第一篇：淺談消防裝備建設在應急救援中的必要性

淺談消防裝備建設在應急救援中的必要性

隨著我國消防工作的不斷發(fā)展，社會應急搶險救援已成為公安消防部隊一項法定的工作職責。近幾年來，全國公安消防部隊滅火救援出動次數(shù)中搶險救援占27.8%，這個比例在逐年增加。特別是在1998年洪水，烏魯木齊“9.8”爆炸、石家莊“3.16”爆炸、上海“7.17”龍門吊倒塌、沈陽“9.1”油庫大火等災害事故的滅火救援行動中，救援人員以忠于職守的敬業(yè)精神、頑強的作風、專業(yè)水準的救援能力，為妥善處置災害事故發(fā)生，發(fā)揮了重要作用。實踐表明，公安消防部隊社會搶險救援職能的拓展，越來越需要提高裝備器材的整體水平。事實上，提高我國裝備技術(shù)水平不僅是社會應急搶險救援中急需面對的一個問題，更是我國整體消防工作職能拓展的一種必然的發(fā)展趨勢。

一、加強裝備器材的配備革新

針對應急搶險救援中遇到的新情況、新問題，我們應從實際出發(fā)，加強裝備配備革新，提高消防部隊戰(zhàn)斗力。

（一）裝備配備的地域性。

按照“城市消防站建設標準”的規(guī)定，根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展和社會需要，加大消防搶險救援裝備的投入。由于各地的經(jīng)濟條件、社會環(huán)境、城市發(fā)展程度、工礦企業(yè)、轄區(qū)氣候及水源等情況的不同，火災特點帶來明顯的地區(qū)差異，裝備的使用概率不盡相同。因此，在配備裝備的時候，要突出“地方特色”。如缺水地區(qū)應多配備大容量水罐消防車，少配備輕型消防車，轄區(qū)面積大；經(jīng)濟不發(fā)達,農(nóng)村火災占 的比例大，就應該多配備輕型消防車；高層建筑多的城市應配備舉高消防車，有條件的還可購買消防直升機；化工企業(yè)多的地區(qū)應配齊配足個人用特種防護裝備和滅火藥劑，等等。

（二）裝備配備結(jié)構(gòu)的合理性。

消防裝備在購買時要注重整體規(guī)劃與結(jié)構(gòu)的合理性，盡快形成特種災害事故的檢測手段、消除手段和堵漏防爆手段，不斷增強綜合處置能力。為了使裝備更趨合理，功能配置與完成各項任務的要求更為相通，各地應結(jié)合上級要求，并從當?shù)貙嶋H情況出發(fā)，以支（大）隊為單位,對所配備的器材進行整體規(guī)劃,實現(xiàn)裝備的資源共享，制訂配備標準，避免隨意性，使裝備的種類、數(shù)量、質(zhì)量三者更實際，更科學，結(jié)構(gòu)更合理。

(三)加強裝備革新

對常規(guī)器材訓練，經(jīng)過一段時間基本上能實現(xiàn)人與裝備的結(jié)合，但是對特勤器材訓練很難達到預期的目標。主要原因：一是特勤裝備數(shù)量少，而訓練人員多，難以集中訓練，許多戰(zhàn)斗員直到兩年服役期滿時，也只能熟練掌握少部分特勤器材：二是大多數(shù)裝備制造靜謐，價格昂貴，主要依賴進口，稍有不慎就有可能導致無法使用。如重型防化服，按規(guī)定不能有明顯的折衡，否則將散失其保護功能。這些裝備平時放置不允許折疊，更不能反復穿戴訓練，有的裝備由于經(jīng)常訓練，造成靈敏度下降，個別部分磨損變形，提前退出執(zhí)勤，造成巨大的經(jīng)濟損失。由于其數(shù)量少、價格高，難以靠自身技術(shù)維修，這樣，勢必造成訓練效果差。一些基層單位將特勤裝備束之高閣，輕易不使用，不訓練。這樣特勤器材就成了一種擺設，起不到特種器材的特殊

作用，往往造成在實戰(zhàn)中，因使用者對裝備不熟悉，無法發(fā)揮其功能，而難以實施處置行動，甚至危及自身安全的嚴重后果。針對此情況，我們可以和消防生產(chǎn)廠家合作，研制一些與特勤裝備在外形構(gòu)造一致，成本低，制造工藝要求不高，國內(nèi)能夠生產(chǎn)，能夠自身技術(shù)力量維護保養(yǎng)，不怕訓練損耗的特勤仿真代替品，用以解決訓練問題，提高部隊的作戰(zhàn)能力。

二、發(fā)揮現(xiàn)有裝備最大效用

（一）消防部隊現(xiàn)有裝備使用現(xiàn)狀

裝備器材重供輕管，裝備效益不夠明顯，甚至嚴重影響器材使用壽命。

1、一些單位消防裝備管理制度不夠健全，缺乏系統(tǒng)、科學、有效的管理機制，或雖有管理制度，但只停留在文字上，沒有真正落到實處，使消防裝備管理流于形式。

2、操作員對裝備的機械性能掌握不夠，稍有故障，不能及時予以維修，導致裝備帶病運行時間長，損壞加劇而無法維修。

3、沒有一套完整的裝備使用保養(yǎng)方法，使裝備的保養(yǎng)不到位，很多只停留在對裝備外表的清潔、整理上，忽視嚴格按要求對裝備進行全面、細致的檢查、修復和補給，導致一些消防裝備因不能得到及時維護性能大受影響，甚至報廢。

(二)加強對現(xiàn)有裝備的革新和挖潛。

從實際出發(fā)，因地制宜，挖掘現(xiàn)有裝備的潛力，緩解現(xiàn)有裝備與實戰(zhàn)需要的矛盾，提高實戰(zhàn)水平。

1、加強大、中隊裝備的管理工作，建立裝備檔案、定期進行維護、保養(yǎng)。

2、提高指戰(zhàn)員的技術(shù)水平，培養(yǎng)一支思想作風好，專業(yè)技術(shù)強的技術(shù)骨干力量。

3、和生產(chǎn)廠家

聯(lián)系及時舉辦各類裝備操作、保養(yǎng)培訓班，使操作人員熟練掌握裝備的技術(shù)參數(shù)，懂得一般故障的排除。

三、消防裝備人才隊伍建設

（一）消防裝備人才隊伍弱化的成因

1、受消防部隊現(xiàn)役制的局限。消防裝備器材的管理需要經(jīng)驗的積累，消防部隊是一支公安現(xiàn)役部隊，每年高速的人員流動性，對消防裝備管理隊伍，特別是基層部隊的骨干隊伍形成很大沖擊，造成基層部隊裝備管理人員不穩(wěn)定，裝備管理水平不高。

2、受消防職業(yè)邊緣性的影響。消防是一門集防、滅火、搶險救援為一體的多元化、綜合性學科，對裝備管理人員素質(zhì)要求較高，同時受行業(yè)的特殊性影響，該專業(yè)在各大高校開設的專門學科很少，專業(yè)人才匱乏。加之，消防裝備研發(fā)人員與裝備管理使用者間信息溝通不靈，使消防人員獲得的裝備技術(shù)、管理信息有限，對各種不同裝備難于把握。

3、受消防裝備管理人員自身素質(zhì)的局限。從消防部隊裝備管理人才的形成來看：一是部隊生長干部或士官，二是地方院校畢業(yè)生，二者都有裝備管理素質(zhì)上的很大缺陷。從部隊成長起來的裝備管理人才由于受文化素質(zhì)的局限，對裝備新技術(shù)、新成果難于掌握，不能有效進行裝備管理。由于消防學科體系不健全，地方院校畢業(yè)生在學校學到的消防裝備知識有限，對消防裝備的認識和掌握需要一個過程，加之實戰(zhàn)應用經(jīng)驗欠缺，所學專業(yè)不對口等因素，對裝備管理也難于得心應手，從而使裝備管理缺乏真正的行家里手。

（二）消防裝備人才隊伍建設的對策

1、解決消防裝備管理崗位和技術(shù)任職需要。這是消防裝備管理的制度建設問題。要從基層到機關(guān)設立裝備管理崗位，從源頭上解決基層單位裝備管理員配備不到位，空編、虛編的問題。要建立健全消防裝備人才管理體系，從裝備管理的業(yè)務內(nèi)容、管理人員素質(zhì)考核、任職條件等方面進行規(guī)范。

2、有針對性的培養(yǎng)裝備管理人才。一是對裝備管理經(jīng)驗豐富，有潛質(zhì)的優(yōu)秀士官根據(jù)實際需要予以保留，同時加大中隊新生裝備管理人才的培養(yǎng)和儲備，保持部隊裝備管理隊伍相對穩(wěn)定。二是針對性的接收機械、電子、車輛等相關(guān)專業(yè)的地方院校畢業(yè)生，并對口使用，增加裝備人才隊伍的科技含量。

3、強化消防產(chǎn)品售后服務。在消防裝備采購合同中約定售后服務事項，建立銷售廠家定期回訪制度。同時，各級機關(guān)可聯(lián)合生產(chǎn)廠家，定期開展裝備器材維修保養(yǎng)培訓，建立廠家與基層部隊便捷、對稱的信息交流平臺，為部隊提供專業(yè)的技術(shù)指導和服務，著力解決裝備應用管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

四、消防裝備與實戰(zhàn)的有機結(jié)合

近年來，國務院關(guān)于《進一步加強消防部隊工作意見》下發(fā)后，各地公安部門高度重視，大批新裝備配備到消防隊伍，但是大多數(shù)官兵對新裝備缺乏了解，更談不上熟練掌握；一旦發(fā)生災害事故，參戰(zhàn)官兵對如何科學調(diào)配和使用先進裝備心中無數(shù)，新裝備發(fā)揮不了特殊效益。因此，我們必須立足已配裝備，發(fā)揮裝備的最大效能，實現(xiàn)裝

備與實戰(zhàn)的有機結(jié)合。

（一）加強學習。首先是干部的學習，“火車跑的快，全靠車頭帶”，干部水平提高了，才能在實戰(zhàn)中隨機應變、應付自如，才能將正確、科學的技、戰(zhàn)術(shù)傳授給戰(zhàn)士。干部的學習重點主要是二方面：一是業(yè)務理論知識。包括各類搶險救援事故的特點、規(guī)律和處置措施、注意事項等；此外，還應掌握各種模擬戰(zhàn)術(shù)訓練的組織方法，能夠科學地、辯證地看待國內(nèi)外曾經(jīng)發(fā)生的各類典型戰(zhàn)例，吸取他們的經(jīng)驗教訓。二是要加強對裝備知識的學習了解。除書本知識外，要積極采用官教兵、兵教官、官兵互教的方法。只有這樣，在實際滅火過程中，指揮員才能充分利用好現(xiàn)有裝備，戰(zhàn)斗模式應用才能更合理，講評才能更有針對性。其次是要抓好戰(zhàn)士的學習。重點要在熟悉了解各種器材裝備的性能、操作使用維護保養(yǎng)等知識上下功夫，掌握執(zhí)勤中隊訓練的班、個人技、戰(zhàn)術(shù)方法及其搶險救援現(xiàn)場應用。

（二）在裝備的訓練上下功夫。目前，一些單位雖然配備了先進的器材裝備，但感到價格昂貴舍不得訓練和使用，使戰(zhàn)斗員對器材裝備缺乏應有的了解，導致用大量資金購置的器材變成了擺設，沒有發(fā)揮裝備器材應有的作用。針對當前部隊配備的器材裝備，其訓練不能夠仍停留在一般的操法、掛鉤梯、水帶訓練等競技表演上，要加強對裝備的操作原理及相關(guān)知識的學習，杜絕訓練表面化、低層次，甚至出現(xiàn)盲目指揮、損壞器材、性能發(fā)揮不好、造成不應該發(fā)生的事故，而影響戰(zhàn)斗力的形成，裝備的訓練要向了解、掌握、裝備的基本原理延伸、向相關(guān)知識延伸、增加科技含金量，并力求做到有什么裝備就

訓練什么科目，提高綜合實戰(zhàn)能力、最大限度地實現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合。

（三）裝備在實戰(zhàn)中的應用。近年來，國內(nèi)發(fā)生了多起重特大災害事故，面對這些災害消防部隊發(fā)揮了不可替代的作用。毫無疑問，現(xiàn)代消防裝備是克敵制勝的法寶。但在不同程度上也存在一些事故處置失敗的案例，有待我們進一步探討裝備在實戰(zhàn)中的應用問題。一是災害現(xiàn)場需要何種裝備，進行何種滅火戰(zhàn)術(shù)，火場指揮員要做到心中有數(shù)，根據(jù)火場實際需要，指揮員要合理運用各種裝備，科學安排參戰(zhàn)人員。二是裝備在實戰(zhàn)中的應用問題是檢驗操作員平時訓練及心理素質(zhì)的問題。很多同志在平時能熟練掌握器材裝備的操作，但面對高溫、濃煙、爆炸等外界因素，必然會影響到裝備的操作，使裝備發(fā)揮不了最大的滅火效益，不但不能把握稍縱即逝的戰(zhàn)機，起到有效控制的效果，反而會徒增人員傷亡。

五、完善管理制度，實現(xiàn)裝備的正規(guī)化建設

社會應急搶險救援在我國還是個新生事物，由于種種原因所致，這一新生事物面臨著諸多問題。機制不順、缺乏必要的相關(guān)政策法規(guī)是其中的主要困擾因素。

（一）建立裝備建設長遠規(guī)劃和逐年配置計劃。

依據(jù)公安部消防局《消防員防護裝備標準》和《湖北省消防部隊消防站消防裝備配備標準》，將不同站級的消防裝備配備標準對號入座到大（中）隊，盡快制定出與經(jīng)濟社會發(fā)展、與滅火搶險救援實際需要相適應的

（二）建立裝備資金保障的長效機制。

根據(jù)公安部《城市消防設施建設標準》和“161”工程的建設要求，各級消防部隊要結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展實際，認真分析裝備現(xiàn)狀和戰(zhàn)訓工作發(fā)展趨勢，制定消防裝備建設的發(fā)展規(guī)劃和具體方案，要把加強消防裝備建設作為“十一五”消防規(guī)劃的重點，在加大消防業(yè)務經(jīng)費總量的基礎(chǔ)上，突出專用車輛購置費和裝備器材購置費的投入數(shù)量，確保經(jīng)費投入滿足正常裝備購置需要，建立裝備資金保障的長效機制。

（三）建立裝備管理數(shù)據(jù)庫

建立裝備數(shù)據(jù)庫，切實做到裝備建設情況底數(shù)清。大隊、支隊和總隊三級要將部隊現(xiàn)有裝備及規(guī)劃或計劃配備的裝備，一并建立裝備數(shù)據(jù)庫，做到裝備數(shù)據(jù)登記清楚，增減有據(jù)，并不定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的真實性、時效性進行督查，確保數(shù)、物相符，以便制定科學合理的裝備采購、維修保養(yǎng)，從宏觀上掌握基本情況，進行一體化管理。

（四）制定《消防部隊裝備器材維護保養(yǎng)辦法》

包括組織機構(gòu)、指責、日常維修、日常保養(yǎng)、教育培訓、考核與獎懲等章節(jié)。明確器材裝備維護的原則，成立器材裝備維護保養(yǎng)領(lǐng)導小組，負責全市消防部隊車輛器材裝備的維護保養(yǎng)、培訓教育、技術(shù)指導與交流等。明確各類人員的職責與要求，維修和保養(yǎng)的制度、程序和注意事項。并適時推行持證上崗制度，對特種消防車駕駛員、某些高精尖特種裝備使用維修人員，逐步實行技術(shù)等級考試和持證上崗制度，未經(jīng)培訓或培訓考核不合格的官兵嚴禁使用或維護等。從制度

上明確，合理調(diào)配資源，努力促進器材裝備管理維護的正規(guī)化建設

隨著各類災害事故的不斷增多，消防部隊的任務更加繁重，我們不但要在提高人的素質(zhì)上下功夫，同時也要加大裝備的投入量，不斷改革和完善裝備結(jié)構(gòu)，保證在各類急、難、險、重任務面前，有足夠的人力、物力去應付。針對已配備的裝備積極開展訓練，使操作員熟練掌握其技術(shù)性能，這樣才能在未來的搶險救援中做到“游刃有余”，實現(xiàn)裝備與實戰(zhàn)的有機結(jié)合。

第二篇：應急救援裝備管理制度

應急救援裝備管理制度

應急救援裝備管理制度1

1、目的：為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,制定本制度。

2、范圍：應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。

3、職責：

3.1、安全行政部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。

3.2、行政部負責藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負責單位。

4、檢查與維護管理

4.1、管理要求

4.1.1、非火災或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經(jīng)安全行政部門許可。藥品類必須保證在有效期內(nèi),并定期更換。

4.1.2、嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

4.1.3、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。

4.1.4、按有關(guān)規(guī)范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。

4.1.5、由安全行政部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。

4.2、維護管理：

4.2.1、日常檢查

4.2.1.1、設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執(zhí)行,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警警鈴的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應在日登記表中記錄并及時處理。

4.2.1.2、電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉(zhuǎn)換試驗,檢查其功能是否正常。看是否自動轉(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

4.2.1.3、儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應暢通,語音應清楚。

4.2.1.4、安全行政部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

4.2.2、報警警鈴檢查試驗

每年對報警系統(tǒng)的功能應作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。

4.2.3、消火栓系統(tǒng)定期檢查

消火栓箱應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

4.2.3.1、消火栓和消防卷盤供水閘閥不應有滲漏現(xiàn)象。

4.2.3.2、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應齊全良好,卷盤轉(zhuǎn)動靈活。

4.2.3.3、消火栓箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。

4.2.3.4、消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應定期加注潤滑油。

4.2.4、滅火器材的.定期檢查

每周應對滅火器進行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)

4.2.4.1、外觀檢查

4.2.4.1.1、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封

4.2.4.1.2、檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域,應查明原因,檢修后重新灌裝

4.2.4.1.3、檢查可見部位反腐層的完好程度,輕度脫落的應及時補好,明顯腐蝕的應送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗,合格者再進行反腐處理

4.2.4.1.4、檢查滅火器可見零件是否完整;有無變形、松動、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理

4.2.4.1.5、檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應及時疏通

4.2.4.2、定期檢查

4.2.4.2.1、每半年應對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查,并應及時充填

4.2.4.2.2、對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內(nèi)干粉是否結(jié)塊。

4.2.4.2.3、滅火器應進行水壓試驗,一般5年一次。化學泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續(xù)使用,并標注檢查日期

4.2.4.2.4、檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設計要求,滅火器的保護措施是否正常。

4.2.5、防護器材的定期檢查

防毒面具及濾毒罐應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

4.2.5.1、防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。

4.2.5.2、檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。

4.2.5.3、對空氣呼吸器的檢查,應檢查壓力表指示是否在規(guī)定范圍內(nèi),。

4.2.5.4、任一項不合格,都應盡快更換。

應急救援裝備管理制度2

1.目的

為完善應急管理體系，加強應急救援工作，保證應急救援裝備發(fā)揮其應有作用，有效應對各種突發(fā)事件的發(fā)生，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于公司所有的應急救援裝備的管理。

3.引用文件

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《安全生產(chǎn)事故應急預案管理辦法》

3.3《生產(chǎn)安全事故應急演練指南》

4.管理職責

4.1應急救援裝備的使用部門負責對其進行管理；

4.2工程安全部負責急救援裝備的有效性檢查。

5.內(nèi)容及要求

5.1應急救援裝備為應對突發(fā)事件而準備，在應急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應急救援裝備在日常完備有效，不得隨意使用或挪作他用。

5.2各部門按當?shù)刈匀磺闆r以及應急預案的要求，配備應急設施、應急裝備、應急物資并建立檔案臺賬。

5.3對應急設施、裝備和物資進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好可靠。

5.4各部門、各項目部對現(xiàn)有的應急救援裝備負有儲存和妥善保管的責任，對救援裝備應定人、定點、定期管理，并將“三定”情況上報工程安全部，對調(diào)整情況應及時向工程安全部進行匯報，以便管理。

5.5對于具備應急救援裝備箱的各部門應明確應急救援裝備箱鑰匙所在，不得隨意挪動，保證在突發(fā)事件時應急救援裝備箱可以順利開啟。

5.6救援裝備責任人應按規(guī)定定期對裝備進行檢查、維護、清潔，及時更新

應急救援裝備管理制度3

1目的:為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,制定本制度。

2范圍:應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。

3職責:

3.1安全環(huán)保部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。

3.2行政部負責藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負責單位。

4檢查與維護管理

4.1管理要求

4.1.1非火災或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經(jīng)安全環(huán)保部門許可。藥品類必須保證在有效期內(nèi),并定期更換。

4.1.2嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。

4.1.4按有關(guān)規(guī)范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。

4.1.5由安全環(huán)保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。

4.2維護管理:

4.2.1日常檢查

1)設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執(zhí)行,工段長為直接責任人,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應在日登記表中記錄并及時處理。

2)電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉(zhuǎn)換試驗,檢查其功能是否正常。看是否自動轉(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

3)儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應暢通,語音應清楚。

4)安全環(huán)保部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

4.2.2報警儀檢查試驗

每年對報警系統(tǒng)的功能應作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。

4.2.3消火栓系統(tǒng)定期檢查

消火栓箱應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

1)消火栓和消防卷盤供水閘閥不應有滲漏現(xiàn)象。

2)消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應齊全良好,卷盤轉(zhuǎn)動靈活。

3)消火栓箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。

4)消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應定期加注潤滑油。

4.2.4滅火器材的定期檢查

每周應對滅火器進行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)

4.2.4.1外觀檢查

1)檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封

2)檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域,應查明原因,檢修后重新灌裝

3)檢查可見部位反腐層的完好程度,輕度脫落的應及時補好,明顯腐蝕的應送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗,合格者再進行反腐處理

4)檢查滅火器可見零件是否完整;有無變形、松動、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理

5)檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應及時疏通

4.2.4.2定期檢查

1)每半年應對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查,并應及時充填

2)對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內(nèi)干粉是否結(jié)塊。

3)滅火器應進行水壓試驗,一般5年一次。化學泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續(xù)使用,并標注檢查日期

4)檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設計要求,滅火器的保護措施是否正常。

4.2.5防護器材的定期檢查

防毒面具及濾毒罐應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

1)防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。

2)檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。

3)對空氣呼吸器的檢查,應檢查壓力表指示是否在規(guī)定范圍內(nèi),。

4)任一項不合格,都應盡快更換。

第三篇：消防應急救援協(xié)議書

消防應急救援協(xié)議書

接受救援服務方：

（以下簡稱甲方）提供救援服務方：

（以下簡稱乙方）

為貫徹落實《中華人民共和國消防法》以及相關(guān)法律法規(guī)，立足“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實保障安全生產(chǎn)，保護從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，協(xié)助********公司做好事故的火災預防和救護。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方的職責

（一）向乙方提供公司整體圖紙、重點部位和危險部位圖紙、消防設施分布圖、具體負責人、聯(lián)系電話等必要的救援資料。

（二）甲方應做好日常消防安全管理工作，建立主管領(lǐng)導為組長的消防安全領(lǐng)導小組，明確消防安全管理人，健全落實好各項規(guī)章制度，定期開展消防安全逃生疏散演練和消防培訓。

（三）發(fā)生事故后，甲方應在第一時間撥打乙方的急救電話119，詳細匯報發(fā)生險情的時間、地點、人員被困和傷亡情況等。

（四）盡可能確保乙方救援人員的人身安全，落實好相應的應急防護措施，協(xié)助乙方做好應急救援工作。

二、乙方的職責

（一）乙方應派出專業(yè)人員對甲方實地熟悉，與甲方共同制定符合實際的滅火疏散救援預案，指導開展日常防護工作等。

（二）乙方在接到甲方求救電話后，視具體情況作出應急救 援部署，及時派出消防力量趕赴事故現(xiàn)場進行救援。

（三）乙方應盡可能的搶救甲方的遇險、遇難人員，最大程度的減少人員傷亡。

（四）根據(jù)甲方實際情況，乙方協(xié)助開展員工的消防器材使用和消防安全知識的教育培訓。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方法人代表（簽字）

乙方法人代表（簽字）

甲方蓋章

乙方蓋章

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：淺談指揮員素質(zhì)建設在救援隊伍中重要性Microsoft Word 文檔

淺談指揮員素質(zhì)建設在救援隊伍中的重要性

江西省礦山救護總隊萍鄉(xiāng)大隊 易良華 摘 要：革命領(lǐng)袖歷來十分注重干部素質(zhì)問題。列寧在十月革命勝利之后多次強調(diào),干部問題是社會主義建設的一個根本問題。隨著社會不斷發(fā)展，國家十分重視應急救援事業(yè)。為了救援隊伍雄姿的戰(zhàn)斗力強大和服務社會發(fā)展，迫切加強指揮員的伍素質(zhì)建設，展示救援隊伍強將尖兵的風采；加強指揮員素質(zhì)建設，也是救援事業(yè)發(fā)展的需要。關(guān)鍵詞：淺談 指揮員 素質(zhì)建設 在救援隊伍中的重要性

救援隊伍是同各種災害及突發(fā)事件作斗爭的專業(yè)化，技術(shù)化、形象化的隊伍，擔負保護經(jīng)濟建設和人民財產(chǎn)利益的神圣使命，其任務艱巨、責任重大。在隊伍中，救援指揮員的本身素質(zhì)和能力高低直接關(guān)系到隊伍管理的好與壞、隊伍建設的變化快與慢；指揮員的素質(zhì)建設更重要是提高在事故搶險現(xiàn)場中的臨場發(fā)揮能力。在礦山救護、社會救援時，現(xiàn)場指揮員必須理順好：1.領(lǐng)導人希望事故處理得越快越好、隨心所欲的瞎指揮問題；2.隊員思想變化的不穩(wěn)定因素、技術(shù)操作問題；3.在災區(qū)搶險中，中、小隊裝備及個人呼吸器故障問題等等不可預料的變化事情發(fā)生。假如一旦有哪個環(huán)節(jié)出了問題，指揮員不能及時組織處理好，隊伍任務不但完成不了，反而擴大事故、丟掉隊伍的局面，面臨殘酷、負面影響更大。可想而知，事故搶險的成功與否，指揮員起到的是領(lǐng)導責任和主導作用。筆者在萍鄉(xiāng)救護大隊工作將近15年，結(jié)合平時經(jīng)驗，加強指揮員的政治思想、業(yè)務技能、藝術(shù)管理、理論文化、個人體能、戰(zhàn)斗心理素質(zhì)建設等，極力提高指揮員在救援隊伍中的責任緊迫感和高度事業(yè)心。在安定祥和穩(wěn)定的救援事業(yè)中，把前景做的更大、把社會影響做的更好。

一、政治思想素質(zhì)建設

政治思想建設是在政治立場、政治態(tài)度、看問題高度、思想品德及修養(yǎng)方面的集中體現(xiàn)。政治思想建設對馬克思主義的真誠和信仰、對黨的信任和忠誠、提高思想覺悟、負有使命的責任心和事業(yè)心；在救援事業(yè)上，多學習多鍛煉多經(jīng)風雨磨礪自己，成為合格的指揮員；從思想上解放、開拓進取、愛崗敬業(yè)、與時俱進超前發(fā)揮正能量創(chuàng)新管理，技能革新，運用科學水平判斷是非能力、正確處理工作、生活中的各類矛盾問題，把問題永遠消滅在萌芽狀態(tài)；高姿態(tài)辦事，低調(diào)做人，深入了解他人、善于聽取意見，有錯必改做隊伍中的表率、當好領(lǐng)頭羊。領(lǐng)頭羊當好了，在隊伍中什么問題都是好問題。發(fā)現(xiàn)問題，是自己要想做好的、需要改進的事情。例如，某中隊、分隊有同志喜歡背后說領(lǐng)導和同事壞話，還有背后捅刀子行動等等矛盾存在。這些矛盾是隊伍不穩(wěn)定、不團結(jié)主要因素，是隊伍穩(wěn)定的隱患先兆。為此，指揮員和隊友之間需要溝通、需要協(xié)調(diào)，將反映出來的問題評定是真與否；還是背后說話人思想抱負有問題呢；從管理層來講，指揮員的政治思想素質(zhì)建設和文化修養(yǎng)，在救援隊伍穩(wěn)定發(fā)展中是不可以忽視的環(huán)節(jié)。

二.業(yè)務技能素質(zhì)建設

一支過硬、有戰(zhàn)斗實力的隊伍，必須有強兵好將。俗話說：強將手下無弱兵。救援隊伍也許是在生與死、血與火的考驗中展開搶險工作，將人身安全和人民財產(chǎn)損失挽回到最低限度為原則。黨和人民交給的救援任務必須是勝利仗。這個結(jié)果取決于現(xiàn)場指揮員組織指揮能力的大小問題決定勝與敗、多與少。因此，加強指揮員的業(yè)務技能素質(zhì)和指揮能力水平建設，有利于提高指揮員的現(xiàn)場觀察技術(shù)水平、決策判斷能力、組織指揮能力。三者優(yōu)越條件又要從哪些地方來發(fā)掘呢？原煤炭工業(yè)部救護隊長萍鄉(xiāng)培訓中心按照《救護規(guī)程》《安全規(guī)程》《操作規(guī)程》《法律法規(guī)》的規(guī)定，從搶險救援案例中的實踐經(jīng)驗和理論知識相結(jié)合綜合一體對救護指戰(zhàn)員進行嚴格培訓；當今，救護隊指揮員在隊伍中，既要當領(lǐng)導者、又要當教練官。當好一個領(lǐng)導、當好一個教練，自己必須要有一身本領(lǐng)、創(chuàng)新技術(shù)、先進經(jīng)驗、科學管理才能抓好備戰(zhàn)訓練工作。萍鄉(xiāng)大隊指揮員克服年齡困難、身先士卒、嚴以律己、以老帶新把經(jīng)驗技術(shù)不斷地傳授到每個隊員，充實隊伍骨干技術(shù)力量，發(fā)揚傳統(tǒng)的先進模范作風，不斷培育新一代指揮員。在裝備儀器、一般技術(shù)操作、體能訓練、模擬事故演練的訓練，按照工作計劃有落實、有記錄、有檢查、有評比展開操作訓練。三.組織管理素質(zhì)建設

組織管理素質(zhì)是隊伍中化解矛盾，解決問題的藝術(shù)管理水平。在解決問題時，它衡量一個管理工作者能力水平的高低，從中體現(xiàn)出管理者的分析觀察能力、統(tǒng)籌駕奴能力、組織協(xié)調(diào)能力、教育說服能力、臨機處置應變等能力。領(lǐng)導者組織管理素質(zhì)水平在于自己的人格魅力和感召能力，也關(guān)系到人緣感情好與壞、多與少問題。《孟子.離婁上》“得天下有道，其得民，斯得天下矣”。所以，指揮員應該從得民心上用心去了解，理解身邊的人。談何易容呢？其實人性本來是善良的。在工作上，指揮員把需要做好的事做好；原則問題，用藝術(shù)說話手法說服原則的必要性和可行性；安排工作合理分工、以理服人，什么矛盾、工作障礙同時會順從管理、服從領(lǐng)導；紀律上，建立健全各項工作制度、明確職能職責范圍，建立緊張有序、條理清楚工作氛圍。總而言之用心管理、低頭做人、虛心接受意見，管理起來也不難。為了當好指揮員不僅具有以上的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能素質(zhì)外，還需要嚴以律己，善待他人。這是組織管理素質(zhì)的必修課 四.理論文化素質(zhì)建設

理論文化素質(zhì)衡量學習和掌握科學知識的深度和廣度、了解萬事萬物的變化與進取程度的多與少。從知識來講，理論文化素質(zhì)高對科技創(chuàng)新，新事物吸收率更高。現(xiàn)在，政府十分重視救援事業(yè)，對礦山救護、社會救援的裝備不斷增添和更新。有電子智能產(chǎn)品、國產(chǎn)科技裝備和進口裝備，這些都是需要指戰(zhàn)員在短時間內(nèi)熟悉掌握裝備性能及操作技術(shù)。假如，遇事時不聞不問、不懂裝懂跟和尚拜拜塔，不求進取混混日子的指揮員，怎么辦？在知識、經(jīng)濟時代，知識含量高低對個人自身價值、工作效率及發(fā)展?jié)摿τ绊懺絹碓酱蟆⒖茖W技術(shù)對生產(chǎn)力的和戰(zhàn)斗力越來越明顯了。一個指揮員同志在救援工作中，擅長口述表達能力、領(lǐng)悟能力、理解能力，分析能力、觀察能力、真正能做到“求之能給、問之能答、授以真知、解以真諦”了嗎？某單位采取了抽鞭辦法，利用百分競賽，日日月月促進工作，在隊伍與隊伍中競爭、隊友與隊友自然產(chǎn)生了比賽。加強理論學習，文化修養(yǎng)。遇事勤于思考、認真分析、總結(jié)、創(chuàng)新不斷更新自己，樹立馬不停蹄學習理念，掀起求上進高潮。五.搶險心理素質(zhì)建設

過硬心理素質(zhì)是提高搶險救援戰(zhàn)斗力的精神支柱。如日本向中國發(fā)動戰(zhàn)爭時，他國力軍力在世界是位于前茅，是亞洲第一強國。日本狂妄叫囂“三個月滅亡中國”在此，中國人意志堅定、兇狠斗士、心理素質(zhì)過硬保障，能用小米加步槍的裝備戰(zhàn)勝了日本強國。建國以來,我國礦山救護隊從無到有、由小到大、由弱到強的發(fā)展過程。據(jù)不完全統(tǒng)計：救護隊指戰(zhàn)員(含輔助隊員)共發(fā)生自身傷亡事故約160多起,死亡約為300多人。從中有很多是不該發(fā)生的，依然發(fā)生了。為什么呢？救護指揮員與隊友搶險心理素質(zhì)差、沒有正確判斷力，沒有看懂問題，沒有心理準備、沒有責任心、不依靠科學施救方案，聽之用之盲目行動導致擴大事故。不管什么情況造成，指揮員是救援搶險專業(yè)領(lǐng)導者、指揮者，其責任是主要的。在安全的前提下救援，為了隊伍穩(wěn)定、搶險迅速很需要培育指揮員的心理素質(zhì)。加強平時備戰(zhàn)訓練、保障有力，首先從救援隊伍指揮員的心理素質(zhì)上印證“召之即來，來之能戰(zhàn)”。在救援現(xiàn)場，指揮員遇險不變的心理應變能力、突如其來的危險還能控制情緒、遇強不懼的心理承受能力、遇惑不亂的心理防護能力、多與戰(zhàn)友溝通，了解戰(zhàn)友搶險前的思想狀態(tài)及其他情況；在精力充沛、年富力強的情況下，富有連續(xù)作戰(zhàn)心里素質(zhì)。在搶險救援時，保持鎮(zhèn)定、準確預測氣勢發(fā)展，從中找規(guī)律、找突破、采取對策進行救援指揮；在任何時候，不沖動、不影響工作、極力控制穩(wěn)定；接受任務時，迅速果斷、立即行動；在非科學施救方案時，指揮員堅持《救護規(guī)程》《安全操作》規(guī)定，堅決不違章不違紀搶險救災。

第五篇：加油站消防應急救援預案

消防應急救援預案

1.目的：為預防和有效控制消防安全隱患，保證在發(fā)生消防安全隱患時，有秩序的進行緊急救援，特制定本預案。2.適用范圍：加油站全體人員。3.職責權(quán)限：

3.1站長是防火第一責任人。3.2安全員為每班班長。3.3全體員工均為消防隊員。4.工作流程：

4.1人人積極參加、開展消防知識學習和消防技術(shù)訓練，做到“四懂四會”——人人懂火災危險性、懂消防器材性能、懂預防措施、懂疏散方法，會報警、會使用滅火器材、會撲救初期火災、會組織逃生。

4.2加油站站長負責制定滅火作戰(zhàn)預案，并根據(jù)加油站的施工平面圖編制圖表說明，作為訓練和實戰(zhàn)的主要。內(nèi)容包括：

（1）地理位置：油罐數(shù)量、容積，加油機位置、數(shù)量，輸油管線走向，其他油品的存放地點和數(shù)量。

（2）建筑物的結(jié)構(gòu)形式、耐火等級、面積、高度、內(nèi)部設施及相互間的距離。

（3）滅火器材的配備、分工，物資搶救、人員疏散措施及相應的操作程序。

（4）各種消防器材的數(shù)量、擺放位置、應急補充措施。（5）對外通訊聯(lián)絡及外援力量等。

4.3消防器材落實“四定”管理——定時檢查、定點擺放、定人養(yǎng)護、定期更換，保證完好有效。站長負責。

4.4站長及時組織人員進行現(xiàn)場警戒，疏散站內(nèi)、外人員，推出站內(nèi)車輛，準備消防器材。

4.5 對現(xiàn)場已跑、冒油品用棉紗、毛巾、拖把等進行必要的回收，禁止用鐵制、塑料等易產(chǎn)生靜電火花的器皿進行回收。回收后用沙土覆蓋殘留油面，待充分吸收殘油后 將沙土清除干凈。

4.6檢查所有井口是否有殘油，若有殘油應及時清理干凈，并檢查其它可能產(chǎn)生危險的區(qū)域是否有隱患存在。

4.7計量確定跑、冒油損失，做好臺帳記錄。4.8檢查確認無其它危險隱患后繼續(xù)營業(yè)。

4.9分析跑、冒油原因以及采取的措施，確認損失，站長書面報告公司主管領(lǐng)導。4.10當向車輛加油時，發(fā)生跑、冒油，應及時關(guān)閉油槍，清理現(xiàn)場。5．報警電話：

發(fā)生火災時，站長應及時撥打報警電話并同時撥打相關(guān)領(lǐng)導電話告知。5.1火災報警電話119。

5.2分管副總經(jīng)理 張均偉 辦公內(nèi)線828，手機*** 6.發(fā)生火災時，站長應積極組織車輛撤離，并引導路線，班長及所有消防安全員應積極組織人員進行滅火，并同時疏導無關(guān)人員及時逃生。7．附消防分組圖。