第一篇:勞動防護用品采購、發放記錄
勞 動 防 護 用 品 采 購 記 錄
編號:CKAQ-07-C-01 序號
防護用品名稱
防護用品
生產(經營)單位
購進日期
購進數量
防護用品使用期限
采購負責人
勞動防護用品發放臺賬(年)
編號:CKAQ-07-C-02
姓
名 品名:
品名:
品名:
品名:
品名:
品名:
領用日期 領用人簽名 單位 數量 單位 數量 單位 數量 單位 數量 單位 數量 單位 數量
合 計
注:1、部門是指領用勞動防護用品的車間、班級等內部生產單位; 2、勞動防護用品按實發品名填寫。
第二篇:個人勞動防護用品發放記錄
勞動防護用品發放記錄
項目:
序號
勞動防護用品
名
稱
規格
數量
單價
領用人簽字
領用時間
備注
工作服
安全帽
手套
雨衣
焊接顏面防護罩
膠鞋
勞保鞋
手套
填表人:
批準人:
****年**月**日
表3.6
個人勞動防護用品發放記錄
序號
勞動防護用品
名
稱
數
量
發放日期
發放班組
使用人(簽字)
備注
安全帽
2012.12
普工班組
安全帽
2012.12
普工班組
安全帽
2012.12
建筑電工
安全帽
2012.12
挖掘機司機
安全帽
2012.12
挖掘機司機
安全帽
2012.12
裝載機司機
安全帽
2012.12
壓路機司機
表3.6
個人勞動防護用品發放記錄
序號
勞動防護用品
名
稱
數
量
發放日期
發放班組
使用人(簽字)
備注
01
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
02
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
03
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
04
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
05
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
06
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
07
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
08
安全(絕緣)鞋
2012.12
瓦工班組
09
安全(絕緣)鞋
2012.12
混凝土工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
混凝土工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
混凝土工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
混凝土工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
混凝土工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
表3.6
個人勞動防護用品發放記錄
序號
勞動防護用品
名
稱
數
量
發放日期
發放班組
使用人(簽字)
備注
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
普工班組
安全(絕緣)鞋
2012.12
建筑電工
安全(絕緣)鞋
2012.12
挖掘機司機
安全(絕緣)鞋
2012.12
挖掘機司機
安全(絕緣)鞋
2012.12
裝載機司機
安全(絕緣)鞋
2012.12
壓路機司機
表3.6
個人勞動防護用品發放記錄
序號
勞動防護用品
名
稱
數
量
發放日期
發放班組
使用人(簽字)
備注
01
防護手套
2012.12
瓦工班組
02
防護手套
2012.12
瓦工班組
03
防護手套
2012.12
瓦工班組
04
防護手套
2012.12
瓦工班組
05
防護手套
2012.12
瓦工班組
06
防護手套
2012.12
瓦工班組
07
防護手套
2012.12
瓦工班組
08
防護手套
2012.12
瓦工班組
09
防護手套
2012.12
混凝土工班組
防護手套
2012.12
混凝土工班組
防護手套
2012.12
混凝土工班組
防護手套
2012.12
混凝土工班組
防護手套
2012.12
混凝土工班組
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
表3.6
個人勞動防護用品發放記錄
序號
勞動防護用品
名
稱
數
量
發放日期
發放班組
使用人(簽字)
備注
防護手套
2012.12
普工班組
防護手套
2012.12
普工班組
第三篇:關于勞動防護用品采購發放的有關規定
關于勞動防護用品采購發放的有關規定
為了加強勞動防護用品的采購、發放管理,保障員工的安全和健康,杜絕浪費,結合本集團的具體情況,特制定本規定。
(一)勞動防護用品的采購
1、采購勞動防護用品,應派三人共同進行市場調查(至少調查三家),并將調查報告和購物報批表(見附件1)一起報總部生產管理部,經批準后方可執行。
2、市場調查報告包括物品名稱、產地、質量、單價、商場名稱及電話號碼、調查人員的簽字。
3、購物報批表應包括采購物品的名稱、數量、產地、質量、單價、庫存數量和本期應發數量。
4、工作服的采購單價,應控制在50元/件以內。
(二)勞動防護用品的發放
1、辦公室必須建立員工的勞動防護用品登記臺帳及員工勞保用品領用卡,領用卡包括姓名、工種、員工編號、發放物品名稱、發放時間、金額、員工簽字、經辦人簽字。員工勞保用品由辦公室核準,總經理簽字方可領取(勞保用品領用卡“卡樣”附后)。
2、總部規定的使用期限表中,標有“△”符號的防護用品,其使用期限可視實際情況而定。
3、洗滌用品的費用,每人每月不超過5元(肥皂、洗衣粉可交替發放)(該項勞保不上報總部審批)。
4、保安人員的工作服包括冬裝、夏裝、秋裝各一套,皮帶一根、帽子一頂,離開公司時須全部交回。
5、安裝工程人員和基建人員由所在公司負責上報并發放。發放安裝工程人員勞保服及防護鞋時,要先上報投資工程部,核實使用期后執行。
6、防護鞋的發放:電工為絕緣鞋,食品加工車間工人為防水靴,掛面車間工人為拖鞋?;ㄖ鞴苋藛T為防水靴。
7、必須按宏展集團勞保防護用品使用期限表發放防護用品,不得擅自擴大發放范圍和更改使用期限(見附件2)(但地處東北三省及內蒙古的各飼料公司,其車間生產工人、裝卸工、機修工、電工,冬季每人可增發一雙保暖鞋(橡膠底),每雙不超過20元)。
8、嚴禁發放使用期限表中未規定的物品,嚴禁將防護用品折合現金發給員工。
(三)勞保防護用品的上報、發放時間:按照公司實際在冊編制人數,每年三月份集中上報購物報批表,新員工以到崗時間按規定發放。
(四)對采購、發放中的違規行為,按集團有關規定處理。
(五)本規定自二零零六年六月一日執行。
(六)本規定解釋權歸口總部生產工藝部。
附:相應表格見表格管理部份。
第四篇:勞動防護用品發放規定
勞動防護用品發放規定
1、目的為保證安全生產,改善勞動條件,預防職業病發生,保護勞動者的健康,使勞動者在生產過程中免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和保健品的管理,特制訂本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司內各部門。
3、職責與分工
主管人員:安全生產領導小組。負責本制度的執行。
相關部門:各部門。為本制度的直接對象。
4、內容與要求
4.1在生產過程中,因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場安全衛生設施不良產生的危害因素,均應對作業人員進行勞動防護用品配備。
4.1.1免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代。
4.1.2員工在廠內調動工作時,其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),安全生產領導小組有權做出相應調整。
4.1.3員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的,須經安全生產領導小組認定后配置或借用。
4.1.4凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。
4.1.5凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具,必須妥善保管,正確使用。
4.2勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品,按規定入庫,發放給使用人員,填寫《勞動防護用品發放登記臺賬》,由公司安委會監督、檢查發放情況。
4.3勞動防護用具的使用
4.3.1員工進入生產裝置或施工作業現場,必須按照規定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。
4.3.2個車間對特種型防護用品如:防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺賬樣,常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3對使用方法比較復雜的防護用品,如:防毒面具、空氣呼吸器等必須認真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。
4.3.4對因工作員工造成損壞的特種型防護用品,由生產部審批、更換。對非因工造成勞動防護用品損壞的按原價賠償。
4.4違反本管理規定,按《綜合管理考核辦法》考核,做綜合部管理考核情況表記錄。
第五篇:勞動防護用品發放管理制度
勞動防護用品發放管理制度
1總則
1.1為規范公司勞動防護用品的采購、發放和管理,特制定本制度。
1.2本制度適用于公司所屬各單位勞動防護用品管理
2引用文件
《建設工程安全生產管理條例》
《關于改革職工個人勞動防護用品發入標準和管理制度的通知》 3術語與分類
3.1術語
個人防護用品:指為了保護員工在勞動過程中的人身安全和健康,根 據作業需要所發放的一切防護用品。
3.2分類
防護服;
防護鞋、靴;
防護手套;
防護帽;
其它。
4管理職能
員工個人防護用品發放管理實行集團公司、所屬各單位、班組三級管理體制。
4.1公司安全生產科根據上級有關精神,結合公司具體情況制定員工個人防護用品管理辦法和發放標準,并監督檢查車間、施工隊組按標準、質量要求及時采購、發放。
4.2各車間、施工隊組按“防護用品發放標準”到指定的商業網點按質
量要求采購、發放和負責日常管理。
4.3生產班組及時領取,并教育員工正確使用勞動防護用品。5管理內容與要求
5.1管理內容
5.1.1發給員工的個人防護用品,系勞動保護的輔助措施,并非員工福利,除線手套,布手套、棉絨手套、口罩、毛巾、襪罩、工作服等外,其它到期后均實行以舊換新或折舊扣款的辦法。
5.1.2員工在公司內部調轉時,個人防護用品繼續使用,不足部分按標準由新單位有關部門發給,并填寫防護用品支領冊,多余部分及時收回。
5.1.3員工脫產學習、病休、工傷等離開生產崗位一個月即停發其防護用品,將原防護品延期使用。
5.1.4員工去外地學習、代培等應攜帶個人防護用品,外單位來公司實習、代培等人員,其防護用品自備。
5.1.5工人改做管理工作,原發防護用品待到期后,按管理人員標準發放。
5.1.6對新工種、新工藝及生產操作發生變化,本制度又未做規定時,可根據實際情況報公司研究后發放適當的防護用品。
5.1.7勞動防護用品發放標準的修改權屬公司,任何單位或個人均不得任意提高標準和擴大發放范圍,遇特殊情況報公司安委會批準。
5.2管理要求
5.2.1勞動防護用品發放必須嚴格按公司“勞動防護用品發放使用標準”規定執行。
5.2.2發放給個人和集體使用的防護品,不得隨意損壞和丟失,如有丟失均按使用期限折舊扣款。
6監督檢查
6.1公司總工程師負責本制度執行情況的監督檢查工作。
6.2公司安全生產科負責本制度的執行,并按按月對本制度的執行情況進行監督檢查。
7附則
7.1本制度由安全生產科起草負責解釋。
7.2本制度自發布之日起執行。