第一篇：蘆家營鄉關于開展加強基層建設年活動推進方案

蘆家營鄉關于開展加強基層建設年活動

推進方案

為深入落實縣委《關于開展加強基層建設年活動的實施 意見》，推動活動扎實開展，促進各項任務落實，確保活動取得實效，特制定如下推進方案：

一、廣泛發動、安排部署階段（2月下旬至3月初）基本要求：強力部署啟動，確保全面覆蓋。強化輿論宣 傳，形成強大聲勢。

1、層層動員，安排部署。蘆家營鄉于2月下旬召開基層建設年活動動員大會，成立開展加強基層建設年活動領導小組和辦公室，抽調人員集中辦公，加強對活動的組織領導和指導，確保全面覆蓋。同時加強對活動的宣傳工作，強化輿論宣傳，形成強大聲勢。

2、確定駐村人員和幫扶村。通過建立加強基層建設年活動領導小組和辦公室，將15個村分別部署，安排人員，各包片領導擔任各片組長，各包村干部分別下村負責具體事項。抽調人員集中辦公，加強對活動的組織領導和指導。

3、組織培訓。根據駐村工作實際，為加強對駐村干部的業務熟悉，要做好本級駐村工作人員的集中培訓，使駐村 工作組明確任務，掌握工作方法。

4、迎接鄉駐村工作組。為了使鄉駐村工作人員盡快熟悉各村情況，我鄉將各村詳細資料及時提供鄉工作組，方便他們盡快熟悉本村（社區）基本情況，便于工作的開展。

5、制定宣傳方案。加強基層建設年活動辦公室制定宣傳方案，在鄉各單位、各村迅速形成濃厚氛圍和強大聲勢。通過媒體宣傳、板報標語、印發宣傳冊等形式，廣泛開展輿論宣傳工作。同時，及時向縣級上報活動中的經驗做法和先進典型，全面反映加強基層建設年活動成效。

二、集中駐村、扎實推進階段（3月初至10月底）

6、集中進駐幫扶村。積極聯絡，組織包村干部、村干部和市、縣駐村干部做好對接工作，并將駐村人員名單、職務、聯系電話在村公開欄進行公開。駐村干部在基層工作時間每月不少于20 天，同時下派干部要認真記錄駐村工作開展情況，做好民情日記。

7、廣泛了解村情民意。駐村工作組進村后，廣泛了解村情民意，集中半個月時間，開展民情調查、惠民實事、政策法規等活動，圍繞九個目標和十項任務深入開展調查研究。要通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《民意調查表》等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握農村信訪穩定、群眾關心的熱點難點問題等情況。

8、研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎上，駐村工作組要按照六十項任務要求，結合幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。2月下旬，各駐村工作組幫扶方案報鄉黨委領導小組辦公室備案。

9、推進基層組織建設。鄉要重點幫助搞好村推進基層組織建設“兩委”換屆后新老班子交接、履職承諾和任職宣誓等后續工作。幫助完善“一定三有”、“一清四議兩公開”、“三大網絡”等工作制度，加強活動場所的建設和使用。協助抓好深化創先爭優活動，及時組織新一輪全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星，激發黨員隊伍爭創活力。

10、制定實施發展規劃。駐村工作組要結合駐村實際，制定實施發展規劃指導所駐村創新發展理念，找準發展定位，制定好發展規劃。幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛生、教育等基本生產生活條件，積極推進“一村一品”建設。

11、深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾 關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難，把黨 的惠農政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人 民群眾感受到活動帶來的實惠。

12、積極化解基層矛盾隱患。按照“六個以”維穩工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排 查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制。重點做好全國“兩會”、“七一”、“十一”、十八大期間的信訪穩定工作，做到“小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣”。

13、廣泛開展“五個一”活動。按照縣加強基層建設年活動辦公室要求，我鄉要求駐村工作組每天寫一篇民情日記、每周寫一篇心得體會、每月開展一次走訪、每季寫一篇調研報告、每半年給在村黨員講一次黨課。力爭把這個活動當作檢驗駐村工作組辦實事的一個載體，要持之以恒的搞下去，確保駐村干部實實在在為群眾辦實事、解難題。

14、強化工作調度和推進。堅持定期調度，聽取工作進 展，研究解決問題。5 月中旬，加強基層建設年活動領導小 組召開推進會，重點對幫扶工作進展情況進行了解。8月份，鄉黨委召開加強基層建設年活動調度會，重點對工作中存在的問題進行統一調度，協調各方面力量，認真加以解決，確保年底前完成幫扶任務。

15、定期召開領導小組會議。根據活動推進情況，基層 建設年活動領導小組定期召開會議，掌握活動整體進展情 況，研究解決存在的問題，及時提出階段性指導意見。

16、召開一次經驗交流會。“七一”前，基層建設年活動領導小組召開經驗交流會，下派干部作典型發言，交流好 做法好經驗，對階段工作進行安排部署。對于特別突出的典 型事例、典型人物，及時上報。

17、抓住重大節點開展宣傳報道。抓住“七一”、“十一”和黨的十八大召開等重大節點，報道先進典型事跡、宣傳活動階段成效等形式，開展系列宣傳報道，不斷掀起輿論高潮，營造強大聲勢，助推活動開展。

18、建立領導干部聯系點制度。鄉黨委班子成員結合創先爭優活動，每人聯系一個村，定期到聯系點開展調研活動，加強工作指導，推動任務落實。“七一”前后，各駐村工作組組長要到幫扶村講一次黨課，年底前作一次十八大精神專題報告。

19、嚴格對駐村人員的日常管理。制定工作紀律“六不 準”。選派干部駐村期間，與原單位工作脫鉤，駐村開展幫扶工作，黨組織關系轉到幫扶村，掌握活動開展情況，研究解決活動中存在的問題。對活動走形式、走過場的，擅自脫離崗位、無故不在崗的，群眾不滿意或造成不良影響的，視情況對責任人進行誡勉談話、通報批評和責任追究。

三、檢查驗收、總結表彰階段（11月初至12月底）20、做好工作總結。駐村工作組要從工作開展做好工作總結情況、項目落實情況、取得的成效、存在的問題、下一步工作建議等方面，對加強基層建設年活動進行全面總結。11 月下旬，上報工作總結。

21、完善工作機制。及時總結和深化開展加強基層建設年的經驗，豐富和完善聯系服務群眾、轉變干部作風、維護 農村發展穩定、促進農村科學發展的各項制度，完善指導和推動活動開展的有效方式，形成一批務實管用、簡便易行的長效制度。要形成一套管用的工作機制，指導幫扶村至少建立一項制度。

22、召開總結表彰大會。年底前，召開總結表彰大會，表彰先進典型，擴大活動成果。通過組織報告會、舉辦圖片 展、印發光榮冊、拍攝專題片等形式，集中展示基層建設年 活動成果，進一步激勵各級黨員干部強化基層、打牢基礎。

第二篇：蘆家營鄉加強基層建設年活動第二階段推進方案

蘆家營鄉加強基層建設年活動

第二階段推進方案

開展加強基層建設年活動以來，我鄉廣泛發動，積極安排部署，建立加強基層建設年活動領導小組和辦公室，確定駐村人員和幫扶村，制定活動實施方案和宣傳方案，第一階段的暫時結束為活動的開展奠定了堅實的根基，有力地推動活動扎實有效的推進。現特制定第二階段的推進方案：

第二階段的基本要求：集中駐村、落實幫扶、解決難題。（3月初至10月底）

一、集中駐村，制定幫扶方案

1、集中進駐幫扶村。積極聯絡，組織包村干部、村干部和市、縣駐村干部做好對接工作，并將駐村人員名單、職務、聯系電話在村公開欄進行公開。駐村干部在基層工作時間每月不少于20 天，同時下派干部要認真記錄駐村工作開展情況，做好民情日記。

2、廣泛了解村情民意。駐村工作組進村后，廣泛了解村情民意，集中半個月時間，開展民情調查、惠民實事、政策法規等活動。要通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《民意調查表》等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握農村信訪穩定、群眾關心的熱點難點問題等情況。

3、研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎上，駐村工作組要結合幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。3月中旬，各駐村工作組幫扶方案報鄉黨委領導小組辦公室備案。

二、開展活動，為群眾解難題

1、廣泛開展“五個一”活動。按照縣加強基層建設年活動辦公室要求，我鄉要求駐村工作組每天寫一篇民情日記、每周寫一篇心得體會、每月開展一次走訪、每季寫一篇調研報告、每半年給在村黨員講一次黨課。力爭把這個活動當作檢驗駐村工作組辦實事的一個載體，要持之以恒的搞下去，確保駐村干部實實在在為群眾辦實事、解難題。

2、制定實施發展規劃。駐村工作組要結合駐村實際，制定實施發展規劃指導所駐村創新發展理念，找準發展定位，制定好發展規劃。幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛生、教育等基本生產生活條件，積極推進“一村一品”建設。

3、深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾 關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難，把黨 的惠農政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人 民群眾感受到活動帶來的實惠。

三、總結回顧，推進活動深入開展

1、強化工作調度和推進。堅持定期調度，聽取工作進 展，研究解決問題。5 月中旬，加強基層建設年活動領導小 組召開推進會，重點對幫扶工作進展情況進行了解。8 月份，鄉黨委召開加強基層建設年活動調度會，重點對工作中存在的問題進行統一調度，協調各方面力量，認真加以解決，確保年底前完成幫扶任務。

2、定期召開領導小組會議。根據活動推進情況，基層建設年活動領導小組定期召開會議，掌握活動整體進展情況，研究解決存在的問題，及時提出階段性指導意見。

3、召開一次經驗交流會。“七一”前，基層建設年活動領導小組召開經驗交流會，下派干部作典型發言，交流好做法好經驗，對階段工作進行安排部署。對于特別突出的典 型事例、典型人物，及時上報。

四、加大宣傳，做好維穩

1、抓住重大節點開展宣傳報道。抓住“七一”、“十一”和黨的十八大召開等重大節點，報道先進典型事跡、宣傳活動階段成效等形式，開展系列宣傳報道，不斷掀起輿論高潮，營造強大聲勢，助推活動開展。

2、積極化解基層矛盾隱患。按照“六個以”維穩工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排 查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制。重點做好全國“兩會”、“七一”、“十一”、十八大期間的信訪穩定工作，做到“小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣”。

第三篇：我局開展基層建設年活動推進方案

豐寧滿族自治縣文化廣播電影電視局

關于開展加強基層建設年活動

推 進 方 案

為深入落實省委、市委、縣委開展加強基層建設年活動的實施意見，推動活動扎實有效開展，促進各項任務落實，確保活動取得實效，特制定如下推進方案：

一、活動發動、安排部署階段（2月20日至3月1日）基本要求：強力部署啟動，確保全面覆蓋。強化輿論宣傳，形成強大聲勢。層層動員，安排部署。我局于2月下旬啟動基層建設年活動，成立開展加強基層建設年活動領導小組和辦公室，抽調人員集中辦公，加強對活動的組織領導和指導，確保全面覆蓋。同時加強對活動的宣傳工作，強化輿論宣傳，形成強大聲勢。確定駐村人員和幫扶村。通過建立加強基層建設年活動領導小組和辦公室，將聯系點分別部署，安排人員，各分包點領導擔任各點組長，抽調人員集中辦公，加強對活動的組織領導和指導。同時，確定1名干部進該村作為聯系村建設指導員。

組織培訓。根據駐村工作實際，為加強對駐村干部的業務熟悉，要做好本級駐村工作人員的集中培訓，使駐村工作組明確任務，掌握工作方法。確定駐村工作組。為了使縣駐村工作人員盡快熟悉各村情況，我局將各村詳細資料及時提供到活動工作組，方便他們盡快熟悉本村基本情況，便于工作的開展。制定宣傳方案。加強基層建設年活動辦公室制定新聞宣傳工作方案，協調新聞媒體加強宣傳報道，在局各股室迅速形成濃厚氛圍和強大聲勢。通過媒體宣傳、板報標語、文藝演出、印發宣傳冊等形式，廣泛開展輿論宣傳工作。同時，及時向縣級主管部門上報活動中的經驗做法和先進典型，全面反映加強基層建設年活動成效。

二、集中駐村、扎實推進階段（3月1日至10月31日）集中進駐幫扶村。積極聯絡，組織包村干部、村干部和縣直部門駐村干部做好對接工作，并將駐村人員名單、職務、聯系電話在村公開欄進行公開。駐村干部在基層工作時間每月不少于20天，同時下派干部要認真記錄駐村工作開展情況，做好民情日記。廣泛了解村情民意。駐村工作組進村后，集中半個月時間，開展民情調查、惠民實事、政策法規、文明新風進萬家活動，圍繞九個目標和十項任務深入開展調查研究。要通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《民意調查表》等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、企業負責人、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握派駐村基層組織建設、經濟社會發展、幸福鄉村計劃、農村信訪穩定、群眾關心的熱點難點問題等情況，形成村情報告，報局黨總支留存。

研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎上，駐村工作組要按照六十項任務要求，結合部門和幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。各派出單位要結合駐村工作組制定的幫扶措施，在資金、項目、人才、技術、信息等方面，對駐村工作給予大力支持。3月中旬，各級駐村工作組幫扶方案報局黨組領導小組辦公室備案。各級加強基層建設年活動辦公室要和幫扶村簽訂幫扶承諾書，推動幫扶任務落實。

推進基層組織建設。局要重點幫助搞好村“兩委”換屆后新老班子交接、履職承諾和任職宣誓等后續工作。幫助完善“一定三有”、“四議兩公開一監督”、“三有一劃”、“網格化管理”等工作制度，加強活動場所的建設和使用。協助抓好深化創先爭優活動，及時組織新一輪全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星，激發黨員隊伍爭創活力。

制定實施發展規劃。駐村工作組要結合駐村實際，指導所駐村創新發展理念，找準發展定位，制定好發展規劃。幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛生、教育等基本生產生活條件，積極推進“三室”建設。深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難，把黨的惠農政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人民群眾感受到活動帶來的實惠。積極化解基層矛盾隱患。按照“六個以”維穩工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制。重點做好全國“兩會”、七一、十一和十大大期間的信訪穩定工作，做到“小事不出村，中事不出鎮，大事不出縣”。

廣泛開展“三個一”活動。按照縣加強基層建設年活動辦公室要求，局安排每個機關干部聯系3—5名普通群眾，每年談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難，形成機關干部直接聯系群眾、真情服務群眾的制度。強化工作調度和推進。堅持定期調度，聽取工作進展，研究解決問題。5月中旬，加強基層建設年活動領導小組召開推進會，重點對幫扶工作進展情況進行了解。8月份，局黨組召開加強基層建設年活動調度會，重點對工作中存在的問題進行統一調度，協調各方面力量，認真加以解決，確保年底前完成幫扶任務。

定期召開領導小組會議。根據活動推進情況，基層建設年活動領導小組定期召開會議，掌握活動整體進展情況，研究解決存在的問題，及時提出階段性指導意見。召開一次經驗交流會。“七一”前，基層建設年活動領導小組召開經驗交流會，下派干部作典型發言，交流好做法好經驗，對階段工作進行安排部署。對于特別突出的典型事例、典型人物，及時上報。抓住重大節點開展宣傳報道。抓住“七一”、“十一”和黨的十八大召開等重大節點，報道先進典型事跡、宣傳活動階段成效等形式，開展系列宣傳報道，不斷掀起輿論高潮，營造強大聲勢，助推活動開展。建立領導干部聯系點制度。局班子成員結合創先爭優活動，每人聯系一個村，定期到聯系點開展調研活動，加強工作指導，推動任務落實。“七一”前后，各駐村工作組組長要到幫扶村講一次黨課，年底前作一次十八大精神專題報告。

嚴格對駐村人員的日常管理。制定工作紀律“六不準”。選派干部駐村期間，與原單位工作脫鉤，駐村開展幫扶工作，黨組織關系轉到幫扶村，掌握活動開展情況，研究解決活動中存在的問題。對活動走形式、走過場的，擅自脫離崗位、無故不在崗的，群眾不滿意或造成不良影響的，視情況對責任人進行誡勉談話、通報批評和責任追究。下派工作人員駐村期間的交通、通訊、就餐等必要費用，由局負責，按照有關規定執行，不準給幫扶村增加負擔。

三、檢查驗收、總結表彰階段（11月初至12月底）做好工作總結。駐村工作組要從工作開展情況、項目落實情況、取得的成效、存在的問題、下一步工作建議等方面，對加強基層建設年活動進行全面總結。11月下旬，上報工作總結。完善工作機制。及時總結和深化開展加強基層建設年的經驗，豐富和完善聯系服務群眾、轉變干部作風、維護農村發展穩定、促進農村科學發展的各項制度，完善指導和推動活動開展的有效方式，形成一批務實管用、簡便易行的長效制度。要形成一套管用的工作機制，指導幫扶村至少建立一項制度。

召開總結表彰大會。年底前，召開總結表彰大會，表彰先進典型，擴大活動成果。通過組織報告會、舉辦圖片展、印發光榮冊、拍攝專題片等形式，集中展示基層建設年活動成果，進一步激勵各級黨員干部強化基層、打牢基礎，為把我縣建設成為“國際旅游名縣”創先爭優、增光添彩。

×××縣文化廣播電影電視局

2012年3月5日

第四篇：灤平縣基層建設年活動推進方案

灤建組辦?2012?1號

灤平縣開展加強基層建設年活動領導小組辦公室

關于印發《灤平縣開展加強基層建設年

活動推進方案》的通知

各鄉鎮黨委、人民政府，中興路街道黨委、辦事處，縣直各部門，各人民團體：

現將《灤平縣開展加強基層建設年活動推進方案》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

灤平縣開展加強基層建設年活動領導小組辦公室

2012年2月25日

等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、企業負責人、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握派駐村基層組織建設、經濟社會發展、農村信訪穩定、群眾關心的熱點難點問題等情況，形成村情報告。駐村工作人員姓名、單位及職務、聯系電話在村公開欄進行公開，駐村工作時間每月不少于20天。統一制發《民情日記手冊》，各級下派干部要做好民情日記。

7.研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎上，駐村工作組要結合部門和幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。各派出單位要結合駐村工作組制定的幫扶措施，在資金、項目、人才、技術、信息等方面，對駐村工作給予大力支持。3月中旬，各級駐村工作組幫扶方案報同級黨委領導小組辦公室備案。各級基層建設年活動辦公室要與同級下派干部簽訂幫扶責任書，推動幫扶任務落實。

8.推進基層組織建設。重點幫助換屆后完善“一定三有”、“四議兩公開”等工作制度，健全基層民主組織、經濟合作組織、綜治維穩組織，加強村級活動場所建設和使用，提升村級組織運行規范化水平。協助抓好深化創先爭優活動，及時組織新一輪全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星，激發黨員隊伍爭創活力。

9.積極推行“1+2”人才組合駐村幫扶模式。結合各村實際，協助有關部門，有計劃、有步驟地為幫扶村派駐1名退休干部（退居二線）或機關干部擔任村黨組織第一書記，1名大學畢業生擔任村主任助理（是黨員的擔任村黨組織副書記或村書記助理），1

名大學生醫療志愿者，幫助所駐村解決實際問題。

10.制定實施發展規劃。駐村工作組要結合駐村實際，指導所駐村創新發展理念，找準發展定位，制定好發展規劃。緊緊圍繞社會主義新農村建設實施幸福鄉村計劃，幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛生、教育等農民基本生產生活條件。圍繞“一產抓特色”，因地制宜培育壯大特色產業，積極推進“一村一品”建設，特別是要培育與產業相關的市場主體，在金融信貸、公司法人、市場對接等方面實現新突破。

11.確定幫扶項目。3月底前，縣基層建設年活動辦公室綜合各駐村工作組的項目幫扶方案，協調有關部門，就項目確定、政策支持、申報審批、資金保障和管理等制定具體意見，指導各駐村工作組做好項目幫扶工作。各鄉鎮（街道）也要制定同級項目幫扶的具體意見，3月底前報縣基層建設年活動辦公室，進行綜合協調。

12.深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難，把黨的惠農政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人民群眾感受到活動帶來的實惠。

13.積極化解基層矛盾隱患。各級駐村工作組要緊緊依靠鄉鎮黨委，按照“六個以”維穩工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制，做到“小事不出村，中事不出鄉，大事不出縣”。

豐富和完善聯系服務群眾、轉變干部作風、維護農村發展穩定、促進農村科學發展的各項制度，完善指導和推動活動開展的有效方式，形成一批務實管用、簡便易行的長效制度。每個鄉鎮都要形成一套管用的工作機制，指導幫扶村至少建立一項制度。

24.制定考核辦法。11月下旬，縣基層建設年活動領導小組制定下發《全縣基層建設年活動考核辦法》，對各鄉鎮（街道）、縣直各部門基層建設年活動和駐村工作組的考核驗收工作做出安排，明確考核標準，量化考核分值，細化考核程序，確保考準考實。各鄉鎮、縣直各部門開展基層建設年活動和駐村工作組的考核結果，納入各單位實績考核和領導班子、領導干部考核范圍。

25.組織考核驗收。12月份，分級進行考核驗收。對駐村人員的考核采取群眾民主評議的方式，由全體村民進行評議，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，記入個人檔案，作為干部提拔使用、評先評優的重要依據。縣組成專門考核組，采取隨機抽查、實地調查、民主評議等方式，對鄉鎮（街道）基層建設年活動進行考核驗收。

26.召開總結表彰大會。年底前，縣委召開總結表彰大會，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面總結基層建設年活動，隆重表彰先進集體和優秀個人，鞏固和擴大基層建設年活動成果。12月初，縣基層建設年活動領導小組制發《關于推薦表彰干部駐村工作優秀個人和先進單位的通知》，對表彰對象和名額、推薦條件和程序提出要求，做好總結表彰大會的籌備工作。鄉鎮（街道）也要召開總結表彰大會，表彰先進典型，擴大活動成果。各單位、各部門通過組織報告會、舉辦圖片展、拍攝專題片等形式，集中

展示基層建設年活動成果，進一步激勵各級黨員干部強化基層、打牢基礎，為建設富裕灤平、和諧灤平創先爭優。

第五篇：集中力量推進加強基層建設年活動（精選）

河北省組織部長梁濱：集中力量推進加強基層建設年活動

來源：河北日報

8月14日至15日，省委常委、組織部部長梁濱到尚義縣就加強基層建設年活動和創先爭優活動開展情況進行調研，并召開了張家口市開展加強基層建設年活動匯報會。他強調，要繼續往細做、往深做、往實做，集中力量推進加強基層建設年活動，善始善終抓好創先爭優活動，推動創先爭優常態化長效化。

梁濱指出，加強基層建設年活動已進入最關鍵、最要勁的時候。各地各單位要繼續往細里做，認真解決思想認識、工作推進、資金落實、項目實施等不到位的問題，對照省委要求，結合各自實際，把各項工作做細。要繼續往深里做，從規定動作向自選動作延伸，從服務生活向服務發展延伸，從集體事業向個體服務延伸。要繼續往實里做，不自滿、不松懈，一以貫之地為群眾辦好事、辦實事，進一步完善機制，建立一批管長遠、管根本的工作機制，為基層留下一支永不走的工作隊。各地和各級駐村工作組要堅持一個原則，即盡力而為、量力而行，有多大能量辦多大事。要明確一個要求，即好事要辦好，辦的事要得到群眾認可。要遵守一個紀律，即保證工作組撤離后，對幫扶村在資金上不留欠賬，在項目上不留半拉子工程。

梁濱要求，要按照中央和省委的部署，善始善終抓好創先爭優活動，推動創先爭優常態化長效化。要不斷興起“學先進、見行動、作貢獻，喜迎十八大”的新高潮、興起窗口單位和服務行業為民服務的新高潮、興起加強基層建設年活動的新高潮。要抓緊建立健全創先爭優長效機制，重點建立健全黨員干部聯系群眾機制、黨組織和黨員對標先進與承諾踐諾機制、基層黨組織晉位升級機制、黨員群眾評議機制。要繼續加大創先爭優活動宣傳力度，進一步增強創先爭優活動的影響力。要認真搞好創先爭優活動總結，形成一個好的總結報告，并通過總結大會或經驗交流會對經常性創先爭優作出部署。