第一篇:2012大走訪實施方案
汊河初中“關愛農村留守兒童行動”
走訪月活動實施方案
為進一步加強汊河初中留守兒童教育管理,營造全社會關愛留守兒童的氛圍,全面貫徹實施滁州市教育局關于實施“萬名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”走訪月活動,根據《來安縣教育局實施“千名教師大走訪----關愛農村留守兒童行動”走訪月活動方案》【教儀字[2012]13號】,制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,切實關愛農村留守兒童,以辦人民滿意的教育為宗旨,以保障農村留守兒童健康愉快的成長為要義,體現以人為本、構建和諧社會的要求,不斷拓寬關愛渠道、創新關愛方式,確保“走訪月”活動效果扎實有效。
二、活動主題
整個行動以“心靈關愛、陪伴成長”為主題,堅持走進孩子的生活、融入孩子的心靈的原則,開展形式多樣、富有成效的關愛活動,讓留守兒童“學有所教、困有所幫、愛有所依、托有所居、居有所安,實現全覆蓋、全關愛。”
三、內容和方式
在校黨員及教職員工中積極開展“3456”主題實踐活動。汊河初中黨組織要動員黨員干部和教職工與留守兒童結對子,實行“1+X”代理家長制,即一名黨員(含教職工)擔任一名或多名留守兒童代理家長,認真組織開展“3456”主題實踐活動,即開展“三個一”活動(每月進行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學期給家長寫一封信或發一個短信),堅持“四關心”(關心思想、關心學習、關心生活、關心身體),做好“五掌握”(掌握家庭經濟發展狀況、掌握家庭思想動態、掌握兒童學業成績、掌握日常行為習慣、掌握困難求助和需求),當好“六個員”(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監護員、生活起居管理員、健康成長指導員、內外情況聯絡員),使每一名留守兒童都能“學有所教、困有所幫、愛有所依”。做到“三知、三多、三溝通”,即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家里走訪;定期與留守兒童父母、托管人、任課老師溝通,交流情況,解決困難。要突出暑期及開學初的工作重點,側重宣傳防溺水等安全知識,指導孩子安排好暑期的學習和生活,并做好新學期計劃安排。
四、活動要求
1、加強組織領導。學校成立汊河初中實施“千名教師大走訪----關愛農村留守兒童行動”走訪月活動領導小組,校長孫殿斌任組長,中層干部和班主任為成員,劉玉華負責日常工作,責任到人。
2、加大宣傳力度。汊河初中將充分利用媒體、宣傳櫥窗、標語畫冊、展板廣告等宣傳載體,大力宣傳此次“千名教師大走訪----關愛農村留守兒童行動”走訪月活動;大力宣傳自強不息的留守兒童典型,以及關愛留守兒童行動中涌現出的先進事跡和典型事例,引導社會各界積極參與關愛活動,努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環境。
3、建立長效機制。學校將大膽探索關愛留守兒童的新舉措,建立完善黨員干部、教職工聯系群眾、服務群眾的長效機制,切實解決基層群眾最需要、最迫切、最現實的具體困難和問題。把“千名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”,納入今年學校管理的重要內容,納入黨員干部、教師職工評優評先的重要依據。
來安縣汊河初中
汊河初中留守兒童之家
2012年7月6日
汊河初中“關愛農村留守兒童行動”
走訪月活動
實
施
方
案
2012.7.8
第二篇:大走訪實施方案
汶南初級中學
關于踐行黨的群眾路線、開展“周末大走訪”活動的
實施方案
根據市教育局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的具體實施要求,結合我校實際情況,黨支部、政教處牽頭組織黨員干部和班主任,分成三個家訪工作組,深入片區學生居住的村莊、社區,開展“周末大走訪”——“走村入戶送溫暖”活動。現制定如下活動實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導;以務實清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以中央“八項規定”為最高行動綱領,以整風的精神,結合我校實際,我們確定“強化服務意識,提升辦學質量,讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,努力辦人民滿意的學校”為主題,以黨員干部和班主任為重點,以強化服務意識為核心,以辦人民滿意的學校為目標。堅決杜絕“四風”問題,時刻保持黨的先進性和純潔性,保持一個黨員教師的先鋒模范作用,提高學校教育教學質量,提升學校辦學水平。
二、目標任務
緊密結合學校實際,堅持黨的群眾路線教育實踐活動和學校中心工作相結合的原則,加強學校思想政治建設。著力提高領導班子發現和解決自身問題的能力,整改在教育實踐過程中發現的問題,進一步推進素質教育,提升教育教學質量。聚焦“四風”方面的問題,以“三提高一滿意”(提高管理水平、提高隊伍素質、提高教育質量、辦人民滿意教育)為載體,切實加強校風、教風、學風建設,提高工作能力和服務水平,打造“紀律嚴明、風清氣正、優質高效、社會滿意”的人民教育,轉變工作作風,彰顯奉獻精神,強化家校聯系,辦人民滿意的教育。
三、工作重點
1、加強作風建設,提升素質形象。堅決反對“四風”,在全校興起學習、實干、廉潔、節儉的風氣。反對形式主義,端正學風教風,改進工作作風,勇于創新,敢于擔當,務實重干,求實求效。反對官僚主義,深入基層,深入群眾,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督。反對享樂主義,愛崗敬業,克己奉公,勤政廉政,積極向上。反對奢靡之風,堅守節約光榮、浪費可恥的思想,艱苦奮斗,勤儉辦學。
2、堅持為民務實清廉,提高辦學水平。為民,就是要堅持黨和國家的教育方針,堅持正確的辦學方向,履行好教育的職能,培養實用型人才。務實,就是要真抓實干,認真研究教學、教研、學生管理等工作,不斷提升工作質量。清廉,就是要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執行廉政準則,自覺約束自己的行為。
3、堅持聯系基層,密切師生關系。注重深入基層,調查研究,摸清實情。積極解決問題,化解矛盾,密切黨群干群關系。健全完善學校干部聯系班級制度,暢通師生員工訴求反映渠道,切實做好新形勢下的師生工作。
4、辦人民滿意的教育。深入開展師德師風建設活動,規范教育教學行為,開辦家長學校,開設家長“訪校日”,密切家校溝通。抓好抓實“周末大走訪”活動,真正解決群眾實際困難,凝心聚力辦人民滿意教育。
四、方法步驟
1、成立領導小組:
組
長:單光統 副組長:肖培富
成員:張
健
高秀明
張
剛
張
瑜
張繼斌
禹
濤
張昭勤
馬興曉
付立新
秦立明
領導小組下設辦公室,承擔日常工作,辦公室主任由張健兼任,成員有張昭勤、禹濤、馬興曉、付立新、秦立明。同時把領導和班主任分為三個家訪工作組,分年級進行“周末大走訪”。
初一家訪工作組:組長:高秀明
成員:付立新、魯法運、于漢芹、魯效廣、宋增臣、付寶勇、秦立明、逯平、郭英海。
初二家訪工作組:組長:張健
成員:馬興曉、李文明、張兆濤、朱士文、宋丙海、張剛、郭加奇、公維國、張瑜、徐繼勝、梁波、郭輝。
初三家訪工作組:組長:肖培富
成員:禹濤、牛成峰、王成祿、張昭勤、陳振峰、王吉國、賈開春、劉士春、朱曉龍。
2、動員部署:
學校多次召開黨員干部和班主任會,學習傳達上級文件要求,做好活動方案,認真開展活動。同時充分利用校園廣播、宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳,營造氛圍,調動黨員干部和班主任參與活動的積極性。
3、時間安排:
利用雙休日、節假日等課余時間,分組走村入戶,了解訪問學生、家長和社區賢達。
4、活動形式:
(1)家訪分組順序:A、家庭困難學生。B、留守兒童和特殊學生。C、學習困難學生。D、優秀學生、特長學生。E、其他學生。
(2)分組走村入戶,了解家長和學生的意見和建議,替家長和學生排憂解難,向家長宣傳教育法律法規,進行家庭教育培訓,密切家校聯系,辦群眾滿意的教育。
(3)根據學校實際,購置一些學習用品,在家訪中慰問家庭困難學生。(4)做好家訪活動記錄,及時整理材料,宣傳典型事跡和先進人物。
5、查擺問題,整改落實:
在廣泛征求意見和建議的情況下,反思工作,查找問題,分析原因,開展批評和自我批評,找準努力方向,提出改進措施,認真落實整改。
6、完善制度,建立長效機制: 學校要高度重視這項工作,不斷總結經驗教訓,制定完善規章制度,建立“周末大走訪”活動的長效機制,把這項活動堅持開展下去,以這項活動的深入開展來推動黨的群眾路線教育實踐活動,推進學校素質教育的發展。
五、工作要求
1、精心組織,確保實效。在“周末大走訪”活動中要力戒形式主義,不走過場,要提高認識,精心組織,務求取得實效。
2、統籌兼顧,推動工作。要圍繞學校中心工作,積極開展教育實踐活動,加強對黨員干部和班主任的教育培訓,提高服務學校發展、服務家長學生的能力,推動學校管理和教育質量的提高。
3、加強宣傳,營造氛圍。學校政教處、團總支要通過校廣播站、網站、宣傳櫥窗等宣傳陣地,及時宣傳報道活動進展情況、成功經驗和實際效果,營造良好的輿論氛圍。
汶南初級中學
2014年6 月
第三篇:大走訪活動實施方案
南關社區大走訪活動實施方案
南關社區為了落實城關街道和縣委縣政府關于做好書記大走訪工作,深入推進比貢獻的文件精神,促進領導干部深入基層,訪民情解民憂,惠民生,書記帶頭大走訪活動,我們社區的具體方法如下:
一、堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞,講責任、講正氣、干事業、比貢獻主題實踐活動,進社區宣傳群眾,組織群眾,服務群眾,著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平,在整個社區形成關注社區重視社區,支持社區的良好氛圍,為實現社區新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2011年10月開始至2012年3月結束,共計半年的時間。
三、活動內容
進村入戶訪民情,深入基層第一線重點走訪拆遷戶,上訪戶,困難戶,老黨員,老干部,老模范,下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題,認真聽取意見和建議,尤其是要把矛盾問題多作為重點,(每月不少于12天)走訪不少于80戶,我們社區書記要做到發現一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化。
四、服務發展要民心,要帶著問題下去,要堅持解決問題的方案要從群眾中來,辦法要到群眾中找,通過暢通民意表達渠道,廣泛征詢意見建議鄧形式,集中民智,運用民智,要根據我單位的實際情況,創新服務載體,完善社區黨建工作共建協調機制,確定幫扶困難戶,經常深入聯系調研參加民主生活會,對爭先創優活動進行點評,努力把聯系點建成黨建和聯系服務群眾的示范支部書記聯系幫扶1—2戶困難戶。
五、要在轄區內化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題,作為走訪的著力點,把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點,并上門走訪,認真收集群眾的意見建議,認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、方法步驟
一,動員部署學習培訓,從2011年10月初;
1、確定走訪聯系單位,制定活動實施方案。
2、召開轄區的動員大會對活動內容進行安排部署。
3、集中社區內德黨員和社區兩委成員集中學習。
二,調研走訪,解決問題(從2011年10月初至2012年3
月初)
1采取座談,走訪,談心談話,問卷調查,聽取群眾意見,記好民情日記。
2,采取靈活多變的方式。
3,認真寫好群眾反映的問題收集登記
4,建立自上而下的聯動機制,協調解決問題。
三、總結評議,鞏固提高(2012年2月)
1,開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2,開展四查四比活動。
3,總結活動經驗,建立健全領導聯系,部門共建不斷提
高群眾工作經常化、制度化水平。
南關社區
2011年10月20日
第四篇:“大走訪”活動實施方案
某某單位“大走訪”活動實施方案
某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,全面貫徹落實《中共安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神,按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求,結合某某實際,特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想:
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導,深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神,全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見,以“堅持以人為本、構建和諧礦區、推動科學發展”為主題,認真開展大走訪活動,進一步增強群眾工作的自覺性和主動性,密切黨群干群關系,為推動我公司更好更快發展營造良好環境。
二、確立“大走訪”活動目標任務:
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內容,在本單位職工中開展大走訪活動,班子成員要帶頭進生產一線、進職工宿舍、進職工家中,全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作,著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題,努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、企業職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
池
四、安排“大走訪”活動具體時間:
根據公司黨委活動要求,我區大走訪活動從2011年11月開始,至2012年2月底結束,共4個月時間,分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段(2011年11月25日前)。加強領導,明確責任,區黨支部成立活動領導小組,制定專題活動方案,并召開動員會議,進行安排部署。
第二階段:全面推進階段(2011年11月25日—2012年2月15日)。按照公司黨委統一部署,開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段(2012年2月16日-2012年2月底)。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結,主要看征詢了多少意見和建議,解決了多少突出問題,化解了多少矛盾,黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高,群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則:
(一)抓好結合,貫徹群眾路線。我區將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系,緊密結合某某安全生產管理實際,合理安排,協調推進。堅持從群眾中來,到群眾中去,全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范,切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產、安全質量標準化創建、經營管理、公司發展建設等重點工作有機結合,努力實現“兩不誤、兩促進”。
(二)突出重點,實行分類指導。我區將根據職工的實際情況,深入開展走訪調研,有針對性地提出具體的群眾工作要求;并深入了解本單位職工所思所想所盼,切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環節,著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難,做到抓好重點、帶動一般、整體推進,確保大走訪活動取得實效。
(三)探索創新,突出實踐特色。我區將緊密結合公司“某某”目標,把活動的開展與強化安全管理,構建安全生產長效機制結合起來;與提高生產效率,加快礦井發展建設結合起來;與深化創先爭優,提高黨建工作科學化水平結合起來;與打造清風正氣,建設良好政治生態結合起來;與保障和改善民生,促進礦區和諧結合起來,確保走訪活動取得實實在在的成效。我區將結合不同走訪對象實際,積極探索,務求實效,創新活動方式和活動載體,使大走訪活動充分體現時代性和創造性。
六、細化“大走訪”活動活動內容:
(一)走訪群眾,了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工,重點走訪生產一線職工、困難戶等,深入了解職工生產生活中的實際困難,認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據。
(二)集中民智,助推科學發展。堅持工作上依靠職工,真心拜職工為師,誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革發展、黨的建設、政治生態、改善民生等問題,開展尋計問策活動,我區將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委,讓職工的智慧推動我公司更好更快發展。
(三)宣講政策,凝聚發展力量。我區將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署,宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神,宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發的各類安全文件精神,確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位,深入細致地做好思想政治工作,引導職工正確對待深化改革的利益調整,以理性合法方式表達利益訴求。
(四)為民辦事,促進科區和諧。我區始終堅持發展上為了職工,以職工滿意為目標,盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點,積極化解矛盾,切實維護職工合法權益,營造和諧的勞動關系。我區將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節”送溫暖等活動,力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式:
(一)開展集中調研。活動期間,我區班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式,深入聯系點開展調研。調研時間不少于一個半月,每人走訪不少于5名職工,認真解決調研走訪中發現的問題,做到發現一件,解決一件。
(二)開展開門接訪、帶案下訪活動。我區將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度,著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度,將每周四的安全例會學習時間定為接訪日,方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件,放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
(三)完善基層聯系點制度。我區將進一步健全完善黨員領導干部聯系點制度,領導小組成員每人聯系1個班組,并經常深入聯系點進行調研,努力把聯系點建成黨建聯系職工、服務職工的示范點。
(四)拓寬聯系群眾渠道。我區將在區務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯系方式,充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式,聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復。
某某黨支部
第五篇:書記大走訪實施方案
陸楊村深入開展“村書記帶頭大走訪”活動
實施方案
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,全面貫徹落實省、市、縣加強和改進新形勢下群眾工作的意見,切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵,根據《安徽省委辦公廳關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》(皖辦發?2011?35號)制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立以人為本、執政為民的理念,深入開展“村書記帶頭大走訪”活動,進一步轉變黨員干部作風、密切黨群干群關系、暢通群眾訴求表達渠道、優化經濟發展環境,充分調動全村人民的積極性、主動性和創造性,為促進我村科學發展、加速崛起、強鎮富民、打造具有競爭力的強村,營造良好的政治生態和社會環境,以群眾工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。
二、目標任務
努力做到排查化解一批矛盾糾紛,群眾信訪量明顯下降,群眾安全感進一步提升;解決一批突出問題,群眾滿意度進一步提升;辦成一批實事好事,黨員干部做好群眾工作的能力進一步提升;破解一批重點難點問題,科學發展水平進一步提升,進一步推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽,努力實現“群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠”的總體目標,凝 聚起推進經濟社會發展的強大合力。
三、活動內容
(一)開展百名干部大走訪活動。走訪群眾,了解社情民意,全面掌握基層情況,為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據。
1、參加人員。村黨組織書記帶頭深入基層,和村領導干部共同參加。
2、走訪重點和對象。帶著感情、帶著責任進農村、進學校,訪困難群眾、訪困難企業、訪重點項目、訪服務對象,尤其要重點深入到信訪問題多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方,到群眾不富裕、工作難開展的地方,到社會治安相對較差,群眾反映強烈的地方,重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、失業人員和進城務工人員、農村致富帶頭人等。
3、走訪內容。全面了解群眾在生產生活中的實際困難和問題,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,進一步促進機關作風轉變,為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據。
4、走訪要求。村黨組織書記及“兩委”成員要積極主動聯系企業、學校,把知民情、解民憂、化民怨、作為經常性工作。走訪活動要做到群眾有干部聯系卡,干部有民情日記、村有民情臺賬。
(二)開展科學發展大調研活動。集中民智,推動改革發展。拜人民為師,向群眾問計,使政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于群眾的創造性實踐之中。村書記要帶著問題進行調研,堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找,從群眾的具體建議中發現破解難題的“金點子”,在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。開發民智、集中民智、運用民智,集中全村的智慧促進陸楊村發展。
(三)開展黨的政策大宣講活動。宣講政策,幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署、各項惠民政策,認真解讀胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、省第九次黨代會、市第四次黨代會及縣十三次黨代會精神,使基層群眾感受到黨和政府的關懷;集中宣講我鎮改革發展的目標思路、重大決策和主要舉措,使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干,增強發展信心,凝聚發展合力;加強法制宣傳教育,集中宣講好與百姓密切相關的國家法律法規,引導群眾正確對待深化改革的利益調整,以理性合法方式表達利益訴求。
(四)開展信訪積案大攻堅活動。化解矛盾,促進社會和諧,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。要高度重視軍轉干部、退養民師、涉法涉訴人員等特殊群體,加大從政策層面化解社會矛盾的力度,真正落實“屬地管理”和領導包案的責任,強化解決問題的措施,推動一批復雜疑難問題的化解。活動期間,村黨組織書記要把信訪作為經常性工作。
(五)開展改善民生大行動活動。為民辦事,真誠服務群眾。以群眾滿意為目標,著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。要進一步完善結對幫扶工作,入戶談心、實地察看、想辦法出主意,采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件,把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。圍繞群眾增收致富,幫助群眾理清發展思路,破解發展難題,科學制定發展規劃,從根本上增強自我發展能力。
四、方法步驟
活動由村黨組織書記帶頭,村兩委班子成員共同參與。活動從2011年10月開始,至2012年3月底結束,共半年時間,原則上分四個階段進行。
(一)動員部署(2011年10月—11月中旬)。村分別召開黨員干部大會,傳達學習上級會議及文件精神,動員部署大走訪活動,在全鎮形成濃厚的活動氛圍。
(二)開展“五大活動”(2011年11月中旬—2012年2月)。村領導干部要按照活動內容要求深入開展好五大活動,廣泛收集社情民意和群眾反映的困難問題,建立實事求是、現階段又具備條件解決的問題臺賬。同時,分解責任,落實人員,一案一人,一事一策,限期解決,確保活動取得實效。
(三)開展“回頭看”活動(2012年3月)。開展“回頭看”活動,逐一核查收集問題的解決情況,認真總結經驗教訓,逐步建起具有本地特色的、切實可行的群眾工作長效機制
(四)群眾滿意度測評(2012年4月)。活動結束后,我村將根據工作實際,開展黨員自評、領導點評和群眾測評,實事求是地總結和評價活動成效。
五、保障措施
(一)加強領導,落實責任。村成立大走訪活動領導小組,建立日常工作制度,抽調相關人員集中辦公,落實專項經費,保障活動有序開展。各村也要成立相應組織機構,切實加強組織領導,定期研究和部署工作,確保各項任務落實。活動中,村要及時對大走訪活動進行總結,并形成書面材料報鎮大走訪活動辦公室。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各村要深入宣傳大走訪活動的重大意義、總體部署和工作要求,充分運用報刊、公示欄、電視、網絡等,加強對大走訪活動的宣傳報道,及時總結和大力推廣活動中形成的新思路、新舉措、新經驗、新成效,形成強大的宣傳聲勢,努力營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾、創先爭優、推動發展、促進和諧的濃厚氛圍。
(三)轉變作風,注重實效。要統籌安排走訪活動,特別是要統籌安排走訪地點和時間,避免過于集中和頻繁,避免活動流于形式,以良好作風和實際成效取信于民。
(四)著眼長遠,建立機制。通過開展大走訪活動,深入研究分析基層群眾工作中存在的困難和問題,認真總結大走訪活動中形成的有效做法和成功經驗,吸取工作中的不足和教訓,建立健全相關工作制 度,不斷提高群眾工作經常化、制度化水平。
陸楊村委員會 2011年10月12日