第一篇：農電工主要事跡

農電工主要事跡

我于1997年跨入農電工作崗位，從事營銷工作十余年。以勤奮好學、業務精湛、經驗豐富、服務優秀深受客戶的信賴，同事的尊重和領導的器重。先后擔任過會計員、核算員、咨詢員、窗口接待員、線損管理員等多項工作。現任**分公司鐘屯供電營業所收費整理員兼窗口負責人。

愛崗敬業 真誠服務

作為窗口服務人員，我們與客戶接觸最多、接觸最近。我的一言一行不僅代表個人，更代表著企業的服務水準和企業的整體形象，這就要求我時時刻刻為客戶著想，用真心與愛心服務于每一個客戶。剛剛參加工作，正好趕上農網改造，我同電工一起到改造現場，幫助記錄更換的電能表的型號、表示數、條碼等信息，手凍僵了，筆都握不住，但是沒有出現一個差錯，從中不但學會了很多計量知識，也更接近了客戶。客戶反應以前都是收費員到家收費，現在改為購電制，給那些行動不便、年歲較大的孤寡老人帶來了不便。于是我通過詢問收費員、走訪客戶了解情況，做了特殊用戶檔案，為他們墊付電費，上門服務，這已成為我每月必做的一項工作。隨著經濟發展和科技的進步，很多客戶都裝上了磁卡表。為了使客戶用上安全、優質、經濟、可靠的電能，保證客戶連續用電，我對每一位磁卡表用戶都做了詳細的記錄，哪天哪位客戶購了多少電量，每月平均使用多少電量，逐筆登記，哪家磁卡表該購電了，哪家磁卡表該定換了，我都再清楚不過了，及時通知客戶，以免造成停電跳閘、影響客戶的生產和生活。不管有多晚，也不管節假日休息，只要客戶一個電話，我都會不辭辛苦的為客戶售電輸磁卡表。領導們勸我說：“往后這樣的事情讓年輕同志干吧！你也該歇歇了。”可我想：“我是負責人應該我來干。”我手機常年24小時開機，生怕客戶找不到我，影響他們的生產和生活。我的付出也深深地感動著客戶，常常會接到客戶打來的電話，非常認真地說：“你是劉靜嗎？好久不見了，就想聽聽你的聲音，抽時間到家坐坐！”那一刻我感到的不僅僅是一種被客戶所肯定的榮耀，更是一種責任和動力！

認真鉆研 創新思維

說實話，為了工作我承受了很多也放棄了很多。但是我明白：“山再高沒有腳高，天再亮沒有心亮。”只要客戶滿意就是我最大的滿足。自從擔任窗口負責人這個崗位起，我深刻地體會到肩上的擔子更重了，也更加嚴格要求自己。一方面不斷提高自己的業務技術水平，努力學習《電力法》、《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等相關法律法規知識。另一方面還要專研營銷管理知識。在負責線損管理工作時，為了幫助所長有效實施臺區管理及線損考核。使線損率達到優質指標，我查閱了很多資料，也請教了有關人員，成功擬定出“分壓、分線、分片、分臺”四分管理辦法及考核細則，有計劃有目標地進行管理，認真開展降損工作，提出降損措施，做出降損計劃，定期召開線損分析會。成功地對線損率高的臺區進行改造，使綜合線損率達到理想水平，得到了領導的認可和表揚。我的“四分”管理辦法被各供電所采納與推廣，創造了經濟效益和社會效益的雙豐收。

由于勤奮學習努力鉆研，我熟練的掌握窗口的各項工作。微機員病了，我會頂替上崗，發行售電；收費員有事，我會熟練地唱收唱付，進行各項款項的劃撥與結算，從未出現過一筆差錯；登記員休產假了，我會填寫和登記報裝、報修、定換、新裝等各項業務申請。客戶電話咨詢有關供用電問題，我都能熟練準確回答，真正地落實了“一站式服務”和“電話首接制”的要求，受到了客戶一致好評。

今年，營銷新系統SG186上線運行，給我的工作提出了新的問題和挑戰，通過僅僅一個月的運用，我從剛開始的不知所措，到現在的運用自如。從7、8月份的準備工作開始，直到9月份正式運行，幾乎沒休息過，天天核對各項數據、用戶信息、電費余額，在9月1日正式使用SG186新系統時，做到了成功對接，確保了數據的準確無誤不出差錯。

通過SG186新系統的使用，提高了我們服務的及時性、準確性和規范性，使我們更科學更準確地進行供用電管理，也使我們的營銷工作更上了一個臺階。

團結協作 奉獻愛心 做為窗口負責人，我帶領的團隊是團結的、優秀的。近年來窗口增加了幾位年輕同志，為了使她們更快地掌握各項業務知識，我深信“受人與魚，不如授人與漁”這個道理。堅持求大同存小異，多協商多交心，把我所學所會的知識傳授給她們，把我的經驗教訓告誡她們。使年輕同志更快更好地掌握業務技能，少走彎路。我與她們一起學習，每天利用休息時間背一道營銷知識題，學一條《電力供應與使用條例》。我們共同進步、共同成長，收到了較好效果。在省、市各級公司組織的調考中都取得了優異成績。連續被省、市、區各級政府評為“先進集體”、“百強窗口”等殊榮。對領導給予的榮譽我從來都謙讓，把機會留給同志們。在市局先進個人、服務標兵等評比中，多次請求領導頒發給年輕的同志。我想這不僅能激勵年輕同志的上進心，更能加強團隊的凝聚力，我無怨無悔。

“一石激起千重浪”，一則報導深深觸動了我的心。家住鐘屯鄉的一名叫武俠的女孩考上了沈陽工業大學，由于父母都身患重病，無力承擔學費，通過媒體尋求好心人的幫助。我看到了報導后，拿出了當月的全部工資捐給了武俠同學，在我的帶動下，全所職工紛紛解囊，很快就為武俠同學湊齊了學費，孩子感動地說：“謝謝好心人！謝謝你們的幫助！我一定好好學習回報社會。”我們的愛心行為得到社會各界的廣泛贊譽和報導。

努力超越 追求卓越

上學時，我是學會計專業的。剛到供電所工作時，所里實行獨立核算，我的崗位是會計員。我努力學習、專研知識，并在2002年通過了全國會計專業資格考試，取得了會計師的職稱。隨著供電所的深化改革，我的崗位也進行了調整，為了更快適應新工作，做好營銷管理，通過不懈努力，在2006年又取得了抄表核算收費員中級職稱。

梅花香自苦寒來。我常說：“踏踏實實做事，平平淡淡做人。”就是我的這份踏實這份平淡，上級領導給予我那么多的榮譽。在省公司舉辦的“以人為本、愛崗敬業”辯論賽中，我被市局抽調參與辯論詞的編寫，給辯論選手當陪練，下班后不回家，與選手們摸爬滾打近一個月，為錦州供電公司獲得第三名的好成績做出了貢獻。在2002年鐘屯供電所申報國家級“示范窗口”及2005年“國家級示范窗口”復查工作中，負責全部基礎資料的編緝整理及窗口匯報工作，受到上級領導的一致贊揚和同志們的好評。在省公司紀檢部門明查暗訪中，回答問題標準、正確、清楚，省公司領導贊揚說：“農電基層供電所的水平不次于供電公司。”在以往的各項業務技能比賽中都名列前茅。先后獲得錦州供電公司評星創優活動中的“服務之星”光榮稱號。錦州市農電局優質活動營銷大賽的個人第二名的好成績。多次被評為太和供電分公司的先進個人。在分公司的營銷知識大賽、百問百查演講比賽、窗口匯報詞比賽中分別獲得第一名的優異成績。

雖然公司的領導和同志們給予我很多的榮譽，可我深切地知道一個人的力量是有限的，只有把我自己深深扎根在集體的土壤中，才能結出更加豐碩的果實。

隨著公司管理不斷深化，我更加感到知識的困乏，對工作又有了更高的目標和追求。不僅要當好領導的好參謀、同志的好榜樣、客戶的好助手，更要努力學習，盡快掌握SG186新系統，為公司發展獻計獻策。優質服務永無止境，我要牢固樹立真誠服務，共謀發展的服務理念，以努力超越、追求卓越為工作目標，超越自我，成為一名更優秀的電力人而奮斗！

二O一一年十月十五日

第二篇：關于農電工先進事跡

關于農電工先進事跡

吳國軍，男，畢業于中共中央黨校函授學院，在校期間曾任學生會人力資源部干事,具有一定的組織協調能力，適應力較強，能夠快速的投入到實際的工作中。自2004年應聘農電工以來，我就把自己的一切奉獻給了我熱愛的電力事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。在這期間熟練掌握了SG186系統的應用、集抄系統、檔案合同的管理、表計等工作。

剛踏入電力工作的時候，我還是個電力行業的“門外漢”，可我深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣我通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨干。

一、加強政治學習，提高理論思想水平

多年以來，我在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。我深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，我嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強專業知識的學習，提高專業技術

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始，我就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎；以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從2004年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則，多次獲得先進個人榮譽。

三、發揚三千精神，做好優質服務

今年夏天一個夜晚，供電設施出了事故，我和我的的同事一起冒著大雨搶修，因為當時情況緊急沒時間穿雨衣，但我們發揚搶不怕吃苦的精神搶修了1個多小時終于使供電恢復正常。

夏天時，用電超負荷，不管事白天還是黑夜都及時搶修為人民服務。并且今年需要更換全鎮的所有電表，雖然人手不夠，但是我發揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，努力克服苦難，終于保質保量的完成了所有電表的更換工作。

四、創一流工作、走上新臺階

本人堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。知識無邊界，學習無止境。我將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，努力開創工作的新境界。

第三篇：農電工考核辦法[范文]

農電工考核辦法

第一條供電所依照日常檢查和分解下達的經濟指標和工作任務直接對農電工實施考核，并由財務科按月對所有工資項目實行捆綁發放到人。

一、勞動紀律管理考核

第二條對嚴重違反局規局紀的農電工根據其情節實行留

用察看和解聘。留用察看人員在留用察看期間繼續在原部門工作，工資只發放基本工資，留用察看期間，不享受其他津補貼、補助、獎金等。留用察看人員在期滿前7天向局寫出書面總結和上崗申請，經會議討論通過后，決定其是否復崗或繼續留用察看。對于解聘人員，必須結清電費和其他經濟手續。

第三條嚴肅勞動紀律，嚴守作息時間規定。上班遲到、早退、未履行請假手續或請假未準擅自離開工作崗位的每次扣責任人10元，以上行為月累計3次扣50元；值班人員和營業廳人員遲到、早退、脫崗每次扣20元，月累計兩次及以上者，扣100元。連續曠工2天，責任人留用察看1個月，月累計曠工3天及以上，留用察看2個月。連續曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天的，按嚴重違反局規局紀處理。檢查發現農電工曠工，每人次扣部門負責人50元。

第四條農電工無故不參加局組織的各種教育培訓、考試考核，每次扣50元；考試不合格，扣責任人30元，并參加補考；

考試作弊者，以零分計，扣責任人30元，并進行全局通報批評；補考不合格停發月獎直到考試合格。培訓期滿考核不合格的，由個人承擔培訓費用并扣1個月獎金。

第五條接聽電話時不使用文明用語或對答中出現服務忌

語、態度蠻橫等，每次扣責任人30元。手機拒絕接聽或關機，每次扣責任人30元。

第六條嚴禁使用“二電工”現象。若發現存在“二電工”，責任人扣200元，并處留用察看3個月處理。

第七條農電工應做好所服務的臺區客戶的服務工作。發現轄區內客戶投訴或舉報事件且經查屬實，責任人給予留用察看1-3個月處理。情節惡劣的，按嚴重違反局規局紀處理。

二、日常工作考核

第八條安排的工作任務要按時完成，農電工未按時完成日常工作任務，每次扣30元。不按時填寫資料或填寫不規范扣責任人100元。

第九條發生刁難客戶、吃拿卡要、違規收費、損害客戶利益或其它違紀行為，扣責任人200元，并處留用察看1-3個月。

第十條愛護公物，保護國家和集體財產。保管不善、使用不當導致材料、設備、器具、公物損壞，賠償維修費用的20％；丟失的照價賠償；惡意損毀或造成嚴重損失者，除照價賠償外，責任人留用察看1-3個月。

三、安全考核：

第十一條發生下列事故，按照事故責任劃分，對有關責任人作如下處罰：重大人身傷亡事故，對負主要責任者予以解聘；對負次要責任者給予留用察看半年處分；一般人身死亡事故，對負主要責任者給予留用察看半年處分；對負次要責任者給予留用察看半年處分；農村觸電傷亡事故，負主要責任者給予留用察看3-6個月處分;負次要責任者留用察看2-4個月處分；人身重傷事故，給予主要責任人留用察看3-6個月處分；次要責任人給予留用察看2-4個月處分；人身輕傷事故，主要事故責任人給予留用察看2-4個月處分；次要責任人給予留用察看2個月處分；一般電氣火災事故，火災直接責任人按留用察看3個月處分并承擔火災經濟損失的50%。

第十二條對農電工違章行為采取曝光、罰款100元、再培訓、考試考核合格后，重新上班的程序進行處罰。

第十三條農電工摩托車公車私用，發生一切后果由責任人自負。

四、低壓電網管理考核

第十四條對線路和設備未按規定進行巡視和檢查，每次扣責任人50元。

第十五條未按規定完成交叉跨越測量、負荷測量等工作，每項扣責任人50元。

第十六條線路和設備存在缺陷未按規定時限及時處理，每處扣專責人50元。

第十七條發生線路設備故障，私自處理，扣責任人100元。

五、經營指標考核

第十八條線損考核。按局下達的低壓考核線損，供電所要根據實際情況從嚴從細分解核定各臺區低壓線損指標。根據臺區當月供、售電量、線損率、售電單價指標的完成情況核定。即為：當月供電量×（考核線損-當月線損）×（5～20）%。即按盈余電量電費的（5～20）%予以獎勵或扣罰；連續三個月超出線損指標3個百分點，且無客觀原因者，予以解聘。

第十九條售電單價考核。按局下達的低壓售電單價，供電所要根據實際情況從嚴從細分解核定各臺區低壓售電單價指標。即為：當月售電量×（當月單價-考核單價）×（5～20）%，即按盈余電量電費的（5～20）%予以獎勵或扣罰。

第二十條電費回收考核。電費上交考核日為每月抄表后7日內完成。為確保電費及時回收，將責任人的風險抵押金和月工資要納入綜合考核，每逾期一天，按欠費總額的10%扣除，到第10日仍未交清電費者，扣除基本工資的50%，并將欠費從風險抵押金和工資中予以抵扣。抄表后第7日及以前交清電費費的，獎勵臺區農電工50元。

六、營業管理考核

第二十一條客戶新裝、增容必須到供電所營業廳辦理申請，凡私自接電者，每發現一戶扣責任人50元。

第二十二條未按規定時限抄表扣責任人50元；存在超抄、估抄、下甩等行為的，扣責任人100元。

第二十三條存在折到電量，扣責任人200元，并根據其情節，處留用察看1-3個月。

第二十四條存在截留電費現象的，按嚴重違反局規局紀處理；

第二十五條電量、電費差錯（事故）扣罰標準：

1、電量差錯在500kwh及以下，電費差錯在200元及以下，扣責任人100元。

2、電量差錯在500kwh以上1000kwh及以下，電費差錯在200元以上500元及以下，扣責任人200元。

3、電量差錯在1000kwh以上5000kwh及以下，電費差錯在500元以上2500元及以下，扣責任人1000元。

4、電量差錯在5000kwh以上1萬kwh及以下，電費差錯在2500元以上5000元及以下，扣責任人3000元，責任人按留用察看6個月處理。

5、電量差錯在1萬kwh以上，電費差錯在5000元以上，責任人按嚴重違反局規局紀處理。

第二十六條發生卡片空白、缺項、抄錄錯誤、未蓋章簽名等現象的，每次扣責任人50元。

第二十七條丟失抄表卡片的，每次扣責任人200元；私自辦理用電業務，擅自供電的，責任人按留用察看1-3個月處分；

第二十八條未按時在電費公布欄公布電量、電費、電價，少公布一次，扣責任人30元。

第二十九條農電工應嚴格執行電價政策，票據規范、合格，堅決杜絕“三亂”現象。違反規定一次，除退還多收電費外，每人次扣50元。

第三十條臨時用電必須嚴格執行臨時用電管理制度，嚴禁私自接電收費，違者除沒收非法所得外，并扣200元。

七、計量管理考核

第三十一條未填寫工作憑證每次扣責任人30元；憑證字跡不清楚或涂改、電能表底度或互感器倍率填寫錯誤，發現一次扣責任人30元。以上行為造成經濟損失的，由責任人負責追回經濟損失，若無法追回由責任人承擔全部經濟損失

第三十二條出現計量接線錯誤，造成計量差錯的，每發生一次扣扣責任人50元，由責任人負責追回經濟損失，若無法追回由責任人承擔全部經濟損失

第三十三條因接線錯誤造成計量表計燒壞，由責任人和監護人賠償損失。

第四篇：農電工考試（本站推薦）

單位：（）姓名：（）分數：

一、填空題（每空1分，共計12分）

1、電荷間的相互作用是：同性（相斥），異性（相吸）。

2、兩只阻值相同的電阻串聯后，其阻值（等于兩只電阻阻值的和）。

3、金屬導體的電阻與（外加電壓）無關。

4、我們把提供電流的裝置,例如電池之類統稱為（電源）。

5、載流導體周圍的磁場方向與產生磁場的（電流方向）有關。

6、鋁材料比銅材料的導電性能（差）。

7、送電線路直線轉角，一般要求不宜大于（5°）。

8、絕緣子是用來使導線和桿塔之間保持（絕緣）狀態。

9、導線的比載是指（導線單位長度、單位截面積的荷載）。

10、裝設接地線時應（先裝接地端）。

11、凡是磁通所經過的路徑成為（磁路）。

二、判斷題（每題2分，共計18分）

1、金屬導體內存在大量的自由電子，當自由電子在外加電壓作用下出現定向移動便形成電流，因此自由電子移動方向就是金屬導體電流的正方向。（）答案：×

2、電力網包括電力系統中的所有變電設備及不同電壓等級的線路。（）答案：√

3、導線的比載是指導線單位面積上承受的荷載。（）答案：×

4、用萬用表測量交流電壓時應選擇好量程及功能檔。（）答案：√

5、電傷最危險，因為電傷是電流通過人體所造成的內傷。（）答案：×

6、若導線連接電阻大于同長度導線電阻的2倍，說明此連接器不合格，應立即更換。（）答案：√

7、絕緣手套屬于一般安全用具。（）答案：×

8、基本安全用具的絕緣強度高，能長時間承受電氣設備工作電壓的作用。（）答案：√

9、停電清掃絕緣子表面的污穢不受天氣狀況限制。（）答案：×

三、選擇題（每題3分，共計15分）

1、兩只阻值相同的電阻串聯后，其阻值（）。

（A）等于兩只電阻阻值的乘積；（B）等于兩只電阻阻值的和；（C）等于兩只電阻阻值之和的1/2；（D）等于其中一只電阻阻值的一半。答案：B2、在6～10KV中性點不接地系統中，發生單相完全金屬性接地時，非故障相的相電壓將（）。

（A）升高；（B）升高不明顯；（C）升高倍；（D）降低。答案：C3、電力變壓器的油起（）作用。

（A）絕緣和滅弧；（B）絕緣和防銹；（C）絕緣和散熱；（D）滅弧和散熱。答案：C4、接地線的截面應（）。

（A）符合短路電流的要求并不得小于25 ；（B）符合短路電流的要求并不得小于35 ；（C）不得小于25 ；（D）不得大于50。答案：A5、三相四線制電路的零線截面，不宜小于相線截面的（）。

（A）30%；（B）40%；（C）50%；（D）75%。答案：C

四、簡述題（每題5分，共計35分）

1、串聯電阻電路的電流、電壓、電阻、功率各量的總值與各串聯電阻上對應的各量之間有何關系？

答：①串聯電阻電路的總電流等于流經各串聯電阻上的電流。②串聯電阻電路的總電阻等于各串聯電阻的阻值之和。③串聯電阻電路的端電壓等于各串聯電阻上的壓降之和。④串聯電阻電路的總功率等于各串聯電阻所消耗的功率之和。

2、串聯電阻在電路中有何作用？

答：串聯電阻在電路中具有分壓作用。

3、保證作業安全的組織措施包括哪些？

答案：（1）工作票制度。（2）工作許可制度。（3）工作監護制度。（4）工作間斷制度。（5）工作終結和恢復送電制度

4、降低線損的技術措施包括哪些？

答案：包括以下內容。

（1）合理確定供電中心。（2）采用合理的電網開、閉環運行方式。（3）提高負荷的功率因數。（4）提高電網運行的電壓水平。（5）根據負荷合理選用并列運行變壓器臺數。

5、承力桿塔按用途可分為哪些類型？

答案：（1）耐張桿塔。（2）轉角桿塔。（3）終端桿塔。（4）分歧桿塔。（5）耐張換位桿塔。

6、經常發生觸電的形式有哪些？

答：①單相觸電；②兩相觸電；③跨步電壓觸電；④接觸電壓觸電。

7、簡述鉗形電流表的作用及使用方法。

答案：（1）作用：用于電路正常工作情況下測量通電導線中的電流。（2）使用方法：①手握扳手，電流互感器的鐵芯張開，將被測電流的導線卡入鉗口中；②放松扳手，使鐵芯鉗口閉合，從電流表的指示中讀出被測電流大小。測量前，注意鉗形電流表量程的選擇。

第五篇：農電工年終工作總結

農電工年終工作總結

作為一名普通的農電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰線上的員工都應該在學習中提高自己，讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面我用粗略的見解談談。第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現，《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯系實際，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。

第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農村的同事工作之余回家種農業，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。

第三點“細”，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環境，在工作上盡量地做到循規蹈矩。第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，用術語講就是“不社會”；對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。