第一篇：個人防護用品的采購、驗收、登記、發放、檢查等制度（范文）

山西建筑工程（集團）總公司侯馬市文體活動中心建設項目 個人防護用品制度

個人防護用品

采購、驗收、登記、發放、檢查制度

為了防止假冒、偽劣或存在質量缺陷的安全設施和用品材料流入施工現場，規范采購行為，以及確保各作業人員及時佩戴各種安全勞動防護用品，確保安全生產，特制訂本辦法。

一、采購

1．項目部應按照有關要求，對相關材料的供應單位進行評價，擇優選取，建立合格供應商臺帳。

2．合格供應商必須具備：生產、經營許可證；技術和生產及質量保證能力；當地主管門頒發的準用證證明材料（法律、法規要求）；市場信譽和履約能力；

3.項目材料員編制需求計劃，經項目部主要負責人審批后，同選定的合格供應商簽訂購貨合同。購貨合同中應約定：材料的品名、規格、型號、質量等級；生產制造規程和標準；驗收準則和方法；供應商應提供購置材料的相關資料。（生產許可證、產品合格證、準用證，批量檢測合格證明等）。

二、驗收

1.批量材料：由分管經理、技術負責人、安全員根據約定的要求進行分批次集中檢測；零星材料進場：材料負責人、安全員隨時進行檢查驗收，發現有質量問題的，送有關檢測部門復檢，安全員做好檢查驗收記錄。

2．驗收方式：查質量合格證明材料、質量檢測報告；查外觀尺寸、規格和實物質量；按規定抽樣復試等。

3．對未檢品、不合格品作好標識，不合格品清退出施工現場。

三、登記

1．對通過檢查驗收的材料，進入庫房妥然保管，并進行分類標識，建立登記臺帳。山西建筑工程（集團）總公司侯馬市文體活動中心建設項目 個人防護用品制度

2．安全員負責收取生產許可證、產品合格證、準用證，批量檢測合格證明等資料，建立登記臺帳。

四、發放

1.基本原則是按實際需要發放，建立發放登記臺帳。但勞動保護用品非正常損耗且屬于個人責任的將從本人工資中扣除。

2..工作服、手套、洗衣粉等勞保用品應定期（按月或季度）發放。3． 對庫存滿一年的安全防護材料、用品，由項目經理、技術負責人、安全員進行復查，凡變質、受損傷的及時清理，不允許發放使用。

五、檢查

1.各消防滅火器材應經常檢查，一經發現不能滿足規范要求的就要及時更換。

2.安全帽、安全帶、絕緣鞋、電焊面罩等安全防護用品必須保持完好無缺，一旦損壞必須及時更換。

3.施工現場的管理人員定期或不定期的進行檢查，發現不合格的產品或存在隱患的產品，要立即停止使用。

第二篇：個人防護用品的采購、驗收、登記、發放、檢查等制度

個人防護用品的采購、驗收、登記、發放、檢查制度

為了防止假冒、偽劣或存在質量缺陷的安全設施和用品材料流入施工現場，規范采購行為，以及確保各作業人員及時佩戴各種安全勞動防護用品，確保安全生產，特制訂本辦法。

一、采購

1．項目機物部應按照有關要求，對相關材料的供應單位進行評價，擇優選取，建立合格供應商臺帳。

2．合格供應商必須具備：生產、經營許可證；技術和生產及質量保證能力；當地主管門頒發的準用證證明材料（法律、法規要求）；市場信譽和履約能力；

3.項目機物部編制需求計劃，經項目部主要負責人審批后，同選定的合格供應商簽訂購貨合同。購貨合同中應約定：材料的品名、規格、型號、質量等級；生產制造規程和標準；驗收準則和方法；供應商應提供購置材料的相關資料。（生產許可證、產品合格證、準用證，批量檢測合格證明等）。

二、驗收

1.批量材料：由分管經理、技術負責人、安全員根據約定的要求進行分批次集中檢測；零星材料進場：材料負責人、安全員隨時進行檢查驗收，發現有質量問題的，送有關檢測部門復檢，安全員做好檢查驗收記錄。

2．驗收方式：查質量合格證明材料、質量檢測報告；查外觀尺寸、規格和實物質量；按規定抽樣復試等。

3．對未檢品、不合格品作好標識，不合格品清退出施工現場。

三、登記

1．對通過檢查驗收的材料，進入庫房妥然保管，并進行分類標識，建立登記臺帳。

2．安全員負責收取生產許可證、產品合格證、準用證，批量檢測合格證明等資料，建立登記臺帳。

四、發放

1.基本原則是按實際需要發放，建立發放登記臺帳。但勞動保護用品非正常損耗且屬于個人責任的將從本人工資中扣除。

2..工作服、手套、洗衣粉等勞保用品應定期（按月或季度）發放。3． 對庫存滿一年的安全防護材料、用品，由項目經理、技術負責人、安全員進行復查，凡變質、受損傷的及時清理，不允許發放使用。

五、檢查

1.各消防滅火器材應經常檢查，一經發現不能滿足規范要求的就要及時更換。

2.安全帽、安全帶、絕緣鞋、電焊面罩等安全防護用品必須保持完好無缺，一旦損壞必須及時更換。

3.施工現場的管理人員定期或不定期的進行檢查，發現不合格的產品或存在隱患的產品，要立即停止使用。

第三篇：個人防護用品的采購、驗收、登記、發放、檢查制度

個人防護用品的采購、驗收、登記、發放、檢查制度

為了防止假冒、偽劣或存在質量缺陷的安全設施和用品材料流入施工現場，規范采購行為，以及確保各作業人員及時佩帶各種安全勞動防護用品，確保安全生產，特制訂本制度。

一、采購

1.項目機物部應按照有關要求，對相關對材料的供應單位進行評價，擇優選取，建立合格供應商臺賬。

2.合格供應商應具備：生產、經營許可證；技術和生產及質量保證能力；當地主管門頒布的準用證證明材料（法律、法規要求）；市場信譽和履約能力；

3.項目機務部編制需求計劃，經項目部主要負責人審批后，同選定的合格供應商簽訂購貨合同。購貨合同中應約定：材料的品名、規格、型號、質量等級；生產制造規程和標準；驗收規則和方法；供應商應提供購置材料的相關資料。（生產許可證、產品合格證、準用證，批量檢測合格證明等）。

二、驗收

1.批量材料：由分管經理、技術負責人、安全員根據約定的要求進行分批次集中檢測；零星材料進場：材料負責人、安全員隨時進行檢查驗收，發現有質量問題的，送有關檢測部門復檢，安全員做好檢查驗收記錄。

2.驗收方式：查質量合格證明材料、質量檢測報告；查外觀尺寸、規格和實物質量；按規定抽樣復試等；

3.對未檢品、不合格品作好標識，不合格品清退出施工現場。

三、登記

1.對通過檢查驗收的材料，進入庫房妥善保管，并進行分類標識，建立登記臺賬。

2.安全員負責收取生產許可證、產品合格證、準用證，批量檢測合格證明等資料，建立登記臺賬。

四、發放

1.基本原則是按實際需要發放，建立發放登記臺賬。但勞動保護用品非正常損耗且屬于個人責任的將個人責任的將從本人工資中扣除。

2.工作服、手套、洗衣粉等勞保用品應定期（按月或季度）發放。

3.對庫存滿一年的安全防護材料、用品，由項目經理、技術負責人、安全員進行復查，凡變質、受損傷的及時清理，不允許發放使用。

五、檢查

1.各消防滅火器材應經常檢查，一經發現不能滿足規范要求的就要及時更換、2.安全帽、安全帶、絕緣鞋、電焊面罩等安全防護用品必須保持完好無缺，一旦損壞必須及時更換。

3.施工現場的管理人員定期或不定期的進行檢查，發現不合格產品或存在隱患的產品，要立即停止使用。

第四篇：勞動防護用品采購驗收發放使用報廢管理制度

勞動防護用品采購、驗收、發放、使用、報廢管理制度

為規范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業危害，根據國家經貿委《勞動防護用品配備標準（試行）》，結合企業實際情況，特制訂本制度。

一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫

公司供應部負責勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質量和性能必須符合國家標準或行業標準，特種勞動防護用品必須具有安全生 產許可證、產品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應該嚴格執行其相應的標準。公司安全技術部負責對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供 貨廠家資質、產品質量檢驗資料，監事會和工會組織督促檢查。

勞動防護用品的保管和出入庫工作由供應部統一管理，要設立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應部安排采購。

二、勞動防護用品的發放

（一）勞動防護用品的發放標準。

1、勞動防護用品發放標準和使用周期，由公司安全技術部組織，勞動防護用品評估人員參與，根據《勞動防護用品配備標準》以及本企業各工種的勞動環境和勞動條件制定，配備具有相應安全、衛生性能的勞動防護用品。

勞動條件、工作環境發生變化時要及時調整發放標準，滿足生產需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發放標準修訂。

2、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。

3、凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動防護用品。

4、生產管理、調度、保衛、安全部門等有關人員，應根據其經常進入的生產區域，配備相應的勞動防護用品。

5、企業應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責任，折價賠償。

6、在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業 場所，除對作業人員配備常規勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。用人單位還應有專人和專門措施，定期保養，保證其處于良好待用狀態。

（二）勞保防護用品的發放。公司人力資源部負責全公司的勞動防護用品的發放，按照《勞保用品管理系統專用軟件》實施要求和《公司勞動防護用 品發放標準》，建立和健全職工勞動防護用品發放登記卡片，按時記載發放勞動防護用品情況和辦理調轉手續，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期 限。

新工人上崗前安全教育，要專門進行有關正確使用和保養勞動防護用品的培訓，各分公司綜合辦勞保管理員在發放勞動防護用品時，也要向領用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養。

發放程序如下：

1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標準造出下月《月份勞動防護用品預發表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理 系統》（網絡版）進入固定物品發放——預發登記——車間（分公司）選擇——打印——打印設置——打印《月份勞動防護用品預發表》，或者到公司人力資源部索 取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動防護用品預發表》中的護品名稱、預發時間，由職工本人簽字后，對個人開出手工《領料單》，領用人到財務部駐分公司材料會計處換取《出庫單》，倉庫保管員憑《出庫單》發放勞動防護用品。

3、每月26日前，各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當月的勞動防護用品情況，按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總，編制《月份勞動防護用品匯總表》，連同《月份勞動防護用品預發表》一并報公司人力資源部進行登記、入賬。

三、勞動防護用品的使用

（一）使用勞動防護用品的原則和要求

1、使用勞動防護用品必須根據勞動條件、需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。

2、必須進行正確使用勞動防護用品的培訓，讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動防護用品，必須嚴格按照規定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具。

4、特殊防護用品，如防毒面具等還應經培訓、實際操作考核合格。

5、職工進入生產崗位、檢修現場，必須按規定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品。

6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所、明火作業的工人，禁止發放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應當以符合安全生產要求為主，做到適用美觀、大方。

7、勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。

（二）、勞動防護用品的使用管理

1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品，否則按違章處理。

2、車間、班組要對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行檢查。

3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時，幫助職工增強自我保護意識，鼓勵職工正確使用勞動防護用品，必須監管和教育新員

工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發現班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育。

4、公司安全部門負責對全公司員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監督檢查，發現違章按“三違”處罰規定進行處理。

四、勞動防護用品的保養和檢測

發給職工的勞動防護用品由職工本人按要求定期保養；供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管，定期保養，應保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。勞動防護用品的檢測，除上級質量技術監督部門和安監部門例行質量檢測外，單位內部檢測由安全技術和供應部門聯合進行，每半年一次，保證勞動防護用品質量穩定、可靠。

五、勞動防護用品的評估

每年的一月和七月，由安全技術部組織，安全管理人員、職業衛生、職業醫務專業人員和職工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業生 產自身風險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應程度、配備標準、使用年限、質量要求進行全 面評估，通過作業場所的風險分析，識別勞動防護用品的需求，為勞動防護用品管理制度和發放標準修訂提供可靠依據。

第五篇：安全防護用品及設施驗收檢查制度

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

安全防護用品及設施驗收檢查制度

1、必須使用河北省或公司指定廠家生產的安全防護用品及設施,不得隨意購置。

2.按實際填寫安全防護用品分供方評審記錄。

3安全員負責對進場的安全防護用品及防護設施進行驗收,發現不合格產品,立即通知有關人員。

4將進場的安全防護用品及防護設施的相關材料（合格證等）存檔備查。

5安全員要堅持日常檢查，發現失效的安全防護用品及防護設施立即給與妥善處理。

6各級施工人員要愛護安全防護用品及防護設施并堅持自檢自查，發現使用的安全防護用品及防護設施失效，應立即停止使用，并通知安全員給予處理。

北京宏福建工集團有限公司豐南項目部

2010年8月28日