第一篇：吉林省人民政府關(guān)于職工勞動(dòng)模范工作的若干暫行規(guī)定

【發(fā)布單位】80702

【發(fā)布文號(hào)】吉政發(fā)[1989]18號(hào) 【發(fā)布日期】1989-03-18 【生效日期】1989-03-18 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

吉林省人民政府關(guān)于職工勞動(dòng)模范工作的若干暫行規(guī)定

（1989年3月18日吉政發(fā)〔1989〕18號(hào)）

第一條 第一條 勞動(dòng)模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的表率。為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)模范工作，更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范的帶頭、骨干和橋梁作用，推動(dòng)改革和建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，振興吉林，特制定本規(guī)定。

第二條 第二條 省、市、（地、州）人民政府（行署）分別命名本級(jí)特等勞動(dòng)模范和勞動(dòng)模范，縣（市、區(qū)）人民政府分別命名本級(jí)勞動(dòng)模范。

除上述機(jī)關(guān)外其他任何機(jī)關(guān)和單位都不得命名勞動(dòng)模范。

第三條 第三條 勞動(dòng)模范的日常管理工作，委托工會(huì)組織負(fù)責(zé)。

第四條 第四條 勞動(dòng)模范的稱(chēng)號(hào)授予，采取集中命名表彰和個(gè)別命名表彰相結(jié)合的辦法進(jìn)行。省一般三至五年召開(kāi)一次勞模大會(huì)，有特殊貢獻(xiàn)者，隨時(shí)命名表彰。各市、州（地）、縣（市、區(qū)）的命名表彰，由本級(jí)人民政府（行署）自行確定。

第五條 第五條 勞動(dòng)模范必須是堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面作出優(yōu)異成績(jī)和較大貢獻(xiàn)者。

符合下列條件之一者，可以評(píng)為省勞動(dòng)模范：

一、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)效益居全省先進(jìn)水平，事跡突出者：

二、在科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新和合理化建議等方面取得了顯著效益，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白者；

三、在精神文明建設(shè)、維護(hù)國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他方面有重大貢獻(xiàn)者。

符合上述條件之一，達(dá)到國(guó)家和世界先進(jìn)水平或在工作中做出特殊貢獻(xiàn)者，可以評(píng)為省特等勞動(dòng)模范。

第六條 第六條 市（地、州）、縣（市、區(qū)）人民政府（行署）可參照第五條制訂本級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)比條件。

第七條 第七條 評(píng)選勞動(dòng)模范必須充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。評(píng)選省級(jí)勞動(dòng)模范，須由其所在基層單位的工會(huì)組織在民主推選基礎(chǔ)上審定，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，由同級(jí)行政機(jī)構(gòu)同意后，按程序逐級(jí)上報(bào)，推選領(lǐng)導(dǎo)干部為省級(jí)勞動(dòng)模范的，還需征得任免機(jī)關(guān)同意。

第八條 第八條 人民政府命名勞動(dòng)模范時(shí)，授予榮譽(yù)證書(shū)和榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢⒔o予一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)模范的榮譽(yù)證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)掠擅麢C(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)。

第九條 第九條 勞動(dòng)模范的評(píng)選以事跡為主，嚴(yán)防弄虛作假。過(guò)去命名的勞動(dòng)模范沒(méi)有新事跡的，不再評(píng)選

第十條 第十條 省級(jí)勞動(dòng)模范享受下列待遇：

一、分配住房不受工齡條件的限制，由所在單位優(yōu)先解決；

二、對(duì)不實(shí)行休假制度單位的勞動(dòng)模范，從命名時(shí)間起，五年內(nèi)每年休假十五天，工資照發(fā)，福利待遇不變；

三、勞動(dòng)模范每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查費(fèi)用由勞動(dòng)模范所在單位支付，治療疾病及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

四、退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的勞動(dòng)模范，退休費(fèi)可加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之十，但不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

五、本人報(bào)考省高等院校，在錄取時(shí)享受本省最高優(yōu)惠待遇。

六、憑省政府頒發(fā)的《勞動(dòng)模范證書(shū)》，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病、乘車(chē)。

第十一條 第十一條 市（地、州）、縣（市、區(qū)）級(jí)勞動(dòng)模范的待遇。由本級(jí)人民政府（行署）比照第十條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制訂。

第十二條 第十二條 加強(qiáng)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育工作，為他們的學(xué)習(xí)、工作提供必要條件，鼓勵(lì)他們不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。

第十三條 第十三條 要及時(shí)總結(jié)和推廣勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，在全社會(huì)樹(shù)立學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的風(fēng)氣。要嚴(yán)肅處理打擊、壓制、迫害勞動(dòng)模范的事件和責(zé)任者。勞動(dòng)模范要自尊自愛(ài)，為群眾樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣。

第十四條 第十四條 建立健全勞動(dòng)模范考核、檔案制度，及時(shí)掌握勞動(dòng)模范的重大變動(dòng)情況。

第十五條 第十五條 凡偽造事跡或受開(kāi)除、留用察看行政處分及刑事處分者，應(yīng)撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)由所在單位申報(bào)，經(jīng)原授予稱(chēng)號(hào)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十六條 第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第十七條 第十七條 本規(guī)定如有與上級(jí)規(guī)定不符者，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：關(guān)于做好職工勞動(dòng)模范工作幾個(gè)問(wèn)題（精選）

湖南省人民政府 湖南省總工會(huì) 關(guān)于做好職工勞動(dòng)模范工作幾個(gè)問(wèn)題的

通 知

湘政發(fā)[1990]35號(hào)

（一九九○年六月二十七日）

各行政公署，地區(qū)工會(huì)，自治州、市、縣人民政府、總工會(huì)，省直機(jī)關(guān)各單位、直屬工會(huì)，省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)：

勞動(dòng)模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀代表，是社會(huì)主義建設(shè)和改革的骨干，是國(guó)家和人民的功臣。他們?cè)诟髯缘膷徫簧希W(xué)習(xí)，勤奮工作，忘我勞動(dòng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到全社會(huì)的尊重和愛(ài)護(hù)。為了充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在建設(shè)和改革中的帶頭、骨干和橋梁作用，推動(dòng)全省學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)群眾活動(dòng)的廣泛深入發(fā)展，現(xiàn)就做好職工勞模工作的幾個(gè)問(wèn)題作如下通知：

一、加強(qiáng)職工勞模管理工作

各級(jí)政府和各部門(mén)、各單位要把職工勞模工作列入議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要關(guān)心勞動(dòng)模范的政治進(jìn)步，精心培養(yǎng)和扶持群眾中涌現(xiàn)的先進(jìn)模范人物，保護(hù)他們的社會(huì)主義積極性和首創(chuàng)精神。對(duì)于任何孤立、打擊報(bào)復(fù)、冷嘲熱諷勞動(dòng)模范的不良現(xiàn)象，要及時(shí)批評(píng)和堅(jiān)決制止；情節(jié)嚴(yán)重的，要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)于勞動(dòng)模范一般性的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地前進(jìn)。要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要密切同勞動(dòng)模范的聯(lián)系，經(jīng)常了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，定期或不定期地召開(kāi)勞模座談會(huì)和走訪勞模，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求。要積極為勞動(dòng)模范排憂解難，給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)、工作、生活條件。對(duì)于勞動(dòng)模范工作和生活中的一些實(shí)際困難，各級(jí)政府和各部門(mén)、各單位要給予關(guān)心，切實(shí)幫助解決。

勞動(dòng)模范的具體管理工作由各級(jí)工會(huì)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。全國(guó)職工勞模、省職工勞模、國(guó)務(wù)院各部委授予的職工勞模由省總工會(huì)統(tǒng)一管理；省直各部門(mén)授予的職工勞模，各地、州、市授予的職工勞模，由各地、州、市工會(huì)管理。關(guān)系獨(dú)立的省直產(chǎn)業(yè)部門(mén)授予的職工勞模，由同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)管理。各級(jí)工會(huì)要建立職工勞模個(gè)人檔案，定期將他們的有關(guān)情況綜合報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織，并形成制度。

二、進(jìn)一步健全職工勞模的統(tǒng)一評(píng)選和授予制度

要嚴(yán)格按條件推薦和評(píng)選職工勞模，保證勞模的先進(jìn)性。評(píng)選的職工勞模，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德、高超的業(yè)務(wù)技能，在各自的工作中做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

評(píng)選省級(jí)職工勞模須經(jīng)所在單位工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)，由單位黨組織、行政和工會(huì)簽署意見(jiàn)，地、州、市工會(huì)審查，行署和州、市政府審查上報(bào)省總工會(huì)；省直部門(mén)直屬單位評(píng)選職工勞模，由所屬的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和主管部門(mén)審查上報(bào)省總工會(huì)統(tǒng)一審核，然后報(bào)省人民政府審定批準(zhǔn)。評(píng)選出來(lái)的

省級(jí)職工勞模，由省人民政府授予省特等勞動(dòng)模范或省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)湖南省職工勞動(dòng)模范證書(shū)。全國(guó)職工勞模的推薦和評(píng)選由省總工會(huì)統(tǒng)一組織，省人民政府審定上報(bào)。國(guó)務(wù)院各部委授予的職工勞模，其推薦人選和評(píng)選工作由省有關(guān)主管部門(mén)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)組織辦理，報(bào)省人民政府審核，并報(bào)省總工會(huì)備案。

今后，省級(jí)職工勞模原則上每5年評(píng)選一次，同時(shí)由省人民政府召開(kāi)全省職工勞模表彰大會(huì)。全國(guó)總工會(huì)每年表彰的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，由省人民政府授予省職工勞模稱(chēng)號(hào)。

獲得各級(jí)職工勞模稱(chēng)號(hào)者，如發(fā)現(xiàn)其先進(jìn)事跡系偽造，或因犯有其它錯(cuò)誤，受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分，或觸犯刑律受到刑事處罰的，取消勞模榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，收回“勞動(dòng)模范證”和“勞動(dòng)模范榮譽(yù)紀(jì)念證”。取消稱(chēng)號(hào)按授予的程序和權(quán)限逐級(jí)辦理。

三、落實(shí)和改善職工勞模的經(jīng)濟(jì)、生活待遇

（一）今后，凡省政府授予的職工勞模（含國(guó)務(wù)院各部委授予的職工勞模，下同），給予獎(jiǎng)勵(lì)晉升一級(jí)工資，其工資已達(dá)到所任職務(wù)（崗位）最高等級(jí)線工資標(biāo)準(zhǔn)的，可不受其它文件的規(guī)定限制，按最高級(jí)與下一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)差增加一級(jí)工資。獎(jiǎng)勵(lì)晉升的工資，在單位正常調(diào)資時(shí)不列入本人原有工資基數(shù)。兩年內(nèi)連續(xù)評(píng)為省勞模的不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資。國(guó)務(wù)院授予的全國(guó)職工勞模，獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資按國(guó)務(wù)院規(guī)定辦理。

（二）凡頒發(fā)了“勞動(dòng)模范證”或“勞動(dòng)模范榮譽(yù)紀(jì)念證”，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，全國(guó)職工勞模增發(fā)本人基本工資15%的退休費(fèi)，省職工勞模增發(fā)本人基本工資10%的退休費(fèi)。但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。建國(guó)以來(lái)授予的全國(guó)職工勞模和省職工勞模，現(xiàn)已退休仍保持榮譽(yù)的，其退休金不足80元的補(bǔ)足到80元。

（三）職工勞模獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)的具體辦理，按國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1989]46號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。職工勞模增發(fā)退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列入離退休人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，企業(yè)單位計(jì)入成本。

（四）凡在省內(nèi)工作的全國(guó)職工勞模、省職工勞模，本人與配偶分居兩地的，應(yīng)將配偶調(diào)到勞模所在地工作；本人工齡滿20年、年齡滿45歲的，其在農(nóng)村的配偶和16周歲（在普通中學(xué)讀書(shū)的到18周歲）以下子女，可以轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，由各地州市在省下達(dá)的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”控制指標(biāo)內(nèi)安排解決。

（五）凡在省內(nèi)工作的全國(guó)職工勞模、省職工勞模，其子女屬城鎮(zhèn)戶口的，在全民、集體單位招工時(shí)，可在同等條件下優(yōu)先招收1名就業(yè)。

（六）各單位調(diào)整分配住房時(shí)，應(yīng)優(yōu)先照顧職工勞模。職工勞模現(xiàn)在住房有困難的，由所在單位或當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)部門(mén)給予調(diào)整解決。

（七）職工勞模實(shí)行“醫(yī)療優(yōu)待證”，在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療單位優(yōu)先就診和住院治療。全國(guó)職工勞模比照二級(jí)保健辦理，省職工勞模比照三級(jí)保健辦理，其具體辦法由省衛(wèi)生廳和省總工會(huì)制訂。全國(guó)職工勞模每年可帶薪休養(yǎng)15～20天，省職勞模每年可帶薪休養(yǎng)10～15天，由所在單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況安排。職工勞模醫(yī)療費(fèi)用按公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定，由所在單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)；休養(yǎng)費(fèi)用在單位福利費(fèi)中開(kāi)支。單位應(yīng)每年組織職工勞模進(jìn)行一次身體檢查，發(fā)現(xiàn)疾病要及時(shí)治療。

第三篇：吉林省人民政府關(guān)于

吉林省人民政府關(guān)于

加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)

吉政發(fā)〔2010〕37號(hào)

各市（州）人民政府，長(zhǎng)白山管委會(huì)，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu)：為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的總體部署和省委九屆十一次全會(huì)精神，著力推進(jìn)新形勢(shì)下的 “三化”統(tǒng)籌，加快我省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)提出以下意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步明確加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的總體要求

（一）加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的重要性。當(dāng)前，我省已進(jìn)入以科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)省為目標(biāo)，以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展為主題，統(tǒng)籌推進(jìn)吉林特色工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和改革開(kāi)放的不斷深入，城鄉(xiāng)基層正在發(fā)生新的深刻變革，社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定、提供服務(wù)的任務(wù)越來(lái)越繁重。進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固基層政權(quán)的重要舉措，是發(fā)展基層民主、改善民生的有效載體，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的基礎(chǔ)工作。各地要從適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新要求和順應(yīng)人民群眾過(guò)上美好生活新期待的高度，充分認(rèn)識(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的重要性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。

（二）指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)，緊緊圍繞省委、省政府實(shí)施“三化”統(tǒng)籌和富民工程的戰(zhàn)略部署，把服務(wù)居民、造福群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和、環(huán)境優(yōu)美的和諧社區(qū)作為基本目標(biāo)，完善社區(qū)管理體制，健全社區(qū)服務(wù)體系，強(qiáng)化社區(qū)管理和能力建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)在范圍上得到新拓展，在質(zhì)量上得到新提升，在群眾滿意度上實(shí)現(xiàn)新飛躍，為構(gòu)建和諧吉林、讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）基本原則。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，必須堅(jiān)持以下原則：

1.堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民。著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好社區(qū)居民的根本利益，為居民群眾提供多層次、多樣化服務(wù)。

2.堅(jiān)持政府主導(dǎo)，社會(huì)參與。發(fā)揮各級(jí)政府的主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)、支持社區(qū)居民和社會(huì)力量參與城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和管理。

3.堅(jiān)持資源共享，共駐共建。發(fā)揮企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等在社區(qū)建設(shè)中的作用，形成社區(qū)資源共有共享、共創(chuàng)共建的良好氛圍。

4.堅(jiān)持因地制宜，注重實(shí)效。緊密聯(lián)系各地實(shí)際，創(chuàng)新工作載體，使城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

（四）工作目標(biāo)。到2015年，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)組織全覆蓋，基礎(chǔ)設(shè)施全覆蓋；全省90%以上市轄區(qū)的城市社區(qū)、70%以上縣（市）的城市社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和、環(huán)境優(yōu)美的社會(huì)生活共同體。

二、完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制

（一）完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。逐步健全以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)自治組織為主體、以社區(qū)社會(huì)組織為補(bǔ)充、駐區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。提倡社區(qū)黨組織班子成員與社區(qū)居委會(huì)成員交叉任職，保證社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)的緊密結(jié)合。發(fā)揮各類(lèi)組織和居民群眾在社區(qū)管理和服務(wù)中的積極作用，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與社區(qū)自我管理的有效銜接，政府依法行政和居民依法自治的良性互動(dòng)。

（二）健全社區(qū)居民自治機(jī)制。加快城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”、工礦企業(yè)所在地、新建住宅小區(qū)和流動(dòng)人口聚居地的社區(qū)居委會(huì)組建工作。健全社區(qū)居委會(huì)下屬的委員會(huì)，選齊配強(qiáng)居民小組長(zhǎng)、樓院門(mén)棟長(zhǎng)，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的基層群眾自治組織體系。社區(qū)居委會(huì)成員由居民民主選舉產(chǎn)生，社區(qū)內(nèi)重大事項(xiàng)須經(jīng)居民大會(huì)或居民代表大會(huì)決議。深入開(kāi)展以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要目的的民主管理實(shí)踐，以居務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實(shí)踐，積極探索網(wǎng)上論壇、民情懇談、社區(qū)對(duì)話等有效形式，保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理方式。2013年前，所有社區(qū)建立公共事務(wù)服務(wù)中心以及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)站，承接政府涉及民生的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、為老服務(wù)、計(jì)劃生育、綜合治理和流動(dòng)人口管理等公共服務(wù)工作，開(kāi)展“一站式” 服務(wù)。服務(wù)中心主任由社區(qū)居委會(huì)主任兼任，中心及服務(wù)站工作人員主要由公益崗位人員組成。按照條塊結(jié)合、專(zhuān)干不單干、分工不分家的原則，社區(qū)服務(wù)中心及專(zhuān)業(yè)服務(wù)站在社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，社區(qū)內(nèi)公益崗位人員由社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行日常管理和考核。開(kāi)發(fā)社區(qū)公益崗位，應(yīng)征求街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）和社區(qū)居委會(huì)意見(jiàn)。對(duì)考評(píng)不合格的社區(qū)公益崗位人員，社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）可向有關(guān)部門(mén)提出辭退建議。

（四）加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。城市社區(qū)居委會(huì)一般配置5至9人。鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或退休黨員干部、社會(huì)知名人士以及社區(qū)民警、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人通過(guò)民主選舉方式擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)成員，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等社會(huì)優(yōu)秀人才到社區(qū)擔(dān)任專(zhuān)職工作人員。按照國(guó)家規(guī)定提高城市居委會(huì)成員、社區(qū)專(zhuān)職工作人員待遇，參加基本社會(huì)保險(xiǎn)。加大從優(yōu)秀社區(qū)居委會(huì)成員、大學(xué)生主任助理以及社區(qū)專(zhuān)職工作人員中考錄公務(wù)員和選任街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的力度。推薦優(yōu)秀的社區(qū)工作者擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的教育培訓(xùn)，每年至少對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任培訓(xùn)一次，其他成員每2年至少接受一次培訓(xùn)。

三、健全社區(qū)服務(wù)體系

（一）推進(jìn)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)。提供就業(yè)法規(guī)政策的宣傳和咨詢(xún)，建立社區(qū)內(nèi)失業(yè)就業(yè)登記、就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定等動(dòng)態(tài)管理制度；受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)，核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；收集、發(fā)布就業(yè)信息，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)；協(xié)助開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員就業(yè)；協(xié)助調(diào)處轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)助做好領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的離退休人員社會(huì)化管理、社區(qū)醫(yī)保、社保擴(kuò)面征繳和相關(guān)管理工作。

（二）推進(jìn)社區(qū)救助服務(wù)。完善以最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、教育、住房等專(zhuān)項(xiàng)救助為輔助，以臨時(shí)、應(yīng)急救助為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系。加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員、困難群眾的生活救助，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合救助條件的困難群眾解決實(shí)際困難。關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象的生活，提供醫(yī)療保健、生活照料等服務(wù)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展教育救助服務(wù)，保障學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè)，加強(qiáng)社區(qū)捐助接收站點(diǎn)和“陽(yáng)光超市”建設(shè)。

（三）開(kāi)展社區(qū)為老服務(wù)。到2012年，在全省實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站及老年人活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。建立社區(qū)老年人檔案，掌握社區(qū)內(nèi)不同類(lèi)型的老年人群體特別是高齡、空巢老人的實(shí)際需求，具體落實(shí)服務(wù)措施，提供日間照料、醫(yī)療保健和精神慰藉等服務(wù)。推廣居家養(yǎng)老服務(wù)智能信息化系統(tǒng)項(xiàng)目。

（四）完善社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)。加快建設(shè)以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供疾病預(yù)防控制等公共衛(wèi)生服務(wù)、一般常見(jiàn)病及多發(fā)病的初級(jí)診療服務(wù)，以及慢性病管理、康復(fù)、計(jì)生技術(shù)、生殖健康指導(dǎo)等服務(wù)。掌握殘疾人功能障礙情況及康復(fù)需求，提供輔助器具信息、簡(jiǎn)易康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)，組織開(kāi)展社區(qū)無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)。

（五）加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)服務(wù)。建立健全社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物業(yè)服務(wù)糾紛。在實(shí)行物業(yè)管理的小區(qū)，及時(shí)組織成立業(yè)主委員會(huì)。對(duì)物業(yè)棄管小區(qū)和無(wú)物業(yè)服務(wù)老居民區(qū)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)妥善解決物業(yè)管理缺位問(wèn)題。對(duì)無(wú)法由物業(yè)公司開(kāi)展服務(wù)的居民區(qū)，組織業(yè)主自治或由業(yè)主委托專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員落實(shí)環(huán)衛(wèi)、綠化及房屋維修等基本服務(wù)。

（六）開(kāi)展便民利民服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)便民服務(wù)設(shè)施，加快發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，深入實(shí)施以“便利消費(fèi)進(jìn)社區(qū)、便民服務(wù)進(jìn)家庭”為主題的“雙進(jìn)工程”。按照布局合理、便民利民的要求，在社區(qū)普遍設(shè)立連鎖化超市，標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)店、專(zhuān)賣(mài)店，大眾化餐飲店、洗染店、洗浴店、美容美發(fā)店、修理修配店、再生資源回收點(diǎn)等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，滿足社區(qū)居民的日常購(gòu)物和生活需求。加快城鎮(zhèn)社區(qū)電子家庭網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)為居民提供家庭服務(wù)。

（七）開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)。大力培育社區(qū)志愿服務(wù)意識(shí)，積極動(dòng)員共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年學(xué)生以及身體健康的離退休人員加入志愿服務(wù)隊(duì)伍。積極培育和引導(dǎo)各種社會(huì)組織和各類(lèi)志愿者參與社區(qū)管理和服務(wù)，鼓勵(lì)和支持社區(qū)居民開(kāi)展互助服務(wù)。建立健全社區(qū)志愿服務(wù)注冊(cè)制度、培訓(xùn)制度和激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化。爭(zhēng)取用3至5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊(cè)率占居民人口10%以上的目標(biāo)。

四、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)管理

（一）加強(qiáng)社區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，依托社區(qū)居委會(huì)，構(gòu)建社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)吸毒人員、刑釋解教人員的管理、監(jiān)督和教育。圍繞閑散未成年人、流浪兒童、服刑人員子女、農(nóng)村留守兒童等重點(diǎn)群體，廣泛開(kāi)展未成年人思想道德教育，著力優(yōu)化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境。建立健全自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件應(yīng)急管理體制機(jī)制，提高社區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

（二）加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。建立社區(qū)流動(dòng)人口管理系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口進(jìn)行普查登記，協(xié)助有關(guān)部門(mén)實(shí)行與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理，為流動(dòng)人口提供求職登記、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)。強(qiáng)化外來(lái)務(wù)工人員從業(yè)培訓(xùn)教育，提高外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)技能、法制觀念。探索農(nóng)民工自治管理模式，保障農(nóng)民工參與民主自治的權(quán)利。

（三）開(kāi)展社區(qū)矯正和法律援助。推進(jìn)社區(qū)司法行政工作室建設(shè)，組織社會(huì)力量參與做好社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理、幫困扶助工作，促進(jìn)社區(qū)服刑人員順利融入和回歸社會(huì)，預(yù)防和減少重新違法犯罪。繼續(xù)開(kāi)展“律師進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，建立法律工作者為所在社區(qū)的低保戶、殘疾人等弱勢(shì)群體提供法律援助的機(jī)制，依法維護(hù)居民合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。2015年前，每個(gè)社區(qū)應(yīng)建有室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所，用于居民讀書(shū)、閱報(bào)、上網(wǎng)和進(jìn)行文體娛樂(lè)等活動(dòng)，50%符合配建標(biāo)準(zhǔn)條件的社區(qū)，應(yīng)設(shè)有體育器材或者健身路徑。利用春節(jié)、端午、中秋等民族傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日，組織居民開(kāi)展節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)等群眾性文體活動(dòng)，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化。組織動(dòng)員社區(qū)志愿者以及社區(qū)群眾，對(duì)轄區(qū)網(wǎng)吧、影吧、休閑廣場(chǎng)等公共娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行巡查、監(jiān)管。

（五）加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理。以建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社區(qū)為目標(biāo)，健全社區(qū)環(huán)境保護(hù)管理制度，做好垃圾處理、噪聲污染治理和節(jié)水、節(jié)電工作，整治社區(qū)亂建房、亂停車(chē)、亂發(fā)小廣告等行為，維護(hù)社區(qū)環(huán)境整潔有序。動(dòng)員和組織居民參加義務(wù)植樹(shù)、種草、護(hù)綠等勞動(dòng)。逐步建立影響居民正常生活的餐飲、洗浴等服務(wù)場(chǎng)所開(kāi)業(yè)、經(jīng)營(yíng)聽(tīng)證監(jiān)督機(jī)制。

（六）及時(shí)化解基層矛盾。建立健全社區(qū)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，暢通居民訴求表達(dá)渠道，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)在調(diào)解民間糾紛、化解社會(huì)矛盾中的積極作用，把矛盾化解在基層、消除在初級(jí)階段。深入開(kāi)展普法宣傳和法制教育，增強(qiáng)居民法制觀念，引導(dǎo)居民以理性合法的形式表達(dá)利益訴求。

五、加快農(nóng)村社區(qū)建設(shè)

（一）科學(xué)制定農(nóng)村社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、居住人口適度、服務(wù)半徑合理、資源配置有效的要求，以縣（市、區(qū)）為單位編制農(nóng)村社區(qū)布局和建設(shè)規(guī)劃。布局規(guī)劃應(yīng)借鑒城市社區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，明確農(nóng)村社區(qū)的設(shè)置模式、功能定位、服務(wù)設(shè)施以及目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、保障措施等，做到與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃有機(jī)銜接。原則上一個(gè)建制村設(shè)置一個(gè)社區(qū)。

（二）加快農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，力爭(zhēng)2015年前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)具備辦公、管理、服務(wù)、活動(dòng)等多種功能，可依托現(xiàn)有村級(jí)組織、空閑校舍等場(chǎng)所，實(shí)施必要的改建、擴(kuò)建或新建，避免資源閑置和浪費(fèi)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，大力實(shí)施居民飲水、行路、垃圾處理、能源供給等基礎(chǔ)工程，改善農(nóng)村人居環(huán)境。

（三）建立新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系。逐步建立政府公共服務(wù)、居民志愿互助服務(wù)、市場(chǎng)化服務(wù)相銜接的覆蓋農(nóng)村全體居民群眾的社區(qū)服務(wù)體系，推進(jìn)以勞動(dòng)保障、社會(huì)救助、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等為主要內(nèi)容的政府公共服務(wù)進(jìn)農(nóng)村社區(qū)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。積極組織動(dòng)員社區(qū)居民、各類(lèi)社區(qū)組織和駐社區(qū)單位參與擁軍優(yōu)屬、治安防范、法律援助等互助和志愿服務(wù)。結(jié)合廣播電視“村村通工程”等，推動(dòng)城市文明向農(nóng)村延伸。積極推進(jìn)日用消費(fèi)品連鎖店、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖店進(jìn)社區(qū)，鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興建社區(qū)服務(wù)設(shè)施，滿足農(nóng)村居民生產(chǎn)、生活多樣化的需要。

六、強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)能力建設(shè)

（一）加強(qiáng)城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將社區(qū)工作用房和公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。新建住宅小區(qū)和舊城連片改造居民區(qū)的社區(qū)工作用房和公益性服

務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，應(yīng)納入建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，規(guī)劃行政主管部門(mén)要按照規(guī)定的建設(shè)指標(biāo)進(jìn)行審查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的不予批準(zhǔn)。對(duì)已建成的面積較小或不能滿足需要的社區(qū)，要加大新建、改造力度，完善社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳、會(huì)議室、圖書(shū)室、警務(wù)室、居民活動(dòng)場(chǎng)所等基礎(chǔ)功能，力爭(zhēng)2015年前全省所有城市社區(qū)用房面積達(dá)到500平方米。社區(qū)服務(wù)設(shè)施的供暖、用水、用電、煤氣、電信等費(fèi)用按照當(dāng)?shù)鼐用袷褂脙r(jià)格收取。

（二）積極推進(jìn)社區(qū)信息化建設(shè)。整合社區(qū)現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，鼓勵(lì)建立覆蓋區(qū)（縣、市）或更大范圍的社區(qū)綜合信息管理和服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次收集、資源多方共享。整合市、縣（市）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)面向群眾、駐小區(qū)單位的服務(wù)內(nèi)容和流程，力爭(zhēng)2015年前建成集行政管理、社會(huì)事務(wù)、便民服務(wù)為一體，以市、縣（市）為單元的社區(qū)信息服務(wù)系統(tǒng)，全面支撐社區(qū)管理和服務(wù)工作。逐步改善社區(qū)信息技術(shù)裝備條件，推進(jìn)社區(qū)內(nèi)部管理電子化，提高工作效率。

（三）加大對(duì)社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的保障力度。各級(jí)政府要將社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)以及人員報(bào)酬等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。“十二五”期間，省財(cái)政每年安排一定規(guī)模專(zhuān)項(xiàng)資金和福彩公益金，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式補(bǔ)貼城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從2011年起，城區(qū)社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取達(dá)到55萬(wàn)元，縣（市）社區(qū)爭(zhēng)取達(dá)到5萬(wàn)元，省財(cái)政按原標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各地給予適當(dāng)補(bǔ)助，并按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)城市社區(qū)居委會(huì)成員進(jìn)行補(bǔ)助。街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）或社區(qū)建設(shè)主管部門(mén)要設(shè)立社區(qū)財(cái)務(wù)專(zhuān)賬，各級(jí)財(cái)政列支的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、社區(qū)服務(wù)收入和社會(huì)捐贈(zèng)資金等均納入專(zhuān)賬管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，分賬核算，并定期向社區(qū)居委會(huì)及廣大居民公開(kāi)使用情況，接受居民群眾監(jiān)督。

七、加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要建立健全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作作為履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容，納入政府議事日程，并將社區(qū)建設(shè)工作成效作為市(州)、縣（市、區(qū)）政府工作目標(biāo)管理和目標(biāo)考核的內(nèi)容。要建立市(州)、縣（市、區(qū)）政府及其工作部門(mén)以及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)包保機(jī)制和聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)和幫助。從社區(qū)應(yīng)有功能和實(shí)際需要出發(fā)，推行社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。省政府每三年組織一次和諧社區(qū)建設(shè)評(píng)比表彰活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合。各級(jí)民政部門(mén)要在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮牽頭指導(dǎo)作用，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。依托社區(qū)開(kāi)展公共服務(wù)的教育、科技、公安、司法、人力資源和社會(huì)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、體育、環(huán)境保護(hù)等部門(mén)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把支持和幫助社區(qū)建設(shè)作為為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容予以落實(shí)。各級(jí)發(fā)展改革、財(cái)政、金融、稅務(wù)、工商等部門(mén)要按照各自職能，采取有效措施，積極支持社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及殘疾人聯(lián)合會(huì)、老齡協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、慈善會(huì)等群眾組織的各自?xún)?yōu)勢(shì)，積極參與社區(qū)建設(shè)。

二○一○年十二月二十一日

第四篇：吉林省動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作暫行規(guī)定.

吉林省動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作暫行規(guī)定

核心提示：頒布單位：吉林省牧業(yè)管理局頒布日期：1999年12月29日?qǐng)?zhí)行日期： 題注： 文號(hào)：吉牧醫(yī)字［1999］167號(hào) 為加強(qiáng)動(dòng)物疫病的源頭控制，防止染疫動(dòng)物及其產(chǎn)品進(jìn)入縣境和流通領(lǐng)域，加快無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病省...頒布單位：吉林省牧業(yè)管理局 頒布日期：1999年12月29日 執(zhí)行日期： 題注： 文號(hào)：吉牧醫(yī)字［1999］167號(hào)

為加強(qiáng)動(dòng)物疫病的源頭控制，防止染疫動(dòng)物及其產(chǎn)品進(jìn)入縣境和流通領(lǐng)域，加快無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病省建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《動(dòng)物防疫法》）及有關(guān)法規(guī)，特作如下規(guī)定：

一、建立健全產(chǎn)地檢疫制度

（一）動(dòng)物戶口登記制度。縣、鄉(xiāng)、村動(dòng)物防疫員要嚴(yán)格按照《吉林省防疫、檢疫、監(jiān)督人員管理暫行辦法》（待發(fā)）和《吉林省動(dòng)物疫病預(yù)防免疫管理辦法》，認(rèn)真履行職責(zé)，同時(shí)要逐場(chǎng)（戶）登記所飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)的動(dòng)物品種、種類(lèi)和免疫接種狀況，報(bào)鄉(xiāng)級(jí)畜牧獸醫(yī)站備案，以便全面掌握飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)物的數(shù)量、免疫狀況和出欄情況。

（二）動(dòng)物出欄預(yù)約和銷(xiāo)售服務(wù)制度。飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)物的業(yè)戶在動(dòng)物出欄前，應(yīng)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站預(yù)約登記或由村動(dòng)物防疫員事先通知鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站，以便掌握全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）動(dòng)物出欄信息動(dòng)態(tài)。同時(shí)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站要當(dāng)好動(dòng)物飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶與采購(gòu)販運(yùn)動(dòng)物業(yè)戶之間的聯(lián)系紐帶和橋梁，為他們提供必要的銷(xiāo)售、采購(gòu)動(dòng)物的信息和當(dāng)?shù)匾咔闋顩r搞好各項(xiàng)服務(wù)。

（三）采購(gòu)販運(yùn)動(dòng)物報(bào)驗(yàn)和運(yùn)載工具消毒制度。凡采購(gòu)販運(yùn)動(dòng)物的業(yè)戶在異地采購(gòu)販運(yùn)動(dòng)物及其產(chǎn)品時(shí)，必須先到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站報(bào)檢和領(lǐng)取縣統(tǒng)一印制的動(dòng)物采購(gòu)許可證。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站在提供信息服務(wù)的同時(shí)，必須做好運(yùn)載動(dòng)物工具的消毒，出具農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的“運(yùn)載工具消毒證明”。采購(gòu)販運(yùn)動(dòng)物的業(yè)戶憑采購(gòu)許可證的飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)物的場(chǎng)（戶）購(gòu)買(mǎi)動(dòng)物，并由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站運(yùn)動(dòng)檢疫人員到場(chǎng)到戶進(jìn)行檢疫，或由購(gòu)買(mǎi)畜主到鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站進(jìn)行動(dòng)物產(chǎn)地檢疫。動(dòng)物檢疫員要依照《吉林省防疫、檢疫、監(jiān)督人員管理暫行辦法》規(guī)定，實(shí)施動(dòng)物產(chǎn)地檢疫。農(nóng)村散養(yǎng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫到位率要達(dá)到90%以上；規(guī)模 養(yǎng)殖場(chǎng)（禽類(lèi)500只以上，豬20頭以上，大牲畜10頭以上的）產(chǎn)地檢疫率要達(dá)100%。檢疫員實(shí)施產(chǎn)地檢疫時(shí)應(yīng)做到：

1、必須索取采購(gòu)返運(yùn)動(dòng)物業(yè)戶從飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)物業(yè)戶賣(mài)畜時(shí)取得“動(dòng)物免疫證明”之后，對(duì)其的購(gòu)畜進(jìn)行檢疫，沒(méi)有“動(dòng)物免疫證明”的要進(jìn)行補(bǔ)免，并加收免疫接種費(fèi)用。

2、檢疫合格的要出具農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的“動(dòng)物產(chǎn)地檢疫合格證明”，出縣境的采購(gòu)販運(yùn)動(dòng)物業(yè)戶要憑產(chǎn)地檢疫合格證明，到縣級(jí)動(dòng)物檢疫站出具“出縣境動(dòng)物檢疫合格證明”。受縣級(jí)動(dòng)物檢疫站委托檢疫的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站，可代出具“出縣境動(dòng)物檢疫合格證明”。

3、經(jīng)檢疫不合格的依照《動(dòng)物防疫法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、飼養(yǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)物的業(yè)戶要憑從購(gòu)買(mǎi)販運(yùn)業(yè)戶簽字的動(dòng)物采購(gòu)許可證到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站消除動(dòng)物出欄預(yù)約加強(qiáng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫管理和動(dòng)物戶口。

（四）換證服務(wù)制度。為方便販運(yùn)動(dòng)物的業(yè)戶對(duì)其所購(gòu)買(mǎi)畜禽進(jìn)行檢疫，加強(qiáng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫，經(jīng)當(dāng)?shù)卣猓稍陴B(yǎng)殖業(yè)大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的一些適易村，設(shè)立產(chǎn)地檢疫（換證）服務(wù)站。

（五）委托檢疫制度

1、縣級(jí)動(dòng)物檢疫機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，可將動(dòng)物運(yùn)輸檢疫權(quán)和動(dòng)物產(chǎn)品檢疫權(quán)委托給一些養(yǎng)殖業(yè)大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的畜牧獸醫(yī)站，協(xié)助縣站開(kāi)展運(yùn)輸檢疫和動(dòng)物產(chǎn)品檢疫工作。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站根據(jù)工作需要，可將動(dòng)物產(chǎn)地檢疫權(quán)委托村級(jí)協(xié)檢員（經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的村級(jí)防疫員）開(kāi)展產(chǎn)地檢疫，以協(xié)助鄉(xiāng)站全面開(kāi)展動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作。

二、加強(qiáng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫的管理

（一）加強(qiáng)農(nóng)民自宰自食動(dòng)物檢疫的管理。農(nóng)民自宰自食的動(dòng)物也要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢疫，以保證廣大農(nóng)民食肉安全和控制疫病傳播。農(nóng)民自宰自食動(dòng)物的檢疫工作，各地可根據(jù)具體情況制定相關(guān)的管理規(guī)定。自食有余的肉品必須持農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一制定的“動(dòng)物檢疫合格證”方能上市出售。

（二）加強(qiáng)動(dòng)物交易市場(chǎng)檢疫的管理。動(dòng)物交易市場(chǎng)必須配專(zhuān)職檢疫人員負(fù)責(zé)檢疫，凡未經(jīng)檢疫的動(dòng)物不得交易，檢疫員要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)把檢疫關(guān)。

（三）加強(qiáng)動(dòng)物飼養(yǎng)場(chǎng)、規(guī)模飼養(yǎng)戶出欄動(dòng)物的產(chǎn)地檢疫的管理。對(duì)動(dòng)物飼養(yǎng)場(chǎng)規(guī)模飼養(yǎng)戶，要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的屬地管理的原則開(kāi)展產(chǎn)地檢疫，檢疫率要達(dá)到100%。

（四）加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)地檢疫收費(fèi)的管理。各地開(kāi)展動(dòng)物產(chǎn)地檢疫要嚴(yán)格遵照國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部[1992]價(jià)費(fèi)字452號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

（五）加強(qiáng)對(duì)檢疫不合格動(dòng)物及其產(chǎn)品的管理。各地對(duì)檢疫不合格的動(dòng)物及其產(chǎn)品，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)禁檢疫不合格動(dòng)物及其產(chǎn)品出場(chǎng)（戶）進(jìn)入流通領(lǐng)域。

三、加強(qiáng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫的人員培訓(xùn)和行政執(zhí)法監(jiān)督

（一）各地要加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)站的防疫、檢疫、監(jiān)督人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站根據(jù)需要在對(duì)村級(jí)防疫人員培訓(xùn)考試考核合格者，可做為協(xié)檢員，協(xié)助鄉(xiāng)站搞好本村的產(chǎn)地檢疫工作，形成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)產(chǎn)地檢疫網(wǎng)絡(luò)。檢疫人員（包括協(xié)檢員）上崗前，必須經(jīng)縣級(jí)以上動(dòng)物防疫站（所）進(jìn)行動(dòng)物防檢疫知識(shí)、操作技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格后方可上崗。

（二）建立健全崗位責(zé)任制，實(shí)施動(dòng)物檢疫人員目標(biāo)管理，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明。

（三）各級(jí)動(dòng)物防疫員、檢疫員要依照《動(dòng)物防疫法》和《吉林省防疫、檢疫、監(jiān)督人員管理暫行辦法》，認(rèn)真履行職責(zé)，并按職權(quán)范圍做好防檢疫工作，同時(shí)要主動(dòng)配合動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)，開(kāi)展對(duì)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作的監(jiān)督檢查工作和對(duì)動(dòng)物生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、加工、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

（四）加強(qiáng)動(dòng)物檢疫人員行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢驗(yàn)。提高動(dòng)物檢疫行政執(zhí)法工作水平，做到文明執(zhí)法，秉公辦事。對(duì)違犯有關(guān)規(guī)定的動(dòng)物檢疫人員，按照《動(dòng)物防疫法》和《吉林省防疫、檢疫、監(jiān)督人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

黑龍江省乳用動(dòng)物健康合格標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法 第一條 為了加強(qiáng)乳用動(dòng)物疫病的防治和管理，防止乳用動(dòng)物或者通過(guò)生乳傳播動(dòng)物疫病和人畜共患病，保護(hù)人體健康，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省動(dòng)物防疫條例》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于黑龍江省轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)乳用動(dòng)物的活動(dòng)。第三條 本辦法所稱(chēng)乳用動(dòng)物是指奶牛、奶山羊。第四條 凡從事乳用動(dòng)物飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和收購(gòu)、運(yùn)銷(xiāo)生乳的站、點(diǎn)，必須達(dá)到國(guó)家和省畜牧獸醫(yī)行政管理部門(mén)規(guī)定的動(dòng)物防疫條例，并取得縣級(jí)以上畜牧獸醫(yī)行政管理部門(mén)發(fā)放的《動(dòng)物防疫合格證》。個(gè)人散養(yǎng)乳用動(dòng)物的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)接受動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的動(dòng)物防疫條件。第五條 縣級(jí)以上人民政府所屬動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)乳用動(dòng)物的防疫、檢疫、監(jiān)測(cè)和監(jiān)督管理。第六條 乳用動(dòng)物縣級(jí)以上動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫和檢查，確認(rèn)健康的，要加戴全省統(tǒng)一編序的耳標(biāo)。發(fā)給全省統(tǒng)一編號(hào)的《乳用動(dòng)物健康合格證》，實(shí)行一畜一證。乳用動(dòng)物發(fā)生規(guī)定疫病后，收回《乳用動(dòng)物健康合格證》。變更畜主時(shí)，憑舊證換發(fā)新證。第七條 乳用動(dòng)物健康合格標(biāo)準(zhǔn)：

（一）臨床檢查健康；

（二）無(wú)規(guī)定疫病：口蹄疫、布魯氏桿菌病、藍(lán)舌病、結(jié)核病、牛地方性白血病、副結(jié)核病、牛傳染性胸膜肺炎、牛傳染性鼻氣管炎、牛病病毒性腹瀉/粘膜病、牛海綿狀腦病、羊癢病、山羊關(guān)節(jié)炎腦炎、羊梅迪/維斯納病、羊痘陰性；

（三）無(wú)影響健康的其他疾病。第八條 飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)乳用動(dòng)物的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省畜牧獸醫(yī)行政管理部門(mén)的規(guī)定，對(duì)乳用動(dòng)物實(shí)施計(jì)劃免疫。動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)免疫接種情況進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)測(cè)。第九條 異地引進(jìn)乳用動(dòng)物應(yīng)當(dāng)在到達(dá)目的地后隔離飼養(yǎng)15-30天，經(jīng)檢疫確認(rèn)無(wú)疫，方可混群飼養(yǎng)。第十條 任何飼養(yǎng)單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)乳用動(dòng)物患疫病或者疑似疫病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏?dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告，并按規(guī)定撲滅疫情。第十一條 禁止收購(gòu)、銷(xiāo)售未達(dá)到健康合格標(biāo)準(zhǔn)乳用動(dòng)物的生乳。畜主交售生乳應(yīng)當(dāng)持有供體《乳用動(dòng)物健康合格證》。第十二條 違反本辦法規(guī)定，按照《黑龍江省動(dòng)物防疫條例》有關(guān)規(guī)定處罰。第十三條 本辦法由省畜牧局負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本辦法自公布之日起施行。

第五篇：河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定(河北省人民政府令[2005]第11號(hào))

【發(fā)布單位】河北省

【發(fā)布文號(hào)】河北省人民政府令[2005]第11號(hào) 【發(fā)布日期】2005-12-31 【生效日期】2006-02-01 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】河北省

河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定

(河北省人民政府令[2005]第11號(hào))

《河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定》已經(jīng)2005年12月28日省政府第58次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2006年2月1日起施行。

省長(zhǎng) 季允石

二OO五年十二月三十一日

河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定

第一條第一條 為規(guī)范職工勞動(dòng)模范的管理工作，充分發(fā)揮職工勞動(dòng)模范在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的骨干帶頭作用，制定本規(guī)定。

第二條第二條 本規(guī)定所稱(chēng)職工勞動(dòng)模范，是指省人民政府命名的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的職工身份的河北省特等勞動(dòng)模范、河北省勞動(dòng)模范和河北省先進(jìn)工作者。

第三條第三條 省人民政府每3年至5年召開(kāi)一次表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的職工勞動(dòng)模范集中進(jìn)行命名表彰。

對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物，省人民政府可以在表彰大會(huì)間隔期間適時(shí)予以命名表彰。

第四條第四條 職工勞動(dòng)模范的評(píng)選名額，由省人民政府確定的勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)根據(jù)各設(shè)區(qū)的市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的總體水平和有關(guān)部門(mén)、單位的具體情況以及職工人數(shù)提出，報(bào)省人民政府審定，并在表彰大會(huì)召開(kāi)之日3個(gè)月前下達(dá)設(shè)區(qū)的市和有關(guān)省直部門(mén)、中央駐冀單位。

第五條第五條 職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)；

（二）模范遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德規(guī)范；

（三）愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在本職工作中業(yè)績(jī)突出或者工作成果在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平，并被群眾公認(rèn)。

職工勞動(dòng)模范評(píng)選的具體條件，由勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)依照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定以及前款規(guī)定的基本條件擬訂，報(bào)省人民政府審定后執(zhí)行。

第六條第六條 評(píng)選職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）面向基層、工作生產(chǎn)第一線、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)行業(yè)以及社會(huì)各階層；

（二）公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督；

（三）推薦人選一般從設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)模范或者享受設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)模范待遇的先進(jìn)個(gè)人中產(chǎn)生，工作業(yè)績(jī)特別突出的先進(jìn)個(gè)人可以直接列為推薦人選；

（四）婦女和少數(shù)民族職工占有適當(dāng)比例。

第七條第七條 評(píng)選職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：

（一）推薦人選由企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位按分配的名額自下而上、民主推薦產(chǎn)生，經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論通過(guò)后逐級(jí)上報(bào)，被推薦人選是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人的，在上報(bào)前應(yīng)當(dāng)征求其上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)；

（二）設(shè)區(qū)的市和有關(guān)部門(mén)、單位以及勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)接到被推薦人選的材料后，按規(guī)定的條件進(jìn)行審查核實(shí)；

（三）勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)通過(guò)媒體公示被推薦人選名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7日；

（四）勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)根據(jù)核實(shí)情況和公示結(jié)果，提出擬命名表彰的職工勞動(dòng)模范名單，報(bào)省人民政府審定；

（五）省人民政府經(jīng)審定后對(duì)企業(yè)推薦的人選授予河北省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，對(duì)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體推薦的人選授予河北省先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，對(duì)河北省勞動(dòng)模范和河北省先進(jìn)工作者人選中事跡特別突出的個(gè)人，授予河北省特等勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。

第八條第八條 省人民政府對(duì)職工勞動(dòng)模范頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)拢⒔o予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條第九條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)組織做好職工勞動(dòng)模范的日常管理和服務(wù)工作，及時(shí)解決職工勞動(dòng)模范在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難和問(wèn)題，宣傳職工勞動(dòng)模范事跡，弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神。

職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)發(fā)揮職工勞動(dòng)模范的作用，并加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育工作，不斷提高其思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

第十條第十條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)和職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)確保職工勞動(dòng)模范就業(yè)。因事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革中被撤銷(xiāo)、合并或者裁減人員以及企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)、解散、改制等原因致使職工勞動(dòng)模范面臨失業(yè)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)采取措施，安排職工勞動(dòng)模范就業(yè)；不能安排的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)部門(mén)、單位解決。

第十一條第十一條 職工勞動(dòng)模范退休后，獲得河北省特等勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的，其退休費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高百分之十五，獲得河北省勞動(dòng)模范和河北省先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的，每獲得一次，其退休費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高百分之五，最高不超過(guò)百分之十五。提高后的退休費(fèi)不得超過(guò)本人原工資總額。

職工勞動(dòng)模范所在單位是事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的，提高退休費(fèi)所需的費(fèi)用由原開(kāi)支渠道解決；所在單位是企業(yè)的，所在單位應(yīng)當(dāng)在其獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的當(dāng)，按前款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為其一次性繳納企業(yè)年金，退休后按規(guī)定發(fā)放。

第十二條第十二條 職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)依照本省有關(guān)規(guī)定，自職工勞動(dòng)模范退休（離休）的次月起，向其按月足額發(fā)放榮譽(yù)津貼。職工勞動(dòng)模范退休（離休）時(shí)的所在單位被合并或者改制的，由合并或者改制后的單位負(fù)責(zé)發(fā)放，退休（離休）時(shí)的所在單位被撤銷(xiāo)或者破產(chǎn)、解散的，由同級(jí)人民政府確定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十三條第十三條 職工勞動(dòng)模范因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療時(shí)間不足6個(gè)月的，按本人原工資標(biāo)準(zhǔn)或者醫(yī)療前3個(gè)月的月平均工資全額發(fā)給工資；醫(yī)療時(shí)間在6個(gè)月以上的，按本人原工資或者醫(yī)療前3個(gè)月的月平均工資百分之七十五的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病傷救濟(jì)費(fèi)。

第十四條第十四條 職工勞動(dòng)模范所在單位整體參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)參照公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，為職工勞動(dòng)模范繳納醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；未整體參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工勞動(dòng)模范個(gè)人辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，或者參照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)為職工勞動(dòng)模范報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。

第十五條第十五條 對(duì)職工勞動(dòng)模范每年組織一次健康體檢。所需費(fèi)用，由職工勞動(dòng)模范所在單位的同級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)解決。職工勞動(dòng)模范沒(méi)有工作單位的，由其所在的設(shè)區(qū)的市人民政府財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)解決。

第十六條第十六條 在職職工勞動(dòng)模范每1年至2年參加一次休養(yǎng)活動(dòng)。所需費(fèi)用由組織休養(yǎng)活動(dòng)的工會(huì)組織和職工勞動(dòng)模范所在單位共同負(fù)擔(dān)。休養(yǎng)期間的工資、福利待遇不變。

第十七條第十七條 職工勞動(dòng)模范報(bào)考本省成人高等院校的，省成人高校招生機(jī)構(gòu)可以在其考試成績(jī)基礎(chǔ)上增加分?jǐn)?shù)投檔。

第十八條第十八條 職工勞動(dòng)模范的家庭符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低收入家庭住房保障條件的，當(dāng)?shù)厝嗣裾慨a(chǎn)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為其提供住房保障。符合購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房條件的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)其購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房。

第十九條第十九條 對(duì)生活困難的職工勞動(dòng)模范，依照本省有關(guān)規(guī)定給予生活困難補(bǔ)助和特殊困難救濟(jì)。

第二十條第二十條 職工勞動(dòng)模范有下列情形之一的，由省人民政府撤銷(xiāo)其勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)：

（一）偽造先進(jìn)事跡騙取勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的；

（二）被推薦時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的；

（三）受到開(kāi)除公職處分的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或者受到刑事處罰的；

（五）非法離境的。

第二十一條第二十一條 職工勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)被撤銷(xiāo)后，應(yīng)當(dāng)收回其榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)拢⑼Ｖ瓜硎苡嘘P(guān)待遇。

第二十二條第二十二條 由國(guó)家有關(guān)部門(mén)命名并按規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受河北省勞動(dòng)模范、河北省先進(jìn)工作者待遇的本省企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的職工身份的先進(jìn)個(gè)人，參照本規(guī)定享受相關(guān)待遇。

第二十三條第二十三條 本規(guī)定自2006年2月1日起施行。1988年12月26日省人民政府公布的《 河北省省級(jí)職工勞動(dòng)模范管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。