員和技術員,你們真的知道自己的崗位職責嗎?

施工員

(1)吃苦耐勞,必不可少

作為一名工地新人,你千萬不要怕苦怕累,做事情一定要積極主動,給別人留下一個好印象。做事不要拖拖拉拉、不推卸責任。施工日志要天天寫,工程資料要跟進施工進度,不要養成拖拉欠帳的壞毛病。碰到困難和不公,也不要發牢騷,因為那于事無補。看到的,得到領導的認可和同事的尊重是你干好施工員工作的第一步。(2)深謀遠慮,學會總結

合格施工員,必須有超前的思想和居安思危的心態。為事前的思考和計劃,每天晚上臨睡前,你可以計劃一下第二天的工作,將要用到的東西、要做的事情,提前做好準備。這樣,第二天工作起來就會更加有針對性和目的性,省去不少的麻煩,節約更多的時間。

你一定要明白,不要急于出成績,而應該埋下頭來努力工作。你的辛苦和付出一定會有人(3)不斷學習,提升自己

工程施工是一項要求知識面很廣的工作,除了掌握本專業知識外,還需了解與本專業有關的各種知識,如預算、造價等。所以,要不斷學習新的知識,,只有具有全面能力有足夠的懂技術、會管理、善經營、精通商務的復合型人材才能有能力勝任項目負責人的工作。

(4)眼觀六路,耳聽八方 優秀的施工員,平時在工地上要多看、多問、多行動、多思考。有事沒事地就多看看人家老施工人員怎樣施工,以便更清楚了解施工工藝、施工方法。同時,熟悉本專業標準圖集、國家現行規范,去資料室多閱讀人家寫的施工方案。遇到不懂的問題或難題時,應該多請教別人,只要能解決問題,不要礙于面子,羞于啟齒。

那么,自身的基本必備能力以及施工員的職業素養清楚了 又該如何提升自己的實際問題處理能力呢?

(1)施工技術問題

1.施工圖紙必須得熟。針對具體的施工合同要求,盡最大限度去優化每一道工序,每一分項(部)工程,同時考慮自身的資源、各氣候等自然條件,認真、合理地做好施工組織計劃;

2.針對工程特點,除了合理的施工組織計劃外,還必須在具體的施工工藝上作好技術準備,特別是高新技術要求的施工工藝。

3.施工規范學習,技術交底等工作。只有擁有高素質的技術管理人員,熟悉具體的施工工藝才能確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中,了然于心,做好各方面突發情況的處理準備方案,以保證能按時保質地完成。(2)施工材料問題

1、材料供應。配合設計方確定所需材料的品牌、材質、規格,精心測算所需材料的數量,組織材料商供貨;

2、材料采購。面對品類繁多的材料采購單,必須將數量(含實際損耗)、品牌、規格、產地等一一標識清楚,尺寸、材質、模板等必須一次到位,以避免影響工程進度;

3、材料分類堆放。根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位;

4、材料發放。使用追蹤,清驗。對于到場材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進度憑材料出庫單發放使用,并且需對發放材料進行追蹤,避免材料丟失,或者浪費。(3)施工質量問題

施工的關鍵是進度和質量。對于進度,原則上按原施工組織計劃執行。但作為一個項目而言,現場情況千變萬化,如材料供應,設計變更等所難免,絕對不能模式化,必須根據實際情況進行調整,安排。

(4)施工人員管理問題

從某種意義上來講,人是決定工程成敗的關鍵。所有的工程項目均是通過人將材料組織而創造出來的。只有擁有一支富有創造力的、紀律嚴明的施工隊伍才能完成一項質量優良的工程項目:(5)施工資料問題

任何項目的驗收,都必須有個竣工資歷料這一項。竣工資料所包含的材料合格證、檢驗報告、竣工圖、驗收報告、設計變更、測量記錄、隱蔽工程驗收單,有關技術參數測定驗收單、工作聯系函、工程簽證等等,都要求我們在整個項目施工過程中要一一注意收集歸類存檔。

(6)安全生產,文明施工

1.將安全責任目標落實到每一個部門、每一個崗位,形成一級抓一級、一級對一級負責的目標管理體系,強化施工現場人員安全標準規范和法律法規教育,提高其安全意識,使其自覺遵章守紀;

2.現場文明是施工現場管理的窗口,項目部應建立健全文明施工管理制度,采取封閉式管理,現場臨時設施要牢固、美觀;安全標牌、警示標志要齊全、到位;各類安全防護設施做到定型化、工具化;

總之,作為一名合格的施工員,要時刻記住自己的崗位職責。經驗雖然不是一點兩點,一天兩天就能說完的,但是希望你們可以在今后的具體實踐操作中,結合系統的學習慢慢領會,學會發掘知識點,不懂即問,不斷提升自己的能力。

技術員

干好自己的工作,如果想吃這一碗飯,就要靜下心來,多看、多問、多長個心眼,你可以把這一段經歷當作跳板,但不能把工作不當回事。允許你不懂,但不允許你不懂時不問,自做主張。

問我技術員在工地該干些啥?放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等。

(1)放線,專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好后,技術員要掌握吊線墜的基本功,不能老依靠經緯儀,不可能也不現實,再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多,工業廠房就要復雜的多了。放 線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得誤差累積。另外,兩點高差較大時,一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點:先整體、后碎部;常復核,前一步工作沒做復查下一步工作不能進行;測量步步要經過檢核。

(2)測量放線在施工時尤其重要,你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線,并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數、有記錄那么正規,往往是工長和技術員兩人就去放線,再就是現場隨手喊個工人來幫忙,這實在是不合適,你不能要求項目經理配備足夠的專業人員陪你定位,但你必須做到慎之又慎,尺前尺后來回跑。還有一句話是工地上流傳的,雖然不完全對,但可以算是搞測量人自我保護的法寶:“三角要小、線要粗”,意思是給完標高描紅三角時不要描的太大,彈墨線時墨線要粗一點。作為工地技術員,水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。

(3)材料計劃,不管預算員是否提了,作為技術員你必須自己動手再算一遍,你算實際用量,不要看預算定額的含量,定額是綜合各種工程類別編制的,有些定額子目中的含量實際 施工用不了,有些反而不夠,比如瓷磚大理石,設計已經給定尺寸規格,你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數量,只要你用心了,你就可以把數量提的很準 確。這樣施工時你到現場檢查時就會胸有成竹,就可以一下發現問題。現在鋼筋設計一般都采用16G101圖集,剛剛學過鋼筋混凝土的課程,應該比別人熟悉的快吧,提鋼筋用料時,要注意鋼筋接頭的量。

(4)技術交底,一般來說,技術交底的通病就是抄書多、抄規范多,能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規范要求,可以讓別人說你的交底是死搬硬套,指導不了具體施工,但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的,所以絕對不允許有違背規范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話,你應該多看看工人的操作,看看有哪些沒按書上的去做,多項想一想在系統學習時老師或者師傅講到的東西,自己一定要記下來做個總結。

(5)進場原材料取樣送檢在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的,作為技術員也應該參與,自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如系統的學習過+實際經歷過的記得牢,比如鋼筋機械性能試驗試件的選取,不能圖簡單從鋼筋端頭截取,一般要截去1米左右后再取樣,是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響,要注意現場 取樣復檢的宗旨是隨機取樣,使每組試件能真正有普遍性,代表性。

(6)隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事,那就是你份內的事,不說那不應該是技術員的事,要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進度、機械運轉情況、人員安排情況等等 當作是一次免費學習的機會。看看別人是怎么安排的,想想某某事是如何處理的,多揣摩人家調配人員的技巧、跟監理周旋的結果。牢騷于事無補,你的辛苦和付出會有人看到的,得到領導的認可和工人的尊重是你干好技術員工作的第一步。

(7)鋼筋下料單的審核你必須要參與,如果你所在的單位習慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負責,你要一份自己核對一下,主要是鋼筋接頭的位置是否合理,在腦子里把他料單上的鋼筋排一下,對照設計圖紙,看看有沒有遺漏,看不明白就去問他,這沒有什么丟不丟人的。

綜合素質

不要亂說話。討論技術問題時,剛畢業,發言的可能較小,正確率更低,所以好最是聽,不要亂插嘴。在一個新單位的人際關系你沒有摸清之前,一定要少評論人。同事之間的聊天如果是無關緊要的,可以參加,否則不要參與。在施工單位聊天是一門必修課,很重要的,要和監理聊、和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。到了施工現場不要指手劃腳的,不要不懂裝懂。對待老同志要尊重,盡管現在大學生很多,但在單位里大學生人們還是喜歡的,尤其是施工單位,大學生并不多的。對待那些學歷低的前輩,不要輕視,他們畢竟在單位干了一輩子,在許多方面還是值得我們學習的。

要勤快點。早上早來一會,打掃打掃衛生,整理辦公桌。沒有特殊的情況不要遲到,不要總請假。別人工作忙時,主動幫一下也是必要的。集體活動要參加,不能象在學校那樣,想來就來,想走就走了。

要善于學習。由于土木工程的復雜性決定了我們必須要善于學習。一個是向實踐學,一個是向有經驗的人學,還有就是向書本學,多看些工程實例方面的書,看課本就沒有必要了。

要善于吃苦。不管是做施工也好,做設計也好。要能吃苦,土木工程本來就是一個艱苦專業,我念大學的時候很多人都不喜歡念,現在不同了,因為找工作比較好找,加之從業人員短缺,現階段學土建的人多了,但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關的人,沒有輕松的,就是領導也不象生產單位的領導那么輕松,生產單位一樣產品生產多少年,人員設備都是固定的,而建筑工程產品由于其自身的特點決定了做從業人員的勞累。

對待工作要有責任心。當今社會談責任心仿佛有點過時了,但作為工程技術人員卻要有責任心,而且要強。有的時候,因為責任心不強也會導致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人,如果是工作經驗不足造成的損失有情可原,但如果是因為沒有責任造成的損失,領導會對你有意見的。

不要站錯隊。新到一個單位,不要和某些人過于關系甚密,不要參加任何一個幫派,只是努力工作就行了。

作為一名工程技術人員,為了自己的能力盡快得到提升、自己的職位能夠盡快得到晉升,可以參加技術員的培訓班,扎扎實實地學習一些技術員的實用知識,構建起系統的理論框架,然后再在實踐中結合學到的知識,必定能得到飛速的提升!

第四篇:會計與出納有哪些區別

會計與出納有哪些區別

導語:出納和會計是財務崗位中比較突出的兩個角色,雖然屬性相同,但是性質卻大不一樣。那么,如何區分出納和會計的崗位性質呢?

出納,顧名思義,出即支出,納即收入。在財務管理工作中出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進出的一項工作。

而會計是以貨幣作為主要計量單位,采用專門方法,對經濟活動進行連續、系統、全面、綜合的核算和監督,并在此基礎上進行分析、預測和控制的一種管理活動。會計師指出出納工作是會計的一部分,兩者既互相依賴又互相牽制,出納工作不僅是一個單位對外的服務窗口,而且也是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,做好出納工作對規范整個會計制度具有極其重要的現實意義。

會計,從其所分管的賬簿來看,可分為總賬會計、明細賬會計和出納。三者既相區別又有聯系,是分工與協作的關系。

1、總賬會計、明細賬會計和出納,在財務管理工作中各有各 的分工。總賬會計負責企業經濟業務的總括核算,為企業經濟管理和經營決策提供總括的全面的核算資料;明細分類賬會計分管企業的明細賬,為企業經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料;出納則分管企業票據、貨幣資金,以及有價證券等的收付、保管、核算工作,為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。總體上講,必須實行錢賬分管,出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管,不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。總賬會計和明細賬會計則不得管錢管物。

2、在財務管理工作中會計和出納之間又有著密切的聯系,既互相依賴又互相牽制。出納、明細分類賬會計、總賬會計之間,有著很強的依賴性。它們核算的依據是相同的,都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據的會計憑證必須在出納、明細賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞;它們相互利用對方的核算資料;它們共同完成會計任務,不可或缺。同時,它們之間又互相牽制與控制。出納的現金和銀行存款日記賬與總賬會計的現金和銀行存款總分類賬,總分類賬與其所屬的明細分類賬,明細賬中的有價證券賬與出納賬中相應的有價證券賬,有金額上的等量關系。這樣,出納、明細賬會計、總賬會計三者之間就構成了相互牽制與控制的關系,三者之間必須相互核對保持一致。

3、出納與明細賬會計的區別是只相對的,出納核算也是一種 特殊的明細核算出納核算要求分別按照現金和銀行存款設置日記賬,銀行存款還要按照存人的不同戶頭分別設置日記賬,逐筆序時地進行明細核算。“現金日記賬”要每天結出余額,并與庫存數進行核對:“銀行存款日記賬”也要在月內多次結出余額,與開戶銀行進行核對。月末都必須按規定進行結賬。月內還要多次出具報告單,報告核算結果,并與現金和銀行存款總分類賬進行核對。

4、財務管理工作中出納工作是一種賬實兼管的工作,出納工作,主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算,以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。現金和有價證券放在出納的保險柜中保管;銀行存款,由出納辦理收支結算手續。既要進行出納賬務處理,又要進行現金、有價證券等實物的管理和銀行存款收付業務。在這一點上和其他財會工作有著顯著的區別。除了出納,其他財會人員是管賬不管錢,管賬不管物的。對出納工作的這種分工,并不違背財務“錢賬分管”的原則,由于出納賬是一種特殊的明細賬,總賬會計還要設置“現金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應的總分類賬對出納保管和核算的現金、銀行存款、有價證券等進行總金額的控制。其中,有價證券還應有出納核算以外的其他形式的明細分類核算。

5、財務管理中出納工作直接參與經濟活動過程貨物的購銷,必須經過兩個過程,貨物移交和貨款的結算。其中貨款結算,即貨物 價款的收入與支付就必須通過出納工作來完成;往來款項的收付各種有價證券的經營以及其他金融業務的辦理,更是離不開出納人員的參與。這也是出納工作的一個顯著特點,其他財務工作,一般不直接參與經濟活動過程,而只對其進行反映和監督。

在財務管理中我們不可極端的認為會計與出納一定存在著很大的區別,它們在財務管理工作中既存在區別但是也存在著聯系,它們之間相輔相成,存在著密切的聯系。

第五篇:欠條與借條有區別

欠條與借條有區別

在我們的生活中,人們往往會將借條寫成欠條,將欠條寫成借條。其實,借條和欠條是有區別的。

一、借條證明借款關系,欠條證明欠款關系。借款肯定是欠款,但欠款則不一定是借款。

二、借條形成的原因是特定的借款事實。欠條形成的原因很多,可以基于多種事實而產生,如因買賣產生的欠款,因勞務產生的欠款,因企業承包產生的欠款,因損害賠償產生的欠款,等等。

三、當借條持有人憑借條向法院起訴后,由于通過借條本身較易于識辨和認定當事人之間存在的借款事實,借條持有人一般只需向法官簡單地陳述借款的事實經過即可,對方要抗辯或抵賴一般都很困難。但是,當欠條持有人憑欠條向法院起訴后,欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實,如果對方對此事實進行否認、抗辯,欠條持有人必須進一步舉證證明存在欠條形成事實。

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